2018年安徽省太和農(nóng)商銀行社會招聘10人，報名時間：2018年6月20日至2018年6月30日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
太和農(nóng)村商業(yè)銀行位于安徽省阜陽市太和縣，現(xiàn)有員工470人，38個營業(yè)網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng)，截止2017年3月末，資產(chǎn)總額達161.53億元，自2014年組建成立農(nóng)商行以來，存貸款市場份額連年位居全縣銀行同業(yè)前列。因業(yè)務拓展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘英才，我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展晉升平臺。
一、招聘崗位及職數(shù)
綜合柜員10名,用工形式為勞務派遣制。參加工作滿2年以后，根據(jù)我行制定的派遣制員工管理辦法，經(jīng)考核，對工作積極、表現(xiàn)突出、特別優(yōu)秀的，符合省聯(lián)社基本招聘條件的，在報請省聯(lián)社批準后，可轉(zhuǎn)為本行勞動合同制用工。
二、職位描述
主要工作從事一線柜面業(yè)務，接待柜面客戶，處理貨幣結(jié)算業(yè)務和現(xiàn)金業(yè)務等。
三、應聘基本條件
（一）原則上年齡在25周歲（含）以下（1993年6月1日以后出生），碩士研究生學歷年齡可放寬至28周歲以下
（1990年6月1日以后出生）；
（二）初始學歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上的學歷畢業(yè)生，專業(yè)不限。
（三）無不良行為記錄，遵紀守法、誠實守信、身體健康、相貌端正，性格開朗，善于交流和溝通，能吃苦耐勞，具有良好的個人素質(zhì)、較強的學習能力和團隊合作精神。
四、招聘流程
本次招聘按如下流程進行：現(xiàn)場報名-簡歷篩選-筆試面試-健康體檢-崗前培訓-簽約聘用。
（一）現(xiàn)場報名：2018年6月20日至2018年6月30日。
（二）簡歷篩選及面試：我行將根據(jù)招聘條件篩選簡歷，并進行面試，按照好中選優(yōu)的原則，統(tǒng)籌考慮并終確定參加筆試人員。
（三）筆試：本次招聘筆試我行委托省聯(lián)社組織進行，按照筆試分數(shù)由高到低確定面試入圍人員。
（四）面試：我行按1:1.5的比例依應聘者筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員。面試入圍人員筆試低成績有多人并列的，并列者均可參加面試。
（五）公示：我行采取小組面試的形式選出符合崗位要求的人員，并按筆試、面試綜合成績從高分到低分順序確定擬聘用人員并予以公示，
（六）健康體檢：擬聘用人員將按照公務員招錄標準進行健康體檢。
（七）崗前培訓：擬聘用人員參加我行組織的崗前培訓。
（八）簽約聘用：崗前培訓合格人員方可與我行認可的勞務派遣公司簽訂派遣用工協(xié)議，培訓不合格者不予聘用。
五、應聘須知
（一）本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，應聘者須填寫《太和農(nóng)村商業(yè)銀行應聘報名表》，攜帶本人身份證、戶口本、學歷、學位證書等相關證件的復印件和原件及近期5張2寸彩照。
（二）應聘者應如實填寫報名表并所記載的信息屬實，未來如發(fā)現(xiàn)信息不符者將取消聘用資格。
（三）報考資格審核是否通過、筆（面）試時間安排等相關事項，由我行工作人員電話通知。未接到筆（面）試通知者，視作資格審核未通過或考試成績未達標。
（四）如本次招聘實際到場參加筆試人員不足我行公告擬招錄人數(shù)的3倍，我行有權(quán)相應減少招錄人數(shù)。
（五）本次招聘如出現(xiàn)擬錄人員自動放棄或其他原因?qū)е碌恼衅溉鳖~現(xiàn)象，我行將按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
（六）國內(nèi)院校2018年應屆畢業(yè)生，須在2018年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學位證，能夠開始正常全職工作；境外院校2018年應屆畢業(yè)生，須在2018年7月31日前獲得學歷（學位）證書，能夠開始正常全職工作，并保證晚不超過2018年12月31日前獲得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。
（七）其他未盡事宜按我行相關規(guī)定執(zhí)行，本次招聘的解釋權(quán)在我行。
六、報名地址及聯(lián)系方式
地址：太和縣建設東路7號太和農(nóng)商行六樓人力資源部
聯(lián)系人：周楠阮倩倩
固定電話：0558-8660782
手機：1385581880018955868988
太和農(nóng)村商業(yè)銀行位于安徽省阜陽市太和縣，現(xiàn)有員工470人，38個營業(yè)網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng)，截止2017年3月末，資產(chǎn)總額達161.53億元，自2014年組建成立農(nóng)商行以來，存貸款市場份額連年位居全縣銀行同業(yè)前列。因業(yè)務拓展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘英才，我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展晉升平臺。
一、招聘崗位及職數(shù)
綜合柜員10名,用工形式為勞務派遣制。參加工作滿2年以后，根據(jù)我行制定的派遣制員工管理辦法，經(jīng)考核，對工作積極、表現(xiàn)突出、特別優(yōu)秀的，符合省聯(lián)社基本招聘條件的，在報請省聯(lián)社批準后，可轉(zhuǎn)為本行勞動合同制用工。
二、職位描述
主要工作從事一線柜面業(yè)務，接待柜面客戶，處理貨幣結(jié)算業(yè)務和現(xiàn)金業(yè)務等。
三、應聘基本條件
（一）原則上年齡在25周歲（含）以下（1993年6月1日以后出生），碩士研究生學歷年齡可放寬至28周歲以下
（1990年6月1日以后出生）；
（二）初始學歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上的學歷畢業(yè)生，專業(yè)不限。
（三）無不良行為記錄，遵紀守法、誠實守信、身體健康、相貌端正，性格開朗，善于交流和溝通，能吃苦耐勞，具有良好的個人素質(zhì)、較強的學習能力和團隊合作精神。
四、招聘流程
本次招聘按如下流程進行：現(xiàn)場報名-簡歷篩選-筆試面試-健康體檢-崗前培訓-簽約聘用。
（一）現(xiàn)場報名：2018年6月20日至2018年6月30日。
（二）簡歷篩選及面試：我行將根據(jù)招聘條件篩選簡歷，并進行面試，按照好中選優(yōu)的原則，統(tǒng)籌考慮并終確定參加筆試人員。
（三）筆試：本次招聘筆試我行委托省聯(lián)社組織進行，按照筆試分數(shù)由高到低確定面試入圍人員。
（四）面試：我行按1:1.5的比例依應聘者筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員。面試入圍人員筆試低成績有多人并列的，并列者均可參加面試。
（五）公示：我行采取小組面試的形式選出符合崗位要求的人員，并按筆試、面試綜合成績從高分到低分順序確定擬聘用人員并予以公示，
（六）健康體檢：擬聘用人員將按照公務員招錄標準進行健康體檢。
（七）崗前培訓：擬聘用人員參加我行組織的崗前培訓。
（八）簽約聘用：崗前培訓合格人員方可與我行認可的勞務派遣公司簽訂派遣用工協(xié)議，培訓不合格者不予聘用。
五、應聘須知
（一）本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，應聘者須填寫《太和農(nóng)村商業(yè)銀行應聘報名表》，攜帶本人身份證、戶口本、學歷、學位證書等相關證件的復印件和原件及近期5張2寸彩照。
（二）應聘者應如實填寫報名表并所記載的信息屬實，未來如發(fā)現(xiàn)信息不符者將取消聘用資格。
（三）報考資格審核是否通過、筆（面）試時間安排等相關事項，由我行工作人員電話通知。未接到筆（面）試通知者，視作資格審核未通過或考試成績未達標。
（四）如本次招聘實際到場參加筆試人員不足我行公告擬招錄人數(shù)的3倍，我行有權(quán)相應減少招錄人數(shù)。
（五）本次招聘如出現(xiàn)擬錄人員自動放棄或其他原因?qū)е碌恼衅溉鳖~現(xiàn)象，我行將按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
（六）國內(nèi)院校2018年應屆畢業(yè)生，須在2018年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學位證，能夠開始正常全職工作；境外院校2018年應屆畢業(yè)生，須在2018年7月31日前獲得學歷（學位）證書，能夠開始正常全職工作，并保證晚不超過2018年12月31日前獲得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。
（七）其他未盡事宜按我行相關規(guī)定執(zhí)行，本次招聘的解釋權(quán)在我行。
六、報名地址及聯(lián)系方式
地址：太和縣建設東路7號太和農(nóng)商行六樓人力資源部
聯(lián)系人：周楠阮倩倩
固定電話：0558-8660782
手機：1385581880018955868988