2019年河南人力資源管理師考試綜合評(píng)審考核方式

從河南省職業(yè)資格工作網(wǎng)獲悉，2019年河南人力資源管理師考試綜合評(píng)審考核方式已公布，2019年河南人力資源管理師（１級(jí)、２級(jí)）綜合評(píng)審均采取考生提交論文并參加上機(jī)考試的方式進(jìn)行，詳情如下：
    2019年河南人力資源管理師（１級(jí)、２級(jí)）綜合評(píng)審均采取考生提交論文并參加上機(jī)考試的方式進(jìn)行，考生撰寫的紙質(zhì)論文由考生在參加綜合評(píng)審考試時(shí)帶到考場(chǎng)提交，由監(jiān)考人員現(xiàn)場(chǎng)收取。綜合評(píng)審考試時(shí)間為考試日當(dāng)天下午。
    人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考安排及考核方案：
    
    人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定考試安排及考核方案：