2019國航股份集中采購部進(jìn)出口業(yè)務(wù)員及結(jié)算員崗位儲(chǔ)備招聘6人，報(bào)名時(shí)間：2019年10月7日24時(shí)(北京時(shí)間)截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘單位簡介
中國航空集團(tuán)公司(中國國際航空股份有限公司)集中采購部(以下簡稱“集團(tuán)(股份)”)是集團(tuán)(股份)采購管理和采購業(yè)務(wù)的實(shí)施部門，是公司一級(jí)事業(yè)管理單位，具體貫徹落實(shí)集團(tuán)(股份)戰(zhàn)略和部署，負(fù)責(zé)制定采購政策、整合采購資源、采購大宗物資以及進(jìn)出口貿(mào)易工作，保障生產(chǎn)物資的供應(yīng)，提升公司整體采購資源的配置水平與采購價(jià)值，打造專業(yè)化的采購團(tuán)隊(duì)，并對(duì)公司內(nèi)采購行為進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)管和考核。
二、招聘崗位簡介
(一)工作內(nèi)容與職責(zé)
1.進(jìn)出口業(yè)務(wù)輔助員崗位：參與協(xié)議談判，負(fù)責(zé)協(xié)議日常管理，合同、資料存檔;海關(guān)保稅系統(tǒng)的申報(bào)、統(tǒng)計(jì)事項(xiàng);處理內(nèi)部結(jié)算、托收工作;信息收集及錄入;參與AOG值班;保持與內(nèi)外部相關(guān)部門、單位的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，確保合同順利執(zhí)行;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.結(jié)算員崗位：收集國內(nèi)、國際航油賬單;審核國內(nèi)、國際航油賬單，分析、處理賬單差異;對(duì)審核的賬單進(jìn)行付款處理;對(duì)相應(yīng)的航油賬單進(jìn)行賬務(wù)處理;同供應(yīng)商、公司統(tǒng)計(jì)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)有關(guān)賬單事宜;負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的核銷、清理;對(duì)航油數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)勞動(dòng)用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣制。
(三)工作地點(diǎn)：北京。
(四)招聘數(shù)量
1.進(jìn)出口業(yè)務(wù)輔助員崗位：4人;
2.結(jié)算員崗位：2人。
三、崗位應(yīng)聘條件
(一)年齡條件
年齡均為35周歲(含)以下。
(二)學(xué)歷條件
1.進(jìn)出口業(yè)務(wù)輔助員崗位：大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷。
2.結(jié)算員崗位：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。
(三)工作年限及專業(yè)要求
1.進(jìn)出口業(yè)務(wù)輔助員崗位：2年(含)以上進(jìn)出口方面的工作經(jīng)驗(yàn);了解國內(nèi)、國際貿(mào)易知識(shí)，具有物流專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，及一定的工商、稅務(wù)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);飛機(jī)、航空器材基礎(chǔ)知識(shí);具有一定的商務(wù)英語水平;具有C1(含)以上等級(jí)駕照且駕齡2年(含)以上;有庫房管理或叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用。
2.結(jié)算員崗位：具備財(cái)會(huì)方面的專業(yè)知識(shí);了解國內(nèi)、國際貿(mào)易知識(shí)及一定的工商、稅務(wù)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);具有一定的商務(wù)英語水平。
(四)其它要求
1.進(jìn)出口業(yè)務(wù)輔助員崗位：安全意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)工作壓力;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的用戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;能勝任7×24小時(shí)值班工作。
2.結(jié)算員崗位：安全意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)工作壓力;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的用戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
(五)其他條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正。
3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.無犯罪記錄及其它不良行為記錄，能夠提供無犯罪記錄證明。
6.身心健康，無嚴(yán)重慢性病、傳染病、精神病史，入職體檢合格。
四、報(bào)名方式和截止日期
(一)報(bào)名方式
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸國航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。
(二)報(bào)名截止日期
截止至2019年10月7日24時(shí)(北京時(shí)間)。
五、考試形式和時(shí)間
(一)考試形式
考試共分為筆試和面試兩部分。筆試采用答卷的形式對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察。面試采用自我介紹和現(xiàn)場(chǎng)答辯對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行打分。
(二)考試時(shí)間
簡歷初選通過人員將參加國航組織的統(tǒng)一考試，具體時(shí)間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。
六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式
(一)資格審查
國航將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員名單。
(二)考試結(jié)果告知范圍與方式
在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，國航會(huì)及時(shí)通過郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，國航不再發(fā)布通知。
七、擬聘人員公示的渠道和報(bào)名注意事項(xiàng)
(一)公示渠道
本次招聘錄用結(jié)果將通過國航招聘進(jìn)行公示。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說明與要求。
2.應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，國航有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
3.筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過郵件、短信或電話形式發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。
一、招聘單位簡介
中國航空集團(tuán)公司(中國國際航空股份有限公司)集中采購部(以下簡稱“集團(tuán)(股份)”)是集團(tuán)(股份)采購管理和采購業(yè)務(wù)的實(shí)施部門，是公司一級(jí)事業(yè)管理單位，具體貫徹落實(shí)集團(tuán)(股份)戰(zhàn)略和部署，負(fù)責(zé)制定采購政策、整合采購資源、采購大宗物資以及進(jìn)出口貿(mào)易工作，保障生產(chǎn)物資的供應(yīng)，提升公司整體采購資源的配置水平與采購價(jià)值，打造專業(yè)化的采購團(tuán)隊(duì)，并對(duì)公司內(nèi)采購行為進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)管和考核。
二、招聘崗位簡介
(一)工作內(nèi)容與職責(zé)
1.進(jìn)出口業(yè)務(wù)輔助員崗位：參與協(xié)議談判，負(fù)責(zé)協(xié)議日常管理，合同、資料存檔;海關(guān)保稅系統(tǒng)的申報(bào)、統(tǒng)計(jì)事項(xiàng);處理內(nèi)部結(jié)算、托收工作;信息收集及錄入;參與AOG值班;保持與內(nèi)外部相關(guān)部門、單位的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，確保合同順利執(zhí)行;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.結(jié)算員崗位：收集國內(nèi)、國際航油賬單;審核國內(nèi)、國際航油賬單，分析、處理賬單差異;對(duì)審核的賬單進(jìn)行付款處理;對(duì)相應(yīng)的航油賬單進(jìn)行賬務(wù)處理;同供應(yīng)商、公司統(tǒng)計(jì)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)有關(guān)賬單事宜;負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的核銷、清理;對(duì)航油數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)勞動(dòng)用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣制。
(三)工作地點(diǎn)：北京。
(四)招聘數(shù)量
1.進(jìn)出口業(yè)務(wù)輔助員崗位：4人;
2.結(jié)算員崗位：2人。
三、崗位應(yīng)聘條件
(一)年齡條件
年齡均為35周歲(含)以下。
(二)學(xué)歷條件
1.進(jìn)出口業(yè)務(wù)輔助員崗位：大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷。
2.結(jié)算員崗位：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。
(三)工作年限及專業(yè)要求
1.進(jìn)出口業(yè)務(wù)輔助員崗位：2年(含)以上進(jìn)出口方面的工作經(jīng)驗(yàn);了解國內(nèi)、國際貿(mào)易知識(shí)，具有物流專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，及一定的工商、稅務(wù)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);飛機(jī)、航空器材基礎(chǔ)知識(shí);具有一定的商務(wù)英語水平;具有C1(含)以上等級(jí)駕照且駕齡2年(含)以上;有庫房管理或叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用。
2.結(jié)算員崗位：具備財(cái)會(huì)方面的專業(yè)知識(shí);了解國內(nèi)、國際貿(mào)易知識(shí)及一定的工商、稅務(wù)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);具有一定的商務(wù)英語水平。
(四)其它要求
1.進(jìn)出口業(yè)務(wù)輔助員崗位：安全意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)工作壓力;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的用戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;能勝任7×24小時(shí)值班工作。
2.結(jié)算員崗位：安全意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)工作壓力;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的用戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
(五)其他條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正。
3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.無犯罪記錄及其它不良行為記錄，能夠提供無犯罪記錄證明。
6.身心健康，無嚴(yán)重慢性病、傳染病、精神病史，入職體檢合格。
四、報(bào)名方式和截止日期
(一)報(bào)名方式
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸國航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。
(二)報(bào)名截止日期
截止至2019年10月7日24時(shí)(北京時(shí)間)。
五、考試形式和時(shí)間
(一)考試形式
考試共分為筆試和面試兩部分。筆試采用答卷的形式對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察。面試采用自我介紹和現(xiàn)場(chǎng)答辯對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行打分。
(二)考試時(shí)間
簡歷初選通過人員將參加國航組織的統(tǒng)一考試，具體時(shí)間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。
六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式
(一)資格審查
國航將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員名單。
(二)考試結(jié)果告知范圍與方式
在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，國航會(huì)及時(shí)通過郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，國航不再發(fā)布通知。
七、擬聘人員公示的渠道和報(bào)名注意事項(xiàng)
(一)公示渠道
本次招聘錄用結(jié)果將通過國航招聘進(jìn)行公示。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說明與要求。
2.應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，國航有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
3.筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過郵件、短信或電話形式發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。