部隊保密工作述職報告(精選5篇)

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    報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?
    部隊保密工作述職報告篇一
    xxx:
    一、狠抓宣傳教育,增強保密責任意識
    我委把宣傳普及和教育工作,作為貫徹落實《保密法》的“開路先鋒”,以領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為重點,密切結(jié)合“五五”普法工作,大張旗鼓地開展了《保密法》知識和相關(guān)保密制度的宣傳普及和教育工作。我們認真組織全機關(guān)干部學(xué)習了《保密法》、中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的講話和市委、區(qū)委保密工作有關(guān)文件精神。通過學(xué)習,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的保密意識。自覺做到不把文件帶回家,不在公共場所談?wù)摫C苁马?,不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容,并教育干部職工不該自己知道的不打聽,不該外傳的事堅決不外傳。
    二、健全工作機制,確保責任落實
    工作是干出來的,最好的宣傳和普及就是落實。隨
    著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我們認識到,學(xué)習宣傳、推廣普及《保密法》,不能流于形式,必須健全機制,狠抓落實,必須密切聯(lián)系實際,全方位防止失泄密,必須扎扎實實地開展好各項基礎(chǔ)工作。
    (一)加強制度建設(shè)。沒有規(guī)矩不成方圓,制度建設(shè)是根本的。我委先后制定、完善了《信訪工作制度》、《辦公室管理制度》等,規(guī)范了文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié),使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則,真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
    管理的環(huán)節(jié)。從強化管理入手,對文秘、檔案等工作全面進行規(guī)范。對涉及秘密的事項分類歸檔,做到一目了然、按章操作,不斷提高保密工作的質(zhì)量。四是抓好網(wǎng)絡(luò)安全管理。為了防止網(wǎng)絡(luò)失密,我們加強了對全機關(guān)各科室上網(wǎng)微機的管理,對計算機進行了必要的保密設(shè)置。
    (三)抓好督促落實。多年來的工作使我們認識到,要抓好保密法制宣傳教育工作,不僅要抓教育、建制度、訂措施,還要常監(jiān)督、勤檢查、促落實。為此,我委實行不定期抽查和定期檢查相結(jié)合的方式,堅持重大節(jié)假日的保密常規(guī)檢查和日常工作的保密抽查制度,堅持督促、引導(dǎo)保密人員遵循相關(guān)制度的規(guī)定,對涉及政務(wù)秘密的各項活動進行審查把關(guān),保證每一項管理制度和措施都得到不折不扣的執(zhí)行。
    三、
    強化組織領(lǐng)導(dǎo),進一步明確工作職責
    措施、嚴明紀律,不折不扣地做好保密工作。各科室都站在講政治的高度,充分認識做好保密工作的重要性,加強了對保密工作的領(lǐng)導(dǎo),明確了相關(guān)責任,確保在實際工作中不失密、不泄密。
    四、存在的問題和整改措施
    通過此次檢查,發(fā)現(xiàn)全機關(guān)系統(tǒng)涉密載體保密工作基本是好的,沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失。存在的主要問題是:計算機安全管理還不夠完善,各科室有相互使用u盤的現(xiàn)象,為計算機病毒的傳播埋下隱患;計算機維護技術(shù)力量缺乏,達不到保密工作的要求。
    在今后的工作中,我們將進一步加強保密意識,在硬件和軟件管理上下功夫,建立完善管理制度,細化管理措施,完善各類手續(xù),確保計算機管理安全、文件管理規(guī)范,做到安全無事故。
    二〇一〇年五月十六日
    部隊保密工作述職報告篇二
    市場競爭日益激烈,保守企業(yè)秘密至關(guān)重要。為此,公司從領(lǐng)導(dǎo)、部門負責人到基層員工,層層把關(guān),將保密工作層層落實,并采取相應(yīng)措施,嚴守企業(yè)秘密。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視,專人負責。
    在集團公司和省公司領(lǐng)導(dǎo)下,本著對企業(yè)負責的態(tài)度,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作,并成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)為組長,各相關(guān)部門負責人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內(nèi)部員工中樹立保密工作無小事意識,把保密工作納入企業(yè)的日常管理;并教育全體員工,特別是掌握企業(yè)秘密和涉密員工增強保密觀念,提高保密意識,明確保密內(nèi)容,在對外交流或上互聯(lián)網(wǎng)時,自覺維護國家和企業(yè)秘密,杜絕泄密事件的發(fā)生。
    二、全體員工加強學(xué)習,提高保密意識。
    公司要求全體員工認真學(xué)習國家、集團公司、省公司以及分公司內(nèi)部制定的相關(guān)保密制度和工作規(guī)定,貫徹落實集團公司《關(guān)于加強保密工作的通知》、省公司《關(guān)于進一步加強保密工作的通知》等通知精神,提高保密意識、明確保密職責,并按照集團公司、省公司文件精神嚴格保守企業(yè)秘密。今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動方案由于事先的保密工作做得好,在消費者引起轟動效應(yīng),掀起購機熱潮,給競爭對手措手不及的打擊,取得了良好的效果。
    三、具體保密工作措施。
    1、制定保密工作制度,確保員工保守企業(yè)秘密。,公司制定了《分公司保密管理規(guī)定》,明確規(guī)定了公司保密的內(nèi)容、措施、方法以及獎懲辦法等。
    2、加強保密工作宣傳,培養(yǎng)員工保密意識。公司利用內(nèi)部辦公系統(tǒng)、內(nèi)部信息、公司各種會議以及部門內(nèi)部交流,經(jīng)常性地對員工進行保密知識學(xué)習和保密工作教育,培養(yǎng)員工保密意識。年底上市后,分公司尤其注意在對外信息披露上嚴格把關(guān)。所有對外公布的資料和數(shù)據(jù)都嚴格執(zhí)行分管領(lǐng)導(dǎo)審批制度,對媒體的報道也層層把關(guān),沒有發(fā)生過一起泄密事件。公司還在辦公網(wǎng)上向各部門、中心、縣分公司轉(zhuǎn)發(fā)了省公司《關(guān)于進一步規(guī)范對外宣傳工作的通知》,要求相關(guān)部門人員在涉及企業(yè)新聞信息對外宣傳過程中,嚴格按照省公司的要求做到保守企業(yè)秘密。
    3、加強對涉密計算機、支撐系統(tǒng)以及紙質(zhì)資料的管理。在日常工作中,公司加強了對涉密計算機、涉密生產(chǎn)系統(tǒng)、公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)以及紙質(zhì)文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)(各客戶經(jīng)理支撐系統(tǒng)、帳務(wù)處理系統(tǒng)、營業(yè)受理系統(tǒng)等)與互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)物理隔離,并設(shè)置了有效防火墻;對涉密信息載體,特別是相關(guān)市場經(jīng)營信息、競爭信息的紙質(zhì)資料進行嚴格管理,及時銷毀、及時處理;對公司相關(guān)網(wǎng)上傳遞的信息資料上,標明“秘密”字樣,徹底杜絕涉密漏洞,避免企業(yè)秘密被竊取。
    四、城南機房、西門橋機房及西林電信大樓實行物業(yè)管理,保安人員24小時守衛(wèi)。工作人員憑工作證出入;非工作人員須持有效證件,登記聯(lián)系后,方可進入大樓有限區(qū)域,不得進入機房。
    五、記錄齊全。包括會議通知、會議記錄、電話記錄、來信來訪、總經(jīng)理信箱、紙質(zhì)文件的收發(fā)等記錄。
    六、嚴格公章管理。合同協(xié)議蓋章均有詳細記錄。對于公章使用中把握不穩(wěn)的,均逐級匯報,避免出現(xiàn)失誤。
    七、檔案管理規(guī)范、有序。9月副委員長視察對我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評價。
    八、大西街營業(yè)廳和西林營業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統(tǒng),各營業(yè)點均使用了投幣式保險柜。
    九、加強監(jiān)督檢查,保證保密工作制度的落實執(zhí)行。公司為使員工提高保密意識,真正做到保守企業(yè)秘密,除了在制度上進行管制督促以外,還加強了保密檢查,嚴格實施獎懲制度。
    檢查主要涉及:1、員工特別是核心員工、涉密部門員工是否具有較強的保密意識;2、員工對自己的計算機是否設(shè)定安全密碼;3、公司在進行外部信息公布時是否有負責人把關(guān);4、公司生產(chǎn)系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離;5、公司在網(wǎng)上傳遞資料時是否注意了保密等等。
    公司9月初收到省公司關(guān)于保密工作自查的通知后,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,要求綜合辦公室迅速將文件轉(zhuǎn)發(fā)給現(xiàn)業(yè)各部室、各縣分公司,并對照檢查內(nèi)容進行自查,及時整改規(guī)范相關(guān)的保密工作。自公司成立以來,全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了積極努力,取得了明顯成效,至今未發(fā)生過一起泄密事件。
    部隊保密工作述職報告篇三
    工作以來,按照站領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,及對總隊、支隊下發(fā)的多個傳真的學(xué)習,積極參加到站上的"部隊正規(guī)化管理"建設(shè)、"剎酗酒、樹形象、守紀律"專項整頓教育、活動建設(shè)中去,參加了總隊組織的年終考核活動,在部隊安全教育整頓活動、忠誠教育活動中認真學(xué)習,自我剖析,深入排查自身問題,不斷提高自身能力和整體素質(zhì),牢固樹立了熱愛本職工作、盡職盡責的思想。
    (一)思想政治方面。作為一名剛剛參加工作的黨員干部,我時刻提醒自己要擺正自己的位置,全面完成兩個轉(zhuǎn)變,把思想認識擺在第一位,認真學(xué)習黨和國家當前的重要會議精神,時刻同黨保持思想一致,不斷向黨組織看齊。
    (二)工作方面
    1、恪盡職守,努力完成上級交給的各項工作任務(wù)。自七月份工作以來,我始終用一名黨員干部的標準來嚴格要求自己,時刻對自己高標準、嚴要求;從點滴入手,認真向好的戰(zhàn)友學(xué)習,全身心地投入到工作崗位中去;擺正位置,端正態(tài)度,在自己工作崗位兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作;積極配合站里的各項工作,努力完善自我,多次參加文化系統(tǒng)組織的培訓(xùn)活動,為提高自身業(yè)務(wù)水平積極努力,踏實學(xué)習。
    2、不斷加強自身學(xué)習,提高個人綜合素質(zhì)。只有不斷加強學(xué)習,提高自身的修養(yǎng)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),才能快速融入影視調(diào)配工作。意識調(diào)配工作任務(wù)繁瑣,需要工作細致、耐心,通過學(xué)習影視調(diào)配干事職責,自己工作效率有了明顯提高,工作能力有了明顯轉(zhuǎn)變。
    3、嚴格遵守部隊管理制度,努力提高軍人素質(zhì)。作為一名年輕干部,自從參軍入伍之后,經(jīng)過強化訓(xùn)練,軍人意識和養(yǎng)成有所提高,但是還存在一些不足,有些細節(jié)方面把握不夠好。來到單位以后,在站領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和戰(zhàn)友的熱情幫助下,我改正了自己的缺點和不足;同時也作了深刻反省,嚴格要求自己,改正不良習氣,遵守部隊條令條例,從根本上發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變,精神振奮,刻苦學(xué)習,全面發(fā)展,為部隊文化事業(yè)發(fā)展作奉獻。
    (三)生活方面。團結(jié)戰(zhàn)友,共同營造和諧工作環(huán)境。來到單位后,我很快便融入到這個集體中,戰(zhàn)友們對我也特別關(guān)心,不論是工作上,還是生活上經(jīng)常關(guān)心我提醒我,幫助我適應(yīng)新的工作環(huán)境,我們共同工作共同娛樂,讓我感受到大家庭的溫暖,同時也激發(fā)了我的工作積極性。
    (一)思想不夠緊張,對自身的要求不夠高,還需要進一步加強。
    (二)工作上業(yè)務(wù)還有不太熟悉的地方,需要進一提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    (三)生活作風方面,對自身要求標準不夠高,需要進一步加強。
    (四)黨員模范帶頭作用不明顯,沒有突出表現(xiàn)。
    (一)提高思想認識,嚴格遵守部隊的條令條例和規(guī)章制度,用優(yōu)秀警官的標準要求自己。
    (二)努力學(xué)習科學(xué)文化知識,理論聯(lián)系實際,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    (三)加強和戰(zhàn)友之間的溝通,增進戰(zhàn)友感情。
    (四)嚴格要求自己,凡事要起先鋒帶頭作用。
    以上是我xx年的個人工作總結(jié),在今后的工作中,我會嚴格要求自己,加強學(xué)習,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,做一名合格的檢查員。希望在今后的工作中,領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友能及時指出我的缺點和不足,讓我能夠不斷改進自己,使自己能更好地為本站建設(shè)事業(yè)貢獻自己的一份力量。
    部隊保密工作述職報告篇四
    人要學(xué)會知難而退,學(xué)而實習之,要學(xué)會怎樣去面對。下面是本站為大家?guī)淼牟筷犚恢?BR>    工作報告
    范文,希望可以幫助大家。
    第一、作為一個集體食堂,要嚴格落實全臺食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位職工身體健康的大事。首先,每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢,對體檢不合格者不於上崗。其次,不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習,提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。切實做好我臺食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工做臺做到隨用隨清,每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作,明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證了職工的工作正常運轉(zhuǎn)。
    第二、八月算是我正式接管食堂。先對庫存商品進行盤點交接,每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通,對食堂工作方面的所需與不足詳細了解,并對目前現(xiàn)狀不足之處及時改進。如衛(wèi)生情況:由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀,使大家身心疲憊,沒能夠及時、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈,物品的擺放也不整齊,使領(lǐng)導(dǎo)對食堂產(chǎn)生了臟、亂、差的不好印象。為了及時調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況,我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等,統(tǒng)統(tǒng)進行了一次大清掃。這次清理行之有效,廚房有了明顯改觀,良好的工作環(huán)境改變了領(lǐng)導(dǎo)的印象,保持下去是關(guān)鍵。
    九月是忙碌的一個月,接待了中心主任一行來學(xué)習交流、中心來和全職工大會餐等,大小用餐共計十余次。及時、準確、順利地完成了用餐接待工作,給各級領(lǐng)導(dǎo)留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐。
    金秋十月是收獲得季節(jié),也是秋菜上市的時節(jié)。為了使食堂的成本降低,購買了大量的冬儲菜,如:蘿卜、大白菜、土豆、大蔥等,并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。同時,在領(lǐng)導(dǎo)的支持下我們用了一周時間修建了一口冬儲窖,有利地確保了冬儲菜的存放。
    第三、把住食品進貨也非常重要。四十多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我親自去采購的嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購,存放時間長的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,嚴防食物重毒事件的發(fā)生,切實保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。
    另外,我也嚴格財務(wù)紀律,每次采購時總是所要收拒、及時上帳,保證了經(jīng)費的??顚S?、不亂花亂支,五天一結(jié)帳、十天一報銷,抱著節(jié)約的原則做到物美價廉。
    由于本人水平有限,對食堂管理還不夠精通,有許多工作做的不足。如:第一個月就虧損了505.86元,第二個月又虧損了76.25元。這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺,我會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質(zhì)學(xué)習等。同時,對食品的采購、物品的損耗加以控制,確保職工吃到價廉放心的食品??傊程霉ぷ髡谌諠u步入正?;?、正規(guī)化,食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務(wù)實、奉獻與合作的團隊,共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻。
    尊敬的中隊黨支部:
    一、取得成績
    (一)轉(zhuǎn)變工作作風,努力提高自身和后勤人員素質(zhì)。把加強后勤人員的作風和自身素質(zhì)作為后勤工作的重點來抓。
    (二)牢固樹立后勤就是服務(wù)的思想,保持好良好的心態(tài),服務(wù)官兵。一年來后勤班人員在中隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,互相幫助、團結(jié)協(xié)作。在平時的工作中后勤班人員任勞任怨,工作積極。年初中隊由于地理條件艱苦環(huán)境惡劣,中隊將近來停水,時任炊事員的同志,在中隊戰(zhàn)友都睡在暖和的被窩里時還冒著大雪光著腳為下午做飯用水而忙碌。而他卻毫無怨言,一個人干,從不提要求?,F(xiàn)任炊事員同志作為一名老兵、二級士官、老班長,能夠端正自己的態(tài)度,迅速轉(zhuǎn)換角色搞好中隊的后勤保障。在接任炊事員以來多次受到支隊領(lǐng)導(dǎo)的表揚,并能夠了落實好各項
    規(guī)章制度
    。在工作中責任心強、工作標準高,能以慈母愛、兄長情關(guān)心幫助中隊戰(zhàn)友。作為老班長、老黨員同志經(jīng)常給我們傳授管理經(jīng)驗,主動找我們談心聊天。
    (三)中隊正規(guī)化建設(shè)上取得長促發(fā)展。中隊在支隊統(tǒng)一安排部署下落實基層正規(guī)化管理規(guī)定,中隊官兵從自身開始加強理論學(xué)習,從細小養(yǎng)成開始、從點滴入手深抓細扣,從軟件上先落實《正規(guī)化》。
    (四)后勤生產(chǎn)成效明顯。一年來在中隊領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、全體戰(zhàn)友的辛勤勞動下中隊農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)取得了明顯成效:中隊全年共養(yǎng)豬6頭、雞100余只、狗6條;蔬菜有生姜、大蒜、白菜、蓮花白、香菜、茄子、生菜、蘿卜、辣椒等20余個品種。豐富了官兵的菜盤子,節(jié)約了中隊伙食費。
    (五)伙食保障有顯著提高。一年來中隊后勤人員積極主動學(xué)習專業(yè)知識,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。為保障好官兵打下堅實的基礎(chǔ)。中隊炊事員不斷加強炊事技能學(xué)習,中隊執(zhí)勤點炊事員同志在沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的情況,能夠積極主動加強炊事技能的學(xué)習。不懂的積極地向老的同志學(xué)習,虛心接受戰(zhàn)友們提出的意見,任勞任怨。
    二、存在的不足
    一是司務(wù)長對自己工作的重要性認識不夠,工作主動性不強,工作職責不清,這直接影響到中隊全面建設(shè)的質(zhì)量。
    二是司務(wù)長業(yè)務(wù)水平、管理能力還跟不上基層后勤建設(shè)的要求。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神不強。
    三是吃苦精神不強,工作標準不高。
    四是軍事訓(xùn)練標準不高,新同志體能不行。
    五是對執(zhí)勤理論掌握不夠好,單獨執(zhí)勤能力不強執(zhí)勤正規(guī)化意識還不夠強,標準質(zhì)量不夠高,隊列意識不夠強,交接不夠正規(guī)。
    六是不能主動學(xué)習科學(xué)文化,理論水平普遍偏低。
    七是不能正確對待批評與自我批評,受到批評不能及時調(diào)整心態(tài),投入工作中,有情緒工作的現(xiàn)象。
    三、下步打算
    一是要堅持依法理財。堅持以規(guī)章制度辦事。
    二要認識崗位的重要性。司務(wù)長工作,涉及到基層后勤建設(shè)的方方面面,關(guān)系到連隊的全面建設(shè)。
    三要注重理論與實際的結(jié)合。要學(xué)以致用,把所學(xué)到的理論知識轉(zhuǎn)化到今后的實際工作中去。
    四要加強后勤業(yè)務(wù)知識學(xué)習,努力提高后勤保障水平。
    自己始終堅持老老實實做人,實實在在做事這一宗旨,做到做事不貪大,做人不計小,認真履行自己的本職工作。在此,談幾點個人體會與收獲。
    一、立足本職,實實在在做事。
    自己圍繞本級職責,無論做什么,從不敢有半點馬虎,也不敢有半點偷懶,更不敢對付應(yīng)付,盡了自己的職責,盡了自己的義務(wù)。一是完成了省軍區(qū)組織的通信達標全面考核檢查,并被評為省軍區(qū)達標先進單位;二是完成了今年年初師組織的團、營、連所有資料錄入并制成網(wǎng)頁,在網(wǎng)上進行的檢查評比工作。當時,時間緊,人員少,任務(wù)重,每天加班加點,有時晚上錄入資料到深夜,完成了上百頁網(wǎng)頁的制作,在規(guī)定時間內(nèi)完成了師賦予的任務(wù),受到了師通報表揚;三是完善了通信庫室建設(shè)與裝備普查建檔。四是保障了每一次電視電話會議的順利召開和首長、機關(guān)的通信聯(lián)絡(luò)。
    搞保障工作,看似容易,自己卻深有體會。如開通一部首長電話,須經(jīng)過四個分線箱,找出八個點,連結(jié)四對線,時常自己一個人在樓梯口下一蹲就是一個來小時。五是完成了師組織的網(wǎng)上對抗演習的通信聯(lián)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)保障工作;六是完成了今年十一月份省軍區(qū)組織的民兵、預(yù)備役部隊無線之聲教練網(wǎng)演練。此次教練網(wǎng)演練,是我團第一次,也是省軍區(qū)歷史上第一次,所以,上級機關(guān)非常重視。為了完成演練任務(wù),我和通信連連長、二名戰(zhàn)士,克服了諸多困難,當時每天下大雨,為了確保通信效果,在樓頂上多次冒雨架設(shè)天線與調(diào)整、改變天線方向,最終確保了演練任務(wù)的圓滿完成。
    二、腳踏實地,老老實實做人。
    自己常懷著一顆平常之心,時刻想到自己是一個山區(qū)農(nóng)民的后代,時刻不忘自己曾是一名士官。特別是在自己工作環(huán)境,生活環(huán)境有了一定改變的條件下,始終做到誠實做人,時常提醒自己做人做事不能失去規(guī)范,要守本份。一是以誠為本。做到說話心口一致,心地坦誠,表里如一,不說信口開河、無中生有的謊話,不說言不由衷、口是心非的違心話;辦事知行統(tǒng)一,不弄虛作假,不做表面文章;為人表里如一,做到對人對己一個樣,不搞當面一套、背后一套,從不到任何領(lǐng)導(dǎo)那里去戳誰、說誰,要反映情況,我會直點現(xiàn)象和事實,做到臺上能講、臺下也能講,背人能講,對著人也能講;二是以實為本。
    老實可靠是做人的美德,更是做好工作必備的品質(zhì)。所以,領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,我很少提要求,擺條件,或做了一點小事就常掛在口上,夸夸其談。如辦理第二批軍卡手機號,其中就費了不少周折,托關(guān)系、找門子,自己還花了部分錢請人吃飯、坐車。我想,只要自己認真做了,事辦好了,也就滿足了。三是常懷律已之心。一是管得住八小時外?,F(xiàn)代社會生活越來越豐富,我們面臨的誘惑也越來越多,如果生活作風不檢點,就很難把住自己,自己沒有更多的愛好、興趣,八小時外學(xué)點東西,看點書報,管管孩子、看看電視、散散步,不該去的地方不去,做到耐得住寂寞,守得往清貧,經(jīng)得住誘惑。二是不侵占他人、集體利益。
    記得辦理商品房有線電視一事,當時有人辦理說需要760元一戶,后團領(lǐng)導(dǎo)交給自己辦理,通過打報告,找地方領(lǐng)導(dǎo),最終以260元每戶鑒定
    合同
    。但辦理此事,我沒有報銷一包煙、一包檳榔。想想發(fā)給自己的工資,只要勤儉持家,也比上不足,比下已經(jīng)有余了。自己常對自己說,要知足,知足才能心寬,才能常樂,才會保持一顆平常心,才會不為功名利祿所累。不三是不亂交往。在一個地方工作時間久了,和地方打交道多一點,就有一些熟悉的朋友,但我始終能堅持交友原則,來往尺度,做到不濫交不亂交,保持正常交往。
    三、與時俱進,努力學(xué)習不斷“充電”。
    面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況、新理論,只有加強學(xué)習不斷豐富和充實自我,把學(xué)習作為增長知識和才干的重要途徑,與時俱進,爭做學(xué)習型的好干部,才能更好地勝任自己的本職工作。一是自己干什么就學(xué)什么。我自從踏進部隊,就與通信結(jié)下了不解之緣,從一名通信戰(zhàn)士、通信士官、通信技術(shù)員、通信排長、通信連長到現(xiàn)任通信股長;從學(xué)電工基礎(chǔ)知識開始,到學(xué)習晶體管電路、到現(xiàn)在的集成電路;從開始外線電纜架設(shè)至后來維護程控電話、光纖通信、可視會議、計算機網(wǎng)絡(luò)通信等,通過不斷的學(xué)習,一點一滴的知識積累,從不懂至懂、從不會到會,十多年的時間,我就是這樣學(xué)過來的。二是素質(zhì)缺什么就補什么。一年來,根據(jù)自己工作性質(zhì)的變化,經(jīng)常調(diào)整自己的學(xué)習內(nèi)容,缺什么就補什么。不斷學(xué)習政治理論知識、軍事理論知識和信息理論知識,注重提高自己的軍事素質(zhì)和指揮才能,在年初組織的軍事素質(zhì)比武中,獲得一個單項第二、一個單項第三的成績。
    一年的工作、學(xué)習、生活中,自己存在諸多缺點和不足。曾因自己工作大意,導(dǎo)致過首長和戰(zhàn)友們交給的一些任務(wù)、一些事情沒有完成好、沒有辦好,也因自己個性修養(yǎng)不好,曾冒犯過自己的戰(zhàn)友,頂撞過自己的領(lǐng)導(dǎo),還因自己年齡偏大、兵齡偏長,產(chǎn)生過想法,出現(xiàn)過思想波動。是組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、教育,戰(zhàn)友們的支持與幫助,包容了我的缺點和錯誤,教會了我做人做事,才有了自己的今天。今后,我將倍加珍惜,努力學(xué)習,勤奮工作,忠實履行好老老實實做人,實實在在做事的宗旨,在領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們給予的舞臺上,為團隊的發(fā)展盡一份責任。
    部隊保密工作述職報告篇五
    今年以來,我們按照××黨委決策部署,堅持政治建軍首抓看齊、備戰(zhàn)訓(xùn)練聚焦打贏、幫抓連隊著眼精準、安全發(fā)展強化責任,依靠官兵,持續(xù)推進單位建設(shè)有序發(fā)展,單位有了長足進步。
    一、2017年建設(shè)形勢
    今年以來,堅持“穩(wěn)中求進”的總基調(diào),牢牢扭住統(tǒng)思想、抓改革、強備戰(zhàn)、保穩(wěn)定“四條主線”,高起點籌劃、高力度推進、高標準落實,先后完成了××、××、××等任務(wù),在時間緊,任務(wù)重,要求高的情況下,全××官兵能夠緊跟上級指示精神,緊密結(jié)合實際,高標準高質(zhì)量完成上級賦予的階段性任務(wù),先后取得××、××、××等榮譽,部隊士氣明顯提升,單位建設(shè)形勢向上向好。
    一是思想政治工作開展扎實。堅持牢牢扭住“看齊追隨”這個核心,狠抓黨的十九大精神學(xué)習、習主席系列講話精神學(xué)習、兩項重大教育、肅清郭徐流毒影響、優(yōu)良傳統(tǒng)賡續(xù)和戰(zhàn)斗精神培育等重點工作落實,年度政治工作開展順利。各類教育細致深入。在組織的各項教育中,能夠堅持做到教育前有調(diào)查、教育中有講評、教育后有總結(jié)。長期堅持政工主官備課示教,深入開展各類配合活動。在十九大精神學(xué)習貫徹中,嚴格按照上級“堅持全面準確,堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,做到學(xué)深悟透”的要求,認真研讀十九大原文,先后開展“看新聞聚焦點、讀報紙照亮點、聽廣播議熱點”“書畫十九大、圖解十九大、圖片十九大”等系列活動,活動反響較好。主題教育中,積極搭建士兵講堂,開展軍營朗讀者、強軍故事會等配合活動,形式靈活多樣,教育效果較好。基層風氣教育中,官兵深度進入情況,踴躍上臺發(fā)言,為營造風清氣正環(huán)境發(fā)揮積極作用。同時,堅持給政治教員和“xx”式理論骨干交任務(wù)壓擔子,讓他們分別在每周教育和月隨機教育中挑大梁唱主角,能力素質(zhì)得到了一定錘煉。自選動作靈活多樣。堅持用傳統(tǒng)精神凝心聚力,先后××次組織官兵參觀××,觀看××歷史記錄片,開展“向軍旗宣誓”群體性活動。倡導(dǎo)和諧共處,持續(xù)開展群眾性談心活動,進一步摸清官兵思想底數(shù),解決官兵實際困難,加強融合融入,促進合編合心。牢固樹立“學(xué)習為先、快樂讀書、增智修身”的終身學(xué)習觀念,先后組織××期讀書匯報會,××名同志登臺薦書,全××官兵暢享閱讀帶來的快樂。新聞報道成績顯著。注重搞好對外宣傳,積極抓好新聞報道工作,截止目前,在××報上稿××篇、政工網(wǎng)上稿××篇,得到上級首長的充分肯定?!皟蓪W(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化扎實推進。堅持高標準推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化落實,結(jié)合任務(wù)實際,將規(guī)定動作與自選動作捆在一起抓,多措并舉開展各類活動。在承諾述諾中,黨員干部人人發(fā)揮作用,個個身先士卒。面對階段性任務(wù),全體黨員重溫入黨誓詞,帶頭表態(tài)承諾。結(jié)合建黨96年周年,××為各單位統(tǒng)一購置了黨旗,連隊黨員簽字明志、記錄連史,增強了官兵積極奮進的創(chuàng)業(yè)意識。
    二是戰(zhàn)備訓(xùn)練質(zhì)量有所提高。年初以來,××黨委堅持把軍事訓(xùn)練擺在中心位置,注重突出基礎(chǔ)強素質(zhì)、突出實戰(zhàn)強能力、突出人才強支撐,狠抓按綱施訓(xùn)、從嚴治訓(xùn),扎扎實實走好軍事訓(xùn)練每一步,××戰(zhàn)備訓(xùn)練水平有了較大幅度提升。黨委議訓(xùn)經(jīng)常?!痢咙h委能夠嚴格落實上級關(guān)于推進基礎(chǔ)訓(xùn)練工作指示,堅持每x議訓(xùn)、專項訓(xùn)練專門議訓(xùn),梳理出“精準抓戰(zhàn)備、持續(xù)抓基礎(chǔ)、常態(tài)抓人才、注重抓實戰(zhàn)”的訓(xùn)練思路,單位軍事訓(xùn)練工作更具指導(dǎo)性。狠抓基礎(chǔ)訓(xùn)練。堅持盯著任務(wù)抓時限、盯著個體強技能、盯著弱項補差距。緊盯“兩端人員”(弱差人員、小胖子人員)訓(xùn)練,常態(tài)抓好建制連隊考核評比,每x對各單位普考一遍,逐連隊、全員額完成年終軍事訓(xùn)練考核,部隊訓(xùn)練基礎(chǔ)不斷夯實。在上級半年軍事訓(xùn)練考核中,取得了××的成績。純正考風訓(xùn)風。建立軍事訓(xùn)練曝光臺,每x對訓(xùn)練成績進行曝光,成效明顯;××成立由××組成的訓(xùn)練監(jiān)察組,在單位內(nèi)部搞好自我監(jiān)察,確保訓(xùn)練“時間、標準、質(zhì)量”三落實。建強教練員隊伍。利用訓(xùn)練預(yù)備期和階段轉(zhuǎn)換期,采取集中組訓(xùn)與單位自訓(xùn)的方式,狠抓教練員隊伍建設(shè)。充分利用上級各類集訓(xùn)成果,搞好深化拓展,邀請機關(guān)和兄弟單位相關(guān)人員,先后多次來隊指導(dǎo),全年共培養(yǎng)出“五會”
    教學(xué)
    尖子××名,單裝操作技術(shù)能手××人,為訓(xùn)練展開培養(yǎng)了骨干力量。創(chuàng)新成果斐然。堅持實現(xiàn)官兵從“被動訓(xùn)”向“主動訓(xùn)”轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揚軍事民主,創(chuàng)新了一批實效可行的訓(xùn)練新方法,先后總結(jié)出××等一系列務(wù)實管用的訓(xùn)練方法,官兵反響較好,訓(xùn)練效益顯著。
    三是按綱抓建質(zhì)效明顯。始終依靠《綱要》指導(dǎo)單位建設(shè),堅持“建設(shè)方向從《綱要》中找思路、解決問題從《綱要》中找對策”,突出按綱抓建、正規(guī)秩序、解決難題,單位建設(shè)質(zhì)量有了很大提高。注重立穩(wěn)綱要地位。堅持單位建設(shè)一切標準統(tǒng)于《綱要》,研究制定《黨委自身建設(shè)措施》;每月組織召開黨委會,深入分析單位建設(shè)形勢;每月組織干部撰寫思想?yún)R報,及時跟進了解干部思想狀況,掌握工作狀態(tài),為指導(dǎo)營連提供依據(jù)。注重帶好關(guān)鍵隊伍。堅持打破常規(guī)、重點抓教,針對“雙新”干部(新畢業(yè)排長、新任職連主官)能力欠缺、經(jīng)驗不足的實際,××黨委十分注重幫教幫帶,先后××次召開干部大會組織集體交流,全體干部收獲頗豐;按照“三個一遍”思路(支部班子普遍過一遍、黨員隊伍普遍抓一遍、癥結(jié)問題普遍理一遍),對各單位出現(xiàn)的問題及時糾偏正向,幫抓效果十分明顯。注重樹牢精細標準。依托正規(guī)化建設(shè)成果,以《連隊標準化建設(shè)規(guī)范(試行)》為依據(jù),將一日生活、日常秩序、安全管理等納入精準抓建內(nèi)容,制定下發(fā)《精細化管理實施細則》,細化了規(guī)范標準;在××倡導(dǎo)“零違紀”,強化官兵遵紀遵規(guī)意識。注重解決實際矛盾。堅持干部戰(zhàn)士同心通力建設(shè)單位,深化運用“雙四一”成果,在全××營造和諧氛圍,先后為××名官兵協(xié)調(diào)解決了評殘、住院等問題,看望住院官兵××余人次,真正做到以暖心關(guān)心促穩(wěn)心盡心。
    四是安全管理工作穩(wěn)步推進。堅持把安全穩(wěn)定作為部隊建設(shè)發(fā)展的保底工程,始終保持大事大抓的高壓態(tài)勢。常懷教訓(xùn)抓安全。把事故案例作為安全發(fā)展的“長鳴鐘”,在汲取經(jīng)驗、重點防范中狠抓防微杜漸。結(jié)合上級下發(fā)的事故通報,反復(fù)組織學(xué)習,逐級展開討論,堅持在議中找源頭、在學(xué)中找經(jīng)驗、在辯中找教訓(xùn);先后扎實組織了××次安全大討論,廣泛開展“我的歷險記”官兵大講堂,發(fā)動官兵上臺分享歷險經(jīng)歷,講活身邊故事,增強了風險防范的認同感,提升了官兵的安全防范意識。扭住作風抓安全。堅持從點滴抓起、從小事入手,狠抓單位作風建設(shè)。結(jié)合上級開展的“條令法規(guī)學(xué)習月”和“強化條令意識,正規(guī)四個秩序”活動,在內(nèi)部開展“一日生活條令化、制度落實規(guī)范化、行為舉止正規(guī)化”活動,培養(yǎng)了官兵遵章守紀、令行禁止的作風。同時,常態(tài)化組織條令條令和應(yīng)知應(yīng)會考核,讓官兵學(xué)法規(guī)、懂法規(guī)、用法規(guī),增強了官兵法紀意識。在手機使用方面,突出干部和士官兩個重點群體,利用軍人大會等時機,講清違規(guī)使用手機危害,明確了手機使用處理意見,并常態(tài)化組織手機自查和互查,違規(guī)使用手機問題得到了有效遏制。盯住少數(shù)抓安全。安全作為保底工作,始終堅持加大對重點人員、重點部位的檢查,特別是個別人和傷病號。在干部調(diào)整、士兵考學(xué)、士官選改等思想易波動的時間節(jié)點,深入開展“摸真情、送溫暖”活動,從嚴落實“六個一”(大談心、問卷調(diào)查、集中教育、懇談會、骨干培訓(xùn)、思想政治考核),準確掌握官兵思想底數(shù),扎實做好一人一事工作,先后轉(zhuǎn)化x名重點關(guān)注人員;按照定期聯(lián)系、分工負責的辦法,加強對轉(zhuǎn)業(yè)待安置干部、住院人員、探親休假人員的監(jiān)管,確保人員管控不留死角;加強對重要崗位執(zhí)勤人員的教育管理,嚴格落實營主官每x兩查、連隊主官每x查、查鋪查哨干部按制度查、值班干部熄燈后及午休查的制度,確保了執(zhí)勤哨位的安全正規(guī)和人員的有效管控。針對崗哨執(zhí)勤和手機管理這兩個安全管理的薄弱環(huán)節(jié),堅持以上級指示要求為依據(jù),進一步細化了管理規(guī)定。
    五是后裝建設(shè)質(zhì)效不斷提升。在后裝保障工作中,堅持精準搞保障、精細抓落實,高標準完成了各項保障任務(wù)?;锸迟|(zhì)量有了新改善。持續(xù)加大對伙食、飯?zhí)眯l(wèi)生以及裝甲裝備的檢查指導(dǎo)力度,并每周收集官兵對伙食的意見建議,組織召開經(jīng)濟民主會議,及時調(diào)整改善,官兵滿意率達到x%。裝備管理有提升。結(jié)合當前各單位裝備列裝實際,堅持議裝制度,加大了裝備正規(guī)化管理的力度。在裝備集中整治活動中,全體官兵積極整修裝備,××臺裝甲裝備技術(shù)性能完好率達到了××%以上,單位被表彰為先進單位。
    二、黨委班子建設(shè)情況
    黨委班子成員平均年齡××歲,其中最大××歲,最小××歲,有××人擁有××機關(guān)工作經(jīng)歷,有××人擁有下一級主官經(jīng)歷,總體來說,軍政素質(zhì)相對全面,主官配備比較合理。
    (一)重視理論學(xué)習,提升素養(yǎng)。一是抓好常態(tài)學(xué)習落實。重點圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化落實,抓緊抓實習主席系列重要講話精神和上級關(guān)于調(diào)整改革指示精神的學(xué)習。二是剛性落實學(xué)習監(jiān)督檢查。每季度由剛性落實理論學(xué)習計劃制定,采取集中學(xué)習和個人自學(xué)的方式落實學(xué)習內(nèi)容,黨委書記每月對委員學(xué)習筆記進行檢查批閱。三是實行定期思想?yún)R報制度。每月月底前,各委員書面向書記、副書記報告?zhèn)€人思想情況、學(xué)習體會、工作感悟,以及存在的實際困難,為黨委進一步掌握委員的思想狀況和單位現(xiàn)實情況提供一定依據(jù)。
    (二)堅持集體領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)干事。在選學(xué)送學(xué)、立功受獎、評先評優(yōu)等涉及戰(zhàn)士切身利益熱點敏感事務(wù)上,始終堅持議事決策原則,做到會前充分醞釀,嚴格標準條件。先后考學(xué)提干、選學(xué)送訓(xùn)、黨員發(fā)展、表彰獎勵共計××批××人次,均嚴格按照名額、標準、程序落實選取推薦,公平公正公開,官兵比較滿意,黨委公信力顯著增強。堅持集體議事、一事一議,有事會上講,有異議當面提,杜絕了“會上不講,會下怪話,會前不反映,會后發(fā)牢騷”的不良現(xiàn)象,提升了班子的團結(jié)凝聚力。
    (三)堅持敬業(yè)奉獻,主動作為。黨委“一班人”在組建之初,就形成了“各項工作都要贏在起跑線上”的理念,帶領(lǐng)官兵在開局上路階段主動作為、趕在前列,不斷打牢單位建設(shè)基礎(chǔ)。在日常工作中,黨委委員始終堅持干在前,××家庭發(fā)生重大變故,毅然接受××任務(wù)并圓滿完成,得到上級肯定;××名家門口干部能夠講團結(jié)、顧大局,主動做好家人工作,把主要精力放在工作上。面對上級軍事訓(xùn)練考核“人員不熟悉、模式不熟悉、要求不熟悉”的實際,“一班人”自覺主動參訓(xùn)研訓(xùn),尤其突出了自身的戰(zhàn)斗技能和素質(zhì)強化,在考核中取得了較好成績。
    (四)注重廉潔自律,樹好形象。始終把保持自身廉潔,營造良好風氣作為增強單位戰(zhàn)斗力的效力助推器。正副書記清正律己,在涉及熱點敏感和戰(zhàn)士利益的事情上,始終遵守規(guī)矩、堅持原則,尊重群眾意見。持續(xù)加強微腐敗問題的糾治整改,對照上級指出的傾向性問題搞好自我查糾,在強化自我約束的同時也給××官兵樹立了良好導(dǎo)向,逐步形成了“靠素質(zhì)立身、靠本事吃飯、靠成績進步”的思想共識。
    三、
    當前建設(shè)存在的問題
    一是戰(zhàn)斗力建設(shè)存在短板弱項。雖然全年軍事訓(xùn)練取得了一定的成績,戰(zhàn)斗力得到了一定加強,但用大綱的標準和使命任務(wù)的要求來衡量,還存在較多的短板和弱項。比如,上級半年軍事訓(xùn)練考核,分隊軍官指揮技能考核合格率僅為××%;專業(yè)訓(xùn)練方面,面臨著缺教練員、缺訓(xùn)練經(jīng)驗、缺訓(xùn)練方法的困難局面,需要下力氣抓好教練員隊伍培養(yǎng)。
    二是思想政治建設(shè)還不夠扎實。理論學(xué)習抓得還不夠緊,上級強調(diào)了、工作組來檢查了,或者工作任務(wù)輕松了,空余時間多了,學(xué)習就抓得緊一些,任務(wù)繁重了、各級督促少了就疏于學(xué)習;從日常批閱筆記看,部分同志只停留在讀書本、抄筆記上,沒有深入的理解研究,
    心得體會
    缺乏深入的思考,學(xué)習質(zhì)量不高;一些配合活動也是只滿足于內(nèi)容落實了,活動開展了,政治教育和實際動作結(jié)合并不緊密,沒有達到人與教育共融、教育與實踐共促的有效結(jié)合。
    三是經(jīng)常性基礎(chǔ)工作落實還有差距。部分同志標準意識還不夠,僅僅是面上工作做了,但是經(jīng)不起細看細查。主官缺少創(chuàng)新發(fā)展的意識,四平八穩(wěn)干工作、按部就班抓落實的現(xiàn)象較為明顯,工作缺乏創(chuàng)新,單位亮點特色工作少。干部骨干末端落實的作風不夠扎實,工作統(tǒng)籌還不夠,有些工作僅僅局限于落實在計劃上,沒有真正落實在實際行動中,工作中重安排少問效,導(dǎo)致單位正規(guī)化建設(shè)還在低層次徘徊。四是安全管理工作還有薄弱環(huán)節(jié)。安全工作不是中心工作,但影響中心工作,這是大家十分熟悉的一句話。安全工作是一項保底工作,是單位全面建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。從安全管理形勢來看,整體平靜但漏點頻出,而且很多時候都是可以避免。比如××、××、××,等等。這些雖然是意外受傷,但往往是這些小意外,很可能釀成大苦果。因此,抓安全工作,需要我們所有官兵時刻端著顧慮看問題、時刻揣著教訓(xùn)過日子、時刻捧著小心干工作,來不得半點馬虎。
    四、黨委指導(dǎo)工作需要著力把握的四個問題 回顧多半年的工作,有一些啟示值得我們用心感悟、繼續(xù)保持、不斷深化。一是政治工作是首位,任何時候都要首位首抓。軍事不過硬一打就垮,政治不過硬不打自垮。強軍目標的靈魂是聽黨指揮,軍隊合格首先要政治合格,政治合格與品行息息相關(guān),與黨性修養(yǎng)息息相關(guān)。衡量一名干部先從政治上衡量,評價一名干部先從官德上評價,考察一名干部先從人品上考核。任何時候都要把抓教育管思想放在重要位置,各級要把培養(yǎng)人、塑造人、教育人作為首要職責,不讓一名干部掉隊,也不能讓一名戰(zhàn)士落伍,這是我們單位前期確立的理念也是今后長期堅持的理念。二是戰(zhàn)備訓(xùn)練是中心,任何時候都要中心居中。今年,單位發(fā)展勢頭較好,關(guān)鍵是我們突出中心、狠抓中心、保障中心,確保了大項任務(wù)完成,推動了單位全面建設(shè)。中心工作抓得好不好,決定單位在全旅的地位,關(guān)乎能打勝仗,必須把主要精力和心思用在抓中心謀打贏上,切實把戰(zhàn)斗力這個唯一的根本標準立起來。同時也要看到,訓(xùn)練對教育管理起著支撐作用,訓(xùn)練松弛,部隊作風就會松懈;訓(xùn)練標準不高,工作標準也會降低。因此,看待抓訓(xùn)練問題要從關(guān)乎單位全面建設(shè)的高度去認識它。三是保障工作是服務(wù),任何時候都要實打?qū)?。從一定意義上講,現(xiàn)代戰(zhàn)爭打的就是保障,必須建設(shè)打仗型保障,我們單位在這方面,應(yīng)當說走在了前列,各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位也都看在了眼里。面對贊揚和學(xué)習,我們不能沖昏頭腦,要變得更好,保持好勢頭。四是安全穩(wěn)定是底線,任何時候都要守住。血的教訓(xùn)告訴我們,安全工作是一條不可逾越的底線,突破這條底線,毫無成績可言。各級必須樹立“檢討式、反思式”工作理念,捧著教訓(xùn)過日子,盯著問題抓安全,做到警鐘長鳴、常抓不懈,牢牢守住安全底線。