2018江西新余高新投資有限公司招聘3人公告已發(fā)布，報(bào)名方式：郵寄報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：10月30日08:30至11月12日17:00截止。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。新余高新投資有限公司是新余高新區(qū)管委會(huì)下屬國(guó)有企業(yè),因我公司投資工作任務(wù)不斷增多,為控制投資風(fēng)險(xiǎn),保證投資收益,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘投資經(jīng)理3名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
招聘條件
報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
3、身體健康;
5、40周歲以下、符合任職條件要求的學(xué)歷及其他條件。
有以下情形之一者不得報(bào)考:
1、違*公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3、被開(kāi)除公職的;
4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
報(bào)名程序
報(bào)名(資格審核)—考核(含專業(yè)測(cè)試)—體檢—錄用
1.報(bào)名及資格審核
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:10月30日08:30至11月12日17:00,應(yīng)聘人員下載并填寫報(bào)名表后以附件(附件以“xxx(本人姓名)報(bào)名表”命名)形式發(fā)至郵箱:330189232@qq.com。
報(bào)名及資格審核應(yīng)提供材料:身份證、高校畢業(yè)證及相關(guān)職稱證書,同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(請(qǐng)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證并打印或另存電子檔)、報(bào)名表(附免冠2寸彩色電子照片)。
以上材料請(qǐng)全部使用電子掃描件發(fā)送,資格審查結(jié)果將于公告時(shí)間結(jié)束后一周內(nèi)回復(fù)。
2、考核
我公司對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核,考核內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉六個(gè)方面,著重了解應(yīng)聘對(duì)象思想政治素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)情況、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷及遵紀(jì)守法、品德作風(fēng)等方面情況綜合打分并排名,注重考察工作實(shí)績(jī)。
招聘名額與該崗位報(bào)考人員的比例達(dá)到1:3以上方能考核,對(duì)報(bào)名人數(shù)不足1:3的崗位相應(yīng)核減招考名額或取消該崗位的招聘。
根據(jù)報(bào)考者個(gè)人履歷基本情況為基礎(chǔ),以下3項(xiàng)可作為加分項(xiàng):
1、第一學(xué)歷為“211”工程以上學(xué)校的,可加5分;取得碩士研究生招生以上學(xué)歷的,可加10分;
2、取得CPA、CFA或通過(guò)司法考試的,可加5分,取得CPA、CFA或通過(guò)司法考試的,累計(jì)加分不超過(guò)10分;
3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)并成功退出獲取收益的可加8分,有多個(gè)項(xiàng)目可累計(jì)加分,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)加分合計(jì)不超過(guò)16分。
3、體檢
體檢人員按面試成績(jī)由高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定,在體檢考察過(guò)程中,因不合格等原因產(chǎn)生的缺額,可按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
4、公示和聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,對(duì)公示無(wú)異議者列為擬聘對(duì)象,擬聘對(duì)象試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格者正式聘用,不合格者予以辭退。
其他事項(xiàng)
1、本公告由新余高新投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
2、資格審查貫穿整個(gè)招考過(guò)程,報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其錄取資格。
招聘條件
報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
3、身體健康;
5、40周歲以下、符合任職條件要求的學(xué)歷及其他條件。
有以下情形之一者不得報(bào)考:
1、違*公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3、被開(kāi)除公職的;
4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
報(bào)名程序
報(bào)名(資格審核)—考核(含專業(yè)測(cè)試)—體檢—錄用
1.報(bào)名及資格審核
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:10月30日08:30至11月12日17:00,應(yīng)聘人員下載并填寫報(bào)名表后以附件(附件以“xxx(本人姓名)報(bào)名表”命名)形式發(fā)至郵箱:330189232@qq.com。
報(bào)名及資格審核應(yīng)提供材料:身份證、高校畢業(yè)證及相關(guān)職稱證書,同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(請(qǐng)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證并打印或另存電子檔)、報(bào)名表(附免冠2寸彩色電子照片)。
以上材料請(qǐng)全部使用電子掃描件發(fā)送,資格審查結(jié)果將于公告時(shí)間結(jié)束后一周內(nèi)回復(fù)。
2、考核
我公司對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核,考核內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉六個(gè)方面,著重了解應(yīng)聘對(duì)象思想政治素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)情況、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷及遵紀(jì)守法、品德作風(fēng)等方面情況綜合打分并排名,注重考察工作實(shí)績(jī)。
招聘名額與該崗位報(bào)考人員的比例達(dá)到1:3以上方能考核,對(duì)報(bào)名人數(shù)不足1:3的崗位相應(yīng)核減招考名額或取消該崗位的招聘。
根據(jù)報(bào)考者個(gè)人履歷基本情況為基礎(chǔ),以下3項(xiàng)可作為加分項(xiàng):
1、第一學(xué)歷為“211”工程以上學(xué)校的,可加5分;取得碩士研究生招生以上學(xué)歷的,可加10分;
2、取得CPA、CFA或通過(guò)司法考試的,可加5分,取得CPA、CFA或通過(guò)司法考試的,累計(jì)加分不超過(guò)10分;
3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)并成功退出獲取收益的可加8分,有多個(gè)項(xiàng)目可累計(jì)加分,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)加分合計(jì)不超過(guò)16分。
3、體檢
體檢人員按面試成績(jī)由高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定,在體檢考察過(guò)程中,因不合格等原因產(chǎn)生的缺額,可按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
4、公示和聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,對(duì)公示無(wú)異議者列為擬聘對(duì)象,擬聘對(duì)象試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格者正式聘用,不合格者予以辭退。
其他事項(xiàng)
1、本公告由新余高新投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
2、資格審查貫穿整個(gè)招考過(guò)程,報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其錄取資格。