衛(wèi)生健康局工作總結(匯總5篇)

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    對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
    衛(wèi)生健康局工作總結篇一
    回首過去的一個多月,我們每日與旭日同起,伴著皓月而歸。生活充實而有規(guī)律。
    在實習之前,我迷茫過,壓抑過。要成為一個老師,除了知識淵博,說話必會需要一定的魅力。但一直以來,我始終有個無法克服的缺點,在眾人面前說話我常會緊張,或是聲音顫抖,或是說話太快。因此越接近實習,我心里越緊張。到了實習動員大會上,我們院的指導老師的一句話,留給我很深的感受:實習,我們就是去失敗的,去成功的。這句話讓我釋放了許多。
    來到實習學校,見到穿著統(tǒng)一白色服裝的學生,特別是第一天就聽到一句很真摯的“老師好”,我的心里已平穩(wěn)了許多,很自然的,接受了另一個身份。也開始了這不同尋常的八個星期的有著雙重身份的學習生活。
    一.教學體會。
    我任教初三級的美術。之前在學校的十節(jié)微格教學訓練,在這里變得有點微不足道。
    1.基礎技能課。
    第一堂課,我抱著敢死的心態(tài),沒有緊張。聲音自我感覺也比較響亮,而且教的內(nèi)容是基礎技能課,這樣的課堂仿佛有個形去抓,目的非常明確。我結合我的經(jīng)驗和初學者易犯的錯誤,分步驟去教。同學們的專注的眼神不斷地給我動力和勇氣,這讓我感覺很實在。
    (1).聲調(diào)表情是控制課堂氣氛的方向盤。
    (2).別想著一節(jié)課你說完了就了事,那是完了你的事,別忽略了學生。
    (3).盡早摸索到學生的實際情況,如接受能力,學習美術興趣等。
    (4).別老在簡單的問題上搞太多花樣。
    (5)學生喜歡實際例子的引導。
    于是,接下來的時間,我以這幾點去要求自己,在課堂上多了幾分自然,也漸漸加強了隨意發(fā)揮的能力。而且在改了大量的學生作業(yè)之后,我才發(fā)現(xiàn),原來批改作業(yè)的作用是如此的大。它讓我更清楚學生的實際情況。在面對學生的時候,讓我有個底。在上課之前,評論分析同學們的作業(yè),可以讓課程分階段性,更加系統(tǒng)性。同學們學習的積極性更高。
    2.作品鑒賞課。
    可以說鑒賞課是美術教育里面最難以把握的課堂,像水中月,霧里花,你知道她的美,卻難以展現(xiàn)在學生面前。
    在備課階段,我盡量想象優(yōu)美的語句,或搜索大師的一些幽默的小故事來渲染課堂氣氛,我把課堂盡量設成我的想像中那樣完美。
    而到了真正的課堂上,才發(fā)現(xiàn)以上準備的這些,需要你的語言藝術,你的真正的感受去感染學生。但我的感覺是,我像是把剛發(fā)現(xiàn)的新聞報告給觀眾聽一樣。我放不開,無論是動作,表情或是語調(diào)。每一節(jié)課,我的指導老師顏老師都全程跟蹤。顏老師意見比較簡短,她讓我注意與學生互動,像這種課留多點時間讓學生去說.還有聲調(diào)沒有控制好,整節(jié)課就平了。
    我抓住這兩個意見,反思。的確,幾節(jié)課,我都上得比較吃力,想盡量帶學生進入那個大師的崇高的藝術境界當中去。卻沒注意到學生的感受。就像前面總結的別忽略了學生。
    接下來,我嘗試讓學生去說大師的故事,或是怎么欣賞大師的畫。有一個男同學給我的印象很深刻,他把達芬奇的畫模糊地總結了一下,雖然聽起來有點稚氣,但著實讓我產(chǎn)生了點小佩服,課堂氣氛也比較好,那是從他們理解的世界出發(fā),比較容易帶動同學。課堂氣氛也比較好。我也更加注意了什么時候用什么聲調(diào),適當停頓或留個空白,會讓課堂更富有節(jié)奏感。
    幾節(jié)課下來,我多了點體會和一些思考。
    (1.)課堂就像匹野馬,
    需要你的點點積累去慢慢馴服。
    (2.)要想去感染學生,你必須要有真實的感受。
    (3.)教好美術,需要一種情感,這種情感包括你對藝術不斷的探索,還有對學生的一份愛心,守護學生的天性并加以引導。
    (4.)把你對學生的愛融入到你對藝術的熱愛。這樣你的教學質量才能不斷上升。
    3.手工制作課。
    最后的一個星期是手工制作課,主要讓同學們制作和設計家具模型因為前面的許多挫折,我很早就為這個課做好準備,我努力回想我在初中時對美術課的期望,和那個時候對房子裝扮的一些幻想。搜索了大量而又精美的手工制作,我也事先做好了幾個范品。我也想著讓音樂融進美術課堂,音樂美術本相通。有些音樂就是有種無形的力量,激發(fā)著人的情感。
    在真正的課堂上,效果都不錯。我把初中時的一些幻想陳述或轉為提問放在導入部分。這給課堂起了個很好的展開,在展示樣品時,同學們的眼睛都亮起來了,氣氛達到了預期的效果。在同學們的制作過程當中,我慢慢推放原先準備好的一首節(jié)奏輕松的鋼琴曲,沒有人發(fā)問我為什么播放音樂,我也沒故意說明。整個課堂情境,輕松流暢。師生能得到較好的交流。上完這個課以后,我發(fā)現(xiàn)和同學們的的感情更親切了。一部分同學的作品都不錯。看著她們的作品,我仿佛回到了我的中學時代。
    藝術是一種語言,藝術探索的是人類情感的奧秘。在美術教育中我深深體會到:必須注重與學生心與心的交流,盡全力、用愛心喚醒和鼓舞學生對生活的感受,講方法、抓契機引導他們用美術語言去表現(xiàn)內(nèi)心的情感,豐富生活、陶冶情操,促進審美能力的提高,能夠身心和諧地健康成長。
    衛(wèi)生健康局工作總結篇二
    一、我校安全網(wǎng)絡健全,責任明確,層層簽訂責任狀。做到時時有人值班,處處有人負責。
    二、建立健全了安全工作制度,包括《xx小學創(chuàng)建“平安校園”制度》、《xx小學路隊放學制度》、《xx小學學生上下樓梯制度》、《少先隊委值日制度》、《領導值日教師值周制度》等等。
    三、建立了xx小學突發(fā)事件應急處理工作預案,并組織全校師生進行了學習。本學期更是把說教變?yōu)檠菥?。十月底全校師生在政教處統(tǒng)一籌劃及校長的親自指揮下進行了一次緊急逃生演練。
    四、利用升旗、晨會、班會的時間,對學生進行安全教育。一月一個主題,月月有收獲。
    五、學校照明電路建設規(guī)范、電線全新,教室、專用室開關都是新配備,用電安全有保障。
    六、學校教育學生課間、課后開展正當?shù)幕顒?,不帶易燃易爆及管制刀具進入校園。不能擅自離開學校,確保了學生在學校的人身安全。
    1、由于學校招生范圍較大,部分學生騎自行車或乘坐麻木上學,上學、放學途中存在很多安全隱患。
    2、學校主體教學樓只有一個樓梯,如遇突發(fā)事件,對學生的緊急逃生不利。
    衛(wèi)生健康局工作總結篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    按照會議要求,現(xiàn)將2020年抓基層黨建工作情況匯報如下:
    一、履行職責情況
    (一)落實主體責任。召開全縣衛(wèi)健系統(tǒng)從嚴治黨工作會議,成立全縣衛(wèi)生院黨建工作指導委員會,督促指導下屬單位黨建工作。建立黨建工作與衛(wèi)生健康業(yè)務工作聯(lián)系點,帶領班子成員深入x家衛(wèi)生院、x個縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位開展督導調(diào)研x余次;
    每半年抽調(diào)業(yè)務骨干專家人員對下屬單位開展黨建工作與業(yè)務工作差異化考核,考核結果作為單位評先樹優(yōu)重要依據(jù)。按照意識形態(tài)責任制要求,制定網(wǎng)絡輿情應急處置預案,做好網(wǎng)絡平臺日常監(jiān)測,確保醫(yī)患關系和諧。強化隱患排查,指導縣心理醫(yī)院摸排嚴重精神病患者人員,建立工作臺賬,按要求落實監(jiān)管措施。
    (二)加強陣地建設。打造縣醫(yī)院、中醫(yī)院x個黨建示范點,投資x萬元,全新打造中醫(yī)院東城院區(qū)的黨建辦公室、黨員活動室等活動場所,建設黨建文化長廊,制作黨建工作制度牌;
    投入x萬元對縣醫(yī)院原有黨建陣地進行規(guī)范提升,擴展服務功能。結合工作實際,督促指導縣婦保院幫助衛(wèi)校做好黨建辦公室、黨員活動室、辦公場所等陣地建設,進一步優(yōu)化黨建陣地環(huán)境。
    (三)統(tǒng)籌推進工作。認真抓好黨組書記“黨建+中醫(yī)藥發(fā)展”書記創(chuàng)新項目,取得明顯成效。注重發(fā)揮黨建在抗擊疫情中的統(tǒng)領作用,組織全縣x名醫(yī)務人員、x名鄉(xiāng)村醫(yī)生開展抗擊疫情,選派x名醫(yī)務人員馳援武漢。抓實“雙報到”工作,確立x街道x社區(qū)2020年度黨建共建項目,購買x余冊圖書,贈送價值x萬元衣物;
    組織系統(tǒng)內(nèi)醫(yī)療機構,為農(nóng)村、社區(qū)黨組織贈送酒精、口罩和消毒液等抗疫物品,開展義診活動x余次,受到群眾一致好評。
    二、存在的問題
    (一)責任制落實不夠有力。對“抓好黨建是最大政績”的豐富內(nèi)涵和精神實質理解不夠深入、不系統(tǒng),重業(yè)務、輕黨建問題沒有從根本上得到解決,沒有落實到具體工作中。履行第一責任人職責壓力傳導不到位,工作落實過程中沒有做到親自調(diào)度、親自指導、親臨現(xiàn)場督促工作落實,對下屬黨組織管理失之于寬,失之于軟,滿足于批評教育,缺乏有力的措施。比如,資邱衛(wèi)生院在省、市、縣疫情防控督導過程中,存在整改措施不力、工作落實不及時、責任壓力傳遞不到位等問題,給我縣疫情防控工作造成不利影響。
    (二)工作作風不夠扎實。抓黨建責任履行不到位,沒有把黨建工作擺上重要議事日程;
    抓基層黨建工作落實方面,缺乏“釘釘子”精神,黨建工作與業(yè)務工作融合不夠緊密;
    思想重視程度不夠,沒有第一時間深入聯(lián)系單位開展黨建工作督導檢查,工作不認真、不細致,工作浮在面上。比如,縣中醫(yī)院班子配備不齊,院黨委沒有嚴格執(zhí)行“三重一大”制度,會議記錄相對簡單,工作落實不嚴謹。再比如,溫水衛(wèi)生院仍然存在黨支部班子學習不扎實,黨員積分制管理開展不到位,黨支部對標爭星流于形式,“主題黨日”活動記錄簿、“三會一課”記錄簡單等問題。
    (三)工作落實不夠規(guī)范。對抓黨建就是抓衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的思想認識有偏差,把黨建工作等同于一般工作,具體工作研究不深不透,措施落實不緊不慢,沒有充分發(fā)揮黨建工作對業(yè)務工作的統(tǒng)領、促進作用,基層一線個別黨員以業(yè)務繁忙為理由,不按時參加黨支部活動,黨建工作開展不夠規(guī)范,工作質量不高等問題。比如,2020年至2020年上半年期間,局機關第二黨支部開展“主題黨日”活動時,存在黨員到會率低,“三會一課”會議記錄和黨小組的會議記錄有雷同現(xiàn)象等問題。
    三、下步工作打算
    (一)嚴格落實主體責任。召開衛(wèi)健系統(tǒng)從嚴治黨暨黨建工作會議,切實發(fā)揮全縣衛(wèi)生院黨建工作指導委員會作用,嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”活動等組織生活制度,進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活,實現(xiàn)衛(wèi)健系統(tǒng)“上下一盤棋、層層抓落實”的局面。每月召開黨建工作會議,研究推動工作落實,持續(xù)抓好意識形態(tài)工作,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,抓好黨規(guī)黨紀及相關法律法規(guī)學習。認真做好衛(wèi)健系統(tǒng)“學習強國”平臺學習、“x黨建”在線學習,確保全系統(tǒng)學習常態(tài)化。
    (二)加強規(guī)范化建設。在抓好縣醫(yī)院、中醫(yī)院×個黨建示范點的基礎上,繼續(xù)抓好縣婦保院、縣疾控中心、縣衛(wèi)生健康執(zhí)法大隊×家醫(yī)療衛(wèi)生機構黨建陣地示范引領,督促縣皮防站、結防所、縣婦幼計生服務中心×個黨支部黨建陣地建設,進一步提升黨支部工作標準化水平。繼續(xù)抓好黨支部評星定級、黨員積分制管理,認真做好下屬單位黨組織“支部工作法”總結,扎實做好黨員服務窗口、“萬名醫(yī)生下基層”、義診志愿服務等活動,不斷深化“健康×·陽光衛(wèi)健”黨建品牌。
    (三)加強督導考核。牽頭完善黨建工作與衛(wèi)生健康工作聯(lián)系點制度,進一步壓實局黨組班子成員的黨建工作責任,按照責任分工,每月到×家衛(wèi)生院、×個縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位指導黨建及業(yè)務工作,幫助解決困難問題。圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、中醫(yī)藥發(fā)展、村級衛(wèi)生室規(guī)范化建設、省級衛(wèi)生單位創(chuàng)建等重點任務,制定具體明確的工作措施,真正幫助系統(tǒng)各單位切實解決發(fā)展過程中遇到的困難。繼續(xù)完善2020年度全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位考核細則、考核方案,將黨建工作與廉政建設、意識形態(tài)、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等業(yè)務工作深度融合,更科學設置考核分值,確保黨建工作有部署、有考核、有獎懲。
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    衛(wèi)生健康局工作總結篇四
    我們召開了醫(yī)療機構整頓工作會議,對自查工作進行嚴密部署。會上,成立了自查領導小組,各業(yè)務科室按照各自的職責分工,嚴格按照《醫(yī)療機構管理條例實施細則》、《薛城區(qū)基層醫(yī)療機構集中整頓實施方案》進行了認真細致的自查自糾工作。
    二、自查基本情況
    (二)人員自查情況:臨城街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心現(xiàn)有工作人員76人,副主任醫(yī)師1名,主治醫(yī)師7名,執(zhí)業(yè)醫(yī)師12名(含助理醫(yī)師),主管護師6名,護師24名。我院從未多范圍注冊開展執(zhí)業(yè)活動或非法出具過《醫(yī)學證明書》;從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護士執(zhí)業(yè)資格的人員或一證多地點注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動,所屬醫(yī)護人員均掛牌上崗,并在大廳內(nèi)設立了監(jiān)督欄對外公開。
    (三)重視醫(yī)療安全,提高服務質量:按照衛(wèi)生行政部門的有關規(guī)定、標準加強醫(yī)療質量管理,實施醫(yī)療質量保證方案;定期檢查、考核各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責任制的執(zhí)行和落實情況,確保醫(yī)療安全和服務質量,不斷提高服務水平。參照病歷管理規(guī)定,完善門診登記制度,規(guī)范門診登記。加強處方的管理與使用,建立處方點評制度,開展處方點評工作,規(guī)范抗生素、激素等藥品的使用。
    (四)院內(nèi)交叉感染管理情況:成立有院內(nèi)交叉感染管理領導小組,經(jīng)常對有關人員進行教育培訓,建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理、院內(nèi)感染和消毒管理、廢物泄漏處理方案等有關規(guī)章制度,有專人對醫(yī)療廢物的來源、種類、數(shù)量等進行完整記錄,定期對重點科室和部位開展消毒效果監(jiān)測,配制的消毒液標簽標識清晰、工作總結范文完整、規(guī)范。
    (五)固體醫(yī)療廢物處理情況:對所有醫(yī)療廢物進行了分類收集,按規(guī)定對污物暫存時間有警示標識,污物容器進行了密閉、防刺,污物暫存處做到了“五防”,醫(yī)療廢物運輸轉送為專人負責并有簽字記錄。
    (六)一次性使用醫(yī)療用品處理情況:所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集,進行無害化消毒、焚化處理,并有詳細的醫(yī)療廢物交接記錄,無轉賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓,并具有專用防護設施設備。
    (七)疫情管理報告情況:臨城街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立了嚴格的疫情管理及上報制度,規(guī)定了專人負責疫情管理,疫情登記簿內(nèi)容完整,疫情報告卡填寫規(guī)范,疫情報告每月開展自查,無漏報或遲報情況發(fā)生。
    衛(wèi)生健康局工作總結篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     2022年,衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨建工作總的要求是:以***新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和歷次全會精神,弘揚偉大建黨精神,深刻認識“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以破解黨建工作難題為牽引,以鍛造政治過硬、能力過硬、作風過硬的干部隊伍為關鍵,以增強全系統(tǒng)基層黨組織政治功能和組織力、凝聚力為重點,以提升人才服務振興發(fā)展支撐作用為根本,全面提升黨建工作質量,為全面發(fā)展衛(wèi)生健康事業(yè)提供堅強組織保證,以實際行動迎接黨的二十大和省十二次黨代會勝利召開。
     1.持續(xù)強化***新時代中國特色社會主義思想教育培訓。深入實施***新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃,扎實抓好黨的***和黨的二十大精神教育培訓,扎實開展干部學習教育培訓。繼續(xù)堅持好“第一議題”制度,及時跟進學習******最新重要講話和指示批示精神,始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看 2.把旗幟鮮明講政治貫徹黨建工作始終。認真學習貫徹上級《關于堅持擁護“兩個確立”堅決做到“兩個維護”全面加強黨的政治建設的意見》。嚴肅黨內(nèi)政治生活,指導督促基層黨組織認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度。嚴明政治紀律規(guī)矩,探索加強政治監(jiān)督的有效措施,常態(tài)化開展新提拔和新任職干部勤政廉政談話。提高干部政治能力,深入實施“一把手”政治能力提升計劃,加強政治忠誠教育,推動黨員干部堅決擁護“兩個確立”、樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
     二、聚焦提升專業(yè)能力,不斷加強領導班子和干部隊伍建設
     3.健全完善考核評價體系。加強政治素質考核,實行黨建工作評議測評。聚焦衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展特性、著眼有利于推動高質量發(fā)展,分領域建立考核指標體系。強化日??己?、分類考核,全方位、多角度、近距離考察了解干部。抓實年度考核,采取實績公示、民主測評、基層群眾評價、上級領導評價等多種方式,考實考準干部表現(xiàn)。注重把考核結果與選拔任用、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、激勵約束、問責追責等結合起來,切實發(fā)揮考核激勵鞭策作用。
     4.選優(yōu)配強基層單位領導班子。加強換屆后班子運行監(jiān)測,重點關注領導班子運行狀況、存在問題、優(yōu)化方向,黨員干部思想動態(tài)、履職成效、作風口碑,及時跟進做好班子調(diào)整優(yōu)化。不斷優(yōu)化黨政正職年齡結構,改善領導班子經(jīng)歷結構,統(tǒng)籌用好“三方面”干部,注重加大專業(yè)干部選配力度,努力建設高素質專業(yè)化干部隊伍。加強各級領導班子民主集中制建設,指導健全完善議事決策、分工負責等制度機制。加強教育引導,推動各級班子牢固樹立正確政績觀。
     5.持續(xù)激勵干部擔當作為。樹立鮮明的用人導向,大力選拔勇于擔當作為、敢于善于斗爭、解決實際問題能力強的干部。完善落實有為有位、能上能下的用人機制,動真碰硬調(diào)整不擔當不作為干部。認真執(zhí)行容錯糾錯“兩個辦法”和“新十條”,切實為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。堅持關心關愛,加強談心談話和教育引導,分管領導對新提拔優(yōu)秀年強干部必談。
     6.大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。加大培養(yǎng)力度,擴大年輕干部隊伍蓄水池,優(yōu)進劣出、動態(tài)調(diào)整。繼續(xù)選派年輕干部參與重點工作,鍛煉能力、提高本領。加大年輕干部選拔使用力度,力爭把優(yōu)秀年輕干部選配到關鍵崗位。
     7.從嚴管理監(jiān)督干部。重點抓好對“一把手”的監(jiān)督,健全“一把手”函詢談話和關愛提醒機制。深入開展任前審核、“離任檢查”等工作,對發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題嚴肅糾正、及時預警,情形嚴重的及時進行約談。建立干部監(jiān)督日常提醒機制,精準實施提醒函詢問詢誡勉。持續(xù)加強黨員干部出國(境)管理,探索實施對黨員干部生活圈、社交圈的監(jiān)督。
     8.持續(xù)加強干部教育培訓。以講******系列重要講話精神、講衛(wèi)生健康專業(yè)技能、講創(chuàng)新發(fā)展實踐經(jīng)驗為重點,通過開設紅色基地教育學堂、專業(yè)干部分享學堂、基層一線實踐學堂和網(wǎng)絡學習線上學堂,不斷提高干部隊伍的政治能力、戰(zhàn)略眼光和專業(yè)水平,教育引導全系統(tǒng)廣大干部奮力拼搏、干事創(chuàng)業(yè)。做好培訓需求調(diào)研,建立完善師資庫。開展新時代基層干部主題培訓,同步抓好換屆后新任職基層黨組織書記等干部的教育培訓。
     三、深入強化夯基筑壘,全域提升基層組織政治功能和組織力、凝聚力
     9.強化黨建引領,鞏固提升黨建工作水平。突出強基礎、抓規(guī)范、樹典型,統(tǒng)籌推進農(nóng)村黨建工作。實施鄉(xiāng)村振興“黨建引領”工程,以“五抓一促”為抓手,派強用好第一書記和駐村工作隊,不斷強化駐村工作實效。開展黨建品牌創(chuàng)建攻堅,構建城市“大黨建”格局,打造黨建聯(lián)盟品牌,深入開展“主題月”活動。抓實便捷優(yōu)質的服務體系,抓實“一號工程”項目,確保實施一批解難事、辦實事的好項目。抓實志愿服務項目,持續(xù)點亮群眾微心愿,推進黨員先鋒崗、示范崗工作,深化拓展“黨心暖民心”“辦實事主題月”等活動,統(tǒng)籌推動“我為群眾辦實事”實踐活動常態(tài)長效。
     10.創(chuàng)新黨建機制,以高質量黨建助推非公企業(yè)高質量發(fā)展。深化創(chuàng)新派駐組建黨建工作,不斷提升黨的組織和工作覆蓋質量。建強“兩支隊伍”,鼓勵企業(yè)面向社會招聘黨員職工,壯大企業(yè)黨員隊伍,強化企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。深化“幫企發(fā)展服務員”隊伍建設,選派黨建指導員、助企聯(lián)絡員,積極深入企業(yè)開展服務,助力民企孵化生成、轉型升級。扎實開展“八個一”活動,確保黨的創(chuàng)新理論精神落實落地,激發(fā)黨建服務發(fā)展動能。
     11.全面推進黨建工作提質增效。開展“在職黨員進社區(qū)”“黨建促發(fā)展、建功十四五”等載體活動,著力破解機關黨建“燈下黑”“兩張皮”問題。實施“強基固本”計劃,加強醫(yī)院黨建工作指導委員會建設,落實黨委領導下的院長負責制,全面加強黨對醫(yī)院工作的領導,廣泛開展黨建引領衛(wèi)生健康志愿服務活動。健全落實公立醫(yī)院黨組織發(fā)揮作用的制度機制,執(zhí)行落實醫(yī)院黨委會和院長辦公會議事規(guī)則等制度規(guī)范,確保黨建工作制度化落實、常態(tài)化推進。從基本工作、工作制度、基本能力入手,推進公立醫(yī)院基層黨組織標準化、規(guī)范化、信息化建設。
     12.全面做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。扎實做好黨員隊伍建設,從嚴落實政治審查制度;加強和改進流動黨員管理,穩(wěn)妥有序開展發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查整頓。開展黨員集中培訓,持續(xù)推動“基層黨員進黨校”活動,按照“縣級普遍培訓、基層兜底培訓”的分級培訓要求,拓展教育教學基地資源,有計劃分層次高質量地將全系統(tǒng)黨員普遍輪訓一遍,確保每名黨員每年參加集中培訓和集體學習時間不少于32學時,每年參與輪訓的黨員數(shù)量不低于黨員總數(shù)的30%。搭建黨員發(fā)揮作用平臺,持續(xù)統(tǒng)籌落實“4個標準+”黨員活動載體,即高標準推動“亮身份、樹形象,當先鋒、做表率”主題活動、“六型黨員”創(chuàng)建計劃、“上講臺、講黨課”活動、“七一”系列活動等常規(guī)黨員教育活動載體,積極選樹宣傳先進典型,激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
     四、推進體制機制創(chuàng)新,培養(yǎng)引進用好各類人才
     13.強化人才體制機制創(chuàng)新。堅持黨管人才原則,發(fā)揮牽頭抓總作用,切實形成各基層單位密切配合、社會力量廣泛參與的工作格局。以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向,建立健全人才工作考評機制,通過常督實導、嚴查實評,推動重點工作有效落實。
     14.營造良好人才發(fā)展環(huán)境。深入推動《本土人才培育激勵5年行動計劃》《關于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》貫徹實施,精準對接個性化服務需求,為衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才提供堅強保障。建立健全黨委聯(lián)系服務人才制度,加強對優(yōu)秀人才溝通聯(lián)系,在全系統(tǒng)營造重視人才、尊重人才、關愛人才、服務人才的良好社會氛圍。
     五、狠抓規(guī)范提升效能,不斷強化組織部門自身建設
     15.全面提高黨建工作質量和建設水平。嚴格落實組織工作“規(guī)范提升年”,實現(xiàn)政治素質、工作理念、業(yè)務素質和作風形象“四個提升”,持續(xù)提升業(yè)務本領和專業(yè)素養(yǎng)。圍繞中心工作,深度挖掘衛(wèi)生健康工作引領、服務、保障經(jīng)濟社會發(fā)展的結合點和切入點,推動衛(wèi)生健康黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。始終堅持政治統(tǒng)領,全面加強黨建工作,持續(xù)抓好作用發(fā)揮,不斷提升服務水平。