為了進一步推動大學(xué)生村官工作健康有序開展，激勵大學(xué)生村官扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)，切實增強基層干部隊伍生機和活力，根據(jù)市委組織部、市編辦、市人社局《關(guān)于做好2012級至2015級大學(xué)生村官考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員的通知》(銅組字〔2018〕56號)要求，經(jīng)研究決定，從王益區(qū)2012級至2015級大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員。為您整理了招聘條件和報名程序，供您參考。
考核招聘崗位及名額
七一路街道辦事處經(jīng)濟綜合服務(wù)站工作人員1名。
紅旗街街道辦事處社會保障服務(wù)站工作人員1名，公用事業(yè)服務(wù)站工作人員2名。
王家河街道辦事處小街社區(qū)社會保障服務(wù)站工作人員1名。
報名程序
這次考核招聘工作由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)編辦、區(qū)人社局積極配合做好有關(guān)工作。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)報名及資格審查
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2018年10月31日至2018年11月2日
(上午8:30-12:00，下午14:00-18:00)。
3.報名地點：王益區(qū)委組織部121辦公室(王益區(qū)紅旗街9號)。
4.須提供的資料:
①下載并如實規(guī)范填寫《銅川市區(qū)(縣)從在崗大學(xué)生村官中考核招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名審批表》一式五份(見附件);
②身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;
③學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份、一寸照片兩張(與報名表張貼照片為同一底版);
④大學(xué)生村官聘用合同、任職文件原件及復(fù)印件各一份;
⑤年度考核情況證明。
5.大學(xué)生村官本人提供的資格審查信息及資料要真實有效，不得弄虛作假。對大學(xué)生村官的資格審查貫穿報名、資格審查、考察、公示、聘用等全過程，其間如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實，均取消聘用資格，并視情節(jié)按相關(guān)規(guī)定做出禁考等嚴(yán)肅處理。
6.逾期不予受理。
7.本次考核招聘不收取任何費用。
(二)考核考察(11月5日至11月9日)
1.召開民主測評會。參會人員范圍為考察對象所在村(社區(qū))“兩委”班子成員、部分黨員和群眾代表，原則上不少于30人。
2.征求群眾意見。考察組采取入戶走訪形式，隨機走訪10戶以上群眾，征求對考察對象的意見。
3.個別談話。采取個別談話的方式，聽取有關(guān)方面對考察對象的意見。談話范圍為考察對象所在村(社區(qū))“兩委”班子成員，部分黨員和群眾代表;鎮(zhèn)(街道)黨委書記、鎮(zhèn)長(街辦主任)，聯(lián)系該村(社區(qū))的鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)及包村(社區(qū))干部。
紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實行回避制度。區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督、考核過程全程攝像，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
考核招聘崗位及名額
七一路街道辦事處經(jīng)濟綜合服務(wù)站工作人員1名。
紅旗街街道辦事處社會保障服務(wù)站工作人員1名，公用事業(yè)服務(wù)站工作人員2名。
王家河街道辦事處小街社區(qū)社會保障服務(wù)站工作人員1名。
報名程序
這次考核招聘工作由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)編辦、區(qū)人社局積極配合做好有關(guān)工作。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)報名及資格審查
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2018年10月31日至2018年11月2日
(上午8:30-12:00，下午14:00-18:00)。
3.報名地點：王益區(qū)委組織部121辦公室(王益區(qū)紅旗街9號)。
4.須提供的資料:
①下載并如實規(guī)范填寫《銅川市區(qū)(縣)從在崗大學(xué)生村官中考核招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名審批表》一式五份(見附件);
②身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;
③學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份、一寸照片兩張(與報名表張貼照片為同一底版);
④大學(xué)生村官聘用合同、任職文件原件及復(fù)印件各一份;
⑤年度考核情況證明。
5.大學(xué)生村官本人提供的資格審查信息及資料要真實有效，不得弄虛作假。對大學(xué)生村官的資格審查貫穿報名、資格審查、考察、公示、聘用等全過程，其間如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實，均取消聘用資格，并視情節(jié)按相關(guān)規(guī)定做出禁考等嚴(yán)肅處理。
6.逾期不予受理。
7.本次考核招聘不收取任何費用。
(二)考核考察(11月5日至11月9日)
1.召開民主測評會。參會人員范圍為考察對象所在村(社區(qū))“兩委”班子成員、部分黨員和群眾代表，原則上不少于30人。
2.征求群眾意見。考察組采取入戶走訪形式，隨機走訪10戶以上群眾，征求對考察對象的意見。
3.個別談話。采取個別談話的方式，聽取有關(guān)方面對考察對象的意見。談話范圍為考察對象所在村(社區(qū))“兩委”班子成員，部分黨員和群眾代表;鎮(zhèn)(街道)黨委書記、鎮(zhèn)長(街辦主任)，聯(lián)系該村(社區(qū))的鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)及包村(社區(qū))干部。
紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實行回避制度。區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督、考核過程全程攝像，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。