課堂教學(xué)評價感悟與體會【兩篇】

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對教學(xué)效果進(jìn)行評價,可以了解教學(xué)各方面的情況,從而判斷它的質(zhì)量和水平、成效和缺陷。全面客觀的評價工作不僅能估計(jì)學(xué)生的成績在多大程度上實(shí)現(xiàn)了教學(xué)目標(biāo),而且能解釋成績不良的原因,并找出主要原因。以下是為大家精心整理了課堂教學(xué)評價感悟與體會【兩篇】,歡迎各位前來閱讀。
    【篇一】
    通過近段時間的學(xué)習(xí),我覺得有效的落實(shí)課堂學(xué)習(xí)目標(biāo)是基于標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)的關(guān)鍵因素。我們平常的教學(xué)準(zhǔn)備更關(guān)心的還是教學(xué)內(nèi)容的安排和教學(xué)活動的組織,而對如何評價學(xué)生重視不夠,以前都不知道這個詞,其實(shí)在教學(xué)中也經(jīng)常做,比如提問,讓學(xué)生演示,其實(shí)這些就是評價的一種,現(xiàn)在明白評價是教學(xué)過程的一個有機(jī)組成部分,評價始終是與教學(xué)聯(lián)系起來的,我認(rèn)為評價就是更多的去關(guān)注學(xué)生,也就是新課程標(biāo)準(zhǔn)中提到的以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體的理念。因此為了使課程標(biāo)準(zhǔn)更好地落實(shí)于課堂教學(xué),教師就有必要優(yōu)先思考如何評價學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的達(dá)成,進(jìn)而更好地通過評價來指導(dǎo)教學(xué)。也就是說,基于課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)中,學(xué)習(xí)評價設(shè)計(jì)是其中的一個重要環(huán)節(jié)。范式轉(zhuǎn)換為核心的就是教學(xué)、學(xué)習(xí)、和評價的關(guān)系發(fā)生了明顯的變化――評價不再僅限于對教學(xué)、學(xué)習(xí)的判斷,而成為促進(jìn)教學(xué)和學(xué)習(xí)的工具。以前的評價主要是以“篩選”為目的而設(shè)計(jì)和實(shí)施,區(qū)分、甄別就成為了其核心功能。紙筆客觀題的測驗(yàn)成為主要的評價手段。近年來再對以“篩選”為目的的評價進(jìn)行反思時,提出了新的評價理念:
    1.評價的根本目的在于促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。
    2.評價的過程是與教學(xué)并行的同等重要的過程。評價不只是學(xué)習(xí)后的測驗(yàn),而是與教學(xué)一起進(jìn)行的持續(xù)過程。所以從“對學(xué)習(xí)的評價”到“促進(jìn)學(xué)習(xí)的評價”不僅是評價方式的轉(zhuǎn)變,也是一種評價理念的發(fā)展。開放性提問不僅能對學(xué)生記憶性的事實(shí)知識進(jìn)行評價,也能對學(xué)生知識應(yīng)用能力進(jìn)行評價。是對學(xué)生深層次理解能力的評價,一定程度上它評價的是學(xué)生的真實(shí)表現(xiàn)。其主要特征為:
    (1)評價的問題開放性強(qiáng),這些問題并沒有的、好的答案。
    (2)問題的回答依靠分析、綜合和評價等多種手段。
    (3)教師需要一定的原則和行為標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生的回答結(jié)果進(jìn)行評判,評定工作比較費(fèi)力。
    (4)教師的主觀認(rèn)識影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)評價。我覺得這種評價應(yīng)該能發(fā)展學(xué)生的發(fā)散思維能力。
    【篇二】
    在以前,我們在隨堂聽課或教師公開課評課一般從目標(biāo)、孩子能力的提高、師幼互動、教師的回應(yīng)等角度出發(fā)。說實(shí)話,評價還是比較零散、籠統(tǒng)的。經(jīng)過俞園長深入淺出的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的傳授和講解,條理就更加清晰可見?,F(xiàn)將俞園長的講座內(nèi)容與大家進(jìn)行分享:
    一、價值
    聽課教師在評價執(zhí)教教師的教學(xué)時這是一個先決條件。因?yàn)樗械幕顒佣际菫榱撕⒆拥陌l(fā)展和提高。通過教師多種形式的教學(xué)形式和策略,孩子從未知到知一點(diǎn)到知再到后的知以用?;顒拥膬?nèi)容價值在哪里?例如活動“一起去世博”通過時下世博會在上海的召開,讓孩子認(rèn)識地鐵的示意圖的文字、符號、顏色,知道站與站的換乘后到達(dá)世博。對于大班下學(xué)期的孩子來說,是很有必要的。教師教給孩子的方法、技巧,更多的是運(yùn)用生活經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)孩子長遠(yuǎn)的發(fā)展。
    二、目標(biāo)
    目標(biāo)的制定與實(shí)現(xiàn)這在我們平時的評價中都是比較的重視,因此這里就不再重復(fù)。
    三、設(shè)計(jì)
    設(shè)計(jì)包括三個方面。一方面是教學(xué)流程的設(shè)計(jì),一方面是教學(xué)具的設(shè)計(jì)和提問的設(shè)計(jì)。
    先說教學(xué)設(shè)計(jì)。評價教師在設(shè)計(jì)教學(xué)各環(huán)節(jié)首先要考慮孩子現(xiàn)有的水平,然后根據(jù)層次遞進(jìn)的設(shè)計(jì),一個環(huán)節(jié)緊扣一個環(huán)節(jié)。設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)考慮孩子的已有知識經(jīng)驗(yàn),考慮孩子生成的可能性。
    再說教學(xué)具的設(shè)計(jì),教師應(yīng)該從孩子的角度出發(fā),設(shè)計(jì)合理、科學(xué)、有效地教學(xué)具以幫助
    孩子知識、技能和情感的培養(yǎng)。
    后是關(guān)于提問的設(shè)計(jì)。提問貫穿著活動的整個過程。教師可以是開放性的提問也可以是針對性的提問。對于不同能力的個體都應(yīng)該讓其有機(jī)會參與討論,體驗(yàn)思考后的成功。
    四、師幼互動
    對于師幼互動,教師們都是很看重的。師幼互動的作用和意義在此就不必多言。主要講講如何對幼兒進(jìn)行有效地回應(yīng)。
    教師往往存在著4種常見的問題。一類表現(xiàn)為重復(fù)孩子的回答,這樣剝奪了孩子學(xué)習(xí)的時間。設(shè)想如果孩子的回答是15分鐘,那么也會有另外的15分鐘浪費(fèi)在重復(fù)問題上。再有意義的活動也會因?yàn)樘釂柕耐享扯兊萌唛L無味。的確,我們對于自己日常的教學(xué)多多少少也會有這些影子的存在。
    第二類表現(xiàn)在不回應(yīng)。對于孩子的問題充耳不聞,裝作沒聽見。孩子又會怎么想?有可能他下次就不敢再說了,孩子的一種思維被無情的剝奪啦!畢竟孩子在自己能力水平的提高上需要教師有意義的、有引導(dǎo)的回答。
    第三類是缺乏價值判斷。站在更高的要求上,需要教師在對孩子的回答具有專業(yè)嗅覺并進(jìn)行分析,挖掘問題的價值。當(dāng)然,這對年輕教師是很大的挑戰(zhàn),需要不斷地實(shí)踐、學(xué)習(xí)、反思。