現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
最新員工入股分紅算 員工入股分紅合同計(jì)算大全篇一
20xx員工入職協(xié)議書
甲方：
乙方：身份證號(hào)碼
經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。
一、甲方聘任乙方為部。
二、聘任時(shí)間為年，自年月日始，至年月日止。試用期為個(gè)月，試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個(gè)月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績達(dá)標(biāo)，可隨時(shí)終止試用，轉(zhuǎn)為正式入職。
三、試用期薪資為元/月。如在第一周終止試用，薪資按每日20元結(jié)算，不扣除餐費(fèi)；超過一周終止試用的，按原定的試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，扣除餐費(fèi)。（親子活動(dòng)安全協(xié)議書）
四、乙方的薪資為元/月。（在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及崗位考核達(dá)標(biāo)情況決定；提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付；獎(jiǎng)金則依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，按照公司的獎(jiǎng)勵(lì)制度給付）。
五、乙方的薪資由甲方在每月的15日發(fā)放（若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延發(fā)放）。
六、乙方在職期間，可享受多項(xiàng)福利待遇（見附件一）。
七、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。
八、乙方在職期間，由甲方安排提供午餐和晚餐，乙方每月只需支付餐費(fèi)100元，其余由公司給予補(bǔ)貼（此項(xiàng)補(bǔ)貼不做現(xiàn)金發(fā)放。不在公司內(nèi)用餐的員工不享受此項(xiàng)補(bǔ)貼）。
九、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實(shí)際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行(加班計(jì)時(shí)以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據(jù))；每月出全勤可獲100元全勤獎(jiǎng)勵(lì)！
十、乙方在職期間，根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際工作能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。
十一、乙方在職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
十二、甲方每月轉(zhuǎn)出乙方10%的薪資作為留存薪資，該部分薪資在乙方正常履行本協(xié)議期滿后的第一個(gè)月全額返還。
十三、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時(shí)，須提前一個(gè)月以書面形式通知甲方（經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前三個(gè)月做出書面離職申請(qǐng)），以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理。
十四、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。
十五、乙方在職期間，如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能繼續(xù)在公司任職（發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴(yán)重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機(jī)密……），可隨時(shí)終止此協(xié)議。同時(shí)，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失的追究，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十六、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職，未按正常程序辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)追究其違約責(zé)任。除追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。
最新員工入股分紅算 員工入股分紅合同計(jì)算大全篇二
乙方： 身份證號(hào)碼：
甲方現(xiàn)因接手開辦飯店需要一筆運(yùn)作的資金，乙方向甲方投入資金人民幣 _元整 _(小寫_元)，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，建立在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議書。
第一條甲方經(jīng)營項(xiàng)目及范圍
甲方 ，開辦，店面地址位于，主要經(jīng)營 。
第二條投資方式與流程
原則：產(chǎn)權(quán)為甲方所有，只對(duì)乙方月度利潤分紅。
方式：現(xiàn)金實(shí)付。
流程：向甲方直接提供現(xiàn)金簽訂《入股分紅協(xié)議書》執(zhí)行協(xié)議書
第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權(quán)力、義務(wù)、投資收益
合同期限為兩年，即是 年 月 日至 年 月 日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣元整(小寫元)，占有甲方 20% 股權(quán)，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運(yùn)營。
在合同期限內(nèi)，甲方愿向乙方按每月元支付本金回報(bào)元整(小寫元)，兩年合計(jì)人民幣元整(小寫元)。
第四條撤資方式
1. 自然撤資。
本合同期為兩年，合同期滿后，甲方向乙方按月發(fā)放紅利，并向乙方返還全部的投資本金，本合同終止。
2. 甲方要求乙方撤資。
在合同期內(nèi)，不足兩年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經(jīng)過的時(shí)間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內(nèi)向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3. 乙方要求撤資。
在合同期內(nèi)，不足兩年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經(jīng)過的時(shí)間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利(不付未過的日期)。甲方需要在兩月之內(nèi)向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4. 甲方破產(chǎn)撤資。
在任何時(shí)候，甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、返還投資本金，甲方宣布破產(chǎn)，乙方有權(quán)以所占的股權(quán)比例分配甲方的財(cái)產(chǎn)。本合同終止。
第五條本協(xié)議一式 _________ 份，甲方、乙方各 _________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
附件一：
“利潤分紅”中的“利潤”：是指稅后利潤，以月核算，店面總收益減去總開支。 共 100 股，每 1 股按 500元自愿購買，投資回報(bào)、分紅收益一覽表。
甲方：乙方：
最新員工入股分紅算 員工入股分紅合同計(jì)算大全篇三
乙方（受益人姓名）：
甲方為 有限公司的發(fā)起人股東，公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣 元，本合同簽訂時(shí)甲方擁有的股權(quán)占公司注冊(cè)資本 %。出于對(duì)公司長期發(fā)展的考慮，甲方承諾在乙方符合本合同約定條件時(shí)，乙方有權(quán)認(rèn)購甲方持有的公司 %股權(quán)。
乙方對(duì)甲方上述股權(quán)的認(rèn)購無預(yù)備期，自簽訂該協(xié)議之日起即進(jìn)入行權(quán)期。
乙方分三次行權(quán)，每年行權(quán)一次，即每年認(rèn)購 %股權(quán)。行權(quán)期最長不得超過三年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購股權(quán)的，乙方喪失認(rèn)購權(quán)，同時(shí)也不再享受分紅權(quán)待遇。
乙方所享有的股權(quán)認(rèn)購權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。
1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；
2、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；
3、因違法被追究刑事責(zé)任的；
5、執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
7、存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
乙方在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的，股權(quán)認(rèn)購價(jià)格為：
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本合同約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。
（一）乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí)，甲方及其他發(fā)起人股東具有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方和其他發(fā)起人股東擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員認(rèn)購的權(quán)利。甲方或公司發(fā)起人股東放棄優(yōu)先購買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓。
（二）甲方承諾：
1、甲方是擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)的所有權(quán)人；
2、甲方對(duì)所持股權(quán)以及簽訂本協(xié)議之前的持股金額，持股比列及公司的凈資產(chǎn)的真實(shí)性與合法性負(fù)責(zé)。
（三）乙方承諾：
1、不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押等擔(dān)保，也不得用于交換、贈(zèng)與或還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在符合法定退休年齡之前出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)將其持有的股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給甲方或公司發(fā)起人股東。甲方或其他發(fā)起人股東不愿購買的，乙方有權(quán)按《^v^公司法》相關(guān)規(guī)定處置。
（1）因辭職、辭退、解雇、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；
（2）喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；
（3）刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；
（4）履行職務(wù)時(shí)，有故意損害公司利益的行為；
（5）執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
（6）有其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
乙方從符合法定退休年齡之日起，股權(quán)的處置（包括轉(zhuǎn)讓）依照《^v^公司法》和《公司章程》的規(guī)定。
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：
3、本協(xié)議簽訂后，乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)，甲方喪失發(fā)起人股東地位的，本協(xié)議可不再履行。
本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向 有限責(zé)任公司住所地的人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議自雙方簽字簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議內(nèi)容如與《 有限公司章程》發(fā)生沖突，以《 有限公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn)。
4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份， 有限公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方： （簽名）
乙方：（簽名）
最新員工入股分紅算 員工入股分紅合同計(jì)算大全篇四
法定代表: 身份證號(hào):
第一條：責(zé)任
主管職責(zé)：
1.參與本店目標(biāo)制定，將目標(biāo)分解為月度目標(biāo),合理分配到個(gè)人，并協(xié)助完成。
零售價(jià):高于散批價(jià)30%
3.新貨品上市前組織倉庫、店長按公司要求掛板、培訓(xùn)貨品知識(shí)，并及時(shí)督導(dǎo)與檢查。
4.貨品、資產(chǎn)、人員安全管理。
店長職責(zé)：
1.將公司制定的銷售目標(biāo)分解為月度銷售目標(biāo)，合理分配到個(gè)人，并指導(dǎo)與協(xié)助其完成。
2.新貨品上市前組織店員按公司要求掛板、培訓(xùn)貨品知識(shí)，并及時(shí)督導(dǎo)與檢查。
3.貨品、資產(chǎn)、人員安全管理。
第二條分紅標(biāo)準(zhǔn)
1.公司銷售目標(biāo)分基礎(chǔ)目標(biāo)(即必達(dá)成目標(biāo))、期望目標(biāo)；
2.完成銷售總目標(biāo)分紅方法:
a.完成公司制定的基礎(chǔ)目標(biāo),分紅 元;
b.完成公司期望目標(biāo),分紅 元;
c.完成公司總目標(biāo),分紅 元。
3.零售銷售分紅方法：
零售銷售完成元，分紅 元；完成元，分紅 元，以此類推。
第三條分紅考核條件
1.本分紅純屬甲方與乙方分享企業(yè)成長成果的福利之一，采取不同分店、不同貢獻(xiàn)采取不同分紅方式,嚴(yán)禁各店之間相互比對(duì)。
2.本分紅與個(gè)人的工作能力、態(tài)度相結(jié)合，考核數(shù)據(jù)來源
a.完成公司制定的銷售基礎(chǔ)目標(biāo),未完成目標(biāo)不參與年終分紅;
b.主管/店長全年晉級(jí)考核？次85分及以上,否則不參與年終分紅.
3.貨品銷售價(jià)低于打包價(jià),主管/店長不享受銷售提成與分紅(部分貨品公司允許除外)。
4.主管、店長中途離職不參與年終分紅個(gè)。
備注:
貨品安全管理與貨品丟失責(zé)任劃分：
3.貨品在店面丟失時(shí),各管理人員承擔(dān)的責(zé)任比例為:主管40%,倉管30%,配貨員30%。
甲方簽字 （蓋章）：乙方簽字 （手模）：
日期： 日期：
最新員工入股分紅算 員工入股分紅合同計(jì)算大全篇五
甲方：；身份證號(hào)：；
乙方：；身份證號(hào)：；
甲方現(xiàn)因接手開辦長需要一筆運(yùn)作資金，乙方向甲方投入資金人民幣元整 （小寫 元），經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議書。
第一條 甲方經(jīng)營項(xiàng)目及范圍。
甲方：@#@#，開辦：@#@#@#@#，店面地址位于：#@#@#@#@##隊(duì)； 主要經(jīng)營：產(chǎn)銷涼皮，土豆粉。
第二條投資方式與流程
原則：產(chǎn)權(quán)為甲方所有，只對(duì)乙方年度利潤分紅。
方式：現(xiàn)金實(shí)付。
流程：向甲方直接提供現(xiàn)金簽訂《入股分紅協(xié)議書》執(zhí)行協(xié)議書
第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權(quán)力、義務(wù)、投資收益
合同期限為兩年，即是2014年 04月 21 日至2014年04 月21 日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣 貳萬元整（小寫 20140 元），占有甲方 10 % 股權(quán)，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運(yùn)營。
在合同期限內(nèi)，甲方愿向乙方按每季度支付本金和分紅回報(bào) 叁仟貳佰伍拾 元整（小寫 3250元），兩年合計(jì)人民幣貳萬陸仟 元整（小寫 26000 元）。
第四條撤資方式
1. 自然撤資。 -
本合同期為兩年，合同期滿后，甲方向乙方按月發(fā)放紅利，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2. 甲方要求乙方撤資。
在合同期內(nèi)，不足半年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經(jīng)過的時(shí)間里甲方向乙方按年發(fā)放紅利。甲方需在7天之內(nèi)向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3. 乙方要求撤資。
在合同期內(nèi)，不足半年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經(jīng)過的時(shí)間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利（不付未過的日期）。甲方需要在一月之內(nèi)向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4. 甲方破產(chǎn)撤資。
在任何時(shí)候，甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、返還投資本金，甲方宣布破產(chǎn)，乙方有權(quán)以所占的股權(quán)比例分配甲方財(cái)產(chǎn)。本合同終止。
第五條 本協(xié)議一式 __貳__ 份，甲方、乙方各 __壹__ 份，具有同等法律效力。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。 附件一：不管甲方盈利與否（除甲方破產(chǎn)撤資外），必須保證乙方每季度本金和分紅回報(bào)，且有好項(xiàng)目必須優(yōu)先考慮乙方。
附件二：乙方不干涉甲方及甲方運(yùn)營，也有權(quán)拒絕甲方生意上的求助。
最新員工入股分紅算 員工入股分紅合同計(jì)算大全篇一
20xx員工入職協(xié)議書
甲方：
乙方：身份證號(hào)碼
經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。
一、甲方聘任乙方為部。
二、聘任時(shí)間為年，自年月日始，至年月日止。試用期為個(gè)月，試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個(gè)月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績達(dá)標(biāo)，可隨時(shí)終止試用，轉(zhuǎn)為正式入職。
三、試用期薪資為元/月。如在第一周終止試用，薪資按每日20元結(jié)算，不扣除餐費(fèi)；超過一周終止試用的，按原定的試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，扣除餐費(fèi)。（親子活動(dòng)安全協(xié)議書）
四、乙方的薪資為元/月。（在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及崗位考核達(dá)標(biāo)情況決定；提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付；獎(jiǎng)金則依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，按照公司的獎(jiǎng)勵(lì)制度給付）。
五、乙方的薪資由甲方在每月的15日發(fā)放（若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延發(fā)放）。
六、乙方在職期間，可享受多項(xiàng)福利待遇（見附件一）。
七、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。
八、乙方在職期間，由甲方安排提供午餐和晚餐，乙方每月只需支付餐費(fèi)100元，其余由公司給予補(bǔ)貼（此項(xiàng)補(bǔ)貼不做現(xiàn)金發(fā)放。不在公司內(nèi)用餐的員工不享受此項(xiàng)補(bǔ)貼）。
九、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實(shí)際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行(加班計(jì)時(shí)以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據(jù))；每月出全勤可獲100元全勤獎(jiǎng)勵(lì)！
十、乙方在職期間，根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際工作能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。
十一、乙方在職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
十二、甲方每月轉(zhuǎn)出乙方10%的薪資作為留存薪資，該部分薪資在乙方正常履行本協(xié)議期滿后的第一個(gè)月全額返還。
十三、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時(shí)，須提前一個(gè)月以書面形式通知甲方（經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前三個(gè)月做出書面離職申請(qǐng)），以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理。
十四、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。
十五、乙方在職期間，如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能繼續(xù)在公司任職（發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴(yán)重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機(jī)密……），可隨時(shí)終止此協(xié)議。同時(shí)，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失的追究，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十六、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職，未按正常程序辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)追究其違約責(zé)任。除追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。
最新員工入股分紅算 員工入股分紅合同計(jì)算大全篇二
乙方： 身份證號(hào)碼：
甲方現(xiàn)因接手開辦飯店需要一筆運(yùn)作的資金，乙方向甲方投入資金人民幣 _元整 _(小寫_元)，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，建立在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議書。
第一條甲方經(jīng)營項(xiàng)目及范圍
甲方 ，開辦，店面地址位于，主要經(jīng)營 。
第二條投資方式與流程
原則：產(chǎn)權(quán)為甲方所有，只對(duì)乙方月度利潤分紅。
方式：現(xiàn)金實(shí)付。
流程：向甲方直接提供現(xiàn)金簽訂《入股分紅協(xié)議書》執(zhí)行協(xié)議書
第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權(quán)力、義務(wù)、投資收益
合同期限為兩年，即是 年 月 日至 年 月 日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣元整(小寫元)，占有甲方 20% 股權(quán)，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運(yùn)營。
在合同期限內(nèi)，甲方愿向乙方按每月元支付本金回報(bào)元整(小寫元)，兩年合計(jì)人民幣元整(小寫元)。
第四條撤資方式
1. 自然撤資。
本合同期為兩年，合同期滿后，甲方向乙方按月發(fā)放紅利，并向乙方返還全部的投資本金，本合同終止。
2. 甲方要求乙方撤資。
在合同期內(nèi)，不足兩年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經(jīng)過的時(shí)間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內(nèi)向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3. 乙方要求撤資。
在合同期內(nèi)，不足兩年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經(jīng)過的時(shí)間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利(不付未過的日期)。甲方需要在兩月之內(nèi)向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4. 甲方破產(chǎn)撤資。
在任何時(shí)候，甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、返還投資本金，甲方宣布破產(chǎn)，乙方有權(quán)以所占的股權(quán)比例分配甲方的財(cái)產(chǎn)。本合同終止。
第五條本協(xié)議一式 _________ 份，甲方、乙方各 _________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
附件一：
“利潤分紅”中的“利潤”：是指稅后利潤，以月核算，店面總收益減去總開支。 共 100 股，每 1 股按 500元自愿購買，投資回報(bào)、分紅收益一覽表。
甲方：乙方：
最新員工入股分紅算 員工入股分紅合同計(jì)算大全篇三
乙方（受益人姓名）：
甲方為 有限公司的發(fā)起人股東，公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣 元，本合同簽訂時(shí)甲方擁有的股權(quán)占公司注冊(cè)資本 %。出于對(duì)公司長期發(fā)展的考慮，甲方承諾在乙方符合本合同約定條件時(shí)，乙方有權(quán)認(rèn)購甲方持有的公司 %股權(quán)。
乙方對(duì)甲方上述股權(quán)的認(rèn)購無預(yù)備期，自簽訂該協(xié)議之日起即進(jìn)入行權(quán)期。
乙方分三次行權(quán)，每年行權(quán)一次，即每年認(rèn)購 %股權(quán)。行權(quán)期最長不得超過三年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購股權(quán)的，乙方喪失認(rèn)購權(quán)，同時(shí)也不再享受分紅權(quán)待遇。
乙方所享有的股權(quán)認(rèn)購權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。
1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；
2、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；
3、因違法被追究刑事責(zé)任的；
5、執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
7、存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
乙方在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的，股權(quán)認(rèn)購價(jià)格為：
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本合同約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。
（一）乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí)，甲方及其他發(fā)起人股東具有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方和其他發(fā)起人股東擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員認(rèn)購的權(quán)利。甲方或公司發(fā)起人股東放棄優(yōu)先購買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓。
（二）甲方承諾：
1、甲方是擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)的所有權(quán)人；
2、甲方對(duì)所持股權(quán)以及簽訂本協(xié)議之前的持股金額，持股比列及公司的凈資產(chǎn)的真實(shí)性與合法性負(fù)責(zé)。
（三）乙方承諾：
1、不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押等擔(dān)保，也不得用于交換、贈(zèng)與或還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在符合法定退休年齡之前出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)將其持有的股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給甲方或公司發(fā)起人股東。甲方或其他發(fā)起人股東不愿購買的，乙方有權(quán)按《^v^公司法》相關(guān)規(guī)定處置。
（1）因辭職、辭退、解雇、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；
（2）喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；
（3）刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；
（4）履行職務(wù)時(shí)，有故意損害公司利益的行為；
（5）執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
（6）有其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
乙方從符合法定退休年齡之日起，股權(quán)的處置（包括轉(zhuǎn)讓）依照《^v^公司法》和《公司章程》的規(guī)定。
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：
3、本協(xié)議簽訂后，乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)，甲方喪失發(fā)起人股東地位的，本協(xié)議可不再履行。
本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向 有限責(zé)任公司住所地的人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議自雙方簽字簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議內(nèi)容如與《 有限公司章程》發(fā)生沖突，以《 有限公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn)。
4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份， 有限公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方： （簽名）
乙方：（簽名）
最新員工入股分紅算 員工入股分紅合同計(jì)算大全篇四
法定代表: 身份證號(hào):
第一條：責(zé)任
主管職責(zé)：
1.參與本店目標(biāo)制定，將目標(biāo)分解為月度目標(biāo),合理分配到個(gè)人，并協(xié)助完成。
零售價(jià):高于散批價(jià)30%
3.新貨品上市前組織倉庫、店長按公司要求掛板、培訓(xùn)貨品知識(shí)，并及時(shí)督導(dǎo)與檢查。
4.貨品、資產(chǎn)、人員安全管理。
店長職責(zé)：
1.將公司制定的銷售目標(biāo)分解為月度銷售目標(biāo)，合理分配到個(gè)人，并指導(dǎo)與協(xié)助其完成。
2.新貨品上市前組織店員按公司要求掛板、培訓(xùn)貨品知識(shí)，并及時(shí)督導(dǎo)與檢查。
3.貨品、資產(chǎn)、人員安全管理。
第二條分紅標(biāo)準(zhǔn)
1.公司銷售目標(biāo)分基礎(chǔ)目標(biāo)(即必達(dá)成目標(biāo))、期望目標(biāo)；
2.完成銷售總目標(biāo)分紅方法:
a.完成公司制定的基礎(chǔ)目標(biāo),分紅 元;
b.完成公司期望目標(biāo),分紅 元;
c.完成公司總目標(biāo),分紅 元。
3.零售銷售分紅方法：
零售銷售完成元，分紅 元；完成元，分紅 元，以此類推。
第三條分紅考核條件
1.本分紅純屬甲方與乙方分享企業(yè)成長成果的福利之一，采取不同分店、不同貢獻(xiàn)采取不同分紅方式,嚴(yán)禁各店之間相互比對(duì)。
2.本分紅與個(gè)人的工作能力、態(tài)度相結(jié)合，考核數(shù)據(jù)來源
a.完成公司制定的銷售基礎(chǔ)目標(biāo),未完成目標(biāo)不參與年終分紅;
b.主管/店長全年晉級(jí)考核？次85分及以上,否則不參與年終分紅.
3.貨品銷售價(jià)低于打包價(jià),主管/店長不享受銷售提成與分紅(部分貨品公司允許除外)。
4.主管、店長中途離職不參與年終分紅個(gè)。
備注:
貨品安全管理與貨品丟失責(zé)任劃分：
3.貨品在店面丟失時(shí),各管理人員承擔(dān)的責(zé)任比例為:主管40%,倉管30%,配貨員30%。
甲方簽字 （蓋章）：乙方簽字 （手模）：
日期： 日期：
最新員工入股分紅算 員工入股分紅合同計(jì)算大全篇五
甲方：；身份證號(hào)：；
乙方：；身份證號(hào)：；
甲方現(xiàn)因接手開辦長需要一筆運(yùn)作資金，乙方向甲方投入資金人民幣元整 （小寫 元），經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議書。
第一條 甲方經(jīng)營項(xiàng)目及范圍。
甲方：@#@#，開辦：@#@#@#@#，店面地址位于：#@#@#@#@##隊(duì)； 主要經(jīng)營：產(chǎn)銷涼皮，土豆粉。
第二條投資方式與流程
原則：產(chǎn)權(quán)為甲方所有，只對(duì)乙方年度利潤分紅。
方式：現(xiàn)金實(shí)付。
流程：向甲方直接提供現(xiàn)金簽訂《入股分紅協(xié)議書》執(zhí)行協(xié)議書
第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權(quán)力、義務(wù)、投資收益
合同期限為兩年，即是2014年 04月 21 日至2014年04 月21 日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣 貳萬元整（小寫 20140 元），占有甲方 10 % 股權(quán)，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運(yùn)營。
在合同期限內(nèi)，甲方愿向乙方按每季度支付本金和分紅回報(bào) 叁仟貳佰伍拾 元整（小寫 3250元），兩年合計(jì)人民幣貳萬陸仟 元整（小寫 26000 元）。
第四條撤資方式
1. 自然撤資。 -
本合同期為兩年，合同期滿后，甲方向乙方按月發(fā)放紅利，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2. 甲方要求乙方撤資。
在合同期內(nèi)，不足半年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經(jīng)過的時(shí)間里甲方向乙方按年發(fā)放紅利。甲方需在7天之內(nèi)向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3. 乙方要求撤資。
在合同期內(nèi)，不足半年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經(jīng)過的時(shí)間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利（不付未過的日期）。甲方需要在一月之內(nèi)向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4. 甲方破產(chǎn)撤資。
在任何時(shí)候，甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、返還投資本金，甲方宣布破產(chǎn)，乙方有權(quán)以所占的股權(quán)比例分配甲方財(cái)產(chǎn)。本合同終止。
第五條 本協(xié)議一式 __貳__ 份，甲方、乙方各 __壹__ 份，具有同等法律效力。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。 附件一：不管甲方盈利與否（除甲方破產(chǎn)撤資外），必須保證乙方每季度本金和分紅回報(bào)，且有好項(xiàng)目必須優(yōu)先考慮乙方。
附件二：乙方不干涉甲方及甲方運(yùn)營，也有權(quán)拒絕甲方生意上的求助。