簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書(shū)面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是求職的"敲門磚"。以下是整理的應(yīng)聘行政單位崗位簡(jiǎn)歷，僅供參考！
篇一
姓名:謝先生性別:男
婚姻狀況:已婚民族:漢族
戶籍:湖南-益陽(yáng)年齡:45
現(xiàn)所在地:廣東-惠州身高:168cm
希望地區(qū):廣東-惠州、廣東-深圳、廣東-東莞
希望崗位:行政/人事類-行政總監(jiān)
行政/人事類-人力資源總監(jiān)
經(jīng)營(yíng)/管理類-(正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理
尋求職位:行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、行政副總/總裁
教育經(jīng)歷
1984-09~1988-07湖南大學(xué)工商企業(yè)管理本科
1981-09~1984-07桃江縣第六中學(xué)高中高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2003-11~2003-12廣東省惠州市衛(wèi)生監(jiān)督管理局食品衛(wèi)生企業(yè)負(fù)責(zé)人資格培訓(xùn)廣東省非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人資格證書(shū)
2003-03~2003-06廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督局企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教程注冊(cè)安全主任資格證
**公司(2008-06~至今)
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位:行政總監(jiān)崗位類別:部門經(jīng)理
工作描述:1、參與、確定,調(diào)整、完善各部門組織建設(shè);
2、統(tǒng)籌安排、確定及督促落實(shí)人事招聘、任免，培訓(xùn)、績(jī)效考核和各項(xiàng)激勵(lì)措施，及時(shí)協(xié)調(diào)
好各部門工作。
3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、匯總預(yù)算分析，參與平衡會(huì)議;依據(jù)財(cái)務(wù)制度
審核、控制及監(jiān)督各部門費(fèi)用支出。
4、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)作出改進(jìn)報(bào)告提交總經(jīng)理報(bào)
批后實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作，領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造
和保持良好的工作環(huán)境。
6、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防工作。
7、負(fù)責(zé)定期召集員工事務(wù)管理委員會(huì)成員對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)審。
8、接待公司重要來(lái)訪客人，處理行政方面的重要函件。
9、領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)、防火、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全生產(chǎn)。
10、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。
11、負(fù)責(zé)公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見(jiàn)，整理分析后向總經(jīng)理
匯報(bào)。
12、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
**公司(2005-09~2008-05)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位:行政人事部經(jīng)理崗位類別:行政經(jīng)理/主管
工作描述:任惠州市漢寶塑膠五金制品有限公司行政人事部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度完善、制定、推動(dòng)及監(jiān)督實(shí)施;審查核準(zhǔn)辦公、行政、總務(wù)、安全保衛(wèi)、公關(guān)等各職能部門年度計(jì)劃方案;根據(jù)企業(yè)階段性目標(biāo)和年度計(jì)劃，制定所屬部門的工作目標(biāo)、計(jì)劃和措施;人力資源規(guī)劃、薪資架構(gòu)制定、完善及推動(dòng)落實(shí);績(jī)效考核方案制定與推行;企業(yè)文化完善提升;社會(huì)責(zé)任事務(wù)協(xié)調(diào)跟進(jìn)，勞資關(guān)系及各項(xiàng)外聯(lián)事務(wù)完善處理;評(píng)審公司及客戶驗(yàn)廠事務(wù)統(tǒng)籌跟進(jìn);設(shè)施設(shè)備管理;維修施工規(guī)劃核查;生產(chǎn)安全;保安隊(duì);汽車隊(duì);食堂、宿舍等各項(xiàng)人事行政事務(wù)。
**公司(2003-11~2005-08)
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位:行政人事部經(jīng)理崗位類別:行政經(jīng)理/主管
工作描述:任廣東省佛山市長(zhǎng)盈電器有限公司行政人事部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)統(tǒng)籌、人力資源規(guī)劃實(shí)施，設(shè)施設(shè)備管理、對(duì)外事務(wù)處理、維修施工規(guī)劃核查、生產(chǎn)安全、保安隊(duì)、汽車隊(duì)、食堂宿舍等行政事務(wù)及人力資源考評(píng)等。
**公司(1999-07~2003-10)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位:行政人事主管崗位類別:行政經(jīng)理/主管
工作描述:任廣東省惠州市德高電子有限公司行政部主管.負(fù)責(zé)公司行政總務(wù),后勤管理等.期間于2003年11月參加廣東省食品衛(wèi)生企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),授資格證書(shū).2004年3月參加廣東省注冊(cè)安全主任培訓(xùn),廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督局授予注冊(cè)安全主任資格證書(shū).
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
申報(bào)廣東省民營(yíng)科技企業(yè)(2009-06~2010-10)
擔(dān)任職位:項(xiàng)目經(jīng)理
項(xiàng)目描述:根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，成功為企業(yè)申報(bào)授匾為東莞市民營(yíng)科技企業(yè)，廣東省民營(yíng)科技企業(yè)。
責(zé)任描述:根據(jù)國(guó)家項(xiàng)目申報(bào)要求，從項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)批、政府資金申報(bào)等程序全程跟進(jìn)，并圓滿完成項(xiàng)目申報(bào)、授匾、政府資金到位等工作。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長(zhǎng):擔(dān)任行政人事管理工作二十年，對(duì)企業(yè)規(guī)章制度完善、制定、推動(dòng)及監(jiān)督實(shí)施;辦公、行政、總務(wù)、安全保衛(wèi)、公關(guān)等各職能部門年度計(jì)劃方案制定核查;根據(jù)企業(yè)階段性目標(biāo)和年度計(jì)劃，完善所屬部門的工作目標(biāo)、計(jì)劃和措施并有效實(shí)施;人力資源規(guī)劃、薪資架構(gòu)制定、完善及推動(dòng)落實(shí);績(jī)效考核方案制定與推行;企業(yè)文化完善提升;社會(huì)責(zé)任事務(wù)協(xié)調(diào)跟進(jìn)，勞資關(guān)系及各項(xiàng)外聯(lián)事務(wù)完善處理;評(píng)審公司及客戶驗(yàn)廠事務(wù)統(tǒng)籌跟進(jìn);設(shè)施設(shè)備管理;維修施工規(guī)劃核查;生產(chǎn)安全;保安隊(duì);汽車隊(duì);食堂、宿舍等各項(xiàng)人事行政事務(wù)統(tǒng)籌具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)。具安全主任資格證書(shū)。
語(yǔ)言能力
普通話:流利粵語(yǔ):流利
英語(yǔ)水平:英語(yǔ)專業(yè)口語(yǔ)一般
英語(yǔ):一般
求職意向
發(fā)展方向:常務(wù)副總;行政副總/總裁。
其他要求:
自身情況
自我評(píng)價(jià):來(lái)自三湘大地的我,從事行政人事管理工作多年.現(xiàn)不揣冒昧自薦,希望能夠成為貴公司的一員,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量.多年的實(shí)際工作歷程,各方面均具備一定的能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).且能吃苦耐勞,敬業(yè)工作.如蒙惠賜機(jī)會(huì),定當(dāng)勤奮努力奉獻(xiàn),時(shí)刻以公司的利益為首任,為公司的發(fā)展和擴(kuò)大增添光彩.
篇二
姓名:
范文國(guó)籍:中國(guó)
目前住地:深圳民族:漢族
戶籍地:浙江身高體重:167cm65kg
婚姻狀況:已婚年齡:38歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:行政總監(jiān):行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān):人力資源總監(jiān)、首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理:行政總經(jīng)理、行政副總
工作年限:15職稱:高級(jí)
求職類型:全職可到職日期:一個(gè)星期
月薪要求:12000--20000希望工作地區(qū):廣東省浙江江蘇
工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:2008-01~2009-09文興實(shí)業(yè)有限公司
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù):行政總監(jiān)
工作描述:涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)
1、負(fù)責(zé)公司制度的編制、完善與運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)公司方針目標(biāo)、指標(biāo)的制定與監(jiān)督實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施;全面主持商務(wù)中心、行政部、人力資源部工作;擅長(zhǎng)公司人員規(guī)劃、職務(wù)分析、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效(KPI)考核等;
4、定期組織公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì);協(xié)助總經(jīng)理組織企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的運(yùn)行，監(jiān)督總經(jīng)室辦公會(huì)決議執(zhí)行;參與公司重大生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)決策;
5.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)管理;公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理;
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量環(huán)境體系運(yùn)行;7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);
8、負(fù)責(zé)物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、工程、安全防范的管理。
離職原因:
公司名稱:起止年月:2004-06~2007-12特美集團(tuán)
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù):行政副總
工作描述:
1、制度的制訂、實(shí)施;對(duì)崗位職責(zé)劃分、薪資規(guī)劃和制訂，成本分析、預(yù)算、控制及財(cái)務(wù)審核;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定;
3、組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)計(jì)劃并保障實(shí)施;4、對(duì)各下屬公司監(jiān)督及考核;
5、全面主持集團(tuán)行政人事工作，保障集團(tuán)及各分公司運(yùn)行;主持集團(tuán)公司各項(xiàng)日常經(jīng)營(yíng)管理及各項(xiàng)重要會(huì)議;6、科研項(xiàng)目申報(bào)管理和證照文件及專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)類事務(wù)管理工作;
7、工程建設(shè)及廠房規(guī)劃工作處理;8、質(zhì)理環(huán)境體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶驗(yàn)廠工作管理
9、集團(tuán)及各分公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);
10、負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施;全面主持檔案管理、行政部、人力資源部工作;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。
離職原因:
公司名稱:起止年月:2000-06~2004-06曠野實(shí)業(yè)有限公司
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù):行政副總
工作描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常事務(wù)，全面處理公司行政人事及財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)事務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司目標(biāo)的確定;組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)計(jì)劃并保障實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)成本預(yù)算、控制;負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施;
4、保障經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);5、制度的制訂、實(shí)施;崗位職責(zé)劃分、薪資規(guī)劃和制訂，成本分析、預(yù)算及控制;6、對(duì)公司各下屬監(jiān)督及考核;
7、全面主持行政人事工作，保障公司正常運(yùn)行;主持公司各項(xiàng)日常經(jīng)營(yíng)管理及各項(xiàng)重要會(huì)議;
8、科研項(xiàng)目申報(bào)管理和證照文件及專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)類事務(wù)管理工作;
9、質(zhì)理環(huán)境體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶驗(yàn)廠工作管理;
10法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);
離職原因:
公司名稱:起止年月:1995-11~2000-06豐德興業(yè)廠
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù):管理課長(zhǎng)
工作描述:
1.全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、人力資源、設(shè)備后勤及安全管理。
2.負(fù)責(zé)制度制定實(shí)施。主持公司日常會(huì)議。
3.負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施。主持公司人員規(guī)劃、職務(wù)分析、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等;
4.負(fù)責(zé)質(zhì)理管理體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶驗(yàn)廠工作管理。
5.法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理;
6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:湖南師范
高學(xué)歷:本科畢業(yè)日期:1995-07-20
所學(xué)專業(yè):漢語(yǔ)言文學(xué)第二專業(yè):行政管理
培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
2006-042006-04深圳質(zhì)量監(jiān)督局TS16949/SA8000內(nèi)審證
2007-062008-09中山大學(xué)行政管理高級(jí)行政管理師
2008-082008-08大中華遠(yuǎn)認(rèn)證中心ISO9001/14001內(nèi)審證
2009-092010-11香港商學(xué)院工商企業(yè)管理碩士
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)一般
其它外語(yǔ)能力:日語(yǔ)水平一般
國(guó)語(yǔ)水平:良好粵語(yǔ)水平:一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、15年以上行政人事高層管理作經(jīng)驗(yàn);
2、1000人以上集團(tuán)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有上市公司管理工作經(jīng)驗(yàn);
詳細(xì)個(gè)人自傳
1、擅長(zhǎng)公司經(jīng)營(yíng)策劃，宏觀調(diào)控，人員規(guī)劃、職務(wù)分析，善于溝通、精通人力資源六大板塊(精于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效(KPI)考核等);
2、解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心;
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
篇三
姓名:
婚姻狀況:
民族:漢族
參加工作時(shí)間:
身高:169
現(xiàn)居住地:石家莊市
戶口所在地:石家莊市
聯(lián)系電話:
求職意向
期望工作性質(zhì):全職
期望工作地點(diǎn):石家莊市
期望從事行業(yè):房地產(chǎn)服務(wù)(中介/物業(yè)管理/監(jiān)理、設(shè)計(jì)院),家電業(yè),辦公設(shè)備/用品,醫(yī)療設(shè)備/器械,政府/非營(yíng)利機(jī)構(gòu)
期望從事職業(yè):人力資源經(jīng)理/人力資源主管,行政經(jīng)理/行政主管/辦公室主任,樓面經(jīng)理
到崗時(shí)間:1周以內(nèi)
期望月薪:5000元-7999元(稅前)
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校:河北大學(xué)時(shí)間:2004-07至2006-12
專業(yè):企業(yè)管理學(xué)歷:本科
專業(yè)描述:宏微觀經(jīng)濟(jì)分析、投資經(jīng)濟(jì)分析、中上企業(yè)質(zhì)量管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理等。
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱:河北千喜鶴飲食股份有限公司
職位名稱:行政總監(jiān)工作時(shí)間:2007-10
工作描述:
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的培訓(xùn)、運(yùn)行、監(jiān)督、檢查及業(yè)務(wù)糾偏;
2、協(xié)助修訂餐飲業(yè)全面質(zhì)量管理系統(tǒng)并參與編纂采購(gòu)中心管理系統(tǒng);
3、對(duì)公司ISO質(zhì)量管理系統(tǒng)的建立及有效運(yùn)行提出了積極的意見(jiàn);
4、在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)食品原料的肉眼檢驗(yàn)及存放、加工等過(guò)程有較深入的鉆研;
5、通過(guò)一年的基層工作鍛煉，對(duì)企業(yè)管理及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全過(guò)程有了深入了解，尤其人與人之間的關(guān)系搭建等方面更是打牢了基礎(chǔ)。
自我評(píng)價(jià)
餐熟悉人力資源管理、餐飲團(tuán)膳運(yùn)營(yíng)、行政管理、ISO9000標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作、市場(chǎng)營(yíng)銷管理，尤其對(duì)人力資源有深入的研究與探討。
篇一
姓名:謝先生性別:男
婚姻狀況:已婚民族:漢族
戶籍:湖南-益陽(yáng)年齡:45
現(xiàn)所在地:廣東-惠州身高:168cm
希望地區(qū):廣東-惠州、廣東-深圳、廣東-東莞
希望崗位:行政/人事類-行政總監(jiān)
行政/人事類-人力資源總監(jiān)
經(jīng)營(yíng)/管理類-(正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理
尋求職位:行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、行政副總/總裁
教育經(jīng)歷
1984-09~1988-07湖南大學(xué)工商企業(yè)管理本科
1981-09~1984-07桃江縣第六中學(xué)高中高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2003-11~2003-12廣東省惠州市衛(wèi)生監(jiān)督管理局食品衛(wèi)生企業(yè)負(fù)責(zé)人資格培訓(xùn)廣東省非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人資格證書(shū)
2003-03~2003-06廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督局企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教程注冊(cè)安全主任資格證
**公司(2008-06~至今)
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位:行政總監(jiān)崗位類別:部門經(jīng)理
工作描述:1、參與、確定,調(diào)整、完善各部門組織建設(shè);
2、統(tǒng)籌安排、確定及督促落實(shí)人事招聘、任免，培訓(xùn)、績(jī)效考核和各項(xiàng)激勵(lì)措施，及時(shí)協(xié)調(diào)
好各部門工作。
3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、匯總預(yù)算分析，參與平衡會(huì)議;依據(jù)財(cái)務(wù)制度
審核、控制及監(jiān)督各部門費(fèi)用支出。
4、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)作出改進(jìn)報(bào)告提交總經(jīng)理報(bào)
批后實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作，領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造
和保持良好的工作環(huán)境。
6、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防工作。
7、負(fù)責(zé)定期召集員工事務(wù)管理委員會(huì)成員對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)審。
8、接待公司重要來(lái)訪客人，處理行政方面的重要函件。
9、領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)、防火、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全生產(chǎn)。
10、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。
11、負(fù)責(zé)公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見(jiàn)，整理分析后向總經(jīng)理
匯報(bào)。
12、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
**公司(2005-09~2008-05)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位:行政人事部經(jīng)理崗位類別:行政經(jīng)理/主管
工作描述:任惠州市漢寶塑膠五金制品有限公司行政人事部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度完善、制定、推動(dòng)及監(jiān)督實(shí)施;審查核準(zhǔn)辦公、行政、總務(wù)、安全保衛(wèi)、公關(guān)等各職能部門年度計(jì)劃方案;根據(jù)企業(yè)階段性目標(biāo)和年度計(jì)劃，制定所屬部門的工作目標(biāo)、計(jì)劃和措施;人力資源規(guī)劃、薪資架構(gòu)制定、完善及推動(dòng)落實(shí);績(jī)效考核方案制定與推行;企業(yè)文化完善提升;社會(huì)責(zé)任事務(wù)協(xié)調(diào)跟進(jìn)，勞資關(guān)系及各項(xiàng)外聯(lián)事務(wù)完善處理;評(píng)審公司及客戶驗(yàn)廠事務(wù)統(tǒng)籌跟進(jìn);設(shè)施設(shè)備管理;維修施工規(guī)劃核查;生產(chǎn)安全;保安隊(duì);汽車隊(duì);食堂、宿舍等各項(xiàng)人事行政事務(wù)。
**公司(2003-11~2005-08)
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位:行政人事部經(jīng)理崗位類別:行政經(jīng)理/主管
工作描述:任廣東省佛山市長(zhǎng)盈電器有限公司行政人事部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)統(tǒng)籌、人力資源規(guī)劃實(shí)施，設(shè)施設(shè)備管理、對(duì)外事務(wù)處理、維修施工規(guī)劃核查、生產(chǎn)安全、保安隊(duì)、汽車隊(duì)、食堂宿舍等行政事務(wù)及人力資源考評(píng)等。
**公司(1999-07~2003-10)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位:行政人事主管崗位類別:行政經(jīng)理/主管
工作描述:任廣東省惠州市德高電子有限公司行政部主管.負(fù)責(zé)公司行政總務(wù),后勤管理等.期間于2003年11月參加廣東省食品衛(wèi)生企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),授資格證書(shū).2004年3月參加廣東省注冊(cè)安全主任培訓(xùn),廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督局授予注冊(cè)安全主任資格證書(shū).
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
申報(bào)廣東省民營(yíng)科技企業(yè)(2009-06~2010-10)
擔(dān)任職位:項(xiàng)目經(jīng)理
項(xiàng)目描述:根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，成功為企業(yè)申報(bào)授匾為東莞市民營(yíng)科技企業(yè)，廣東省民營(yíng)科技企業(yè)。
責(zé)任描述:根據(jù)國(guó)家項(xiàng)目申報(bào)要求，從項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)批、政府資金申報(bào)等程序全程跟進(jìn)，并圓滿完成項(xiàng)目申報(bào)、授匾、政府資金到位等工作。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長(zhǎng):擔(dān)任行政人事管理工作二十年，對(duì)企業(yè)規(guī)章制度完善、制定、推動(dòng)及監(jiān)督實(shí)施;辦公、行政、總務(wù)、安全保衛(wèi)、公關(guān)等各職能部門年度計(jì)劃方案制定核查;根據(jù)企業(yè)階段性目標(biāo)和年度計(jì)劃，完善所屬部門的工作目標(biāo)、計(jì)劃和措施并有效實(shí)施;人力資源規(guī)劃、薪資架構(gòu)制定、完善及推動(dòng)落實(shí);績(jī)效考核方案制定與推行;企業(yè)文化完善提升;社會(huì)責(zé)任事務(wù)協(xié)調(diào)跟進(jìn)，勞資關(guān)系及各項(xiàng)外聯(lián)事務(wù)完善處理;評(píng)審公司及客戶驗(yàn)廠事務(wù)統(tǒng)籌跟進(jìn);設(shè)施設(shè)備管理;維修施工規(guī)劃核查;生產(chǎn)安全;保安隊(duì);汽車隊(duì);食堂、宿舍等各項(xiàng)人事行政事務(wù)統(tǒng)籌具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)。具安全主任資格證書(shū)。
語(yǔ)言能力
普通話:流利粵語(yǔ):流利
英語(yǔ)水平:英語(yǔ)專業(yè)口語(yǔ)一般
英語(yǔ):一般
求職意向
發(fā)展方向:常務(wù)副總;行政副總/總裁。
其他要求:
自身情況
自我評(píng)價(jià):來(lái)自三湘大地的我,從事行政人事管理工作多年.現(xiàn)不揣冒昧自薦,希望能夠成為貴公司的一員,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量.多年的實(shí)際工作歷程,各方面均具備一定的能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).且能吃苦耐勞,敬業(yè)工作.如蒙惠賜機(jī)會(huì),定當(dāng)勤奮努力奉獻(xiàn),時(shí)刻以公司的利益為首任,為公司的發(fā)展和擴(kuò)大增添光彩.
篇二
姓名:
范文國(guó)籍:中國(guó)
目前住地:深圳民族:漢族
戶籍地:浙江身高體重:167cm65kg
婚姻狀況:已婚年齡:38歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:行政總監(jiān):行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān):人力資源總監(jiān)、首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理:行政總經(jīng)理、行政副總
工作年限:15職稱:高級(jí)
求職類型:全職可到職日期:一個(gè)星期
月薪要求:12000--20000希望工作地區(qū):廣東省浙江江蘇
工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:2008-01~2009-09文興實(shí)業(yè)有限公司
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù):行政總監(jiān)
工作描述:涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)
1、負(fù)責(zé)公司制度的編制、完善與運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)公司方針目標(biāo)、指標(biāo)的制定與監(jiān)督實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施;全面主持商務(wù)中心、行政部、人力資源部工作;擅長(zhǎng)公司人員規(guī)劃、職務(wù)分析、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效(KPI)考核等;
4、定期組織公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì);協(xié)助總經(jīng)理組織企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的運(yùn)行，監(jiān)督總經(jīng)室辦公會(huì)決議執(zhí)行;參與公司重大生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)決策;
5.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)管理;公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理;
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量環(huán)境體系運(yùn)行;7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);
8、負(fù)責(zé)物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、工程、安全防范的管理。
離職原因:
公司名稱:起止年月:2004-06~2007-12特美集團(tuán)
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù):行政副總
工作描述:
1、制度的制訂、實(shí)施;對(duì)崗位職責(zé)劃分、薪資規(guī)劃和制訂，成本分析、預(yù)算、控制及財(cái)務(wù)審核;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定;
3、組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)計(jì)劃并保障實(shí)施;4、對(duì)各下屬公司監(jiān)督及考核;
5、全面主持集團(tuán)行政人事工作，保障集團(tuán)及各分公司運(yùn)行;主持集團(tuán)公司各項(xiàng)日常經(jīng)營(yíng)管理及各項(xiàng)重要會(huì)議;6、科研項(xiàng)目申報(bào)管理和證照文件及專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)類事務(wù)管理工作;
7、工程建設(shè)及廠房規(guī)劃工作處理;8、質(zhì)理環(huán)境體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶驗(yàn)廠工作管理
9、集團(tuán)及各分公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);
10、負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施;全面主持檔案管理、行政部、人力資源部工作;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。
離職原因:
公司名稱:起止年月:2000-06~2004-06曠野實(shí)業(yè)有限公司
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù):行政副總
工作描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常事務(wù)，全面處理公司行政人事及財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)事務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司目標(biāo)的確定;組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)計(jì)劃并保障實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)成本預(yù)算、控制;負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施;
4、保障經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);5、制度的制訂、實(shí)施;崗位職責(zé)劃分、薪資規(guī)劃和制訂，成本分析、預(yù)算及控制;6、對(duì)公司各下屬監(jiān)督及考核;
7、全面主持行政人事工作，保障公司正常運(yùn)行;主持公司各項(xiàng)日常經(jīng)營(yíng)管理及各項(xiàng)重要會(huì)議;
8、科研項(xiàng)目申報(bào)管理和證照文件及專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)類事務(wù)管理工作;
9、質(zhì)理環(huán)境體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶驗(yàn)廠工作管理;
10法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);
離職原因:
公司名稱:起止年月:1995-11~2000-06豐德興業(yè)廠
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù):管理課長(zhǎng)
工作描述:
1.全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、人力資源、設(shè)備后勤及安全管理。
2.負(fù)責(zé)制度制定實(shí)施。主持公司日常會(huì)議。
3.負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施。主持公司人員規(guī)劃、職務(wù)分析、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等;
4.負(fù)責(zé)質(zhì)理管理體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶驗(yàn)廠工作管理。
5.法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理;
6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:湖南師范
高學(xué)歷:本科畢業(yè)日期:1995-07-20
所學(xué)專業(yè):漢語(yǔ)言文學(xué)第二專業(yè):行政管理
培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
2006-042006-04深圳質(zhì)量監(jiān)督局TS16949/SA8000內(nèi)審證
2007-062008-09中山大學(xué)行政管理高級(jí)行政管理師
2008-082008-08大中華遠(yuǎn)認(rèn)證中心ISO9001/14001內(nèi)審證
2009-092010-11香港商學(xué)院工商企業(yè)管理碩士
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)一般
其它外語(yǔ)能力:日語(yǔ)水平一般
國(guó)語(yǔ)水平:良好粵語(yǔ)水平:一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、15年以上行政人事高層管理作經(jīng)驗(yàn);
2、1000人以上集團(tuán)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有上市公司管理工作經(jīng)驗(yàn);
詳細(xì)個(gè)人自傳
1、擅長(zhǎng)公司經(jīng)營(yíng)策劃，宏觀調(diào)控，人員規(guī)劃、職務(wù)分析，善于溝通、精通人力資源六大板塊(精于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效(KPI)考核等);
2、解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心;
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
篇三
姓名:
婚姻狀況:
民族:漢族
參加工作時(shí)間:
身高:169
現(xiàn)居住地:石家莊市
戶口所在地:石家莊市
聯(lián)系電話:
求職意向
期望工作性質(zhì):全職
期望工作地點(diǎn):石家莊市
期望從事行業(yè):房地產(chǎn)服務(wù)(中介/物業(yè)管理/監(jiān)理、設(shè)計(jì)院),家電業(yè),辦公設(shè)備/用品,醫(yī)療設(shè)備/器械,政府/非營(yíng)利機(jī)構(gòu)
期望從事職業(yè):人力資源經(jīng)理/人力資源主管,行政經(jīng)理/行政主管/辦公室主任,樓面經(jīng)理
到崗時(shí)間:1周以內(nèi)
期望月薪:5000元-7999元(稅前)
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校:河北大學(xué)時(shí)間:2004-07至2006-12
專業(yè):企業(yè)管理學(xué)歷:本科
專業(yè)描述:宏微觀經(jīng)濟(jì)分析、投資經(jīng)濟(jì)分析、中上企業(yè)質(zhì)量管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理等。
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱:河北千喜鶴飲食股份有限公司
職位名稱:行政總監(jiān)工作時(shí)間:2007-10
工作描述:
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的培訓(xùn)、運(yùn)行、監(jiān)督、檢查及業(yè)務(wù)糾偏;
2、協(xié)助修訂餐飲業(yè)全面質(zhì)量管理系統(tǒng)并參與編纂采購(gòu)中心管理系統(tǒng);
3、對(duì)公司ISO質(zhì)量管理系統(tǒng)的建立及有效運(yùn)行提出了積極的意見(jiàn);
4、在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)食品原料的肉眼檢驗(yàn)及存放、加工等過(guò)程有較深入的鉆研;
5、通過(guò)一年的基層工作鍛煉，對(duì)企業(yè)管理及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全過(guò)程有了深入了解，尤其人與人之間的關(guān)系搭建等方面更是打牢了基礎(chǔ)。
自我評(píng)價(jià)
餐熟悉人力資源管理、餐飲團(tuán)膳運(yùn)營(yíng)、行政管理、ISO9000標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作、市場(chǎng)營(yíng)銷管理，尤其對(duì)人力資源有深入的研究與探討。