2019海南大學(xué)附屬幼兒園招聘幼兒教師12人，報(bào)名時(shí)間：從公告之日起至2019年7月6日18:00，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
因工作需要，海南大學(xué)附屬幼兒園公開招聘幼兒教師12名。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔的原則;
(三)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則。
二、招聘崗位(附件)
三、基本條件
(一)應(yīng)聘者必須具備下列條件：
1.中華人民共和國公民;
2.熱愛祖國，遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資格或其他條件;
5.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6.委培、定向或在職人員，須征得原單位同意，并開具相關(guān)證明。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.曾受過各類刑事處罰的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿低服務(wù)年限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、崗位待遇
(一)本次招聘的崗位均為事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位。
(二)享受事業(yè)單位按照國家和省政府規(guī)定的工資福利待遇。
五、招聘的具體程序和時(shí)間
公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、組織考試(含筆試、面試)、考察和體檢、公示擬聘人選和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員須分別在以下規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)名要求先通過電子郵件報(bào)名，再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(可委托他人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并提交材料)。
1.郵件報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：從公告之日起至2019年7月6日18:00(以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn))。
(2)報(bào)名郵箱：yeydzb@hainanu.edu.cn
聯(lián)系人：詹老師;聯(lián)系電話：0898-66250646
(3)報(bào)名要求：
①每人限報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消報(bào)考資格。
②請(qǐng)應(yīng)聘者將《海南大學(xué)附屬幼兒園2019年公開招聘報(bào)名表》和《海南大學(xué)附屬幼兒園2019年公開招聘信息登記表》(見附件)發(fā)送至報(bào)名郵箱：yeydzb@hainanu.edu.cn。
③郵件主題和附件的文件名均須按“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式書寫;郵件發(fā)送成功后會(huì)有報(bào)名郵箱的自動(dòng)回復(fù)，未收到自動(dòng)回復(fù)者，建議來電確認(rèn)。
④未按以上要求報(bào)名、報(bào)名材料不全、格式不規(guī)范的郵件，均可視為無效報(bào)名郵件。
⑤報(bào)名有效期限內(nèi)同一應(yīng)聘人員發(fā)送多封郵件的，將默認(rèn)后一封表單齊全的郵件有效。
⑥請(qǐng)應(yīng)聘人員對(duì)照公告自行核查是否符合報(bào)名條件;核查報(bào)名表單是否填寫準(zhǔn)確無誤、信息完整，郵件是否發(fā)送成功、表單齊全，避免因郵件發(fā)送失敗、報(bào)名表單缺失或信息錯(cuò)漏等情況造成報(bào)名無效或資格審查不通過。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：2019年7月7日(上午9:00—12:00時(shí)，下午15:00—17:30時(shí))，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：海南省?？谑腥嗣翊蟮?8號(hào)海南大學(xué)行政辦公樓408室。
(3)本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名如有困難，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人除須按報(bào)名要求提供各類材料外，還須提供委托書和代報(bào)名人的有效身份證原件及復(fù)印件。
(4)報(bào)名時(shí)按照?qǐng)?bào)考崗位條件要求提交下列相關(guān)材料(須提交的紙質(zhì)材料根據(jù)附件3材料目錄表順序連同目錄表一同用訂書釘左側(cè)裝訂成冊(cè)，材料一經(jīng)提交，考后均不退回)：
①《海南大學(xué)附屬幼兒園2019年度公開招聘報(bào)名表》(本人簽名，原件提交);
②本人有效期內(nèi)的居民身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印在A4紙同一面上);
③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
④幼兒園園長任職資格證書原件及復(fù)印件、幼兒教師資格證書或中小學(xué)教師資格證書原件及復(fù)印件、幼兒園教師培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件;
⑤普通話二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書原件及復(fù)印件;
⑥專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;
⑦地市級(jí)及以上獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;
⑧本人近期同底免冠2寸彩色照片2張(其中1張粘貼到《報(bào)名表》相應(yīng)位置);
⑨崗位1還需提供地市級(jí)(及以上)示范幼兒園證明材料(示范幼兒園評(píng)定通過證書復(fù)印件加蓋單位公章或文件的復(fù)印件)、五年以上幼兒園工作證明材料(勞動(dòng)合同且社保繳納證明原件及復(fù)印件);崗位3還需提供五年及以上幼兒園工作證明材料(勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件);
⑩全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;單位在職人員(含已與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生)須提供所在單位同意報(bào)考的證明原件及復(fù)印件;未就業(yè)人員須提供檔案托管部門出具的同意辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)的證明和以下任一證明：待業(yè)證、退工證明、與原單位解除聘用合同的相關(guān)手續(xù)的原件及復(fù)印件等。
3.報(bào)名要求
(1)報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確理解本《公告》的規(guī)定和崗位要求，根據(jù)自身?xiàng)l件，自行選擇報(bào)考崗位，如實(shí)填寫《海南大學(xué)附屬幼兒園2019年度公開招聘報(bào)名表》(自行下載打印填寫)。
(2)材料和填報(bào)信息應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，凡填寫信息不完整或填寫錯(cuò)誤的，不予受理;凡有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格;報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;應(yīng)聘材料原件核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)退還，復(fù)印件不退還。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行資格審查。招聘崗位經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3∶1方可開考，達(dá)不到該比例數(shù)，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位的招聘。資格審查合格人員名單、筆試名單于2019年7月17日在海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(https://www.hainanu.edu.cn/rencai/)公布。
資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘任何階段(包括試用期、正式聘用后)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格或辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2019年7月20日上午。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站。
2.筆試采取閉卷考試，時(shí)間為60分鐘，滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況確定，不合格者不得進(jìn)入下一步驟。本次考試不指定考試參考用書，主要測(cè)試應(yīng)聘人員與幼兒教育和所聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
3.筆試成績將于筆試隔天中午之前在學(xué)校的人才招聘網(wǎng)站上公布，公示時(shí)間為3天，同時(shí)公布參加面試人員名單。
(四)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：2019年7月27日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站。
2.面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。
3.面試資格人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定，崗位招聘人數(shù)與面試人選比例為1∶3。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天向社會(huì)公布。
4.面試內(nèi)容及形式：
副園長、教務(wù)主任崗位面試由現(xiàn)場(chǎng)觀看教學(xué)視頻進(jìn)行評(píng)課以及撰寫一份保教管理工作方案兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。專任教師崗位面試由模擬上課和技能測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一步驟。
(1)副園長、教務(wù)主任崗位：
①評(píng)課：現(xiàn)場(chǎng)觀看15分鐘的教學(xué)活動(dòng)視頻，立即開展5分鐘的評(píng)課，分值40分。
②寫作：根據(jù)主題撰寫一份保教管理工作方案，準(zhǔn)備15分鐘，答辯5分鐘，分值60分。
(2)幼兒教師崗位：
①模擬上課：準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘，模擬上課時(shí)間15分鐘，分值40分。
②技能測(cè)試：測(cè)試內(nèi)容包括繪畫、彈唱、舞蹈三選二，每項(xiàng)分值30分，分值合計(jì)60分。
繪畫：面試者根據(jù)提供的繪畫主題自主設(shè)計(jì)畫面內(nèi)容，要求主題突出、色彩鮮明、布局合理。作畫形式不限，工具自備，時(shí)間10分鐘。
彈唱：面試者根據(jù)指定彈唱曲目，邊彈邊唱，準(zhǔn)備5分鐘，面試5分鐘。
舞蹈：面試者根據(jù)舞蹈主題，展示一段與主題相關(guān)的舞蹈，準(zhǔn)備5分鐘，面試5分鐘。
(五)考試總成績
考試總成績?yōu)榘俜种?，?duì)面試合格人員按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算考生的總成績(筆試成績、面試成績和合成后的總成績均按“四舍五入”法保留兩位小數(shù))?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序?？荚嚳偝煽?cè)诤Ｄ洗髮W(xué)人才招聘網(wǎng)站公布。
(六)心理測(cè)評(píng)與訪談
時(shí)間及地點(diǎn)：以海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
心理測(cè)評(píng)與訪談部分不計(jì)入總分，心理測(cè)評(píng)與訪談不合格，不能進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。
(七)考察和體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。根據(jù)考試及考察情況確定體檢人選。參加體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供所在單位同意報(bào)考證明、未就業(yè)證明等材料，不能按時(shí)提供的，取消體檢資格，并從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。應(yīng)聘者經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用。應(yīng)聘者無故未按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示和聘用
1.根據(jù)綜合成績排名及體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘人員，并在海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。
2.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(1)考察不符合要求的;
(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
3.公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員，并將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。
4.被聘用的教師試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：詹老師
聯(lián)系電話：0898-66250646
報(bào)名郵箱：yeydzb@hainanu.edu.cn
附件>>>點(diǎn)擊查看
2019年海南大學(xué)附屬幼兒園公開招聘信息登記表.docx
2019年海南大學(xué)附屬幼兒園公開招聘報(bào)名表.docx
2019年海南大學(xué)附屬幼兒園公開招聘材料目錄表.docx
工作經(jīng)歷以及單位級(jí)別證明模板.docx
2019年海南大學(xué)附屬幼兒園公開招聘幼兒教師崗位表.doc
因工作需要，海南大學(xué)附屬幼兒園公開招聘幼兒教師12名。一、招聘原則
(一)堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔的原則;
(三)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則。
二、招聘崗位(附件)
三、基本條件
(一)應(yīng)聘者必須具備下列條件：
1.中華人民共和國公民;
2.熱愛祖國，遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資格或其他條件;
5.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6.委培、定向或在職人員，須征得原單位同意，并開具相關(guān)證明。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.曾受過各類刑事處罰的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿低服務(wù)年限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、崗位待遇
(一)本次招聘的崗位均為事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位。
(二)享受事業(yè)單位按照國家和省政府規(guī)定的工資福利待遇。
五、招聘的具體程序和時(shí)間
公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、組織考試(含筆試、面試)、考察和體檢、公示擬聘人選和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員須分別在以下規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)名要求先通過電子郵件報(bào)名，再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(可委托他人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并提交材料)。
1.郵件報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：從公告之日起至2019年7月6日18:00(以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn))。
(2)報(bào)名郵箱：yeydzb@hainanu.edu.cn
聯(lián)系人：詹老師;聯(lián)系電話：0898-66250646
(3)報(bào)名要求：
①每人限報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消報(bào)考資格。
②請(qǐng)應(yīng)聘者將《海南大學(xué)附屬幼兒園2019年公開招聘報(bào)名表》和《海南大學(xué)附屬幼兒園2019年公開招聘信息登記表》(見附件)發(fā)送至報(bào)名郵箱：yeydzb@hainanu.edu.cn。
③郵件主題和附件的文件名均須按“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式書寫;郵件發(fā)送成功后會(huì)有報(bào)名郵箱的自動(dòng)回復(fù)，未收到自動(dòng)回復(fù)者，建議來電確認(rèn)。
④未按以上要求報(bào)名、報(bào)名材料不全、格式不規(guī)范的郵件，均可視為無效報(bào)名郵件。
⑤報(bào)名有效期限內(nèi)同一應(yīng)聘人員發(fā)送多封郵件的，將默認(rèn)后一封表單齊全的郵件有效。
⑥請(qǐng)應(yīng)聘人員對(duì)照公告自行核查是否符合報(bào)名條件;核查報(bào)名表單是否填寫準(zhǔn)確無誤、信息完整，郵件是否發(fā)送成功、表單齊全，避免因郵件發(fā)送失敗、報(bào)名表單缺失或信息錯(cuò)漏等情況造成報(bào)名無效或資格審查不通過。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：2019年7月7日(上午9:00—12:00時(shí)，下午15:00—17:30時(shí))，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：海南省?？谑腥嗣翊蟮?8號(hào)海南大學(xué)行政辦公樓408室。
(3)本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名如有困難，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人除須按報(bào)名要求提供各類材料外，還須提供委托書和代報(bào)名人的有效身份證原件及復(fù)印件。
(4)報(bào)名時(shí)按照?qǐng)?bào)考崗位條件要求提交下列相關(guān)材料(須提交的紙質(zhì)材料根據(jù)附件3材料目錄表順序連同目錄表一同用訂書釘左側(cè)裝訂成冊(cè)，材料一經(jīng)提交，考后均不退回)：
①《海南大學(xué)附屬幼兒園2019年度公開招聘報(bào)名表》(本人簽名，原件提交);
②本人有效期內(nèi)的居民身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印在A4紙同一面上);
③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
④幼兒園園長任職資格證書原件及復(fù)印件、幼兒教師資格證書或中小學(xué)教師資格證書原件及復(fù)印件、幼兒園教師培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件;
⑤普通話二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書原件及復(fù)印件;
⑥專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;
⑦地市級(jí)及以上獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;
⑧本人近期同底免冠2寸彩色照片2張(其中1張粘貼到《報(bào)名表》相應(yīng)位置);
⑨崗位1還需提供地市級(jí)(及以上)示范幼兒園證明材料(示范幼兒園評(píng)定通過證書復(fù)印件加蓋單位公章或文件的復(fù)印件)、五年以上幼兒園工作證明材料(勞動(dòng)合同且社保繳納證明原件及復(fù)印件);崗位3還需提供五年及以上幼兒園工作證明材料(勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件);
⑩全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;單位在職人員(含已與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生)須提供所在單位同意報(bào)考的證明原件及復(fù)印件;未就業(yè)人員須提供檔案托管部門出具的同意辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)的證明和以下任一證明：待業(yè)證、退工證明、與原單位解除聘用合同的相關(guān)手續(xù)的原件及復(fù)印件等。
3.報(bào)名要求
(1)報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確理解本《公告》的規(guī)定和崗位要求，根據(jù)自身?xiàng)l件，自行選擇報(bào)考崗位，如實(shí)填寫《海南大學(xué)附屬幼兒園2019年度公開招聘報(bào)名表》(自行下載打印填寫)。
(2)材料和填報(bào)信息應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，凡填寫信息不完整或填寫錯(cuò)誤的，不予受理;凡有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格;報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;應(yīng)聘材料原件核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)退還，復(fù)印件不退還。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行資格審查。招聘崗位經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3∶1方可開考，達(dá)不到該比例數(shù)，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位的招聘。資格審查合格人員名單、筆試名單于2019年7月17日在海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(https://www.hainanu.edu.cn/rencai/)公布。
資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘任何階段(包括試用期、正式聘用后)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格或辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2019年7月20日上午。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站。
2.筆試采取閉卷考試，時(shí)間為60分鐘，滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況確定，不合格者不得進(jìn)入下一步驟。本次考試不指定考試參考用書，主要測(cè)試應(yīng)聘人員與幼兒教育和所聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
3.筆試成績將于筆試隔天中午之前在學(xué)校的人才招聘網(wǎng)站上公布，公示時(shí)間為3天，同時(shí)公布參加面試人員名單。
(四)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：2019年7月27日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站。
2.面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。
3.面試資格人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定，崗位招聘人數(shù)與面試人選比例為1∶3。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天向社會(huì)公布。
4.面試內(nèi)容及形式：
副園長、教務(wù)主任崗位面試由現(xiàn)場(chǎng)觀看教學(xué)視頻進(jìn)行評(píng)課以及撰寫一份保教管理工作方案兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。專任教師崗位面試由模擬上課和技能測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一步驟。
(1)副園長、教務(wù)主任崗位：
①評(píng)課：現(xiàn)場(chǎng)觀看15分鐘的教學(xué)活動(dòng)視頻，立即開展5分鐘的評(píng)課，分值40分。
②寫作：根據(jù)主題撰寫一份保教管理工作方案，準(zhǔn)備15分鐘，答辯5分鐘，分值60分。
(2)幼兒教師崗位：
①模擬上課：準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘，模擬上課時(shí)間15分鐘，分值40分。
②技能測(cè)試：測(cè)試內(nèi)容包括繪畫、彈唱、舞蹈三選二，每項(xiàng)分值30分，分值合計(jì)60分。
繪畫：面試者根據(jù)提供的繪畫主題自主設(shè)計(jì)畫面內(nèi)容，要求主題突出、色彩鮮明、布局合理。作畫形式不限，工具自備，時(shí)間10分鐘。
彈唱：面試者根據(jù)指定彈唱曲目，邊彈邊唱，準(zhǔn)備5分鐘，面試5分鐘。
舞蹈：面試者根據(jù)舞蹈主題，展示一段與主題相關(guān)的舞蹈，準(zhǔn)備5分鐘，面試5分鐘。
(五)考試總成績
考試總成績?yōu)榘俜种?，?duì)面試合格人員按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算考生的總成績(筆試成績、面試成績和合成后的總成績均按“四舍五入”法保留兩位小數(shù))?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序?？荚嚳偝煽?cè)诤Ｄ洗髮W(xué)人才招聘網(wǎng)站公布。
(六)心理測(cè)評(píng)與訪談
時(shí)間及地點(diǎn)：以海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
心理測(cè)評(píng)與訪談部分不計(jì)入總分，心理測(cè)評(píng)與訪談不合格，不能進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。
(七)考察和體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。根據(jù)考試及考察情況確定體檢人選。參加體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供所在單位同意報(bào)考證明、未就業(yè)證明等材料，不能按時(shí)提供的，取消體檢資格，并從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。應(yīng)聘者經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用。應(yīng)聘者無故未按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示和聘用
1.根據(jù)綜合成績排名及體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘人員，并在海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。
2.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(1)考察不符合要求的;
(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
3.公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員，并將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。
4.被聘用的教師試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：詹老師
聯(lián)系電話：0898-66250646
報(bào)名郵箱：yeydzb@hainanu.edu.cn
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2019年海南大學(xué)附屬幼兒園公開招聘信息登記表.docx
2019年海南大學(xué)附屬幼兒園公開招聘報(bào)名表.docx
2019年海南大學(xué)附屬幼兒園公開招聘材料目錄表.docx
工作經(jīng)歷以及單位級(jí)別證明模板.docx
2019年海南大學(xué)附屬幼兒園公開招聘幼兒教師崗位表.doc