2018年廣州市天河區(qū)冼村街招聘編外合同制工作人員17名公告已發(fā)布，報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2018年8月16日時(shí)至2018年8月23日時(shí)止。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。
招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利;
2、具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行工作職責(zé)與義務(wù)，愿意服從分配;
3、具有擬聘用崗位要求的工作能力和符合擬聘用崗位要求的身體條件。
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員和違反國家計(jì)劃生育政策者，不得報(bào)考。
5、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，男女不限，年齡在35周歲以下，時(shí)間計(jì)算到2018年7月31日止。
(二)資格條件和崗位條件
資格條件和崗位條件詳見《廣州市天河區(qū)冼村街2018年公開招聘編外合同制工作人員職位表》(附件1)。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間：2018年8月16日時(shí)至2018年8月23日時(shí)止。
(二)報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”欄查看公告，*《廣州市天河區(qū)冼村街2018年公開招聘編外合同制工作人員基本信息登記表》(見附件2)進(jìn)行報(bào)名，填好后發(fā)郵件到934195417@qq.com(郵箱)。聯(lián)系人：梁小姐、邱小姐，聯(lián)系電話：38339488。
(三)本次考試不設(shè)網(wǎng)上資格初審，請考生報(bào)考前認(rèn)真查看職位條件。
(四)報(bào)考要求：
1、報(bào)考人員須按專業(yè)(詳見附件1)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。
2、報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位的有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上要求不低于2：1，如達(dá)不到上述比例，將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
考試及資格審查
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取閉卷考試，時(shí)間為100分鐘，試題滿分為100分。不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識(shí)水平，綜合知識(shí)內(nèi)容包括：政治理論、時(shí)事政治、行政管理、公文寫作、經(jīng)濟(jì)、法律等基本知識(shí)。
筆試成績和進(jìn)入資格審查的人員名單于筆試結(jié)束后在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”欄公布。
(二)資格審查
依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序，按資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)5：1的比例確定資格審查人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，則按照實(shí)際進(jìn)入資格審查人數(shù)進(jìn)行確定。面試前招聘單位將對面試人選進(jìn)行資格審查，考生需攜帶相關(guān)證明材料(見附件3)。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。參加面試人員的名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格審查結(jié)束后在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布，資格審查不合格的人員，不得進(jìn)入面試。
(三)面試
依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)5：1的比例確定面試人選。如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的5倍，面試人選為通過資格審查的實(shí)有人員。
面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。
面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。面試未達(dá)60分者，不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對象。
面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布。
(四)考試總成績
面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計(jì)算：
考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，不滿60分的不予錄用。
附件：
附件1廣州市天河區(qū)冼村街2018年公開招聘編外合同制工作人員職位表.docx
附件2廣州市天河區(qū)冼村街2018年公開招聘編外合同制工作人員基本登記表.docx
附件3廣州市天河區(qū)冼村街2018年公開招聘編外合同制工作人員資格審查資料目錄.docx
招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利;
2、具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行工作職責(zé)與義務(wù)，愿意服從分配;
3、具有擬聘用崗位要求的工作能力和符合擬聘用崗位要求的身體條件。
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員和違反國家計(jì)劃生育政策者，不得報(bào)考。
5、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，男女不限，年齡在35周歲以下，時(shí)間計(jì)算到2018年7月31日止。
(二)資格條件和崗位條件
資格條件和崗位條件詳見《廣州市天河區(qū)冼村街2018年公開招聘編外合同制工作人員職位表》(附件1)。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間：2018年8月16日時(shí)至2018年8月23日時(shí)止。
(二)報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”欄查看公告，*《廣州市天河區(qū)冼村街2018年公開招聘編外合同制工作人員基本信息登記表》(見附件2)進(jìn)行報(bào)名，填好后發(fā)郵件到934195417@qq.com(郵箱)。聯(lián)系人：梁小姐、邱小姐，聯(lián)系電話：38339488。
(三)本次考試不設(shè)網(wǎng)上資格初審，請考生報(bào)考前認(rèn)真查看職位條件。
(四)報(bào)考要求：
1、報(bào)考人員須按專業(yè)(詳見附件1)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。
2、報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位的有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上要求不低于2：1，如達(dá)不到上述比例，將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
考試及資格審查
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取閉卷考試，時(shí)間為100分鐘，試題滿分為100分。不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識(shí)水平，綜合知識(shí)內(nèi)容包括：政治理論、時(shí)事政治、行政管理、公文寫作、經(jīng)濟(jì)、法律等基本知識(shí)。
筆試成績和進(jìn)入資格審查的人員名單于筆試結(jié)束后在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”欄公布。
(二)資格審查
依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序，按資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)5：1的比例確定資格審查人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，則按照實(shí)際進(jìn)入資格審查人數(shù)進(jìn)行確定。面試前招聘單位將對面試人選進(jìn)行資格審查，考生需攜帶相關(guān)證明材料(見附件3)。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。參加面試人員的名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格審查結(jié)束后在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布，資格審查不合格的人員，不得進(jìn)入面試。
(三)面試
依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)5：1的比例確定面試人選。如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的5倍，面試人選為通過資格審查的實(shí)有人員。
面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。
面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。面試未達(dá)60分者，不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對象。
面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布。
(四)考試總成績
面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計(jì)算：
考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，不滿60分的不予錄用。
附件：
附件1廣州市天河區(qū)冼村街2018年公開招聘編外合同制工作人員職位表.docx
附件2廣州市天河區(qū)冼村街2018年公開招聘編外合同制工作人員基本登記表.docx
附件3廣州市天河區(qū)冼村街2018年公開招聘編外合同制工作人員資格審查資料目錄.docx