廣發(fā)銀行1988年9月成立，注冊資本114.08億元人民幣，總部在中國廣東省廣州市越秀區(qū)東風(fēng)東路713號。經(jīng)國務(wù)院和中國人民銀行批準(zhǔn)，廣東發(fā)展銀行作為中國金融體制改革的試點(diǎn)銀行在美麗的珠江之畔成立，是國內(nèi)早組建的股份制商業(yè)銀行之一。2018年廣東省廣發(fā)銀行信用卡中心招聘7人，登錄銀行網(wǎng)站進(jìn)行報名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、服務(wù)流程分析高級主任
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：廣州
工作內(nèi)容/職位描述：
1、參與建立和維護(hù)服務(wù)流程質(zhì)量指標(biāo)分層監(jiān)測體系，按照監(jiān)測計劃，通過對指標(biāo)分析和挖掘，以及時發(fā)現(xiàn)異常波動和潛在改善點(diǎn)；
2、參與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的評估和同業(yè)對標(biāo)，結(jié)合流程能力，修訂服務(wù)；
3、參與監(jiān)測手段的自動化項目，實(shí)現(xiàn)品質(zhì)監(jiān)測工作的系統(tǒng)化、自動化；
4、開展質(zhì)量管理體系的有效性評審，并監(jiān)督相關(guān)建議的追蹤與落實(shí)；
5、組織對卡中心員工持續(xù)開展服務(wù)質(zhì)量體系知識宣導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職資格：
1、本科以上的學(xué)歷，專業(yè)不限，金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上的工作經(jīng)驗，1年以上的品管工作經(jīng)驗。
二、數(shù)據(jù)管理高級專家
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：廣州
工作內(nèi)容/職位描述：
工作目標(biāo)：
統(tǒng)籌和協(xié)助總行各業(yè)務(wù)部數(shù)據(jù)平臺建設(shè)需求，信用卡分析系統(tǒng)的需求以及規(guī)劃和設(shè)計；負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)版塊業(yè)務(wù)指標(biāo)體系化建設(shè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊為信用卡業(yè)務(wù)的運(yùn)作和發(fā)展提供穩(wěn)定的使用的數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ)平臺。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)總行各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)平臺項目的管理，保證項目順利進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)卡中心分析系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計，及分析系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集管理，確保分析系統(tǒng)穩(wěn)定有效運(yùn)行。
3.負(fù)責(zé)卡中心數(shù)據(jù)指標(biāo)體系化建設(shè)，確保指標(biāo)定義準(zhǔn)確有效。
4.負(fù)責(zé)組織技術(shù)類相關(guān)培訓(xùn)，數(shù)據(jù)平臺新技術(shù)方法的探索工作。
任職資格：
工作要求：
1.碩士或以上的學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)及理工科背景；
2.5年以上的數(shù)據(jù)倉庫或BI項目經(jīng)驗
3.3年以上的信用卡數(shù)據(jù)模型設(shè)計經(jīng)驗
4.3年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗
三、模型分析高級專家
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：廣州
工作內(nèi)容/職位描述：
工作目標(biāo)：
組織構(gòu)建和完善信用卡中心業(yè)務(wù)決策分析模型，推動現(xiàn)有開發(fā)模型的應(yīng)用；指導(dǎo)模型策略優(yōu)化的開發(fā)和維護(hù)，為風(fēng)險管理，市場決策以及其他業(yè)務(wù)處的科學(xué)化決策提供高效的決策支持。
工作職責(zé)：
1、進(jìn)行統(tǒng)計分析模型和策略優(yōu)化項目的開發(fā)和維護(hù)，對建模主任提供技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)。
2、收集統(tǒng)計分析模型相關(guān)信息；了解行業(yè)發(fā)展趨勢；梳理現(xiàn)狀，推進(jìn)新技術(shù)在卡中心內(nèi)的應(yīng)用，并對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行新技術(shù)培訓(xùn)。
3、結(jié)合業(yè)務(wù)提出新技術(shù)與業(yè)務(wù)的契合點(diǎn)，引入新技術(shù)進(jìn)行試驗與測試。
4、挖掘卡中心各個條線數(shù)據(jù)價值，在模型建設(shè)中加以應(yīng)用。
任職資格：
工作要求：
1、碩士或以上的學(xué)歷，理工科（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計優(yōu)先）
2、5年以上的金融模型或互聯(lián)網(wǎng)模型開發(fā)經(jīng)驗。
3、3年以上的應(yīng)用任意一種語言模型開發(fā)經(jīng)驗。SAS\R\Python。
4、3年以上的金融行業(yè)工作經(jīng)驗。
5、1年以上的機(jī)器學(xué)習(xí)應(yīng)用經(jīng)驗。
四、平臺規(guī)劃高級專家/高級系統(tǒng)設(shè)計專家
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：廣州工作內(nèi)容/職位描述：
工作目標(biāo)：
結(jié)合卡中心大數(shù)據(jù)規(guī)劃，對數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理歸整與IT溝通，共同對數(shù)據(jù)流進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計/平臺建設(shè)/功能迭代，同時制定系統(tǒng)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)以及應(yīng)用規(guī)范，保證數(shù)據(jù)以及系統(tǒng)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)運(yùn)營部門大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)處理平臺框架的設(shè)計以及溝通推動，并和技術(shù)部門共同對核心模塊進(jìn)行架構(gòu)以及其他相關(guān)方面詳細(xì)跟進(jìn)和安排；
2.負(fù)責(zé)客戶觸點(diǎn)數(shù)據(jù)采集方案/應(yīng)用規(guī)劃的制定和輸出，并制定實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保得到有效的執(zhí)行，保障數(shù)據(jù)以及系統(tǒng)質(zhì)量達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)；
3.負(fù)責(zé)督促客戶觸點(diǎn)方案的落實(shí)/開發(fā)/投產(chǎn)，督導(dǎo)數(shù)據(jù)的收集/標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)化/加工存儲以及應(yīng)用以及應(yīng)用輸出的全過程，保證業(yè)務(wù)訴求的切實(shí)執(zhí)行。
任職資格：
1.本科或以上的學(xué)歷，物理學(xué)/數(shù)學(xué)/微電子/計算機(jī)/電子信息工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年及以上的電商/金融相關(guān)工作經(jīng)驗，具備平臺開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.參與/主導(dǎo)過2個以上的大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.了解計算機(jī)集群架構(gòu)的搭建/管理以及優(yōu)化；
5.具有團(tuán)隊精神，良好的職業(yè)道德操守。
五、數(shù)據(jù)分析高級專家
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：廣州
工作內(nèi)容/職位描述：
工作目標(biāo)：
結(jié)合卡中心大數(shù)據(jù)規(guī)劃,對數(shù)據(jù)進(jìn)行歸整,分析,建模,并尋找數(shù)據(jù)模型潛在聯(lián)系,建立各關(guān)聯(lián)函數(shù),甄別強(qiáng)關(guān)聯(lián)因子,并撰寫數(shù)據(jù)結(jié)論報告同時帶領(lǐng)團(tuán)隊對數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行可視化能力改造,為業(yè)務(wù)部門輸出可視化數(shù)據(jù).
工作職責(zé)：
1.根據(jù)數(shù)據(jù)規(guī)劃，對已采集數(shù)據(jù)進(jìn)行有效存儲以及分析，并協(xié)調(diào)利用銀行內(nèi)部資源解決項目困難；
2.根據(jù)項目及渠道數(shù)據(jù)訴求，使用常用數(shù)據(jù)分析軟件及工具，進(jìn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)建模分析，找到項目強(qiáng)相關(guān)因子，并輸出關(guān)聯(lián)模型及函數(shù)；
3.指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化能力建設(shè)，對數(shù)據(jù)模型進(jìn)行歸整以及可視化改造；
任職資格：
崗位要求：
1.3年以上的電商或金融相關(guān)工作經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)挖掘/分析經(jīng)驗優(yōu)先；
2.主導(dǎo)過數(shù)據(jù)可視化分析工作，撰寫數(shù)據(jù)分析報告，輸出數(shù)據(jù)結(jié)論；
3.曾發(fā)表電商或金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析報告者優(yōu)先；
4.具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及R語言，SQL語言應(yīng)用經(jīng)驗，熟練運(yùn)用主流數(shù)據(jù)分析工具；
5.了解數(shù)據(jù)收集，存儲，標(biāo)準(zhǔn)化，應(yīng)用全流程，能基于項目所需數(shù)據(jù)制定應(yīng)用，并輸出；
6.能通過科學(xué)的數(shù)據(jù)分析找到項目或者業(yè)務(wù)之前的關(guān)聯(lián)性。
六、項目經(jīng)理（大數(shù)據(jù)）
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：廣州
工作內(nèi)容/職位描述：
崗位概述：
負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)設(shè)計和搭建，以便支撐AI,智能客服，區(qū)塊鏈等技術(shù)能在風(fēng)險控制，營銷，客服系統(tǒng)的應(yīng)用。
崗位職責(zé)：
1、配合制訂信用卡相關(guān)信息技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。
2、配合協(xié)調(diào)各類IT資源，推進(jìn)實(shí)施信用卡相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化
3、配合上級研發(fā)經(jīng)理管理系統(tǒng)處研發(fā)團(tuán)隊，培養(yǎng)團(tuán)隊力量。
4、配合制訂及實(shí)施技術(shù)管理措施。
5、與銀行科技部門及卡中心業(yè)務(wù)部門銜接，持續(xù)優(yōu)化IT管理及IT支持能力
6、配合進(jìn)行第三方外包公司管理
任職資格：
任職要求：
1、本科以上的學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景。
2、熟悉軟件項目管理過程，具有較強(qiáng)的項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握敏捷開發(fā)流程。
3、具有較強(qiáng)的大局觀，能夠統(tǒng)籌跨團(tuán)隊項目，具有豐富的項目組織及人員管理經(jīng)驗，能夠有效管理項目團(tuán)隊。
4、熟悉系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，有豐富的需求分析和系統(tǒng)分析經(jīng)驗，能夠有效制定項目計劃并按期完成。
5、熟悉常用軟件（Java、Python）開發(fā)規(guī)范、分布式軟件框架（SpringCloud）開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。
6、掌握Hadoop及Spark等大數(shù)據(jù)計算框架及原理，熟悉常用數(shù)據(jù)庫（mysql、Hive、Hbase等）運(yùn)行原理及應(yīng)用，了解基本算法建模流程。
七、項目經(jīng)理（高級機(jī)器學(xué)習(xí)方向）
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：廣州
工作內(nèi)容/職位描述：
崗位概述：
負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)設(shè)計和搭建，以便支撐AI,智能客服，區(qū)塊鏈等技術(shù)能在風(fēng)險控制，營銷，客服系統(tǒng)的應(yīng)用。
崗位職責(zé)：
1、配合制訂信用卡相關(guān)信息技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。
2、配合協(xié)調(diào)各類IT資源，推進(jìn)實(shí)施信用卡相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化
3、配合上級研發(fā)經(jīng)理管理系統(tǒng)處研發(fā)團(tuán)隊，培養(yǎng)團(tuán)隊力量。
4、配合制訂及實(shí)施技術(shù)管理措施。
5、與銀行科技部門及卡中心業(yè)務(wù)部門銜接，持續(xù)優(yōu)化IT管理及IT支持能力
6、配合進(jìn)行第三方外包公司管理
任職資格：
任職要求：
1、本科以上的學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景。
2、熟悉軟件項目管理過程，具有較強(qiáng)的項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握敏捷開發(fā)流程。
3、具有較強(qiáng)的大局觀，能夠統(tǒng)籌跨團(tuán)隊項目，具有豐富的項目組織及人員管理經(jīng)驗，能夠有效管理項目團(tuán)隊。
4、熟悉系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，有豐富的需求分析和系統(tǒng)分析經(jīng)驗，能夠有效制定項目計劃并按期完成。
5、熟悉常用軟件（Java、Python）開發(fā)規(guī)范、分布式軟件框架（SpringCloud）開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。
6、掌握Hadoop及Spark等大數(shù)據(jù)計算框架及原理，熟悉常用數(shù)據(jù)庫（mysql、Hive、Hbase等）運(yùn)行原理及應(yīng)用，了解基本算法建模流程。
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一、服務(wù)流程分析高級主任
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：廣州
工作內(nèi)容/職位描述：
1、參與建立和維護(hù)服務(wù)流程質(zhì)量指標(biāo)分層監(jiān)測體系，按照監(jiān)測計劃，通過對指標(biāo)分析和挖掘，以及時發(fā)現(xiàn)異常波動和潛在改善點(diǎn)；
2、參與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的評估和同業(yè)對標(biāo)，結(jié)合流程能力，修訂服務(wù)；
3、參與監(jiān)測手段的自動化項目，實(shí)現(xiàn)品質(zhì)監(jiān)測工作的系統(tǒng)化、自動化；
4、開展質(zhì)量管理體系的有效性評審，并監(jiān)督相關(guān)建議的追蹤與落實(shí)；
5、組織對卡中心員工持續(xù)開展服務(wù)質(zhì)量體系知識宣導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職資格：
1、本科以上的學(xué)歷，專業(yè)不限，金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上的工作經(jīng)驗，1年以上的品管工作經(jīng)驗。
二、數(shù)據(jù)管理高級專家
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：廣州
工作內(nèi)容/職位描述：
工作目標(biāo)：
統(tǒng)籌和協(xié)助總行各業(yè)務(wù)部數(shù)據(jù)平臺建設(shè)需求，信用卡分析系統(tǒng)的需求以及規(guī)劃和設(shè)計；負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)版塊業(yè)務(wù)指標(biāo)體系化建設(shè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊為信用卡業(yè)務(wù)的運(yùn)作和發(fā)展提供穩(wěn)定的使用的數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ)平臺。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)總行各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)平臺項目的管理，保證項目順利進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)卡中心分析系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計，及分析系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集管理，確保分析系統(tǒng)穩(wěn)定有效運(yùn)行。
3.負(fù)責(zé)卡中心數(shù)據(jù)指標(biāo)體系化建設(shè)，確保指標(biāo)定義準(zhǔn)確有效。
4.負(fù)責(zé)組織技術(shù)類相關(guān)培訓(xùn)，數(shù)據(jù)平臺新技術(shù)方法的探索工作。
任職資格：
工作要求：
1.碩士或以上的學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)及理工科背景；
2.5年以上的數(shù)據(jù)倉庫或BI項目經(jīng)驗
3.3年以上的信用卡數(shù)據(jù)模型設(shè)計經(jīng)驗
4.3年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗
三、模型分析高級專家
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：廣州
工作內(nèi)容/職位描述：
工作目標(biāo)：
組織構(gòu)建和完善信用卡中心業(yè)務(wù)決策分析模型，推動現(xiàn)有開發(fā)模型的應(yīng)用；指導(dǎo)模型策略優(yōu)化的開發(fā)和維護(hù)，為風(fēng)險管理，市場決策以及其他業(yè)務(wù)處的科學(xué)化決策提供高效的決策支持。
工作職責(zé)：
1、進(jìn)行統(tǒng)計分析模型和策略優(yōu)化項目的開發(fā)和維護(hù)，對建模主任提供技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)。
2、收集統(tǒng)計分析模型相關(guān)信息；了解行業(yè)發(fā)展趨勢；梳理現(xiàn)狀，推進(jìn)新技術(shù)在卡中心內(nèi)的應(yīng)用，并對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行新技術(shù)培訓(xùn)。
3、結(jié)合業(yè)務(wù)提出新技術(shù)與業(yè)務(wù)的契合點(diǎn)，引入新技術(shù)進(jìn)行試驗與測試。
4、挖掘卡中心各個條線數(shù)據(jù)價值，在模型建設(shè)中加以應(yīng)用。
任職資格：
工作要求：
1、碩士或以上的學(xué)歷，理工科（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計優(yōu)先）
2、5年以上的金融模型或互聯(lián)網(wǎng)模型開發(fā)經(jīng)驗。
3、3年以上的應(yīng)用任意一種語言模型開發(fā)經(jīng)驗。SAS\R\Python。
4、3年以上的金融行業(yè)工作經(jīng)驗。
5、1年以上的機(jī)器學(xué)習(xí)應(yīng)用經(jīng)驗。
四、平臺規(guī)劃高級專家/高級系統(tǒng)設(shè)計專家
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：廣州工作內(nèi)容/職位描述：
工作目標(biāo)：
結(jié)合卡中心大數(shù)據(jù)規(guī)劃，對數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理歸整與IT溝通，共同對數(shù)據(jù)流進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計/平臺建設(shè)/功能迭代，同時制定系統(tǒng)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)以及應(yīng)用規(guī)范，保證數(shù)據(jù)以及系統(tǒng)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)運(yùn)營部門大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)處理平臺框架的設(shè)計以及溝通推動，并和技術(shù)部門共同對核心模塊進(jìn)行架構(gòu)以及其他相關(guān)方面詳細(xì)跟進(jìn)和安排；
2.負(fù)責(zé)客戶觸點(diǎn)數(shù)據(jù)采集方案/應(yīng)用規(guī)劃的制定和輸出，并制定實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保得到有效的執(zhí)行，保障數(shù)據(jù)以及系統(tǒng)質(zhì)量達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)；
3.負(fù)責(zé)督促客戶觸點(diǎn)方案的落實(shí)/開發(fā)/投產(chǎn)，督導(dǎo)數(shù)據(jù)的收集/標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)化/加工存儲以及應(yīng)用以及應(yīng)用輸出的全過程，保證業(yè)務(wù)訴求的切實(shí)執(zhí)行。
任職資格：
1.本科或以上的學(xué)歷，物理學(xué)/數(shù)學(xué)/微電子/計算機(jī)/電子信息工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年及以上的電商/金融相關(guān)工作經(jīng)驗，具備平臺開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.參與/主導(dǎo)過2個以上的大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.了解計算機(jī)集群架構(gòu)的搭建/管理以及優(yōu)化；
5.具有團(tuán)隊精神，良好的職業(yè)道德操守。
五、數(shù)據(jù)分析高級專家
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：廣州
工作內(nèi)容/職位描述：
工作目標(biāo)：
結(jié)合卡中心大數(shù)據(jù)規(guī)劃,對數(shù)據(jù)進(jìn)行歸整,分析,建模,并尋找數(shù)據(jù)模型潛在聯(lián)系,建立各關(guān)聯(lián)函數(shù),甄別強(qiáng)關(guān)聯(lián)因子,并撰寫數(shù)據(jù)結(jié)論報告同時帶領(lǐng)團(tuán)隊對數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行可視化能力改造,為業(yè)務(wù)部門輸出可視化數(shù)據(jù).
工作職責(zé)：
1.根據(jù)數(shù)據(jù)規(guī)劃，對已采集數(shù)據(jù)進(jìn)行有效存儲以及分析，并協(xié)調(diào)利用銀行內(nèi)部資源解決項目困難；
2.根據(jù)項目及渠道數(shù)據(jù)訴求，使用常用數(shù)據(jù)分析軟件及工具，進(jìn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)建模分析，找到項目強(qiáng)相關(guān)因子，并輸出關(guān)聯(lián)模型及函數(shù)；
3.指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化能力建設(shè)，對數(shù)據(jù)模型進(jìn)行歸整以及可視化改造；
任職資格：
崗位要求：
1.3年以上的電商或金融相關(guān)工作經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)挖掘/分析經(jīng)驗優(yōu)先；
2.主導(dǎo)過數(shù)據(jù)可視化分析工作，撰寫數(shù)據(jù)分析報告，輸出數(shù)據(jù)結(jié)論；
3.曾發(fā)表電商或金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析報告者優(yōu)先；
4.具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及R語言，SQL語言應(yīng)用經(jīng)驗，熟練運(yùn)用主流數(shù)據(jù)分析工具；
5.了解數(shù)據(jù)收集，存儲，標(biāo)準(zhǔn)化，應(yīng)用全流程，能基于項目所需數(shù)據(jù)制定應(yīng)用，并輸出；
6.能通過科學(xué)的數(shù)據(jù)分析找到項目或者業(yè)務(wù)之前的關(guān)聯(lián)性。
六、項目經(jīng)理（大數(shù)據(jù)）
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：廣州
工作內(nèi)容/職位描述：
崗位概述：
負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)設(shè)計和搭建，以便支撐AI,智能客服，區(qū)塊鏈等技術(shù)能在風(fēng)險控制，營銷，客服系統(tǒng)的應(yīng)用。
崗位職責(zé)：
1、配合制訂信用卡相關(guān)信息技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。
2、配合協(xié)調(diào)各類IT資源，推進(jìn)實(shí)施信用卡相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化
3、配合上級研發(fā)經(jīng)理管理系統(tǒng)處研發(fā)團(tuán)隊，培養(yǎng)團(tuán)隊力量。
4、配合制訂及實(shí)施技術(shù)管理措施。
5、與銀行科技部門及卡中心業(yè)務(wù)部門銜接，持續(xù)優(yōu)化IT管理及IT支持能力
6、配合進(jìn)行第三方外包公司管理
任職資格：
任職要求：
1、本科以上的學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景。
2、熟悉軟件項目管理過程，具有較強(qiáng)的項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握敏捷開發(fā)流程。
3、具有較強(qiáng)的大局觀，能夠統(tǒng)籌跨團(tuán)隊項目，具有豐富的項目組織及人員管理經(jīng)驗，能夠有效管理項目團(tuán)隊。
4、熟悉系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，有豐富的需求分析和系統(tǒng)分析經(jīng)驗，能夠有效制定項目計劃并按期完成。
5、熟悉常用軟件（Java、Python）開發(fā)規(guī)范、分布式軟件框架（SpringCloud）開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。
6、掌握Hadoop及Spark等大數(shù)據(jù)計算框架及原理，熟悉常用數(shù)據(jù)庫（mysql、Hive、Hbase等）運(yùn)行原理及應(yīng)用，了解基本算法建模流程。
七、項目經(jīng)理（高級機(jī)器學(xué)習(xí)方向）
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：廣州
工作內(nèi)容/職位描述：
崗位概述：
負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)設(shè)計和搭建，以便支撐AI,智能客服，區(qū)塊鏈等技術(shù)能在風(fēng)險控制，營銷，客服系統(tǒng)的應(yīng)用。
崗位職責(zé)：
1、配合制訂信用卡相關(guān)信息技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。
2、配合協(xié)調(diào)各類IT資源，推進(jìn)實(shí)施信用卡相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化
3、配合上級研發(fā)經(jīng)理管理系統(tǒng)處研發(fā)團(tuán)隊，培養(yǎng)團(tuán)隊力量。
4、配合制訂及實(shí)施技術(shù)管理措施。
5、與銀行科技部門及卡中心業(yè)務(wù)部門銜接，持續(xù)優(yōu)化IT管理及IT支持能力
6、配合進(jìn)行第三方外包公司管理
任職資格：
任職要求：
1、本科以上的學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景。
2、熟悉軟件項目管理過程，具有較強(qiáng)的項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握敏捷開發(fā)流程。
3、具有較強(qiáng)的大局觀，能夠統(tǒng)籌跨團(tuán)隊項目，具有豐富的項目組織及人員管理經(jīng)驗，能夠有效管理項目團(tuán)隊。
4、熟悉系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，有豐富的需求分析和系統(tǒng)分析經(jīng)驗，能夠有效制定項目計劃并按期完成。
5、熟悉常用軟件（Java、Python）開發(fā)規(guī)范、分布式軟件框架（SpringCloud）開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。
6、掌握Hadoop及Spark等大數(shù)據(jù)計算框架及原理，熟悉常用數(shù)據(jù)庫（mysql、Hive、Hbase等）運(yùn)行原理及應(yīng)用，了解基本算法建模流程。
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