2018浙江溫州市人力資源和社會保障局招聘溫州市留學人員服務中心2人公告已發(fā)布，報名時間：截止到9月8日。為您整理了招聘條件和報名程序，供您參考。
招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律;
2.戶籍要求為浙江省;
3.碩士研究生年齡要求1987年8月28日以后出生，博士研究生年齡要求1982年8月 28日以后出生;
4.具有較強的英語聽說讀寫能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
5.身體健康，具有崗位履職能力。
報名程序
(一)報名方式和時間
1、報名時間：自本公告發(fā)布之日起至9月8日24時
2、報名方式：電子郵件報名。
請報考人員將報名材料原件掃描件發(fā)送至705021337@qq.com郵箱。報名日期以郵件發(fā)送日為準，逾期報名無效。
咨詢電話：0577—88302028、89090065
3.報名時須提交的材料
(1)《溫州市留學人員服務中心(溫州市高層次人才發(fā)展服務中心)公開招聘報名表》(附件1)，并附電子版證件照。
(2)本人身份證、戶口簿、學歷學位證書以及學習和工作期間取得的榮譽和獎勵證書、發(fā)表的論文或科研成果證明等掃描件;留學人員還應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書等掃描件。
(二)資格初審及反饋
溫州市留學人員服務中心(溫州市高層次人才發(fā)展服務中心)在報名結(jié)束7天內(nèi)完成資格初審，并通過電話或短信向報考人員反饋初審結(jié)果。
通過資格初審的人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例不足3:1的，將不開考。
報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考、聘用資格。
(三)考試方式
1.綜合比選。采用面談與佐證材料相結(jié)合進行多元化考量的方式，主要考察報考人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配程度，擇優(yōu)按6：1的比例入圍面試;若未達到上述比例，則全部入圍面試。
2.面試。采用無領導小組討論和英語測試兩種方式進行，重點對報考人員解決實際問題的能力及英語水平等方面進行綜合考察。具體時間、地點另行通知。
面試總成績=無領導小組討論成績×60%+英語測試成績×40%。
面試采用百分制，兩項考試的合格分均為70分。
3.面試結(jié)束后，分者入圍體檢。如遇成績相同者，以無領導小組討論成績高者優(yōu)先。
(四)體檢和考核
1.體檢對象按通知的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。
2.體檢、考核參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。體檢、考核結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。
(五)公示和聘用
1.考核合格人員，確定為擬聘用對象，在相關網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.在職人員應在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。
其他告知事項
1. 報名資格條件中涉及到時間起止問題的，計算時間均統(tǒng)一截止到2018年 9月8日。
2.國(境)外學歷學位、有關畢業(yè)時間的認定，以教育部留學服務中心對其國(境)外學歷學位認證書為準。
3.體檢、考核、公示不合格或自動放棄資格的，其空缺的資格在該崗位報考人員中按照面試總成績，從高分到低分依次遞補。遞補不超過2次。
4.全日制普通高校在校在讀生不能以原已取得的學歷、學位證書報考;現(xiàn)役軍人不能報考。
5.因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考?？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
6.招聘相關事宜將在溫州人力資源和社會保障網(wǎng)、溫州人才網(wǎng)公布，請及時登陸查詢。
招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律;
2.戶籍要求為浙江省;
3.碩士研究生年齡要求1987年8月28日以后出生，博士研究生年齡要求1982年8月 28日以后出生;
4.具有較強的英語聽說讀寫能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
5.身體健康，具有崗位履職能力。
報名程序
(一)報名方式和時間
1、報名時間：自本公告發(fā)布之日起至9月8日24時
2、報名方式：電子郵件報名。
請報考人員將報名材料原件掃描件發(fā)送至705021337@qq.com郵箱。報名日期以郵件發(fā)送日為準，逾期報名無效。
咨詢電話：0577—88302028、89090065
3.報名時須提交的材料
(1)《溫州市留學人員服務中心(溫州市高層次人才發(fā)展服務中心)公開招聘報名表》(附件1)，并附電子版證件照。
(2)本人身份證、戶口簿、學歷學位證書以及學習和工作期間取得的榮譽和獎勵證書、發(fā)表的論文或科研成果證明等掃描件;留學人員還應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書等掃描件。
(二)資格初審及反饋
溫州市留學人員服務中心(溫州市高層次人才發(fā)展服務中心)在報名結(jié)束7天內(nèi)完成資格初審，并通過電話或短信向報考人員反饋初審結(jié)果。
通過資格初審的人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例不足3:1的，將不開考。
報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考、聘用資格。
(三)考試方式
1.綜合比選。采用面談與佐證材料相結(jié)合進行多元化考量的方式，主要考察報考人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配程度，擇優(yōu)按6：1的比例入圍面試;若未達到上述比例，則全部入圍面試。
2.面試。采用無領導小組討論和英語測試兩種方式進行，重點對報考人員解決實際問題的能力及英語水平等方面進行綜合考察。具體時間、地點另行通知。
面試總成績=無領導小組討論成績×60%+英語測試成績×40%。
面試采用百分制，兩項考試的合格分均為70分。
3.面試結(jié)束后，分者入圍體檢。如遇成績相同者，以無領導小組討論成績高者優(yōu)先。
(四)體檢和考核
1.體檢對象按通知的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。
2.體檢、考核參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。體檢、考核結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。
(五)公示和聘用
1.考核合格人員，確定為擬聘用對象，在相關網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.在職人員應在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。
其他告知事項
1. 報名資格條件中涉及到時間起止問題的，計算時間均統(tǒng)一截止到2018年 9月8日。
2.國(境)外學歷學位、有關畢業(yè)時間的認定，以教育部留學服務中心對其國(境)外學歷學位認證書為準。
3.體檢、考核、公示不合格或自動放棄資格的，其空缺的資格在該崗位報考人員中按照面試總成績，從高分到低分依次遞補。遞補不超過2次。
4.全日制普通高校在校在讀生不能以原已取得的學歷、學位證書報考;現(xiàn)役軍人不能報考。
5.因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考?？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
6.招聘相關事宜將在溫州人力資源和社會保障網(wǎng)、溫州人才網(wǎng)公布，請及時登陸查詢。