2023年開源節(jié)流告訴我們道理 開源節(jié)流降本增效措施方案(優(yōu)秀7篇)

字號:

    方案在解決問題、實現(xiàn)目標、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    開源節(jié)流告訴我們道理 開源節(jié)流降本增效措施方案篇一
    為落實集團公司提出的開源節(jié)流、降本增效精神,創(chuàng)新管理能力,切實規(guī)范企業(yè)運營機制,有效解決現(xiàn)階段公司管理薄弱的問題,實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益最大化,特制定本方案。
    一、節(jié)流
    1、鑒于集團業(yè)務范圍及客戶群的雙重優(yōu)勢,機床云業(yè)務轉(zhuǎn)至集團孵化,原機床云團隊聯(lián)合集團技術(shù)中心,共同研發(fā)機床工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺。子公司負責已有的技術(shù)資源共享及技術(shù)人力支持;集團負責人員薪資,物料采購;業(yè)務進度受雙重管理。
    2、項目交付以全面預算為基礎,采取承包模式,把員工個人利益與公司整體利益緊密結(jié)合起來,最大限度地激發(fā)每位員工的工作積極性,提高工作效率,縮短項目實施工期,降低項目成本。其中在途項目均由財務根據(jù)項目進度比例作相應的承包費用核算;現(xiàn)有項目經(jīng)理擔當承包人,簽訂承包協(xié)議,組建承包團隊;由承包團隊自負盈虧,確保項目不再繼續(xù)失血。
    3、竭盡全力回收在途項目應收未收款項;對多次協(xié)商無果,無法收回的應收款及時采取法律措施。
    4、產(chǎn)品研發(fā)方式轉(zhuǎn)型為項目制研發(fā),在項目交付過程中,不斷研發(fā)、迭代、沉淀產(chǎn)品,保證最低人員配置下的基本運營。
    二、開源
    1、scada數(shù)采產(chǎn)品:作為市場拓展重點,建立單獨市場團隊,重點推廣。
    2、mes產(chǎn)品:按已形成客戶案例,具備推廣性的產(chǎn)品為主,如精密機加,連接器行業(yè)做重點開拓。
    3、培育業(yè)務:精準定位客戶,將中等規(guī)模(30-500臺設備)的客戶群納為主要推廣對象,進行密集推廣,在服務好此類客戶的同時,不斷完善產(chǎn)品功能,打造機床聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化管理平臺為主體的標準產(chǎn)品,輔以mes、測頭等,為客戶提供標準化數(shù)字工廠業(yè)務解決方案。
    三、資源保障
    1、營銷費用支持:市場開發(fā)過程中,對于展會、業(yè)務推廣費用的及時支持。
    2、研發(fā)費用支持:保證基礎研發(fā)團隊10人的配置,針對市場需求,打造更具競爭力的產(chǎn)品,形成市場與研發(fā)的良好互動。
    開源節(jié)流告訴我們道理 開源節(jié)流降本增效措施方案篇二
     執(zhí)行力是企業(yè)管理中最大的“軟肋”,管理中有許多的理論,告訴中層管理者如何制定策略,如何進行組織變遷,如何選才、育才、留才,如何做成本預算等。
     可是,該如何執(zhí)行這些想法,卻往往在過程中被忽視,作為中層管理者,重塑執(zhí)行的觀念有助于制定更健全的策略。
     事實上,要制定有價值的策略,中層管理者必須同時確認企業(yè)是否有足夠的條件來執(zhí)行。
     要明白策略原本就是為執(zhí)行而擬定出來的。
     所以,提升人員的執(zhí)行力就變得尤為重要。
     執(zhí)行力是否到位既反映了企業(yè)的整體素質(zhì),也反映出管理者的角色定位。
     管理者的角色不僅僅是制定策略和下達命令,更重要的是必須具備執(zhí)行力。
     執(zhí)行力的關(guān)鍵在于透過企業(yè)文化影響員工的行為,因此管理者很重要的角色定位就是營造企業(yè)執(zhí)行力文化。
     管理者如何培養(yǎng)部屬的執(zhí)行力,是企業(yè)總體執(zhí)行力提升的關(guān)鍵。
     如果員工每天能多花十分鐘替企業(yè)想想如何改善工作流程,如何將工作做得更好,管理者的策略自然能夠徹底地執(zhí)行。
     而領導力:領導者領導的是人,換個角度說其實領導的是一種思想,一種理念最終成為一種行為。
     領導力的三要素:戰(zhàn)略思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、指導能力與領導能力。
     1、 提升執(zhí)行能力
     解決問題的能力不足,主要反映在執(zhí)行能力欠缺。
     員工平時能否充分發(fā)揮,決定其投入程度,而投入程度又受到公司對他的要求和向他提供的資源兩個因素的影響。
     首先,應該對執(zhí)行人員進行執(zhí)行前強化培訓,讓執(zhí)行人員明白自己要做什么?該做什么?做到什么目標?這樣才能目標一致,執(zhí)行到位,各盡其責。
     其次,要明白自己的工作依據(jù)。
     這是我們工作執(zhí)行力的基礎,也是我們工作執(zhí)行的目標。
     這也就是說,要知道自己做的每一件事情依據(jù)在哪里,這些依據(jù)是否還在執(zhí)行。
     2、強化執(zhí)行動機
     使員工充分發(fā)揮主觀能動性和責任心,在接受工作后應盡一切努力、想盡一切辦法把工作做好。
     作為中層管理人員一定要有做事情的實干精神,公司最需要擁有不懈的求勝意志的人。
     3、端正執(zhí)行態(tài)度
     有令不遵,違規(guī)操作,是執(zhí)行態(tài)度不端正的表現(xiàn)。
     執(zhí)行態(tài)度即對待工作的態(tài)度與標準,做工作的意義在于把事情做對,而不是做五成、六成的低工作標準,甚至到最后完全走形,面目全非,應以較高的標準來要求自己。
     在日常工作中,要敢于突破思維定式和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛,不斷尋求新的思路和方法,使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好,養(yǎng)成勤于學習、善于思考的良好習慣。
     4、有效促進與控制是領導力的體現(xiàn)
     執(zhí)行能力、執(zhí)行動機、執(zhí)行態(tài)度是執(zhí)行者的行為能力、意愿和態(tài)度,光靠這些不足以把事情落實好,還需管理者進行有效促進與有效控制來調(diào)整執(zhí)行者的行為與控制事情的發(fā)展不偏離正常軌道,才能更好地把工作落實好。
     有效控制采取方法如下:
     a.事前跟進,發(fā)現(xiàn)潛在風險提前給員工預警。
     b.事中跟進,在任務進行中發(fā)現(xiàn)問題后,尋找解決辦法,使員工的工作重新回到正軌上來。
     c.事后跟進,出現(xiàn)問題后,找出原因,提供補救建議和具體措施,避免員工再犯同樣錯誤。
     d.對身兼管理責任的人進行監(jiān)督,當管理者管理他人或檢討自身的行為時,有效的監(jiān)督十分有效,如果沒有有效的監(jiān)督,準確的工作定義、選拔、管理和培訓這些工作都不可能輕而易舉地完成。
     e.對那些可能是以前所遺留下的含糊不清的或沒有論及的問題,管理者要能給予明確而又清晰有力的說明;然后,他們還要提出對未來的展望,以使將來組織的工作重點能集中到所提出的焦點上來。
     5、建立良好的溝通
     建立良好的'溝通是改善工作氛圍的重要途徑,良好的溝通是執(zhí)行的基礎,有效地提高執(zhí)行力,在一般情況下首先要進行充分的溝通,將決策傳遞給各個層級的員工,幫助他們理解需要完成的目標,取得他們的支持,對完成目標任務取得較為一致的認同。
     一個領導者必然是某一行業(yè)的先驅(qū)者,引領者。
     作為一名中層管理人員要付出比別人更多的時間和精力,要學會抬頭做事,積極處理一些日常事務;靜心研究,鉆研業(yè)務水平,讓自己的專業(yè)水平和行政領導力相得益彰,用思想去領導員工,這樣才能成為一個真正的領導者,員工思想的引領者。
     大三學期末我們專業(yè)要求實習,我有幸被安排在了麗華購物廣場的家電部空調(diào)組實習促銷。
     銷售是我們主要的專業(yè)知識,也是老師多次強調(diào)我們要去實踐學知識的對象,因此我對此次的實習很感興趣,也希望能從中學到點做人的道理。
     因為我們只是實習,不是廠家招的臨促,也就沒有統(tǒng)一的工作服。
     但我發(fā)現(xiàn)海信的臨促穿著統(tǒng)一深綠色帶有品牌標志的工作服上班,從管理的知識來看,這顯然是強調(diào)銷售的團隊合作性以及給予客戶視覺上的沖擊。
     因為銷售員是直接面對零售顧客,精神面貌和外表著裝是第一重要環(huán)節(jié)。
     做人也一樣,外表和精神面貌是與人接觸的第一印象,俗話說“先敬來衣,后敬人”指的就是這個意思,因此,我們無論在何種場合都要注意自我形象——外表、談吐、舉止,給人留下好的深刻印象是為以后自我發(fā)展奠定了良好的人際關(guān)系基礎。
     在這四天的實習促銷中,我覺得要做好銷售要做到以下幾點:
     首先,要對產(chǎn)品的各方面知識相當了解,才能有足夠的知識基礎向顧客推銷。
     要懂得空調(diào)的型號、匹數(shù)、制冷量、能效比等專業(yè)術(shù)語和空調(diào)的相關(guān)專業(yè)知識,以及各種機型它的特點和賣點,同時也要了解競爭對手產(chǎn)品的特點,并進行對比突出自己的優(yōu)點。
     像美的空調(diào)主推它的直流變頻的空調(diào),正如它的廣告語“買變頻,選美的”。
     元旦假期是空調(diào)的淡季,絕大多數(shù)廠家都做了很大的讓利活動,比如格力的返送400、返送1000,而不是直接的降價,我覺得這樣既滿足了消費者的貪利心理和品牌心里,同時也維護了格力作為世界名牌的形象價值。
     還有科龍的“驚爆價”和“7折”,這些pop廣告給予消費者直接的視覺沖擊。
     大多數(shù)空調(diào)廠家都有“特價機”,而當中少不了的也有抽獎等促銷活動。
     從中了解到“特價機”那么便宜,主要是一些舊機型而且性能相對較差,它們的能效比(eer)都將不符合國家推出的新標準——所有空調(diào)的能效比都要達到3.16,否則淘汰。
     能效比是對空調(diào)的一個重要評定標準,“能效比”越高,就越省電。
     其次,我們面對顧客時不僅要在態(tài)度禮貌上注重——當顧客走到你的銷售區(qū)內(nèi),要主動的跟他們打招呼比如“歡迎光臨格力空調(diào)!”。
     口頭一邊在說的同時,你的身體語言也要做適當?shù)呐浜稀酃庖c顧客接觸,面帶微笑,手勢上要引導顧客走到你的柜臺。
     這些細節(jié)的東西看上去都是微不足道,但都是一個優(yōu)秀銷售員所要具備的。
     更重要的是在與顧客的交談中挖掘他的消費需求,他想要省電的還是價格便宜的或者高檔的等等,同時要找出顧客對我們產(chǎn)品的真實感覺。
     在與顧客的交流中也要結(jié)合顧客的真實情況給予意見,比如他的房間面積,是否西曬頂樓、冬天是否經(jīng)常用啊等等。
     這就要求我們作為銷售員要有優(yōu)秀的口才,敏銳的洞察力以及良好溝通能力。
     有些顧客對空調(diào)知識不是很了解,這就要求銷售人員要有耐心去為他們講解。
     現(xiàn)在正處于空調(diào)的淡季,也許一上午都沒人來看或者一天一臺也沒賣出去,這要求銷售人員還要保持良好的積極的心態(tài)。
     短短的四天,學到的不但是額外的專業(yè)知識,而且更重要的是做人的道理。
     確實做好一名銷售員,也等于做好生活中的自己!到社會上工作、競爭,你面對的就是每天怎樣去“推銷”自己,去讓更多的企業(yè)、老板……接受你,認同你!你不但要有扎實的基礎知識。
     對專業(yè)技能了如指掌,而且你要善于觀察,口才了得,靈活的應對能力,能將自己的優(yōu)勢以“說話”形式向別人推銷出去,能看到別人所不能看的,能靈活應對老板提出的各樣問題,發(fā)表自己獨特的見解!實習的銷售是一門很好的選修課,怪不得老師一直強調(diào)我們要去上好這個課程,這一點或許只有經(jīng)過實踐才能深刻的體會到!
     雖然比之前更懂得銷售知識,然而在真正銷售方面還是不盡如人意。
     但凡事都有一個過程,我希望自己能在這方面磨練,慢慢積累經(jīng)驗,做一個優(yōu)秀的銷售人員。
    開源節(jié)流告訴我們道理 開源節(jié)流降本增效措施方案篇三
    2016年10月26日晚8點,由中央組織部、中央電視臺聯(lián)合錄制的“兩優(yōu)一先”“兩學一做”特別節(jié)目《榜樣》在中央電視臺綜合頻道播出。作為一名共產(chǎn)黨員、一個普通的組工干部,看后感觸頗深。
    “不忘初心,繼續(xù)前進”這一主題貫穿在《榜樣》的始終。節(jié)目中邀請了11位今年受到表彰的全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織代表到場,通過老黨員現(xiàn)場講述、典型訪談、先進事跡再現(xiàn)等形式,向我們講述了他們平凡而感人的事跡。節(jié)目中有個特別的環(huán)節(jié),在現(xiàn)場準備了心形的印模,通過這樣的方式留下在場每一位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的手印,“每一個誓言都能看到你的初心,每一道掌紋都有一個動人的故事”,圍繞這些手掌背后的故事,生動詮釋了中國共產(chǎn)黨人堅定信念、無私奉獻、執(zhí)著堅守、有所作為、敢于擔當、勇于創(chuàng)新和承擔責任的高尚品格,向我們傳遞了“向榜樣看齊、做合格黨員”的時代感召。
    握住“老繭”的手,感悟信念羅官章?;鶎永宵h員,退休后做了普通的農(nóng)民,回鄉(xiāng)扎根深山老林19年,發(fā)揚“老牛自知夕陽短,不用揚鞭自奮蹄”的精神,帶領和幫助鄉(xiāng)親們發(fā)家致富。他決定在牛莊大山里進行天麻有性繁殖試驗。經(jīng)過無數(shù)次失敗,在付出鮮血和傷痛代價后,終于換來了沉甸甸的成果。羅官章收獲了人工有性繁殖的第一粒種子,之后他將這粒天麻種子播在密環(huán)菌材上,通過密環(huán)菌提供營養(yǎng),生長出42顆栽培種。后來羅官章將試驗田擴大到46平方米,收獲的天麻賣了5萬多元。第一批跟著他種天麻的10多個貧困戶,每戶增收超過10萬元,成為轟動土家山寨的特大新聞。他說“對黨的事業(yè)我負了責任,沒有辜負黨對我的信任”。羅老的手布滿了“老繭”,但是正是這雙長滿老繭的手,幫助鄉(xiāng)親們發(fā)家致富,展現(xiàn)了共產(chǎn)黨員堅定的理想信念。
    握住“粉筆”的手,感悟奉獻支月英。山村教師,在偏遠山村一呆就是36年。有人說她是傻子,她說山里需要我這樣的傻子。學生說“老師對我們來說就像抓住了一根救命稻草一樣”。女兒說“你是一個好老師,但你不是我的好媽媽?!痹诂F(xiàn)場采訪她時,主持人問是什么原因讓她選擇了36年仍然堅守在這個崗位,她說“我不是因為有希望才選擇堅守,而是因為只有堅守了才有希望”,多么樸實卻又富有哲理的話。她希望通過自己的堅守,看到山里孩子的成長,讓他們學有所成。“36年里面我做到了一個人民教師、一個黨員應該做好的事,姑娘的抱怨是對的,因為對他們我實在虧欠的太多太多了,但是女兒在行動上還是支持了我。這36年的堅守離不開我女兒和家人的支持。我決定不退休了,一直一直教下去,教到自己教不動的時候為止”。支老師的手是握粉筆的手,也是因為這雙手,撐起了山里人整整兩代人求知的天空,展現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的無私奉獻。
    握住“焊槍”的手,感悟堅守李萬君。一位焊接師,創(chuàng)造奇跡的大國工匠。他說焊接工作“不僅是一門技術(shù),更像是一門藝術(shù),一門功夫?!焙附庸ぷ饔挚嘤掷?,20多年間,用焊槍證明了自己。看到高鐵,他說不出的`自豪,最想做的就是把這種光榮和精神傳承給更多的人。隔著20多米就能知道電流的大小。他希望徒弟技能不斷提高,在生產(chǎn)中不斷創(chuàng)新,都能成為大工匠。有一次一位新加坡的老板開出了比現(xiàn)在高10倍的價錢挖他去那邊工作,被他拒絕了,他說“做人要知恩圖報,我的技能和榮譽是企業(yè)、是黨給的,尤其我作為一名黨員更要在自己的崗位干出個樣來?!边@就是獨具匠心的大國工匠,展現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的執(zhí)著堅守。
    握住“黨旗”的手,感悟作為苗振水。河北省駐京黨工委書記,先進基層黨組織的代表。給流動黨員過生日,強化黨的意識,了解流動黨員的情況,給特困黨員捐款。在農(nóng)民工中建立黨組織,在各個黨支部增經(jīng)濟信息委員和法律咨詢委員,得到了北京各級黨委的贊揚。使流動的黨旗撐起一面旗幟,給他們撐起精神的家園。這些黨支部書記都不要報酬,是他們讓流動黨員有家了,讓流動紅旗分外的紅了。這就是充滿愛的基層黨組織,展示了基層黨組織的有所作為。
    握住“拿槍”的手,感悟擔當李貝。一位女警察,她的簡歷很簡單,9個字:“救過人、臥過底、斃過匪”,她是一位妻子、一位媽媽,而她的爸爸也是一位優(yōu)秀警察。她選擇自己熱愛的職業(yè)苦也好、樂也好都會是一種享受,這是李貝經(jīng)常掛在嘴邊的一句話,身材嬌小的她遭受過各種壓力,但她從不懼怕,說自己身上要有那么一股子正氣。對毒販以心換心、交代遺言的是被她抓回來的死刑犯。她榮獲一等功1次,二等功三次,三等功4次。面對生死和壓力,對親人虧欠很多,這份職業(yè)異常忙碌,但她說要在這條路上堅持下去。李貝的這雙手不僅僅是一雙拿槍的手,是一雙幫助別人的手,更是一雙為我們撐起了平安的手,展現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的敢于擔當。
    握住“鍵盤”的手,感悟創(chuàng)新王恩東。中國工程院的院士,隨著是時代的發(fā)展,從打電話、發(fā)微信到個人銀行存款,再到國防衛(wèi)星安全,無疑不涉及到計算機服務器。原來中國沒有自主生產(chǎn)的能力,如果服務器出現(xiàn)故障,服務器的數(shù)據(jù)往往會被維修單位就會被掌握,為保障國家信息安全,中國要研發(fā)自己的高端服務器,2008年王恩東承接了自主研發(fā)計算機的任務?!昂诵募夹g(shù)是買不來的,只有通過自主研發(fā)、自主創(chuàng)新來實現(xiàn)”,王恩東團隊的研發(fā)是從零開始的,攻破了一個個技術(shù)難題,在研發(fā)過程中申請專利1147多項,獲得授權(quán)100多項。這雙手是敲打著鍵盤的手,但這更是一雙開拓創(chuàng)新的手,展現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的勇于創(chuàng)新。
    握住“掌舵”的手,感悟責任“瓊沙3號”黨支部。有一條船,一直被人們稱為“生命之船”,因為它連接著海南和西沙的一條臍帶,每個月散沙市的居民都在掐著指頭算著它什么時候來,這就是“瓊沙3號”船。船上共有船員36人、黨員8人,承擔著給島上軍民補給淡水和生活物資以及人員上下島的重任。為貫徹落實國家“經(jīng)略南?!钡膽?zhàn)略部署,確保“瓊沙3號”輪的正確航向,輪黨支部緊扣三沙市維權(quán)、維穩(wěn)等中心工作,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒帶頭作用。長年行駛在大海中的“瓊沙3號”黨員們,風里來浪里行,需要的不僅是過硬的技術(shù),更需要過硬的思想作風。在三沙,出海就是出征,安家就是衛(wèi)國,工作和生活就是奉獻。老政委說“我們的崗位是責任、擔當、熱愛”。這些是掌舵的人,這都是握著方向的手,展現(xiàn)了基層黨組織的責任之心。
    “我始終認識到我們中國共產(chǎn)黨是一個偉大、光榮、正確的黨”這是一位104歲的老戰(zhàn)士、老黨員秦華禮在節(jié)目一開始說的話,同時也印證了他這么多年來一直恪守初心、不負使命的原因所在。毫無疑問,優(yōu)秀黨員是一面旗幟,是大家學習的榜樣。但是,一提起“優(yōu)秀黨員”,不少人又覺得渴望而不可及。實際上,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員之所以能稱之為“優(yōu)秀”,就在于他們處理問題、面臨選擇時,自覺超脫個人情感,將為人民群眾服務的理念落實到他們平常的工作和點滴的生活中。
    通過觀看《榜樣》,給我們提供了可以直接學習的標桿,既讓我們受榜樣的激勵而努力向他們看齊,同時只要我們借鑒他們的做法,傳承和發(fā)揚優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的精神品質(zhì)和高尚情操,在平凡的崗位上,堅持全心全意為人民服務的理念,不忘初心,繼續(xù)前進,同樣也可以成為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。榜樣的力量是無窮的,讓榜樣的精神永綻光芒。
    開源節(jié)流告訴我們道理 開源節(jié)流降本增效措施方案篇四
    讀書是每個人每天必讀的心得,古人曾說過“一日無書,百事荒蕪”。對于現(xiàn)在的我們更應該多讀書,讀書越多課外知識就越廣泛,知識面的大大增加對我們以后的讀書層打下了良好的基礎。
    讀書勢在必得,多讀一點書的好處:1.考試時經(jīng)常會考到課外閱讀,課外閱讀面廣的同學會在這兒一處占便宜,比別人得考分的這道題多得好幾分,可不要小看這幾分,如果你其它題全對,就只有這道題,那就太吃虧了。2.現(xiàn)在找工作都要知識面廣的,并且工作效率又快又好的。
    這次胥老師發(fā)給我們了一本《小學生必做的50件事》(分男生版和女生版),這上面講的是小學生的個人安全問題和行為習慣、應該改掉的缺點和應該怎樣做一個好學生、好同學、好孩子。我在這里面特別看重關(guān)于健忘、寫日記......等問題,我個人就有健忘癥,做的一些事情都需要同學、老師和家人的提醒才記起來或等一兩個月才想得起來,我想了一個辦法——把每一天發(fā)生的事情當日記寫下來,每一天都看一兩遍日記,這樣就一箭雙雕了!
    看書的好處實在太多,說也說不完。“一日無書,百事荒蕪”,同學們好好讀書吧,多多讀書,加油!
    開源節(jié)流告訴我們道理 開源節(jié)流降本增效措施方案篇五
    年,xx廠將透過廣泛深入地開展“企業(yè)有困難,我們怎樣辦”大討論活動,使職工能夠正確認識當前形勢,群策群力降本增效;透過向郭明義、邢貴斌、蔣東明等先進人物學習活動,引導職工立足崗位,敬業(yè)奉獻,不斷提高點檢維護的管理水平和科技含量,讓“勒緊褲帶、過緊日子、精打細算、降本增效”的經(jīng)營理念成為每一名xx人的共識。
    20xx年,xx廠將透過持續(xù)完善和落實安全標準化工作,尤其是推進職工操作標準化,狠反“三習四違”,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn),杜絕一切安全事故的發(fā)生。要教育職工越是在形勢嚴峻的時候,越要抓好安全生產(chǎn),引導職工牢固樹立“安全是最大的效益,安全是保證和鞏固我們勞動成果的前提,沒有安全就沒有效益”的理念。
    20xx年,xx廠將透過強化“預防式養(yǎng)護維修”的工作模式,加大職工技能培訓的力度,提高職工操作潛力,在日常工作中做到精檢細修。同時透過日常的線橋質(zhì)量檢查和每半年一次的全方位質(zhì)量狀態(tài)評定工作,將隱患和缺陷控制在萌芽狀態(tài),最大限度地減少材料備件的消耗,明年的目標是在今年的基礎上降低材料備件費用200萬元。
    教育職工從節(jié)約一滴水、一度電、一個膠墊、一根道釘、一塊墊板做起,堅決做好節(jié)能降耗工作,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生,做到節(jié)約能源,人人有責。要加大修舊利廢工作力度,有重點地透過設備改造、軌型升級等渠道,將可再用材料備件轉(zhuǎn)用于料場、腐蝕嚴重區(qū)域的設備改造上。2012年計劃透過以置換鋼軌升級既有線路等形式創(chuàng)效500萬元。
    目前,xx廠一線線路維修工僅有不足240名,稍有難度大些的補修作業(yè),單個點檢區(qū)便難以為系。為此,2012年,我廠將透過就近劃片,強弱聯(lián)合的方式,大力實施點檢區(qū)聯(lián)合作業(yè)。同時,充分調(diào)動職工的用心性,在完成正常維修保產(chǎn)任務的前提下,提高自修工程份額,在今年克服費用緊張困難完成自修產(chǎn)值近200萬元的基礎上,明年計劃完成400萬元。
    大力實施立題攻關(guān),提高鐵路設備運行潛力,努力實現(xiàn)本質(zhì)上的降本增效
    為破解重載鐵路道口這一長期困擾我廠維修保產(chǎn)的難題,今年以來,我廠用心組織立題攻關(guān),完成了六處重點道口的結(jié)構(gòu)改造,思考人工費單價上漲的因素,直接降低維修成本達67。2萬元,道口改造的投入三年之內(nèi)就能夠收回。另外,轍叉線上焊補及我廠年初組織的砼岔枕道岔的研發(fā)等項目的逐步實施,也必將為長遠的降本增效工作奠定堅實的基礎。
    首先要結(jié)合維修保產(chǎn)實際抓好盤活庫存工作,努力減少生產(chǎn)周轉(zhuǎn)物資,盡快消滅“死庫存”;其次要充分依托公司庫存,做到合理匹配和耗用,使公司庫存物資與廠管生產(chǎn)周轉(zhuǎn)物資相互調(diào)劑、相互補充,實現(xiàn)物流效益最大化;第三要繼續(xù)協(xié)調(diào)好廢鋼置換60kg/m鋼軌工作,充分挖掘xx內(nèi)部資源,實現(xiàn)潛創(chuàng)效,以彌補材料、備件費用的不足。
    嚴格實施全面預算管理,實現(xiàn)安全保產(chǎn)與成本控制的最佳結(jié)合
    待2012年預算經(jīng)公司批準后,及時分解到各車間、部室、班組,構(gòu)成“千斤重擔大家挑,人人身上有指標”的降本增效格局;廠部也將實施成本計劃與生產(chǎn)任務一同下達、執(zhí)行狀況及時通報、對存在的問題及時分析,并責成相關(guān)車間、部門及時整改,確保難題及時破解,實現(xiàn)安全保產(chǎn)與成本控制的最佳結(jié)合。
    九、充分發(fā)揮黨組織的引領作用,大力開展“降本增效、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
    要求各車間黨支部圍繞降本增效,用心開展立題攻關(guān)活動;廠紀委將透過組織紀檢巡視員對各車間、部室落實成本預算狀況進行督導檢查,搞好降本增效的效能監(jiān)察,堵塞管理漏洞;全體黨員要透過“降本增效、對標領航”活動,查找降本增效的差距和不足,進一步提高工作潛力和業(yè)務水平,為職工群眾做出表率。
    開源節(jié)流告訴我們道理 開源節(jié)流降本增效措施方案篇六
    教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會屬性,教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統(tǒng)一,這就是新的教育觀。創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括:轉(zhuǎn)變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學習,發(fā)揮學生的主體能動性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)學生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學生個性,善于發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識,使每個學生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
    要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質(zhì):(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情,激發(fā)學生的學習動機,學生因 親其師而信其教 ,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。
    能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有 捧著一顆心來,不代辦根草去 精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關(guān)鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎,教師的教育觀、質(zhì)量關(guān)、人生觀等就比較容易調(diào)整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質(zhì)教育的前列,成為合格教師。
    成功教育認為,教育面向的是人,培養(yǎng)的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。通過教育,每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功,取得發(fā)展。成功教育強調(diào),通過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發(fā)其形成自我學習、自我教育的內(nèi)部學習動力機制,自我開發(fā)潛能,成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎素質(zhì)的準備。
    社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創(chuàng)新,這是我們教師教育教學的生命力所在。面對21世紀飛速發(fā)展的教育,要使自己在專業(yè)道路上不斷成長,就應努力走教學與科研相結(jié)合的學術(shù)道路。這一點對我的啟發(fā)很深。的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發(fā)展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養(yǎng)。
    開源節(jié)流告訴我們道理 開源節(jié)流降本增效措施方案篇七
    n _ 多舉措 “開 源 節(jié)流降本 增效 ” 今年 以來 ,重慶氣礦大竹作業(yè)區(qū)以 “ 宣傳引導 、措施降耗 、技術(shù)節(jié)能” 為重點 ,狠抓節(jié)能降耗 工作 ,實現(xiàn)了人均節(jié)約 1000元的階段性 目標 ,為持續(xù)提升作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營效益提供了支持。
    ,節(jié) 約用 電 3000 kw h左 右 。通 過積 極開 展 優(yōu)化 工 藝設 備 、氣井 生產(chǎn) 制度 ,降低 “泡 排 、消 泡 、脫硫 劑 ” ,為提升 生 產(chǎn)效益 提 供 了保障 。
    況調(diào)整,在保證正常生產(chǎn)情況下 ,停運2 臺增壓機 組 , 日均節(jié) 約機 組 燃料 氣 消耗 3000 m 左 右 。
    嚴控非生產(chǎn)性支 m及項 目投 資支出。每項天然氣安裝投資項 目都以效益為先 ,通過全面多方論 證 后 ,有經(jīng) 濟 效 益 才投 資 , 且投 資成 本 確 ???制 在設 計 概 算 金額 范 圍 內(nèi)。對 于 各項 管 理 性 支 出 ,通 過 分解 預算 ,將 經(jīng) 營 壓 力層 層傳 遞 至各 辦站 ,嚴格 審核 費用 支 出的必 要性 和 真實性 。
    陳界 學
    錦州 石 化 、錦 西石 化 、遼 河石 化 等八 家企 業(yè) 主管 處 長和有關(guān) 人員參 加 了會議 。
    作 的提 升 ,為集 團公 司節(jié)能 工作 做 出貢獻 。