2019云南省市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，報名時間：2019年9月17日09:00至9月19日12:00。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南省市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘計劃表》(附件1)。
三、招聘范圍和對象
符合條件的人員均可報名，應(yīng)聘人員年齡計算截止2019年9月1日。
四、招聘基本條件
(一)報考者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛市場監(jiān)管事業(yè);
3.具備應(yīng)聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.因違規(guī)違紀處于事業(yè)單位考試禁考期內(nèi)的人員;
4.有其它違反國家法律、法規(guī)行為被禁止參加考試的人員。
五、報名程序及資格初審
(一)報名方式
公開招聘考試通過云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)進行網(wǎng)絡(luò)報名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。
(二)報名時間
報名時間：2019年9月17日09:00至9月19日12:00。
(三)資格初審
資格初審時間：2019年9月17日09:00至9月19日16:00。
資格初審由云南省市場監(jiān)督管理局負責，通過報名資格審核的人員，報名信息不再允許任何修改。請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前將相關(guān)信息核對無誤。
(四)網(wǎng)上繳費和準考證打印
1.應(yīng)聘人員通過資格初審后，在2019年9月18日09:00至9月23日12:00期間完成繳費。按照省發(fā)改委、省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標準，每人繳費100元。
2.通過資格初審并繳費成功的應(yīng)聘人員于2019年9月25日至9月26日，登陸云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)打印準考證。
(五)招聘計劃裁減
每個崗位的繳費人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例等于或高于3:1才能開考，未達到3:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計劃裁減公告在云南省市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站(http://ynamr.ynaic.gov.cn)公布。
(六)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。
2.網(wǎng)上報名與考試時使用的身份信息必須一致。報名時，應(yīng)聘人員要按要求如實填報有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔;應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。
六、招聘程序
(一)筆試
筆試測試公共基礎(chǔ)知識和市場監(jiān)管相關(guān)知識，考試時間120分鐘，滿分100分，采取閉卷的方式進行。
筆試時間和地點以準考證為準，報名人員憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)公布。參加了筆試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可在筆試成績公布后3天內(nèi)(含筆試成績公布當天)向云南省市場監(jiān)督管理局申請查疑。
應(yīng)聘人員在考試時攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮。
(二)資格復(fù)審
面試前，根據(jù)筆試成績從高到低按2:1(進入資格復(fù)審人數(shù)比招聘人數(shù))的比例確定，復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加面試。資格復(fù)審未通過或未參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員取消面試資格，該崗位按規(guī)定比例遞補筆試成績排名后一位的應(yīng)聘人員進入面試。遞補進行1次，遞補后仍未達到2:1比例的，報云南省人力資源和社會保障廳批準后，按實際通過資格復(fù)審人數(shù)進行面試，并劃定面試低分數(shù)線70分，未達到低分數(shù)線的應(yīng)聘人員，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。
資格復(fù)審時應(yīng)聘人員需提供：
1.招聘崗位要求的學歷、學位證書或?qū)W歷證明原件;
2.證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級考察證書原件;
3.公民身份證或其他有效身份證明原件;
資格復(fù)審和面試的時間、地點和相關(guān)要求詳見云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)。
(三)面試
面試采用無領(lǐng)導小組討論的方式進行，滿分100分，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。
(四)成績
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績確定排序。根據(jù)綜合成績排名和崗位招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。
(五)體檢
應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》，色盲、色弱視為不合格。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。
初次體檢不合格的，應(yīng)聘人員本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按照綜合成績從高至低的原則遞補1次。
(六)考察
考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用。填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
(七)公示
確定的擬聘人員在云南省市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站(http://ynamr.ynaic.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。
舉報者應(yīng)書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，存在不符合報考條件、弄虛作假等情形的，取消被公示人擬聘資格。
(八)聘用
公示期滿無影響聘用問題的人員，報經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳審批后，憑云南省人力資源和社會保障廳聘用通知，由招聘單位通知被聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定提供以下材料，辦理聘用手續(xù)：
1.在職人員應(yīng)在入職前及時與原單位解除勞動關(guān)系，提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同，或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料(若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實性及材料來源)。
2.擬聘人員應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、學位證(有學位要求的)及崗位所需資格證書原件。
3.崗位要求具備的其他條件證明材料。
4.有工作經(jīng)歷的，提供養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)憑證原件。
擬聘人員逾期不能按要求提供上述材料或經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準聘用后未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。
(九)崗位待遇
本次公開招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘紀律
(一)對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。
(三)遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
(四)公開招聘工作由云南省市場監(jiān)督管理局直屬機關(guān)紀委全程監(jiān)督。
八、重要提示
(一)公開招聘的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會保障廳、云南人才網(wǎng)、云南省市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負責。
因考試涉及環(huán)節(jié)較多，請應(yīng)聘人員注意隨時關(guān)注網(wǎng)站公告。
(二)本次招聘考試專業(yè)參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。
(四)參加了筆試但筆試分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員可以向云南省市場監(jiān)督管理局申請查疑。
(五)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
(六)本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
(七)在此再次提醒：招聘單位和考試機構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請應(yīng)聘人員務(wù)必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，務(wù)必誠信參考，否則不但影響應(yīng)聘人員的本次考試結(jié)果，還將影響應(yīng)聘人員的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。
九、未盡事宜由云南省市場監(jiān)督管理局負責解釋。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：0871-64566120
監(jiān)督電話：0871-64565316
云南省市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘計劃表.xlsx
2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄.xlsx
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南省市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘計劃表》(附件1)。
三、招聘范圍和對象
符合條件的人員均可報名，應(yīng)聘人員年齡計算截止2019年9月1日。
四、招聘基本條件
(一)報考者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛市場監(jiān)管事業(yè);
3.具備應(yīng)聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.因違規(guī)違紀處于事業(yè)單位考試禁考期內(nèi)的人員;
4.有其它違反國家法律、法規(guī)行為被禁止參加考試的人員。
五、報名程序及資格初審
(一)報名方式
公開招聘考試通過云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)進行網(wǎng)絡(luò)報名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。
(二)報名時間
報名時間：2019年9月17日09:00至9月19日12:00。
(三)資格初審
資格初審時間：2019年9月17日09:00至9月19日16:00。
資格初審由云南省市場監(jiān)督管理局負責，通過報名資格審核的人員，報名信息不再允許任何修改。請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前將相關(guān)信息核對無誤。
(四)網(wǎng)上繳費和準考證打印
1.應(yīng)聘人員通過資格初審后，在2019年9月18日09:00至9月23日12:00期間完成繳費。按照省發(fā)改委、省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標準，每人繳費100元。
2.通過資格初審并繳費成功的應(yīng)聘人員于2019年9月25日至9月26日，登陸云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)打印準考證。
(五)招聘計劃裁減
每個崗位的繳費人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例等于或高于3:1才能開考，未達到3:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計劃裁減公告在云南省市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站(http://ynamr.ynaic.gov.cn)公布。
(六)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。
2.網(wǎng)上報名與考試時使用的身份信息必須一致。報名時，應(yīng)聘人員要按要求如實填報有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔;應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。
六、招聘程序
(一)筆試
筆試測試公共基礎(chǔ)知識和市場監(jiān)管相關(guān)知識，考試時間120分鐘，滿分100分，采取閉卷的方式進行。
筆試時間和地點以準考證為準，報名人員憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)公布。參加了筆試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可在筆試成績公布后3天內(nèi)(含筆試成績公布當天)向云南省市場監(jiān)督管理局申請查疑。
應(yīng)聘人員在考試時攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮。
(二)資格復(fù)審
面試前，根據(jù)筆試成績從高到低按2:1(進入資格復(fù)審人數(shù)比招聘人數(shù))的比例確定，復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加面試。資格復(fù)審未通過或未參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員取消面試資格，該崗位按規(guī)定比例遞補筆試成績排名后一位的應(yīng)聘人員進入面試。遞補進行1次，遞補后仍未達到2:1比例的，報云南省人力資源和社會保障廳批準后，按實際通過資格復(fù)審人數(shù)進行面試，并劃定面試低分數(shù)線70分，未達到低分數(shù)線的應(yīng)聘人員，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。
資格復(fù)審時應(yīng)聘人員需提供：
1.招聘崗位要求的學歷、學位證書或?qū)W歷證明原件;
2.證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級考察證書原件;
3.公民身份證或其他有效身份證明原件;
資格復(fù)審和面試的時間、地點和相關(guān)要求詳見云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)。
(三)面試
面試采用無領(lǐng)導小組討論的方式進行，滿分100分，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。
(四)成績
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績確定排序。根據(jù)綜合成績排名和崗位招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。
(五)體檢
應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》，色盲、色弱視為不合格。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。
初次體檢不合格的，應(yīng)聘人員本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按照綜合成績從高至低的原則遞補1次。
(六)考察
考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用。填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
(七)公示
確定的擬聘人員在云南省市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站(http://ynamr.ynaic.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。
舉報者應(yīng)書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，存在不符合報考條件、弄虛作假等情形的，取消被公示人擬聘資格。
(八)聘用
公示期滿無影響聘用問題的人員，報經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳審批后，憑云南省人力資源和社會保障廳聘用通知，由招聘單位通知被聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定提供以下材料，辦理聘用手續(xù)：
1.在職人員應(yīng)在入職前及時與原單位解除勞動關(guān)系，提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同，或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料(若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實性及材料來源)。
2.擬聘人員應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、學位證(有學位要求的)及崗位所需資格證書原件。
3.崗位要求具備的其他條件證明材料。
4.有工作經(jīng)歷的，提供養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)憑證原件。
擬聘人員逾期不能按要求提供上述材料或經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準聘用后未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。
(九)崗位待遇
本次公開招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘紀律
(一)對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。
(三)遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
(四)公開招聘工作由云南省市場監(jiān)督管理局直屬機關(guān)紀委全程監(jiān)督。
八、重要提示
(一)公開招聘的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會保障廳、云南人才網(wǎng)、云南省市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負責。
因考試涉及環(huán)節(jié)較多，請應(yīng)聘人員注意隨時關(guān)注網(wǎng)站公告。
(二)本次招聘考試專業(yè)參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。
(四)參加了筆試但筆試分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員可以向云南省市場監(jiān)督管理局申請查疑。
(五)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
(六)本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
(七)在此再次提醒：招聘單位和考試機構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請應(yīng)聘人員務(wù)必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，務(wù)必誠信參考，否則不但影響應(yīng)聘人員的本次考試結(jié)果，還將影響應(yīng)聘人員的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。
九、未盡事宜由云南省市場監(jiān)督管理局負責解釋。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：0871-64566120
監(jiān)督電話：0871-64565316
云南省市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘計劃表.xlsx
2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄.xlsx