最新勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新突破心得體會 勇于創(chuàng)新敢于突破心得體會(優(yōu)秀6篇)

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    心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式,是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新突破心得體會 勇于創(chuàng)新敢于突破心得體會篇一
    我是一個在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域里摸爬滾打多年的人。在這個領(lǐng)域,勇于創(chuàng)新敢于突破是生存之本。在這段時間里,我總結(jié)出了一些心得與體會,分享給大家。
    一、勇于探索,創(chuàng)新并不可怕
    勇于探索新領(lǐng)域,創(chuàng)新并不可怕。但是,探索過程中必須保持注意力和敏銳度,才能迅速發(fā)現(xiàn)問題和弊端,以及及時修復(fù)。同時,一定要保持冷靜,不要被環(huán)境和氛圍所影響。創(chuàng)新是沒有絕對正確或錯誤的,而是根據(jù)實際情況而定。因此,我們必須全面地考慮,避免偏見和盲目創(chuàng)新。
    二、敢于突破,不拘一格
    無論在哪個領(lǐng)域,都需要敢于突破,不拘一格。——在我的創(chuàng)業(yè)歷程中,我遇見了很多挑戰(zhàn)和困難,這些困難都需要我在突破自己的“固有模式”之后才能克服。有時候,問題的根本在于我們的思維方式和傳統(tǒng)的做法,因此必須放手去改變,并采用更加前衛(wèi)的手段和方法。只有這樣,我們才能獲得新的機遇和勢頭,進(jìn)一步取得理想的成果。
    三、切莫躲避失敗,害怕失敗就是失敗的開始
    失敗是成功之母,切莫躲避,害怕失敗就是失敗的開始。在企業(yè)家的世界里,敢于承擔(dān)失敗,勇于接受挫折是非常必要的。很多創(chuàng)業(yè)者都會覺得失敗會讓他們失去所有的機會和資源,從而陷入絕境。但是,我們必須清醒地認(rèn)識到失敗是成功所必經(jīng)的路程,是我們在前進(jìn)的過程中必須面對的問題。正是因為有不斷失敗和總結(jié)經(jīng)驗的過程,我們才能更好地把握機會,更好地掌握市場趨勢,靈活應(yīng)變,穩(wěn)步前進(jìn)。
    四、積極尋求信息、創(chuàng)新切忌盲目隨從市場
    積極尋求信息、創(chuàng)新切忌盲目隨從市場。人類社會發(fā)展、變革的歷史大多數(shù)情況下出現(xiàn)在一個十分友好、開放的交流持續(xù)、信息篩選效力持續(xù)增強的環(huán)境中?,F(xiàn)在,我們生活在一個不斷變化的信息時代,大量的數(shù)據(jù)和信息正在不停地產(chǎn)生,并與人們的經(jīng)驗框架相遇和與之交流。只有能夠充分掌握和應(yīng)用這些信息資源,才能把握市場發(fā)展動態(tài),為企業(yè)發(fā)展帶來新的機會和契機。
    五、錘煉基本功底、全面規(guī)劃發(fā)展
    錘煉基本功底、全面規(guī)劃發(fā)展,是創(chuàng)業(yè)者必經(jīng)之路。創(chuàng)業(yè)需要很多細(xì)致、復(fù)雜、繁瑣的研究和操作,而這一切都需要我們有堅實的基本功底。無論是管理、技術(shù)、機械、物流,只有經(jīng)過反復(fù)的實踐、訓(xùn)練和學(xué)習(xí),才能讓我們掌握專業(yè)知識和技能。同時,我們需要全面規(guī)劃自己的發(fā)展,要考慮到市場、需求、人才、資源等多方面的因素,把握市場發(fā)展動態(tài),規(guī)劃自己的未來發(fā)展方向。
    以上就是我在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域多年總結(jié)的一些心得與體會,希望能夠為大家提供一些啟示和借鑒。無論我們身處何處,無論我們做些什么,我相信,勇于創(chuàng)新敢于突破會成為我們前進(jìn)的動力,為我們帶來更加美好的未來。
    勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新突破心得體會 勇于創(chuàng)新敢于突破心得體會篇二
    敢于擔(dān)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格,是黨員干部的時代責(zé)任。下面是整理的關(guān)于學(xué)習(xí)發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為
    心得體會
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    敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部職責(zé)所系、使命所在,是基本的政治品格和素質(zhì)要求。黨員干部是否具有擔(dān)當(dāng)精神,關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。黨員干部必須敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),直面改革發(fā)展穩(wěn)定中的困難和挑戰(zhàn),克難攻堅,積極作為。
    敢于擔(dān)當(dāng)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。無論是革命時期,還是社會主義建設(shè)和改革開放時期,敢于擔(dān)當(dāng)始終是共產(chǎn)黨人的鮮明特征和優(yōu)秀品質(zhì)。然而,隨著形勢發(fā)展變化,一些黨員干部出現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)意識淡化、擔(dān)當(dāng)精神弱化的現(xiàn)象:有的干部缺乏責(zé)任意識,遇到大事、難事、棘手事,要么繞道走,要么推諉塞責(zé),不敢迎難而上,不愿負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng),瞻前顧后、計較得失,畏首畏尾、縮手縮腳;有的干部缺乏開拓精神,不思進(jìn)取,碰到問題不敢抓,面對風(fēng)險不敢闖,只要不出事,寧愿不做事,四平八穩(wěn),得過且過;有的干部安心不盡心,在崗不履職,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,敷衍應(yīng)付,甚至連本職工作都做不好;更有甚者,自己不負(fù)責(zé),還對敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹匡L(fēng)言風(fēng)語、說三道四,腐蝕正氣、助推歪風(fēng)。不能擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)是“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn),這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響事業(yè)發(fā)展,損害黨員干部在群眾心目中的形象。
    什么是擔(dān)當(dāng)?擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)起責(zé)任,全力履行自己的職責(zé)義務(wù),是一種迎著風(fēng)險上、克服困難走、不為絕境懼的大無畏精神。在大是大非面前,堅持正義、維護(hù)真理;在改革發(fā)展面前,擔(dān)責(zé)履職、敢作敢為;在急難險重面前,克難攻堅、沖鋒陷陣;在不正之風(fēng)面前,堅守原則、敢于斗爭,這就是擔(dān)當(dāng)。在全國組織工作會議上強調(diào),堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì);在俄羅斯索契接受專訪時,指出:“我的執(zhí)政理念,概括起來說,就是為人民服務(wù),擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。”敢于擔(dān)當(dāng)是克難攻堅、深化改革的需要,是搶抓機遇、加快發(fā)展的需要,是正本清源、反對“si風(fēng)”的需要。在當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)更加艱巨、困難挑戰(zhàn)風(fēng)險更加嚴(yán)峻的形勢下,大力倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神,具有非常重要的現(xiàn)實意義。
    “加快實現(xiàn)周口崛起,是全市黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?!边@是徐x在為全市領(lǐng)導(dǎo)干部作黨的群眾路線教育實踐活動輔導(dǎo)報告中提出的鮮明要求。近年來,我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了顯著成效,但是基礎(chǔ)差、底子薄、發(fā)展相對滯后的現(xiàn)狀仍然沒有改變:經(jīng)濟(jì)總量小,人均水平低,影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深層次矛盾比較突出;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,農(nóng)業(yè)占比大,工業(yè)質(zhì)量效益不高,服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后;城鎮(zhèn)化水平低,中心城區(qū)引領(lǐng)帶動能力不強;公共服務(wù)水平低,征地拆遷、環(huán)境保護(hù)、醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥品安全等領(lǐng)域還存在一些群眾反映比較強烈的問題;一些黨員干部缺乏擔(dān)當(dāng)意識,“庸懶散浮軟”和“躁假淺怨混”等現(xiàn)象不同程度存在。當(dāng)前,我們正站在新的歷史起點上,既面臨著難得的發(fā)展機遇,也面臨著改革風(fēng)險加大、社會難題增多的挑戰(zhàn),克難攻堅的壓力前所未有。這就要求全市黨員干部更要具有強烈的擔(dān)當(dāng)精神,要像市長劉繼標(biāo)在政府報告中要求的那樣:在困難面前,敢闖敢試,絕不退縮;在矛盾面前,敢抓敢管,絕不回避;在責(zé)任面前,敢作敢為,絕不推諉,切實做到勤于履職、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。
    增強黨員干部擔(dān)當(dāng)意識,應(yīng)大力弘揚四種精神。一是敢負(fù)責(zé)。為官一任、造福一方、忠誠履責(zé)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。要在其位謀其政,任其職盡其責(zé)。黨員干部應(yīng)強化責(zé)任意識,敢于承壓、敢于較真、敢于擔(dān)難、敢于負(fù)責(zé),踏踏實實做事、兢兢業(yè)業(yè)工作。二是勇?lián)?dāng)。黨員干部在大是大非面前要敢于亮劍,在矛盾問題面前要迎難而上,在危機困難關(guān)頭要挺身而出,面對歪風(fēng)邪氣要堅決斗爭。要積極主動承擔(dān)急難險重任務(wù),直面難題頑疾,不躲不繞不拖,敢于碰硬,敢作敢為。三是多實干。黨員干部要少說多做,務(wù)實重干。要察實情、出實招、辦實事、求實效,不說大話,不講空話,不搞形式主義。要善始善終、善作善成,以不達(dá)目的絕不罷休的韌勁,抓好工作落實。四是善攻堅。黨員干部要事不避難,始終站在發(fā)展的最前沿、改革的最前線,堅守知難而進(jìn)、攻克難關(guān)的信念,堅定一往無前、堅忍頑強的意志,保持冷靜對待、靈活處理的頭腦,以壯士斷腕的決心和勇氣,力排千難萬險,擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。
    黨員干部不僅要有擔(dān)當(dāng)精神,還應(yīng)有擔(dān)當(dāng)能力,勇于擔(dān)當(dāng),善于擔(dān)當(dāng),在擔(dān)當(dāng)中創(chuàng)造出經(jīng)得起檢驗的業(yè)績。
    提升學(xué)習(xí)能力。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展遇到的問題越來越多、越來越復(fù)雜,不論是新問題還是老問題,要認(rèn)識透、解決好,就必須加強學(xué)習(xí),學(xué)以致用,在實踐中增長解決問題的新本領(lǐng)。黨員干部要勤于思考,腦子里經(jīng)常裝幾個問題,經(jīng)常思考辦實事、謀長遠(yuǎn)、惠民生、促發(fā)展的實招,防止遇事無策、陷于被動。要善于總結(jié),在“實踐——認(rèn)識——再實踐——再認(rèn)識”的過程中,總結(jié)歷史經(jīng)驗和自身經(jīng)驗,把握正確方向,遵循客觀規(guī)律,牢牢掌握工作主動權(quán),得心應(yīng)手地處理問題、干好事情。
    提升創(chuàng)新能力。黨員干部要熟悉上情、把握下情、了解外情,多謀善斷,用創(chuàng)新的思路謀發(fā)展,用創(chuàng)新的精神聚力量,用創(chuàng)新的措施破難題。要善于運用馬克思主義的立場、觀點和方法來觀察事物、分析問題,提高科學(xué)思維能力,掌握科學(xué)工作方法。要加強對全局性、長遠(yuǎn)性、政策性問題的研究,分析深層次矛盾,不斷完善工作思路舉措。要善于體察群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,從群眾中汲取智慧力量,找到解決問題的途徑和辦法。
    提升執(zhí)行能力。經(jīng)濟(jì)增長好壞、項目進(jìn)度快慢、工作質(zhì)量高低、活動效果優(yōu)劣,關(guān)鍵看擔(dān)當(dāng)、看執(zhí)行、看落實。黨員干部要完善以目標(biāo)責(zé)任制為核心的績效考評制度,增強執(zhí)行上的目標(biāo)動力。要提高運作能力,堅持“三具兩基一抓手”的工作方法,認(rèn)真研究怎樣做、做什么、怎樣做好,找準(zhǔn)上級政策與本地本部門實際的切入點、契合點和著力點。要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量,在項目招商、征地拆遷、生態(tài)環(huán)境、信訪穩(wěn)定等方面敢于擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng),采取措施、付諸實踐,下大力氣解決一批困擾改革發(fā)展穩(wěn)定的矛盾難題,確保各項政策措施不打折扣、落到實處、取得實效。
    領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭弘揚擔(dān)當(dāng)精神。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任,權(quán)力越大,責(zé)任越重,越要弘揚擔(dān)當(dāng)精神。領(lǐng)導(dǎo)干部敢作敢為敢擔(dān)當(dāng),對增強整個干部隊伍擔(dān)當(dāng)意識起著示范帶動作用。要率先弘揚擔(dān)當(dāng)精神,增強憂患意識、使命意識、進(jìn)取意識,始終把責(zé)任扛在肩上,以勇于做事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木褡非?,奮力把各項工作推向前進(jìn)。
    要積極營造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣諊?。結(jié)合當(dāng)前教育實踐活動的開展,加強對黨員干部擔(dān)當(dāng)精神的教育,打牢思想基礎(chǔ),真正把敢于擔(dān)當(dāng)變?yōu)辄h員干部內(nèi)心的責(zé)任和追求。各級媒體應(yīng)加強宣傳引導(dǎo),樹立自覺擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)典型,弘揚敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的社會正能量。組織部門應(yīng)真正把敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位,努力形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向,凝聚發(fā)展的合力。
    大事難事看擔(dān)當(dāng)。每個黨員干部都應(yīng)把擔(dān)當(dāng)作為立身之本,時刻牢記責(zé)任使命,敢負(fù)責(zé)、勇?lián)?dāng),凝心聚力、奮勇爭先,努力做出無愧于自己、無愧于歷史、無愧于人民的業(yè)績。
    中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心,這是人民的選擇,是歷史的選擇,而非自詡?!爸腥A號”巨輪乘風(fēng)破浪、順利前行,關(guān)鍵靠黨來掌舵,靠黨逐浪前行。毛ze東說“黨的路線、方針、政策確定下來后主要就是靠我們的干部”。敢于擔(dān)當(dāng),就是要堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾困難敢于迎刃而上,面對危機風(fēng)險敢于挺身而出,面對錯誤失責(zé)敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。建設(shè)中國特色社會主義,關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?BR>    共產(chǎn)黨員要勇于擔(dān)當(dāng)有作為。首先,要體現(xiàn)在堅定理想信念上。理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現(xiàn)。崇高的理想信念是人生的支柱和前進(jìn)的燈塔。確立了崇高的理想信念,就有了正確的方向和強大的精神支柱,就能抵御各種腐朽思想的侵蝕,永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性,矢志不渝地獻(xiàn)身于偉大的事業(yè)而不畏任何艱險。經(jīng)過90多年的艱辛歷程,堅定的理想信念激勵黨員干部的精神寫下讓世界矚目的“中國震撼”。
    其次,要體現(xiàn)具備擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰λ刭|(zhì)。能力是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?,勇于?dān)當(dāng)必須有真功夫、真本領(lǐng)。沒有能力的擔(dān)當(dāng),只會事與愿違,甚至釀成大錯。勇于擔(dān)當(dāng),不是逞匹夫之勇,而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質(zhì)能力。黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要,作為一種生活常態(tài)和精神追求,做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè),不斷提高服務(wù)人民的能力和水平。
    最后,要體現(xiàn)實際行動有作為。在現(xiàn)實中,一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志,遇到矛盾繞著走,遇到難事推別人,“得罪人”的事不干,“討人嫌”的話不說,只要不出事,寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭,必須徹底破除。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職?,不以任何理由延誤工作,不以任何借口服務(wù)缺位,勇敢地承擔(dān)該擔(dān)的責(zé)任,做好該做的工作,真正做到責(zé)任上身、工作上心。
    共產(chǎn)黨員要勇于擔(dān)當(dāng)有作為,必須將堅定理想信念、擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰λ刭|(zhì)和實際行動有作為有機緊密結(jié)合起來,三者相輔相成、密不可分、缺一不可。在新的歷史時期,共產(chǎn)黨員要勇于擔(dān)當(dāng)有作為,為黨和人民書寫出一份滿意的答卷。
    今年,中央決定要在全黨開展以“深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),深入學(xué)習(xí)系列重要講話,做合格的共產(chǎn)黨員”學(xué)習(xí)教育。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育之后,深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐,也是面向全體黨員從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。各地黨組織要把這次學(xué)習(xí)教育作為一項政治任務(wù),融入黨員教育管理新常態(tài),打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍,為全面建成小康社會奠定扎實的組織基礎(chǔ)。
    要把“
    兩學(xué)一做
    ”落實到強化理想信念上。強調(diào)指出,理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”,必須加強思想政治建設(shè),解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。“總開關(guān)”問題解決不了,就會出現(xiàn)世界觀上的偏差、人生觀上的迷失、價值觀上的錯位,就會影響黨員干部在群眾中的形象,就會動搖黨的執(zhí)政根基。沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”,就會出現(xiàn)越規(guī)出界、跑冒滴漏的問題。因此,要以“兩學(xué)一做”為契機,引導(dǎo)黨員干部學(xué)黨章、學(xué)黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列重要講話,讀原著、學(xué)原文、悟原理,堅定“三個自信”,補足“精神之鈣”,鑄牢“黨性之魂”。要通過“兩學(xué)一做”活動,把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話制度化、常態(tài)化,根據(jù)不同對象靈活學(xué)習(xí)形式,增強學(xué)習(xí)效果,引導(dǎo)黨員干部自覺把黨章黨規(guī)和系列講話要求轉(zhuǎn)化實際行動,做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行,做到思想同心、目標(biāo)同向、工作同力、落實同步,以實實在在的成績展示學(xué)習(xí)效果。
    要把“兩學(xué)一做”落實到講紀(jì)律守規(guī)矩上。沒有規(guī)矩不成方圓。黨章和黨規(guī)是黨員干部必須遵守的基本行為準(zhǔn)則。任何人,不管官多大、資格多老,都要講紀(jì)律守規(guī)矩,認(rèn)真履行好黨章賦予的權(quán)利和義務(wù),嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī),落實好“三嚴(yán)三實”要求。如果沒有鐵的紀(jì)律,黨員干部隊伍就會成為一盤散沙,就會喪失戰(zhàn)斗力和生命力,更談不上純潔性和先進(jìn)性?!吧平撸冉渖矶笕恕?。作為執(zhí)政黨,正人先正已,必須要把黨員干部隊伍管好用好。要通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,使黨員干部明確“紅線”、知道不可逾越“底線”,自覺按黨章辦事,自覺遵守黨規(guī),自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求。教育引導(dǎo)黨員干部在關(guān)鍵時刻、重要關(guān)頭,始終保持政治定力、守住法紀(jì)底線、把好私德關(guān)口,樹好自已形象,為黨員干部隊伍增光添彩。要嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī),對于敢于頂風(fēng)違紀(jì)的黨員干部,要敢于“亮劍”,敢于對黨內(nèi)政治生活庸俗化說不,敢于同黨內(nèi)不良傾向作斗爭,敢于高舉黨紀(jì)黨規(guī)戒尺,切實維護(hù)好黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,始終保持高壓態(tài)勢,使黨員干部不想、不敢違規(guī)違紀(jì)。
    要把“兩學(xué)一做”落實到發(fā)揮黨員作用上。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,就是讓黨員干部切實發(fā)揮好先鋒模范作用,更好地服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾。發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,不能籠統(tǒng)要求,要以“讓黨徽閃光,為黨旗添彩”為主題,選準(zhǔn)選好不同層次、不同行業(yè)黨員發(fā)揮作用的有效載體,扎實開展好以“亮職責(zé)、亮承諾、亮實績,民主測評”為主要內(nèi)容的機關(guān)黨員“三亮一評”活動,以亮出身份、服務(wù)社會為主要內(nèi)容的個體工商戶黨員誠信經(jīng)營教育活動,以每人為家鄉(xiāng)發(fā)展獻(xiàn)一條良策、提供一條農(nóng)村致富信息、帶領(lǐng)一名群眾外出務(wù)工、幫扶一名貧困農(nóng)戶脫貧、回鄉(xiāng)創(chuàng)辦一個經(jīng)濟(jì)實體為主要內(nèi)容的外出流動黨員“五個一”學(xué)習(xí)教育活動等,使每一個黨員都能依托活動載體發(fā)揮自身作用,增強學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性。特別是教育引導(dǎo)每一個黨員干部,圍繞黨的xx屆五中全會提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念,不斷提升自已服務(wù)的能力和水平,立足崗位奉獻(xiàn),勇于擔(dān)當(dāng)作為,始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神,讓更多的發(fā)展成果惠及最廣大的人民群眾,引領(lǐng)群眾萬眾一心扶貧攻堅,為全面建成小康社會獻(xiàn)智慧、出實力、展形象。
    勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新突破心得體會 勇于創(chuàng)新敢于突破心得體會篇三
    創(chuàng)新和突破被認(rèn)為是使人類文明進(jìn)步的關(guān)鍵。無論是在科技、文化還是經(jīng)濟(jì)等方面,成功的創(chuàng)新都需要與眾不同、富有想象力和勇氣。然而,創(chuàng)新帶來的不是無限制的成功,而是要付出高昂的代價和冒險精神。勇于創(chuàng)新敢于突破已成為現(xiàn)代成功者必須具備的基本素質(zhì)。
    第二段:創(chuàng)新的力量
    創(chuàng)新在現(xiàn)代生活中扮演著至關(guān)重要的角色。創(chuàng)新可以推動社會的發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平,帶來更好的生活和更美好的社會。在科技領(lǐng)域,一些最具創(chuàng)新力的企業(yè)正不斷地引領(lǐng)著未來的方向。谷歌、蘋果、亞馬遜和Netflix等先鋒企業(yè)引領(lǐng)著技術(shù)的革新,創(chuàng)造了讓人目瞪口呆的產(chǎn)品和服務(wù),這些創(chuàng)新讓我們的世界變得更美好、更便捷。
    第三段:勇于突破的力量
    勇于突破可以使個人和企業(yè)走出舒適區(qū),收獲更大的成功。當(dāng)我們超越了自己的限制和獲取了新的技能和經(jīng)驗時,我們會變得更加獨立、自信和成熟。在業(yè)務(wù)上,突破傳統(tǒng)思維的限制,開發(fā)新的市場和銷售模式可以讓企業(yè)獲得戰(zhàn)略性的優(yōu)勢。麥當(dāng)勞就是最好的例子:他們通過引入新的產(chǎn)品和增加新的服務(wù),成功地突破了他們的業(yè)務(wù)模型,贏得了消費者和新市場的信任。
    第四段:克服創(chuàng)新和突破過程中的挑戰(zhàn)
    創(chuàng)新和突破的過程充滿了挑戰(zhàn)。在實際操作中,創(chuàng)新和突破常常會受到資金不足、人員招聘和培訓(xùn)不足、范圍太廣或太窄、研發(fā)周期太長等問題的阻礙。在這種情況下,人們需要采用勇氣、智慧和忍耐去應(yīng)對這些挑戰(zhàn),并找到解決問題的方法。同時,在創(chuàng)新和突破的過程中,也需要學(xué)會利用適當(dāng)?shù)馁Y源和合作方,更好地推進(jìn)工作。
    第五段:結(jié)論
    創(chuàng)新和突破是當(dāng)今世界的主題。無論是個人還是企業(yè),都應(yīng)該擁有勇氣、責(zé)任和信心,不斷突破自己,創(chuàng)造出更加有價值和影響力的成果。在創(chuàng)新和突破的道路上,我們需要堅定決心,不斷地探索和嘗試,快速地學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化,不斷提高自己的能力和素質(zhì)。只有敢于創(chuàng)新和勇于突破,我們才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,成為真正意義上的成功者。
    勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新突破心得體會 勇于創(chuàng)新敢于突破心得體會篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     這次研討會,主題是深入學(xué)習(xí)全市“深入解放思想、擴大對外開放”會議精神,并按照縣委集中開展“創(chuàng)新突破”解放思想大討論活動意見,對促進(jìn)我鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展的意見建議進(jìn)行討論。結(jié)合我鎮(zhèn)實際,我發(fā)表以下意見。
     在全市“深入解放思想、擴大對外開放”會議上,全面客觀分析了我市新形勢下面臨的機遇和挑戰(zhàn)。當(dāng)前,省委、省政府對省會建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展大力支持,對創(chuàng)造美好未來提出了殷切希望,我們面臨的發(fā)展機遇
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看前所未有。圍繞這一定位,縣委、縣政府切合實際,抓住了高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵,提出建設(shè)“山水古郡、產(chǎn)業(yè)新城、幸福”的目標(biāo),對推動全域全面高質(zhì)量發(fā)展,具有很強的思想性、指導(dǎo)性和操作性,是我們做好今后工作的行動指南。
     2022年是黨的二十大召開之年,也是縣加快發(fā)展、彎道超車的支撐之年、關(guān)鍵之年。當(dāng)前,我鎮(zhèn)正處在一個千載難逢的歷史機遇期、發(fā)展窗口期,經(jīng)過近幾年的發(fā)展,我們已經(jīng)處于一個新的起點上,初步具備了加快發(fā)展、跨越趕超的條件。但從另一個角度看,我們在改革發(fā)展上還存在著不少需要解決的問題。從高質(zhì)量發(fā)展上看,鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新舉措不夠有力,鄉(xiāng)鎮(zhèn)支撐產(chǎn)業(yè)、特色品牌還沒有完全形成,發(fā)展質(zhì)量不夠高;道路工程、公園建設(shè)等項目遺留問題多,縣城容貌不夠優(yōu)美,各村“一村一品”思路不夠清晰,相比先進(jìn)地區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)較為薄弱;常態(tài)化疫情防控存在薄弱環(huán)節(jié),社區(qū)管理漏洞還未解決;生態(tài)文明建設(shè)、大氣環(huán)境保護(hù)任重而道遠(yuǎn)。在當(dāng)前新一輪加快發(fā)展的背景下,如果我們不及時有效地改變這一狀態(tài),我們與先進(jìn)地區(qū)的差距將進(jìn)一步拉大。不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退。面對如此緊迫的形勢,我們要實現(xiàn)新一輪發(fā)展的大跨越,必須推進(jìn)新一輪的思想大解放,創(chuàng)造性地做好各項工作,努力在激烈的競爭中搶抓機遇、加快發(fā)展,搶占先機、贏得主動。從干部精神狀態(tài)上看,當(dāng)前全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部總體情況是好的,但確實有個別干部工作思路不清、方向不明、站位不高;有的只滿足于完成上級和鎮(zhèn)黨委、政府交給的任務(wù),沒有亮點、沒有新意,工作平平,缺乏創(chuàng)新和主動性;還有極個別干部,干工作怕?lián)?zé)任、怕冒風(fēng)險、怕惹人。這些問題雖然只是個別現(xiàn)象,但帶來的后果卻是相當(dāng)嚴(yán)重的。開展大討論活動,就是為了從根本上解決干部隊伍中存在的各種突出問題,深挖思想根源,糾正工作偏頗,切實更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng),為我鎮(zhèn)加快發(fā)展、跨越發(fā)展提供強有力的思想保障。
     二、把握重點,統(tǒng)籌兼顧,強力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興
     今年,我們面臨主干道提升、人居環(huán)境綜合整治、常態(tài)化疫情防控、大氣污染防治等等諸多方面的任務(wù)。我鎮(zhèn)在做好規(guī)定動作的同時,又承擔(dān)著縣委、縣政府下達(dá)的縣城建設(shè)重點工程任務(wù),所以我們要把握重點,統(tǒng)籌兼顧,緊抓落實。一是全力實施鄉(xiāng)村振興攻堅戰(zhàn)。深挖細(xì)研上級扶持政策,推進(jìn)農(nóng)村集體土地有序流轉(zhuǎn),區(qū)位交通優(yōu)勢,謀劃實施特色種植產(chǎn)業(yè),不斷壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。二是聚力開展縣城建設(shè)攻堅戰(zhàn)。分步驟推進(jìn)、等拆遷改造,加快路、街、路西延等占地協(xié)調(diào)工作,進(jìn)一步優(yōu)化縣城路網(wǎng)格局。三是合力實施農(nóng)村人居環(huán)境整治攻堅戰(zhàn)。圍繞全域美麗鄉(xiāng)村,對各村進(jìn)行全面提檔升級,深入開展村莊美化、綠化,街道凈化、硬化、亮化,大力推進(jìn)廁所革命等。
     三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),激揚奮進(jìn),為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障
     開展好大討論活動,圓滿完成各項工作任務(wù),關(guān)鍵在抓落實。我們一定要把精力和心思集中起來,一心一意干事業(yè)、心無旁騖謀發(fā)展,努力推動全鎮(zhèn)各項工作上臺階、創(chuàng)一流。
     一要以擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R抓好落實。重在落實、要在執(zhí)行是我們干好各項工作的基本原則。對于重項工作、重大任務(wù),實行班子成員分包責(zé)任制,鎮(zhèn)村兩級干部都要強化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識,以迎難而上的拼勁,激揚奮進(jìn)的精神,抓好工作落實。
     二要以務(wù)實的作風(fēng)提高效能。要大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行作風(fēng),堅持說了算、定了干,干就干好,寧肯人等事,不能事等人。決不允許磨洋工、打折扣、搞變通,甚至討價還價。
     三要嚴(yán)格的紀(jì)律激發(fā)動力。加強制度紀(jì)律建設(shè),充分調(diào)動鎮(zhèn)村干部的積極性,激發(fā)各級干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。解決干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣的問題,在全鎮(zhèn)營造創(chuàng)先爭優(yōu)、爭先進(jìn)位、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
     總之,讓我們以激揚奮進(jìn)的狀態(tài)、昂揚向上的豪情斗志,不斷提升境界,腳踏實地,真抓實干,把領(lǐng)導(dǎo)的希望、群眾的愿望轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)崛起的正能量,全力推動鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展,促進(jìn)各項工作再上新臺階、再創(chuàng)新局面!
    勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新突破心得體會 勇于創(chuàng)新敢于突破心得體會篇五
    隨著時代的發(fā)展,科技的不斷進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,人們的思想也在不斷發(fā)生著改變。在這個時代,勇于創(chuàng)新敢于突破已成為了成功的關(guān)鍵。而創(chuàng)新與突破需要的是一顆敢于嘗試、敢于冒險的心,只有這樣才能在競爭激烈的社會中占據(jù)一席之地。本文作者在自己的人生道路上也有著不少的探索和嘗試,在摸索中也慢慢領(lǐng)悟到了勇于創(chuàng)新敢于突破的一些心得和體會。
    第二段:理解“勇于創(chuàng)新敢于突破”
    在我們所處的這個時代,追求卓越已經(jīng)成為了人們的共同理念。而在這個追求卓越的過程中,就必須要不斷地進(jìn)行創(chuàng)新與突破,這就需要我們有著勇氣和冒險精神。通常情況下,創(chuàng)新與突破即意味著冒險與探索,就算帶著冒險心態(tài)進(jìn)行嘗試,也不一定會有所收獲,但不管怎樣,我們必須懷著創(chuàng)新的心態(tài)去迎接新生事物,勇于嘗試不同的思路、方法和方案。
    第三段:勇于嘗試新事物、新思路
    在學(xué)習(xí)、工作中,我們經(jīng)常面對著各種各樣的問題,而事實上,解決問題往往需要我們從傳統(tǒng)的模式中脫穎而出,采取不同的思考方式和角度。而在嘗試新想法過程中,如何不畏失敗,堅持不懈,也是我們在學(xué)習(xí)和工作中所必須具備的素質(zhì)。只有打破慣有的思維模式,敢于嘗試新事物、新思路,才能夠更好地超越自己,做到更好。
    第四段:突破自我,迎接挑戰(zhàn)
    在學(xué)習(xí)、工作中,每個人都會遇到自己的難點和困境,而解決這些問題需要我們有勇氣和自信去逐一突破。無論是反復(fù)琢磨自己的學(xué)習(xí)方法,還是從困境中尋找突破口,只有堅持不懈,時時刻刻保持勇氣和自信,我們才能夠真正擁有進(jìn)取心,迎接挑戰(zhàn)。
    第五段:總結(jié)
    勇于創(chuàng)新敢于突破,是不斷推動社會進(jìn)步和個人發(fā)展的根本動力。因為只有不斷嘗試和探索,我們才有可能找到更好的方法和方案,為我們的人生披荊斬棘,創(chuàng)造價值。在這個過程中,唯一不可或缺的素質(zhì)便是對于探索冒險的勇氣和信心,只有這樣才能最終實現(xiàn)個人價值和追求。
    勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新突破心得體會 勇于創(chuàng)新敢于突破心得體會篇六
    教師被譽為人類靈魂的工程師。面對這贊美,即將成為教師的我無疑是自豪的。然而,隨著時代的變遷,對教師的要求也在變,我不禁問自己:怎樣做一名合格的教師?在三天的培訓(xùn)中,我從諸多老師的經(jīng)驗中受益匪淺,也有了一定的見解。
    “師者,傳道授業(yè)解惑也?!焙细竦慕處煴仨氁猩詈竦膶I(yè)知識和一套良好的教學(xué)方法。所謂“學(xué)高為師”,在知識大爆炸的今天,如果只滿足于目前的知識,不過是“原地踏步”,早晚會被社會所淘汰。“給人一杯水,自己要有一桶水,一缸水是不夠的,必須是活水源頭?!敝挥袠淞⒔K生學(xué)習(xí)的觀念,不斷充實自己,拓寬知識視野,才能與時俱進(jìn)。
    此外,一套良好的教學(xué)方法也是十分重要的。教學(xué)方法多種多樣,但目的都是在可行的基礎(chǔ)上提高教學(xué)成果,一切為了學(xué)生的發(fā)展。近年來,“學(xué)成導(dǎo)航”教學(xué)模式得到了大力推廣。在實習(xí)過程中,我初次接觸到了這種教學(xué)模式,并在各位老師的引導(dǎo)下,深入了解了這種教學(xué)模式。我深切感受到課堂的改變:在注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的同時,也將學(xué)生為學(xué)習(xí)主體,教師起主導(dǎo)作用的教學(xué)理念付諸實踐。因此,我們要向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí),自己要不斷研究,加強對教材的理解,改善教學(xué)方法。
    合格的教師與學(xué)生應(yīng)當(dāng)亦師亦友,建立良好的師生關(guān)系。如果師生關(guān)系不好,學(xué)生就容易以挑剔的眼光只看到教師的缺點,從而產(chǎn)生逆反、厭學(xué)心理。這樣,即使教師學(xué)問再深,課上得再好,也難以激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。相反,良好的師生關(guān)系能讓教師深入了解學(xué)生的心理,學(xué)生親其師,信其道,進(jìn)而樂其道,學(xué)習(xí)更加投入。良好的師生關(guān)系在于用平等的眼光去看待學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,與學(xué)生一起成長。但是這不是一種一味的溺愛,而是在學(xué)生需要時,給他支持幫助,在學(xué)生犯錯時,給他當(dāng)頭棒喝。這是一種嚴(yán)與愛的有機體現(xiàn),是理智與熱情的巧妙結(jié)合。
    合格的教師還要以身作則,“身正為范”。教師要有崇高的師德,要樹立良好的形象。教師與學(xué)生是良師亦是益友,教師與學(xué)生朝夕相處,教師的一言一行就像一本立體教材,往往在無形之中影響著學(xué)生。在某些小事上放松,殊不知“千里之穴,潰于蟻穴”只會越放越松,到頭來變成放縱,自己都做不到,如何去要求學(xué)生呢?教師是學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人,教師應(yīng)該為學(xué)生樹立榜樣。如果沒有崇高的師德,哪怕有再高的學(xué)歷和知識也都是不夠的。這就要求教師遵紀(jì)守法,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,在政治上要有清醒的頭腦和堅定的立場,要自己約束,做到表里如一、做事腳踏實地有責(zé)任感,才能做到為人師表。
    合格的教師還要有個人魅力,建設(shè)有特色的班級。幾位老師的“浪花兒朵朵班”、“君子蘭班”,將自己的快樂、自信傳遞給學(xué)生,糅合了來自學(xué)生及其家長等方面的力量,將溫暖播種,呵護(hù)孩子成長,感受生活的美。