2018陜西寶雞陳倉區(qū)農(nóng)技推廣服務特聘人員招募12人公告已發(fā)布，報名時間：2018年12月25日到12月31日(工作日上午8點至12點，下午2點至6點)，為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
為貫徹落實中央1號文件提出“全面實施農(nóng)技推廣服務特聘計劃”和習近平總書記關于產(chǎn)業(yè)扶貧的指示精神，增強基層農(nóng)技推廣服務供給能力，探索強化貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧工作科技支撐和人才保障的新途徑，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳《關于全面實施農(nóng)技推廣服務特聘計劃的通知》(農(nóng)辦科〔2018〕15號)和《陜西省2018年農(nóng)技推廣服務特聘計劃實施方案》有關精神，決定在我區(qū)開展農(nóng)技推廣服務特聘計劃，面向全區(qū)招募12名農(nóng)技推廣服務特聘人員，其中果業(yè)技術指導員3名、設施蔬菜技術指導員4名、畜牧養(yǎng)殖技術指導員4名、中藥材技術指導員1名，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、特聘對象
(一)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家;
(二)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術骨干;
(三)農(nóng)業(yè)科研教學單位一線服務人員、技術推廣單位退休副高以上專技人員;
(四)中高級職業(yè)農(nóng)民;
(五)種養(yǎng)能手。
二、特聘條件
(一)具有良好的政治思想素質和較強的事業(yè)心和責任感，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，服務意識和組織協(xié)調能力較強;
(二)具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、較高的技術專長和科技素質;
(三)遵紀守法，品行端正，無違紀、違法犯罪記錄;
(四)身心健康，具備正常履行崗位職責必備的身體條件.
(五)本人在所在服務區(qū)域應有較好的群眾基礎和影響力，其本專業(yè)技術水平得到群眾認可。
三、職責與任務
(一)幫助貧困農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。配合當?shù)鼗鶎痈刹?，協(xié)調新型經(jīng)營主體帶頭人，指導脫貧致富帶頭人和貧困農(nóng)戶科學發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，每人包聯(lián)3-5個貧困村，結對2戶貧困戶進行技術精準幫扶。
(二)開展農(nóng)業(yè)技術指導服務。對接農(nóng)業(yè)科研教學單位，為貧困農(nóng)戶提供技術指導，開展咨詢服務，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術難題，展示示范先進適用技術，對貧困農(nóng)戶進行技能培訓，提高其科學種養(yǎng)水平。
(三)與我區(qū)農(nóng)技人員結對開展駐貧困村和包聯(lián)貧困戶農(nóng)技服務，提升農(nóng)技人員專業(yè)實踐技能和實際操作水平。
(四)宣傳脫貧攻堅政策措施。宣講脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)扶貧等強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，讓扶貧攻堅政策家喻戶曉、深入人心。
區(qū)農(nóng)業(yè)局與特聘農(nóng)技員簽訂的服務協(xié)議中，明確服務內容、服務對象、服務數(shù)量、服務效果等。
四、聘任程序
1、個人申請：攜帶村級和鎮(zhèn)級蓋章的推薦信(公司或合作社技術人員由本單位推薦即可，“特聘對象”第三條除外)、本人身份證、畢業(yè)證、資格證、榮譽證書原件和復印件，1寸近期免冠彩色照片2張，到區(qū)政府主樓農(nóng)業(yè)局407室報名，填寫報名表。
報名時間：2018年12月25日到12月31日(工作日上午8點至12點，下午2點至6點)
聯(lián)系電話：0917-6231313。
2、技能考核：根據(jù)報名人數(shù)，若報名人數(shù)大于招聘計劃的3倍，先組織筆試，按1:3的比例確定技能考核人員。技能考核由專家組組織進行，基本程序為：(1)個人陳述開展農(nóng)技推廣工作有關的經(jīng)歷;(2)展示過去的工作成果或業(yè)績;(3)專家點題詢問。
3、研究公示;經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后，報局黨委終審定，并對擬招募特聘人員進行公示，公示期7天。
4、確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定終人選，由區(qū)農(nóng)業(yè)局組織開展對擬聘人員的考察。
5、簽訂服務合同?？疾旌细裾?，即為我區(qū)農(nóng)技推廣服務特聘人員，由區(qū)農(nóng)業(yè)局與其簽訂農(nóng)技推廣服務合同，合同期限1年，并頒發(fā)特聘證書。
五、管理與考核
對特聘農(nóng)技員實行合同制管理。以工作任務完成情況、服務對象(特別是扶貧對象)的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題所取得的成效等為主要考核指標，采取量化打分和實地測評相結合的方式，對特聘農(nóng)技員進行績效考核，考核分年中抽查和年終考評。同時對特聘農(nóng)技員實行末位淘汰制，考核結果列后三位的將不再聘用，對工作負責、業(yè)績突出、群眾滿意度高的在服務期滿后可優(yōu)先續(xù)聘。
六、待遇
依據(jù)《陜西省2018年農(nóng)技推廣服務特聘計劃實施方案》要求，對特聘農(nóng)技員進行績效考核，以效能定薪酬(底薪+績效獎勵)，年終按照考評結果情況發(fā)放績效獎勵。
為貫徹落實中央1號文件提出“全面實施農(nóng)技推廣服務特聘計劃”和習近平總書記關于產(chǎn)業(yè)扶貧的指示精神，增強基層農(nóng)技推廣服務供給能力，探索強化貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧工作科技支撐和人才保障的新途徑，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳《關于全面實施農(nóng)技推廣服務特聘計劃的通知》(農(nóng)辦科〔2018〕15號)和《陜西省2018年農(nóng)技推廣服務特聘計劃實施方案》有關精神，決定在我區(qū)開展農(nóng)技推廣服務特聘計劃，面向全區(qū)招募12名農(nóng)技推廣服務特聘人員，其中果業(yè)技術指導員3名、設施蔬菜技術指導員4名、畜牧養(yǎng)殖技術指導員4名、中藥材技術指導員1名，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、特聘對象
(一)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家;
(二)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術骨干;
(三)農(nóng)業(yè)科研教學單位一線服務人員、技術推廣單位退休副高以上專技人員;
(四)中高級職業(yè)農(nóng)民;
(五)種養(yǎng)能手。
二、特聘條件
(一)具有良好的政治思想素質和較強的事業(yè)心和責任感，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，服務意識和組織協(xié)調能力較強;
(二)具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、較高的技術專長和科技素質;
(三)遵紀守法，品行端正，無違紀、違法犯罪記錄;
(四)身心健康，具備正常履行崗位職責必備的身體條件.
(五)本人在所在服務區(qū)域應有較好的群眾基礎和影響力，其本專業(yè)技術水平得到群眾認可。
三、職責與任務
(一)幫助貧困農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。配合當?shù)鼗鶎痈刹?，協(xié)調新型經(jīng)營主體帶頭人，指導脫貧致富帶頭人和貧困農(nóng)戶科學發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，每人包聯(lián)3-5個貧困村，結對2戶貧困戶進行技術精準幫扶。
(二)開展農(nóng)業(yè)技術指導服務。對接農(nóng)業(yè)科研教學單位，為貧困農(nóng)戶提供技術指導，開展咨詢服務，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術難題，展示示范先進適用技術，對貧困農(nóng)戶進行技能培訓，提高其科學種養(yǎng)水平。
(三)與我區(qū)農(nóng)技人員結對開展駐貧困村和包聯(lián)貧困戶農(nóng)技服務，提升農(nóng)技人員專業(yè)實踐技能和實際操作水平。
(四)宣傳脫貧攻堅政策措施。宣講脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)扶貧等強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，讓扶貧攻堅政策家喻戶曉、深入人心。
區(qū)農(nóng)業(yè)局與特聘農(nóng)技員簽訂的服務協(xié)議中，明確服務內容、服務對象、服務數(shù)量、服務效果等。
四、聘任程序
1、個人申請：攜帶村級和鎮(zhèn)級蓋章的推薦信(公司或合作社技術人員由本單位推薦即可，“特聘對象”第三條除外)、本人身份證、畢業(yè)證、資格證、榮譽證書原件和復印件，1寸近期免冠彩色照片2張，到區(qū)政府主樓農(nóng)業(yè)局407室報名，填寫報名表。
報名時間：2018年12月25日到12月31日(工作日上午8點至12點，下午2點至6點)
聯(lián)系電話：0917-6231313。
2、技能考核：根據(jù)報名人數(shù)，若報名人數(shù)大于招聘計劃的3倍，先組織筆試，按1:3的比例確定技能考核人員。技能考核由專家組組織進行，基本程序為：(1)個人陳述開展農(nóng)技推廣工作有關的經(jīng)歷;(2)展示過去的工作成果或業(yè)績;(3)專家點題詢問。
3、研究公示;經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后，報局黨委終審定，并對擬招募特聘人員進行公示，公示期7天。
4、確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定終人選，由區(qū)農(nóng)業(yè)局組織開展對擬聘人員的考察。
5、簽訂服務合同?？疾旌细裾?，即為我區(qū)農(nóng)技推廣服務特聘人員，由區(qū)農(nóng)業(yè)局與其簽訂農(nóng)技推廣服務合同，合同期限1年，并頒發(fā)特聘證書。
五、管理與考核
對特聘農(nóng)技員實行合同制管理。以工作任務完成情況、服務對象(特別是扶貧對象)的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題所取得的成效等為主要考核指標，采取量化打分和實地測評相結合的方式，對特聘農(nóng)技員進行績效考核，考核分年中抽查和年終考評。同時對特聘農(nóng)技員實行末位淘汰制，考核結果列后三位的將不再聘用，對工作負責、業(yè)績突出、群眾滿意度高的在服務期滿后可優(yōu)先續(xù)聘。
六、待遇
依據(jù)《陜西省2018年農(nóng)技推廣服務特聘計劃實施方案》要求，對特聘農(nóng)技員進行績效考核，以效能定薪酬(底薪+績效獎勵)，年終按照考評結果情況發(fā)放績效獎勵。