“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應的行動。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
法院工作報告篇一
學習上還存在應付思想。主要表現(xiàn)在學習不主動、缺乏自覺性。只限于學習規(guī)定的科目，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫。并且理論學習聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，對自己工作標準要求的不夠高。
沒有牢固樹立立黨為公、司法為民、全心全意為人民服務的宗旨觀念，踐行“三個代表”重要思想還不能真正落到實處。群眾觀念還有待進一步提高，不能很好地急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需。比如對待前來找自己咨詢法律問題的一些熟人、老鄉(xiāng)，不能很好地做法律宣傳指導，往往主觀上認為他們是來托關系，拉人情，常常簡簡單單地打發(fā)他們離開甚至表現(xiàn)出來不耐煩的態(tài)度，讓他們產(chǎn)生誤解。對于一些社會丑惡現(xiàn)象不正之風，自己見了又無力改變，就干脆睜一只眼閉一只眼，不去爭辯，不去斗爭。這是自己沒有完全牢固樹立社會主義法治理念的表現(xiàn)，執(zhí)法為民意識還不夠牢，從而對自己要求不嚴，放松自我約束。
在領導班子討論一些重大問題時，缺乏主動性，不能放心地發(fā)表自己的意見，認為有院長拍板、把關就行了。對一些問題不是十分了解，也不主動去與其他同志勾通，在會議上只是簡單地隨聲附和。有時了解情況不多，沒有形成自己的獨立見解，發(fā)表意見時常常隨大流。參加領導班子民主生活會態(tài)度不夠端正，總認為大家工作都不錯，班子沒有什么問題，因此在開展批評時只是輕描淡寫，提一提建議，不能觸及心靈。如在班子民主生活會上，自己開展自我批評之后，感覺在班子成員內(nèi)部還存在在一些工作細節(jié)上不能以身作則，表率作用發(fā)揮不夠好的問題，在開展批評時不是直接指出來，而只是提出幾句話說要和大家共勉。
工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。今年法院活動較多，而且大部分都和政治處有關，在工作安排上因為人員少，頭緒多，常常顧此失彼，有時給整體工作造成被動。工作有畏難情緒，甚至得過且過，按要求做規(guī)定動作，政治思想工作創(chuàng)新少。組織開展活動也較少，沒有很好發(fā)揮政工部門的職能作用。存在好人主義思想，表現(xiàn)在工作上不愿得罪人，也不愿批評人。比如因為原先自己對工作要求嚴格，但由于工作方法簡單，平時對先進典型表揚不足，對個別在工作上或紀律上出現(xiàn)失誤的干警不是耐心地做思想教育工作，而是動不動就進行指責訓斥，讓大家感覺我這人不好接近，甚至因此得罪了個別同志，這些問題被一些同志點出來之后便不敢再輕易進行批評，產(chǎn)生想當老好人思想。存在問題的原因主要是自己擺的角度不夠正確，對干警關心少于要求。如我院馬國強同志工作恢復后，一直兢兢業(yè)業(yè)工作，在清理執(zhí)行積案中屢結大案，對這樣的同志，政治處不能及時表揚，對他個人的問題關心不到位，工資關系半年時間還沒有理順清楚，影響到了他的工作積極性。
自由主義的行為在我的身上還時而不時的出現(xiàn)，不能很好地接受組織紀律的約束。毛澤東同志在反對自由主義的篇章中列舉的種種自由主義時時有所表現(xiàn)。這是自己組織紀律性不強的表現(xiàn)。有時不能聽取別人正確意見，對一些同志的善意批評充耳不聞，自以為是，總覺得面子上拉不下來，這是自己虛榮心在作怪。比如針對自己工作方法簡單，與同志勾通較少的問題，在個別談心時有個同志就曾鮮明地給我指出來，但自己聽了只是哈哈一笑，沒有做到聞過則改。
思想作風整頓教育學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性。主要是認為自己已經(jīng)在以前的整頓中多次系統(tǒng)地學習過相關的知識，認為學和不學一個樣，再加上自己存在懶惰思想，不想過多的動腦子想事情，下力氣記東西。認真反思，我覺得自己做的和這次整頓活動要求的還有一定的距離，領導講話和法律法規(guī)不是看看、記記就行的，更重要的是把它們的精神貫穿到實際的生活和工作中，解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。同時，我感到自己的思想懶惰，政治敏銳性不強也是產(chǎn)生問題的主要原因。
在社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，面對許多新問題、新矛盾，自己缺乏整體意識、大局意識，有等靠思想，等上級文件和要求，靠上級和黨組拿出具體辦法，沒有積極主動協(xié)助黨組探索問題、提出建議。在維護干警利益，關心干警疾苦方面力度不大，特別是對目前干警當中存在的一些熱點、難點問題了解的不多，關心的不夠，甚至對一些敏感問題能推就推，能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解決。這是從個人利益出發(fā)，忘記了作為一個共產(chǎn)黨員、人民法官、法院領導，首先應當關心的黨的事業(yè)，關心群眾的根本利益。造成這種情形，最根本的還是宗旨意識不強、黨性鍛煉不夠。
廉潔自律是端正黨風的關鍵，是這次思想作風整頓活動需要解決好的問題之一。過去認為zd部門對黨風廉政建設一直抓得比較緊，尤其是我們法院班子比較廉潔，整個法院隊伍也沒啥大的問題，所以對抓黨風廉政建設認識不高。在市場經(jīng)濟的條件下，一旦放松了黨風廉政建設教育，就會讓一些不廉潔的風氣滋長漫延，這些不正之風滲透到法官隊伍中來，就會對法院黨員干部產(chǎn)生影響。只有從思想認識了反腐倡廉的重要意義，從自身嚴格要求，才能立于不敗之地。由于認識不高，也就自覺不自覺地對各種不正之風麻木不仁，由看不慣到習以為常、見多不怪。對黨風廉政建設認識不高，暴露了自己缺乏立黨為公的思想。是自己政治原則、政治立場不夠堅定的表現(xiàn)。
繼續(xù)認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，社會主義法治理念和社會主義榮辱觀，切實增強服務大局意識。一定要堅決做到理想信念不動搖，個人私欲不膨脹，思想道德不滑坡，從思想深處真正解決“為誰掌權、為誰司法、為誰服務”，抓緊抓好對業(yè)務的學習，與時俱進，樹立終身學習的觀念，真正不斷提高自己。學習中努力做到理論聯(lián)系實際，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，特別是解決好當前司法為民，踐行“三個代表”中遇到的實際問題。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅信黨的基本路線不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
從這次法院系統(tǒng)思想作風整頓活動起，我要進一步改進工作作風，合理安排工作，堅持從群眾中來，到群眾中去的領導方法。好的經(jīng)驗和思路只能從群眾的實踐中產(chǎn)生，解決各種矛盾和問題的辦法也只有在群眾當中去發(fā)現(xiàn)。為此，作為政治處主任既要大力支持和鼓勵干警在基層實踐中創(chuàng)新，還要及時發(fā)現(xiàn)、總結和推廣同志們創(chuàng)造的成功經(jīng)驗，切實把干警的積極性和創(chuàng)造精神引導好、保護好，做好經(jīng)驗總結，樹立典型，通過典型示范的作用帶動面上的工作?？茖W地分析基層干警的意見，要把政治處工作的計劃和方案變成廣大干警的實際行動。不斷完善和健全各項措施，促進司法公正、廉潔高效。
務必牢記黨的全心全意為人服務的宗旨，堅持以人為本，將全心全意為人民服務做為自己工作的出發(fā)點和落腳點，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。立黨為公、司法為民，為人民掌好權、執(zhí)好法、服好務，做人民的公仆。經(jīng)受市場經(jīng)濟的嚴峻考驗，正確對待個人前途和個人得失，嚴格執(zhí)法、熱情服務。當前，在政治處工作中協(xié)助各庭室妥善處理好涉及干警切身利益的各類矛盾，認真落實好為民、便民、利民的各項政策措施;在執(zhí)法觀念上牢記為民宗旨，在執(zhí)法過程中落實便民措施，在執(zhí)法效果上實現(xiàn)利民目標，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。在今后的工作中，要努力做到以正氣促工作，抓典型樹形象，與干警多勾通，多交流，少批評，多鼓勵，充分發(fā)揮政治政治思想工作優(yōu)勢，調動干警的工作積極性。
要加強反腐倡廉學習，充分認識這是關系黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕，經(jīng)受住資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕，“淡泊明志、寧靜致遠”，全身心地投入到富民強國的社會主義三個文明建設中去。要經(jīng)常向黨組匯報個人的思想，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的腦，不該想的不想;管住自己的嘴，不應該吃的不吃;管住自己的手，不該拿來不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去，做干警的表率。
一切從大局出發(fā)，從黨的事業(yè)出發(fā)，自己要真正發(fā)揮黨組成員的作用。對黨組重大問題的決策，充分發(fā)表意見，身體力行全力組織落實;積極維護一把手的核心地位，對于出現(xiàn)的問題不指責、不埋怨，主動補臺，積極配合，做到工作到位不越位，真正當好參謀助手，服從大局，服務大局，維護大局。
妥善處理協(xié)調好領導班子內(nèi)部關系，注重與其他班子成員間的溝通和談心工作，交流思想，開展好批評和自我批評，相互支持。增強大局觀念，克服自由主義，要做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，不存戒心，不看對方的眼色行事，不畫小圈子，不搞小動作，當面背后一個樣，會上會下一個樣，原則問題統(tǒng)一認識后，堅決照辦不走樣。
今后的工作中，我決心努力做到以下三點：一是工作上要把自己當領導，站高點，看遠點，身體力行，顧全大局;二是紀律上要把自己當同志，嚴律己，寬待人，遵規(guī)守矩，當好表率;三是生活上要和干警做朋友，聽民聲，察民意，關心疾苦，解決困難。
法院工作報告篇二
各位代表：
現(xiàn)在，我代表市中級人民法院向大會報告工作，請審議，并請列席同志提出意見。
20xx年主要工作
20xx年，市中院在市委領導、市人大監(jiān)督和省法院指導下，圍繞全市工作大局，以司法為民、公正司法為主線，以信息化審判管理為抓手，以深度司法公開為依托，建設公正高效透明的辦案機制，努力推動慶陽老區(qū)法院向現(xiàn)代審判機關轉型，各項工作取得了新成績。
一、認真履行審判職能，維護社會公平正義
全市法院受理各類案件14947件，同比增加11.15%;審(執(zhí))結14929件;其中市中院受理922件，審(執(zhí))結919件。
(一)懲罰犯罪與保護人權并重，保障社會和諧穩(wěn)定。全市法院受理刑事案件1656件，審結1653件，判處罪犯1693人;其中市中院受理178件，審結176件。著力構建裁判寬嚴相濟化、定罪準確化、量刑規(guī)范化工作機制。加大對社會反響大、危害嚴重案件的公開審理和懲處力度，依法打擊故意殺人、搶劫、等暴力犯罪以及毒品、盜竊等多發(fā)性犯罪，判處五年以上有期徒刑、無期徒刑、死刑罪犯141人，重刑率8.33%，發(fā)揮了刑罰震懾功能。統(tǒng)一裁判尺度，對重大交通肇事、職務犯罪、涉油等案件，慎用少用緩刑。對未成年人犯罪、主觀惡性不大的輕微犯罪和附帶民事訴訟和解的犯罪，依法從輕判處。如市中院審判的正寧四中袁龍等五名未成年人致死“校霸”故意傷害案，經(jīng)過層級報請在法定刑以下處刑，受到最高法院表揚并被列為全省法院20xx年十大典型案例。堅持無罪推定、疑罪從無原則和非法證據(jù)排除規(guī)則，對罪名不成立、證據(jù)不足的指控依法宣告無罪，堅守防止冤假錯案的司法底線。
(二)維護市場經(jīng)濟秩序和保障人民群眾權益并重，服務社會經(jīng)濟發(fā)展。全市法院受理民商事案件10127件，審結10117件，標的額2.49億元;其中市中院受理662件，審結661件。著力構建審理專業(yè)化、裁判尺度統(tǒng)一化、利益平衡化工作機制。注重發(fā)揮案件裁判的規(guī)范指引功能，對于當事人約定違約金數(shù)額過高、民間借貸中的高利貸、房屋租賃中的轉讓費、婚姻糾紛中的彩禮返還和公司股東投資權益等法律規(guī)定不明確的高發(fā)案件，總結凝煉審判規(guī)律，引導民商事主體依法訂立和履行
合同
。精心審理婚姻家庭、相鄰關系、勞動就業(yè)、社會保障、教育醫(yī)療等事關民生的案件，慎重處理涉農(nóng)、涉軍、涉群體性糾紛，最大限度地化解社會矛盾。進一步深化訴訟調解機制，將調解的重心轉向涉民生案件，采取當事人先履行義務再送達調解書的做法，提升了調解質量和水平，調解率為70.23%。
(三)促進依法行政和保護行政相對人訴權并重，推動司法和行政良性互動。全市法院受理行政案件45件，全部審結;其中市中院審理25件。著力構建審查合法化、協(xié)調先行化、裁執(zhí)分離化工作機制。發(fā)布行政審判白皮書，指導規(guī)范行政機關的應訴行為，依法支持重大項目、重點工程建設中土地征用、拆遷安置的合法行政行為。推進行政案件協(xié)調和解機制建設，行政案件協(xié)調和解率為31%。
(四)嚴厲打擊“老賴”和規(guī)范執(zhí)行行為并重，全力兌現(xiàn)勝訴權益。全市法院受理執(zhí)行案件3073件，執(zhí)結3068件，執(zhí)結標的額1.5億元;其中市中院受理27件，全部執(zhí)結。著力構建部門聯(lián)動化、權力制衡化、方式多樣化的工作機制。依法用足用活罰款、拘留、移送追究刑事責任等強制措施，嚴厲打擊了一批規(guī)避執(zhí)行的“老賴”，執(zhí)結了一批長期得不到執(zhí)行的“骨頭案”和“釘子案”。如市中院與環(huán)縣法院就于子才等25名外地農(nóng)民工集體討薪的執(zhí)行案，對被執(zhí)行人魏某果斷采取拘留和財產(chǎn)查控措施，維護和實現(xiàn)了農(nóng)民工的合法權益。開展執(zhí)行規(guī)范化建設活動，著力規(guī)范執(zhí)行行為。積極開展涉黨政機關執(zhí)行生效裁判積案專項清理活動，在規(guī)定時限內(nèi)全部執(zhí)結了清理出的16件積案，執(zhí)結標的額267.1萬元，清積率名列全省前茅。
(五)堅持有錯必糾和維護生效裁判權威并重，切實提高審判質效。全市法院受理再審案件34件，復查申訴案件12件，全部審結;其中市中院立案再審18件。著力構建有申訴必回復、有疑問必釋明、凡再審必聽證的工作機制。對發(fā)現(xiàn)確有錯誤的案件不偏袒、不護短，及時啟動再審程序予以糾正，提升了司法公信。正確掌握申訴再審標準，對判決適當?shù)陌讣朔鞣N困難，維護生效判決的穩(wěn)定性和終局性。
(六)暢通信訪渠道和法治化化解并重，努力維護司法秩序。創(chuàng)建為民、便民、利民的信訪服務機制，堅持每月10日的院長接待日制度，市中院全年接待來訪群眾162人(次)，處理信訪案件130件，使一大批信訪積案得到了有效化解。引導信訪群眾合法合理表達訴求，促進息訴罷訪，在規(guī)定時限內(nèi)辦結了中央、省、市交辦的信訪專案18件。
20xx年，全市法院審判執(zhí)行工作中存在以下問題：個別刑事案件未能堅持證據(jù)裁判原則，量刑不夠均衡;少數(shù)民事案件在審理中未及時采取訴訟保全措施，導致執(zhí)行困難;受案外因素影響，一些涉及土地權利的行政糾紛審理難度較大;執(zhí)行工作不透明、不規(guī)范的現(xiàn)象未能從根本上杜絕。
二、依托科技信息化手段，推進法院管理方式現(xiàn)代化
(一)構建科技信息平臺，建設信息化審判管理機制。全面運行全市法院一體化的審判管理網(wǎng)絡體系，實時監(jiān)控全市兩級法院和每個人民法庭所有案件的審理情況，基本實現(xiàn)了審判管理網(wǎng)絡化、庭審活動數(shù)字化、流程監(jiān)控自動化的目標。構建網(wǎng)絡化辦案辦公模式，建設數(shù)字化法庭、數(shù)字化審委會、電子訴訟檔案和遠程視頻庭審系統(tǒng)，實行庭審局域網(wǎng)同步直播、同步錄音錄像和同步電子記錄，推進信息化審判管理的普及應用，工作效率進一步提高。每半年開展一次庭審、裁判文書和案件質量“三評查”活動，全市兩級法院每月通報審判運行態(tài)勢、審判質效數(shù)據(jù)和審判績效考核結果，促進了審判質量與效率的“雙提升”。市中院榮獲全國法院司法統(tǒng)計工作先進集體。
(二)構建司法公開倒逼機制，建設“陽光審判”格局。建成西北首家官方訴訟服務網(wǎng)，開設網(wǎng)上訴訟咨詢、預約立案、預約查檔、判后答疑、信訪投訴等在線服務，市中院正在審理的所有案件，當事人均能在網(wǎng)絡上查詢進展。加大裁判文書公開力度，上網(wǎng)公開13158份，占結案數(shù)的88.14%，位列全省第一。由法律出版社在全國發(fā)行市中院20xx年度全部裁判文書，以公開倒逼公正。全市法院有7篇裁判文書獲得全省法院系統(tǒng)優(yōu)秀裁判文書獎，總量位列前茅。實現(xiàn)二審案件全部開庭審理，杜絕暗箱操作。重大復雜疑難案件召開判前聽證會，廣泛吸納民智。公開司法鑒定、評詁和拍賣的運作程序，將司法公開拓展到案件審理的全過程，以公開提升公信。
(三)構建常態(tài)化工作機制，加強對下審判指導。召開全市法院刑事、民商事、行政、執(zhí)行工作會議，下發(fā)會議紀要指導審判執(zhí)行工作。堅持全市法院院長季度例會制度和審判業(yè)務部門上下定期約談制度，增強對下指導的針對性和實效性。建立基層法院工作考核辦法和業(yè)務指導機制，制定人民法庭制度化建設的實施方案，推進人民法庭辦案任務與人力、經(jīng)費的配套統(tǒng)一。通過個案指定管轄方式，探索慶陽林區(qū)法院由專門法院向專業(yè)化法院改造的途徑，從20xx年10 月開始將西峰區(qū)法院管轄的機動車交通事故責任糾紛，全部移交慶陽林區(qū)法院審理。發(fā)揮審委會集體討論決定案件的職能，強化發(fā)回重審和改判案件的案例指導作用，確保了案件質量。市中院審委會討論案件占審理訴訟案件的52%。
(四)構建司法為民保障機制，拓展能動司法空間。建成標準化訴訟服務中心，為來訪群眾提供全方位、一站式司法服務。市中院為困難當事人緩減免訴訟費31萬元，為28案刑事被害人、農(nóng)民工和家庭困難群眾發(fā)放司法救助基金87.5萬元，為對口援助的甘南州夏河縣法院援建10萬元的法官圖書室，依托項目建設為“聯(lián)村聯(lián)戶”的環(huán)縣慕家河村、吳家塬村籌集幫扶款物201萬元，讓群眾感受到司法的溫暖。
三、建設高素質的法官隊伍，為公正司法提供有力保證
(一)建設民主務實的領導班子，實施人才強院戰(zhàn)略。健全民主科學的決策機制，嚴格落實民主生活會和個人重大事項報告制度，堅持重大決策征求意見，重要事項會議研究，黨組會和院長辦公會研究事項均以書面紀要公布，一切工作民主透明開展。創(chuàng)建學習型法院，開展學習教育、專題培訓、學術交流等活動，營造人文興院氛圍。推行上下級法官掛職交流，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。市中院參加省級以上專項培訓40人(次)，組織培訓全市法官248人(次)，提高了法官的政治素質和業(yè)務能力。
(二)構建廉政風險防控體系，確保司法廉潔。將廉政風險防控體系建設與審判管理工作相結合，研究制定了298個重點環(huán)節(jié)和風險點的防控措施，繪制懸掛“四表一庫”廉政風險防控流程圖，加強對法官廉政情況的預防監(jiān)督。實行發(fā)回改判案件問責和錯案責任倒查制度，通過廉政約談、處理舉報投訴等途徑，及時糾正不當司法行為，盡力避免辦案瑕疵。推進司法效能建設，市中院先后明察暗訪9個基層法院及20個基層法庭，杜絕了人民法庭違規(guī)收費問題。堅持經(jīng)費、裝備向審判一線傾斜，全力為公正審判提供物質保障，市中院“三公”經(jīng)費同比下降25.7%。全市法院主動查處違紀違規(guī)案件14件，追究了相關人員的責任。
(三)發(fā)展“馬錫五審判方式”司法品牌，打造文化軟實力。建成突出慶陽審判特色的法院文化中心和馬錫五雕塑景觀區(qū)，認真編發(fā)《慶陽審判》、《參閱案例》和《審判管理動態(tài)》等刊物，應用報紙、電視、網(wǎng)絡等媒體，在全國全省范圍發(fā)布法院新聞信息414條。全市兩級法院全部開通了官方微博。市中院榮獲全省法院新聞宣傳工作先進集體。
四、始終堅持黨的領導，自覺接受人大監(jiān)督
堅持重大事項向黨委請示匯報制度，將法院工作置于黨的絕對領導之下，始終保持正確的政治方向。認真辦理人大代表、政協(xié)委員意見和建議6件，做到件件有回音，事事有著落。每月向市人大、市政協(xié)報送開庭審理案件目錄，邀請人大代表、政協(xié)委員視察法院工作和旁聽案件庭審，通過定向聯(lián)系走訪、召開座談會、參加判前聽證會、見證調解執(zhí)行等形式，聽取意見和建議，主動接受監(jiān)督。積極做好人民陪審員、特邀監(jiān)督員的聘任培訓管理工作，指導基層法院落實人民陪審員倍增計劃，不斷滿足公眾對司法的參與權、表達權和監(jiān)督權。
各位代表，全市法院各項工作取得了一定成績，司法權威得到加強，司法公信逐步提升，社會認同感、群眾滿意度增強。受案結案數(shù)量和期限效率指標呈現(xiàn)“兩增兩減”趨向，審判績效正向和負向指標呈現(xiàn)“四升四降”態(tài)勢，審判管理、司法公開、信息化建設等方面走在全省法院前列。市中院全年涌現(xiàn)出全國先進集體和個人5名、全省14名。這是市委堅強領導、人大有力監(jiān)督、政府大力支持、政協(xié)及社會各界關心幫助的結果，在此，我代表市中級人民法院表示衷心的感謝!
同時，我們也清醒地認識到，全市法院工作還存在一些困難和不足：優(yōu)秀專業(yè)人才匱乏，青年法官斷層嚴重，很多法官持續(xù)超負荷工作，身心健康堪憂，個別法官作風飄浮，司法不廉;基層基礎建設仍然比較薄弱，精細化的審判管理模式有待深化完善。對此，我們將在各方面的關心支持下，攻堅克難，切實改進。
20xx年工作打算
20xx年，全市法院要依靠市委領導，緊貼全市“一區(qū)四園、一線八域”發(fā)展戰(zhàn)略的實施，堅決貫徹落實市委重大決策，充分發(fā)揮審判職能作用，為加快全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
第一，全力抓好審判執(zhí)行工作，堅決維護公平正義。刑事審判要繼續(xù)加大對社會危害嚴重的暴力犯罪的懲罰力度，深入推進盜竊、詐騙、集資詐騙、敲詐勒索等犯罪的規(guī)范化量刑工作;切實做好刑事附帶民事訴訟案件的審理，加大對被害人的司法救助力度;健全刑事錯案防范、糾正和責任追究機制，杜絕冤假錯案;規(guī)范取保候審和暫予監(jiān)外執(zhí)行工作，堅持從嚴審核裁決。民商事審判要建立專業(yè)化、標準化的裁判機制，通過發(fā)布參閱案例、召開審判態(tài)勢分析會等形式，有效統(tǒng)一裁判尺度;要在審理中充分采取訴訟保全等法律措施，切實保障當事人及時實現(xiàn)勝訴權益;加強對涉及民生案件的審理，合理運用先予執(zhí)行、司法救助、緩減免訴訟費等措施，充分保護社會弱勢群體權益;努力提高商事案件的審判效率，注重運用法律規(guī)則引導形成誠實守信的社會風尚。行政審判要加大協(xié)調力度，更加注意保護行政相對人的權利，注重行政糾紛的實質性化解;全市七縣一區(qū)8個基層法院的一審行政訴訟案件，要全部實行交叉管轄;建立行政訴訟聯(lián)席會議制度，繼續(xù)發(fā)布行政審判白皮書，落實行政機關主要負責人出庭應訴制度，推進依法行政。執(zhí)行工作要按照“規(guī)范化、窮措施、提效率”的總體思路，全面規(guī)范執(zhí)行行為，強化執(zhí)行聯(lián)動機制，開辟協(xié)助執(zhí)行綠色通道。要用足用活各項執(zhí)行措施，通過全媒體公告的方式向全社會公布失信企業(yè)和個人名單，采取限制高消費、出境、投標等措施，加大對有能力而拒不執(zhí)行“老賴”的懲處，讓勝訴當事人的權益最大限度得以實現(xiàn)。審判監(jiān)督和信訪工作要強化審查，有訪必復，有錯必糾，讓涉法涉訴信訪回歸司法渠道。
第二，深入推進司法公開，全面提升司法公信。依托信息技術拓展司法公開的廣度和深度，加快深化審判流程公開、裁判文書公開和執(zhí)行信息公開三大平臺建設。要建成統(tǒng)一的案件信息查詢系統(tǒng)，讓當事人能夠對全市法院正在審理執(zhí)行的所有案件，通過網(wǎng)絡查詢到可公開的全部信息和審理執(zhí)行進展情況。要建成全市法院統(tǒng)一的庭審網(wǎng)絡直播系統(tǒng)，實行重大復雜疑難案件和社會高度關注案件的庭審網(wǎng)絡直播。要在以前公開裁判文書的基礎上，將可公開的全部裁判文書在最高人民法院裁判文書網(wǎng)公布，繼續(xù)公開出版市中院《20xx年度裁判文書集》。要建立人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)督員列席審委會制度，將再審、執(zhí)行、判前的公開聽證制度化。要加大新聞宣傳力度，建立新聞發(fā)言人制度，重大事項邀請媒體召開新聞發(fā)布會，形成公正審判與輿論監(jiān)督的良性互動。
第三，建設信仰堅定、能力過硬、紀律嚴明的法院隊伍，實現(xiàn)法官清正、法院清廉、司法清明。積極推進法院隊伍的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，加大對優(yōu)秀專業(yè)人才的培養(yǎng)使用，讓更多的審判業(yè)務專家和辦案能手脫穎而出。扎實開展黨的群眾路線教育活動，深入聚焦“四風”，全力查擺解決突出問題，有效防范、嚴肅查處司法不廉行為，要對司法腐敗行為“零容忍”，決不允許讓普通群眾打不起官司，決不允許濫用權力侵犯群眾合法權益，決不允許執(zhí)法犯法造成冤假錯案。
各位代表!新的一年，我們將克己奉公，勇于擔當，扎實工作，認真辦案，讓人民群眾切實地感受到司法公正就在身邊。
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法院工作報告篇三
來到省二實驗高新校區(qū)工作已經(jīng)一個學期了。在這一個學期里作為一名教師的我感受到了很多。很幸運的來到省二的同時，又很幸運地來到了高新校區(qū)的中學部體音美組，這是一個充滿快樂和溫暖的大家庭。在這我感受到了工作的快樂。
授課班級具體情況分析
本學期我擔6-7年級10個班級的音樂教學工作。分別是七年級6個班（7年11班－7年16班）六年級4個班（6年1班－6年4班）。音樂課的測評標準如下：課堂平時表現(xiàn)，期末卷面考試，期末文藝匯報演出。
課堂平時表現(xiàn)：
我所教的班級中4個6年級班級。6個7年級班級。其中6年級學生相對7年級學生表現(xiàn)的較好。
學生平時課堂上比較好的班級是6年3班和7年12班。表現(xiàn)較差的班級是6年2班和7年14班。7年12班是7年級的實驗班。該班平時課堂表現(xiàn)非常好，上課時學生能夠積極地配合老師講課。能作到氣氛活潑，紀律不亂。班級學生有很高的藝術鑒賞水平和道德修養(yǎng)。這時我所任課的10個班級中表現(xiàn)最好的班級。卷面考試成績也排在了10個班級中的首位。6年3班在6年級中表現(xiàn)比較突出。6年3班有幾個比較調皮的學生，經(jīng)過幾次教育后這些學生改進很快。課堂上能夠遵守紀律的同時積極回答問題。給班級帶來了一個很好的音樂學課習環(huán)境。
課堂平時表現(xiàn)較差的班級：7年14班和6年2班。
7年14班學生課堂學習氣氛不濃，課堂上課時基本沒有舉手回答問題的學生，缺乏創(chuàng)造力和學習音樂的興趣。多數(shù)學生課堂上有小動作、溜號、說話等情況。多次教育效果不好。
7年11班個別學生影響班級。每節(jié)課都要用大量的時間組織課堂紀律。班級學生說話接話想象嚴重。重點學生：劉浩承于添聰孫語良楊京瀚蔣博高志昂。
6年2班時六年級的實驗班，與七年級實驗班相比有著較大的差距。班級女同學表現(xiàn)良好，主要問題出現(xiàn)在男同學。該班男同學說話現(xiàn)象嚴重，嚴重影響到了其他同學。多次教育效果不好。
期末卷面考試：
成績最好的班級是7年16班。出現(xiàn)問題：由于本學期期末“紅歌會”合唱比賽占用了學生課余時間。臨近期末為了不影響學生的其他學科考試。經(jīng)組內(nèi)研究決定采用開卷考試。此次開卷考試題內(nèi)容多位學生自由發(fā)揮的文字題。給學生2天時間（周六周日）完成試卷。試卷成績突出的班級是7年12班和6年2班。較差的班級是7年15班（該班雷同卷較多疑為集體抄襲）。
期末文藝匯報演出：
期末文藝匯報演出是根據(jù)教學大綱要求，以班級音樂會形式進行考試。表現(xiàn)較好的班級是：7年12班7年16班6年3班表現(xiàn)較差的班級是：6年4班。其中7年16班的音樂會最有氣氛。班級干部經(jīng)過了精心的策劃（演出順序，邀請函出場順序班級設計主持人串詞）。6年3班的整體節(jié)目設計的非常好。7年12班的節(jié)目很有藝術氣息。演出較差的班級是6年4班（沒有演出節(jié)目順序學生沒有準備考試內(nèi)容沒有主持人沒有班級設計學生積極性不高）
活動表現(xiàn)：
本學期6，7年級主要的文藝活動有：軍訓文藝匯演，校慶運動會班級文藝節(jié)目，“紅歌會”合唱比賽等。
軍訓文藝匯演中各班節(jié)目都比較出色。相對來說7年11班的全班同學大合唱非常出色。校慶運動會文藝表演中大多數(shù)班級能夠主動利用課余時間排聯(lián)節(jié)目。突出的班級是7年16班6年1班。本學期最后一項大型活動是“紅歌會“合唱比賽。6年2班的節(jié)目《閃閃的紅星》，7年12班的《黃河大合唱》都獲得了學校合唱比賽的前10名。紅歌會活動中。6，7年級從學生道班主任都能夠積極的參與，使學生們的藝術修養(yǎng)以及合唱水平有了很大的提高。
“紅歌會”暴露的問題：
1．“紅歌會”初期個班班主任不夠重視，臨近比賽前幾天“臨陣磨槍”直接造成了學生上臺緊張忘詞等情況。
2．平時訓練時學生不跟伴奏練習。正式演出時跟不上節(jié)拍。
課代表表現(xiàn)：
7年11班課代表李冠達，7年16班課代表李佳綺，等表現(xiàn)出色。
個人總結：
時間過得真快，這個學期很快就過去了。教師這一職業(yè)首先讓我感受到的是快樂。生活在省二實驗這個附有挑戰(zhàn)性的環(huán)境，身邊是一群同齡的充滿著活力的同事。每天相伴的是滿帶著天真的孩子?？鞓返谋澈笪腋械降氖菑奈从羞^的壓力。壓力——不是一種想象出來的疾病而是身體"戰(zhàn)備狀態(tài)"的反應，這是當我們意識到某種情形，或者某個人，或者某件事情具有潛在的威脅性的時候做出的反應。仔細想想壓力就是來源于責任，來源于潛意識里的責任。我擔心無力面對時刻的挑戰(zhàn)，害怕缺乏經(jīng)驗的我無法馬上勝任教育工作。我開始彷徨，我渴望鼓勵與幫助。這時學校給我配了師父。是師父和同事們的幫忙讓我感受到了溫暖，同時讓我知道在激烈的職業(yè)競爭和繁重的工作壓力下，我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折，努力學習充實自己。
法院工作報告篇四
為深入推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，努力解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，市以“人民法官為人民”為主題，在全市法院系統(tǒng)開展“清理超審限積案”、“清理涉訴信訪積案”、“檢查治理國家賠償積案”和“法律文書質量年”四個專項治理活動，著力提升司法公信度。
在全市法院系統(tǒng)開展清理超審限積案專項活動，將xx年立案的所有案件全部審結。一是摸清底數(shù)、建立臺賬。對未結案數(shù)和類型逐案登記，做到心中有數(shù)。二是掛牌督辦、限期整改。認真分析查找未能及時結案的原因，對久拖不決的未結案件實行院內(nèi)督辦和專門個案追查，制定解決方案。三是檢查驗收、建章立制。自查活動結束后，逐案落實清理出的積案結案情況，迅速落實相關解決措施。四是查清原因、追究責任。查清造成積案的原因，嚴厲追究因玩忽職守、工作不負責導致案件超審限的，或濫用職權、有意拖延、曲法弄權、徇私舞弊的人員責任。
堅持“實事求是、有錯必糾”、“維護當事人合法權益”、“多策并舉、調解優(yōu)先”、“誰終審、誰執(zhí)行、誰負責”、“事要解決、案結事了”五項原則，全力做好涉訴信訪化解工作。一是對涉訴信訪積案進行全面排查清理，逐案登記建檔，按照“四定一包”工作方式確定包案領導和承辦人。二是調閱排查清理出的積案所有卷宗，認一真審查，聽取申訴人的訴求和理由，集中人力、物力、財力，因案施策，多措并舉，徹底化解。三是將信訪積案清理工作納入績效考核目標管理，年底進行總結驗收。
在全市法院系統(tǒng)檢查治理賠償案件，逐案逐項登記，選擇典型案例，圍繞存在問題、形成原因、自查自糾情況和擬采取措施形成書面自查報告。同時，要求認真學習有關法律和司法解釋，充分認識活動意義，對案件進行抽查、評查，特別是領導關注、社會輿論關注、人民群眾反映強烈的重點申請、申訴案件，限期整改。
法律文書的質量維護司法權威、提高司法公信力的關鍵環(huán)節(jié)。一是加強制度建設。建立法律文書校核機制、評查制度和差錯責任追究制度，把法律文書質量的管理納入制度化的軌道。二是加強裁判文書說理性。重點圍繞案件的爭議焦點、事實認定、證據(jù)采信、法律適用等進行深入透徹的說理，努力做到“辨法析理、勝敗皆明”，做好兩級法院判后答疑工作。三是加強法律文書的公開力度。堅持依法公開、及時公開、全面公開原則，通過互聯(lián)網(wǎng)、公開張貼等方式公布生效裁判文書，拓寬公開范圍和渠道，主動接受社會監(jiān)督。四是加強學習培訓。引導廣大法官自覺學習、熟練掌握各類法律文書的格式和內(nèi)容要求，認真學習新頒布的法律、法規(guī)和司法解釋，確保法律正確適用，提高裁判文書制作能力。
法院工作報告篇五
我于xx年月正式作為一名書記員進入法院工作，到今年已經(jīng)是第三個年頭。在我剛進入法院工作時，對書記員工作不是很了解，通過院里的培訓、老書記員帶領及自己的努力學習下讓我很快了解到這份工作的性質及內(nèi)容。書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執(zhí)行法定訴訟程序，完成審判任務，保證辦案質量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質量和效率，直接影響到法院的審判工作。
同時，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基于對此的認識，我在工作中格外注意細節(jié)方面的問題，因為我知道在書記員的工作內(nèi)容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，而之前所做的大量工作就會白費。所以平時我比較注重對訴訟法的學習，工作中盡量做到認真、仔細，特別是對當事人的送達、期間等方面比較關注，就而言，由我擔任書記員的案件共件，目前沒有一個案件在程序上出錯。
而另一方面，書記員的工作的重要內(nèi)容是開庭時的記錄工作，就我個人的工作習慣而言，每次開庭記錄的前一天，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達的情況，確認庭前各項準備工作已經(jīng)完成，也是為了熟悉案情，了解當事雙方爭議的問題，讓自己能在開庭記錄時做到快速總結、分析，這樣才能做到快、準、精的記錄庭審情況。
書記員的工作職責中第一條就是辦理庭前準備過程中的事務性工作，而案件開庭前事務性工作會與許多當事人接觸。
在過去的工作中，我感受到法院在很多群眾眼里是個神圣的地方，他們對法院寄予了很大的希望，希望自己的問題能在法院得到解決，同時也了解到很多群眾對法律程序了解不多，在與他們的接觸中有時會遇到不是很了解法律的程序或是對立情緒很重的當事人，此時，我就會耐心的給他們解釋民事訴訟中相應的法律程序，熱情的接待他們，告知他們享有的權利、義務。
雖然我不是法官，但我作為法院的一名書記員、一名黨員在工作時、在面對當事人時，我代表的是青羊區(qū)法院，我的所言所行也影響到當事人對我們法院的印象，因此我認為我有責任也有義務在工作時應以較好的。修養(yǎng)、熱情的態(tài)度來面對當事人，我希望能讓他們在與我們的接觸中感受到法院是個能讓群眾信任的地方。
在今年月中下旬院里一批老書記員離開后，庭里領導安排我跟著三名審判員進行工作，當時每天一上班就要開庭，根本沒有時間處理新收案件的送達等各種事務性工作，為了保證每個案件不違反程序法，那時我常常加班處理案件，通知當事人到法院領取各種法律文書。
同時在院里至季度的工作考核中我均達到了院里的要求，案件的歸檔工作也完成的較好，前三季度的案件均按時送到檔案室且無不合要求的卷宗退回。我認為書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前準備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，如果沒有較強的工作責任心，細致的工作態(tài)度、較強的工作效率就很容易出錯，而一旦出錯就會是違法的行為。我作為法院的工作人員更應依法辦事。
法院工作報告篇一
學習上還存在應付思想。主要表現(xiàn)在學習不主動、缺乏自覺性。只限于學習規(guī)定的科目，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫。并且理論學習聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，對自己工作標準要求的不夠高。
沒有牢固樹立立黨為公、司法為民、全心全意為人民服務的宗旨觀念，踐行“三個代表”重要思想還不能真正落到實處。群眾觀念還有待進一步提高，不能很好地急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需。比如對待前來找自己咨詢法律問題的一些熟人、老鄉(xiāng)，不能很好地做法律宣傳指導，往往主觀上認為他們是來托關系，拉人情，常常簡簡單單地打發(fā)他們離開甚至表現(xiàn)出來不耐煩的態(tài)度，讓他們產(chǎn)生誤解。對于一些社會丑惡現(xiàn)象不正之風，自己見了又無力改變，就干脆睜一只眼閉一只眼，不去爭辯，不去斗爭。這是自己沒有完全牢固樹立社會主義法治理念的表現(xiàn)，執(zhí)法為民意識還不夠牢，從而對自己要求不嚴，放松自我約束。
在領導班子討論一些重大問題時，缺乏主動性，不能放心地發(fā)表自己的意見，認為有院長拍板、把關就行了。對一些問題不是十分了解，也不主動去與其他同志勾通，在會議上只是簡單地隨聲附和。有時了解情況不多，沒有形成自己的獨立見解，發(fā)表意見時常常隨大流。參加領導班子民主生活會態(tài)度不夠端正，總認為大家工作都不錯，班子沒有什么問題，因此在開展批評時只是輕描淡寫，提一提建議，不能觸及心靈。如在班子民主生活會上，自己開展自我批評之后，感覺在班子成員內(nèi)部還存在在一些工作細節(jié)上不能以身作則，表率作用發(fā)揮不夠好的問題，在開展批評時不是直接指出來，而只是提出幾句話說要和大家共勉。
工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。今年法院活動較多，而且大部分都和政治處有關，在工作安排上因為人員少，頭緒多，常常顧此失彼，有時給整體工作造成被動。工作有畏難情緒，甚至得過且過，按要求做規(guī)定動作，政治思想工作創(chuàng)新少。組織開展活動也較少，沒有很好發(fā)揮政工部門的職能作用。存在好人主義思想，表現(xiàn)在工作上不愿得罪人，也不愿批評人。比如因為原先自己對工作要求嚴格，但由于工作方法簡單，平時對先進典型表揚不足，對個別在工作上或紀律上出現(xiàn)失誤的干警不是耐心地做思想教育工作，而是動不動就進行指責訓斥，讓大家感覺我這人不好接近，甚至因此得罪了個別同志，這些問題被一些同志點出來之后便不敢再輕易進行批評，產(chǎn)生想當老好人思想。存在問題的原因主要是自己擺的角度不夠正確，對干警關心少于要求。如我院馬國強同志工作恢復后，一直兢兢業(yè)業(yè)工作，在清理執(zhí)行積案中屢結大案，對這樣的同志，政治處不能及時表揚，對他個人的問題關心不到位，工資關系半年時間還沒有理順清楚，影響到了他的工作積極性。
自由主義的行為在我的身上還時而不時的出現(xiàn)，不能很好地接受組織紀律的約束。毛澤東同志在反對自由主義的篇章中列舉的種種自由主義時時有所表現(xiàn)。這是自己組織紀律性不強的表現(xiàn)。有時不能聽取別人正確意見，對一些同志的善意批評充耳不聞，自以為是，總覺得面子上拉不下來，這是自己虛榮心在作怪。比如針對自己工作方法簡單，與同志勾通較少的問題，在個別談心時有個同志就曾鮮明地給我指出來，但自己聽了只是哈哈一笑，沒有做到聞過則改。
思想作風整頓教育學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性。主要是認為自己已經(jīng)在以前的整頓中多次系統(tǒng)地學習過相關的知識，認為學和不學一個樣，再加上自己存在懶惰思想，不想過多的動腦子想事情，下力氣記東西。認真反思，我覺得自己做的和這次整頓活動要求的還有一定的距離，領導講話和法律法規(guī)不是看看、記記就行的，更重要的是把它們的精神貫穿到實際的生活和工作中，解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。同時，我感到自己的思想懶惰，政治敏銳性不強也是產(chǎn)生問題的主要原因。
在社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，面對許多新問題、新矛盾，自己缺乏整體意識、大局意識，有等靠思想，等上級文件和要求，靠上級和黨組拿出具體辦法，沒有積極主動協(xié)助黨組探索問題、提出建議。在維護干警利益，關心干警疾苦方面力度不大，特別是對目前干警當中存在的一些熱點、難點問題了解的不多，關心的不夠，甚至對一些敏感問題能推就推，能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解決。這是從個人利益出發(fā)，忘記了作為一個共產(chǎn)黨員、人民法官、法院領導，首先應當關心的黨的事業(yè)，關心群眾的根本利益。造成這種情形，最根本的還是宗旨意識不強、黨性鍛煉不夠。
廉潔自律是端正黨風的關鍵，是這次思想作風整頓活動需要解決好的問題之一。過去認為zd部門對黨風廉政建設一直抓得比較緊，尤其是我們法院班子比較廉潔，整個法院隊伍也沒啥大的問題，所以對抓黨風廉政建設認識不高。在市場經(jīng)濟的條件下，一旦放松了黨風廉政建設教育，就會讓一些不廉潔的風氣滋長漫延，這些不正之風滲透到法官隊伍中來，就會對法院黨員干部產(chǎn)生影響。只有從思想認識了反腐倡廉的重要意義，從自身嚴格要求，才能立于不敗之地。由于認識不高，也就自覺不自覺地對各種不正之風麻木不仁，由看不慣到習以為常、見多不怪。對黨風廉政建設認識不高，暴露了自己缺乏立黨為公的思想。是自己政治原則、政治立場不夠堅定的表現(xiàn)。
繼續(xù)認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，社會主義法治理念和社會主義榮辱觀，切實增強服務大局意識。一定要堅決做到理想信念不動搖，個人私欲不膨脹，思想道德不滑坡，從思想深處真正解決“為誰掌權、為誰司法、為誰服務”，抓緊抓好對業(yè)務的學習，與時俱進，樹立終身學習的觀念，真正不斷提高自己。學習中努力做到理論聯(lián)系實際，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，特別是解決好當前司法為民，踐行“三個代表”中遇到的實際問題。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅信黨的基本路線不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
從這次法院系統(tǒng)思想作風整頓活動起，我要進一步改進工作作風，合理安排工作，堅持從群眾中來，到群眾中去的領導方法。好的經(jīng)驗和思路只能從群眾的實踐中產(chǎn)生，解決各種矛盾和問題的辦法也只有在群眾當中去發(fā)現(xiàn)。為此，作為政治處主任既要大力支持和鼓勵干警在基層實踐中創(chuàng)新，還要及時發(fā)現(xiàn)、總結和推廣同志們創(chuàng)造的成功經(jīng)驗，切實把干警的積極性和創(chuàng)造精神引導好、保護好，做好經(jīng)驗總結，樹立典型，通過典型示范的作用帶動面上的工作?？茖W地分析基層干警的意見，要把政治處工作的計劃和方案變成廣大干警的實際行動。不斷完善和健全各項措施，促進司法公正、廉潔高效。
務必牢記黨的全心全意為人服務的宗旨，堅持以人為本，將全心全意為人民服務做為自己工作的出發(fā)點和落腳點，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。立黨為公、司法為民，為人民掌好權、執(zhí)好法、服好務，做人民的公仆。經(jīng)受市場經(jīng)濟的嚴峻考驗，正確對待個人前途和個人得失，嚴格執(zhí)法、熱情服務。當前，在政治處工作中協(xié)助各庭室妥善處理好涉及干警切身利益的各類矛盾，認真落實好為民、便民、利民的各項政策措施;在執(zhí)法觀念上牢記為民宗旨，在執(zhí)法過程中落實便民措施，在執(zhí)法效果上實現(xiàn)利民目標，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。在今后的工作中，要努力做到以正氣促工作，抓典型樹形象，與干警多勾通，多交流，少批評，多鼓勵，充分發(fā)揮政治政治思想工作優(yōu)勢，調動干警的工作積極性。
要加強反腐倡廉學習，充分認識這是關系黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕，經(jīng)受住資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕，“淡泊明志、寧靜致遠”，全身心地投入到富民強國的社會主義三個文明建設中去。要經(jīng)常向黨組匯報個人的思想，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的腦，不該想的不想;管住自己的嘴，不應該吃的不吃;管住自己的手，不該拿來不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去，做干警的表率。
一切從大局出發(fā)，從黨的事業(yè)出發(fā)，自己要真正發(fā)揮黨組成員的作用。對黨組重大問題的決策，充分發(fā)表意見，身體力行全力組織落實;積極維護一把手的核心地位，對于出現(xiàn)的問題不指責、不埋怨，主動補臺，積極配合，做到工作到位不越位，真正當好參謀助手，服從大局，服務大局，維護大局。
妥善處理協(xié)調好領導班子內(nèi)部關系，注重與其他班子成員間的溝通和談心工作，交流思想，開展好批評和自我批評，相互支持。增強大局觀念，克服自由主義，要做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，不存戒心，不看對方的眼色行事，不畫小圈子，不搞小動作，當面背后一個樣，會上會下一個樣，原則問題統(tǒng)一認識后，堅決照辦不走樣。
今后的工作中，我決心努力做到以下三點：一是工作上要把自己當領導，站高點，看遠點，身體力行，顧全大局;二是紀律上要把自己當同志，嚴律己，寬待人，遵規(guī)守矩，當好表率;三是生活上要和干警做朋友，聽民聲，察民意，關心疾苦，解決困難。
法院工作報告篇二
各位代表：
現(xiàn)在，我代表市中級人民法院向大會報告工作，請審議，并請列席同志提出意見。
20xx年主要工作
20xx年，市中院在市委領導、市人大監(jiān)督和省法院指導下，圍繞全市工作大局，以司法為民、公正司法為主線，以信息化審判管理為抓手，以深度司法公開為依托，建設公正高效透明的辦案機制，努力推動慶陽老區(qū)法院向現(xiàn)代審判機關轉型，各項工作取得了新成績。
一、認真履行審判職能，維護社會公平正義
全市法院受理各類案件14947件，同比增加11.15%;審(執(zhí))結14929件;其中市中院受理922件，審(執(zhí))結919件。
(一)懲罰犯罪與保護人權并重，保障社會和諧穩(wěn)定。全市法院受理刑事案件1656件，審結1653件，判處罪犯1693人;其中市中院受理178件，審結176件。著力構建裁判寬嚴相濟化、定罪準確化、量刑規(guī)范化工作機制。加大對社會反響大、危害嚴重案件的公開審理和懲處力度，依法打擊故意殺人、搶劫、等暴力犯罪以及毒品、盜竊等多發(fā)性犯罪，判處五年以上有期徒刑、無期徒刑、死刑罪犯141人，重刑率8.33%，發(fā)揮了刑罰震懾功能。統(tǒng)一裁判尺度，對重大交通肇事、職務犯罪、涉油等案件，慎用少用緩刑。對未成年人犯罪、主觀惡性不大的輕微犯罪和附帶民事訴訟和解的犯罪，依法從輕判處。如市中院審判的正寧四中袁龍等五名未成年人致死“校霸”故意傷害案，經(jīng)過層級報請在法定刑以下處刑，受到最高法院表揚并被列為全省法院20xx年十大典型案例。堅持無罪推定、疑罪從無原則和非法證據(jù)排除規(guī)則，對罪名不成立、證據(jù)不足的指控依法宣告無罪，堅守防止冤假錯案的司法底線。
(二)維護市場經(jīng)濟秩序和保障人民群眾權益并重，服務社會經(jīng)濟發(fā)展。全市法院受理民商事案件10127件，審結10117件，標的額2.49億元;其中市中院受理662件，審結661件。著力構建審理專業(yè)化、裁判尺度統(tǒng)一化、利益平衡化工作機制。注重發(fā)揮案件裁判的規(guī)范指引功能，對于當事人約定違約金數(shù)額過高、民間借貸中的高利貸、房屋租賃中的轉讓費、婚姻糾紛中的彩禮返還和公司股東投資權益等法律規(guī)定不明確的高發(fā)案件，總結凝煉審判規(guī)律，引導民商事主體依法訂立和履行
合同
。精心審理婚姻家庭、相鄰關系、勞動就業(yè)、社會保障、教育醫(yī)療等事關民生的案件，慎重處理涉農(nóng)、涉軍、涉群體性糾紛，最大限度地化解社會矛盾。進一步深化訴訟調解機制，將調解的重心轉向涉民生案件，采取當事人先履行義務再送達調解書的做法，提升了調解質量和水平，調解率為70.23%。
(三)促進依法行政和保護行政相對人訴權并重，推動司法和行政良性互動。全市法院受理行政案件45件，全部審結;其中市中院審理25件。著力構建審查合法化、協(xié)調先行化、裁執(zhí)分離化工作機制。發(fā)布行政審判白皮書，指導規(guī)范行政機關的應訴行為，依法支持重大項目、重點工程建設中土地征用、拆遷安置的合法行政行為。推進行政案件協(xié)調和解機制建設，行政案件協(xié)調和解率為31%。
(四)嚴厲打擊“老賴”和規(guī)范執(zhí)行行為并重，全力兌現(xiàn)勝訴權益。全市法院受理執(zhí)行案件3073件，執(zhí)結3068件，執(zhí)結標的額1.5億元;其中市中院受理27件，全部執(zhí)結。著力構建部門聯(lián)動化、權力制衡化、方式多樣化的工作機制。依法用足用活罰款、拘留、移送追究刑事責任等強制措施，嚴厲打擊了一批規(guī)避執(zhí)行的“老賴”，執(zhí)結了一批長期得不到執(zhí)行的“骨頭案”和“釘子案”。如市中院與環(huán)縣法院就于子才等25名外地農(nóng)民工集體討薪的執(zhí)行案，對被執(zhí)行人魏某果斷采取拘留和財產(chǎn)查控措施，維護和實現(xiàn)了農(nóng)民工的合法權益。開展執(zhí)行規(guī)范化建設活動，著力規(guī)范執(zhí)行行為。積極開展涉黨政機關執(zhí)行生效裁判積案專項清理活動，在規(guī)定時限內(nèi)全部執(zhí)結了清理出的16件積案，執(zhí)結標的額267.1萬元，清積率名列全省前茅。
(五)堅持有錯必糾和維護生效裁判權威并重，切實提高審判質效。全市法院受理再審案件34件，復查申訴案件12件，全部審結;其中市中院立案再審18件。著力構建有申訴必回復、有疑問必釋明、凡再審必聽證的工作機制。對發(fā)現(xiàn)確有錯誤的案件不偏袒、不護短，及時啟動再審程序予以糾正，提升了司法公信。正確掌握申訴再審標準，對判決適當?shù)陌讣朔鞣N困難，維護生效判決的穩(wěn)定性和終局性。
(六)暢通信訪渠道和法治化化解并重，努力維護司法秩序。創(chuàng)建為民、便民、利民的信訪服務機制，堅持每月10日的院長接待日制度，市中院全年接待來訪群眾162人(次)，處理信訪案件130件，使一大批信訪積案得到了有效化解。引導信訪群眾合法合理表達訴求，促進息訴罷訪，在規(guī)定時限內(nèi)辦結了中央、省、市交辦的信訪專案18件。
20xx年，全市法院審判執(zhí)行工作中存在以下問題：個別刑事案件未能堅持證據(jù)裁判原則，量刑不夠均衡;少數(shù)民事案件在審理中未及時采取訴訟保全措施，導致執(zhí)行困難;受案外因素影響，一些涉及土地權利的行政糾紛審理難度較大;執(zhí)行工作不透明、不規(guī)范的現(xiàn)象未能從根本上杜絕。
二、依托科技信息化手段，推進法院管理方式現(xiàn)代化
(一)構建科技信息平臺，建設信息化審判管理機制。全面運行全市法院一體化的審判管理網(wǎng)絡體系，實時監(jiān)控全市兩級法院和每個人民法庭所有案件的審理情況，基本實現(xiàn)了審判管理網(wǎng)絡化、庭審活動數(shù)字化、流程監(jiān)控自動化的目標。構建網(wǎng)絡化辦案辦公模式，建設數(shù)字化法庭、數(shù)字化審委會、電子訴訟檔案和遠程視頻庭審系統(tǒng)，實行庭審局域網(wǎng)同步直播、同步錄音錄像和同步電子記錄，推進信息化審判管理的普及應用，工作效率進一步提高。每半年開展一次庭審、裁判文書和案件質量“三評查”活動，全市兩級法院每月通報審判運行態(tài)勢、審判質效數(shù)據(jù)和審判績效考核結果，促進了審判質量與效率的“雙提升”。市中院榮獲全國法院司法統(tǒng)計工作先進集體。
(二)構建司法公開倒逼機制，建設“陽光審判”格局。建成西北首家官方訴訟服務網(wǎng)，開設網(wǎng)上訴訟咨詢、預約立案、預約查檔、判后答疑、信訪投訴等在線服務，市中院正在審理的所有案件，當事人均能在網(wǎng)絡上查詢進展。加大裁判文書公開力度，上網(wǎng)公開13158份，占結案數(shù)的88.14%，位列全省第一。由法律出版社在全國發(fā)行市中院20xx年度全部裁判文書，以公開倒逼公正。全市法院有7篇裁判文書獲得全省法院系統(tǒng)優(yōu)秀裁判文書獎，總量位列前茅。實現(xiàn)二審案件全部開庭審理，杜絕暗箱操作。重大復雜疑難案件召開判前聽證會，廣泛吸納民智。公開司法鑒定、評詁和拍賣的運作程序，將司法公開拓展到案件審理的全過程，以公開提升公信。
(三)構建常態(tài)化工作機制，加強對下審判指導。召開全市法院刑事、民商事、行政、執(zhí)行工作會議，下發(fā)會議紀要指導審判執(zhí)行工作。堅持全市法院院長季度例會制度和審判業(yè)務部門上下定期約談制度，增強對下指導的針對性和實效性。建立基層法院工作考核辦法和業(yè)務指導機制，制定人民法庭制度化建設的實施方案，推進人民法庭辦案任務與人力、經(jīng)費的配套統(tǒng)一。通過個案指定管轄方式，探索慶陽林區(qū)法院由專門法院向專業(yè)化法院改造的途徑，從20xx年10 月開始將西峰區(qū)法院管轄的機動車交通事故責任糾紛，全部移交慶陽林區(qū)法院審理。發(fā)揮審委會集體討論決定案件的職能，強化發(fā)回重審和改判案件的案例指導作用，確保了案件質量。市中院審委會討論案件占審理訴訟案件的52%。
(四)構建司法為民保障機制，拓展能動司法空間。建成標準化訴訟服務中心，為來訪群眾提供全方位、一站式司法服務。市中院為困難當事人緩減免訴訟費31萬元，為28案刑事被害人、農(nóng)民工和家庭困難群眾發(fā)放司法救助基金87.5萬元，為對口援助的甘南州夏河縣法院援建10萬元的法官圖書室，依托項目建設為“聯(lián)村聯(lián)戶”的環(huán)縣慕家河村、吳家塬村籌集幫扶款物201萬元，讓群眾感受到司法的溫暖。
三、建設高素質的法官隊伍，為公正司法提供有力保證
(一)建設民主務實的領導班子，實施人才強院戰(zhàn)略。健全民主科學的決策機制，嚴格落實民主生活會和個人重大事項報告制度，堅持重大決策征求意見，重要事項會議研究，黨組會和院長辦公會研究事項均以書面紀要公布，一切工作民主透明開展。創(chuàng)建學習型法院，開展學習教育、專題培訓、學術交流等活動，營造人文興院氛圍。推行上下級法官掛職交流，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。市中院參加省級以上專項培訓40人(次)，組織培訓全市法官248人(次)，提高了法官的政治素質和業(yè)務能力。
(二)構建廉政風險防控體系，確保司法廉潔。將廉政風險防控體系建設與審判管理工作相結合，研究制定了298個重點環(huán)節(jié)和風險點的防控措施，繪制懸掛“四表一庫”廉政風險防控流程圖，加強對法官廉政情況的預防監(jiān)督。實行發(fā)回改判案件問責和錯案責任倒查制度，通過廉政約談、處理舉報投訴等途徑，及時糾正不當司法行為，盡力避免辦案瑕疵。推進司法效能建設，市中院先后明察暗訪9個基層法院及20個基層法庭，杜絕了人民法庭違規(guī)收費問題。堅持經(jīng)費、裝備向審判一線傾斜，全力為公正審判提供物質保障，市中院“三公”經(jīng)費同比下降25.7%。全市法院主動查處違紀違規(guī)案件14件，追究了相關人員的責任。
(三)發(fā)展“馬錫五審判方式”司法品牌，打造文化軟實力。建成突出慶陽審判特色的法院文化中心和馬錫五雕塑景觀區(qū)，認真編發(fā)《慶陽審判》、《參閱案例》和《審判管理動態(tài)》等刊物，應用報紙、電視、網(wǎng)絡等媒體，在全國全省范圍發(fā)布法院新聞信息414條。全市兩級法院全部開通了官方微博。市中院榮獲全省法院新聞宣傳工作先進集體。
四、始終堅持黨的領導，自覺接受人大監(jiān)督
堅持重大事項向黨委請示匯報制度，將法院工作置于黨的絕對領導之下，始終保持正確的政治方向。認真辦理人大代表、政協(xié)委員意見和建議6件，做到件件有回音，事事有著落。每月向市人大、市政協(xié)報送開庭審理案件目錄，邀請人大代表、政協(xié)委員視察法院工作和旁聽案件庭審，通過定向聯(lián)系走訪、召開座談會、參加判前聽證會、見證調解執(zhí)行等形式，聽取意見和建議，主動接受監(jiān)督。積極做好人民陪審員、特邀監(jiān)督員的聘任培訓管理工作，指導基層法院落實人民陪審員倍增計劃，不斷滿足公眾對司法的參與權、表達權和監(jiān)督權。
各位代表，全市法院各項工作取得了一定成績，司法權威得到加強，司法公信逐步提升，社會認同感、群眾滿意度增強。受案結案數(shù)量和期限效率指標呈現(xiàn)“兩增兩減”趨向，審判績效正向和負向指標呈現(xiàn)“四升四降”態(tài)勢，審判管理、司法公開、信息化建設等方面走在全省法院前列。市中院全年涌現(xiàn)出全國先進集體和個人5名、全省14名。這是市委堅強領導、人大有力監(jiān)督、政府大力支持、政協(xié)及社會各界關心幫助的結果，在此，我代表市中級人民法院表示衷心的感謝!
同時，我們也清醒地認識到，全市法院工作還存在一些困難和不足：優(yōu)秀專業(yè)人才匱乏，青年法官斷層嚴重，很多法官持續(xù)超負荷工作，身心健康堪憂，個別法官作風飄浮，司法不廉;基層基礎建設仍然比較薄弱，精細化的審判管理模式有待深化完善。對此，我們將在各方面的關心支持下，攻堅克難，切實改進。
20xx年工作打算
20xx年，全市法院要依靠市委領導，緊貼全市“一區(qū)四園、一線八域”發(fā)展戰(zhàn)略的實施，堅決貫徹落實市委重大決策，充分發(fā)揮審判職能作用，為加快全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
第一，全力抓好審判執(zhí)行工作，堅決維護公平正義。刑事審判要繼續(xù)加大對社會危害嚴重的暴力犯罪的懲罰力度，深入推進盜竊、詐騙、集資詐騙、敲詐勒索等犯罪的規(guī)范化量刑工作;切實做好刑事附帶民事訴訟案件的審理，加大對被害人的司法救助力度;健全刑事錯案防范、糾正和責任追究機制，杜絕冤假錯案;規(guī)范取保候審和暫予監(jiān)外執(zhí)行工作，堅持從嚴審核裁決。民商事審判要建立專業(yè)化、標準化的裁判機制，通過發(fā)布參閱案例、召開審判態(tài)勢分析會等形式，有效統(tǒng)一裁判尺度;要在審理中充分采取訴訟保全等法律措施，切實保障當事人及時實現(xiàn)勝訴權益;加強對涉及民生案件的審理，合理運用先予執(zhí)行、司法救助、緩減免訴訟費等措施，充分保護社會弱勢群體權益;努力提高商事案件的審判效率，注重運用法律規(guī)則引導形成誠實守信的社會風尚。行政審判要加大協(xié)調力度，更加注意保護行政相對人的權利，注重行政糾紛的實質性化解;全市七縣一區(qū)8個基層法院的一審行政訴訟案件，要全部實行交叉管轄;建立行政訴訟聯(lián)席會議制度，繼續(xù)發(fā)布行政審判白皮書，落實行政機關主要負責人出庭應訴制度，推進依法行政。執(zhí)行工作要按照“規(guī)范化、窮措施、提效率”的總體思路，全面規(guī)范執(zhí)行行為，強化執(zhí)行聯(lián)動機制，開辟協(xié)助執(zhí)行綠色通道。要用足用活各項執(zhí)行措施，通過全媒體公告的方式向全社會公布失信企業(yè)和個人名單，采取限制高消費、出境、投標等措施，加大對有能力而拒不執(zhí)行“老賴”的懲處，讓勝訴當事人的權益最大限度得以實現(xiàn)。審判監(jiān)督和信訪工作要強化審查，有訪必復，有錯必糾，讓涉法涉訴信訪回歸司法渠道。
第二，深入推進司法公開，全面提升司法公信。依托信息技術拓展司法公開的廣度和深度，加快深化審判流程公開、裁判文書公開和執(zhí)行信息公開三大平臺建設。要建成統(tǒng)一的案件信息查詢系統(tǒng)，讓當事人能夠對全市法院正在審理執(zhí)行的所有案件，通過網(wǎng)絡查詢到可公開的全部信息和審理執(zhí)行進展情況。要建成全市法院統(tǒng)一的庭審網(wǎng)絡直播系統(tǒng)，實行重大復雜疑難案件和社會高度關注案件的庭審網(wǎng)絡直播。要在以前公開裁判文書的基礎上，將可公開的全部裁判文書在最高人民法院裁判文書網(wǎng)公布，繼續(xù)公開出版市中院《20xx年度裁判文書集》。要建立人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)督員列席審委會制度，將再審、執(zhí)行、判前的公開聽證制度化。要加大新聞宣傳力度，建立新聞發(fā)言人制度，重大事項邀請媒體召開新聞發(fā)布會，形成公正審判與輿論監(jiān)督的良性互動。
第三，建設信仰堅定、能力過硬、紀律嚴明的法院隊伍，實現(xiàn)法官清正、法院清廉、司法清明。積極推進法院隊伍的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，加大對優(yōu)秀專業(yè)人才的培養(yǎng)使用，讓更多的審判業(yè)務專家和辦案能手脫穎而出。扎實開展黨的群眾路線教育活動，深入聚焦“四風”，全力查擺解決突出問題，有效防范、嚴肅查處司法不廉行為，要對司法腐敗行為“零容忍”，決不允許讓普通群眾打不起官司，決不允許濫用權力侵犯群眾合法權益，決不允許執(zhí)法犯法造成冤假錯案。
各位代表!新的一年，我們將克己奉公，勇于擔當，扎實工作，認真辦案，讓人民群眾切實地感受到司法公正就在身邊。
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法院工作報告篇三
來到省二實驗高新校區(qū)工作已經(jīng)一個學期了。在這一個學期里作為一名教師的我感受到了很多。很幸運的來到省二的同時，又很幸運地來到了高新校區(qū)的中學部體音美組，這是一個充滿快樂和溫暖的大家庭。在這我感受到了工作的快樂。
授課班級具體情況分析
本學期我擔6-7年級10個班級的音樂教學工作。分別是七年級6個班（7年11班－7年16班）六年級4個班（6年1班－6年4班）。音樂課的測評標準如下：課堂平時表現(xiàn)，期末卷面考試，期末文藝匯報演出。
課堂平時表現(xiàn)：
我所教的班級中4個6年級班級。6個7年級班級。其中6年級學生相對7年級學生表現(xiàn)的較好。
學生平時課堂上比較好的班級是6年3班和7年12班。表現(xiàn)較差的班級是6年2班和7年14班。7年12班是7年級的實驗班。該班平時課堂表現(xiàn)非常好，上課時學生能夠積極地配合老師講課。能作到氣氛活潑，紀律不亂。班級學生有很高的藝術鑒賞水平和道德修養(yǎng)。這時我所任課的10個班級中表現(xiàn)最好的班級。卷面考試成績也排在了10個班級中的首位。6年3班在6年級中表現(xiàn)比較突出。6年3班有幾個比較調皮的學生，經(jīng)過幾次教育后這些學生改進很快。課堂上能夠遵守紀律的同時積極回答問題。給班級帶來了一個很好的音樂學課習環(huán)境。
課堂平時表現(xiàn)較差的班級：7年14班和6年2班。
7年14班學生課堂學習氣氛不濃，課堂上課時基本沒有舉手回答問題的學生，缺乏創(chuàng)造力和學習音樂的興趣。多數(shù)學生課堂上有小動作、溜號、說話等情況。多次教育效果不好。
7年11班個別學生影響班級。每節(jié)課都要用大量的時間組織課堂紀律。班級學生說話接話想象嚴重。重點學生：劉浩承于添聰孫語良楊京瀚蔣博高志昂。
6年2班時六年級的實驗班，與七年級實驗班相比有著較大的差距。班級女同學表現(xiàn)良好，主要問題出現(xiàn)在男同學。該班男同學說話現(xiàn)象嚴重，嚴重影響到了其他同學。多次教育效果不好。
期末卷面考試：
成績最好的班級是7年16班。出現(xiàn)問題：由于本學期期末“紅歌會”合唱比賽占用了學生課余時間。臨近期末為了不影響學生的其他學科考試。經(jīng)組內(nèi)研究決定采用開卷考試。此次開卷考試題內(nèi)容多位學生自由發(fā)揮的文字題。給學生2天時間（周六周日）完成試卷。試卷成績突出的班級是7年12班和6年2班。較差的班級是7年15班（該班雷同卷較多疑為集體抄襲）。
期末文藝匯報演出：
期末文藝匯報演出是根據(jù)教學大綱要求，以班級音樂會形式進行考試。表現(xiàn)較好的班級是：7年12班7年16班6年3班表現(xiàn)較差的班級是：6年4班。其中7年16班的音樂會最有氣氛。班級干部經(jīng)過了精心的策劃（演出順序，邀請函出場順序班級設計主持人串詞）。6年3班的整體節(jié)目設計的非常好。7年12班的節(jié)目很有藝術氣息。演出較差的班級是6年4班（沒有演出節(jié)目順序學生沒有準備考試內(nèi)容沒有主持人沒有班級設計學生積極性不高）
活動表現(xiàn)：
本學期6，7年級主要的文藝活動有：軍訓文藝匯演，校慶運動會班級文藝節(jié)目，“紅歌會”合唱比賽等。
軍訓文藝匯演中各班節(jié)目都比較出色。相對來說7年11班的全班同學大合唱非常出色。校慶運動會文藝表演中大多數(shù)班級能夠主動利用課余時間排聯(lián)節(jié)目。突出的班級是7年16班6年1班。本學期最后一項大型活動是“紅歌會“合唱比賽。6年2班的節(jié)目《閃閃的紅星》，7年12班的《黃河大合唱》都獲得了學校合唱比賽的前10名。紅歌會活動中。6，7年級從學生道班主任都能夠積極的參與，使學生們的藝術修養(yǎng)以及合唱水平有了很大的提高。
“紅歌會”暴露的問題：
1．“紅歌會”初期個班班主任不夠重視，臨近比賽前幾天“臨陣磨槍”直接造成了學生上臺緊張忘詞等情況。
2．平時訓練時學生不跟伴奏練習。正式演出時跟不上節(jié)拍。
課代表表現(xiàn)：
7年11班課代表李冠達，7年16班課代表李佳綺，等表現(xiàn)出色。
個人總結：
時間過得真快，這個學期很快就過去了。教師這一職業(yè)首先讓我感受到的是快樂。生活在省二實驗這個附有挑戰(zhàn)性的環(huán)境，身邊是一群同齡的充滿著活力的同事。每天相伴的是滿帶著天真的孩子?？鞓返谋澈笪腋械降氖菑奈从羞^的壓力。壓力——不是一種想象出來的疾病而是身體"戰(zhàn)備狀態(tài)"的反應，這是當我們意識到某種情形，或者某個人，或者某件事情具有潛在的威脅性的時候做出的反應。仔細想想壓力就是來源于責任，來源于潛意識里的責任。我擔心無力面對時刻的挑戰(zhàn)，害怕缺乏經(jīng)驗的我無法馬上勝任教育工作。我開始彷徨，我渴望鼓勵與幫助。這時學校給我配了師父。是師父和同事們的幫忙讓我感受到了溫暖，同時讓我知道在激烈的職業(yè)競爭和繁重的工作壓力下，我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折，努力學習充實自己。
法院工作報告篇四
為深入推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，努力解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，市以“人民法官為人民”為主題，在全市法院系統(tǒng)開展“清理超審限積案”、“清理涉訴信訪積案”、“檢查治理國家賠償積案”和“法律文書質量年”四個專項治理活動，著力提升司法公信度。
在全市法院系統(tǒng)開展清理超審限積案專項活動，將xx年立案的所有案件全部審結。一是摸清底數(shù)、建立臺賬。對未結案數(shù)和類型逐案登記，做到心中有數(shù)。二是掛牌督辦、限期整改。認真分析查找未能及時結案的原因，對久拖不決的未結案件實行院內(nèi)督辦和專門個案追查，制定解決方案。三是檢查驗收、建章立制。自查活動結束后，逐案落實清理出的積案結案情況，迅速落實相關解決措施。四是查清原因、追究責任。查清造成積案的原因，嚴厲追究因玩忽職守、工作不負責導致案件超審限的，或濫用職權、有意拖延、曲法弄權、徇私舞弊的人員責任。
堅持“實事求是、有錯必糾”、“維護當事人合法權益”、“多策并舉、調解優(yōu)先”、“誰終審、誰執(zhí)行、誰負責”、“事要解決、案結事了”五項原則，全力做好涉訴信訪化解工作。一是對涉訴信訪積案進行全面排查清理，逐案登記建檔，按照“四定一包”工作方式確定包案領導和承辦人。二是調閱排查清理出的積案所有卷宗，認一真審查，聽取申訴人的訴求和理由，集中人力、物力、財力，因案施策，多措并舉，徹底化解。三是將信訪積案清理工作納入績效考核目標管理，年底進行總結驗收。
在全市法院系統(tǒng)檢查治理賠償案件，逐案逐項登記，選擇典型案例，圍繞存在問題、形成原因、自查自糾情況和擬采取措施形成書面自查報告。同時，要求認真學習有關法律和司法解釋，充分認識活動意義，對案件進行抽查、評查，特別是領導關注、社會輿論關注、人民群眾反映強烈的重點申請、申訴案件，限期整改。
法律文書的質量維護司法權威、提高司法公信力的關鍵環(huán)節(jié)。一是加強制度建設。建立法律文書校核機制、評查制度和差錯責任追究制度，把法律文書質量的管理納入制度化的軌道。二是加強裁判文書說理性。重點圍繞案件的爭議焦點、事實認定、證據(jù)采信、法律適用等進行深入透徹的說理，努力做到“辨法析理、勝敗皆明”，做好兩級法院判后答疑工作。三是加強法律文書的公開力度。堅持依法公開、及時公開、全面公開原則，通過互聯(lián)網(wǎng)、公開張貼等方式公布生效裁判文書，拓寬公開范圍和渠道，主動接受社會監(jiān)督。四是加強學習培訓。引導廣大法官自覺學習、熟練掌握各類法律文書的格式和內(nèi)容要求，認真學習新頒布的法律、法規(guī)和司法解釋，確保法律正確適用，提高裁判文書制作能力。
法院工作報告篇五
我于xx年月正式作為一名書記員進入法院工作，到今年已經(jīng)是第三個年頭。在我剛進入法院工作時，對書記員工作不是很了解，通過院里的培訓、老書記員帶領及自己的努力學習下讓我很快了解到這份工作的性質及內(nèi)容。書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執(zhí)行法定訴訟程序，完成審判任務，保證辦案質量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質量和效率，直接影響到法院的審判工作。
同時，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基于對此的認識，我在工作中格外注意細節(jié)方面的問題，因為我知道在書記員的工作內(nèi)容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，而之前所做的大量工作就會白費。所以平時我比較注重對訴訟法的學習，工作中盡量做到認真、仔細，特別是對當事人的送達、期間等方面比較關注，就而言，由我擔任書記員的案件共件，目前沒有一個案件在程序上出錯。
而另一方面，書記員的工作的重要內(nèi)容是開庭時的記錄工作，就我個人的工作習慣而言，每次開庭記錄的前一天，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達的情況，確認庭前各項準備工作已經(jīng)完成，也是為了熟悉案情，了解當事雙方爭議的問題，讓自己能在開庭記錄時做到快速總結、分析，這樣才能做到快、準、精的記錄庭審情況。
書記員的工作職責中第一條就是辦理庭前準備過程中的事務性工作，而案件開庭前事務性工作會與許多當事人接觸。
在過去的工作中，我感受到法院在很多群眾眼里是個神圣的地方，他們對法院寄予了很大的希望，希望自己的問題能在法院得到解決，同時也了解到很多群眾對法律程序了解不多，在與他們的接觸中有時會遇到不是很了解法律的程序或是對立情緒很重的當事人，此時，我就會耐心的給他們解釋民事訴訟中相應的法律程序，熱情的接待他們，告知他們享有的權利、義務。
雖然我不是法官，但我作為法院的一名書記員、一名黨員在工作時、在面對當事人時，我代表的是青羊區(qū)法院，我的所言所行也影響到當事人對我們法院的印象，因此我認為我有責任也有義務在工作時應以較好的。修養(yǎng)、熱情的態(tài)度來面對當事人，我希望能讓他們在與我們的接觸中感受到法院是個能讓群眾信任的地方。
在今年月中下旬院里一批老書記員離開后，庭里領導安排我跟著三名審判員進行工作，當時每天一上班就要開庭，根本沒有時間處理新收案件的送達等各種事務性工作，為了保證每個案件不違反程序法，那時我常常加班處理案件，通知當事人到法院領取各種法律文書。
同時在院里至季度的工作考核中我均達到了院里的要求，案件的歸檔工作也完成的較好，前三季度的案件均按時送到檔案室且無不合要求的卷宗退回。我認為書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前準備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，如果沒有較強的工作責任心，細致的工作態(tài)度、較強的工作效率就很容易出錯，而一旦出錯就會是違法的行為。我作為法院的工作人員更應依法辦事。