2018浙江金華義烏市民政局社會(huì)救助中心(兒童福利院)招聘6人公告已公布。報(bào)名：8月15日—8月31日截止。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，因工作需要，義烏市民政局社會(huì)救助中心(兒童福利院)決定面向社會(huì)公開招聘雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘人數(shù)及崗位
招聘雇員(保育員)6名。
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)孤殘兒童的養(yǎng)育、護(hù)理工作。
工資待遇：保育員按義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員標(biāo)準(zhǔn)。
報(bào)名條件
1、不限性別，具有義烏市戶籍,年齡在25-45周歲。
2、學(xué)習(xí)要求：初中以上文化。
3、身體健康，有愛心，責(zé)任心，有從事育兒工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄用。
聯(lián)系方式
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，只限本人親自報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年8月15日—2018年8月31日(上午9:00—11:30，下午14:00—5:30，周末除外)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：義烏市兒童福利院五樓辦公室(賓王路C66號(hào))。
4.報(bào)名材料：義烏市民政局社會(huì)救助中心雇員招聘報(bào)名表(見附件)，身份證、戶口簿等有關(guān)證明材料的原件和近期1寸同底彩色照片1張(貼在報(bào)名表上)
5.聯(lián)系電話：0579-85435115
(二)面試
考試采用面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者能力素質(zhì)、工作思路、個(gè)性特征等，滿分100分，合格分為60分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
按面試成績(jī)60分以上的從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。
報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
(四)考察
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
(五)公示
考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市民政局網(wǎng)站(http://www.yw.gov.cn/zwgk/mzjzwgk)公示3天。
(六)錄用
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
(七)建立儲(chǔ)備庫(kù)
面試合格未被聘用的人選列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)，在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中選補(bǔ)。
本公告未盡事宜，由義烏市民政局社會(huì)救助中心(兒童福利院)負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：義烏市民政局社會(huì)救助中心(兒童福利院)公開招聘雇員公告
招聘人數(shù)及崗位
招聘雇員(保育員)6名。
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)孤殘兒童的養(yǎng)育、護(hù)理工作。
工資待遇：保育員按義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員標(biāo)準(zhǔn)。
報(bào)名條件
1、不限性別，具有義烏市戶籍,年齡在25-45周歲。
2、學(xué)習(xí)要求：初中以上文化。
3、身體健康，有愛心，責(zé)任心，有從事育兒工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄用。
聯(lián)系方式
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，只限本人親自報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年8月15日—2018年8月31日(上午9:00—11:30，下午14:00—5:30，周末除外)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：義烏市兒童福利院五樓辦公室(賓王路C66號(hào))。
4.報(bào)名材料：義烏市民政局社會(huì)救助中心雇員招聘報(bào)名表(見附件)，身份證、戶口簿等有關(guān)證明材料的原件和近期1寸同底彩色照片1張(貼在報(bào)名表上)
5.聯(lián)系電話：0579-85435115
(二)面試
考試采用面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者能力素質(zhì)、工作思路、個(gè)性特征等，滿分100分，合格分為60分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
按面試成績(jī)60分以上的從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。
報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
(四)考察
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
(五)公示
考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市民政局網(wǎng)站(http://www.yw.gov.cn/zwgk/mzjzwgk)公示3天。
(六)錄用
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
(七)建立儲(chǔ)備庫(kù)
面試合格未被聘用的人選列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)，在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中選補(bǔ)。
本公告未盡事宜，由義烏市民政局社會(huì)救助中心(兒童福利院)負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：義烏市民政局社會(huì)救助中心(兒童福利院)公開招聘雇員公告