一、招聘流程
網(wǎng)申、簡(jiǎn)歷篩選、網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)、初試、復(fù)試、offer
溫馨提示：
a.簡(jiǎn)歷中填寫(xiě)的您所學(xué)課程的成績(jī)及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，我們將要求您提供相關(guān)證明原件;
b.有突出的特長(zhǎng)、社會(huì)實(shí)踐、項(xiàng)目經(jīng)歷和榮譽(yù)請(qǐng)盡量說(shuō)明，我們將非常關(guān)注;
c.您所提供的全部資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如發(fā)現(xiàn)有不實(shí)之處，我們保留在不通知的情況下取消下一步安排;
d.請(qǐng)您保持手機(jī)、電子郵箱和網(wǎng)絡(luò)的暢通，便于我們將測(cè)評(píng)、面試及offer及時(shí)通知到您本人;
e.對(duì)于在各招聘環(huán)節(jié)中落選人員，可能無(wú)法一一通知，敬請(qǐng)諒解，同樣期待未來(lái)您能通過(guò)社會(huì)招聘加入奇瑞。
二、招聘要求
2.1本科&碩士招聘基本要求
生源資質(zhì)：全日制高等院校2014年應(yīng)屆本科/碩士畢業(yè)生;
證書(shū)要求：取得國(guó)家頒發(fā)的畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)(本科CET-4級(jí)及以上，碩士CET-6級(jí)及以上);
在校表現(xiàn)：黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生干部等優(yōu)先考慮;
身體要求：身體健康，無(wú)傳染性及其他重大疾病;
綜合素質(zhì)：陽(yáng)光心態(tài)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好，執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
2.2專(zhuān)業(yè)要求
本科專(zhuān)業(yè)
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序號(hào) |
專(zhuān)業(yè)分類(lèi) |
專(zhuān)業(yè)明細(xì) |
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1 |
汽車(chē)類(lèi) |
車(chē)輛工程/機(jī)械 |
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2 |
電子電氣類(lèi) |
自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息工程、、 |
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3 |
管理類(lèi) |
工商管理、企業(yè)管理、信息管理與信息系統(tǒng) |
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4 |
營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) |
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) |
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5 |
材料類(lèi) |
材料科學(xué)與工程、材料化學(xué)、 |
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6 |
語(yǔ)言類(lèi) |
波斯語(yǔ)、西班牙語(yǔ) |
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7 |
其他類(lèi) |
金融學(xué)、中文/新聞、傳播類(lèi)、廣告類(lèi)專(zhuān)業(yè)、土木工程 |
碩士專(zhuān)業(yè)
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序號(hào) |
專(zhuān)業(yè)方向 |
專(zhuān)業(yè)明細(xì) |
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1 |
機(jī)械類(lèi) |
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、動(dòng)力工程與機(jī)械、振動(dòng)與噪聲、流體機(jī)械及工程 |
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2 |
汽車(chē)類(lèi) |
車(chē)輛工程、載運(yùn)工具與運(yùn)用工程（汽車(chē)） |
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3 |
熱能類(lèi) |
熱能與動(dòng)力工程（發(fā)動(dòng)機(jī)）、內(nèi)燃機(jī) |
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4 |
電子電氣類(lèi) |
電力電子與電力傳動(dòng)、電路與系統(tǒng)、電子信息工程、電機(jī)與電器、電子電器工程 |
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5 |
材料類(lèi) |
材料加工工程、材料成型及控制、金屬材料工程 |
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6 |
機(jī)電類(lèi) |
自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器 |
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7 |
力學(xué)類(lèi) |
流體力學(xué) |
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8 |
財(cái)務(wù)類(lèi) |
會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué) |
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9 |
法學(xué) |
國(guó)際經(jīng)濟(jì)法、國(guó)際私法 |
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10 |
其他類(lèi) |
光學(xué)、聲學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、工商管理、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
三、集團(tuán)概況
奇瑞汽車(chē)股份有限公司成立于1997年1月8日，注冊(cè)資本41億元。公司以打造“國(guó)際品牌”為戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)過(guò)十五年的創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)大的集汽車(chē)整車(chē)、動(dòng)力總成和關(guān)鍵零部件的研發(fā)、試制、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的自主品牌汽車(chē)制造企業(yè)，以及中國(guó)大的乘用車(chē)出口企業(yè)。
目前，公司已具備年產(chǎn)90萬(wàn)輛整車(chē)、90萬(wàn)臺(tái)套發(fā)動(dòng)機(jī)及80萬(wàn)臺(tái)變速箱的生產(chǎn)能力，建立了A00、A0、A、B、SUV五大乘用車(chē)產(chǎn)品平臺(tái)，上市產(chǎn)品覆蓋十一大系列共二十一款車(chē)型。奇瑞以“安全、節(jié)能、環(huán)?！睘楫a(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)，先后通過(guò)ISO9001、德國(guó)萊茵公司ISO/TS16949等國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。
2013年，奇瑞累計(jì)銷(xiāo)量突破400萬(wàn)輛，連續(xù)12年蟬聯(lián)中國(guó)自主品牌乘用車(chē)年度銷(xiāo)量第一位;產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)80余個(gè)國(guó)家和地區(qū)，累計(jì)出口已超過(guò)80萬(wàn)輛，并連續(xù)10年成為中國(guó)大的乘用車(chē)出口企業(yè)。
“自主創(chuàng)新”是奇瑞發(fā)展戰(zhàn)略的核心，也是奇瑞實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展的動(dòng)力之源。從創(chuàng)立之初，奇瑞就堅(jiān)持自主創(chuàng)新，努力成為一個(gè)技術(shù)型企業(yè)。目前，奇瑞已建成了以蕪湖的汽車(chē)工程研究和研發(fā)總院為核心，以北京、上海以及海外的意大利、日本和澳大利亞的研究分院為支撐，形成了從整車(chē)、動(dòng)力總成、關(guān)鍵零部件開(kāi)發(fā)到試制、試驗(yàn)較為完整的產(chǎn)品研發(fā)體系。公司通過(guò)自主創(chuàng)新，在TGDI渦輪增壓缸內(nèi)直噴技術(shù)、DVVT雙可變氣門(mén)正時(shí)技術(shù)、CVT無(wú)級(jí)變速器以及新能源等一大批國(guó)內(nèi)尖端核心技術(shù)上獲得突破，帶動(dòng)了全系產(chǎn)品的全面技術(shù)升級(jí)。2008年，奇瑞成為我國(guó)首批“創(chuàng)新型企業(yè)”，“節(jié)能環(huán)保汽車(chē)技術(shù)平臺(tái)建設(shè)”、“轎車(chē)整車(chē)自主開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的關(guān)鍵技術(shù)研究及其工程應(yīng)用”二項(xiàng)目分別榮獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng);2012年，奇瑞兩個(gè)協(xié)作項(xiàng)目再次榮獲二項(xiàng)國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面，截止2012年底，奇瑞公司累計(jì)申報(bào)各項(xiàng)專(zhuān)利7751件，累計(jì)獲得各項(xiàng)授權(quán)專(zhuān)利5364件，位居本土汽車(chē)企業(yè)第一位。
打造“國(guó)際品牌”是奇瑞的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。在“無(wú)內(nèi)不穩(wěn)，無(wú)外不強(qiáng)”發(fā)展理念的推動(dòng)下，奇瑞從發(fā)展初期就注重開(kāi)拓國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，成為我國(guó)第一個(gè)將整車(chē)、CKD散件、發(fā)動(dòng)機(jī)以及整車(chē)制造技術(shù)和裝備出口至國(guó)外的轎車(chē)企業(yè)。2006年奇瑞被國(guó)家商務(wù)部、發(fā)改委聯(lián)合認(rèn)定為首批“國(guó)家汽車(chē)整車(chē)出口基地企業(yè)”;2011年，奇瑞獲得了中國(guó)首批汽車(chē)出口AAA級(jí)企業(yè)信用評(píng)價(jià)。目前，奇瑞正全面推進(jìn)全球化布局，實(shí)施從“走出去”向“走進(jìn)去”扎根發(fā)展的轉(zhuǎn)變，逐步通過(guò)產(chǎn)品本地化，人員本地化，合作方式本地化等來(lái)加深海外市場(chǎng)的深層次合作。
近年來(lái)，奇瑞汽車(chē)產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量大幅提升，受到消費(fèi)者的好評(píng)，帶動(dòng)了品牌形象和價(jià)值的提升。2006年，“奇瑞”被認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”，入選“中國(guó)有價(jià)值商標(biāo)100強(qiáng)”; 2010年，奇瑞公司連續(xù)第5次被《財(cái)富》雜志評(píng)為“受贊賞的中國(guó)公司”;2010年，奇瑞繼2007年后再次入圍羅蘭貝格公司發(fā)布的 “全球具競(jìng)爭(zhēng)力的中國(guó)公司10”;2011年，奇瑞汽車(chē)首次躋身胡潤(rùn)中國(guó)品牌榜100強(qiáng);2012年，據(jù)J.D.Power 亞太公司中國(guó)汽車(chē)銷(xiāo)售滿(mǎn)意度(SSI)和售后服務(wù)滿(mǎn)意度指數(shù)研究(CSI)調(diào)查結(jié)果顯示，2012年奇瑞汽車(chē)服務(wù)滿(mǎn)意度指數(shù)大幅提升，分別達(dá)到841分和854分，再創(chuàng)歷史好成績(jī)，超過(guò)了眾多外資品牌。
奇瑞憑借富有朝氣的創(chuàng)新文化，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，未來(lái)，奇瑞將秉承“自主創(chuàng)新、世界一流、造福人類(lèi)”的奮斗目標(biāo)，繼續(xù)保持艱苦奮斗的“小草房”精神，為實(shí)現(xiàn)打造國(guó)際的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗!
四、人才理念
堅(jiān)持以人為本 用真摯的情感留住人
用精彩的事業(yè)吸引人 用艱巨的工作鍛煉人
用有效的學(xué)習(xí)培養(yǎng)人 用合理的制度激勵(lì)人
奇瑞的人才戰(zhàn)略：“汽車(chē)工業(yè)需要國(guó)際化，人才必須國(guó)際化”。奇瑞始終將人才戰(zhàn)略放在第一，引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才一直是公司“一把手”工程。
奇瑞視其員工為獲得成功的主要因素，同時(shí)也是奇瑞將來(lái)在世界范圍內(nèi)獲得成功的重要保證。奇瑞立志要做自主品牌汽車(chē)的雄心壯志吸引了大批的來(lái)自國(guó)內(nèi)外的人才。
公司的工程技術(shù)和管理團(tuán)隊(duì)來(lái)自全球各地，其中有世界汽車(chē)領(lǐng)域的知名技術(shù)專(zhuān)家和高級(jí)管理學(xué)者，初步形成了車(chē)身、動(dòng)力總成、底盤(pán)、電器等系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍，具備一定的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力和較強(qiáng)的引進(jìn)技術(shù)消化吸收能力。
五、聯(lián)系我們
總 部：安徽省蕪湖市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)長(zhǎng)春路8號(hào)
人才熱線(xiàn)： 86-553-5924466
傳 真： 86-551-5922801
郵 編：241009