無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
護(hù)士年度自我評(píng)價(jià)篇一
學(xué)習(xí)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育文本，積極配合科里的“醫(yī)療護(hù)理安全年”活動(dòng)，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革和社會(huì)發(fā)展的.新形式，積極參加有關(guān)的政治活動(dòng)，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。
加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德和文明禮貌服務(wù)的學(xué)習(xí)。工作時(shí)間儀表端莊，著裝整潔，禮貌待患，態(tài)度和藹，語(yǔ)言規(guī)范；參加了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班，以?xún)?yōu)異成績(jī)結(jié)業(yè)；愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高護(hù)理素質(zhì)及應(yīng)急能力，提高了病人滿(mǎn)意度；堅(jiān)持科里每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下，總結(jié)自己在臨床工作中的經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)了《骨科老年患者術(shù)后自控鎮(zhèn)痛的護(hù)理》、《膝關(guān)節(jié)半月板損傷圍手術(shù)期的護(hù)理》兩篇護(hù)理論文并在全省外科會(huì)議上交流。
今年我們科里分了兩組，而且我被任命為一組的小組長(zhǎng)，雖然和從前一成不變的工作模式有了很大的差異，卻可使我勇敢的嘗試著新的工作重點(diǎn)。作為組長(zhǎng)我不僅自己工作加班加點(diǎn)，身先士卒，起到表率作用；同時(shí)，在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下，我逐步學(xué)習(xí)護(hù)理管理的知識(shí)，認(rèn)識(shí)到護(hù)理人員是保證醫(yī)療安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一車(chē)輪，護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣與醫(yī)療糾紛的升降息息相關(guān)。期間加強(qiáng)對(duì)危重病人的管理，幫助本組護(hù)理人員熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)、搶救程序及搶救藥械的使用，提高危重病人的搶救成功率，落實(shí)對(duì)患者住院期間的健康教育，提高了護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵；加強(qiáng)病房管理，做到護(hù)理單元的整潔，努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的治療環(huán)境，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，減少差錯(cuò)事故發(fā)生。
雖然這一年的工作取得了上述成績(jī)，但我深刻體會(huì)到，我的成績(jī)是于護(hù)士長(zhǎng)的耐心指點(diǎn)、同事的幫助和醫(yī)護(hù)的協(xié)同分不開(kāi)的，我會(huì)在今后工作中戒驕戒躁，勤奮工作，不斷提高自身素質(zhì)，逐步完善自己，為做一個(gè)新時(shí)代的優(yōu)秀的護(hù)理人員而努力！
護(hù)士年度自我評(píng)價(jià)篇二
積極開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)。堅(jiān)持以病人為中心。以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念。適應(yīng)衛(wèi)生改革。社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)。積極參加一切政治活動(dòng)。以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨。以病人滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)。全心全意為人民服務(wù)。
兩次參加學(xué)習(xí)班。并積極參于醫(yī)院組織的修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作。多次組織護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理人員學(xué)習(xí)。讓護(hù)理人員意識(shí)到。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立。法律制度日益完善。人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)。依法辦事。依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)?，F(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位。全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意。這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高。更新的需求。因而豐富法律知識(shí)。增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)。使護(hù)理人員懂法。用法。依法減少的發(fā)生。
深化衛(wèi)生改革。執(zhí)行新的處理?xiàng)l例。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制。開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢(shì)。對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求。因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例。學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法。嚴(yán)格執(zhí)行非注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè)。根據(jù)精神衛(wèi)生中心。泰安人民醫(yī)院。洛陽(yáng)人民醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合我院實(shí)際。重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng)。明確各級(jí)各班護(hù)士崗位職責(zé)25種。規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項(xiàng)。并修定了護(hù)士長(zhǎng)。護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)（辦公室。質(zhì)檢科?？倓?wù)科等給了很大支持）。使護(hù)理工作有章可循。有法可依。逐步使護(hù)理工作制度化。標(biāo)準(zhǔn)化。規(guī)范化。科學(xué)化管理。
1.加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)。堅(jiān)持文明用語(yǔ)。落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位。工作時(shí)間儀表端莊。著裝整潔。發(fā)不過(guò)肩。不濃妝艷抺。不穿高跟鞋。響底鞋。禮貌待患。態(tài)度和藹。語(yǔ)言規(guī)范。舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班。4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班。請(qǐng)南華酒店老師指導(dǎo)。并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽。并取得了優(yōu)異的成績(jī)（護(hù)理部及11名隊(duì)員。犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn)）。展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采。同時(shí)為三院爭(zhēng)了光。
2.加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育。貫徹[以病人為中心。以質(zhì)量為核心"的服務(wù)理念。提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力。全年的病人滿(mǎn)意度提高到97。6%。
3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí)。護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真授課。獲得了滿(mǎn)意的效果。科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每周一題晨會(huì)提問(wèn)。堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房。加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練。組織2次技術(shù)操作考試。均取得優(yōu)異的成績(jī)。合格率達(dá)100%。
4.選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人。護(hù)士長(zhǎng)3次參加學(xué)習(xí)班共計(jì)22人次。
5.鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專(zhuān)學(xué)習(xí)?，F(xiàn)專(zhuān)科畢業(yè)58人。本科學(xué)習(xí)的22人。提高了整體水平。
護(hù)士年度自我評(píng)價(jià)篇一
學(xué)習(xí)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育文本，積極配合科里的“醫(yī)療護(hù)理安全年”活動(dòng)，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革和社會(huì)發(fā)展的.新形式，積極參加有關(guān)的政治活動(dòng)，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。
加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德和文明禮貌服務(wù)的學(xué)習(xí)。工作時(shí)間儀表端莊，著裝整潔，禮貌待患，態(tài)度和藹，語(yǔ)言規(guī)范；參加了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班，以?xún)?yōu)異成績(jī)結(jié)業(yè)；愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高護(hù)理素質(zhì)及應(yīng)急能力，提高了病人滿(mǎn)意度；堅(jiān)持科里每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下，總結(jié)自己在臨床工作中的經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)了《骨科老年患者術(shù)后自控鎮(zhèn)痛的護(hù)理》、《膝關(guān)節(jié)半月板損傷圍手術(shù)期的護(hù)理》兩篇護(hù)理論文并在全省外科會(huì)議上交流。
今年我們科里分了兩組，而且我被任命為一組的小組長(zhǎng)，雖然和從前一成不變的工作模式有了很大的差異，卻可使我勇敢的嘗試著新的工作重點(diǎn)。作為組長(zhǎng)我不僅自己工作加班加點(diǎn)，身先士卒，起到表率作用；同時(shí)，在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下，我逐步學(xué)習(xí)護(hù)理管理的知識(shí)，認(rèn)識(shí)到護(hù)理人員是保證醫(yī)療安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一車(chē)輪，護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣與醫(yī)療糾紛的升降息息相關(guān)。期間加強(qiáng)對(duì)危重病人的管理，幫助本組護(hù)理人員熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)、搶救程序及搶救藥械的使用，提高危重病人的搶救成功率，落實(shí)對(duì)患者住院期間的健康教育，提高了護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵；加強(qiáng)病房管理，做到護(hù)理單元的整潔，努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的治療環(huán)境，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，減少差錯(cuò)事故發(fā)生。
雖然這一年的工作取得了上述成績(jī)，但我深刻體會(huì)到，我的成績(jī)是于護(hù)士長(zhǎng)的耐心指點(diǎn)、同事的幫助和醫(yī)護(hù)的協(xié)同分不開(kāi)的，我會(huì)在今后工作中戒驕戒躁，勤奮工作，不斷提高自身素質(zhì)，逐步完善自己，為做一個(gè)新時(shí)代的優(yōu)秀的護(hù)理人員而努力！
護(hù)士年度自我評(píng)價(jià)篇二
積極開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)。堅(jiān)持以病人為中心。以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念。適應(yīng)衛(wèi)生改革。社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)。積極參加一切政治活動(dòng)。以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨。以病人滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)。全心全意為人民服務(wù)。
兩次參加學(xué)習(xí)班。并積極參于醫(yī)院組織的修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作。多次組織護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理人員學(xué)習(xí)。讓護(hù)理人員意識(shí)到。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立。法律制度日益完善。人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)。依法辦事。依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)?，F(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位。全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意。這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高。更新的需求。因而豐富法律知識(shí)。增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)。使護(hù)理人員懂法。用法。依法減少的發(fā)生。
深化衛(wèi)生改革。執(zhí)行新的處理?xiàng)l例。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制。開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢(shì)。對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求。因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例。學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法。嚴(yán)格執(zhí)行非注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè)。根據(jù)精神衛(wèi)生中心。泰安人民醫(yī)院。洛陽(yáng)人民醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合我院實(shí)際。重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng)。明確各級(jí)各班護(hù)士崗位職責(zé)25種。規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項(xiàng)。并修定了護(hù)士長(zhǎng)。護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)（辦公室。質(zhì)檢科?？倓?wù)科等給了很大支持）。使護(hù)理工作有章可循。有法可依。逐步使護(hù)理工作制度化。標(biāo)準(zhǔn)化。規(guī)范化。科學(xué)化管理。
1.加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)。堅(jiān)持文明用語(yǔ)。落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位。工作時(shí)間儀表端莊。著裝整潔。發(fā)不過(guò)肩。不濃妝艷抺。不穿高跟鞋。響底鞋。禮貌待患。態(tài)度和藹。語(yǔ)言規(guī)范。舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班。4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班。請(qǐng)南華酒店老師指導(dǎo)。并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽。并取得了優(yōu)異的成績(jī)（護(hù)理部及11名隊(duì)員。犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn)）。展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采。同時(shí)為三院爭(zhēng)了光。
2.加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育。貫徹[以病人為中心。以質(zhì)量為核心"的服務(wù)理念。提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力。全年的病人滿(mǎn)意度提高到97。6%。
3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí)。護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真授課。獲得了滿(mǎn)意的效果。科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每周一題晨會(huì)提問(wèn)。堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房。加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練。組織2次技術(shù)操作考試。均取得優(yōu)異的成績(jī)。合格率達(dá)100%。
4.選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人。護(hù)士長(zhǎng)3次參加學(xué)習(xí)班共計(jì)22人次。
5.鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專(zhuān)學(xué)習(xí)?，F(xiàn)專(zhuān)科畢業(yè)58人。本科學(xué)習(xí)的22人。提高了整體水平。