為進一步加快梅河口市電商的人才培養(yǎng)，推動大學生就業(yè)扶持，培育壯大梅河口市電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展，梅河口市商務(wù)局依據(jù)《梅河口市吸引高校畢業(yè)生來梅就業(yè)創(chuàng)業(yè)實話辦法(試行)》(梅辦發(fā)〔2018〕31號)文件，統(tǒng)一開發(fā)50個電子商務(wù)大學生工作者崗位，面向社會公開招募。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。為您整理了招聘條件和報名程序，供您參考。
招聘條件
1.性別不限，戶籍所在地不限。
2.年齡在26周歲以下，全日制本科以上學歷高校畢業(yè)生，身體健康，遵紀守法。
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能，具備崗位所需的其他選用條件。
4.具有學習、適應(yīng)電子商務(wù)工作的基本素質(zhì)，善于溝通、口齒清晰、無明顯地方口音，五官端正、形象好、氣質(zhì)佳，且具備一定的文字綜合能力和電腦操作水平。
報名程序
1.發(fā)布招募信息
2018年11月26日在吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)、梅河口發(fā)布、梅河口人力資源市場公眾號等信息發(fā)布平臺向社會發(fā)布招募信息。
2.報名及資格審查
采取網(wǎng)上報名的方式，同時進行資格條件審查。
報名時間：2018年12月7日-10日
打印準考證時間：2018年12月13日-15日打印準考證，考試時間詳見準考證。
咨詢?nèi)耍簭垵櫫?BR> 3.考試與考核
本次考試不設(shè)開考比例?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進行。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按招募人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員，比例不足時可以直接進入面試。
(1)筆試
筆試采用閉卷的方式，分為主觀題和客觀題，筆試成績滿分為100分，筆試成績保留小數(shù)點后兩位。主要圍繞電商從業(yè)職業(yè)道德、電商基本常識、運營推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷、設(shè)計常識、售后處理、倉儲物流等基礎(chǔ)知識，以及案例主觀分析題。
(2)面試審核
采取面試考核的方式，面試成績滿分100分，及格線為60分，面試成績保留小數(shù)點后兩位。主要測試自我介紹、基礎(chǔ)問答和自我展示。
(3)總成績計算
總成績=筆試成績(40%)+面試成績(60%)，及格線為60分，總成績保留小數(shù)點后兩位。
4.體檢
面試后3個工作日內(nèi)按總成績高低的次序1：1比例擇優(yōu)確定體檢人員，并以電話方式通知本人。未按時參加體檢視為自動放棄。體檢不合格者不予錄用，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序依次遞補。體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。
5.公示
經(jīng)過考試、審核、體檢確定擬招募人員名單將在吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)進行公示，公示期為3個工作日。
公示期屆滿，對沒有異議的人員確定為本次扶持人員。扶持期為兩年。
崗位設(shè)置
招募運營專員、新媒體運營、平面設(shè)計師、培訓專員、項目總監(jiān)、運營支持、客服專員等電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實踐人員。選用的具體崗位及資格條件，詳見附件《梅河口市電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實踐大學生工作者崗位需求表》。
招聘條件
1.性別不限，戶籍所在地不限。
2.年齡在26周歲以下，全日制本科以上學歷高校畢業(yè)生，身體健康，遵紀守法。
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能，具備崗位所需的其他選用條件。
4.具有學習、適應(yīng)電子商務(wù)工作的基本素質(zhì)，善于溝通、口齒清晰、無明顯地方口音，五官端正、形象好、氣質(zhì)佳，且具備一定的文字綜合能力和電腦操作水平。
報名程序
1.發(fā)布招募信息
2018年11月26日在吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)、梅河口發(fā)布、梅河口人力資源市場公眾號等信息發(fā)布平臺向社會發(fā)布招募信息。
2.報名及資格審查
采取網(wǎng)上報名的方式，同時進行資格條件審查。
報名時間：2018年12月7日-10日
打印準考證時間：2018年12月13日-15日打印準考證，考試時間詳見準考證。
咨詢?nèi)耍簭垵櫫?BR> 3.考試與考核
本次考試不設(shè)開考比例?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進行。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按招募人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員，比例不足時可以直接進入面試。
(1)筆試
筆試采用閉卷的方式，分為主觀題和客觀題，筆試成績滿分為100分，筆試成績保留小數(shù)點后兩位。主要圍繞電商從業(yè)職業(yè)道德、電商基本常識、運營推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷、設(shè)計常識、售后處理、倉儲物流等基礎(chǔ)知識，以及案例主觀分析題。
(2)面試審核
采取面試考核的方式，面試成績滿分100分，及格線為60分，面試成績保留小數(shù)點后兩位。主要測試自我介紹、基礎(chǔ)問答和自我展示。
(3)總成績計算
總成績=筆試成績(40%)+面試成績(60%)，及格線為60分，總成績保留小數(shù)點后兩位。
4.體檢
面試后3個工作日內(nèi)按總成績高低的次序1：1比例擇優(yōu)確定體檢人員，并以電話方式通知本人。未按時參加體檢視為自動放棄。體檢不合格者不予錄用，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序依次遞補。體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。
5.公示
經(jīng)過考試、審核、體檢確定擬招募人員名單將在吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)進行公示，公示期為3個工作日。
公示期屆滿，對沒有異議的人員確定為本次扶持人員。扶持期為兩年。
崗位設(shè)置
招募運營專員、新媒體運營、平面設(shè)計師、培訓專員、項目總監(jiān)、運營支持、客服專員等電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實踐人員。選用的具體崗位及資格條件，詳見附件《梅河口市電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實踐大學生工作者崗位需求表》。