昆侖銀行前身為成立于2005年12月31日的克拉瑪依市商業(yè)銀行，經(jīng)中石油集團兩次增資控股，中石油將其收購（92%股權(quán)）后，2009年4月20日正式更名為昆侖銀行，總部計劃遷往北京。截至2010年底，昆侖銀行總資產(chǎn)為826.04億元，同比增長2.82倍，是重組前的21倍。2012年7月31日，美制裁伊朗的新措施殃及昆侖銀行。2018年8月四川省昆侖銀行運營服務中心招聘5人，報名時間：2018年9月4日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
昆侖銀行運營服務中心設立于成都，自2012年組建以來持續(xù)快速發(fā)展，致力于建設一流的城商行綜合型服務中心。為適應業(yè)務發(fā)展需求，現(xiàn)誠聘有志于運營服務工作、德才兼?zhèn)涞膶I(yè)優(yōu)才，有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘崗位
案防合規(guī)檢查崗：4人
風險監(jiān)測崗：1人
二、崗位職責及任職條件
（一）案防合規(guī)檢查崗崗位職責
1.負責定期對各分支機構(gòu)案防排查情況進行檢查；
2.負責案件排查報告編制以及相關(guān)報表編制；
3.負責員工八小時內(nèi)外排查管理及員工行為監(jiān)測；
4.負責案防評估工作；
5.負責內(nèi)控合規(guī)的非現(xiàn)場及現(xiàn)場檢查工作；
6.負責對內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況進行跟蹤；
7.負責違規(guī)積分日常管理及分析；
8.負責完善合規(guī)檢查標準、違規(guī)積分標準；
9.負責內(nèi)控評價工作；
10.完成上級交辦的其他工作。
（二）案防合規(guī)檢查崗任職條件
1.年齡不超過38歲，銀行工作經(jīng)歷不少于3年且從事過相關(guān)工作，誠信正直，品行端正，身體健康；
2.全日制本科及以上的學歷，有銀行法律合規(guī)、案件防控、監(jiān)督檢查等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉銀行信貸業(yè)務或國際業(yè)務或金融市場等主要條線工作內(nèi)容；
4.熟悉銀行渠道運營業(yè)務，有運營主管或運營檢查等業(yè)務管理性崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具備良好的文字功底，對于報告撰寫及報表編制有一定的經(jīng)驗；
6.擁有較強的溝通能力與理解執(zhí)行能力、團隊協(xié)作意識和應變能力；
7.特別優(yōu)秀的可適當放寬任職條件。
（三）風險監(jiān)測崗崗位職責
1.負責信用風險非現(xiàn)場監(jiān)測，發(fā)布預警清單；
2.負責市場風險指標監(jiān)測及數(shù)據(jù)報送工作；
3.負責協(xié)助完成外部數(shù)據(jù)對信用風險預警系統(tǒng)的對接；
4.負責監(jiān)測分行預警專項檢查報告完成情況，定期整理維護潛在風險客戶名單；
5.負責定期對預警工作分析總結(jié)，形成預警工作報告，提出改進和控制建議；
6.參與對預警系統(tǒng)/模型的優(yōu)化、升級等工作；
7.完成上級交辦的其他工作。
（四）風險監(jiān)測崗任職條件
1.年齡不超過38歲，銀行工作經(jīng)歷不少于3年，其中信貸條線相關(guān)崗位工作不少于2年，誠信正直，品行端正，身體健康，耐心細致；
2.全日制本科及以上的學歷，具備統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析或?qū)徲?、檢查工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練使用辦公軟件，熟悉信貸業(yè)務以及財務分析,了解數(shù)據(jù)分析建模和風險建模者優(yōu)先;
4.具備良好的文字功底，擁有較強的溝通能力與理解執(zhí)行能力、團隊協(xié)作意識和應變能力；
5.特別優(yōu)秀的可適當放寬任職條件。
三、工作地點
成都
四、招聘程序
報名→資格審查→筆試→面試→綜合評價→體檢→錄用。
（一）報名
1.昆侖銀行官方網(wǎng)站注冊用戶
應聘人員進入昆侖銀行外網(wǎng)（http://www.klb.cn）“人才招聘”模塊，注冊用戶成功后，重新登錄。
2.網(wǎng)上報名
（1）登錄后選擇簡歷管理-創(chuàng)建簡歷，選擇簡歷類型后完整填寫個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、資格證書、家庭成員情況、其他信息等六項內(nèi)容，并上傳彩版?zhèn)€人證件照，簡歷完整度需達到100%。
（2）簡歷創(chuàng)建成功后，在招聘公告中選擇應聘職位投遞簡歷。
（二）資格審查
中心承擔應聘個人資料的保密義務，應聘人員應當對所提交資料的真實性承擔責任，中心在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應聘人員提交的材料不實，均有權(quán)取消其應聘資格。所有報名人員均須進行資格審查，并經(jīng)審核后參加筆試，筆試通知由中心直接通知到應聘人員本人。
（三）筆試
筆試內(nèi)容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業(yè)知識及金融知識，筆試題型由中心確定。
（四）面試
根據(jù)筆試成績確定面試名單。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評價。面試通知直接發(fā)送應聘人員本人，面試時間一般安排在筆試一周后進行。
（五）綜合評價
綜合考慮應聘人員基本素質(zhì)、工作經(jīng)歷、專業(yè)及特長、筆面試情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
（六）擬錄用人員需在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進行體檢，體檢合格者方可錄用。
（七）用人單位向錄用人員發(fā)放錄用通知書，錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)報到，辦理入職手續(xù)。
五、薪酬待遇
按本行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他說明
（一）應聘人員需在報名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競業(yè)限制約定”標明，如應聘成功，最快到崗時間。同時，應在“上一年度從單位領(lǐng)取的全部稅前收入（萬元）”中填寫能提供有關(guān)證明材料的金額。
（二）我行只接受網(wǎng)絡報名，不收取任何費用，不受理紙質(zhì)報名材料。昆侖銀行將對應聘者信息嚴格保密，相關(guān)資料恕不退還。
（三）此次招聘簡歷投遞截止時間為2018年9月4日。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李女士
聯(lián)系電話：028-86520960
電子郵箱：lijuan_lj@klb.com.cn
昆侖銀行股份有限公司運營服務中心
昆侖銀行運營服務中心設立于成都，自2012年組建以來持續(xù)快速發(fā)展，致力于建設一流的城商行綜合型服務中心。為適應業(yè)務發(fā)展需求，現(xiàn)誠聘有志于運營服務工作、德才兼?zhèn)涞膶I(yè)優(yōu)才，有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘崗位
案防合規(guī)檢查崗：4人
風險監(jiān)測崗：1人
二、崗位職責及任職條件
（一）案防合規(guī)檢查崗崗位職責
1.負責定期對各分支機構(gòu)案防排查情況進行檢查；
2.負責案件排查報告編制以及相關(guān)報表編制；
3.負責員工八小時內(nèi)外排查管理及員工行為監(jiān)測；
4.負責案防評估工作；
5.負責內(nèi)控合規(guī)的非現(xiàn)場及現(xiàn)場檢查工作；
6.負責對內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況進行跟蹤；
7.負責違規(guī)積分日常管理及分析；
8.負責完善合規(guī)檢查標準、違規(guī)積分標準；
9.負責內(nèi)控評價工作；
10.完成上級交辦的其他工作。
（二）案防合規(guī)檢查崗任職條件
1.年齡不超過38歲，銀行工作經(jīng)歷不少于3年且從事過相關(guān)工作，誠信正直，品行端正，身體健康；
2.全日制本科及以上的學歷，有銀行法律合規(guī)、案件防控、監(jiān)督檢查等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉銀行信貸業(yè)務或國際業(yè)務或金融市場等主要條線工作內(nèi)容；
4.熟悉銀行渠道運營業(yè)務，有運營主管或運營檢查等業(yè)務管理性崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具備良好的文字功底，對于報告撰寫及報表編制有一定的經(jīng)驗；
6.擁有較強的溝通能力與理解執(zhí)行能力、團隊協(xié)作意識和應變能力；
7.特別優(yōu)秀的可適當放寬任職條件。
（三）風險監(jiān)測崗崗位職責
1.負責信用風險非現(xiàn)場監(jiān)測，發(fā)布預警清單；
2.負責市場風險指標監(jiān)測及數(shù)據(jù)報送工作；
3.負責協(xié)助完成外部數(shù)據(jù)對信用風險預警系統(tǒng)的對接；
4.負責監(jiān)測分行預警專項檢查報告完成情況，定期整理維護潛在風險客戶名單；
5.負責定期對預警工作分析總結(jié)，形成預警工作報告，提出改進和控制建議；
6.參與對預警系統(tǒng)/模型的優(yōu)化、升級等工作；
7.完成上級交辦的其他工作。
（四）風險監(jiān)測崗任職條件
1.年齡不超過38歲，銀行工作經(jīng)歷不少于3年，其中信貸條線相關(guān)崗位工作不少于2年，誠信正直，品行端正，身體健康，耐心細致；
2.全日制本科及以上的學歷，具備統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析或?qū)徲?、檢查工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練使用辦公軟件，熟悉信貸業(yè)務以及財務分析,了解數(shù)據(jù)分析建模和風險建模者優(yōu)先;
4.具備良好的文字功底，擁有較強的溝通能力與理解執(zhí)行能力、團隊協(xié)作意識和應變能力；
5.特別優(yōu)秀的可適當放寬任職條件。
三、工作地點
成都
四、招聘程序
報名→資格審查→筆試→面試→綜合評價→體檢→錄用。
（一）報名
1.昆侖銀行官方網(wǎng)站注冊用戶
應聘人員進入昆侖銀行外網(wǎng)（http://www.klb.cn）“人才招聘”模塊，注冊用戶成功后，重新登錄。
2.網(wǎng)上報名
（1）登錄后選擇簡歷管理-創(chuàng)建簡歷，選擇簡歷類型后完整填寫個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、資格證書、家庭成員情況、其他信息等六項內(nèi)容，并上傳彩版?zhèn)€人證件照，簡歷完整度需達到100%。
（2）簡歷創(chuàng)建成功后，在招聘公告中選擇應聘職位投遞簡歷。
（二）資格審查
中心承擔應聘個人資料的保密義務，應聘人員應當對所提交資料的真實性承擔責任，中心在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應聘人員提交的材料不實，均有權(quán)取消其應聘資格。所有報名人員均須進行資格審查，并經(jīng)審核后參加筆試，筆試通知由中心直接通知到應聘人員本人。
（三）筆試
筆試內(nèi)容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業(yè)知識及金融知識，筆試題型由中心確定。
（四）面試
根據(jù)筆試成績確定面試名單。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評價。面試通知直接發(fā)送應聘人員本人，面試時間一般安排在筆試一周后進行。
（五）綜合評價
綜合考慮應聘人員基本素質(zhì)、工作經(jīng)歷、專業(yè)及特長、筆面試情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
（六）擬錄用人員需在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進行體檢，體檢合格者方可錄用。
（七）用人單位向錄用人員發(fā)放錄用通知書，錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)報到，辦理入職手續(xù)。
五、薪酬待遇
按本行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他說明
（一）應聘人員需在報名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競業(yè)限制約定”標明，如應聘成功，最快到崗時間。同時，應在“上一年度從單位領(lǐng)取的全部稅前收入（萬元）”中填寫能提供有關(guān)證明材料的金額。
（二）我行只接受網(wǎng)絡報名，不收取任何費用，不受理紙質(zhì)報名材料。昆侖銀行將對應聘者信息嚴格保密，相關(guān)資料恕不退還。
（三）此次招聘簡歷投遞截止時間為2018年9月4日。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李女士
聯(lián)系電話：028-86520960
電子郵箱：lijuan_lj@klb.com.cn
昆侖銀行股份有限公司運營服務中心