隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
2023年勞動(dòng)合同制教師和代課教師(8篇)篇一
甲方(聘用單位)
名稱:
法定代表人(委托代理人):
聯(lián)系地址:
郵政編碼:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》、《安徽省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制試行辦法》和相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。
第一條 勞動(dòng)合同期限
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期 個(gè)月。期滿后,根據(jù)雙方意愿,可續(xù)簽長(zhǎng)期合同。
第二條 雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方的權(quán)利和義務(wù):
(2)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位;
(4)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方的權(quán)利義務(wù):
(6)乙方不得從事有償家教;
(7)乙方擅自中途解除、終止本合同后,五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。
2.除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。
(1)當(dāng)月事假,病假超過(guò)學(xué)校規(guī)定工作日;
(2)出現(xiàn)曠工行為;
(3)受黨政紀(jì)律處分;
(4)不能很好履行職位職責(zé)的,且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的;
4.乙方有權(quán)享受國(guó)家法律,省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,包括保險(xiǎn),醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
第四條 聘用合同的變更、解除、終止
1.因特殊情況致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,可以解除本合同。
2.乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同:
(1)合同期滿;
(2)在試用期間被證明不符合聘用條件的;
(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;
(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損失的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的;
(8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3.有以下情形之一者,乙方可以解除本合同:
(3)乙方被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除聘用合同的其他情形。
4.在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
(1)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5.如果甲、乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書面通知對(duì)方。
第五條 違約責(zé)任
1.甲方違反本合同規(guī)定的,凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。
2.乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
3.乙方違約解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。
第六條 其他約定
2.甲方對(duì)乙方的某次或某幾次違反本合同和規(guī)章制度的行為未追究,并不表明甲方不追究或默許乙方的上述行為,更不表明對(duì)乙方再次違反規(guī)章制度的行為不予追究。乙方不得以自己或他人曾經(jīng)違反規(guī)章制度甲方未予追究抗辯甲方依本合同和規(guī)章制度對(duì)乙方違反規(guī)章行為進(jìn)行處理。
3.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人的身份證、學(xué)歷證、就業(yè)狀況、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能等人事資料,根據(jù)乙方的個(gè)人情況,乙方應(yīng)當(dāng)提交的材料以甲方通知起為準(zhǔn)。
4.本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定的通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議、甚至涉及仲裁、訴訟時(shí),該地址為雙方法定的聯(lián)系地址。一方向?qū)Ψ酵ㄟ^(guò)快遞或掛號(hào)信方式投遞后第2日視為對(duì)方收到。乙方聯(lián)系地址,聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)在變更當(dāng)日及時(shí)書面告知甲方。如乙方以上事項(xiàng)變更事宜,沒有及時(shí)通知甲方,甲方向原地址郵寄法律文書之日將視為已經(jīng)送達(dá)。甲方如果在合同期內(nèi)變更地址,乙方在職應(yīng)視為其知道新地址,甲方無(wú)需再書面通知乙方。
5.在本合同解除或終止后,乙方同意甲方向乙方的新雇主發(fā)出關(guān)于乙根據(jù)本合同應(yīng)有的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)的通知。
6.若本合同中部分條款因違反法律法規(guī)而無(wú)效,但其余條款仍然有效并具有約束力。
第七條 爭(zhēng)議處理及其他
1.甲乙雙方就本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商予以解決,協(xié)商不成雙方可以向有管轄權(quán)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)裁決。
2.本合同若與雙方以前的任何協(xié)議有沖突,以本合同約定為準(zhǔn)。本合同取代任何以前的,包括但不限于在面試中所有書面和口頭討論、聲明等。
3.本合同未盡事宜,按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)執(zhí)行。本合同如與國(guó)家新頒布政策不一致時(shí),按新頒布政策執(zhí)行。
4.本合同在甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份,甲乙雙方各收?qǐng)?zhí)一份,乙方人事檔案存檔一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
2023年勞動(dòng)合同制教師和代課教師(8篇)篇二
乙 方:
簽訂日期: 年 月 日
甲方(用人單位): 乙方(職工):
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同。
第一條 本合同的類型為:無(wú)固定期限合同。自____年____月____日起。
第二條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制。
第三條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定,甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定,確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。
第四條 乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第五條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
第六條 甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。
第七條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第十條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十一條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
第十一條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十五條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
2023年勞動(dòng)合同制教師和代課教師(8篇)篇三
用人單位:(甲方)
勞動(dòng)者:(乙方)
身份證號(hào):
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。
一、甲方聘用乙方為本學(xué)校教師,合同期限為年。自年月日起至年月日止。合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同,合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同,本合同即行終止。
二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學(xué)工作。該工作崗位在甲方的設(shè)在金廠鎮(zhèn)的外語(yǔ)學(xué)校。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要調(diào)整乙方的工作崗位,乙方不得拒絕。
三、乙方每周工作五天,其中每周三到周五到學(xué)校備課,每天工作7個(gè)半小時(shí),上班時(shí)間為早8時(shí),下班時(shí)間為17時(shí)。每周周六、周日上課,周一至周二休息。國(guó)家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元,社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)金200元。該工資于每月15-20日領(lǐng)取。乙方如有事假,按月工資的日平均標(biāo)準(zhǔn)按日扣減工資。月病假10日以內(nèi),每天扣發(fā)日工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。病假超過(guò)10日,從第11日起按日平均標(biāo)準(zhǔn)每增加一天病假,扣減一日工資。
應(yīng)乙方要求,社會(huì)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金隨同工資發(fā)放,由乙方自行交納,甲方不承攬責(zé)任。
五、甲方對(duì)乙方的試用期為2個(gè)月,試用期間,不發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)基金。試用期滿開始,甲方應(yīng)該為乙方發(fā)放交納的社會(huì)保險(xiǎn)基金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金每月200元,按月隨工資給付乙方,由乙方自行向社會(huì)保險(xiǎn)部門交納,如乙方未向保險(xiǎn)部門交納該基金,甲方不再承擔(dān)為乙方交付社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任,乙方無(wú)權(quán)就社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題對(duì)甲方提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。
六、本合同生效后,如乙方要求解除勞動(dòng)合同,須提前30天向甲方書面提出,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,辦理工作交接,如乙方?jīng)]有得到甲方的批準(zhǔn)、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方的違約賠償責(zé)任。違約賠償金為甲方另行聘請(qǐng)教師所需要的培訓(xùn)費(fèi)和應(yīng)付工資的總額。
十、乙方有下列情形之一者,甲方有權(quán)提前解除乙方的勞動(dòng)合同,并不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、連續(xù)病假超過(guò)30天無(wú)法堅(jiān)持正常工作的;
4、連續(xù)事假15天對(duì)甲方工作造成不利影響的;
5、不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)批評(píng)教育不能認(rèn)識(shí)或改正錯(cuò)誤的;
8、被學(xué)生和家長(zhǎng)投訴3人次以上的(含三人次)
9、故意損壞或侵占公私財(cái)物或拾取學(xué)生家長(zhǎng)遺失物品隱匿不還的;
10、不服從甲方正常工作崗位調(diào)動(dòng)的;
11、無(wú)法勝任本職工作、經(jīng)調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作的;(以甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)為評(píng)價(jià)依據(jù)。)
12、多次違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)批評(píng)教育不能認(rèn)識(shí)或改正錯(cuò)誤的;
13、有違法行為而受到司法機(jī)關(guān)查處的;
15、有嚴(yán)重違反教師法和兒童保護(hù)法規(guī)的。
17、在工作時(shí)間飲酒或經(jīng)常酗酒影響工作的;
18、未經(jīng)司法部門許可,組織或煽動(dòng)其他人員對(duì)抗領(lǐng)導(dǎo)或罷工、游行、張貼小、大報(bào)、或上訪造成不良影響、或參加非法社會(huì)組織的。
19、法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情形。
十一、有下列情形之一。甲方可以解除乙方的勞動(dòng)合同并按法律規(guī)定給付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方因經(jīng)營(yíng)原因或因法律事件終止;
因經(jīng)濟(jì)調(diào)整原因或因甲方自身經(jīng)營(yíng)原因需要裁減人員的;
甲方被其他經(jīng)濟(jì)實(shí)兼并而需要減員的;
十二、有下列情形之一,本勞動(dòng)合同終止,甲方不發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方因破產(chǎn)而沒有經(jīng)濟(jì)能力進(jìn)行補(bǔ)償時(shí);
因不可抗力導(dǎo)致甲方終止而沒有經(jīng)濟(jì)能力補(bǔ)償時(shí);
乙方因病或意外事件在非工作崗位場(chǎng)所病故或傷殘而不能堅(jiān)持工作的;
乙方因觸犯法律而受到刑事處罰的;
本合同期滿雙方未達(dá)成續(xù)簽合意的。
十三、甲方承攬乙苯的上崗前的培訓(xùn),如乙方提前解除與甲方的勞動(dòng)合同,應(yīng)該賠償甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用和重新培訓(xùn)同類人員所支出的費(fèi)用損失,共計(jì)xx元。
十四、乙方在履行職責(zé)的工作崗位上因發(fā)生意外受傷,按工傷保險(xiǎn)條例
規(guī)定享受待遇。但下列情況不享受工傷待遇:
1、乙方在工作崗位上因違反規(guī)章制度故意進(jìn)行危險(xiǎn)活動(dòng)、游戲、與他人打鬧、毆斗而發(fā)生意外傷害,乙方不享受工傷待遇。如發(fā)生此款規(guī)定情況,甲方有權(quán)根據(jù)傷情是否影響繼續(xù)工作而決定是否解除乙方的勞動(dòng)合同。
2.如乙方在非工作時(shí)間、非工作地點(diǎn)受傷而未及時(shí)治療或故意隱瞞傷情工作而導(dǎo)致傷情加劇,對(duì)乙方不按工傷處理。
3、如乙方有其他疾病而向甲方隱瞞,導(dǎo)致在工作崗位上發(fā)病經(jīng)搶救48小時(shí)而死亡,不享受工傷待遇,但乙方對(duì)甲方?jīng)]有隱瞞病情或者因突發(fā)疾病經(jīng)搶救48小時(shí)后死亡,按工傷保險(xiǎn)條例執(zhí)行。
4、乙方與甲方簽署本合同后,應(yīng)按照本條款約定向甲方告知上下班的必經(jīng)通行路線。在上下班必經(jīng)路線上發(fā)生交通事故而傷亡者,肇事方?jīng)]有賠償能力,可依照法律規(guī)定享受工作保險(xiǎn)待遇。如乙方?jīng)]有按照本合同的約定明確告知上下班必經(jīng)路線,一旦發(fā)生交通傷亡事故,甲方有權(quán)對(duì)乙方不按工作保險(xiǎn)條例執(zhí)行。
乙方如按本條款享受工作保險(xiǎn)待遇,乙方因交通事故向肇事方索賠權(quán)利轉(zhuǎn)移給甲方行使,由甲方受償該項(xiàng)賠償權(quán)利。如實(shí)際受償利益大于工傷保險(xiǎn)待遇,超出部分利益歸屬乙方。
乙方上下班的必經(jīng)路線的始點(diǎn)與終點(diǎn)是:,該路段的交叉路口在:
乙方上下班經(jīng)過(guò)該路段的起始時(shí)間是:
十五、本合同一式兩份,自雙方簽生效。有試用期的,在試用期滿第二日全部生效。
甲方聲明:我方對(duì)本合同的各項(xiàng)條款已經(jīng)明確,愿意接受本合同的各項(xiàng)條款的約束,對(duì)本合同未盡事宜,按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。
聲明人:(簽、蓋章)
年月日
乙方聲明:我方對(duì)本合同的各項(xiàng)條款已經(jīng)明確,愿意接受本合同的各項(xiàng)條款的約束,對(duì)本合同未盡事宜,按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。
聲明人:(簽、蓋章)
年月日
2023年勞動(dòng)合同制教師和代課教師(8篇)篇四
乙方:_________________
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制
甲方:_______________________
法定代表人:_________________
注冊(cè)地址:___________________
乙方姓名:_______ 性別:____
居民身份證號(hào)碼:_____________
出生日期:___________________
在甲方工作起始時(shí)間:_________
在京暫住地:_________________
外埠家庭住址:_______________
郵政編碼:___________________
戶口所在地:_________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 【勞動(dòng)合同期限】
本合同于乙方被派遣之日起生效,于本次派遣活動(dòng)結(jié)束之日終止。
第二條 【工作內(nèi)容和工作方式】
乙方同意在甲方的安排下從事家政服務(wù)工作。
乙方的工作方式:
1.全日制家政服務(wù);
2.計(jì)時(shí)家政服務(wù)。
乙方的服務(wù)項(xiàng)目:
1.一般家務(wù);
2.孕、產(chǎn)婦護(hù)理;
3.嬰幼兒護(hù)理,
4.老人護(hù)理;
5一家庭病人護(hù)理;
6.醫(yī)院病人護(hù)理;
7.寵物養(yǎng)護(hù);
8.其他(可填寫多項(xiàng))。
第三條 【工時(shí)】
甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度。
第四條 【知情權(quán)】
甲方在派遣乙方工作前,應(yīng)向乙方告知用戶情況和服務(wù)要求等有關(guān)內(nèi)容,并征得乙方同意。
第五條 【崗前培訓(xùn)】
甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
第六條 【勞動(dòng)條件】
甲方應(yīng)與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時(shí)間和人身安全的勞動(dòng)條件,并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴(yán)及勞動(dòng)。
第七條 【工資標(biāo)準(zhǔn)】
乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_元/月或_元/小時(shí);
3.甲乙雙方就工資標(biāo)準(zhǔn)的其他約定。
第八條 【工資支付方式、時(shí)間】
乙方的工資支付方式為:
1.甲方每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。
2.甲方委托用戶每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。
3.甲方委托用戶在乙方完成當(dāng)次工作后,將工資支付給乙方。
4.其他方式。
第九條 【社會(huì)保險(xiǎn)】
甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。
第十條 【勞動(dòng)紀(jì)律】
甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。
第十一條 【損害賠償】
因乙方擅自離職或服務(wù)事故給用戶造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
乙方在工作期間發(fā)生意外事故,造成人身傷害的,按國(guó)家和北京市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 【解除合同的賠償】
甲方出資培訓(xùn)或出資招收的乙方,乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為。
第十三條 【雙方約定的其他內(nèi)容】
甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條 【勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式】
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十五條 【合同未盡事宜的處理方式】
本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的`,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 【合同份數(shù)】
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)__________ 乙方(簽章)______
法定代表人或委托代理人(簽章)______________
簽訂日期:_______年_____月_____日
2023年勞動(dòng)合同制教師和代課教師(8篇)篇五
聘任方: ____________大學(xué)(簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方:_________________(簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,根據(jù)_________大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要,_________大學(xué)聘任_________為______職務(wù),具體聘任單位為____________,經(jīng)雙方平等協(xié)商,依法訂立本合同。
第一條 聘期
本崗位聘期為___年。聘任期滿,視聘任雙方需要,決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。
本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。
第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
(注:本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位,結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況,進(jìn)一步明確、細(xì)化,務(wù)求做到明確、具體、可操作。)
一、乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù):
第三條 權(quán)利和義務(wù)
一、甲方權(quán)利(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))
1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2.依照國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
二、甲方義務(wù)(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))
1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。
2.為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。
3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的,甲方積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、乙方權(quán)利
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件;
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行申訴。
四、乙方義務(wù)
2.聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作;
4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。
第四條 考核(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))
1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。考核時(shí),乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作計(jì)劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)意見確定考核結(jié)果,考核結(jié)果報(bào)學(xué)校備案。
2.對(duì)考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估(具體評(píng)估辦法另定),決定是否續(xù)聘事宜。
第五條 合同的變更與解除
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并由甲方發(fā)布解聘文件。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見、無(wú)法防范,致使合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第六條 附則
1.本合同一式三份,聘任方及受聘方各持一份,具體聘任學(xué)院或單位留存一份;本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對(duì)合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對(duì)方同意。
3.本合同如有未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方:________________________
法定代表人簽字:______________
_____________大學(xué)蓋章:_______
________年________月________日
乙方簽字____________________
________年________月________日
具體聘任學(xué)院或單位負(fù)責(zé)人簽字:
蓋章:________________________
________年________月________日
2023年勞動(dòng)合同制教師和代課教師(8篇)篇六
地址:建三江管局仁和別墅2號(hào)
法定代表人:
乙方: 出生日期: 年 月 日
身份證號(hào)碼:
甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞動(dòng)合同。
1、甲方聘任乙方擔(dān)任專職教師一職,任期為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為一個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。試用期薪資為基本工資。
2、乙方按要求,在規(guī)定時(shí)段及班級(jí)上課,乙方無(wú)權(quán)自行更改。
3、乙方為甲方帶 個(gè)班,基本薪資為 1200 元∕月(寒暑假休息月除外),每月及每年還可生成績(jī)效獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng)金請(qǐng)參閱《專職教師績(jī)效獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)辦法》)。
4、乙方課時(shí)費(fèi)按人計(jì)算,班次人數(shù)1人課時(shí)費(fèi)為5元∕課,班次人數(shù)2人課時(shí)費(fèi)為10元∕課,班次人數(shù)為3人課時(shí)費(fèi)為15元∕課,班次人數(shù)為4人、5人或以上課時(shí)費(fèi)為20元∕課,班次人數(shù)6人到8人以上一并獎(jiǎng)勵(lì)每班次每月200元的獎(jiǎng)金(按照達(dá)到要求的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)判斷并且當(dāng)月發(fā)放)
5、補(bǔ)課補(bǔ)助:標(biāo)準(zhǔn)100元∕月(除8月、2月外),每年8月末發(fā)上半年補(bǔ)課補(bǔ)助,2月份發(fā)下半年補(bǔ)課補(bǔ)助。(當(dāng)月有補(bǔ)課現(xiàn)象存在時(shí),補(bǔ)課補(bǔ)助才相應(yīng)產(chǎn)生)
6、乙方工作兩年后(以實(shí)際上崗時(shí)間計(jì)算)甲方將為乙方承擔(dān)一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn),合同終止,甲方不再為乙方續(xù)交此保險(xiǎn),由乙方自愿交納。
7、乙方不可同時(shí)服務(wù)于其他單位組織。
8、在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:
1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方無(wú)法勝任其工作。
2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。
3)嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成重大損失。
4)乙方患病,醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。
5)被依法追究刑事責(zé)任。
9、有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件。
2)未經(jīng)乙方同意,甲方單方面降低工資標(biāo)準(zhǔn)。
10、除不可抗力外,乙方無(wú)權(quán)中途解除勞動(dòng)合同,如欲提前解除勞動(dòng)合同,乙方必須提前兩個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)或與甲方進(jìn)行協(xié)商。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金,金額為3000元。
11、本合同期滿后,即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向,雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
12、履行本合同期間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方將協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效后,當(dāng)事人乙方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
13、乙方在甲方就職期間,
(1)備課要按照甲方要求標(biāo)準(zhǔn)備課詳細(xì)。
(2)不能打擊任何學(xué)員,學(xué)員有問(wèn)題可以及時(shí)和校長(zhǎng)溝通,乙方可以適當(dāng)?shù)丶?lì)學(xué)員,絕對(duì)不能打和體罰學(xué)員。如果經(jīng)過(guò)調(diào)查因?yàn)榇隧?xiàng)原因而使學(xué)員流失,乙方當(dāng)月工資被扣掉500元或解除勞動(dòng)合同。
(3)乙方需保證上課紀(jì)律和課堂質(zhì)量,可以采用獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)的辦法,甲方需適當(dāng)配合。
14、本合同未盡事宜,由建三江卓爾教育臨時(shí)決定,乙方需遵守。
15、本合同為重新修改合同,原合同作廢(上崗時(shí)間不變)。
甲方(蓋章)
電 話:
乙方(簽章) 電 話: 簽訂日期 年 日 月
2023年勞動(dòng)合同制教師和代課教師(8篇)篇七
甲方(用人單位)
名稱:
乙方(勞動(dòng)者)
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿依法簽訂合同。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作,并聘任_______職務(wù)。
二、合同期限
1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止,期限為____個(gè)月。
2、合同中約定解除時(shí)間或終止合同的條件時(shí)止。
三、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,安排在____崗位從事工作。
2、乙方按照國(guó)家規(guī)定的不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(每月保證不少于休息四天)
3、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)(質(zhì))量指標(biāo)或工作任務(wù)。
4、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。保障乙方的安全與健康。
5、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、保密工作、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
四、勞動(dòng)和報(bào)酬
1、乙方的工資有、由基本工資、課時(shí)工資、職務(wù)工資及其它津補(bǔ)貼組成。
2、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況,每月上旬核發(fā)乙方上月應(yīng)
3、乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月600元。試用期間學(xué)??砂才排R時(shí)工作崗位(崗位不固定)。
4、甲方課根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定職工工資分配方法。
五、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)依法制定勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度并及時(shí)告知乙方,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2、依據(jù)國(guó)家有關(guān)的保密法律、法規(guī)的規(guī)定,為維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)利,乙方應(yīng)保守甲方在教學(xué)經(jīng)營(yíng)技術(shù)活動(dòng)中形成的教學(xué)成果、教學(xué)方法等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利。
3、乙方應(yīng)保守學(xué)校特許經(jīng)營(yíng)的單位的信息資料與檔案。
4、乙方保管好學(xué)校的教學(xué)資料、各類音像資料及學(xué)生檔案與信息資料,合同終止時(shí)交給甲方。
5、乙方保守學(xué)校各類財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告及其它財(cái)務(wù)機(jī)密。
6、乙方不得隨意打聽或索取非本職工作之外的的任何技術(shù)、經(jīng)營(yíng)機(jī)密,更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術(shù)資料和機(jī)密。
7、凡非甲方工作人員打聽學(xué)校的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)機(jī)密,乙方應(yīng)堅(jiān)決拒絕并及時(shí)向?qū)W校反映。
8、乙方不論何種原因離開甲方,乙方離開時(shí)不得從任何方式復(fù)制并帶走學(xué)生資料、教學(xué)資料、教材等。
9、乙方遵守以上工作紀(jì)律,否則不予發(fā)放學(xué)校未發(fā)放的保密工資。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。滿一年后繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
2、甲方保障乙方依法享受的、產(chǎn)假、婚嫁、喪假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)等。
3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。
七、合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1、本合同期限屆滿,及行終止。
2、本合同依法或經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽、變更、終止和解除。 乙方若要終止合同,必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書面要求,不能影響教學(xué)工作,必須完成交接。
3、試用期內(nèi),乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除合同。
4、教研活動(dòng)中教學(xué)考核三項(xiàng)評(píng)比的末位教師,甲方有權(quán)終止合同。
5、合同期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,不服從甲方安排工作。甲方可以解除合同。
6、嚴(yán)重失職、瀆職、私營(yíng)舞弊、受到家長(zhǎng)和學(xué)生投訴反映極壞,對(duì)甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害得,甲方可以解除合同。
7、乙方受到勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰、,甲方可以解除勞動(dòng)合同。
8、乙方患病,醫(yī)療期滿以后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作,甲方有權(quán)終止合同,但必須15日書面通知乙方。
9、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的,甲方有權(quán)終止合同,但必須10日書面通知乙方。
10、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時(shí),可以法定程序裁員。被裁人員甲方提前10日書面通知乙方。
11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
八、違反合同的責(zé)任
1、當(dāng)事人一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金壹萬(wàn)伍仟元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。
2、其它違約責(zé)任;沒有遵守工作紀(jì)律,泄露學(xué)校機(jī)密,直接或間接造成學(xué)校損失,乙方應(yīng)承擔(dān)1000--5000的經(jīng)濟(jì)賠償。
九、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,依照國(guó)家規(guī)定處理,本合同未約定事項(xiàng),按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
十、《常德小新星英語(yǔ)學(xué)校管理制度》為本合同附件,與本合同有同等效力。
十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關(guān)管理單位各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代理簽字無(wú)效。
十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權(quán)利與義務(wù)自本合同終止之日終止。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
2023年勞動(dòng)合同制教師和代課教師(8篇)篇一
甲方(聘用單位)
名稱:
法定代表人(委托代理人):
聯(lián)系地址:
郵政編碼:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》、《安徽省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制試行辦法》和相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。
第一條 勞動(dòng)合同期限
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期 個(gè)月。期滿后,根據(jù)雙方意愿,可續(xù)簽長(zhǎng)期合同。
第二條 雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方的權(quán)利和義務(wù):
(2)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位;
(4)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方的權(quán)利義務(wù):
(6)乙方不得從事有償家教;
(7)乙方擅自中途解除、終止本合同后,五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。
2.除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。
(1)當(dāng)月事假,病假超過(guò)學(xué)校規(guī)定工作日;
(2)出現(xiàn)曠工行為;
(3)受黨政紀(jì)律處分;
(4)不能很好履行職位職責(zé)的,且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的;
4.乙方有權(quán)享受國(guó)家法律,省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,包括保險(xiǎn),醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
第四條 聘用合同的變更、解除、終止
1.因特殊情況致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,可以解除本合同。
2.乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同:
(1)合同期滿;
(2)在試用期間被證明不符合聘用條件的;
(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;
(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損失的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的;
(8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3.有以下情形之一者,乙方可以解除本合同:
(3)乙方被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除聘用合同的其他情形。
4.在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
(1)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5.如果甲、乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書面通知對(duì)方。
第五條 違約責(zé)任
1.甲方違反本合同規(guī)定的,凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。
2.乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
3.乙方違約解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。
第六條 其他約定
2.甲方對(duì)乙方的某次或某幾次違反本合同和規(guī)章制度的行為未追究,并不表明甲方不追究或默許乙方的上述行為,更不表明對(duì)乙方再次違反規(guī)章制度的行為不予追究。乙方不得以自己或他人曾經(jīng)違反規(guī)章制度甲方未予追究抗辯甲方依本合同和規(guī)章制度對(duì)乙方違反規(guī)章行為進(jìn)行處理。
3.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人的身份證、學(xué)歷證、就業(yè)狀況、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能等人事資料,根據(jù)乙方的個(gè)人情況,乙方應(yīng)當(dāng)提交的材料以甲方通知起為準(zhǔn)。
4.本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定的通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議、甚至涉及仲裁、訴訟時(shí),該地址為雙方法定的聯(lián)系地址。一方向?qū)Ψ酵ㄟ^(guò)快遞或掛號(hào)信方式投遞后第2日視為對(duì)方收到。乙方聯(lián)系地址,聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)在變更當(dāng)日及時(shí)書面告知甲方。如乙方以上事項(xiàng)變更事宜,沒有及時(shí)通知甲方,甲方向原地址郵寄法律文書之日將視為已經(jīng)送達(dá)。甲方如果在合同期內(nèi)變更地址,乙方在職應(yīng)視為其知道新地址,甲方無(wú)需再書面通知乙方。
5.在本合同解除或終止后,乙方同意甲方向乙方的新雇主發(fā)出關(guān)于乙根據(jù)本合同應(yīng)有的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)的通知。
6.若本合同中部分條款因違反法律法規(guī)而無(wú)效,但其余條款仍然有效并具有約束力。
第七條 爭(zhēng)議處理及其他
1.甲乙雙方就本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商予以解決,協(xié)商不成雙方可以向有管轄權(quán)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)裁決。
2.本合同若與雙方以前的任何協(xié)議有沖突,以本合同約定為準(zhǔn)。本合同取代任何以前的,包括但不限于在面試中所有書面和口頭討論、聲明等。
3.本合同未盡事宜,按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)執(zhí)行。本合同如與國(guó)家新頒布政策不一致時(shí),按新頒布政策執(zhí)行。
4.本合同在甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份,甲乙雙方各收?qǐng)?zhí)一份,乙方人事檔案存檔一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
2023年勞動(dòng)合同制教師和代課教師(8篇)篇二
乙 方:
簽訂日期: 年 月 日
甲方(用人單位): 乙方(職工):
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同。
第一條 本合同的類型為:無(wú)固定期限合同。自____年____月____日起。
第二條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制。
第三條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定,甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定,確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。
第四條 乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第五條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
第六條 甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。
第七條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第十條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十一條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
第十一條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十五條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
2023年勞動(dòng)合同制教師和代課教師(8篇)篇三
用人單位:(甲方)
勞動(dòng)者:(乙方)
身份證號(hào):
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。
一、甲方聘用乙方為本學(xué)校教師,合同期限為年。自年月日起至年月日止。合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同,合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同,本合同即行終止。
二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學(xué)工作。該工作崗位在甲方的設(shè)在金廠鎮(zhèn)的外語(yǔ)學(xué)校。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要調(diào)整乙方的工作崗位,乙方不得拒絕。
三、乙方每周工作五天,其中每周三到周五到學(xué)校備課,每天工作7個(gè)半小時(shí),上班時(shí)間為早8時(shí),下班時(shí)間為17時(shí)。每周周六、周日上課,周一至周二休息。國(guó)家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元,社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)金200元。該工資于每月15-20日領(lǐng)取。乙方如有事假,按月工資的日平均標(biāo)準(zhǔn)按日扣減工資。月病假10日以內(nèi),每天扣發(fā)日工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。病假超過(guò)10日,從第11日起按日平均標(biāo)準(zhǔn)每增加一天病假,扣減一日工資。
應(yīng)乙方要求,社會(huì)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金隨同工資發(fā)放,由乙方自行交納,甲方不承攬責(zé)任。
五、甲方對(duì)乙方的試用期為2個(gè)月,試用期間,不發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)基金。試用期滿開始,甲方應(yīng)該為乙方發(fā)放交納的社會(huì)保險(xiǎn)基金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金每月200元,按月隨工資給付乙方,由乙方自行向社會(huì)保險(xiǎn)部門交納,如乙方未向保險(xiǎn)部門交納該基金,甲方不再承擔(dān)為乙方交付社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任,乙方無(wú)權(quán)就社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題對(duì)甲方提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。
六、本合同生效后,如乙方要求解除勞動(dòng)合同,須提前30天向甲方書面提出,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,辦理工作交接,如乙方?jīng)]有得到甲方的批準(zhǔn)、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方的違約賠償責(zé)任。違約賠償金為甲方另行聘請(qǐng)教師所需要的培訓(xùn)費(fèi)和應(yīng)付工資的總額。
十、乙方有下列情形之一者,甲方有權(quán)提前解除乙方的勞動(dòng)合同,并不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、連續(xù)病假超過(guò)30天無(wú)法堅(jiān)持正常工作的;
4、連續(xù)事假15天對(duì)甲方工作造成不利影響的;
5、不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)批評(píng)教育不能認(rèn)識(shí)或改正錯(cuò)誤的;
8、被學(xué)生和家長(zhǎng)投訴3人次以上的(含三人次)
9、故意損壞或侵占公私財(cái)物或拾取學(xué)生家長(zhǎng)遺失物品隱匿不還的;
10、不服從甲方正常工作崗位調(diào)動(dòng)的;
11、無(wú)法勝任本職工作、經(jīng)調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作的;(以甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)為評(píng)價(jià)依據(jù)。)
12、多次違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)批評(píng)教育不能認(rèn)識(shí)或改正錯(cuò)誤的;
13、有違法行為而受到司法機(jī)關(guān)查處的;
15、有嚴(yán)重違反教師法和兒童保護(hù)法規(guī)的。
17、在工作時(shí)間飲酒或經(jīng)常酗酒影響工作的;
18、未經(jīng)司法部門許可,組織或煽動(dòng)其他人員對(duì)抗領(lǐng)導(dǎo)或罷工、游行、張貼小、大報(bào)、或上訪造成不良影響、或參加非法社會(huì)組織的。
19、法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情形。
十一、有下列情形之一。甲方可以解除乙方的勞動(dòng)合同并按法律規(guī)定給付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方因經(jīng)營(yíng)原因或因法律事件終止;
因經(jīng)濟(jì)調(diào)整原因或因甲方自身經(jīng)營(yíng)原因需要裁減人員的;
甲方被其他經(jīng)濟(jì)實(shí)兼并而需要減員的;
十二、有下列情形之一,本勞動(dòng)合同終止,甲方不發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方因破產(chǎn)而沒有經(jīng)濟(jì)能力進(jìn)行補(bǔ)償時(shí);
因不可抗力導(dǎo)致甲方終止而沒有經(jīng)濟(jì)能力補(bǔ)償時(shí);
乙方因病或意外事件在非工作崗位場(chǎng)所病故或傷殘而不能堅(jiān)持工作的;
乙方因觸犯法律而受到刑事處罰的;
本合同期滿雙方未達(dá)成續(xù)簽合意的。
十三、甲方承攬乙苯的上崗前的培訓(xùn),如乙方提前解除與甲方的勞動(dòng)合同,應(yīng)該賠償甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用和重新培訓(xùn)同類人員所支出的費(fèi)用損失,共計(jì)xx元。
十四、乙方在履行職責(zé)的工作崗位上因發(fā)生意外受傷,按工傷保險(xiǎn)條例
規(guī)定享受待遇。但下列情況不享受工傷待遇:
1、乙方在工作崗位上因違反規(guī)章制度故意進(jìn)行危險(xiǎn)活動(dòng)、游戲、與他人打鬧、毆斗而發(fā)生意外傷害,乙方不享受工傷待遇。如發(fā)生此款規(guī)定情況,甲方有權(quán)根據(jù)傷情是否影響繼續(xù)工作而決定是否解除乙方的勞動(dòng)合同。
2.如乙方在非工作時(shí)間、非工作地點(diǎn)受傷而未及時(shí)治療或故意隱瞞傷情工作而導(dǎo)致傷情加劇,對(duì)乙方不按工傷處理。
3、如乙方有其他疾病而向甲方隱瞞,導(dǎo)致在工作崗位上發(fā)病經(jīng)搶救48小時(shí)而死亡,不享受工傷待遇,但乙方對(duì)甲方?jīng)]有隱瞞病情或者因突發(fā)疾病經(jīng)搶救48小時(shí)后死亡,按工傷保險(xiǎn)條例執(zhí)行。
4、乙方與甲方簽署本合同后,應(yīng)按照本條款約定向甲方告知上下班的必經(jīng)通行路線。在上下班必經(jīng)路線上發(fā)生交通事故而傷亡者,肇事方?jīng)]有賠償能力,可依照法律規(guī)定享受工作保險(xiǎn)待遇。如乙方?jīng)]有按照本合同的約定明確告知上下班必經(jīng)路線,一旦發(fā)生交通傷亡事故,甲方有權(quán)對(duì)乙方不按工作保險(xiǎn)條例執(zhí)行。
乙方如按本條款享受工作保險(xiǎn)待遇,乙方因交通事故向肇事方索賠權(quán)利轉(zhuǎn)移給甲方行使,由甲方受償該項(xiàng)賠償權(quán)利。如實(shí)際受償利益大于工傷保險(xiǎn)待遇,超出部分利益歸屬乙方。
乙方上下班的必經(jīng)路線的始點(diǎn)與終點(diǎn)是:,該路段的交叉路口在:
乙方上下班經(jīng)過(guò)該路段的起始時(shí)間是:
十五、本合同一式兩份,自雙方簽生效。有試用期的,在試用期滿第二日全部生效。
甲方聲明:我方對(duì)本合同的各項(xiàng)條款已經(jīng)明確,愿意接受本合同的各項(xiàng)條款的約束,對(duì)本合同未盡事宜,按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。
聲明人:(簽、蓋章)
年月日
乙方聲明:我方對(duì)本合同的各項(xiàng)條款已經(jīng)明確,愿意接受本合同的各項(xiàng)條款的約束,對(duì)本合同未盡事宜,按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。
聲明人:(簽、蓋章)
年月日
2023年勞動(dòng)合同制教師和代課教師(8篇)篇四
乙方:_________________
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制
甲方:_______________________
法定代表人:_________________
注冊(cè)地址:___________________
乙方姓名:_______ 性別:____
居民身份證號(hào)碼:_____________
出生日期:___________________
在甲方工作起始時(shí)間:_________
在京暫住地:_________________
外埠家庭住址:_______________
郵政編碼:___________________
戶口所在地:_________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 【勞動(dòng)合同期限】
本合同于乙方被派遣之日起生效,于本次派遣活動(dòng)結(jié)束之日終止。
第二條 【工作內(nèi)容和工作方式】
乙方同意在甲方的安排下從事家政服務(wù)工作。
乙方的工作方式:
1.全日制家政服務(wù);
2.計(jì)時(shí)家政服務(wù)。
乙方的服務(wù)項(xiàng)目:
1.一般家務(wù);
2.孕、產(chǎn)婦護(hù)理;
3.嬰幼兒護(hù)理,
4.老人護(hù)理;
5一家庭病人護(hù)理;
6.醫(yī)院病人護(hù)理;
7.寵物養(yǎng)護(hù);
8.其他(可填寫多項(xiàng))。
第三條 【工時(shí)】
甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度。
第四條 【知情權(quán)】
甲方在派遣乙方工作前,應(yīng)向乙方告知用戶情況和服務(wù)要求等有關(guān)內(nèi)容,并征得乙方同意。
第五條 【崗前培訓(xùn)】
甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
第六條 【勞動(dòng)條件】
甲方應(yīng)與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時(shí)間和人身安全的勞動(dòng)條件,并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴(yán)及勞動(dòng)。
第七條 【工資標(biāo)準(zhǔn)】
乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_元/月或_元/小時(shí);
3.甲乙雙方就工資標(biāo)準(zhǔn)的其他約定。
第八條 【工資支付方式、時(shí)間】
乙方的工資支付方式為:
1.甲方每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。
2.甲方委托用戶每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。
3.甲方委托用戶在乙方完成當(dāng)次工作后,將工資支付給乙方。
4.其他方式。
第九條 【社會(huì)保險(xiǎn)】
甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。
第十條 【勞動(dòng)紀(jì)律】
甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。
第十一條 【損害賠償】
因乙方擅自離職或服務(wù)事故給用戶造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
乙方在工作期間發(fā)生意外事故,造成人身傷害的,按國(guó)家和北京市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 【解除合同的賠償】
甲方出資培訓(xùn)或出資招收的乙方,乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為。
第十三條 【雙方約定的其他內(nèi)容】
甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條 【勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式】
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十五條 【合同未盡事宜的處理方式】
本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的`,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 【合同份數(shù)】
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)__________ 乙方(簽章)______
法定代表人或委托代理人(簽章)______________
簽訂日期:_______年_____月_____日
2023年勞動(dòng)合同制教師和代課教師(8篇)篇五
聘任方: ____________大學(xué)(簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方:_________________(簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,根據(jù)_________大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要,_________大學(xué)聘任_________為______職務(wù),具體聘任單位為____________,經(jīng)雙方平等協(xié)商,依法訂立本合同。
第一條 聘期
本崗位聘期為___年。聘任期滿,視聘任雙方需要,決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。
本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。
第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
(注:本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位,結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況,進(jìn)一步明確、細(xì)化,務(wù)求做到明確、具體、可操作。)
一、乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù):
第三條 權(quán)利和義務(wù)
一、甲方權(quán)利(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))
1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2.依照國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
二、甲方義務(wù)(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))
1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。
2.為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。
3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的,甲方積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、乙方權(quán)利
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件;
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行申訴。
四、乙方義務(wù)
2.聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作;
4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。
第四條 考核(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))
1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。考核時(shí),乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作計(jì)劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)意見確定考核結(jié)果,考核結(jié)果報(bào)學(xué)校備案。
2.對(duì)考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估(具體評(píng)估辦法另定),決定是否續(xù)聘事宜。
第五條 合同的變更與解除
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并由甲方發(fā)布解聘文件。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見、無(wú)法防范,致使合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第六條 附則
1.本合同一式三份,聘任方及受聘方各持一份,具體聘任學(xué)院或單位留存一份;本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對(duì)合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對(duì)方同意。
3.本合同如有未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方:________________________
法定代表人簽字:______________
_____________大學(xué)蓋章:_______
________年________月________日
乙方簽字____________________
________年________月________日
具體聘任學(xué)院或單位負(fù)責(zé)人簽字:
蓋章:________________________
________年________月________日
2023年勞動(dòng)合同制教師和代課教師(8篇)篇六
地址:建三江管局仁和別墅2號(hào)
法定代表人:
乙方: 出生日期: 年 月 日
身份證號(hào)碼:
甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞動(dòng)合同。
1、甲方聘任乙方擔(dān)任專職教師一職,任期為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為一個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。試用期薪資為基本工資。
2、乙方按要求,在規(guī)定時(shí)段及班級(jí)上課,乙方無(wú)權(quán)自行更改。
3、乙方為甲方帶 個(gè)班,基本薪資為 1200 元∕月(寒暑假休息月除外),每月及每年還可生成績(jī)效獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng)金請(qǐng)參閱《專職教師績(jī)效獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)辦法》)。
4、乙方課時(shí)費(fèi)按人計(jì)算,班次人數(shù)1人課時(shí)費(fèi)為5元∕課,班次人數(shù)2人課時(shí)費(fèi)為10元∕課,班次人數(shù)為3人課時(shí)費(fèi)為15元∕課,班次人數(shù)為4人、5人或以上課時(shí)費(fèi)為20元∕課,班次人數(shù)6人到8人以上一并獎(jiǎng)勵(lì)每班次每月200元的獎(jiǎng)金(按照達(dá)到要求的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)判斷并且當(dāng)月發(fā)放)
5、補(bǔ)課補(bǔ)助:標(biāo)準(zhǔn)100元∕月(除8月、2月外),每年8月末發(fā)上半年補(bǔ)課補(bǔ)助,2月份發(fā)下半年補(bǔ)課補(bǔ)助。(當(dāng)月有補(bǔ)課現(xiàn)象存在時(shí),補(bǔ)課補(bǔ)助才相應(yīng)產(chǎn)生)
6、乙方工作兩年后(以實(shí)際上崗時(shí)間計(jì)算)甲方將為乙方承擔(dān)一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn),合同終止,甲方不再為乙方續(xù)交此保險(xiǎn),由乙方自愿交納。
7、乙方不可同時(shí)服務(wù)于其他單位組織。
8、在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:
1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方無(wú)法勝任其工作。
2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。
3)嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成重大損失。
4)乙方患病,醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。
5)被依法追究刑事責(zé)任。
9、有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件。
2)未經(jīng)乙方同意,甲方單方面降低工資標(biāo)準(zhǔn)。
10、除不可抗力外,乙方無(wú)權(quán)中途解除勞動(dòng)合同,如欲提前解除勞動(dòng)合同,乙方必須提前兩個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)或與甲方進(jìn)行協(xié)商。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金,金額為3000元。
11、本合同期滿后,即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向,雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
12、履行本合同期間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方將協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效后,當(dāng)事人乙方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
13、乙方在甲方就職期間,
(1)備課要按照甲方要求標(biāo)準(zhǔn)備課詳細(xì)。
(2)不能打擊任何學(xué)員,學(xué)員有問(wèn)題可以及時(shí)和校長(zhǎng)溝通,乙方可以適當(dāng)?shù)丶?lì)學(xué)員,絕對(duì)不能打和體罰學(xué)員。如果經(jīng)過(guò)調(diào)查因?yàn)榇隧?xiàng)原因而使學(xué)員流失,乙方當(dāng)月工資被扣掉500元或解除勞動(dòng)合同。
(3)乙方需保證上課紀(jì)律和課堂質(zhì)量,可以采用獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)的辦法,甲方需適當(dāng)配合。
14、本合同未盡事宜,由建三江卓爾教育臨時(shí)決定,乙方需遵守。
15、本合同為重新修改合同,原合同作廢(上崗時(shí)間不變)。
甲方(蓋章)
電 話:
乙方(簽章) 電 話: 簽訂日期 年 日 月
2023年勞動(dòng)合同制教師和代課教師(8篇)篇七
甲方(用人單位)
名稱:
乙方(勞動(dòng)者)
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿依法簽訂合同。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作,并聘任_______職務(wù)。
二、合同期限
1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止,期限為____個(gè)月。
2、合同中約定解除時(shí)間或終止合同的條件時(shí)止。
三、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,安排在____崗位從事工作。
2、乙方按照國(guó)家規(guī)定的不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(每月保證不少于休息四天)
3、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)(質(zhì))量指標(biāo)或工作任務(wù)。
4、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。保障乙方的安全與健康。
5、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、保密工作、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
四、勞動(dòng)和報(bào)酬
1、乙方的工資有、由基本工資、課時(shí)工資、職務(wù)工資及其它津補(bǔ)貼組成。
2、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況,每月上旬核發(fā)乙方上月應(yīng)
3、乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月600元。試用期間學(xué)??砂才排R時(shí)工作崗位(崗位不固定)。
4、甲方課根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定職工工資分配方法。
五、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)依法制定勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度并及時(shí)告知乙方,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2、依據(jù)國(guó)家有關(guān)的保密法律、法規(guī)的規(guī)定,為維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)利,乙方應(yīng)保守甲方在教學(xué)經(jīng)營(yíng)技術(shù)活動(dòng)中形成的教學(xué)成果、教學(xué)方法等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利。
3、乙方應(yīng)保守學(xué)校特許經(jīng)營(yíng)的單位的信息資料與檔案。
4、乙方保管好學(xué)校的教學(xué)資料、各類音像資料及學(xué)生檔案與信息資料,合同終止時(shí)交給甲方。
5、乙方保守學(xué)校各類財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告及其它財(cái)務(wù)機(jī)密。
6、乙方不得隨意打聽或索取非本職工作之外的的任何技術(shù)、經(jīng)營(yíng)機(jī)密,更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術(shù)資料和機(jī)密。
7、凡非甲方工作人員打聽學(xué)校的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)機(jī)密,乙方應(yīng)堅(jiān)決拒絕并及時(shí)向?qū)W校反映。
8、乙方不論何種原因離開甲方,乙方離開時(shí)不得從任何方式復(fù)制并帶走學(xué)生資料、教學(xué)資料、教材等。
9、乙方遵守以上工作紀(jì)律,否則不予發(fā)放學(xué)校未發(fā)放的保密工資。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。滿一年后繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
2、甲方保障乙方依法享受的、產(chǎn)假、婚嫁、喪假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)等。
3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。
七、合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1、本合同期限屆滿,及行終止。
2、本合同依法或經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽、變更、終止和解除。 乙方若要終止合同,必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書面要求,不能影響教學(xué)工作,必須完成交接。
3、試用期內(nèi),乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除合同。
4、教研活動(dòng)中教學(xué)考核三項(xiàng)評(píng)比的末位教師,甲方有權(quán)終止合同。
5、合同期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,不服從甲方安排工作。甲方可以解除合同。
6、嚴(yán)重失職、瀆職、私營(yíng)舞弊、受到家長(zhǎng)和學(xué)生投訴反映極壞,對(duì)甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害得,甲方可以解除合同。
7、乙方受到勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰、,甲方可以解除勞動(dòng)合同。
8、乙方患病,醫(yī)療期滿以后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作,甲方有權(quán)終止合同,但必須15日書面通知乙方。
9、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的,甲方有權(quán)終止合同,但必須10日書面通知乙方。
10、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時(shí),可以法定程序裁員。被裁人員甲方提前10日書面通知乙方。
11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
八、違反合同的責(zé)任
1、當(dāng)事人一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金壹萬(wàn)伍仟元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。
2、其它違約責(zé)任;沒有遵守工作紀(jì)律,泄露學(xué)校機(jī)密,直接或間接造成學(xué)校損失,乙方應(yīng)承擔(dān)1000--5000的經(jīng)濟(jì)賠償。
九、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,依照國(guó)家規(guī)定處理,本合同未約定事項(xiàng),按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
十、《常德小新星英語(yǔ)學(xué)校管理制度》為本合同附件,與本合同有同等效力。
十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關(guān)管理單位各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代理簽字無(wú)效。
十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權(quán)利與義務(wù)自本合同終止之日終止。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________