重慶忠縣縣級機關(guān)事業(yè)單位招聘31人，報名時間：2018年8月6日，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，逾期不再受理。為您整理了招聘條件和報名程序，供您參考。
招聘條件
(一)公開遴選對象
公開遴選對象為本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、新生街道、烏楊街道機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。
(二)資格條件
報考人員一般應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);
2.經(jīng)所在單位和主管部門同意;
3.本科及以上文化程度;
4.近3年來年度考核為稱職或合格及以上等次;
5.符合最低服務(wù)年限有關(guān)規(guī)定;
6.正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具有與遴選職位相同的個人身份和經(jīng)費供給渠道;
8.符合遴選職位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.縣管領(lǐng)導(dǎo)干部;
2.尚在試用期的;
3.受處分期間的;
4.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的;
5.正在接受審計、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;
6.處于禁考期人員;
7.參加公招、遴選、調(diào)動等至現(xiàn)單位未滿3周年的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限、任職年限、文化程度、年齡等計算截止時間均為2018年8月31日。
報名程序
(一)職位查詢
各遴選單位的遴選職位、資格條件詳見《遴選職位表》。遴選職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。
(二)現(xiàn)場報名
1.報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進(jìn)行報名。
2.符合報考條件的人員自行在忠縣人民政府網(wǎng)、忠縣電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)*《忠縣公開遴選縣級機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件3，A4紙雙面打印)由本人工整填寫，經(jīng)所在單位和主管部門同意后方可現(xiàn)場報名，報名時須提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱或職(執(zhí))業(yè)資格、技能資格證書、任職文件(工作經(jīng)歷要求證明材料)等原件和復(fù)印件，本人近期正面免冠2寸彩照3張。
3.報名地點及聯(lián)系人：縣人力資源和社會保障局人力資源管理科301辦公室。聯(lián)系人：饒凱 聯(lián)系電話：54246481。
4.報名時間：2018年8月6日，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，逾期不再受理。
(三)資格初審
報名時，縣人力社保局現(xiàn)場對報名人員進(jìn)行資格初審。報考人員須如實準(zhǔn)確填寫各項報考信息和提供相關(guān)證件，如因個人填報信息失真而造成的一切后果，概由本人負(fù)責(zé)。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報考人員憑身份證于2018年8月16日14:00-17:00到報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
考試
(一)筆試
遴選職位報名人數(shù)須達(dá)到1:2的筆試開考比例，方可開考。未達(dá)到比例的，相應(yīng)遞減遴選名額至規(guī)定比例;無法遞減的，取消該遴選職位。其中，急需緊缺或特殊崗位經(jīng)縣人力社保局認(rèn)定同意后，可作為緊缺職位開考。
1.筆試時間初定于2018年8月17日，具體時間地點詳見《準(zhǔn)考證》。
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分為100分。筆試為綜合知識測試，主要測試政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等內(nèi)容?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書。
3.對年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報考人員實行筆試加分制度。對近三年年度考核(即2015—2017年)有優(yōu)秀等次，每獲優(yōu)秀等次一次加1分。筆試加分人員，需在報名時提供證明材料。證明材料包括：書面申請、年度考核優(yōu)秀證書或立功受獎通報(決定)、所在單位出具加蓋公章的證明材料原件和復(fù)印件各一份。報名時未提供證明材料的，不再享受加分政策。
4.筆試成績計算方法：筆試成績=綜合知識測試+加分項目分值。筆試成績于測試后3個工作日內(nèi)在忠縣人民政府網(wǎng)(http://www.zhongxian.gov.cn/main/index.shtml)網(wǎng)上公布，請考生自行查詢。
(二)面試
面試人選按擬遴選崗位名額與面試人數(shù)1：2的比例，根據(jù)報考該崗位考生筆試成績(含加分)由高到低順序確定。若進(jìn)入面試人員最后一名的筆試成績并列，則并列人員同時進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減遴選名額。其中經(jīng)縣人力社保局認(rèn)定同意的急需緊缺或特殊崗位，其筆試成績應(yīng)達(dá)到本次遴選筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上方可進(jìn)入面試，筆試合格分?jǐn)?shù)線由縣人力社保局統(tǒng)一劃定。
1.面試由縣人力社保局負(fù)責(zé)組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點測試應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
2.面試時間地點另行通知，面試時須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，在規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按通知時間或地點參加面試者，視為自動棄權(quán)，棄權(quán)出現(xiàn)差額將不再遞補。
3.面試結(jié)束后，進(jìn)入下一遴選程序的人員如無故放棄，記入個人信息，3年內(nèi)不得再次參加遴選。
招聘條件
(一)公開遴選對象
公開遴選對象為本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、新生街道、烏楊街道機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。
(二)資格條件
報考人員一般應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);
2.經(jīng)所在單位和主管部門同意;
3.本科及以上文化程度;
4.近3年來年度考核為稱職或合格及以上等次;
5.符合最低服務(wù)年限有關(guān)規(guī)定;
6.正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具有與遴選職位相同的個人身份和經(jīng)費供給渠道;
8.符合遴選職位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.縣管領(lǐng)導(dǎo)干部;
2.尚在試用期的;
3.受處分期間的;
4.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的;
5.正在接受審計、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;
6.處于禁考期人員;
7.參加公招、遴選、調(diào)動等至現(xiàn)單位未滿3周年的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限、任職年限、文化程度、年齡等計算截止時間均為2018年8月31日。
報名程序
(一)職位查詢
各遴選單位的遴選職位、資格條件詳見《遴選職位表》。遴選職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。
(二)現(xiàn)場報名
1.報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進(jìn)行報名。
2.符合報考條件的人員自行在忠縣人民政府網(wǎng)、忠縣電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)*《忠縣公開遴選縣級機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件3，A4紙雙面打印)由本人工整填寫，經(jīng)所在單位和主管部門同意后方可現(xiàn)場報名，報名時須提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱或職(執(zhí))業(yè)資格、技能資格證書、任職文件(工作經(jīng)歷要求證明材料)等原件和復(fù)印件，本人近期正面免冠2寸彩照3張。
3.報名地點及聯(lián)系人：縣人力資源和社會保障局人力資源管理科301辦公室。聯(lián)系人：饒凱 聯(lián)系電話：54246481。
4.報名時間：2018年8月6日，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，逾期不再受理。
(三)資格初審
報名時，縣人力社保局現(xiàn)場對報名人員進(jìn)行資格初審。報考人員須如實準(zhǔn)確填寫各項報考信息和提供相關(guān)證件，如因個人填報信息失真而造成的一切后果，概由本人負(fù)責(zé)。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報考人員憑身份證于2018年8月16日14:00-17:00到報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
考試
(一)筆試
遴選職位報名人數(shù)須達(dá)到1:2的筆試開考比例，方可開考。未達(dá)到比例的，相應(yīng)遞減遴選名額至規(guī)定比例;無法遞減的，取消該遴選職位。其中，急需緊缺或特殊崗位經(jīng)縣人力社保局認(rèn)定同意后，可作為緊缺職位開考。
1.筆試時間初定于2018年8月17日，具體時間地點詳見《準(zhǔn)考證》。
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分為100分。筆試為綜合知識測試，主要測試政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等內(nèi)容?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書。
3.對年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報考人員實行筆試加分制度。對近三年年度考核(即2015—2017年)有優(yōu)秀等次，每獲優(yōu)秀等次一次加1分。筆試加分人員，需在報名時提供證明材料。證明材料包括：書面申請、年度考核優(yōu)秀證書或立功受獎通報(決定)、所在單位出具加蓋公章的證明材料原件和復(fù)印件各一份。報名時未提供證明材料的，不再享受加分政策。
4.筆試成績計算方法：筆試成績=綜合知識測試+加分項目分值。筆試成績于測試后3個工作日內(nèi)在忠縣人民政府網(wǎng)(http://www.zhongxian.gov.cn/main/index.shtml)網(wǎng)上公布，請考生自行查詢。
(二)面試
面試人選按擬遴選崗位名額與面試人數(shù)1：2的比例，根據(jù)報考該崗位考生筆試成績(含加分)由高到低順序確定。若進(jìn)入面試人員最后一名的筆試成績并列，則并列人員同時進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減遴選名額。其中經(jīng)縣人力社保局認(rèn)定同意的急需緊缺或特殊崗位，其筆試成績應(yīng)達(dá)到本次遴選筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上方可進(jìn)入面試，筆試合格分?jǐn)?shù)線由縣人力社保局統(tǒng)一劃定。
1.面試由縣人力社保局負(fù)責(zé)組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點測試應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
2.面試時間地點另行通知，面試時須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，在規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按通知時間或地點參加面試者，視為自動棄權(quán)，棄權(quán)出現(xiàn)差額將不再遞補。
3.面試結(jié)束后，進(jìn)入下一遴選程序的人員如無故放棄，記入個人信息，3年內(nèi)不得再次參加遴選。