無論是美國還是中國，人力資源的就業(yè)形勢持續(xù)攀升。而相對于中國的人力資源專業(yè)教育，美國的HR專業(yè)憑著完善的課程和先進(jìn)的管理理論成為眾多中國學(xué)子追捧的對象。下面就來為您介紹美國留學(xué)人力資源專業(yè)。
一、美國人力資源管理碩士專業(yè)申請要求
多數(shù)學(xué)校GRE和GMAT都接受，像Cornell，PennStateU等，但學(xué)校政策每年可能都會(huì)有變化申請之前需要到學(xué)校網(wǎng)站查詢確認(rèn)一下。從硬件條件上看，申請者的TOEFL好在100以上，GRE好1300以上，GMAT好700以上。至于申請者的專業(yè)背景，如果本科學(xué)習(xí)的是人力資源專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)，比如心理學(xué)，會(huì)比較有競爭優(yōu)勢。并且，HR是一個(gè)實(shí)踐性特別強(qiáng)的學(xué)科，很多學(xué)校會(huì)對申請者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的要求或者期待。原專業(yè)是非人力資源管理的同學(xué)，也可以申請人力資源，但條件會(huì)更加苛刻，Cornell則要求申請者必須有商科、法律、社會(huì)科學(xué)和人文科學(xué)背景。由于人力資源和心理學(xué)有交叉，特別會(huì)用到心理學(xué)中的組織心理學(xué)、組織行為學(xué)及人力測評學(xué)的知識，所以人力資源專業(yè)也喜歡招收心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生無論課程設(shè)置差別有多大，人力資源開設(shè)的必修課程比較相似，humanresourcesandorganizations,collectivebargaining，labormarketpolicy,laborrelationslawandlegislation,statisticalmethodsforthesocialsciences，organizationalbehavioranalysis,laboreconomics等。
二、美國人力資源管理碩士專業(yè)排名
1.CornellUniversity康奈爾大學(xué)
2.Univ.ofSouthernCalifornia南加州大學(xué)
3.UniversityofMinnesotaatTwinCities明尼蘇達(dá)大學(xué)雙城校區(qū)
4.UniversityofIllinoisatUrbanaChampaign伊利諾伊斯大學(xué)香檳校區(qū)
5.MichiganStateUniversity密西根州立大學(xué)
6.Rutgers,TheStateUniversityofNewJersey羅格斯大學(xué)
7.PurdueUniversity普渡大學(xué)
8.OhioStateUniversity俄亥俄州立大學(xué)
9.UniversityofSouthCarolina南卡羅琳娜大學(xué)
10.GeorgiaStateUniversity喬治亞大學(xué)
中國的大學(xué)是“嚴(yán)進(jìn)寬出”，而美國的大學(xué)剛好相反”寬進(jìn)嚴(yán)出“。很多中國學(xué)生來美留學(xué)后才知道不能用中國大學(xué)學(xué)習(xí)的那套模式來對待美國大學(xué)，而應(yīng)持用全職工作的心態(tài)來對待。
學(xué)生吃喝、社交、學(xué)習(xí)都在同一個(gè)點(diǎn)：大學(xué)校園。不管是學(xué)術(shù)討論還是課外和社團(tuán)活動(dòng)，全部都在此進(jìn)行;尤其是臨近期中期末考，學(xué)生們更是深切的感受到了這份“全職工作”的壓力。上課僅僅是一個(gè)小部分，更多的時(shí)間需要花在課堂之外：留堂作業(yè)，小組研究和各種討論上;一周花超過40個(gè)小時(shí)完成課業(yè)并不少見，而逃課這樣的戲碼是千萬不能在美國大學(xué)嘗試的，終會(huì)由于“逃課”而導(dǎo)致的開除學(xué)籍。
眾所周知，去外國留學(xué)，首要條件就是有過硬的英語成績。托福雅思的成績越高，被錄取的可能性越大。所以多刷幾次成績是不錯(cuò)的idea。同時(shí)一口流利的英語更會(huì)吸引大學(xué)的注意，提高口語能力的好辦法就是多接觸外國人，和外國人多交流?？梢詧?bào)一報(bào)外教課，也可以去國外多游玩幾次，更多的接觸會(huì)使你的口語突飛猛進(jìn)。
一、美國人力資源管理碩士專業(yè)申請要求
多數(shù)學(xué)校GRE和GMAT都接受，像Cornell，PennStateU等，但學(xué)校政策每年可能都會(huì)有變化申請之前需要到學(xué)校網(wǎng)站查詢確認(rèn)一下。從硬件條件上看，申請者的TOEFL好在100以上，GRE好1300以上，GMAT好700以上。至于申請者的專業(yè)背景，如果本科學(xué)習(xí)的是人力資源專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)，比如心理學(xué)，會(huì)比較有競爭優(yōu)勢。并且，HR是一個(gè)實(shí)踐性特別強(qiáng)的學(xué)科，很多學(xué)校會(huì)對申請者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的要求或者期待。原專業(yè)是非人力資源管理的同學(xué)，也可以申請人力資源，但條件會(huì)更加苛刻，Cornell則要求申請者必須有商科、法律、社會(huì)科學(xué)和人文科學(xué)背景。由于人力資源和心理學(xué)有交叉，特別會(huì)用到心理學(xué)中的組織心理學(xué)、組織行為學(xué)及人力測評學(xué)的知識，所以人力資源專業(yè)也喜歡招收心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生無論課程設(shè)置差別有多大，人力資源開設(shè)的必修課程比較相似，humanresourcesandorganizations,collectivebargaining，labormarketpolicy,laborrelationslawandlegislation,statisticalmethodsforthesocialsciences，organizationalbehavioranalysis,laboreconomics等。
二、美國人力資源管理碩士專業(yè)排名
1.CornellUniversity康奈爾大學(xué)
2.Univ.ofSouthernCalifornia南加州大學(xué)
3.UniversityofMinnesotaatTwinCities明尼蘇達(dá)大學(xué)雙城校區(qū)
4.UniversityofIllinoisatUrbanaChampaign伊利諾伊斯大學(xué)香檳校區(qū)
5.MichiganStateUniversity密西根州立大學(xué)
6.Rutgers,TheStateUniversityofNewJersey羅格斯大學(xué)
7.PurdueUniversity普渡大學(xué)
8.OhioStateUniversity俄亥俄州立大學(xué)
9.UniversityofSouthCarolina南卡羅琳娜大學(xué)
10.GeorgiaStateUniversity喬治亞大學(xué)
中國的大學(xué)是“嚴(yán)進(jìn)寬出”，而美國的大學(xué)剛好相反”寬進(jìn)嚴(yán)出“。很多中國學(xué)生來美留學(xué)后才知道不能用中國大學(xué)學(xué)習(xí)的那套模式來對待美國大學(xué)，而應(yīng)持用全職工作的心態(tài)來對待。
學(xué)生吃喝、社交、學(xué)習(xí)都在同一個(gè)點(diǎn)：大學(xué)校園。不管是學(xué)術(shù)討論還是課外和社團(tuán)活動(dòng)，全部都在此進(jìn)行;尤其是臨近期中期末考，學(xué)生們更是深切的感受到了這份“全職工作”的壓力。上課僅僅是一個(gè)小部分，更多的時(shí)間需要花在課堂之外：留堂作業(yè)，小組研究和各種討論上;一周花超過40個(gè)小時(shí)完成課業(yè)并不少見，而逃課這樣的戲碼是千萬不能在美國大學(xué)嘗試的，終會(huì)由于“逃課”而導(dǎo)致的開除學(xué)籍。
眾所周知，去外國留學(xué)，首要條件就是有過硬的英語成績。托福雅思的成績越高，被錄取的可能性越大。所以多刷幾次成績是不錯(cuò)的idea。同時(shí)一口流利的英語更會(huì)吸引大學(xué)的注意，提高口語能力的好辦法就是多接觸外國人，和外國人多交流?？梢詧?bào)一報(bào)外教課，也可以去國外多游玩幾次，更多的接觸會(huì)使你的口語突飛猛進(jìn)。