2019廣東省順德農(nóng)商銀行總行數(shù)據(jù)管理部招聘4人，報名時間：2019年5月19日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣東順德農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司總行數(shù)據(jù)管理部擬招聘模型設(shè)計崗、數(shù)據(jù)分析崗各2名，具體如下：
一、模型設(shè)計崗（2名）
（一）崗位職責。
1.負責根據(jù)我行的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，組織開展業(yè)務(wù)模型的落地、部署、監(jiān)控、維護及迭代。
2.負責根據(jù)我行的管理要求，深入研究當前主流營銷、風控等模型，引入業(yè)界成熟算法。
3.負責建立一套適合我行業(yè)務(wù)發(fā)展及管理要求的模型解決方案，開展PDCA方式的模型持續(xù)改良工作。主要包括精準營銷模型、管理模型、產(chǎn)品定價模型等，如:信用評分卡、新老客戶額度模型、利率模型、差異化營銷模型等。
（二）崗位要求。
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科以上學歷，金融、數(shù)學、計算機等相關(guān)專業(yè)。
2.具有2年以上的業(yè)務(wù)及風控模型設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗，熟練運用SAS/Python/SQL等數(shù)據(jù)處理工具，熟悉銀行產(chǎn)品的精準營銷或風險控制策略。
3.有較強的邏輯思維能力、數(shù)學基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)處理能力；思維活躍，責任心強，敏感度高，具備溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力。
二、數(shù)據(jù)分析崗（2名）
（一）崗位職責。
1.負責對接數(shù)據(jù)需求部門，統(tǒng)籌行內(nèi)業(yè)務(wù)及管理數(shù)據(jù)分析需求的落地實施。
2.總結(jié)變量開發(fā)經(jīng)驗、形成數(shù)據(jù)集市、形成和管理我行數(shù)據(jù)資產(chǎn)。
3.負責為全行提供高效和高質(zhì)量的數(shù)據(jù)服務(wù)，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)價值，以數(shù)據(jù)驅(qū)動提升全行經(jīng)營管理。
（二）崗位要求。
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科以上學歷，經(jīng)濟、計算機等相關(guān)專業(yè)。
2.具有2年以上的統(tǒng)計或數(shù)據(jù)分析或報表開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗，熟練運用SAS/JAVA/SQL等數(shù)據(jù)處理工具。
3.有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)處理能力；思維活躍，責任心強，敏感度高，具備溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力。
三、用工形式
行員
四、應(yīng)聘方式
（一）應(yīng)聘時間：2019年5月19日前。
（二）應(yīng)聘資料：《求職登記表》、《在職親屬情況登記表》、個人簡歷、3R近期個人全身生活照1張（小于500K）、身份證以及相關(guān)證書（畢業(yè)證、學位證、英語級別證書等）的掃描件。所有資料請放于以“姓名+應(yīng)聘XX崗”命名的文件夾，并壓縮發(fā)送。
（三）投遞信息：以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱rencaizhaopin@sdebank.com。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣東順德農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司總行數(shù)據(jù)管理部擬招聘模型設(shè)計崗、數(shù)據(jù)分析崗各2名，具體如下：
一、模型設(shè)計崗（2名）
（一）崗位職責。
1.負責根據(jù)我行的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，組織開展業(yè)務(wù)模型的落地、部署、監(jiān)控、維護及迭代。
2.負責根據(jù)我行的管理要求，深入研究當前主流營銷、風控等模型，引入業(yè)界成熟算法。
3.負責建立一套適合我行業(yè)務(wù)發(fā)展及管理要求的模型解決方案，開展PDCA方式的模型持續(xù)改良工作。主要包括精準營銷模型、管理模型、產(chǎn)品定價模型等，如:信用評分卡、新老客戶額度模型、利率模型、差異化營銷模型等。
（二）崗位要求。
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科以上學歷，金融、數(shù)學、計算機等相關(guān)專業(yè)。
2.具有2年以上的業(yè)務(wù)及風控模型設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗，熟練運用SAS/Python/SQL等數(shù)據(jù)處理工具，熟悉銀行產(chǎn)品的精準營銷或風險控制策略。
3.有較強的邏輯思維能力、數(shù)學基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)處理能力；思維活躍，責任心強，敏感度高，具備溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力。
二、數(shù)據(jù)分析崗（2名）
（一）崗位職責。
1.負責對接數(shù)據(jù)需求部門，統(tǒng)籌行內(nèi)業(yè)務(wù)及管理數(shù)據(jù)分析需求的落地實施。
2.總結(jié)變量開發(fā)經(jīng)驗、形成數(shù)據(jù)集市、形成和管理我行數(shù)據(jù)資產(chǎn)。
3.負責為全行提供高效和高質(zhì)量的數(shù)據(jù)服務(wù)，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)價值，以數(shù)據(jù)驅(qū)動提升全行經(jīng)營管理。
（二）崗位要求。
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科以上學歷，經(jīng)濟、計算機等相關(guān)專業(yè)。
2.具有2年以上的統(tǒng)計或數(shù)據(jù)分析或報表開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗，熟練運用SAS/JAVA/SQL等數(shù)據(jù)處理工具。
3.有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)處理能力；思維活躍，責任心強，敏感度高，具備溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力。
三、用工形式
行員
四、應(yīng)聘方式
（一）應(yīng)聘時間：2019年5月19日前。
（二）應(yīng)聘資料：《求職登記表》、《在職親屬情況登記表》、個人簡歷、3R近期個人全身生活照1張（小于500K）、身份證以及相關(guān)證書（畢業(yè)證、學位證、英語級別證書等）的掃描件。所有資料請放于以“姓名+應(yīng)聘XX崗”命名的文件夾，并壓縮發(fā)送。
（三）投遞信息：以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱rencaizhaopin@sdebank.com。