講話稿有廣義和狹義之分。廣義的講話稿是人們在特定場合發(fā)表講話的文稿；狹義的講話稿即一般所說的領(lǐng)導講話稿，是各級領(lǐng)導在各種會議上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結(jié)性質(zhì)講話的文稿。是應(yīng)用寫作研究的重要文體之一。為大家整理的《2019黨委書記講話稿大全》，希望對大家有所幫助！
篇一
同志們：
這次會議的主要任務(wù)是：學習貫徹落實黨的xx大和中央、省、市紀委全會及全省xxxx系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神，總結(jié)20xx年黨風廉政建設(shè)工作，安排部署20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一、肯定成績，聚焦存在問題，堅定全面從嚴治黨的政治自覺
過去一年，全局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央、省、市和省廳黨風廉政建設(shè)工作會議精神和各項決策部署，層層壓實管黨治黨政治責任，落實黨風廉政建設(shè)責任，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，主動擔當、積極作為，把全面從嚴治黨的各項任務(wù)落實到**工作全過程，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全局深化改革和科學發(fā)展提供了政治紀律保障。
一是政治意識明顯增強。局黨委注重加強思想政治建設(shè)，通過中心組和機關(guān)學習會議，及時學習傳達中央和省廳局決策部署，開展習總書記系統(tǒng)講話和黨的xx大精神培訓學習，黨員干部的政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識不斷增強。堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響，先后兩次召開民主生活會，分析存在的問題及根源，明確努力方向和重點，扎實推進整改落實。注重在選人用人上發(fā)揮監(jiān)督作用，先后對擬提拔任職的19名科級干部進行了廉政審查、任前廉政談話和廉zd規(guī)知識測試，營造良好的政治生態(tài)。召開全局干部警示教育大會，組織收看《永遠在路上》《巡視利劍》等專題片，開展多形式警示教育，引導黨員領(lǐng)導干部筑牢思想防線，嚴守紀律底線，保持清正廉潔。
二是主體責任落實有力。局黨委認真落實黨要管黨從嚴治黨主體責任，層層分解黨風廉政建設(shè)責任，全年召開專題研究、安排部署黨建和黨風廉政建設(shè)會議4次，每季度聽取局屬各黨支部全面從嚴治黨工作情況匯報，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，層層傳導壓力。嚴格履行第一責任和分管責任，黨委主要負責同志開展集體約談和警示教育2次/188人、談心談話85人次和任前廉政談話26人。局黨委班子成員落實“一崗雙責”，開展談心談話192人次，提醒告誡，抓早抓小，防患于未然。局紀委強化責任落實，制定了《黨風廉政建設(shè)主體責任清單》《黨支部紀檢委員工作職責》，全面推進從嚴治黨向基層拓展延伸。
三是紀律執(zhí)行更加嚴肅。堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面，局黨委始終在政治上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行上級各項決策部署，做到了令行禁止、政令暢通。兩級領(lǐng)導班子成員堅持以身作則、率先垂范，帶頭嚴格執(zhí)行和維護黨的六項紀律，落實“五個必須”，始終做政治上的明白人。規(guī)范和加強黨內(nèi)政治生活，堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員和談心談話等制度，增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。黨員領(lǐng)導干部自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做到了依法行政、廉潔從政。堅決貫徹民主集中制原則，堅持“三重一大”會議集體研究決策。嚴肅工作紀律，兩級班子成員嚴格落實重大事項請示匯報制度、外出請銷假報告制度、婚喪喜慶事宜申報制度。
四是干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。緊緊抓住作風建設(shè)這個根本，圍繞“明查暗訪督查年”活動和“三糾三促”專項行動，從嚴落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重要時間節(jié)點，管住重要環(huán)節(jié)，看住關(guān)鍵“少數(shù)”，對基層單位重要節(jié)假日期間“四風”問題進行專項督查，對公務(wù)車輛、公務(wù)接待、職工食堂、工程建設(shè)合同等管理情況進行經(jīng)常檢查，整治兩級機關(guān)特別是領(lǐng)導干部“庸懶散慢”、工作消極應(yīng)付、推諉扯皮、久拖不決等現(xiàn)象，共開展全面督查4次，各科室專項督查40余次，明察暗訪98次，下發(fā)整改通知單116份，嚴肅開展自查自糾，從嚴進行整改，防止“四風”反彈。建立了“紀委微提醒”微信群，為黨員干部發(fā)送各種紀律要求、警示教育案例等內(nèi)容276次，常念“緊箍咒”，作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
五是權(quán)力運行不斷規(guī)范。全局兩級黨組織認真落實民主集中制和“三重一大”集體決策制度，積極推行黨政一把手“五個不直接分管”制度，嚴格執(zhí)行一把手“會議末位表態(tài)制”，堅持對“三重一大”等事項集體研究、民主決策，逐步完善議事規(guī)則，必要時征詢有關(guān)法律顧問、專家的意見建議，加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，全年召開黨委會議27次，對重大事項和職工關(guān)注事項都通過會議紀要的形式進行了公開。嚴格落實《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》和廳黨組關(guān)于干部交流的要求，從嚴規(guī)范工作程序，嚴把六道“關(guān)口”，輪崗交流37名科級干部，選拔任用19名科級干部，局屬各單位班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強。
六是監(jiān)督執(zhí)紀問責全面深化。局紀委認真貫徹執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到有訪必問，有訪必查，對收到反映基層單位領(lǐng)導干部問題的3件信訪件進行初核了結(jié)，對信訪件反映的4名干部進行了約談，函詢干部2人。紀委堅持每季度對局屬各單位黨支部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)情況進行全面檢查，局財務(wù)、審計部門加強財經(jīng)紀律執(zhí)行等情況的監(jiān)督檢查，審計單位16個，開展離任審計13項。全年共約談干部93人次，提醒約談干部9人，告誡約談干部3人，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，有效遏制了違紀行為的發(fā)生。
雖然我們在落實主體責任、推進黨風廉政建設(shè)方面做了大量工作，取得了一定成效，但仍存在一些亟待解決的問題。一是政治站位還不夠高。一些干部政治敏銳性不強，對xx大以來黨中央持續(xù)發(fā)力正風肅紀反“四風”的決心存在模糊認識，態(tài)度不堅決，落實不主動，“四個意識”樹得不夠牢。二是主體責任壓力傳導不足。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯，黨支部書記履職盡責還不夠到位，班子成員重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象依然存在。三是黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。黨的組織生活不夠規(guī)范，庸俗化、隨意化、平淡化的問題不同程度存在；黨員、中心組學習走過場，沒有入心入腦；批評與自我批評蜻蜓點水，隔靴搔癢；一些重大事項沒有嚴格按程序辦理，民主集中制執(zhí)行不夠到位；一些領(lǐng)導干部奉行好人主義，講關(guān)系、顧情面，得過且過，黨員管理存在寬松軟的現(xiàn)象。四是干部作風轉(zhuǎn)變不夠徹底?！八娘L”問題沒有從根本上徹底鏟除，形式主義、官僚主義，特別是說得多、行動少、不落實、不作為、慢作為的現(xiàn)象依然存在，對工作抓而不力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，督查指導不到位，致使一些工作進度慢、標準低。個別干部紀律觀念淡薄，不嚴格執(zhí)行請假報告制度。五是廉政預防機制不夠完善。廉政風險防控重點不夠突出，存在防控事項不夠精準全面，預防措施設(shè)計不夠科學有效，日常動態(tài)監(jiān)督防控不夠嚴格，執(zhí)行落實流于形式等現(xiàn)象。黨員干部黨性黨風黨紀和廉政教育不夠經(jīng)?；?。
針對上述這些問題，必須認真領(lǐng)會黨的xx大提出的全面從嚴治黨的新內(nèi)涵新要求，把紀律建設(shè)擺在更加突出位置，狠抓作風建設(shè)，健全問責機制，形成監(jiān)督合力，確保黨內(nèi)監(jiān)督落到實處、見到實效，使管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
二、圍繞中心，突出問題導向，把全面從嚴治黨引向深入
20xx年全局全面從嚴治黨和黨風廉政工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設(shè)總要求，深入學習貫徹黨的xx大及一中、二中、xx全會、中央、省、市紀委全會和全省****系統(tǒng)全面從嚴治黨暨黨風廉政建設(shè)工作會議精神，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，推進黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設(shè)，健全制度機制，落實主體責任，抓住關(guān)鍵少數(shù)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，持之以恒正風肅紀，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為全局**事業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證。重點要抓好五個方面的工作：
（一）把黨的政治建設(shè)擺在首位。一要強化政治意識。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展“”主題教育活動，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育黨員干部提高政治站位，強化政治擔當，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。領(lǐng)導干部一定要作遵守政治紀律和政治規(guī)矩的表率，認真貫徹習近平總書記“五個必須”要求，必須維護黨中央權(quán)威，不得對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違、說三道四，不得公開發(fā)表同中央精神相違背的言論；必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，該請示的要請示，該報告的要報告，該上會研究的要上會；必須服從組織決定，經(jīng)組織研究決定的，一定要堅決貫徹執(zhí)行，不折不扣，不搞變通；必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們謀取私利和利用特殊身份謀取非法利益，營造良好的政治生態(tài)。二要嚴肅黨內(nèi)政治生活。要嚴格“三會一課”，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，解決黨員干部思想政治教育不力，疏于日常管理等問題；要嚴肅民主生活會、組織生活會、民主評議黨員，認真開展批評與自我批評，解決管黨治黨寬松軟，“兩個責任”落實不到位等問題；黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活，要成為一種自覺，作為一種習慣，形成一種責任。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要載體，局黨委按規(guī)定認真組織開展活動，黨支部至少每月召開1次支委會和開展1次主題黨日活動，每季度召開1次黨員大會、組織生活會、講1次黨課，每年召開1次民主生活會、開展1次民主評議黨員，黨小組每月召開1至2次會議。三要凈化政治生態(tài)。認真對照“九嚴查”清單查擺本單位本部門存在的突出問題，找原因定措施抓整改，要結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)外違紀違法案例，針對違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、超標準接待、違規(guī)大辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)發(fā)放津補貼等開展警示教育，教育黨員干部從預防一頓飯、一條煙等微腐敗做起，在思想上守住廉政底線，不越紀律紅線。領(lǐng)導干部要以身作則，發(fā)揮以上率下的頭雁作用，建立“親”、“清”的上下級關(guān)系和同事關(guān)系，大力弘揚新風正氣，不斷鞏固拓展作風建設(shè)成果，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
（二）發(fā)揮黨委（支部）的核心作用。黨委（支部）要堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任，主動把方向、謀大局、抓大事、做決策，加強對單位整體發(fā)展的戰(zhàn)略謀劃，努力提高駕馭全局的能力，實現(xiàn)對單位的科學領(lǐng)導。一要落實主體責任。黨委（支部）既是全面從嚴治黨的領(lǐng)導主體，又是落實主體、工作主體，既要謀劃部署，又要身體力行、直接參與，要堅決糾正喊口號、擺造型等形式主義，真正將主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，把黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實，每年至少專題研究2次黨風廉政建設(shè)工作，每年必須召開1次黨風廉政建設(shè)工作會議。各黨支部每季度向局黨委書面匯報１次從嚴治黨工作，每半年向局黨委報告１次黨風廉政建設(shè)工作情況。二要落實第一責任人職責。黨委（支部）書記要把抓好黨建作為第一大事、第一使命、第一任務(wù)，對本單位政治生態(tài)、黨風廉政建設(shè)和干部健康成長負總責，堅決糾正黨的建設(shè)弱化、虛化，全面從嚴治黨不力的現(xiàn)象，帶領(lǐng)班子切實履行教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責，引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。黨支部書記要專題調(diào)研全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作，撰寫調(diào)研報告不少于1篇，對班子成員及黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時進行談話提醒。三要落實“一崗雙責”。領(lǐng)導班子成員要認真抓好分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)，加強對分管領(lǐng)域人員的廉政監(jiān)管，對分管單位、部門黨風廉政建設(shè)工作進行安排部署和開展專題調(diào)研檢查，每年向本級黨組織匯報履職情況，重大問題及時匯報，切實做到守土有責、守土盡責。四要加強約談提醒。局黨政主要負責人每年至少集體約談2次基層領(lǐng)導干部，紀委書記每年至少約談2次各黨支部主要負責人，局領(lǐng)導班子成員對分管單位和科室負責人、科室負責人對科室工作人員堅持每年開展至少2次廉政談話，各黨支部書記每年至少約談2次班子成員，并根據(jù)需要隨時進行約談或提醒談話，著力增強干部廉潔從政的自覺性和責任意識。五要認真貫徹民主集中制原則。黨委（支部）書記和行政負責人工作要各有側(cè)重，黨委（支部）書記要加強謀劃，按程序加強決策，行政負責人要強化執(zhí)行。要完善兩級領(lǐng)導班子議事規(guī)則和決策程序，凡屬“三重一大”事項，按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。主要負責同志要帶頭發(fā)揚民主，落實“五個不直接分管”和“會議末位表態(tài)制”，善于發(fā)揮集體智慧，嚴格按程序和規(guī)矩辦事，絕不允許“一言堂”或個人說了算。班子成員必須增強全局觀念和責任意識，在研究工作時充分發(fā)表意見，決策形成后一抓到底，不得違背集體決定自作主張、自行其是。堅決反對和糾正當面不說、背后亂說，會上不說、會后亂說，當面一套、背后一套等錯誤言行，共同維護班子團結(jié)統(tǒng)一。
（三）堅持不懈轉(zhuǎn)變作風。充分認識作風問題的頑固性、作風建設(shè)的長期性，持續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，管出習慣、抓出成效，化風成俗。一要持之以恒整治享樂主義、奢靡之風。對標中央八項規(guī)定實施細則和上級黨組織相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮紀委職能，加強監(jiān)督檢查，抓住元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，利用微信、短信等各種方式發(fā)送廉潔警示通知，強調(diào)紀律要求，實現(xiàn)警示提醒常態(tài)化。改進機關(guān)作風，嚴格落實上級有關(guān)規(guī)定，機關(guān)人員下基層時安排在職工食堂就餐，不得飲酒，不得超標準接待，并按照每人每餐5元、全天15元標準交納伙食費，在工程項目工地食堂就餐的每天交納伙食費10元，下基層人員憑據(jù)基層單位開具的專用伙食費交納票據(jù)報銷差費。二要堅決整治形式主義和官僚主義。堅決整改“表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差”；以會議落實會議、以文件落實文件，生搬硬套、照抄照搬，不切合實際，沒有可操作性；平時不按規(guī)定和程序開展工作，在上級檢查前突擊應(yīng)付；對檢查考核反復提出的問題不整改、不落實，以上報整改文件了事等問題，強化問責處置和組織處理，促進作風轉(zhuǎn)變。三要改進調(diào)查研究方式。領(lǐng)導干部、機關(guān)部門要堅持問題導向開展調(diào)查研究，聚焦普遍存在的問題，聚焦問題較多的工作和單位，深入基層和職工面對面交流，把情況摸準吃透提出切實可行的措施辦法。要把重大決策、重要制度出臺前深入基層聽取意見建議，作為必要的程序，集思廣益提高決策質(zhì)量。
（四）加強監(jiān)督注重預防。一要抓好重點領(lǐng)域的監(jiān)管。大力整治行業(yè)特權(quán)，嚴禁內(nèi)部職工違反規(guī)定參與內(nèi)部工程，糾正把公共資源異化為內(nèi)部“福利”，“靠山吃山”“靠水吃水”的問題。嚴格項目招投標程序，杜絕暗箱操作和違規(guī)串標行為。嚴格干部選拔任用程序，防止“違規(guī)提拔”和“帶病提拔”。財務(wù)審計部門要加強各單位執(zhí)行預算和財經(jīng)紀律的檢查監(jiān)督，從嚴控制“三公”經(jīng)費支出，杜絕預算外支付，杜絕“小金庫”，杜絕“賬外賬”，杜絕虛列成本，杜絕公款私存。二要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”。要把落實廳黨組和局黨委重大決策部署情況，作為對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監(jiān)督的重點，既督任務(wù)、督進度、督成效，又察認識、察責任、察作風，對發(fā)現(xiàn)問題列出清單、明確責任、掛賬整改，著力解決庸政懶政怠政問題。加強對養(yǎng)護工程、勞務(wù)隊使用和大宗物資采購等的監(jiān)督，防止領(lǐng)導干部為自己或親屬謀求“特別”照顧和“特殊”利益。三要強化制度建設(shè)和對制度執(zhí)行情況的檢查。要把制度建設(shè)貫穿黨風廉政建設(shè)之中，按照省廳要求修訂議事規(guī)則，按照省**局《甘肅省**管理局及局屬機關(guān)事業(yè)單位政府購買服務(wù)管理制度》《物資設(shè)備采購管理辦法》《**養(yǎng)護機械設(shè)備租賃管理辦法》《工程項目招標投標管理辦法》《工程項目勞務(wù)用工監(jiān)督管理辦法》《全省**系統(tǒng)事業(yè)單位國有資產(chǎn)（資金）管理辦法》《全省**系統(tǒng)臨時聘用人員管理暫行辦法》《房屋管理辦法》八項內(nèi)控制度，由行辦牽頭，組織相關(guān)科室盡快修訂和建立完善我局的八項內(nèi)控制度。要加大制度落實情況的檢查，特別是對“三重一大”事項會議集體研究決定制度落實情況進行重點監(jiān)督，看制度是否健全完善，查制度是否有效落實，防止違規(guī)決策給單位造成重大損失，形成用制度管人管事的體制機制。四要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。局紀委和各黨支部要建立“四風”問題動態(tài)分析制度，加強監(jiān)督預防，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處置，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，跟蹤約談效果，把“嚴管就是厚愛”理念貫穿到監(jiān)督過程始終。紀檢監(jiān)察部門要順應(yīng)國家監(jiān)察體制改革，聚焦中心任務(wù)，按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、勇于監(jiān)督、嚴于問責，不斷強化黨內(nèi)專責監(jiān)督職能。五要正確看待監(jiān)督。加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，督促領(lǐng)導干部按本色做人、按角色辦事，既是事業(yè)健康發(fā)展的需要，也是領(lǐng)導干部面對形形色色的誘惑，在政治道路上健康成長的“護身符”，主動接受監(jiān)督，是一種黨性修養(yǎng)，更是一種政治智慧，可以保持更加清醒理智的頭腦，防止私欲膨脹肆意妄為小恙誘發(fā)大病、小節(jié)走向失節(jié)、小患引發(fā)大害。
（五）始終保持反腐倡廉的高壓態(tài)勢。一要堅持有案必查、有腐必懲。紀委要認真落實《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，嚴格執(zhí)行問題線索處置標準，嚴肅查處重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，嚴肅查處違反工作紀律、財經(jīng)紀律、濫用職權(quán)、貪污賄賂、失職瀆職等各類腐敗案件和職工身邊的“微腐敗”，對查實的問題一律從重處理，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴、處分越重的強烈信號，使鋼規(guī)鐵紀真正成為帶電的高壓線。二要堅持“一案雙查”。對紀律作風問題嚴重和出現(xiàn)違法問題的單位，除依紀依法處理當事人外，要嚴格審查黨風廉政建設(shè)責任履行情況，追究“一崗雙責”責任。三要強化問責。對黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴治黨責任落實不到位的從嚴問責；對落實中央八項規(guī)定精神不力、“四風”問題依然突出的從嚴問責；對檢查發(fā)現(xiàn)的問題拒不整改或整改不到位的從嚴問責；對腐敗問題嚴重、不作為亂作為、群眾反映強烈的從嚴問責；對該問責而不問責的，也要從嚴問責，在工程管理中存在質(zhì)量和安全等問題的，紀委監(jiān)察部門要對監(jiān)管落實責任不到位的監(jiān)管科室或部門進行嚴格問責，充分發(fā)揮關(guān)口前移、抓早抓小、動輒則咎的作用，全面提升工作質(zhì)量。四要加強紀檢監(jiān)察人員自身建設(shè)。打鐵必須自身硬，紀檢監(jiān)察干部要聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，不斷加強自身業(yè)務(wù)學習，熟悉黨紀黨規(guī)各項條款內(nèi)容、執(zhí)紀監(jiān)督問責重點及程序，嚴格執(zhí)行工作程序業(yè)務(wù)流程，準確掌握處分依據(jù)，堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督和監(jiān)督缺位的問題，全心全意履職盡責。要加強自我監(jiān)督，做遵守紀律的標桿，努力建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
同志們，新時代開啟新征程，新時代呼喚新作為。讓我們在上級黨組織的正確領(lǐng)導下，，全面貫徹落實黨的xx大精神，以堅定不移的態(tài)度和堅強有力的措施，深入推進全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)，為全局**改革發(fā)展提供堅實有力的保障。
篇二
各位書記：
今年是全國“基層組織建設(shè)年”，也是中國共產(chǎn)黨成立94周年。黨的xx大將在10月份召開，“七一”前夕，局黨委組織召開迎“七一”支部書記座談會，旨在了解基層黨組織黨建工作情況，總結(jié)成績，排找不足，明確努力方向，進一步提升基層黨建工作水平，以此來紀念黨的生日，有著特殊而重要的意義。今天將有7個黨組織交流發(fā)言，交流支部書記履職情況和本單位工作進展，探討如何加強基層黨建工作，大家聚在一起，互相學習交流，共同提高。借此機會，首先我代表局黨委講三點意見。
一、找準結(jié)合點，增強黨建工作的針對性
基層黨組織擔負著組織群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾和推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的重要責任。近年來，我們交通運輸系統(tǒng)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以“讓群眾滿意，為黨旗增輝”主題實踐活動為載體，找準了黨建工作與中心工作的結(jié)合點，切實增強了黨建工作的針對性，充分發(fā)揮了黨組織和黨員在交通運輸工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為今年交通運輸各項工作提供了有力的組織保證。
一是工程建設(shè)更進一步。今年，我們承建的交通重點工程既有處于掃尾階段的，也有啟動階段的。在市委市政府的大力支持下，我們交通干部職工努力攻堅克難，以直面困難的勇氣、堅持原則的霸氣、清正廉潔的正氣和敢于擔當?shù)拇髿?，努力推進在建和續(xù)建工程，組織召開了交通工程推進會，多方協(xié)調(diào)，積極上爭，交通工程項目取得重大突破。續(xù)建工程沿江高等級公路和336省道將確保年底全線建成通車；新建工程廣靖高速公路靖江互通改擴建力爭年底完成總投資的55%，城西大道力爭9月底開工建設(shè)，年底完成土路基填筑，公新公路拓寬改造工程將確保年內(nèi)啟動建設(shè)；今年的農(nóng)村公路建設(shè)有序推進，高九線轉(zhuǎn)盤、朱惠線等8條縣道改造已進入招投標階段。
二是出行環(huán)境更趨優(yōu)化。立足四城同創(chuàng)，滿足出行需求，今年，系統(tǒng)運輸企業(yè)花大力氣，加大硬件投入，以乘坐舒適、節(jié)能減排為目標，致力打造靖江運輸名片，為廣大市民提供了更優(yōu)質(zhì)的出行服務(wù)。目前安宇公司已投放8輛燃氣客車用于靖江？蘇州、靖江？常州的班線客運，年底將確保更新18輛新型燃氣節(jié)能客車；公交公司訂購了8輛綠色環(huán)保公交車，6月底將投入到高峰主線的營運，年底將確保20輛綠色環(huán)保公交車投放到位；恒通公司積極推進油改氣工程，取得了突破性進展，年底將全部改造到位。
三是載體活動更具特色。今年，不僅是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關(guān)鍵之年，也是交通運輸系統(tǒng)的隊伍素質(zhì)提升年。局黨委更加注重以人為本，更加注重載體創(chuàng)新。先后開設(shè)了“交通人文講壇”，舉辦了“強業(yè)務(wù)、增素質(zhì)、樹形象”職業(yè)精神主題培訓；組織基層黨員開展了黨員義工擦亮公交站臺、先鋒快車義工服務(wù)隊愛心送考、黨員一日捐等活動；運實公司、恒通公司、金馬公司、港務(wù)公司等黨組織建立了黨員義務(wù)服務(wù)固定站，將定期組織黨員開展黨員義工服務(wù)；成功舉辦了泰州四市兩區(qū)交通運輸系統(tǒng)乒乓球比賽；組織廣大黨員和基層黨組織圍繞“立足崗位創(chuàng)先，為民服務(wù)爭優(yōu)”，舉行了“提升精氣神，邁向現(xiàn)代化”主題演講，培樹了先進，弘揚了正氣。各基層黨組織在設(shè)計創(chuàng)爭活動的載體上也是緊貼實際、各具特色，充分凸顯了交通運輸行業(yè)為民服務(wù)的特色。運輸實業(yè)總公司在汽車客運站發(fā)車班創(chuàng)建“黨員先鋒崗”基礎(chǔ)上，組建了雷鋒班，義務(wù)為困難旅客提供服務(wù)，取得較好的社會反響。此外，按照市文明委要求，在全系統(tǒng)開展了新一輪省市縣文明單位創(chuàng)建申報活動，通過一系列活動的開展，提振了交通職工的精氣神，把握了良好的輿論導向，促進了廣大黨員和干部職工在交通運輸工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，立足崗位奉獻。
四是先進彰顯更加有力。有作為才能有地位，今年“七一”前，市委將表彰一批先進黨組織和優(yōu)秀黨員，運輸實業(yè)總公司車站支部和恒通公司駕駛員展明方將受到市委表彰；地方海事處支部作為省交通運輸系統(tǒng)百佳先進黨組織，“七一”前后，也將得到省廳黨組表彰。今年以來，各基層黨組織積極培樹先進典型，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力，恒通公司涌現(xiàn)出了以展明方、成漢清、梁成等為代表的熱心助人駕駛員，樹立了良好的交通黨員形象。群團工作有聲有色，金馬公司成立了團委；公交公司駕駛員盧國被團市委評為“我身邊的誠信青春榜樣”；弘宇公交1路線被泰州市交通運輸局評為“巾幗文明崗”，1路公交線與恒通出租“愛心車隊”被泰州市總工會評為“工人先鋒號”。今天，局黨委將表彰一批先進黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員?！捌咭弧鼻?，局黨委還將組織機關(guān)、運管黨員干部開展“走進華西，體驗發(fā)展”黨性教育活動，組織黨員重溫入黨誓詞，通過參觀學習，學先進經(jīng)驗，增加黨性觀念，進一步提振行業(yè)精氣神。
二、找準落腳點，增強黨建工作的創(chuàng)新性
實事求是講，當前，交通運輸行業(yè)的非公企業(yè)黨建工作有弱化的趨勢，或多或少存在偏重于抓經(jīng)濟建設(shè)的現(xiàn)象，而忽視了抓好黨建工作能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力的作用。各單位黨務(wù)書記要將黨建工作融入到行政工作中，要立足本單位中心工作和重點工作，摒棄就黨建抓黨建的舊觀念，虛功實做，充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢和黨員的先進性優(yōu)勢，為本單位工作有序開展、健康發(fā)展提供組織保證。
（一）黨建工作要制度化。一是建立責任機制。各基層黨組織要認真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的經(jīng)驗和做法，排找差距，自覺整改。要始終把黨建工作擺上重要位置，做到分工明確，責任到人，使黨建工作與中心工作同步規(guī)劃、同步實施、同步檢查、同步考核，確保黨建工作布置到位、落實到位。二是建立督導機制。按照條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、聯(lián)創(chuàng)共建的原則，建立由局黨委牽頭組織的督促指導組，不定期對基層黨建工作情況進行督查、指導。三是建立激勵機制。各黨組織要定崗定責定目標，強化黨員干部的工作職責，增強工作責任心和主動性。通過對基層黨組織的工作考評，對工作出色的黨組織和黨務(wù)工作者進行表彰，形成良好的激勵導向。四是建立長效機制。隨著xx大的召開，創(chuàng)先爭優(yōu)這一專題活動也將告一段落，但是對于我們每個基層黨組織而言，創(chuàng)爭活動只有起點，沒有終點，要把活動中形成的好的經(jīng)驗做法以制度的形式固定下來，建立健全掛鉤基層聯(lián)系點制度、例會制度、定期研究制度、專題研討制度、黨務(wù)公開制度等等，不斷解決基層黨建工作中的難點問題，推進基層黨建工作不斷上臺階、上水平。
篇三
尊敬武警xx支隊的教官，老師們、同學們：
為期一周的高一新生軍訓，圓滿的完成了各項預定的任務(wù)，今天勝利結(jié)束了。在此，我代表xx一中全體師生向武警xx支隊的教官表示衷心的感謝并致以崇高的敬意，向軍訓中取得優(yōu)異成績的班級和所有完成軍訓任務(wù)的全體同學表示熱烈的祝賀！
學生軍訓，是教育部設(shè)定的高中教育的必修課，賦予2個學分。它不僅僅是接受國防基礎(chǔ)知識學習的平臺，更重要的是一個成長的階梯，是一段難忘的人生經(jīng)歷，它必將對同學們后期的學習和生活產(chǎn)生巨大影響。
為了搞好本次軍訓工作，武警xx支隊選派了精兵強將作教官，一周來，教官們按照軍訓的統(tǒng)一要求，嚴格按綱施訓，盡職盡責，以堅定的政治信念，出色的組織能力，嚴明的組織紀律和過硬的軍事素質(zhì)，展示了人民子弟兵文明之師、威武之師的良好形象，教育了剛剛跨入我校高一的莘莘學子。有許多教官在年齡上只大我們同學們幾歲，在訓練中，教官們言傳身教，對每一個動作都能一絲不茍的做好示范，不厭其煩地指導、糾正，受到了同學和老師的肯定和稱贊，我提議請大家把熱烈的掌聲送給我們的教官。
這次軍訓中，還有一支特殊的部隊，這就是本次軍訓活動的組織者——學校學工處、高一年級組和各班的正副班主任。一周來，他們?nèi)膛惆橹蠹?，策劃軍訓方案，督導軍訓進程，安排內(nèi)容豐富的早晚自習，每天工作十幾個小時，為新組建的班集體任勞任怨地辛勤工作著，充分利用空余時間與同學們交流，排除同學們的憂愁，化解同學們的疑惑，我提議請大家把熱烈的掌聲送給我們的老師。
在軍訓期間，同學們能以武警教官為榜樣，嚴格要求，嚴格訓練，不畏烈日暴曬，頂風冒雨，對每一種軍姿都認真領(lǐng)會，反復操練，做到隊伍行列整齊，步調(diào)一致，嘹亮的喊號聲、軍歌聲直沖云霄，回蕩在我們校園上空，彰顯了青春一中，活力一中，成為校園中一道亮麗的風景線。廣大同學能嚴守紀律，一切行動聽指揮，做到令行禁止。通過一周的軍訓，同學們的精神面貌發(fā)生了可喜的變化，文明素質(zhì)，組織紀律性，團結(jié)協(xié)作精神和集體榮譽感都有顯著的提高。許多同學是第嘗試到集體住校生活，面對集體生活與家庭生活的差異，許多同學能開動腦筋，遇到矛盾自動尋找解決問題的方法，很快就開始適應(yīng)集體生活，我提議同學們把熱烈的掌聲送給自己。
本次軍訓中，涌現(xiàn)出許多可歌可泣的感人故事。有輕傷不下火線的王xx、李xx，有帶病堅持訓練的梅xx、王xx，有拾金不昧的姚xx、xx，有助人為樂的xx、xx，有吃苦耐勞的朱xx、王xx，由于時間關(guān)系，恕不能一一列舉，我提議同學們把熱烈的掌聲送給這些優(yōu)秀的同學。
軍訓作為高中的第一個戰(zhàn)役結(jié)束了，它的意義十分深遠。大家感受到了軍人鋼鐵般的毅力和鐵的紀律，鋼鐵般的毅力是攻堅克難的法寶，也是我們做好任何事情的利器，鐵的紀律能建構(gòu)我們的規(guī)則意識，能規(guī)范我們的行為習慣，能培養(yǎng)我們的道德情操，能展示我們良好的形象。
軍訓雖然結(jié)束了，高中正式的緊張學習生活即將拉開帷幕，路漫漫，其修遠兮。我們期望大家把軍訓中所鑄造的鋼鐵般地意志、腳踏實地的頑強作風和鐵的紀律內(nèi)化成我們的品質(zhì)，并將帶入我們今后的學習、生活之中去，超越自我，永爭第一。我們堅信，每個同學如果保持這種高昂的激情和頑強的毅力，我們一定能收獲自己精彩的人生！
后，請讓我再代表學校對擔任軍訓任務(wù)的武警教官表示誠摯的謝意！祝各位老師身體健康、生活愉快！祝同學們學習進步、天天快樂！
篇一
同志們：
這次會議的主要任務(wù)是：學習貫徹落實黨的xx大和中央、省、市紀委全會及全省xxxx系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神，總結(jié)20xx年黨風廉政建設(shè)工作，安排部署20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一、肯定成績，聚焦存在問題，堅定全面從嚴治黨的政治自覺
過去一年，全局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央、省、市和省廳黨風廉政建設(shè)工作會議精神和各項決策部署，層層壓實管黨治黨政治責任，落實黨風廉政建設(shè)責任，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，主動擔當、積極作為，把全面從嚴治黨的各項任務(wù)落實到**工作全過程，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全局深化改革和科學發(fā)展提供了政治紀律保障。
一是政治意識明顯增強。局黨委注重加強思想政治建設(shè)，通過中心組和機關(guān)學習會議，及時學習傳達中央和省廳局決策部署，開展習總書記系統(tǒng)講話和黨的xx大精神培訓學習，黨員干部的政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識不斷增強。堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響，先后兩次召開民主生活會，分析存在的問題及根源，明確努力方向和重點，扎實推進整改落實。注重在選人用人上發(fā)揮監(jiān)督作用，先后對擬提拔任職的19名科級干部進行了廉政審查、任前廉政談話和廉zd規(guī)知識測試，營造良好的政治生態(tài)。召開全局干部警示教育大會，組織收看《永遠在路上》《巡視利劍》等專題片，開展多形式警示教育，引導黨員領(lǐng)導干部筑牢思想防線，嚴守紀律底線，保持清正廉潔。
二是主體責任落實有力。局黨委認真落實黨要管黨從嚴治黨主體責任，層層分解黨風廉政建設(shè)責任，全年召開專題研究、安排部署黨建和黨風廉政建設(shè)會議4次，每季度聽取局屬各黨支部全面從嚴治黨工作情況匯報，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，層層傳導壓力。嚴格履行第一責任和分管責任，黨委主要負責同志開展集體約談和警示教育2次/188人、談心談話85人次和任前廉政談話26人。局黨委班子成員落實“一崗雙責”，開展談心談話192人次，提醒告誡，抓早抓小，防患于未然。局紀委強化責任落實，制定了《黨風廉政建設(shè)主體責任清單》《黨支部紀檢委員工作職責》，全面推進從嚴治黨向基層拓展延伸。
三是紀律執(zhí)行更加嚴肅。堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面，局黨委始終在政治上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行上級各項決策部署，做到了令行禁止、政令暢通。兩級領(lǐng)導班子成員堅持以身作則、率先垂范，帶頭嚴格執(zhí)行和維護黨的六項紀律，落實“五個必須”，始終做政治上的明白人。規(guī)范和加強黨內(nèi)政治生活，堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員和談心談話等制度，增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。黨員領(lǐng)導干部自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做到了依法行政、廉潔從政。堅決貫徹民主集中制原則，堅持“三重一大”會議集體研究決策。嚴肅工作紀律，兩級班子成員嚴格落實重大事項請示匯報制度、外出請銷假報告制度、婚喪喜慶事宜申報制度。
四是干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。緊緊抓住作風建設(shè)這個根本，圍繞“明查暗訪督查年”活動和“三糾三促”專項行動，從嚴落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重要時間節(jié)點，管住重要環(huán)節(jié)，看住關(guān)鍵“少數(shù)”，對基層單位重要節(jié)假日期間“四風”問題進行專項督查，對公務(wù)車輛、公務(wù)接待、職工食堂、工程建設(shè)合同等管理情況進行經(jīng)常檢查，整治兩級機關(guān)特別是領(lǐng)導干部“庸懶散慢”、工作消極應(yīng)付、推諉扯皮、久拖不決等現(xiàn)象，共開展全面督查4次，各科室專項督查40余次，明察暗訪98次，下發(fā)整改通知單116份，嚴肅開展自查自糾，從嚴進行整改，防止“四風”反彈。建立了“紀委微提醒”微信群，為黨員干部發(fā)送各種紀律要求、警示教育案例等內(nèi)容276次，常念“緊箍咒”，作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
五是權(quán)力運行不斷規(guī)范。全局兩級黨組織認真落實民主集中制和“三重一大”集體決策制度，積極推行黨政一把手“五個不直接分管”制度，嚴格執(zhí)行一把手“會議末位表態(tài)制”，堅持對“三重一大”等事項集體研究、民主決策，逐步完善議事規(guī)則，必要時征詢有關(guān)法律顧問、專家的意見建議，加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，全年召開黨委會議27次，對重大事項和職工關(guān)注事項都通過會議紀要的形式進行了公開。嚴格落實《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》和廳黨組關(guān)于干部交流的要求，從嚴規(guī)范工作程序，嚴把六道“關(guān)口”，輪崗交流37名科級干部，選拔任用19名科級干部，局屬各單位班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強。
六是監(jiān)督執(zhí)紀問責全面深化。局紀委認真貫徹執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到有訪必問，有訪必查，對收到反映基層單位領(lǐng)導干部問題的3件信訪件進行初核了結(jié)，對信訪件反映的4名干部進行了約談，函詢干部2人。紀委堅持每季度對局屬各單位黨支部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)情況進行全面檢查，局財務(wù)、審計部門加強財經(jīng)紀律執(zhí)行等情況的監(jiān)督檢查，審計單位16個，開展離任審計13項。全年共約談干部93人次，提醒約談干部9人，告誡約談干部3人，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，有效遏制了違紀行為的發(fā)生。
雖然我們在落實主體責任、推進黨風廉政建設(shè)方面做了大量工作，取得了一定成效，但仍存在一些亟待解決的問題。一是政治站位還不夠高。一些干部政治敏銳性不強，對xx大以來黨中央持續(xù)發(fā)力正風肅紀反“四風”的決心存在模糊認識，態(tài)度不堅決，落實不主動，“四個意識”樹得不夠牢。二是主體責任壓力傳導不足。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯，黨支部書記履職盡責還不夠到位，班子成員重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象依然存在。三是黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。黨的組織生活不夠規(guī)范，庸俗化、隨意化、平淡化的問題不同程度存在；黨員、中心組學習走過場，沒有入心入腦；批評與自我批評蜻蜓點水，隔靴搔癢；一些重大事項沒有嚴格按程序辦理，民主集中制執(zhí)行不夠到位；一些領(lǐng)導干部奉行好人主義，講關(guān)系、顧情面，得過且過，黨員管理存在寬松軟的現(xiàn)象。四是干部作風轉(zhuǎn)變不夠徹底?！八娘L”問題沒有從根本上徹底鏟除，形式主義、官僚主義，特別是說得多、行動少、不落實、不作為、慢作為的現(xiàn)象依然存在，對工作抓而不力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，督查指導不到位，致使一些工作進度慢、標準低。個別干部紀律觀念淡薄，不嚴格執(zhí)行請假報告制度。五是廉政預防機制不夠完善。廉政風險防控重點不夠突出，存在防控事項不夠精準全面，預防措施設(shè)計不夠科學有效，日常動態(tài)監(jiān)督防控不夠嚴格，執(zhí)行落實流于形式等現(xiàn)象。黨員干部黨性黨風黨紀和廉政教育不夠經(jīng)?；?。
針對上述這些問題，必須認真領(lǐng)會黨的xx大提出的全面從嚴治黨的新內(nèi)涵新要求，把紀律建設(shè)擺在更加突出位置，狠抓作風建設(shè)，健全問責機制，形成監(jiān)督合力，確保黨內(nèi)監(jiān)督落到實處、見到實效，使管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
二、圍繞中心，突出問題導向，把全面從嚴治黨引向深入
20xx年全局全面從嚴治黨和黨風廉政工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設(shè)總要求，深入學習貫徹黨的xx大及一中、二中、xx全會、中央、省、市紀委全會和全省****系統(tǒng)全面從嚴治黨暨黨風廉政建設(shè)工作會議精神，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，推進黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設(shè)，健全制度機制，落實主體責任，抓住關(guān)鍵少數(shù)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，持之以恒正風肅紀，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為全局**事業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證。重點要抓好五個方面的工作：
（一）把黨的政治建設(shè)擺在首位。一要強化政治意識。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展“”主題教育活動，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育黨員干部提高政治站位，強化政治擔當，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。領(lǐng)導干部一定要作遵守政治紀律和政治規(guī)矩的表率，認真貫徹習近平總書記“五個必須”要求，必須維護黨中央權(quán)威，不得對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違、說三道四，不得公開發(fā)表同中央精神相違背的言論；必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，該請示的要請示，該報告的要報告，該上會研究的要上會；必須服從組織決定，經(jīng)組織研究決定的，一定要堅決貫徹執(zhí)行，不折不扣，不搞變通；必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們謀取私利和利用特殊身份謀取非法利益，營造良好的政治生態(tài)。二要嚴肅黨內(nèi)政治生活。要嚴格“三會一課”，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，解決黨員干部思想政治教育不力，疏于日常管理等問題；要嚴肅民主生活會、組織生活會、民主評議黨員，認真開展批評與自我批評，解決管黨治黨寬松軟，“兩個責任”落實不到位等問題；黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活，要成為一種自覺，作為一種習慣，形成一種責任。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要載體，局黨委按規(guī)定認真組織開展活動，黨支部至少每月召開1次支委會和開展1次主題黨日活動，每季度召開1次黨員大會、組織生活會、講1次黨課，每年召開1次民主生活會、開展1次民主評議黨員，黨小組每月召開1至2次會議。三要凈化政治生態(tài)。認真對照“九嚴查”清單查擺本單位本部門存在的突出問題，找原因定措施抓整改，要結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)外違紀違法案例，針對違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、超標準接待、違規(guī)大辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)發(fā)放津補貼等開展警示教育，教育黨員干部從預防一頓飯、一條煙等微腐敗做起，在思想上守住廉政底線，不越紀律紅線。領(lǐng)導干部要以身作則，發(fā)揮以上率下的頭雁作用，建立“親”、“清”的上下級關(guān)系和同事關(guān)系，大力弘揚新風正氣，不斷鞏固拓展作風建設(shè)成果，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
（二）發(fā)揮黨委（支部）的核心作用。黨委（支部）要堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任，主動把方向、謀大局、抓大事、做決策，加強對單位整體發(fā)展的戰(zhàn)略謀劃，努力提高駕馭全局的能力，實現(xiàn)對單位的科學領(lǐng)導。一要落實主體責任。黨委（支部）既是全面從嚴治黨的領(lǐng)導主體，又是落實主體、工作主體，既要謀劃部署，又要身體力行、直接參與，要堅決糾正喊口號、擺造型等形式主義，真正將主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，把黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實，每年至少專題研究2次黨風廉政建設(shè)工作，每年必須召開1次黨風廉政建設(shè)工作會議。各黨支部每季度向局黨委書面匯報１次從嚴治黨工作，每半年向局黨委報告１次黨風廉政建設(shè)工作情況。二要落實第一責任人職責。黨委（支部）書記要把抓好黨建作為第一大事、第一使命、第一任務(wù)，對本單位政治生態(tài)、黨風廉政建設(shè)和干部健康成長負總責，堅決糾正黨的建設(shè)弱化、虛化，全面從嚴治黨不力的現(xiàn)象，帶領(lǐng)班子切實履行教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責，引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。黨支部書記要專題調(diào)研全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作，撰寫調(diào)研報告不少于1篇，對班子成員及黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時進行談話提醒。三要落實“一崗雙責”。領(lǐng)導班子成員要認真抓好分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)，加強對分管領(lǐng)域人員的廉政監(jiān)管，對分管單位、部門黨風廉政建設(shè)工作進行安排部署和開展專題調(diào)研檢查，每年向本級黨組織匯報履職情況，重大問題及時匯報，切實做到守土有責、守土盡責。四要加強約談提醒。局黨政主要負責人每年至少集體約談2次基層領(lǐng)導干部，紀委書記每年至少約談2次各黨支部主要負責人，局領(lǐng)導班子成員對分管單位和科室負責人、科室負責人對科室工作人員堅持每年開展至少2次廉政談話，各黨支部書記每年至少約談2次班子成員，并根據(jù)需要隨時進行約談或提醒談話，著力增強干部廉潔從政的自覺性和責任意識。五要認真貫徹民主集中制原則。黨委（支部）書記和行政負責人工作要各有側(cè)重，黨委（支部）書記要加強謀劃，按程序加強決策，行政負責人要強化執(zhí)行。要完善兩級領(lǐng)導班子議事規(guī)則和決策程序，凡屬“三重一大”事項，按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。主要負責同志要帶頭發(fā)揚民主，落實“五個不直接分管”和“會議末位表態(tài)制”，善于發(fā)揮集體智慧，嚴格按程序和規(guī)矩辦事，絕不允許“一言堂”或個人說了算。班子成員必須增強全局觀念和責任意識，在研究工作時充分發(fā)表意見，決策形成后一抓到底，不得違背集體決定自作主張、自行其是。堅決反對和糾正當面不說、背后亂說，會上不說、會后亂說，當面一套、背后一套等錯誤言行，共同維護班子團結(jié)統(tǒng)一。
（三）堅持不懈轉(zhuǎn)變作風。充分認識作風問題的頑固性、作風建設(shè)的長期性，持續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，管出習慣、抓出成效，化風成俗。一要持之以恒整治享樂主義、奢靡之風。對標中央八項規(guī)定實施細則和上級黨組織相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮紀委職能，加強監(jiān)督檢查，抓住元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，利用微信、短信等各種方式發(fā)送廉潔警示通知，強調(diào)紀律要求，實現(xiàn)警示提醒常態(tài)化。改進機關(guān)作風，嚴格落實上級有關(guān)規(guī)定，機關(guān)人員下基層時安排在職工食堂就餐，不得飲酒，不得超標準接待，并按照每人每餐5元、全天15元標準交納伙食費，在工程項目工地食堂就餐的每天交納伙食費10元，下基層人員憑據(jù)基層單位開具的專用伙食費交納票據(jù)報銷差費。二要堅決整治形式主義和官僚主義。堅決整改“表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差”；以會議落實會議、以文件落實文件，生搬硬套、照抄照搬，不切合實際，沒有可操作性；平時不按規(guī)定和程序開展工作，在上級檢查前突擊應(yīng)付；對檢查考核反復提出的問題不整改、不落實，以上報整改文件了事等問題，強化問責處置和組織處理，促進作風轉(zhuǎn)變。三要改進調(diào)查研究方式。領(lǐng)導干部、機關(guān)部門要堅持問題導向開展調(diào)查研究，聚焦普遍存在的問題，聚焦問題較多的工作和單位，深入基層和職工面對面交流，把情況摸準吃透提出切實可行的措施辦法。要把重大決策、重要制度出臺前深入基層聽取意見建議，作為必要的程序，集思廣益提高決策質(zhì)量。
（四）加強監(jiān)督注重預防。一要抓好重點領(lǐng)域的監(jiān)管。大力整治行業(yè)特權(quán)，嚴禁內(nèi)部職工違反規(guī)定參與內(nèi)部工程，糾正把公共資源異化為內(nèi)部“福利”，“靠山吃山”“靠水吃水”的問題。嚴格項目招投標程序，杜絕暗箱操作和違規(guī)串標行為。嚴格干部選拔任用程序，防止“違規(guī)提拔”和“帶病提拔”。財務(wù)審計部門要加強各單位執(zhí)行預算和財經(jīng)紀律的檢查監(jiān)督，從嚴控制“三公”經(jīng)費支出，杜絕預算外支付，杜絕“小金庫”，杜絕“賬外賬”，杜絕虛列成本，杜絕公款私存。二要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”。要把落實廳黨組和局黨委重大決策部署情況，作為對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監(jiān)督的重點，既督任務(wù)、督進度、督成效，又察認識、察責任、察作風，對發(fā)現(xiàn)問題列出清單、明確責任、掛賬整改，著力解決庸政懶政怠政問題。加強對養(yǎng)護工程、勞務(wù)隊使用和大宗物資采購等的監(jiān)督，防止領(lǐng)導干部為自己或親屬謀求“特別”照顧和“特殊”利益。三要強化制度建設(shè)和對制度執(zhí)行情況的檢查。要把制度建設(shè)貫穿黨風廉政建設(shè)之中，按照省廳要求修訂議事規(guī)則，按照省**局《甘肅省**管理局及局屬機關(guān)事業(yè)單位政府購買服務(wù)管理制度》《物資設(shè)備采購管理辦法》《**養(yǎng)護機械設(shè)備租賃管理辦法》《工程項目招標投標管理辦法》《工程項目勞務(wù)用工監(jiān)督管理辦法》《全省**系統(tǒng)事業(yè)單位國有資產(chǎn)（資金）管理辦法》《全省**系統(tǒng)臨時聘用人員管理暫行辦法》《房屋管理辦法》八項內(nèi)控制度，由行辦牽頭，組織相關(guān)科室盡快修訂和建立完善我局的八項內(nèi)控制度。要加大制度落實情況的檢查，特別是對“三重一大”事項會議集體研究決定制度落實情況進行重點監(jiān)督，看制度是否健全完善，查制度是否有效落實，防止違規(guī)決策給單位造成重大損失，形成用制度管人管事的體制機制。四要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。局紀委和各黨支部要建立“四風”問題動態(tài)分析制度，加強監(jiān)督預防，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處置，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，跟蹤約談效果，把“嚴管就是厚愛”理念貫穿到監(jiān)督過程始終。紀檢監(jiān)察部門要順應(yīng)國家監(jiān)察體制改革，聚焦中心任務(wù)，按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、勇于監(jiān)督、嚴于問責，不斷強化黨內(nèi)專責監(jiān)督職能。五要正確看待監(jiān)督。加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，督促領(lǐng)導干部按本色做人、按角色辦事，既是事業(yè)健康發(fā)展的需要，也是領(lǐng)導干部面對形形色色的誘惑，在政治道路上健康成長的“護身符”，主動接受監(jiān)督，是一種黨性修養(yǎng)，更是一種政治智慧，可以保持更加清醒理智的頭腦，防止私欲膨脹肆意妄為小恙誘發(fā)大病、小節(jié)走向失節(jié)、小患引發(fā)大害。
（五）始終保持反腐倡廉的高壓態(tài)勢。一要堅持有案必查、有腐必懲。紀委要認真落實《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，嚴格執(zhí)行問題線索處置標準，嚴肅查處重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，嚴肅查處違反工作紀律、財經(jīng)紀律、濫用職權(quán)、貪污賄賂、失職瀆職等各類腐敗案件和職工身邊的“微腐敗”，對查實的問題一律從重處理，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴、處分越重的強烈信號，使鋼規(guī)鐵紀真正成為帶電的高壓線。二要堅持“一案雙查”。對紀律作風問題嚴重和出現(xiàn)違法問題的單位，除依紀依法處理當事人外，要嚴格審查黨風廉政建設(shè)責任履行情況，追究“一崗雙責”責任。三要強化問責。對黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴治黨責任落實不到位的從嚴問責；對落實中央八項規(guī)定精神不力、“四風”問題依然突出的從嚴問責；對檢查發(fā)現(xiàn)的問題拒不整改或整改不到位的從嚴問責；對腐敗問題嚴重、不作為亂作為、群眾反映強烈的從嚴問責；對該問責而不問責的，也要從嚴問責，在工程管理中存在質(zhì)量和安全等問題的，紀委監(jiān)察部門要對監(jiān)管落實責任不到位的監(jiān)管科室或部門進行嚴格問責，充分發(fā)揮關(guān)口前移、抓早抓小、動輒則咎的作用，全面提升工作質(zhì)量。四要加強紀檢監(jiān)察人員自身建設(shè)。打鐵必須自身硬，紀檢監(jiān)察干部要聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，不斷加強自身業(yè)務(wù)學習，熟悉黨紀黨規(guī)各項條款內(nèi)容、執(zhí)紀監(jiān)督問責重點及程序，嚴格執(zhí)行工作程序業(yè)務(wù)流程，準確掌握處分依據(jù)，堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督和監(jiān)督缺位的問題，全心全意履職盡責。要加強自我監(jiān)督，做遵守紀律的標桿，努力建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
同志們，新時代開啟新征程，新時代呼喚新作為。讓我們在上級黨組織的正確領(lǐng)導下，，全面貫徹落實黨的xx大精神，以堅定不移的態(tài)度和堅強有力的措施，深入推進全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)，為全局**改革發(fā)展提供堅實有力的保障。
篇二
各位書記：
今年是全國“基層組織建設(shè)年”，也是中國共產(chǎn)黨成立94周年。黨的xx大將在10月份召開，“七一”前夕，局黨委組織召開迎“七一”支部書記座談會，旨在了解基層黨組織黨建工作情況，總結(jié)成績，排找不足，明確努力方向，進一步提升基層黨建工作水平，以此來紀念黨的生日，有著特殊而重要的意義。今天將有7個黨組織交流發(fā)言，交流支部書記履職情況和本單位工作進展，探討如何加強基層黨建工作，大家聚在一起，互相學習交流，共同提高。借此機會，首先我代表局黨委講三點意見。
一、找準結(jié)合點，增強黨建工作的針對性
基層黨組織擔負著組織群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾和推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的重要責任。近年來，我們交通運輸系統(tǒng)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以“讓群眾滿意，為黨旗增輝”主題實踐活動為載體，找準了黨建工作與中心工作的結(jié)合點，切實增強了黨建工作的針對性，充分發(fā)揮了黨組織和黨員在交通運輸工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為今年交通運輸各項工作提供了有力的組織保證。
一是工程建設(shè)更進一步。今年，我們承建的交通重點工程既有處于掃尾階段的，也有啟動階段的。在市委市政府的大力支持下，我們交通干部職工努力攻堅克難，以直面困難的勇氣、堅持原則的霸氣、清正廉潔的正氣和敢于擔當?shù)拇髿?，努力推進在建和續(xù)建工程，組織召開了交通工程推進會，多方協(xié)調(diào)，積極上爭，交通工程項目取得重大突破。續(xù)建工程沿江高等級公路和336省道將確保年底全線建成通車；新建工程廣靖高速公路靖江互通改擴建力爭年底完成總投資的55%，城西大道力爭9月底開工建設(shè)，年底完成土路基填筑，公新公路拓寬改造工程將確保年內(nèi)啟動建設(shè)；今年的農(nóng)村公路建設(shè)有序推進，高九線轉(zhuǎn)盤、朱惠線等8條縣道改造已進入招投標階段。
二是出行環(huán)境更趨優(yōu)化。立足四城同創(chuàng)，滿足出行需求，今年，系統(tǒng)運輸企業(yè)花大力氣，加大硬件投入，以乘坐舒適、節(jié)能減排為目標，致力打造靖江運輸名片，為廣大市民提供了更優(yōu)質(zhì)的出行服務(wù)。目前安宇公司已投放8輛燃氣客車用于靖江？蘇州、靖江？常州的班線客運，年底將確保更新18輛新型燃氣節(jié)能客車；公交公司訂購了8輛綠色環(huán)保公交車，6月底將投入到高峰主線的營運，年底將確保20輛綠色環(huán)保公交車投放到位；恒通公司積極推進油改氣工程，取得了突破性進展，年底將全部改造到位。
三是載體活動更具特色。今年，不僅是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關(guān)鍵之年，也是交通運輸系統(tǒng)的隊伍素質(zhì)提升年。局黨委更加注重以人為本，更加注重載體創(chuàng)新。先后開設(shè)了“交通人文講壇”，舉辦了“強業(yè)務(wù)、增素質(zhì)、樹形象”職業(yè)精神主題培訓；組織基層黨員開展了黨員義工擦亮公交站臺、先鋒快車義工服務(wù)隊愛心送考、黨員一日捐等活動；運實公司、恒通公司、金馬公司、港務(wù)公司等黨組織建立了黨員義務(wù)服務(wù)固定站，將定期組織黨員開展黨員義工服務(wù)；成功舉辦了泰州四市兩區(qū)交通運輸系統(tǒng)乒乓球比賽；組織廣大黨員和基層黨組織圍繞“立足崗位創(chuàng)先，為民服務(wù)爭優(yōu)”，舉行了“提升精氣神，邁向現(xiàn)代化”主題演講，培樹了先進，弘揚了正氣。各基層黨組織在設(shè)計創(chuàng)爭活動的載體上也是緊貼實際、各具特色，充分凸顯了交通運輸行業(yè)為民服務(wù)的特色。運輸實業(yè)總公司在汽車客運站發(fā)車班創(chuàng)建“黨員先鋒崗”基礎(chǔ)上，組建了雷鋒班，義務(wù)為困難旅客提供服務(wù)，取得較好的社會反響。此外，按照市文明委要求，在全系統(tǒng)開展了新一輪省市縣文明單位創(chuàng)建申報活動，通過一系列活動的開展，提振了交通職工的精氣神，把握了良好的輿論導向，促進了廣大黨員和干部職工在交通運輸工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，立足崗位奉獻。
四是先進彰顯更加有力。有作為才能有地位，今年“七一”前，市委將表彰一批先進黨組織和優(yōu)秀黨員，運輸實業(yè)總公司車站支部和恒通公司駕駛員展明方將受到市委表彰；地方海事處支部作為省交通運輸系統(tǒng)百佳先進黨組織，“七一”前后，也將得到省廳黨組表彰。今年以來，各基層黨組織積極培樹先進典型，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力，恒通公司涌現(xiàn)出了以展明方、成漢清、梁成等為代表的熱心助人駕駛員，樹立了良好的交通黨員形象。群團工作有聲有色，金馬公司成立了團委；公交公司駕駛員盧國被團市委評為“我身邊的誠信青春榜樣”；弘宇公交1路線被泰州市交通運輸局評為“巾幗文明崗”，1路公交線與恒通出租“愛心車隊”被泰州市總工會評為“工人先鋒號”。今天，局黨委將表彰一批先進黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員?！捌咭弧鼻?，局黨委還將組織機關(guān)、運管黨員干部開展“走進華西，體驗發(fā)展”黨性教育活動，組織黨員重溫入黨誓詞，通過參觀學習，學先進經(jīng)驗，增加黨性觀念，進一步提振行業(yè)精氣神。
二、找準落腳點，增強黨建工作的創(chuàng)新性
實事求是講，當前，交通運輸行業(yè)的非公企業(yè)黨建工作有弱化的趨勢，或多或少存在偏重于抓經(jīng)濟建設(shè)的現(xiàn)象，而忽視了抓好黨建工作能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力的作用。各單位黨務(wù)書記要將黨建工作融入到行政工作中，要立足本單位中心工作和重點工作，摒棄就黨建抓黨建的舊觀念，虛功實做，充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢和黨員的先進性優(yōu)勢，為本單位工作有序開展、健康發(fā)展提供組織保證。
（一）黨建工作要制度化。一是建立責任機制。各基層黨組織要認真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的經(jīng)驗和做法，排找差距，自覺整改。要始終把黨建工作擺上重要位置，做到分工明確，責任到人，使黨建工作與中心工作同步規(guī)劃、同步實施、同步檢查、同步考核，確保黨建工作布置到位、落實到位。二是建立督導機制。按照條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、聯(lián)創(chuàng)共建的原則，建立由局黨委牽頭組織的督促指導組，不定期對基層黨建工作情況進行督查、指導。三是建立激勵機制。各黨組織要定崗定責定目標，強化黨員干部的工作職責，增強工作責任心和主動性。通過對基層黨組織的工作考評，對工作出色的黨組織和黨務(wù)工作者進行表彰，形成良好的激勵導向。四是建立長效機制。隨著xx大的召開，創(chuàng)先爭優(yōu)這一專題活動也將告一段落，但是對于我們每個基層黨組織而言，創(chuàng)爭活動只有起點，沒有終點，要把活動中形成的好的經(jīng)驗做法以制度的形式固定下來，建立健全掛鉤基層聯(lián)系點制度、例會制度、定期研究制度、專題研討制度、黨務(wù)公開制度等等，不斷解決基層黨建工作中的難點問題，推進基層黨建工作不斷上臺階、上水平。
篇三
尊敬武警xx支隊的教官，老師們、同學們：
為期一周的高一新生軍訓，圓滿的完成了各項預定的任務(wù)，今天勝利結(jié)束了。在此，我代表xx一中全體師生向武警xx支隊的教官表示衷心的感謝并致以崇高的敬意，向軍訓中取得優(yōu)異成績的班級和所有完成軍訓任務(wù)的全體同學表示熱烈的祝賀！
學生軍訓，是教育部設(shè)定的高中教育的必修課，賦予2個學分。它不僅僅是接受國防基礎(chǔ)知識學習的平臺，更重要的是一個成長的階梯，是一段難忘的人生經(jīng)歷，它必將對同學們后期的學習和生活產(chǎn)生巨大影響。
為了搞好本次軍訓工作，武警xx支隊選派了精兵強將作教官，一周來，教官們按照軍訓的統(tǒng)一要求，嚴格按綱施訓，盡職盡責，以堅定的政治信念，出色的組織能力，嚴明的組織紀律和過硬的軍事素質(zhì)，展示了人民子弟兵文明之師、威武之師的良好形象，教育了剛剛跨入我校高一的莘莘學子。有許多教官在年齡上只大我們同學們幾歲，在訓練中，教官們言傳身教，對每一個動作都能一絲不茍的做好示范，不厭其煩地指導、糾正，受到了同學和老師的肯定和稱贊，我提議請大家把熱烈的掌聲送給我們的教官。
這次軍訓中，還有一支特殊的部隊，這就是本次軍訓活動的組織者——學校學工處、高一年級組和各班的正副班主任。一周來，他們?nèi)膛惆橹蠹?，策劃軍訓方案，督導軍訓進程，安排內(nèi)容豐富的早晚自習，每天工作十幾個小時，為新組建的班集體任勞任怨地辛勤工作著，充分利用空余時間與同學們交流，排除同學們的憂愁，化解同學們的疑惑，我提議請大家把熱烈的掌聲送給我們的老師。
在軍訓期間，同學們能以武警教官為榜樣，嚴格要求，嚴格訓練，不畏烈日暴曬，頂風冒雨，對每一種軍姿都認真領(lǐng)會，反復操練，做到隊伍行列整齊，步調(diào)一致，嘹亮的喊號聲、軍歌聲直沖云霄，回蕩在我們校園上空，彰顯了青春一中，活力一中，成為校園中一道亮麗的風景線。廣大同學能嚴守紀律，一切行動聽指揮，做到令行禁止。通過一周的軍訓，同學們的精神面貌發(fā)生了可喜的變化，文明素質(zhì)，組織紀律性，團結(jié)協(xié)作精神和集體榮譽感都有顯著的提高。許多同學是第嘗試到集體住校生活，面對集體生活與家庭生活的差異，許多同學能開動腦筋，遇到矛盾自動尋找解決問題的方法，很快就開始適應(yīng)集體生活，我提議同學們把熱烈的掌聲送給自己。
本次軍訓中，涌現(xiàn)出許多可歌可泣的感人故事。有輕傷不下火線的王xx、李xx，有帶病堅持訓練的梅xx、王xx，有拾金不昧的姚xx、xx，有助人為樂的xx、xx，有吃苦耐勞的朱xx、王xx，由于時間關(guān)系，恕不能一一列舉，我提議同學們把熱烈的掌聲送給這些優(yōu)秀的同學。
軍訓作為高中的第一個戰(zhàn)役結(jié)束了，它的意義十分深遠。大家感受到了軍人鋼鐵般的毅力和鐵的紀律，鋼鐵般的毅力是攻堅克難的法寶，也是我們做好任何事情的利器，鐵的紀律能建構(gòu)我們的規(guī)則意識，能規(guī)范我們的行為習慣，能培養(yǎng)我們的道德情操，能展示我們良好的形象。
軍訓雖然結(jié)束了，高中正式的緊張學習生活即將拉開帷幕，路漫漫，其修遠兮。我們期望大家把軍訓中所鑄造的鋼鐵般地意志、腳踏實地的頑強作風和鐵的紀律內(nèi)化成我們的品質(zhì)，并將帶入我們今后的學習、生活之中去，超越自我，永爭第一。我們堅信，每個同學如果保持這種高昂的激情和頑強的毅力，我們一定能收獲自己精彩的人生！
后，請讓我再代表學校對擔任軍訓任務(wù)的武警教官表示誠摯的謝意！祝各位老師身體健康、生活愉快！祝同學們學習進步、天天快樂！