江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)為大家提供：2018南京江北新區(qū)管委會(huì)招聘產(chǎn)業(yè)招商人才10人招聘簡(jiǎn)章，報(bào)名時(shí)間：2018年10月24日—2018年11月7日，為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。南京江北新區(qū)，2015年6月27日由國(guó)務(wù)院批復(fù)設(shè)立，成為全國(guó)第13個(gè)、江蘇省新區(qū)。新區(qū)戰(zhàn)略定位是“三區(qū)一平臺(tái)”，即逐步建設(shè)成為自主創(chuàng)新先導(dǎo)區(qū)、新型城鎮(zhèn)化示范區(qū)、長(zhǎng)三角地區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶對(duì)外開放合作重要平臺(tái)。江北新區(qū)是我市落實(shí)“一帶一路”和長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展戰(zhàn)略的核心載體。根據(jù)江北新區(qū)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分產(chǎn)業(yè)招商人才，公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、應(yīng)聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)*的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄；
3、40周歲以下（1978年1月1日以后出生），崗位有特殊要求的以崗位信息表為準(zhǔn)。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2018年10月31日；
4、碩士研究生及以上學(xué)歷；
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件(詳見《崗位信息表》)。
三、招聘崗位
集成電路產(chǎn)業(yè)招商4人、生命健康產(chǎn)業(yè)招商4人、新金融產(chǎn)業(yè)招商2人。具體招聘要求詳見《崗位信息表》。
詳情請(qǐng)登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)查詢。
四、招聘程序
（一）報(bào)名和網(wǎng)上資格審查（只接受網(wǎng)上報(bào)名）
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
（1）時(shí)間：2018年10月24日—2018年11月7日。
（2）掃描公告中的二維碼進(jìn)入微信公眾號(hào)填寫個(gè)人信息。
（3）上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。
（二）能力素質(zhì)測(cè)試及現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1、素質(zhì)評(píng)分：根據(jù)報(bào)名簡(jiǎn)歷情況進(jìn)行個(gè)人素質(zhì)評(píng)分，擇優(yōu)確定人選，組織面試（如報(bào)名人數(shù)較多，招聘方可根據(jù)情況決定是否加試筆試）。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查：對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料：
a．本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份（需張貼照片），請(qǐng)至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。
b．網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件1份。
c．《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打?。?BR> d．社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單。
3、現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后進(jìn)入面試，面試合格線為60分，在面試合格人員中從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入背景調(diào)查人員名單。
（三）背景調(diào)查
對(duì)考試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核其工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)等方面的表現(xiàn)情況及其學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。
（四）體檢
對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。
（五）公示
根據(jù)素質(zhì)評(píng)分、面試、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，并進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示。
（六）聘用
公示期滿后，沒有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，將正式聘用為新區(qū)管委會(huì)工作人員，聘用人員為企業(yè)身份，統(tǒng)一與江北新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，待遇執(zhí)行江北新區(qū)管委會(huì)工作人員薪酬體系。合同約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
咨詢電話：025-83102762
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、應(yīng)聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)*的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄；
3、40周歲以下（1978年1月1日以后出生），崗位有特殊要求的以崗位信息表為準(zhǔn)。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2018年10月31日；
4、碩士研究生及以上學(xué)歷；
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件(詳見《崗位信息表》)。
三、招聘崗位
集成電路產(chǎn)業(yè)招商4人、生命健康產(chǎn)業(yè)招商4人、新金融產(chǎn)業(yè)招商2人。具體招聘要求詳見《崗位信息表》。
詳情請(qǐng)登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)查詢。
四、招聘程序
（一）報(bào)名和網(wǎng)上資格審查（只接受網(wǎng)上報(bào)名）
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
（1）時(shí)間：2018年10月24日—2018年11月7日。
（2）掃描公告中的二維碼進(jìn)入微信公眾號(hào)填寫個(gè)人信息。
（3）上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。
（二）能力素質(zhì)測(cè)試及現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1、素質(zhì)評(píng)分：根據(jù)報(bào)名簡(jiǎn)歷情況進(jìn)行個(gè)人素質(zhì)評(píng)分，擇優(yōu)確定人選，組織面試（如報(bào)名人數(shù)較多，招聘方可根據(jù)情況決定是否加試筆試）。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查：對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料：
a．本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份（需張貼照片），請(qǐng)至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。
b．網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件1份。
c．《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打?。?BR> d．社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單。
3、現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后進(jìn)入面試，面試合格線為60分，在面試合格人員中從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入背景調(diào)查人員名單。
（三）背景調(diào)查
對(duì)考試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核其工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)等方面的表現(xiàn)情況及其學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。
（四）體檢
對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。
（五）公示
根據(jù)素質(zhì)評(píng)分、面試、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，并進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示。
（六）聘用
公示期滿后，沒有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，將正式聘用為新區(qū)管委會(huì)工作人員，聘用人員為企業(yè)身份，統(tǒng)一與江北新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，待遇執(zhí)行江北新區(qū)管委會(huì)工作人員薪酬體系。合同約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
咨詢電話：025-83102762