在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
對學生會工作意見篇一
個人工作評定意見怎么寫?以下是本站小編給大家整理收集的個人工作評定意見，希望對大家有幫助。
-x同學熱愛祖國、熱愛人民，擁護中國-x,擁護黨的各項路線、方針、政策。該同學思想要求進步，積極學習馬列注意、毛澤東思想、鄧-小-平理論和重要思想。團結(jié)同學、尊敬師長。在學習期間，該同學學習態(tài)度端正、學習認真、成績優(yōu)良。碩士階段做了課題，刻苦鉆研，已經(jīng)取得了階段性成果。該同學已掌握了本學科領(lǐng)域堅實寬廣的基礎(chǔ)知識和系統(tǒng)深入的專門知識，具有獨立從事科學研究的能力，科研作風嚴謹。該同學英語通過了大學英語x級考試，具有一定的聽說讀寫能力。建議該生去大專院?；蚩蒲性核鶑氖录夹g(shù)研發(fā)或管理方面的工作。
工作業(yè)績突出。由于他及其他總支成員努力工作，中文系團總支xx-xx年度被評為xx大學“優(yōu)秀團總支”。由于他的努力，注意自身素質(zhì)的提高，加強能力培養(yǎng)，較好地完成了組織交給的工作，并得到組織的肯定，先后被委以團總支組織部長、黨支部書記的重任，任職期間業(yè)績突出，得到了同學和組織的好評，多次得到領(lǐng)導的表揚，曾被評為xx大學“三好學生”、“優(yōu)秀共青團員”、“優(yōu)秀共青團干”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”等。
工作認真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在xxxxx的時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
工作作風具有大局意識和組織觀念，凡事以工作為重，不計個人得失，全心全意為我局服務(wù)，嚴格遵守各項工作制度。具有敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，講求效率。認真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，品行端正，廉潔奉公。
對學生會工作意見篇二
xx年我們單位黨建工作在上級部門的指導下，在我們黨員干部的共同努力下，取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強，機關(guān)工作作風有了長足的進步，學習型黨組織建設(shè)又上了一個新臺階。
(一)結(jié)合落實各項監(jiān)管中心任務(wù)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
1、成立了由局長任組長，分管領(lǐng)導任副組長，科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，加強對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的領(lǐng)導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務(wù)，重點圍繞監(jiān)管中心任務(wù)，全面推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結(jié)合
崗位職責
，提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體措施，在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面作出承諾，在局oa網(wǎng)上公布，接受監(jiān)督。
3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊制售假冒偽劣食品藥品的違法待業(yè)，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節(jié)日保健康”和食品安全保障等食品藥品安全專項整治，著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。
(二)全面開展學習型黨組織建設(shè)，不斷提升科學監(jiān)管能力
1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論
學習計劃
，建立健全黨員干部學習培訓制度，全面開展爭當學習型監(jiān)管干部活動;發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用，重點發(fā)揮“機關(guān)工作示范崗”的示范和表率作用，總結(jié)示范崗爭創(chuàng)活動經(jīng)驗，在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。
2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設(shè)目標，著力加強中國特色社會主義理論體系學習，著力加強社會主義核心價值體系學習，著力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。
3、形式多樣。邀請了區(qū)紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座，局機關(guān)全體工作人員認真學習，深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，必須模范遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終筑牢廉潔自律這道墻。要求個黨員確定一個調(diào)研課題，撰寫一篇調(diào)研文章。充分利用局oa網(wǎng)的有利條件，積極拓展網(wǎng)上學習交流平臺，加強黨員之間的學習交流。
(三)深入開展黨風廉政建設(shè)，樹立機關(guān)對外良好形象
1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系xx-20xx年工作規(guī)劃》，嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，積極開展學習先進事跡和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。
2、加強機關(guān)黨組織的思想、作風和制度建設(shè)，增強預防腐敗的能力。抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設(shè)長效機制，從制度上預防腐敗。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治腐敗行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關(guān)黨內(nèi)民主監(jiān)督，嚴防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
3、緊緊圍繞機關(guān)效能建設(shè)，進一步用良好作風塑造藥監(jiān)部門形象。認真分析機關(guān)作風與效能建設(shè)中存在的問題，及時明確整改方向和措施，不斷改進工作作風提升服務(wù)效能;通過政務(wù)公開、主動加強與地方黨委政府交流溝通、認真聽取社會各界的意見建議等形式方法，把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督以及社會各界的監(jiān)督有機地結(jié)合起來，形成完善的監(jiān)督機制;從工作機制、工作質(zhì)量、工作形象等方面入手，規(guī)范內(nèi)部管理，確保行政高效、服務(wù)優(yōu)良。嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究等各項制度，遵守政治紀律和工作紀律，嚴格上、下班考勤，堅持熱情服務(wù)、掛牌服務(wù)和外出公示。
xx年，礦在省委、省政府和集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，堅持融入中心，服務(wù)大局，以貫徹落實黨的精神為統(tǒng)領(lǐng)，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，全面加強我礦黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，牢牢把握“克難攻堅、真抓實干”的總基調(diào)，激情奮進、順勢而為，為實現(xiàn)“三保一促”目標和完成各項工作任務(wù)提供了有力保證。
一、加強理論政治學習，統(tǒng)一思想、提高素質(zhì)。
xx年來，領(lǐng)導班子始終抓住黨的路線、方針、政策不放松，黨員干部職工廣泛深入地學習黨的、xx屆三中、四中全會精神，深入學習習系列重要講話精神，深入學習重要講話精神等，每周二、五組織中層以上管理干部學習，全面提高黨員干部及職工的自身素質(zhì)。集體學與自學相結(jié)合，學深學透、理解含義、學出新意、學出氛圍、學出成效。敢于開展批評和自我批評，從內(nèi)心深處查找不足，查找根源，采取方法，迎頭趕上，使黨員干部樹立責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識。
二、強化組織建設(shè)、作風建設(shè)、堅持領(lǐng)導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進。
活動自xx月份開展以來，按照集團公司活動辦及第七督導組要求，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組，董事長任組長，以深入地學習黨的、xx屆三中、四中全會精神、習系列重要講話精神及省委書記郭庚茂講話精神為根本，把深入開展活動作為正風肅紀、凝心聚力、破解難題、推動發(fā)展的重大舉措，廣大黨員干部踴躍參與、接受洗禮，職工群眾熱烈響應、大力支持，保障整個活動進展有序、扎實開展深入。
在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，采用集體學與自學相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合，4月份組織黨員干部實地參觀學習焦裕祿，共寫出
心得體會
120余篇，通過學習焦裕祿精神，領(lǐng)導班子及廣大黨員從內(nèi)心深處查找不足，查找根源，采取方法，迎頭趕上，使黨員干部樹立責任意識、大局意識、服務(wù)意識。黨委中心組共組織中層以上管理干部二、五學習25次，全面提高黨員干部的自身素質(zhì)。堅持開門搞活動，領(lǐng)導班子成員廣泛深入基層、深入一線征求意見，收集整理各類意見、建議20余條。
在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，領(lǐng)導班子及成員坦誠開展交心談心，認真撰寫對照檢查材料，數(shù)易其稿，反復完善，充分做好會前準備，以“為民、務(wù)實、清廉”為要求，認真開展批評和自我批評，領(lǐng)導班子召開了一次高質(zhì)量的民主生活會，達到增進班子團結(jié)、增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的和效果，公司領(lǐng)導班子民主生活會得到了集團公司第七督導組的充分肯定。
在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，根據(jù)領(lǐng)導班子對照檢查材料和民主生活會中查擺的突出問題和整改思路，認真研究制定班子和個人整改方案，按照“四個明確”的要求，一件一件抓整改，一事一事求成效。
在整個活動中，以焦裕祿精神貫穿始終，公司領(lǐng)導班子全程開展“回頭看”，進一步保證了各個環(huán)節(jié)的規(guī)定動作到位，確?！叭Ｒ淮佟笨偰繕伺c26個方面改革和加強管理舉措的穩(wěn)步推進，取得了較好的實踐成果。
1、堅定了黨員干部的理想信念。
通過深入地學習黨的、xx屆三中、四中全會精神，深入學習習系列重要講話精神，深入學習郭庚茂書記重要講話精神，準確把握中央和省委各級領(lǐng)導重要講話中貫穿的信仰追求、擔當精神、務(wù)實作風和科學理論，黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，在精神上補了“鈣”，堅定了道路自信、理論自信、制度自信，更加自覺地在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。大力學習弘揚焦裕祿精神，堅持做到“六問六帶頭”，切實做到深學、細照、篤行，為民務(wù)實清廉的思想自覺和行動自覺明顯增強。
2、塑造了務(wù)實重干的工作作風。
嚴格落實中央八項規(guī)定、省委20條意見和集團公司作風建設(shè)意見，對照“四風”問題22種表現(xiàn)，開展專項整治。學習《抓紀律轉(zhuǎn)作風強執(zhí)行十條規(guī)定》，嚴明紀律，狠剎“四風”，強化執(zhí)行。作風建設(shè)成效明顯，各類檢查、評比、考核進一步規(guī)范;迎來送往、公款消費、出入高檔會所的行為得到有效遏制。職工群眾普遍認為，礦強化作風的“螺絲帽”越擰越緊，有效整治了“四風”突出問題，黨員干部務(wù)實重干的工作作風進一步加強。
3、增強了領(lǐng)導班子凝聚力戰(zhàn)斗力。
召開高質(zhì)量專題民主生活會和組織生活會，開展民主評議黨員活動，深入開展批評和自我批評，更好地落實了黨內(nèi)生活的制度準則，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量明顯提高。會上，班子成員坦誠相待，真刀真槍，找準了問題根源，明確了努力方向，收到了紅臉出汗、鼓勁加油的效果。班子成員普遍反映，經(jīng)受了一次嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，受到了思想的洗禮和靈魂的觸動，增強了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
4、完善了公司管理的體制機制。
在領(lǐng)導班子建設(shè)上，加強和改進黨委中心組學習，加強領(lǐng)導班子集體決策，發(fā)揚民主集中制，做到了處事有原則，行為有規(guī)范。狠抓班子成員“一崗雙責”落實，班子成員對分管系統(tǒng)、部門黨風廉政建設(shè)承擔主要責任;著力打好廉政、勤政、執(zhí)行力“三張牌”。加強工資分配監(jiān)管，縮小工資差距，堵塞管理漏洞，杜絕與職工爭利的行為;規(guī)范獎金管理，停發(fā)一切獎金、加班工資，規(guī)范各類津補貼發(fā)放，確保把有限的資金用于保安全生產(chǎn)和一線職工工資的發(fā)放。
5、密切了黨群干群關(guān)系。
面對嚴峻的經(jīng)濟形勢，突出“抓大事，辦實事”活動特色，開展“金秋助學”和“改善職工工作及生活環(huán)境”活動，投入資金近300余萬元，惠及職工群眾1000余人。如：4月份給職工更換了床單、被褥，購買了凈水機;5月份井下增添了耙裝機、皮帶機大型設(shè)備，8月份職工宿舍樓安裝了空調(diào)，10月、11月份改造了職工宿舍樓。
6、跟進了脫危解困的重大舉措。
確立“三保一促”總目標，制定26個方面改革和加強管理舉措，用鮮明的目標統(tǒng)一思想，凝聚共識，引領(lǐng)當前及今后一個時期工作。全力降本增效，嚴格成本控制;推進節(jié)支降耗，全面壓縮非生產(chǎn)性開支，節(jié)儉辦一切事情;優(yōu)化采掘部署，強抓機械化、自動化、信息化建設(shè)，加快合理集中生產(chǎn)，走高產(chǎn)高效之路;加強紀檢監(jiān)察力度，深入開展效能監(jiān)察審計。
三、狠抓黨建工作，促進安全生產(chǎn)
緊緊圍繞企業(yè)中心工作抓黨建，促進了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)等工作的健康發(fā)展。一是加強黨組織自身建設(shè)，開展主題教育活動，實施黨建目標化管理，圍繞安全生產(chǎn)中心工作，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘;二是圍繞中心抓黨建，將黨建工作融入安全管理，深入“開展黨員身邊無事故活動”，黨員干部帶頭反違章、除隱患、抓整改，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn);三是將黨建工作融入干部隊伍建設(shè)，實行績效考核，促進干部作風轉(zhuǎn)變;四是強化廉政宣傳教育，加強查漏促管，深化廉政文化，狠抓監(jiān)督檢查，加強黨風廉政建設(shè);五是將黨建工作融入精神文明建設(shè)，堅持實行“政務(wù)公開”制度，提高工作的透明度;積極開展宣傳教育，加強企業(yè)文化建設(shè);大力改造工作、生活條件，為職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境;實施送溫暖活動，解決困難職工的實際困難;開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，提高員工工作熱情;計劃生育、信訪穩(wěn)定、綜合治理等工作健康開展。
四、加強黨員干部廉政教育，提升自律意識
各支部認真貫徹落實集團公司黨委廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，落實中央的八項規(guī)定，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態(tài)問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;三抓領(lǐng)導使作風建設(shè)有了明顯成效;四抓落實，強調(diào)了政令暢通，雷厲風行。及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。堅持礦務(wù)公開，成立了礦領(lǐng)導工資監(jiān)督小組，對職工關(guān)心的工資獎金分配進行監(jiān)管，實行“公開、公示”，讓職工心知肚明，自覺接受全體職工的監(jiān)督。
五、關(guān)心職工生活，維護礦區(qū)和諧
各支部時刻不忘記抓好職工隊伍的穩(wěn)定工作。在思想上領(lǐng)導干部繃緊穩(wěn)定這根弦，長抓不懈，堅持深入走訪、深入群眾、關(guān)心職工，了解知道每個職工在想什么、想干什么，積極為職工排憂解難。在職工生活方面，狠抓食堂飯菜品種多樣化，使每個職工都能吃上可口的飯菜;職工宿舍冬有暖氣，夏有空調(diào);工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清潔、溫度適宜。計生工作無違反，無漏檢。
六、xx年
工作計劃
(一)繼續(xù)強化黨建目標責任制，促使黨建工作上新臺階。
嚴格按照集團公司要求，做到認真制定學習計劃，積極組織實施;堅持民主集中制，把握好輿論導向;促進黨員教育管理與職工思想政治工作科學化、規(guī)范化，突出實效性，保證長期性，制定黨員教育、政治學習考核制度，進一步確保此項工作的嚴肅性及紀律性;聯(lián)系群眾工作創(chuàng)建常規(guī)性聯(lián)系點，方便黨支部與職工群眾的聯(lián)系溝通，實質(zhì)上解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的三最問題。
(二)繼續(xù)做好宣傳工作，充實企業(yè)文化內(nèi)容。
1、認清形勢，明確任務(wù)。通過向職工擺形勢，講任務(wù)，提要求，把全礦干部職工思想統(tǒng)一到全年工作目標上來。充分利用班前會、班后會、政治學習日、每天一題等教育陣地和形式，提高廣大職工的服從意識和執(zhí)行力。通過發(fā)放學習材料、開展座談討論等形勢，開闊廣大職工的視野，創(chuàng)新廣大職工的思維理念。特別是廣大干部的安全管理思維理念。
2、安全思想教育。一是經(jīng)常性教育，二是針對性教育，三是預見性教育，四是警示性教育。以年度安全生產(chǎn)月活動為契機，進一步夯實安全生產(chǎn)工作。
(三)繼續(xù)加強教育職工思想政治工作。
1、加強論理教育。思想政治工作是要解決員工的思想問題和認識問題。采用民主、討論、說服教育的方法，以理服人。
2、利用典型示范。要善于用先進典型來教育員工。
3、對癥下藥。做好思想政治工作，應首先為員工思想把脈，根據(jù)不同的病情對癥下藥。
4、針對職工各自的思想特點，建立思想政治工作體系，了解和掌握職工思想動態(tài)，及時處理和反饋思想信息。
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對學生會工作意見篇三
員工考核評價體系,可以科學有效地對他們進行分配和激勵,充分調(diào)動起他們的工作積極性,進而促進企業(yè)的整體長遠發(fā)展。那么你知道員工工作意見
評語
怎么寫嗎?接下來本站小編和你一起分享員工工作意見評語，希望可以幫到你。
1. 工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
2. 她工作認真負責積極主動任勞任怨，總是能帶領(lǐng)班組很好地完成上級下達的生產(chǎn)作務(wù);在生活中她性格開朗樂于助人，與同事相處融洽。
3. 今年完成了公司制定的任務(wù)，態(tài)度端正。
4. 在我司工作期間，嚴格遵守我司的各種
規(guī)章制度
，積極主動向同事請教工作的各種知識，服從安排，踏實肯干，開拓視野，豐富了工作經(jīng)驗，為我司創(chuàng)造了更多的價值。望在以后的工作學習中更加的努力。
5. 對工作認真負責，工作過的幾個崗位，產(chǎn)品質(zhì)量都很穩(wěn)定，在本崗位不忙的情況下，能主動幫助其他的崗位，做人更是積極向上，是我們大家學習的模范。
6. 雖然剛來半年多，工作特別認真，每月都是服務(wù)標兵。對待客人如同親人一樣。百拿不厭，百問不煩，和同事之間相處融洽。
7. 該同志態(tài)度認真勤懇踏實努力，能較好地完成日常工作和安排的各項工作任務(wù);文筆流暢，素養(yǎng)較高，在實踐中很快學習掌握了新聞特別是企業(yè)新聞的采寫和編輯，能力突出，自律自強，可以勝任當前的崗位要求。
8. 工作能力強，能帶領(lǐng)本組員工積極地開展各項工作，起帶頭作用。
9. 該員工思想上，為人正直，穩(wěn)定謙虛。事業(yè)心進取心強，能設(shè)身處地為他人著想，愛集體。要做一個具有良好專業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工，愛崗敬業(yè)誠實守信遵紀守法奉獻社會。
10. 工作有經(jīng)驗，處事有方寸，考慮周全，凡事身體力行。
11. 該員工工作表現(xiàn)為人處世各方面都比較優(yōu)秀。工作能吃苦耐勞，任勞任怨，進取心強。
12. 酒店的金牌服務(wù)員，也是本店公認的微笑天使，能得到廣大顧客的好評，做任何事情從不斤斤計較，每天早上第一個來店堂做衛(wèi)生，迎接當天的顧客，確實是優(yōu)秀員工。
13. 作為一名老員工，在爐灶組能夠主動協(xié)助別的崗位，起到了一名老員工的帶頭作用。
14. 該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務(wù)。
15. 作為配份的主力，對本職工作完成的很好，經(jīng)常在做完本職工作之余又主動去協(xié)助其他崗位的工作。
16. 該同志工作能力尚能勝任目前工作崗位。聰明，好學，常讀書主動充實自己。對技術(shù)問題有獨立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經(jīng)過半年一年的時間思路會更加清晰。唯實踐經(jīng)驗不足，需足夠謙虛和關(guān)注細節(jié)。
17. 該員工平時工作仔細認真負責，不但執(zhí)行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領(lǐng)導安排的相關(guān)工作!
18. 對工作負責，對同事熱心。通過員工投票，被選為優(yōu)秀員工。
19. 該同志自入公司年多以來，在本職崗位上思想態(tài)度端正，服從管理，凡事能以大局出發(fā)，不搞個人主義，本位主義。工作中不怕苦不怕累，做事?lián)屧趧e人前頭，具有團隊合作精神，積極配合倉庫的管理工作，發(fā)揮了一定的模范帶頭作用。
20. 擔任主管工作以來，工作盡職盡責，能力較強，積極配合分店工作。
1. 工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
2. 工作認真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到，有一定的領(lǐng)導能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
3. 工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數(shù)客戶的好評。
4. 工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
5. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧。
6. 工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。
7. 對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起到帶頭作用。
8. 徐群華：作為一名普通的輔助工，你沒有因工作的瑣碎而埋怨。做好本職工作，更與其他員工配合默契。你的積極肯干讓平凡的人生閃爍著光輝。
9. 對工作認真負責，吃苦耐勞，從不叫苦叫累，總是默默無聞地工作，不找理由。從到燉品崗位以來，總是最早到廚房搞加工。
10. 對工作認真負責，工作過的幾個崗位，產(chǎn)品質(zhì)量都很穩(wěn)定，在本崗位不忙的情況下，能主動幫助其他的崗位，做人更是積極向上，是我們大家學習的模范。
2. 該同事工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益。
3. 該同事工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數(shù)客戶的好評。
4. 該同事工作認真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
5. 該同事工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
6. 該同事良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。
7. 在我單位試用期間，工作態(tài)度認真，積極主動，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，待人誠懇，能夠做到服從指揮，踏實肯干，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領(lǐng)導和同事們的一致好評。同意該同志按期轉(zhuǎn)正。
8. 該員工安分守則，甘于平淡，與同事間緊密合作，互為補充。是工作中最佳的搭檔與理想助手。
9. 該同志工作認真，負責;工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
10. 該員工反映機敏，行動迅速，執(zhí)行力強，在第一時間給與對手最有力的回擊。得到相關(guān)領(lǐng)導的贊嘆與欣賞。
11. 因為你堅信：“人生的道路不會一帆風順，事業(yè)的征途也充滿崎嶇艱險，只有奮斗，只有拼搏，才會達到成功的彼岸?！彼?，經(jīng)歷了兩次大考的失敗，你沒有垮下，磨練得更加堅強又回到了“第一”。相信在沖刺階段的一年中，困難擋不住勇敢者的腳步，你會靠實力做一個出類拔萃的人。
12. 該同志工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數(shù)客戶的好評。
13. 該優(yōu)秀員工勤懇務(wù)實，善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務(wù)知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。
14. 該生實習期間，工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，表現(xiàn)出較好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。
15. 該生在森寶食品公司實習期間，表現(xiàn)出較強的求知欲，并能夠仔細觀察切身體驗獨立思考綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。望再接再厲。
16. 有良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。
17. 該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務(wù)。
19. 良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬工作認真負責，積極主動，服從整體安排，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。
20. 該生實習期間，對于別人提出的工作建議，能夠虛心聽齲，能夠?qū)⒃趯W校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導和導師交辦的工作。
對學生會工作意見篇四
一、加強民主管理，落實各項制度，認真履行組織職能。
為實現(xiàn)工會廠務(wù)公開，會務(wù)公開工作的新突破和新進展，我司工會進一步明確了廠務(wù)公開工作的指導思想，規(guī)范和細化了《xxx工會委員崗位責任制》、《xxxx工會會員代表大會制度》、《xxxxx職工代表大會制度》及《xxxxx廠務(wù)公開制度》。上半年期間，工會委員會以會員代表大會、職工代表大會為載體，以工會宣傳專欄、多媒體宣傳欄、工會擴大會議、工會小組會議等多種平臺對企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標、降低成本目標、工資福利調(diào)整、工會工作計劃、工會年度預算、工會重大會議內(nèi)容及決議等進行了全面的公開宣傳，自覺接受全體會員的監(jiān)督，進一步增強了全體會員民主參與、民主管理意識，促進了我司工會會務(wù)、公務(wù)透明化、公開化、公平化管理。
二、完善工會組織架構(gòu)，加強干部學習，提升工會工作水平。
提高工會工作水平，完善工會組織架構(gòu)，一直是我司工會不斷推進的工作目標。20xx年3月，我司工會認真依照《工會法》、《工會章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程，有序的組織召開了xxxxx第三屆會員代表大會，會議通過了第二屆工會
工作報告
、工作財務(wù)報告以及工會經(jīng)審工作報告等四項報告。并通過xxx名會員代表以無記名投票產(chǎn)生了第三屆工會委員會，完善了我司工會組織架構(gòu)。
第三屆工會成立后，按照xxx市總工會、xxx工會、xxx工會工作要求，積極組織工會干部加強學習，第三屆工會主席及工會專職人員于5月通過市總工會專業(yè)培訓和考試并取得了工會主席職業(yè)資格證書。為了提升工會干部隊伍的工作能力，我司工會上半年期間共組織了兩次學習培訓，并邀請到市總工會基層組織部xxx部長前來我司授課，通過學習培訓使我司工會干部增長了新知識，開闊了視野，明確了在新形勢下工會應做的工作和應發(fā)揮的作用。 三、認真貫徹“兩個維護”基本原則，落實職工勞動保護、作業(yè)環(huán)境改善工作。
20xx年，是規(guī)劃的起始之年，在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心，在xxxx工會的指導下，20xx年4月，我司工會認真貫徹市總工會、集團工會關(guān)于《進一步推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作指導意見》文件精神，落實我司20xx年企業(yè)工資集體協(xié)商各項籌備工作。在工資協(xié)商推進過程中，我司工會嚴格按照《廣州市企業(yè)工資集體協(xié)商實施辦法》、《合同法》、《勞動法》等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行，通過四輪協(xié)商會議，雙方根據(jù)職工提出意見展開討論，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、地區(qū)工資水平、物價消費指數(shù)等因素達成一致共識。6月24日，工會召開了第三屆職工代表大會以投票表決形式通過了《xxxx20xx年工資集體協(xié)商協(xié)議草案》，6月29日，職工首席代表工會xxx和資方首席代表xxx總經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見證下簽署正式協(xié)議并提交至xx區(qū)社會勞動保障部門完成備案工作。
“安全高于一切”是我司始終堅持的基本原則，深入開展安全生產(chǎn)活動，加強職工勞動保護措施，大力改善職工工作條件一直是公司和工會齊抓共管的重點。上半年期間，我司工會積極與行政溝通，拓寬員工與公司的交流渠道，上半年收到潛在危險改善提案1005件;改善提案737件;新老員工座談會2次;領(lǐng)導接待日13人次;構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進企業(yè)健康發(fā)展座談會1次，通過多種形式聽取職工對企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、技術(shù)革新、環(huán)境改善及勞動保護設(shè)施改善等意見和建議，并按月定期組織工會勞動保護監(jiān)督委員會成員進行現(xiàn)場環(huán)境改善、職工勞動保護檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至行政，并督促盡快落實解決。
通過工會與行政積極溝通，上半年期間，公司出資84156元用于勞動保護用具的購買，并為一線現(xiàn)場購置了大功率空調(diào)4臺，加裝工業(yè)風扇7臺，增設(shè)特殊崗位移動式空調(diào)4臺，通過這些改善有效的降低了高溫崗位溫度。另外，根據(jù)職工提出的問題，先后對制造一課、制造三課員工休息室進行了環(huán)境改善并增加了飲水機，還對制造二課修補區(qū)冷風口進行了技術(shù)改造降低了修補作業(yè)區(qū)的溫度，通過一系列的措施，職工的勞動保護及作業(yè)環(huán)境都得到了較明顯的改善。
為了促進我司職工安全生產(chǎn)意識的提高， 20xx年6月公司、工會聯(lián)合開展了“20xx年安全知識競賽”活動，并結(jié)合公司屬于xxx行業(yè)特點，開展了防泄漏演練、滅火演練、員工受傷急救演練、火災緊急撤離演練等10余項安全演習活動，參與活動人數(shù)318人，參與率100%。在安全知識競賽答題環(huán)節(jié)中， 9個工會小組全員參加，參與覆蓋率達100%。通過競賽搶答形式營造“人人講安全、事事講安全、時時進行安全”的氛圍，使安全競賽活動深入人心。
四、注重職工思想教育手段的多樣性，用高尚的企業(yè)文化占領(lǐng)職工思想文化陣地。
開展健康有益、生動活潑，為群眾所喜聞樂見的活動，也是我司工會的一項重要工作。20xx年，我司工會投入資金，積極組織，先后成立工會舞蹈隊、籃球隊、羽毛球隊等文體組織，并加強與上級工會、地方黨工機構(gòu)溝通聯(lián)系，努力為企業(yè)職工搭建展示平臺，創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機會， 1月，公司工會應邀參加了xxxx迎新春晚會，由工會會員自編自演的大型舞蹈《和諧中國》被評為xxxx春晚最佳節(jié)目稱號，并組織企業(yè)員工參加了xxxx街道工團委舉辦的包餃子過大年企業(yè)聯(lián)誼活動，還送上了我司工會精彩的文藝節(jié)目。2月，工會委員會肩負重任，負責策劃20xx年公司春節(jié)晚會整體推進工作，并組織會員編排節(jié)目。晚會當天由公司總務(wù)部門和工會、團支部全程負責會場安保，現(xiàn)場安排、主持陣容、活動統(tǒng)籌以及人、音、影、光、效同步等重要工作，在各部門的聯(lián)合協(xié)作下，20xx年xxxxx春節(jié)晚會取得了圓滿的成功。3月，工會紅箭籃球隊參加了xxx區(qū)企業(yè)杯男子籃球賽，并取得了優(yōu)秀球隊的好成績。5月，工會還組織才藝青年參加了xxx區(qū)慶祝建黨90周年紅歌大賽，通過出色的發(fā)揮，贏得了xxxx區(qū)委黨政領(lǐng)導的好評并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎。
我司工會為了更好的服務(wù)于職工，上半年工會積極協(xié)助公司開展員工生日旅游、“三八“節(jié)日旅游，公司年度旅游等集體活動，通過這一系列活動的開展，不僅活躍了職工文化生活，同時把思想教育的內(nèi)容滲透、融化在活動之中，使職工受到感染、熏陶和教育，起到了“潤物細無聲”的效果。
五、認真開展女工工作、落實女工專項勞動保護，為職工辦實事、辦好事，做職工的貼心人。
20xx年4月，在上級工會組織的重視和指導下，xxxx工會第三屆女職委員會順利完成換屆工作，委員會設(shè)女職委主任一名、女職委員兩名，下設(shè)三個女工小組，女工會員137名，占職工總數(shù)的42% 。
女職委成立后，以加強女工特殊權(quán)益保護為主線，突出女工組織特色，健全了女工勞動保護制度，有效的維護女職工特殊權(quán)益。上半年工會做出專項預算6000元，用于全額支付保費為公司全體女職工購買安康保險。在簽訂企業(yè)集體勞動合同中專門設(shè)置了國家有關(guān)女職工勞動保護規(guī)定的章節(jié)，為切實保護女職工的健康，每年在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上，還定期組織一次健康體檢，幫助女職工隨時掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時治療，保證身體健康。20xx年4月，工會還特意購買防輻射服發(fā)放給孕期女職工使用，防止電腦、 手機等輻射對胎兒造成傷害。通過工作的扎實開展，為公司女職工提供了堅強保障。
7月4日，公司xxx因其xxxx患病需要手術(shù)治療，經(jīng)濟出現(xiàn)困難，工會得知后，迅速派員前往走訪了解情況，及時召開工會會議，討論幫扶開展計劃，由工會出面與社會保障部門聯(lián)系，為xxx補辦醫(yī)療保險進行相關(guān)咨詢，并在公司內(nèi)發(fā)出獻愛心倡議書，組織全體會員為xxx家庭捐款，共籌得捐款12228.7元，工會專項困難幫扶基金捐助1000元，共計13228.7元，由工會主席、副主席將善款送到職工家中并轉(zhuǎn)達了公司全體職工對其家庭的關(guān)心和慰問。
管好錢，用好錢，把每一分錢都花在必要之處，是我司工會的基本原則，20xx年春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、端午節(jié)為全體職工共計發(fā)放節(jié)日慰問金78600元，在“六一”節(jié)日工會還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問金共計16800元。每當有員工生病住院工會都會派員前往進行慰問，通過工會真真切切的工作態(tài)度，實實在在的工作作風，讓員工感受到工會組織就是他們在異鄉(xiāng)的一個家。
七、總結(jié)過去，展望未來。
1、進一步加強工會制度建設(shè)，依法規(guī)范工會自身行為，提高工會工作的規(guī)范化。以公司經(jīng)營生產(chǎn)為大局，提高工會組織圍繞大局工作和行動的自覺性和堅定性，扎扎實實推進工會工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。
3、把安全生產(chǎn)、職工勞動保護工作當做一切工作中的重中之重，進一步加強企業(yè)勞動保護、安全生產(chǎn)制度建設(shè)，繃緊安全生產(chǎn)弦，筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”，切實維護職工的生命安全和職業(yè)健康。
4、有計劃有步驟的開展職工勞動技能競賽活動，增強職工的業(yè)務(wù)技能，倡導企業(yè)共建共享，發(fā)揮工會組織能力，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動。
5、認真做好企業(yè)青年會員工作，開展豐富多彩的文體活動，豐富職工業(yè)余生活，打造充滿活力的工會組織團體。
7、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實事、好事，深入一線職工群眾，傾聽基層職工意見，正確反映職工的意見和訴求。認真維護好女職工的特殊權(quán)益，做好女職工工作。情系職工，深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。
一、20xx年上半年工作情況
進入20xx年以來，在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導下，在各基層分會的大力支持與配合下，公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，，強化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃和省公司“三抓一創(chuàng)”總要求，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，組織引導職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設(shè)、推進公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績。
(一)積極推進職工素質(zhì)提升工程
公司工會緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作，大力開展“創(chuàng)爭”活動，努力實施素質(zhì)提升工程。
一是開展職工讀書活動。要求以分會為單位組織職工認真學習《員工禮儀手冊》等有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍，每人每季度寫一篇學習心得。二是積極開展勞動競賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓班和職工代表培訓班，邀請有關(guān)專家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。
在開展“創(chuàng)爭”活動中，公司工會還積極組織工會干部堅持每星期五下午的政治學習和業(yè)務(wù)學習，利用分會主席會議、工會委員會會議等學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和省電力工會三屆九次全委會和市總工會有關(guān)文件精神，并結(jié)合工作實際認真學習《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)。在全體女職工中開展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識要點宣傳活動，組織百余名女職工進行了“婦女權(quán)益保障法”競賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識講座;會同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動保護培訓班。通過學習不斷增強職工的安全衛(wèi)生健康意識和自我保護能力。根據(jù)省電力公司和電力工會《關(guān)于印發(fā)20xx年度年度河南省電力公司勞動競賽計劃的通知》精神，公司工會積極向廣大職工進行廣泛的宣傳發(fā)動，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智，為提高職工隊伍素質(zhì)，積極開展各項勞動競賽和技術(shù)比武工作，掀起學習練兵的高潮。各基層分會、各部門和各級領(lǐng)導高度重視，積極申報勞動競賽和技術(shù)比武項目。經(jīng)勞動競賽委員會各成員的認真審核和綜合篩選，確定了今年我公司的競賽項目，計劃開展變電檢修、繼電保護、抄核收、變電值班員等20項知識技能競賽。
截止6月底，已經(jīng)舉辦6項知識技能競賽。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項技能競賽。同時，還組隊參加了省公司組織的線路安裝技能競賽，我公司排名十四。通過各項知識技能競賽，培養(yǎng)了廣大職工努力學習的興趣，營造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍，推到了職工隊伍的素質(zhì)提高。
(二)、基礎(chǔ)管理工作逐步完善
1.4月份制定了各20xx年度基層分會工作目標考核細則，在各分會充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會簽訂了目標責任書。
2.為進一步推動企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進程，及時聽取和反映職工的意見和要求，公司工會重申了“工會工作大家談”的重要性和必要性，規(guī)范了管理，并納入分會目標現(xiàn)任進行考核。
3.加強工會的信息報送工作。今年上半年共向局長工作部、政治工作部和省電力工會報送信息15篇，其中上報《電力工運》18篇，上報《電力報》和《工人報》2篇。下發(fā)了20xx年度工會理論調(diào)研課題，要求各分會于8月底前上報公司工會1-2篇工運論文或
調(diào)研報告
。
4.規(guī)范工會財務(wù)管理，按時足額上解工會經(jīng)費，自覺接受經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督檢查。在省電力工會財務(wù)競賽評比中，我公司工會財務(wù)工作被評為一等獎先進單位。
(三)民主管理工作進一步提高
1.進一步深化企務(wù)公開工作。為進一步深化企務(wù)公開工作，公司工會認真落實《企務(wù)公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》，并要求各分會明確責任人，每月將公開內(nèi)容上報公司工會，工會組織人員定期或不定期地進行抽查和檢查，與各分會目標考核掛鉤，使企務(wù)公開工作真正落到實處。
2.充分發(fā)揮職代會的作用，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開了公司四屆十六次職代會暨四屆八次工代會，會議分別審議通過了行政工作報告、工會工作報告和財務(wù)工作報告;民主評議了中層以上領(lǐng)導干部，并對xx年度我公司各項工作中涌現(xiàn)出的先進、典型進行了表彰，激勵職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻。
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對學生會工作意見篇五
一、強化領(lǐng)導，明確責任
各單位要切實加強計劃生育的領(lǐng)導，堅持一、二、三責任制度，一把手是計生工作的第一責任人、負全面責任、做到重大問題親自、凝難問題親自處理;分管領(lǐng)導要具體協(xié)調(diào)解決計劃生育工作的問題和矛盾;具體經(jīng)辦人負責對計生工作的安排組織實施，負責接責任，責任人各司其職，確保“三到位”。
二、強化認識，抓好宣傳教育
必須從三個方面進一步統(tǒng)一認識。首先要充分認識人口對實現(xiàn)小康、對經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的重要作用及影響。其次必須堅持“三個不變”、“三為主”、“三結(jié)合”，從可持續(xù)發(fā)展的高度充分認識人口問題綜合治理人口問題。最后要充分認識計劃生育工作的長期性、艱巨性，從而增強全民參與意識。各單位要充分利用墻報、板報這一陣地進行宣傳，認真學習和宣傳省《條例》內(nèi)容及市和區(qū)的有關(guān)文件精神，提高廣大干部、職工的思想認識，為局系統(tǒng)完成計生各項目標任務(wù)打好基礎(chǔ)。
三、強化管理、嚴格考核
要嚴格執(zhí)行人口計劃的政策、規(guī)定、嚴格審批生肓程序、無計劃懷孕的要堅決引流、凡需辦理結(jié)婚的男女雙方，必須個人申請、單位證明、并帶男女雙方的身份證到局審批方可辦理手續(xù)，局屬單位和個人不得擅自批準結(jié)婚。堅持“雙月”查制度。抓好節(jié)育措施落實，凡領(lǐng)取生育證，一孩產(chǎn)后三個月內(nèi)上環(huán)，二孩產(chǎn)后一個月內(nèi)結(jié)扎，按時上報出生(當月)措施的落實。建好基礎(chǔ)帳冊及常住人口登記表。局將按時對所屬單位進行考核，凡計生工作不達標的單位，將于通報批評，并追究責任，單位年終不得評為先進。
以上意見，希認真貫徹落實。
對學生會工作意見篇六
計劃生育，是有計劃的節(jié)制生育是人口控制的一種，常見方法有生育控制、增加家庭生育的間隔時間，從而減輕人口壓力與家庭負擔。下面本站小編給大家?guī)?0xx計生工作意見，供大家參考!
各村(社區(qū))黨支部、村(居)民委員會、鎮(zhèn)屬各部門、駐鎮(zhèn)各單位：
為全面貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育發(fā)》和《四川省計劃生育條例》以及縣相關(guān)精神，進一步提高計劃生育整體工作水平，鞏固創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)成果，促進我鎮(zhèn)人口經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展，形成齊抓共管的良好局面，確保我鎮(zhèn)創(chuàng)國優(yōu)復檢成功和20xx年計劃生育各項目標任務(wù)的全面完成，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下工作意見。
一、指導思想以《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和中共中央政治局4月26日下午就我國人口工作進行第28次集體學習講話精神為指導，以“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展”為總目標，按照縣上工作意見精神，緊緊圍繞“強化基礎(chǔ)，狠抓關(guān)鍵，深化服務(wù)”的工作思路，努力踐行科學發(fā)展觀，深化改革、開拓創(chuàng)新、真抓實干，全力推進我鎮(zhèn)計生工作再上新臺階!
二、工作思路2 堅持依法行政，做到文明執(zhí)法，實施綜合改革，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強化工作措施，提高管理水平，狠抓隊伍建設(shè)，爭取部門參與，努力形成齊抓共管的局面。
三、具體工作目標任務(wù)1、政策生育率達87%以上。2、計劃生育工作經(jīng)費財政投入人均達9元。3、手術(shù)落實率達90%，手術(shù)及時率達85%(90天內(nèi)落實節(jié)育措施算及時)。4、育能婦女每季度“環(huán)情孕情”率達90%。5、流出已婚育齡婦女辦證率達80%以上，已婚育能婦女“環(huán)情孕情”寄證率達85%以上。流入人口持證率90%，已婚育能婦女“環(huán)情孕情”率95%。7、計劃生育“三結(jié)合”幫扶135戶，其中，新增戶15戶(重點已滿10周歲以上的獨生子女戶和種養(yǎng)業(yè)大戶)，建幫扶基地3個。8、完善計劃生育村(居)民自治工程，進一步發(fā)揮計劃生育協(xié)會的橋梁和紐帶作用。
四、工作措施(一)鞏固創(chuàng)國優(yōu)成果：今年我鎮(zhèn)的創(chuàng)國優(yōu)工作要接受國家的復檢，任務(wù)仍然繁重，我們將繼續(xù)努力，工作力度不減，千方百計確保創(chuàng)國優(yōu)工作復檢成功。(二)深化計生綜合改革，積極探索計生改革之路。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，為經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造更加良好的人口環(huán)境為目標，以“四四五四”的計生工作新思路為總抓手(強化四個意識，推進四個轉(zhuǎn)變：強化法治意識，推進人口計生工作由行政管理向法制管理轉(zhuǎn)變;強化以人為本意識，推進人口計生工作由政府要求向群眾需求轉(zhuǎn)變;強化發(fā)展意識，推進人口計生工作由單一重視數(shù)量控制向全面解決人口問題轉(zhuǎn)變;強化開放意識，推進人口計生工作由部門管理向綜合治理轉(zhuǎn)變。實施五大工程：計劃生育村(居)民自治工程、創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣工程、生育文化建設(shè)工程、計劃生育利益導向工程、計劃生育信息化建設(shè)工程。開展四項改革：工作機3 制改革、經(jīng)費投入體制改革、用人機制改革和考核監(jiān)督機制改革)，解放思想，改革創(chuàng)新，力爭20xx年前在全鎮(zhèn)基本建立“依法管理，村(居)民自治，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，政策推動，綜合治理”的人口計生工作新機制，實現(xiàn)人口計生工作思路和工作方法的“兩個轉(zhuǎn)變”，不斷提升人口和計劃生育管理、服務(wù)水平。
20xx年人口與計劃生育工作意見為認真貫徹落實市、區(qū)人口計生委關(guān)于加強人口與計劃生育工作的要求，進一步穩(wěn)定低生育水平，全面完成區(qū)政府下達的目標任務(wù)，不斷提升轄區(qū)人口與計劃生育管理和服務(wù)水平，結(jié)合實際，經(jīng)辦事處研究，特制定本意見。
一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“以人為本，全面發(fā)展”的工作理念，緊緊圍繞市、區(qū)人口與計劃生育工作的各項決策和部署，以穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題為目標，進一步完善“依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”工作機制，夯實基礎(chǔ)，重點突破，整體推進，全面提升轄區(qū)人口與計劃生育工作管理服務(wù)水平，為轄區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展營造良好的人口環(huán)境。
二、目標任務(wù)20xx年，辦事處人口與計劃生育工作的責任目標是：出生率12.5‰;統(tǒng)計準確率100%;符合政策生育率95%;出生人口性別比趨于平衡;避孕措施落實率98%;避孕及時率90%;獨生子女領(lǐng)證率9.5%;社會撫養(yǎng)費征收到位率72%;流動人口管理率95%。三、重點工作(一)緊盯“一個”目標，形成工作新合力。各單位要緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平這一中心目標，切實加強對人口計生工作的領(lǐng)導，堅持黨政一把手親自抓、負總責，真正做到責任到位、措施到位、投入到位。要堅持每月召開一次計生工作專題會議，聽取計生工作匯報，了解計生工作運行情況，解決遇到的困難和問題。繼續(xù)實行計生目標管理責任制，細化目標，分解工作任務(wù)，做到獎懲兌現(xiàn)，落實“一票否決”制，努力形成齊抓共管、綜合治理、協(xié)調(diào)聯(lián)動的人口計生工作新合力。(二)突出“三大”創(chuàng)新，激發(fā)工作新動力。把機制創(chuàng)新貫穿于各項工作中，進一步建立健全有利于推動工作的體制機制，促進人口與計劃生育各項工作上水平。
一是突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)機制創(chuàng)新。要圍繞“能服務(wù)、會服務(wù)、真服務(wù)、廣服務(wù)”的目標要求，積極創(chuàng)新服務(wù)機制，全面推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速。堅持把“生殖健康進家庭”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動與做好計生知識宣傳、政策落實、信息核對、優(yōu)生優(yōu)育指導等工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進;認真落實免費查孕查環(huán)、咨詢服務(wù)、隨訪服務(wù)、婦科病篩查等優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，切實提高育齡群眾的生殖健康水平，促進家庭幸福和諧;以人性化的服務(wù)理念為抓手，舉辦好計生干部的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)理念、藥具知識、生殖保健業(yè)務(wù)培訓，全面提高計生隊伍綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，努力形成人性化、溫馨化、個性化的服務(wù)環(huán)境。
二是突出流動人口管理服務(wù)機制創(chuàng)新。牢固樹立流動人口管理“以人為本”的工作理念和“一盤棋”思想，進一步深化流動人口需求服務(wù)，努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)均等化。要進一步強化流動人口“新市民”理念，大力開展關(guān)懷關(guān)愛流動人口活動，及時了解流動人口所想所需，不斷深化服務(wù)內(nèi)涵，拓展服務(wù)范圍，落實服務(wù)措施，全面提升流動人口需求服務(wù)品牌;積極探索流動人口管理服務(wù)新思路，全面推行“統(tǒng)籌管理、服務(wù)均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核”流動人口管理- 3 - 新機制，經(jīng)常開展流動人口排查活動，摸清底子，健全臺帳，努力實現(xiàn)流動人口管理的信息化、動態(tài)化，進一步提高流動人口管理和服務(wù)水平。三是突出利益導向機制創(chuàng)新。大力實施惠民工程，切實做好計劃生育家庭和計生困難家庭的獎勵幫扶工作，認真落實計劃生育各項獎勵規(guī)定，認真核實特別扶助對象，嚴格兌現(xiàn)優(yōu)惠政策;進一步完善以優(yōu)先、優(yōu)惠、獎勵、扶助、救助、保障為主要內(nèi)容的利益導向政策體系，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，讓轄區(qū)計生家庭優(yōu)先優(yōu)惠享受國家惠民政策。各企事業(yè)單位要按規(guī)定落實好獨生子女費、計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的優(yōu)惠待遇。
局屬各單位：
一、強化領(lǐng)導，明確責任
各單位要切實加強計劃生育的領(lǐng)導，堅持一、二、三責任制度，一把手是計生工作的第一責任人、負全面責任、做到重大問題親自、凝難問題親自處理;分管領(lǐng)導要具體協(xié)調(diào)解決計劃生育工作的問題和矛盾;具體經(jīng)辦人負責對計生工作的安排組織實施，負責接責任，責任人各司其職，確?！叭轿弧?。
二、強化認識，抓好宣傳教育
必須從三個方面進一步統(tǒng)一認識。首先要充分認識人口對實現(xiàn)小康、對經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的重要作用及影響。其次必須堅持“三個不變”、“三為主”、“三結(jié)合”，從可持續(xù)發(fā)展的高度充分認識人口問題綜合治理人口問題。最后要充分認識計劃生育工作的長期性、艱巨性，從而增強全民參與意識。各單位要充分利用墻報、板報這一陣地進行宣傳，認真學習和宣傳省《條例》內(nèi)容及市和區(qū)的有關(guān)文件精神，提高廣大干部、職工的思想認識，為局系統(tǒng)完成計生各項目標任務(wù)打好基礎(chǔ)。
三、強化管理、嚴格考核
要嚴格執(zhí)行人口計劃的政策、規(guī)定、嚴格審批生肓程序、無計劃懷孕的要堅決引流、凡需辦理結(jié)婚的男女雙方，必須個人申請、單位證明、并帶男女雙方的身份證到局審批方可辦理手續(xù)，局屬單位和個人不得擅自批準結(jié)婚。堅持“雙月”查制度。抓好節(jié)育措施落實，凡領(lǐng)取生育證，一孩產(chǎn)后三個月內(nèi)上環(huán)，二孩產(chǎn)后一個月內(nèi)結(jié)扎，按時上報出生(當月)措施的落實。建好基礎(chǔ)帳冊及常住人口登記表。局將按時對所屬單位進行考核，凡計生工作不達標的單位，將于通報批評，并追究責任，單位年終不得評為先進。
以上意見，希認真貫徹落實。
對學生會工作意見篇七
臨武縣婦幼保健院
(2011年4月)
一、關(guān)于部分職工服務(wù)態(tài)度有待改善意見的整改措施。
表”重要思想，學習《公民道德建設(shè)實施綱要》和醫(yī)德醫(yī)風教育讀本《大醫(yī)精誠》，開展職業(yè)道德討論、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等一系列活動，使醫(yī)務(wù)人員的思想認識不斷提高，職業(yè)道德水準不斷提升，進一步改善服務(wù)態(tài)度，增強全心全意為病人服務(wù)的意識。
2、以我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“醫(yī)院管理年”活動為契機，堅持“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題，不斷深化“醫(yī)院管理年”活動，進一步完善臨床、醫(yī)技科室質(zhì)量控制體系，促進全院服務(wù)質(zhì)量的整體提高。加強醫(yī)院收費管理，有效地規(guī)范收費項目，杜絕多收費、亂收費行為，認真落實“一日清單制”等制度;不斷完善便民措施，簡化就醫(yī)流程，實行限時服務(wù)，確保患者就診方便、快捷。
3、繼續(xù)開展“病人滿意度調(diào)查“活動。加大“病人滿意度調(diào)查“活動力度，活動開展時間由原來的每月一次調(diào)整為每周一次?；顒又姓J真聽取病人的建議、意見，及時改善落實。對病人反應不佳的醫(yī)務(wù)人員，嚴懲不貸。
二、關(guān)于醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)學水平有待提高意見的整改措施。
內(nèi)容，強化“三基”技能操作訓練，提高醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)的踐行能力和“三基”基本功。同時請上級專家教授來院指導授課，選送醫(yī)務(wù)人員赴上級醫(yī)院進修學習，努力提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平。
三、關(guān)于加強職工內(nèi)部管理、提高工作人員的綜合素質(zhì)意見的整改措施。
1、加強職工政治思想教育，轉(zhuǎn)變職工思想觀念。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，一是加強社會發(fā)展客觀規(guī)律和社會發(fā)展總體趨勢的教育，幫助職工辯證地看待社會主義發(fā)展的曲折性，堅定理想信念；二是加強改革形勢與任務(wù)的教育，引導職工正確對待醫(yī)院改革、擁護改革、支持改革、參與改革；三是加強愛崗敬業(yè)的教育，幫助廣大職工正確認識和處理精神追求樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、開展豐富多彩的職工文化活動，豐富職工業(yè)余生活。以建設(shè)先進的職工文化為導向，廣泛開展群眾性職工文體活動。陶冶職工情操，展示職工風采，振奮職工精神。引導職工學文化、學技能，維護職工的精神文化權(quán)益，進一步增強單位對職工的凝聚力。
對學生會工作意見篇一
個人工作評定意見怎么寫?以下是本站小編給大家整理收集的個人工作評定意見，希望對大家有幫助。
-x同學熱愛祖國、熱愛人民，擁護中國-x,擁護黨的各項路線、方針、政策。該同學思想要求進步，積極學習馬列注意、毛澤東思想、鄧-小-平理論和重要思想。團結(jié)同學、尊敬師長。在學習期間，該同學學習態(tài)度端正、學習認真、成績優(yōu)良。碩士階段做了課題，刻苦鉆研，已經(jīng)取得了階段性成果。該同學已掌握了本學科領(lǐng)域堅實寬廣的基礎(chǔ)知識和系統(tǒng)深入的專門知識，具有獨立從事科學研究的能力，科研作風嚴謹。該同學英語通過了大學英語x級考試，具有一定的聽說讀寫能力。建議該生去大專院?；蚩蒲性核鶑氖录夹g(shù)研發(fā)或管理方面的工作。
工作業(yè)績突出。由于他及其他總支成員努力工作，中文系團總支xx-xx年度被評為xx大學“優(yōu)秀團總支”。由于他的努力，注意自身素質(zhì)的提高，加強能力培養(yǎng)，較好地完成了組織交給的工作，并得到組織的肯定，先后被委以團總支組織部長、黨支部書記的重任，任職期間業(yè)績突出，得到了同學和組織的好評，多次得到領(lǐng)導的表揚，曾被評為xx大學“三好學生”、“優(yōu)秀共青團員”、“優(yōu)秀共青團干”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”等。
工作認真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在xxxxx的時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
工作作風具有大局意識和組織觀念，凡事以工作為重，不計個人得失，全心全意為我局服務(wù)，嚴格遵守各項工作制度。具有敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，講求效率。認真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，品行端正，廉潔奉公。
對學生會工作意見篇二
xx年我們單位黨建工作在上級部門的指導下，在我們黨員干部的共同努力下，取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強，機關(guān)工作作風有了長足的進步，學習型黨組織建設(shè)又上了一個新臺階。
(一)結(jié)合落實各項監(jiān)管中心任務(wù)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
1、成立了由局長任組長，分管領(lǐng)導任副組長，科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，加強對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的領(lǐng)導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務(wù)，重點圍繞監(jiān)管中心任務(wù)，全面推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結(jié)合
崗位職責
，提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體措施，在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面作出承諾，在局oa網(wǎng)上公布，接受監(jiān)督。
3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊制售假冒偽劣食品藥品的違法待業(yè)，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節(jié)日保健康”和食品安全保障等食品藥品安全專項整治，著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。
(二)全面開展學習型黨組織建設(shè)，不斷提升科學監(jiān)管能力
1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論
學習計劃
，建立健全黨員干部學習培訓制度，全面開展爭當學習型監(jiān)管干部活動;發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用，重點發(fā)揮“機關(guān)工作示范崗”的示范和表率作用，總結(jié)示范崗爭創(chuàng)活動經(jīng)驗，在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。
2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設(shè)目標，著力加強中國特色社會主義理論體系學習，著力加強社會主義核心價值體系學習，著力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。
3、形式多樣。邀請了區(qū)紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座，局機關(guān)全體工作人員認真學習，深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，必須模范遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終筑牢廉潔自律這道墻。要求個黨員確定一個調(diào)研課題，撰寫一篇調(diào)研文章。充分利用局oa網(wǎng)的有利條件，積極拓展網(wǎng)上學習交流平臺，加強黨員之間的學習交流。
(三)深入開展黨風廉政建設(shè)，樹立機關(guān)對外良好形象
1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系xx-20xx年工作規(guī)劃》，嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，積極開展學習先進事跡和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。
2、加強機關(guān)黨組織的思想、作風和制度建設(shè)，增強預防腐敗的能力。抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設(shè)長效機制，從制度上預防腐敗。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治腐敗行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關(guān)黨內(nèi)民主監(jiān)督，嚴防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
3、緊緊圍繞機關(guān)效能建設(shè)，進一步用良好作風塑造藥監(jiān)部門形象。認真分析機關(guān)作風與效能建設(shè)中存在的問題，及時明確整改方向和措施，不斷改進工作作風提升服務(wù)效能;通過政務(wù)公開、主動加強與地方黨委政府交流溝通、認真聽取社會各界的意見建議等形式方法，把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督以及社會各界的監(jiān)督有機地結(jié)合起來，形成完善的監(jiān)督機制;從工作機制、工作質(zhì)量、工作形象等方面入手，規(guī)范內(nèi)部管理，確保行政高效、服務(wù)優(yōu)良。嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究等各項制度，遵守政治紀律和工作紀律，嚴格上、下班考勤，堅持熱情服務(wù)、掛牌服務(wù)和外出公示。
xx年，礦在省委、省政府和集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，堅持融入中心，服務(wù)大局，以貫徹落實黨的精神為統(tǒng)領(lǐng)，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，全面加強我礦黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，牢牢把握“克難攻堅、真抓實干”的總基調(diào)，激情奮進、順勢而為，為實現(xiàn)“三保一促”目標和完成各項工作任務(wù)提供了有力保證。
一、加強理論政治學習，統(tǒng)一思想、提高素質(zhì)。
xx年來，領(lǐng)導班子始終抓住黨的路線、方針、政策不放松，黨員干部職工廣泛深入地學習黨的、xx屆三中、四中全會精神，深入學習習系列重要講話精神，深入學習重要講話精神等，每周二、五組織中層以上管理干部學習，全面提高黨員干部及職工的自身素質(zhì)。集體學與自學相結(jié)合，學深學透、理解含義、學出新意、學出氛圍、學出成效。敢于開展批評和自我批評，從內(nèi)心深處查找不足，查找根源，采取方法，迎頭趕上，使黨員干部樹立責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識。
二、強化組織建設(shè)、作風建設(shè)、堅持領(lǐng)導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進。
活動自xx月份開展以來，按照集團公司活動辦及第七督導組要求，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組，董事長任組長，以深入地學習黨的、xx屆三中、四中全會精神、習系列重要講話精神及省委書記郭庚茂講話精神為根本，把深入開展活動作為正風肅紀、凝心聚力、破解難題、推動發(fā)展的重大舉措，廣大黨員干部踴躍參與、接受洗禮，職工群眾熱烈響應、大力支持，保障整個活動進展有序、扎實開展深入。
在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，采用集體學與自學相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合，4月份組織黨員干部實地參觀學習焦裕祿，共寫出
心得體會
120余篇，通過學習焦裕祿精神，領(lǐng)導班子及廣大黨員從內(nèi)心深處查找不足，查找根源，采取方法，迎頭趕上，使黨員干部樹立責任意識、大局意識、服務(wù)意識。黨委中心組共組織中層以上管理干部二、五學習25次，全面提高黨員干部的自身素質(zhì)。堅持開門搞活動，領(lǐng)導班子成員廣泛深入基層、深入一線征求意見，收集整理各類意見、建議20余條。
在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，領(lǐng)導班子及成員坦誠開展交心談心，認真撰寫對照檢查材料，數(shù)易其稿，反復完善，充分做好會前準備，以“為民、務(wù)實、清廉”為要求，認真開展批評和自我批評，領(lǐng)導班子召開了一次高質(zhì)量的民主生活會，達到增進班子團結(jié)、增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的和效果，公司領(lǐng)導班子民主生活會得到了集團公司第七督導組的充分肯定。
在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，根據(jù)領(lǐng)導班子對照檢查材料和民主生活會中查擺的突出問題和整改思路，認真研究制定班子和個人整改方案，按照“四個明確”的要求，一件一件抓整改，一事一事求成效。
在整個活動中，以焦裕祿精神貫穿始終，公司領(lǐng)導班子全程開展“回頭看”，進一步保證了各個環(huán)節(jié)的規(guī)定動作到位，確?！叭Ｒ淮佟笨偰繕伺c26個方面改革和加強管理舉措的穩(wěn)步推進，取得了較好的實踐成果。
1、堅定了黨員干部的理想信念。
通過深入地學習黨的、xx屆三中、四中全會精神，深入學習習系列重要講話精神，深入學習郭庚茂書記重要講話精神，準確把握中央和省委各級領(lǐng)導重要講話中貫穿的信仰追求、擔當精神、務(wù)實作風和科學理論，黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，在精神上補了“鈣”，堅定了道路自信、理論自信、制度自信，更加自覺地在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。大力學習弘揚焦裕祿精神，堅持做到“六問六帶頭”，切實做到深學、細照、篤行，為民務(wù)實清廉的思想自覺和行動自覺明顯增強。
2、塑造了務(wù)實重干的工作作風。
嚴格落實中央八項規(guī)定、省委20條意見和集團公司作風建設(shè)意見，對照“四風”問題22種表現(xiàn)，開展專項整治。學習《抓紀律轉(zhuǎn)作風強執(zhí)行十條規(guī)定》，嚴明紀律，狠剎“四風”，強化執(zhí)行。作風建設(shè)成效明顯，各類檢查、評比、考核進一步規(guī)范;迎來送往、公款消費、出入高檔會所的行為得到有效遏制。職工群眾普遍認為，礦強化作風的“螺絲帽”越擰越緊，有效整治了“四風”突出問題，黨員干部務(wù)實重干的工作作風進一步加強。
3、增強了領(lǐng)導班子凝聚力戰(zhàn)斗力。
召開高質(zhì)量專題民主生活會和組織生活會，開展民主評議黨員活動，深入開展批評和自我批評，更好地落實了黨內(nèi)生活的制度準則，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量明顯提高。會上，班子成員坦誠相待，真刀真槍，找準了問題根源，明確了努力方向，收到了紅臉出汗、鼓勁加油的效果。班子成員普遍反映，經(jīng)受了一次嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，受到了思想的洗禮和靈魂的觸動，增強了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
4、完善了公司管理的體制機制。
在領(lǐng)導班子建設(shè)上，加強和改進黨委中心組學習，加強領(lǐng)導班子集體決策，發(fā)揚民主集中制，做到了處事有原則，行為有規(guī)范。狠抓班子成員“一崗雙責”落實，班子成員對分管系統(tǒng)、部門黨風廉政建設(shè)承擔主要責任;著力打好廉政、勤政、執(zhí)行力“三張牌”。加強工資分配監(jiān)管，縮小工資差距，堵塞管理漏洞，杜絕與職工爭利的行為;規(guī)范獎金管理，停發(fā)一切獎金、加班工資，規(guī)范各類津補貼發(fā)放，確保把有限的資金用于保安全生產(chǎn)和一線職工工資的發(fā)放。
5、密切了黨群干群關(guān)系。
面對嚴峻的經(jīng)濟形勢，突出“抓大事，辦實事”活動特色，開展“金秋助學”和“改善職工工作及生活環(huán)境”活動，投入資金近300余萬元，惠及職工群眾1000余人。如：4月份給職工更換了床單、被褥，購買了凈水機;5月份井下增添了耙裝機、皮帶機大型設(shè)備，8月份職工宿舍樓安裝了空調(diào)，10月、11月份改造了職工宿舍樓。
6、跟進了脫危解困的重大舉措。
確立“三保一促”總目標，制定26個方面改革和加強管理舉措，用鮮明的目標統(tǒng)一思想，凝聚共識，引領(lǐng)當前及今后一個時期工作。全力降本增效，嚴格成本控制;推進節(jié)支降耗，全面壓縮非生產(chǎn)性開支，節(jié)儉辦一切事情;優(yōu)化采掘部署，強抓機械化、自動化、信息化建設(shè)，加快合理集中生產(chǎn)，走高產(chǎn)高效之路;加強紀檢監(jiān)察力度，深入開展效能監(jiān)察審計。
三、狠抓黨建工作，促進安全生產(chǎn)
緊緊圍繞企業(yè)中心工作抓黨建，促進了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)等工作的健康發(fā)展。一是加強黨組織自身建設(shè)，開展主題教育活動，實施黨建目標化管理，圍繞安全生產(chǎn)中心工作，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘;二是圍繞中心抓黨建，將黨建工作融入安全管理，深入“開展黨員身邊無事故活動”，黨員干部帶頭反違章、除隱患、抓整改，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn);三是將黨建工作融入干部隊伍建設(shè)，實行績效考核，促進干部作風轉(zhuǎn)變;四是強化廉政宣傳教育，加強查漏促管，深化廉政文化，狠抓監(jiān)督檢查，加強黨風廉政建設(shè);五是將黨建工作融入精神文明建設(shè)，堅持實行“政務(wù)公開”制度，提高工作的透明度;積極開展宣傳教育，加強企業(yè)文化建設(shè);大力改造工作、生活條件，為職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境;實施送溫暖活動，解決困難職工的實際困難;開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，提高員工工作熱情;計劃生育、信訪穩(wěn)定、綜合治理等工作健康開展。
四、加強黨員干部廉政教育，提升自律意識
各支部認真貫徹落實集團公司黨委廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，落實中央的八項規(guī)定，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態(tài)問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;三抓領(lǐng)導使作風建設(shè)有了明顯成效;四抓落實，強調(diào)了政令暢通，雷厲風行。及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。堅持礦務(wù)公開，成立了礦領(lǐng)導工資監(jiān)督小組，對職工關(guān)心的工資獎金分配進行監(jiān)管，實行“公開、公示”，讓職工心知肚明，自覺接受全體職工的監(jiān)督。
五、關(guān)心職工生活，維護礦區(qū)和諧
各支部時刻不忘記抓好職工隊伍的穩(wěn)定工作。在思想上領(lǐng)導干部繃緊穩(wěn)定這根弦，長抓不懈，堅持深入走訪、深入群眾、關(guān)心職工，了解知道每個職工在想什么、想干什么，積極為職工排憂解難。在職工生活方面，狠抓食堂飯菜品種多樣化，使每個職工都能吃上可口的飯菜;職工宿舍冬有暖氣，夏有空調(diào);工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清潔、溫度適宜。計生工作無違反，無漏檢。
六、xx年
工作計劃
(一)繼續(xù)強化黨建目標責任制，促使黨建工作上新臺階。
嚴格按照集團公司要求，做到認真制定學習計劃，積極組織實施;堅持民主集中制，把握好輿論導向;促進黨員教育管理與職工思想政治工作科學化、規(guī)范化，突出實效性，保證長期性，制定黨員教育、政治學習考核制度，進一步確保此項工作的嚴肅性及紀律性;聯(lián)系群眾工作創(chuàng)建常規(guī)性聯(lián)系點，方便黨支部與職工群眾的聯(lián)系溝通，實質(zhì)上解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的三最問題。
(二)繼續(xù)做好宣傳工作，充實企業(yè)文化內(nèi)容。
1、認清形勢，明確任務(wù)。通過向職工擺形勢，講任務(wù)，提要求，把全礦干部職工思想統(tǒng)一到全年工作目標上來。充分利用班前會、班后會、政治學習日、每天一題等教育陣地和形式，提高廣大職工的服從意識和執(zhí)行力。通過發(fā)放學習材料、開展座談討論等形勢，開闊廣大職工的視野，創(chuàng)新廣大職工的思維理念。特別是廣大干部的安全管理思維理念。
2、安全思想教育。一是經(jīng)常性教育，二是針對性教育，三是預見性教育，四是警示性教育。以年度安全生產(chǎn)月活動為契機，進一步夯實安全生產(chǎn)工作。
(三)繼續(xù)加強教育職工思想政治工作。
1、加強論理教育。思想政治工作是要解決員工的思想問題和認識問題。采用民主、討論、說服教育的方法，以理服人。
2、利用典型示范。要善于用先進典型來教育員工。
3、對癥下藥。做好思想政治工作，應首先為員工思想把脈，根據(jù)不同的病情對癥下藥。
4、針對職工各自的思想特點，建立思想政治工作體系，了解和掌握職工思想動態(tài)，及時處理和反饋思想信息。
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對學生會工作意見篇三
員工考核評價體系,可以科學有效地對他們進行分配和激勵,充分調(diào)動起他們的工作積極性,進而促進企業(yè)的整體長遠發(fā)展。那么你知道員工工作意見
評語
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1. 工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
2. 她工作認真負責積極主動任勞任怨，總是能帶領(lǐng)班組很好地完成上級下達的生產(chǎn)作務(wù);在生活中她性格開朗樂于助人，與同事相處融洽。
3. 今年完成了公司制定的任務(wù)，態(tài)度端正。
4. 在我司工作期間，嚴格遵守我司的各種
規(guī)章制度
，積極主動向同事請教工作的各種知識，服從安排，踏實肯干，開拓視野，豐富了工作經(jīng)驗，為我司創(chuàng)造了更多的價值。望在以后的工作學習中更加的努力。
5. 對工作認真負責，工作過的幾個崗位，產(chǎn)品質(zhì)量都很穩(wěn)定，在本崗位不忙的情況下，能主動幫助其他的崗位，做人更是積極向上，是我們大家學習的模范。
6. 雖然剛來半年多，工作特別認真，每月都是服務(wù)標兵。對待客人如同親人一樣。百拿不厭，百問不煩，和同事之間相處融洽。
7. 該同志態(tài)度認真勤懇踏實努力，能較好地完成日常工作和安排的各項工作任務(wù);文筆流暢，素養(yǎng)較高，在實踐中很快學習掌握了新聞特別是企業(yè)新聞的采寫和編輯，能力突出，自律自強，可以勝任當前的崗位要求。
8. 工作能力強，能帶領(lǐng)本組員工積極地開展各項工作，起帶頭作用。
9. 該員工思想上，為人正直，穩(wěn)定謙虛。事業(yè)心進取心強，能設(shè)身處地為他人著想，愛集體。要做一個具有良好專業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工，愛崗敬業(yè)誠實守信遵紀守法奉獻社會。
10. 工作有經(jīng)驗，處事有方寸，考慮周全，凡事身體力行。
11. 該員工工作表現(xiàn)為人處世各方面都比較優(yōu)秀。工作能吃苦耐勞，任勞任怨，進取心強。
12. 酒店的金牌服務(wù)員，也是本店公認的微笑天使，能得到廣大顧客的好評，做任何事情從不斤斤計較，每天早上第一個來店堂做衛(wèi)生，迎接當天的顧客，確實是優(yōu)秀員工。
13. 作為一名老員工，在爐灶組能夠主動協(xié)助別的崗位，起到了一名老員工的帶頭作用。
14. 該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務(wù)。
15. 作為配份的主力，對本職工作完成的很好，經(jīng)常在做完本職工作之余又主動去協(xié)助其他崗位的工作。
16. 該同志工作能力尚能勝任目前工作崗位。聰明，好學，常讀書主動充實自己。對技術(shù)問題有獨立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經(jīng)過半年一年的時間思路會更加清晰。唯實踐經(jīng)驗不足，需足夠謙虛和關(guān)注細節(jié)。
17. 該員工平時工作仔細認真負責，不但執(zhí)行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領(lǐng)導安排的相關(guān)工作!
18. 對工作負責，對同事熱心。通過員工投票，被選為優(yōu)秀員工。
19. 該同志自入公司年多以來，在本職崗位上思想態(tài)度端正，服從管理，凡事能以大局出發(fā)，不搞個人主義，本位主義。工作中不怕苦不怕累，做事?lián)屧趧e人前頭，具有團隊合作精神，積極配合倉庫的管理工作，發(fā)揮了一定的模范帶頭作用。
20. 擔任主管工作以來，工作盡職盡責，能力較強，積極配合分店工作。
1. 工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
2. 工作認真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到，有一定的領(lǐng)導能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
3. 工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數(shù)客戶的好評。
4. 工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
5. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧。
6. 工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。
7. 對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起到帶頭作用。
8. 徐群華：作為一名普通的輔助工，你沒有因工作的瑣碎而埋怨。做好本職工作，更與其他員工配合默契。你的積極肯干讓平凡的人生閃爍著光輝。
9. 對工作認真負責，吃苦耐勞，從不叫苦叫累，總是默默無聞地工作，不找理由。從到燉品崗位以來，總是最早到廚房搞加工。
10. 對工作認真負責，工作過的幾個崗位，產(chǎn)品質(zhì)量都很穩(wěn)定，在本崗位不忙的情況下，能主動幫助其他的崗位，做人更是積極向上，是我們大家學習的模范。
2. 該同事工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益。
3. 該同事工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數(shù)客戶的好評。
4. 該同事工作認真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
5. 該同事工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
6. 該同事良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。
7. 在我單位試用期間，工作態(tài)度認真，積極主動，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，待人誠懇，能夠做到服從指揮，踏實肯干，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領(lǐng)導和同事們的一致好評。同意該同志按期轉(zhuǎn)正。
8. 該員工安分守則，甘于平淡，與同事間緊密合作，互為補充。是工作中最佳的搭檔與理想助手。
9. 該同志工作認真，負責;工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
10. 該員工反映機敏，行動迅速，執(zhí)行力強，在第一時間給與對手最有力的回擊。得到相關(guān)領(lǐng)導的贊嘆與欣賞。
11. 因為你堅信：“人生的道路不會一帆風順，事業(yè)的征途也充滿崎嶇艱險，只有奮斗，只有拼搏，才會達到成功的彼岸?！彼?，經(jīng)歷了兩次大考的失敗，你沒有垮下，磨練得更加堅強又回到了“第一”。相信在沖刺階段的一年中，困難擋不住勇敢者的腳步，你會靠實力做一個出類拔萃的人。
12. 該同志工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數(shù)客戶的好評。
13. 該優(yōu)秀員工勤懇務(wù)實，善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務(wù)知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。
14. 該生實習期間，工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，表現(xiàn)出較好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。
15. 該生在森寶食品公司實習期間，表現(xiàn)出較強的求知欲，并能夠仔細觀察切身體驗獨立思考綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。望再接再厲。
16. 有良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。
17. 該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務(wù)。
19. 良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬工作認真負責，積極主動，服從整體安排，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。
20. 該生實習期間，對于別人提出的工作建議，能夠虛心聽齲，能夠?qū)⒃趯W校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導和導師交辦的工作。
對學生會工作意見篇四
一、加強民主管理，落實各項制度，認真履行組織職能。
為實現(xiàn)工會廠務(wù)公開，會務(wù)公開工作的新突破和新進展，我司工會進一步明確了廠務(wù)公開工作的指導思想，規(guī)范和細化了《xxx工會委員崗位責任制》、《xxxx工會會員代表大會制度》、《xxxxx職工代表大會制度》及《xxxxx廠務(wù)公開制度》。上半年期間，工會委員會以會員代表大會、職工代表大會為載體，以工會宣傳專欄、多媒體宣傳欄、工會擴大會議、工會小組會議等多種平臺對企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標、降低成本目標、工資福利調(diào)整、工會工作計劃、工會年度預算、工會重大會議內(nèi)容及決議等進行了全面的公開宣傳，自覺接受全體會員的監(jiān)督，進一步增強了全體會員民主參與、民主管理意識，促進了我司工會會務(wù)、公務(wù)透明化、公開化、公平化管理。
二、完善工會組織架構(gòu)，加強干部學習，提升工會工作水平。
提高工會工作水平，完善工會組織架構(gòu)，一直是我司工會不斷推進的工作目標。20xx年3月，我司工會認真依照《工會法》、《工會章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程，有序的組織召開了xxxxx第三屆會員代表大會，會議通過了第二屆工會
工作報告
、工作財務(wù)報告以及工會經(jīng)審工作報告等四項報告。并通過xxx名會員代表以無記名投票產(chǎn)生了第三屆工會委員會，完善了我司工會組織架構(gòu)。
第三屆工會成立后，按照xxx市總工會、xxx工會、xxx工會工作要求，積極組織工會干部加強學習，第三屆工會主席及工會專職人員于5月通過市總工會專業(yè)培訓和考試并取得了工會主席職業(yè)資格證書。為了提升工會干部隊伍的工作能力，我司工會上半年期間共組織了兩次學習培訓，并邀請到市總工會基層組織部xxx部長前來我司授課，通過學習培訓使我司工會干部增長了新知識，開闊了視野，明確了在新形勢下工會應做的工作和應發(fā)揮的作用。 三、認真貫徹“兩個維護”基本原則，落實職工勞動保護、作業(yè)環(huán)境改善工作。
20xx年，是規(guī)劃的起始之年，在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心，在xxxx工會的指導下，20xx年4月，我司工會認真貫徹市總工會、集團工會關(guān)于《進一步推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作指導意見》文件精神，落實我司20xx年企業(yè)工資集體協(xié)商各項籌備工作。在工資協(xié)商推進過程中，我司工會嚴格按照《廣州市企業(yè)工資集體協(xié)商實施辦法》、《合同法》、《勞動法》等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行，通過四輪協(xié)商會議，雙方根據(jù)職工提出意見展開討論，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、地區(qū)工資水平、物價消費指數(shù)等因素達成一致共識。6月24日，工會召開了第三屆職工代表大會以投票表決形式通過了《xxxx20xx年工資集體協(xié)商協(xié)議草案》，6月29日，職工首席代表工會xxx和資方首席代表xxx總經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見證下簽署正式協(xié)議并提交至xx區(qū)社會勞動保障部門完成備案工作。
“安全高于一切”是我司始終堅持的基本原則，深入開展安全生產(chǎn)活動，加強職工勞動保護措施，大力改善職工工作條件一直是公司和工會齊抓共管的重點。上半年期間，我司工會積極與行政溝通，拓寬員工與公司的交流渠道，上半年收到潛在危險改善提案1005件;改善提案737件;新老員工座談會2次;領(lǐng)導接待日13人次;構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進企業(yè)健康發(fā)展座談會1次，通過多種形式聽取職工對企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、技術(shù)革新、環(huán)境改善及勞動保護設(shè)施改善等意見和建議，并按月定期組織工會勞動保護監(jiān)督委員會成員進行現(xiàn)場環(huán)境改善、職工勞動保護檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至行政，并督促盡快落實解決。
通過工會與行政積極溝通，上半年期間，公司出資84156元用于勞動保護用具的購買，并為一線現(xiàn)場購置了大功率空調(diào)4臺，加裝工業(yè)風扇7臺，增設(shè)特殊崗位移動式空調(diào)4臺，通過這些改善有效的降低了高溫崗位溫度。另外，根據(jù)職工提出的問題，先后對制造一課、制造三課員工休息室進行了環(huán)境改善并增加了飲水機，還對制造二課修補區(qū)冷風口進行了技術(shù)改造降低了修補作業(yè)區(qū)的溫度，通過一系列的措施，職工的勞動保護及作業(yè)環(huán)境都得到了較明顯的改善。
為了促進我司職工安全生產(chǎn)意識的提高， 20xx年6月公司、工會聯(lián)合開展了“20xx年安全知識競賽”活動，并結(jié)合公司屬于xxx行業(yè)特點，開展了防泄漏演練、滅火演練、員工受傷急救演練、火災緊急撤離演練等10余項安全演習活動，參與活動人數(shù)318人，參與率100%。在安全知識競賽答題環(huán)節(jié)中， 9個工會小組全員參加，參與覆蓋率達100%。通過競賽搶答形式營造“人人講安全、事事講安全、時時進行安全”的氛圍，使安全競賽活動深入人心。
四、注重職工思想教育手段的多樣性，用高尚的企業(yè)文化占領(lǐng)職工思想文化陣地。
開展健康有益、生動活潑，為群眾所喜聞樂見的活動，也是我司工會的一項重要工作。20xx年，我司工會投入資金，積極組織，先后成立工會舞蹈隊、籃球隊、羽毛球隊等文體組織，并加強與上級工會、地方黨工機構(gòu)溝通聯(lián)系，努力為企業(yè)職工搭建展示平臺，創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機會， 1月，公司工會應邀參加了xxxx迎新春晚會，由工會會員自編自演的大型舞蹈《和諧中國》被評為xxxx春晚最佳節(jié)目稱號，并組織企業(yè)員工參加了xxxx街道工團委舉辦的包餃子過大年企業(yè)聯(lián)誼活動，還送上了我司工會精彩的文藝節(jié)目。2月，工會委員會肩負重任，負責策劃20xx年公司春節(jié)晚會整體推進工作，并組織會員編排節(jié)目。晚會當天由公司總務(wù)部門和工會、團支部全程負責會場安保，現(xiàn)場安排、主持陣容、活動統(tǒng)籌以及人、音、影、光、效同步等重要工作，在各部門的聯(lián)合協(xié)作下，20xx年xxxxx春節(jié)晚會取得了圓滿的成功。3月，工會紅箭籃球隊參加了xxx區(qū)企業(yè)杯男子籃球賽，并取得了優(yōu)秀球隊的好成績。5月，工會還組織才藝青年參加了xxx區(qū)慶祝建黨90周年紅歌大賽，通過出色的發(fā)揮，贏得了xxxx區(qū)委黨政領(lǐng)導的好評并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎。
我司工會為了更好的服務(wù)于職工，上半年工會積極協(xié)助公司開展員工生日旅游、“三八“節(jié)日旅游，公司年度旅游等集體活動，通過這一系列活動的開展，不僅活躍了職工文化生活，同時把思想教育的內(nèi)容滲透、融化在活動之中，使職工受到感染、熏陶和教育，起到了“潤物細無聲”的效果。
五、認真開展女工工作、落實女工專項勞動保護，為職工辦實事、辦好事，做職工的貼心人。
20xx年4月，在上級工會組織的重視和指導下，xxxx工會第三屆女職委員會順利完成換屆工作，委員會設(shè)女職委主任一名、女職委員兩名，下設(shè)三個女工小組，女工會員137名，占職工總數(shù)的42% 。
女職委成立后，以加強女工特殊權(quán)益保護為主線，突出女工組織特色，健全了女工勞動保護制度，有效的維護女職工特殊權(quán)益。上半年工會做出專項預算6000元，用于全額支付保費為公司全體女職工購買安康保險。在簽訂企業(yè)集體勞動合同中專門設(shè)置了國家有關(guān)女職工勞動保護規(guī)定的章節(jié)，為切實保護女職工的健康，每年在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上，還定期組織一次健康體檢，幫助女職工隨時掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時治療，保證身體健康。20xx年4月，工會還特意購買防輻射服發(fā)放給孕期女職工使用，防止電腦、 手機等輻射對胎兒造成傷害。通過工作的扎實開展，為公司女職工提供了堅強保障。
7月4日，公司xxx因其xxxx患病需要手術(shù)治療，經(jīng)濟出現(xiàn)困難，工會得知后，迅速派員前往走訪了解情況，及時召開工會會議，討論幫扶開展計劃，由工會出面與社會保障部門聯(lián)系，為xxx補辦醫(yī)療保險進行相關(guān)咨詢，并在公司內(nèi)發(fā)出獻愛心倡議書，組織全體會員為xxx家庭捐款，共籌得捐款12228.7元，工會專項困難幫扶基金捐助1000元，共計13228.7元，由工會主席、副主席將善款送到職工家中并轉(zhuǎn)達了公司全體職工對其家庭的關(guān)心和慰問。
管好錢，用好錢，把每一分錢都花在必要之處，是我司工會的基本原則，20xx年春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、端午節(jié)為全體職工共計發(fā)放節(jié)日慰問金78600元，在“六一”節(jié)日工會還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問金共計16800元。每當有員工生病住院工會都會派員前往進行慰問，通過工會真真切切的工作態(tài)度，實實在在的工作作風，讓員工感受到工會組織就是他們在異鄉(xiāng)的一個家。
七、總結(jié)過去，展望未來。
1、進一步加強工會制度建設(shè)，依法規(guī)范工會自身行為，提高工會工作的規(guī)范化。以公司經(jīng)營生產(chǎn)為大局，提高工會組織圍繞大局工作和行動的自覺性和堅定性，扎扎實實推進工會工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。
3、把安全生產(chǎn)、職工勞動保護工作當做一切工作中的重中之重，進一步加強企業(yè)勞動保護、安全生產(chǎn)制度建設(shè)，繃緊安全生產(chǎn)弦，筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”，切實維護職工的生命安全和職業(yè)健康。
4、有計劃有步驟的開展職工勞動技能競賽活動，增強職工的業(yè)務(wù)技能，倡導企業(yè)共建共享，發(fā)揮工會組織能力，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動。
5、認真做好企業(yè)青年會員工作，開展豐富多彩的文體活動，豐富職工業(yè)余生活，打造充滿活力的工會組織團體。
7、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實事、好事，深入一線職工群眾，傾聽基層職工意見，正確反映職工的意見和訴求。認真維護好女職工的特殊權(quán)益，做好女職工工作。情系職工，深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。
一、20xx年上半年工作情況
進入20xx年以來，在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導下，在各基層分會的大力支持與配合下，公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，，強化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃和省公司“三抓一創(chuàng)”總要求，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，組織引導職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設(shè)、推進公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績。
(一)積極推進職工素質(zhì)提升工程
公司工會緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作，大力開展“創(chuàng)爭”活動，努力實施素質(zhì)提升工程。
一是開展職工讀書活動。要求以分會為單位組織職工認真學習《員工禮儀手冊》等有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍，每人每季度寫一篇學習心得。二是積極開展勞動競賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓班和職工代表培訓班，邀請有關(guān)專家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。
在開展“創(chuàng)爭”活動中，公司工會還積極組織工會干部堅持每星期五下午的政治學習和業(yè)務(wù)學習，利用分會主席會議、工會委員會會議等學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和省電力工會三屆九次全委會和市總工會有關(guān)文件精神，并結(jié)合工作實際認真學習《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)。在全體女職工中開展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識要點宣傳活動，組織百余名女職工進行了“婦女權(quán)益保障法”競賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識講座;會同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動保護培訓班。通過學習不斷增強職工的安全衛(wèi)生健康意識和自我保護能力。根據(jù)省電力公司和電力工會《關(guān)于印發(fā)20xx年度年度河南省電力公司勞動競賽計劃的通知》精神，公司工會積極向廣大職工進行廣泛的宣傳發(fā)動，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智，為提高職工隊伍素質(zhì)，積極開展各項勞動競賽和技術(shù)比武工作，掀起學習練兵的高潮。各基層分會、各部門和各級領(lǐng)導高度重視，積極申報勞動競賽和技術(shù)比武項目。經(jīng)勞動競賽委員會各成員的認真審核和綜合篩選，確定了今年我公司的競賽項目，計劃開展變電檢修、繼電保護、抄核收、變電值班員等20項知識技能競賽。
截止6月底，已經(jīng)舉辦6項知識技能競賽。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項技能競賽。同時，還組隊參加了省公司組織的線路安裝技能競賽，我公司排名十四。通過各項知識技能競賽，培養(yǎng)了廣大職工努力學習的興趣，營造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍，推到了職工隊伍的素質(zhì)提高。
(二)、基礎(chǔ)管理工作逐步完善
1.4月份制定了各20xx年度基層分會工作目標考核細則，在各分會充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會簽訂了目標責任書。
2.為進一步推動企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進程，及時聽取和反映職工的意見和要求，公司工會重申了“工會工作大家談”的重要性和必要性，規(guī)范了管理，并納入分會目標現(xiàn)任進行考核。
3.加強工會的信息報送工作。今年上半年共向局長工作部、政治工作部和省電力工會報送信息15篇，其中上報《電力工運》18篇，上報《電力報》和《工人報》2篇。下發(fā)了20xx年度工會理論調(diào)研課題，要求各分會于8月底前上報公司工會1-2篇工運論文或
調(diào)研報告
。
4.規(guī)范工會財務(wù)管理，按時足額上解工會經(jīng)費，自覺接受經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督檢查。在省電力工會財務(wù)競賽評比中，我公司工會財務(wù)工作被評為一等獎先進單位。
(三)民主管理工作進一步提高
1.進一步深化企務(wù)公開工作。為進一步深化企務(wù)公開工作，公司工會認真落實《企務(wù)公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》，并要求各分會明確責任人，每月將公開內(nèi)容上報公司工會，工會組織人員定期或不定期地進行抽查和檢查，與各分會目標考核掛鉤，使企務(wù)公開工作真正落到實處。
2.充分發(fā)揮職代會的作用，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開了公司四屆十六次職代會暨四屆八次工代會，會議分別審議通過了行政工作報告、工會工作報告和財務(wù)工作報告;民主評議了中層以上領(lǐng)導干部，并對xx年度我公司各項工作中涌現(xiàn)出的先進、典型進行了表彰，激勵職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻。
共
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對學生會工作意見篇五
一、強化領(lǐng)導，明確責任
各單位要切實加強計劃生育的領(lǐng)導，堅持一、二、三責任制度，一把手是計生工作的第一責任人、負全面責任、做到重大問題親自、凝難問題親自處理;分管領(lǐng)導要具體協(xié)調(diào)解決計劃生育工作的問題和矛盾;具體經(jīng)辦人負責對計生工作的安排組織實施，負責接責任，責任人各司其職，確保“三到位”。
二、強化認識，抓好宣傳教育
必須從三個方面進一步統(tǒng)一認識。首先要充分認識人口對實現(xiàn)小康、對經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的重要作用及影響。其次必須堅持“三個不變”、“三為主”、“三結(jié)合”，從可持續(xù)發(fā)展的高度充分認識人口問題綜合治理人口問題。最后要充分認識計劃生育工作的長期性、艱巨性，從而增強全民參與意識。各單位要充分利用墻報、板報這一陣地進行宣傳，認真學習和宣傳省《條例》內(nèi)容及市和區(qū)的有關(guān)文件精神，提高廣大干部、職工的思想認識，為局系統(tǒng)完成計生各項目標任務(wù)打好基礎(chǔ)。
三、強化管理、嚴格考核
要嚴格執(zhí)行人口計劃的政策、規(guī)定、嚴格審批生肓程序、無計劃懷孕的要堅決引流、凡需辦理結(jié)婚的男女雙方，必須個人申請、單位證明、并帶男女雙方的身份證到局審批方可辦理手續(xù)，局屬單位和個人不得擅自批準結(jié)婚。堅持“雙月”查制度。抓好節(jié)育措施落實，凡領(lǐng)取生育證，一孩產(chǎn)后三個月內(nèi)上環(huán)，二孩產(chǎn)后一個月內(nèi)結(jié)扎，按時上報出生(當月)措施的落實。建好基礎(chǔ)帳冊及常住人口登記表。局將按時對所屬單位進行考核，凡計生工作不達標的單位，將于通報批評，并追究責任，單位年終不得評為先進。
以上意見，希認真貫徹落實。
對學生會工作意見篇六
計劃生育，是有計劃的節(jié)制生育是人口控制的一種，常見方法有生育控制、增加家庭生育的間隔時間，從而減輕人口壓力與家庭負擔。下面本站小編給大家?guī)?0xx計生工作意見，供大家參考!
各村(社區(qū))黨支部、村(居)民委員會、鎮(zhèn)屬各部門、駐鎮(zhèn)各單位：
為全面貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育發(fā)》和《四川省計劃生育條例》以及縣相關(guān)精神，進一步提高計劃生育整體工作水平，鞏固創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)成果，促進我鎮(zhèn)人口經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展，形成齊抓共管的良好局面，確保我鎮(zhèn)創(chuàng)國優(yōu)復檢成功和20xx年計劃生育各項目標任務(wù)的全面完成，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下工作意見。
一、指導思想以《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和中共中央政治局4月26日下午就我國人口工作進行第28次集體學習講話精神為指導，以“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展”為總目標，按照縣上工作意見精神，緊緊圍繞“強化基礎(chǔ)，狠抓關(guān)鍵，深化服務(wù)”的工作思路，努力踐行科學發(fā)展觀，深化改革、開拓創(chuàng)新、真抓實干，全力推進我鎮(zhèn)計生工作再上新臺階!
二、工作思路2 堅持依法行政，做到文明執(zhí)法，實施綜合改革，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強化工作措施，提高管理水平，狠抓隊伍建設(shè)，爭取部門參與，努力形成齊抓共管的局面。
三、具體工作目標任務(wù)1、政策生育率達87%以上。2、計劃生育工作經(jīng)費財政投入人均達9元。3、手術(shù)落實率達90%，手術(shù)及時率達85%(90天內(nèi)落實節(jié)育措施算及時)。4、育能婦女每季度“環(huán)情孕情”率達90%。5、流出已婚育齡婦女辦證率達80%以上，已婚育能婦女“環(huán)情孕情”寄證率達85%以上。流入人口持證率90%，已婚育能婦女“環(huán)情孕情”率95%。7、計劃生育“三結(jié)合”幫扶135戶，其中，新增戶15戶(重點已滿10周歲以上的獨生子女戶和種養(yǎng)業(yè)大戶)，建幫扶基地3個。8、完善計劃生育村(居)民自治工程，進一步發(fā)揮計劃生育協(xié)會的橋梁和紐帶作用。
四、工作措施(一)鞏固創(chuàng)國優(yōu)成果：今年我鎮(zhèn)的創(chuàng)國優(yōu)工作要接受國家的復檢，任務(wù)仍然繁重，我們將繼續(xù)努力，工作力度不減，千方百計確保創(chuàng)國優(yōu)工作復檢成功。(二)深化計生綜合改革，積極探索計生改革之路。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，為經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造更加良好的人口環(huán)境為目標，以“四四五四”的計生工作新思路為總抓手(強化四個意識，推進四個轉(zhuǎn)變：強化法治意識，推進人口計生工作由行政管理向法制管理轉(zhuǎn)變;強化以人為本意識，推進人口計生工作由政府要求向群眾需求轉(zhuǎn)變;強化發(fā)展意識，推進人口計生工作由單一重視數(shù)量控制向全面解決人口問題轉(zhuǎn)變;強化開放意識，推進人口計生工作由部門管理向綜合治理轉(zhuǎn)變。實施五大工程：計劃生育村(居)民自治工程、創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣工程、生育文化建設(shè)工程、計劃生育利益導向工程、計劃生育信息化建設(shè)工程。開展四項改革：工作機3 制改革、經(jīng)費投入體制改革、用人機制改革和考核監(jiān)督機制改革)，解放思想，改革創(chuàng)新，力爭20xx年前在全鎮(zhèn)基本建立“依法管理，村(居)民自治，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，政策推動，綜合治理”的人口計生工作新機制，實現(xiàn)人口計生工作思路和工作方法的“兩個轉(zhuǎn)變”，不斷提升人口和計劃生育管理、服務(wù)水平。
20xx年人口與計劃生育工作意見為認真貫徹落實市、區(qū)人口計生委關(guān)于加強人口與計劃生育工作的要求，進一步穩(wěn)定低生育水平，全面完成區(qū)政府下達的目標任務(wù)，不斷提升轄區(qū)人口與計劃生育管理和服務(wù)水平，結(jié)合實際，經(jīng)辦事處研究，特制定本意見。
一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“以人為本，全面發(fā)展”的工作理念，緊緊圍繞市、區(qū)人口與計劃生育工作的各項決策和部署，以穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題為目標，進一步完善“依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”工作機制，夯實基礎(chǔ)，重點突破，整體推進，全面提升轄區(qū)人口與計劃生育工作管理服務(wù)水平，為轄區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展營造良好的人口環(huán)境。
二、目標任務(wù)20xx年，辦事處人口與計劃生育工作的責任目標是：出生率12.5‰;統(tǒng)計準確率100%;符合政策生育率95%;出生人口性別比趨于平衡;避孕措施落實率98%;避孕及時率90%;獨生子女領(lǐng)證率9.5%;社會撫養(yǎng)費征收到位率72%;流動人口管理率95%。三、重點工作(一)緊盯“一個”目標，形成工作新合力。各單位要緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平這一中心目標，切實加強對人口計生工作的領(lǐng)導，堅持黨政一把手親自抓、負總責，真正做到責任到位、措施到位、投入到位。要堅持每月召開一次計生工作專題會議，聽取計生工作匯報，了解計生工作運行情況，解決遇到的困難和問題。繼續(xù)實行計生目標管理責任制，細化目標，分解工作任務(wù)，做到獎懲兌現(xiàn)，落實“一票否決”制，努力形成齊抓共管、綜合治理、協(xié)調(diào)聯(lián)動的人口計生工作新合力。(二)突出“三大”創(chuàng)新，激發(fā)工作新動力。把機制創(chuàng)新貫穿于各項工作中，進一步建立健全有利于推動工作的體制機制，促進人口與計劃生育各項工作上水平。
一是突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)機制創(chuàng)新。要圍繞“能服務(wù)、會服務(wù)、真服務(wù)、廣服務(wù)”的目標要求，積極創(chuàng)新服務(wù)機制，全面推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速。堅持把“生殖健康進家庭”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動與做好計生知識宣傳、政策落實、信息核對、優(yōu)生優(yōu)育指導等工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進;認真落實免費查孕查環(huán)、咨詢服務(wù)、隨訪服務(wù)、婦科病篩查等優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，切實提高育齡群眾的生殖健康水平，促進家庭幸福和諧;以人性化的服務(wù)理念為抓手，舉辦好計生干部的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)理念、藥具知識、生殖保健業(yè)務(wù)培訓，全面提高計生隊伍綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，努力形成人性化、溫馨化、個性化的服務(wù)環(huán)境。
二是突出流動人口管理服務(wù)機制創(chuàng)新。牢固樹立流動人口管理“以人為本”的工作理念和“一盤棋”思想，進一步深化流動人口需求服務(wù)，努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)均等化。要進一步強化流動人口“新市民”理念，大力開展關(guān)懷關(guān)愛流動人口活動，及時了解流動人口所想所需，不斷深化服務(wù)內(nèi)涵，拓展服務(wù)范圍，落實服務(wù)措施，全面提升流動人口需求服務(wù)品牌;積極探索流動人口管理服務(wù)新思路，全面推行“統(tǒng)籌管理、服務(wù)均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核”流動人口管理- 3 - 新機制，經(jīng)常開展流動人口排查活動，摸清底子，健全臺帳，努力實現(xiàn)流動人口管理的信息化、動態(tài)化，進一步提高流動人口管理和服務(wù)水平。三是突出利益導向機制創(chuàng)新。大力實施惠民工程，切實做好計劃生育家庭和計生困難家庭的獎勵幫扶工作，認真落實計劃生育各項獎勵規(guī)定，認真核實特別扶助對象，嚴格兌現(xiàn)優(yōu)惠政策;進一步完善以優(yōu)先、優(yōu)惠、獎勵、扶助、救助、保障為主要內(nèi)容的利益導向政策體系，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，讓轄區(qū)計生家庭優(yōu)先優(yōu)惠享受國家惠民政策。各企事業(yè)單位要按規(guī)定落實好獨生子女費、計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的優(yōu)惠待遇。
局屬各單位：
一、強化領(lǐng)導，明確責任
各單位要切實加強計劃生育的領(lǐng)導，堅持一、二、三責任制度，一把手是計生工作的第一責任人、負全面責任、做到重大問題親自、凝難問題親自處理;分管領(lǐng)導要具體協(xié)調(diào)解決計劃生育工作的問題和矛盾;具體經(jīng)辦人負責對計生工作的安排組織實施，負責接責任，責任人各司其職，確?！叭轿弧?。
二、強化認識，抓好宣傳教育
必須從三個方面進一步統(tǒng)一認識。首先要充分認識人口對實現(xiàn)小康、對經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的重要作用及影響。其次必須堅持“三個不變”、“三為主”、“三結(jié)合”，從可持續(xù)發(fā)展的高度充分認識人口問題綜合治理人口問題。最后要充分認識計劃生育工作的長期性、艱巨性，從而增強全民參與意識。各單位要充分利用墻報、板報這一陣地進行宣傳，認真學習和宣傳省《條例》內(nèi)容及市和區(qū)的有關(guān)文件精神，提高廣大干部、職工的思想認識，為局系統(tǒng)完成計生各項目標任務(wù)打好基礎(chǔ)。
三、強化管理、嚴格考核
要嚴格執(zhí)行人口計劃的政策、規(guī)定、嚴格審批生肓程序、無計劃懷孕的要堅決引流、凡需辦理結(jié)婚的男女雙方，必須個人申請、單位證明、并帶男女雙方的身份證到局審批方可辦理手續(xù)，局屬單位和個人不得擅自批準結(jié)婚。堅持“雙月”查制度。抓好節(jié)育措施落實，凡領(lǐng)取生育證，一孩產(chǎn)后三個月內(nèi)上環(huán)，二孩產(chǎn)后一個月內(nèi)結(jié)扎，按時上報出生(當月)措施的落實。建好基礎(chǔ)帳冊及常住人口登記表。局將按時對所屬單位進行考核，凡計生工作不達標的單位，將于通報批評，并追究責任，單位年終不得評為先進。
以上意見，希認真貫徹落實。
對學生會工作意見篇七
臨武縣婦幼保健院
(2011年4月)
一、關(guān)于部分職工服務(wù)態(tài)度有待改善意見的整改措施。
表”重要思想，學習《公民道德建設(shè)實施綱要》和醫(yī)德醫(yī)風教育讀本《大醫(yī)精誠》，開展職業(yè)道德討論、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等一系列活動，使醫(yī)務(wù)人員的思想認識不斷提高，職業(yè)道德水準不斷提升，進一步改善服務(wù)態(tài)度，增強全心全意為病人服務(wù)的意識。
2、以我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“醫(yī)院管理年”活動為契機，堅持“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題，不斷深化“醫(yī)院管理年”活動，進一步完善臨床、醫(yī)技科室質(zhì)量控制體系，促進全院服務(wù)質(zhì)量的整體提高。加強醫(yī)院收費管理，有效地規(guī)范收費項目，杜絕多收費、亂收費行為，認真落實“一日清單制”等制度;不斷完善便民措施，簡化就醫(yī)流程，實行限時服務(wù)，確保患者就診方便、快捷。
3、繼續(xù)開展“病人滿意度調(diào)查“活動。加大“病人滿意度調(diào)查“活動力度，活動開展時間由原來的每月一次調(diào)整為每周一次?；顒又姓J真聽取病人的建議、意見，及時改善落實。對病人反應不佳的醫(yī)務(wù)人員，嚴懲不貸。
二、關(guān)于醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)學水平有待提高意見的整改措施。
內(nèi)容，強化“三基”技能操作訓練，提高醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)的踐行能力和“三基”基本功。同時請上級專家教授來院指導授課，選送醫(yī)務(wù)人員赴上級醫(yī)院進修學習，努力提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平。
三、關(guān)于加強職工內(nèi)部管理、提高工作人員的綜合素質(zhì)意見的整改措施。
1、加強職工政治思想教育，轉(zhuǎn)變職工思想觀念。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，一是加強社會發(fā)展客觀規(guī)律和社會發(fā)展總體趨勢的教育，幫助職工辯證地看待社會主義發(fā)展的曲折性，堅定理想信念；二是加強改革形勢與任務(wù)的教育，引導職工正確對待醫(yī)院改革、擁護改革、支持改革、參與改革；三是加強愛崗敬業(yè)的教育，幫助廣大職工正確認識和處理精神追求樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、開展豐富多彩的職工文化活動，豐富職工業(yè)余生活。以建設(shè)先進的職工文化為導向，廣泛開展群眾性職工文體活動。陶冶職工情操，展示職工風采，振奮職工精神。引導職工學文化、學技能，維護職工的精神文化權(quán)益，進一步增強單位對職工的凝聚力。