無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇一
一、工作思路。
按照旗婦聯(lián)下發(fā)的_年工作安排和圍繞鄉(xiāng)黨委的工作要點，年初制定了向陽鄉(xiāng)婦女工作目標化管理考核方案和各項工作任務分解表，按照黨委要求，按照方案要求，年內驗收兩次，分半年和全年，根據(jù)得分和名次確定婦代會主任的工資。
二、深化“雙學雙比”活動，加大科技培訓力度，提高廣大婦女和科技水平和能力。
按照我鄉(xiāng)方案要求，每村婦代會組織自辦兩期培訓班，重點培訓16-45歲婦女，重點放在養(yǎng)鵝、養(yǎng)豬技術的培訓，促進農(nóng)牧民婦女舉辦養(yǎng)鵝培訓班20期，共計培訓婦女360人次。因為我鄉(xiāng)依托東西遼河，國堤線為鵝的自然牧場，另外養(yǎng)鵝又是一個短、平、快的好項目。請養(yǎng)殖大戶和勝利村婦代會主任講課，提高了廣大婦女養(yǎng)鵝技術和管理水平，促進了我鄉(xiāng)養(yǎng)鵝業(yè)蓬勃發(fā)展，使我鄉(xiāng)共計養(yǎng)鵝超十九萬只，完成了上級下達的任務。
三、加強宣傳教育工作，提高婦女的思想道德素質。
堅持以人為本，進一步發(fā)揮婦聯(lián)組織聯(lián)系婦女群眾，聯(lián)系家庭優(yōu)勢，深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，動員組織婦女積極投身社會主義精神文明建設。今年我鄉(xiāng)婦聯(lián)組織重新理順“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，各村建檔立冊，使“五好文明家庭”戶數(shù)達90%以上。我鄉(xiāng)婦聯(lián)組織進一步貫徹《公民道德建設實施綱要》，響應號召，開展“三代人”答題活動，共答題1200多份，使廣大婦女參與此項活動，豐富了解群眾性精神文明活動，提高了家庭思想道德素質和科學文化素質，促進了精神文明建設的新發(fā)展。
四、進一步優(yōu)化婦女兒童發(fā)展社會環(huán)境，全面推進婦聯(lián)維權工作。
代表和維護婦女兒童的合法權益是婦聯(lián)的基本職責，切實維護婦女兒童的具體利益，促進男女平等，不斷增強維權工作的針對性和實效性，為婦女兒童發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，利用“三八”節(jié)，我鄉(xiāng)各村都開展了豐富多彩、形式多樣的活動，大力宣傳《婦女法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》等，“六一”期間各村婦代會主任為孩子送去了衣服，每個婦代會救助款為50元以上。我鄉(xiāng)的家長學校開展活動，我鄉(xiāng)辦家長學習十二所，家庭教育示范村一個，每校都開展了1-2次活動，評選雙合格率達90%，每校選2-3個典型，典型材料上報鄉(xiāng)婦聯(lián)。今年是“男女平等基本國策”制定十周年，鄉(xiāng)婦聯(lián)要求各村粉刷永久性標語兩條以上，努力營造全社會尊重和保護婦女的良好氛圍。
五、加強婦聯(lián)自身建設，提高婦女工作水平。
新形勢下，婦聯(lián)要團結帶領婦女參與到全面建設小康社會的偉大實踐中，就必須固本強基，與時俱進，不斷推進婦聯(lián)組織的自身建設。一是進一步加強基本組織建設，抓村級婦女組織建設，旗級婦聯(lián)組織的培訓，我鄉(xiāng)婦代會主任無一漏缺，另外，鄉(xiāng)婦聯(lián)年初組織婦代會主任參加各類培訓班和自辦班，增強了婦聯(lián)組織的凝聚力和影響力。通過學習，婦代會主任的業(yè)務能力和創(chuàng)新能力，增強科學的判斷能力，提高服務大局，服務婦女，服務基層的水平，促進婦女工作新發(fā)展。
總之，一年的工作已經(jīng)過去，在這一年中向陽鄉(xiāng)婦聯(lián)的工作，取得了一定的成績，但是離上級的要求還存在著一定的差距，我鄉(xiāng)婦聯(lián)有決心在今后的工作中取長補短，把向陽鄉(xiāng)婦聯(lián)工作提高一步。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇二
大家好!我述職的主題是——做一個有良心的教育人。
20__年，南京教育論壇上，南師大博士生導師楊啟亮說：“教育工作就是良心工程”，我也深有同感。因為，在這個看似渾渾噩噩的嘈雜世界，良心應該就是最后的底線了。最近看于漪的介紹，深受感動，這是一位真正意義上的好老師。她說：“教師應當時刻保持內心的深度覺醒，不斷地提升自我、挑戰(zhàn)自我正是保持清醒的途徑。”今天在這里述職，匯報一下自己一學期來所做的幾件事，希望以大家的公平測評來鞭策自己進一步做好工作，從而使自己保持內心的覺醒!
從20__年暑假一直到9、10月份，馬不停蹄!暑期，作為南京四十幾家課題實驗學校的小學教科室代表，在《主體育德》課題結題會上作了《“三原色”志愿者在行動》交流發(fā)言產(chǎn)生一定的反響。中國教育學會論文評比、江蘇省師陶杯論文評比、江蘇省教育學會論文評比、南京市教育學會論文評比的有序組織;南京市第五期個人課題的申報工作、第四期個人課題結題工作準備充分;“經(jīng)驗分享，共同成長”個人課題結題培訓等活動效果明顯。期間，配合學校召開《口語交際》課題階段性成果交流會，校對六本校本教材，并對教材封面進行設計，與印刷廠交流、溝通、修改。
11月份，接到全國個人課題事項，就日思夜想!雖說雨小課題的數(shù)量、質量在全區(qū)不是排在首位的，但雨小的發(fā)展迅速也是有目共睹的。正因為這一點，南京市教科所才敢將如此重大的活動放心地交給雨小。全國個人課題主會場的發(fā)言稿一共修改了19次，課件材料修改了8次。全國個人課題分會場的一份主持詞、四份發(fā)言材料都經(jīng)過反復斟酌，或反復建議與修改。三份新聞材料(分會場、主會場以及中國教育報)經(jīng)過反復思量，同時，還接待了雨花有線電視臺的采訪。
12月份，三原色志愿者課題個案研究事項，力求細致準確!其他事項主要有：第四期個人課題結題材料申請南京市教科所再審聯(lián)絡工作，教師獲獎論文信息收集及分析工作，教科研基地申請工作等。
20__年1月，學校校史《x》重大事件綜述兩篇文稿的撰寫，其他重大事件的修改建議事項。
一個學期即將結束，我也沒有做什么驚天動地的大事，但是，每每收到教師的各類獲獎、發(fā)表的信息是我最開心的事，我想，這也是校長室的最開心事。20__年5月，南京市教育案例評比，我們嘗試了修改建議法，我校31篇參評，25篇獲獎，獲獎率達81%，其中一等獎三篇，這是雨小歷史的新紀錄。20__年12月，南京市教育論文評比，學校獲獎10篇，一等獎一篇。另外，中國教育學會、省師陶杯獲獎論文5篇。第五期市級個人課題申報，我校遞交24份方案，18份在市級立項，區(qū)級立項6份，市級立項率為75%，是歷年來我校在市級立項的最高紀錄。第四期個人課題結題，我校27項課題，10項市級結題(一等獎1個、二等獎3個、三等獎6個)，16項區(qū)級結題(一等獎5個、二等獎9個、三等獎2個)。20__年，學校被評為“南京市個人課題實驗學?！?。
伴隨工作的開展，我個人也獲得一些新的思考。本學期，我撰寫的文章中，有兩篇發(fā)表，兩篇獲得市級一等獎，兩篇獲中國教育學會三等獎;一篇獲得省“師陶杯”論文評比三等獎;個人課題：第四期二等獎結題，第五期順利立項;代表學校在全國個人課題研討會的主會場發(fā)言受到《中國教育報》的關注;撰寫的三原色志愿者結題報告被收錄于南京市教科所的《主體育德》一書。
我想，我所做的這些符合教科室崗位工作的師德、能力、績效等要求，對得起良心，也是真正的內心的富有!
有人說，內心明澈了，就能讓自己保持快樂和幸福的感覺，而不會以外界的眼光來決定自己的左右;內心清醒了，就能看到自己的專長、自己的潛力、自己的判斷;內心深省了，就能讓自己永遠處于前進的狀態(tài)。這句話，非常打動我，所以，拿來和大家共勉!
最后，感謝大家的聆聽!更感謝大家對我工作上的支持!在以前的工作中，做得不到的地方，敬請各位當面批評指正。在以后的工作中，如果我能做到的，會一如既往地給予幫助!謝謝!
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇三
摘要
在我國經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，科技的進步越來越顯示出它的優(yōu)勢。如今有一部分農(nóng)村青年早早輟學賦閑在家或者在外給人打工，還有一部分是找不到理想的工作。在寒假期間，我在自己的家鄉(xiāng)小潭村和部分親戚朋友中做了一下調研，發(fā)現(xiàn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢不容樂觀，尤其是前些年受金融風暴的影響，國內各大企業(yè)紛紛裁員，不少青年農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)。平素寂靜的鄉(xiāng)村一下子熱鬧了不少，但人們并沒有開心，失業(yè)的陰影還籠罩著他們。眾所周知，中國是一個人口大國、也是一個勞動力大國，青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題無疑是影響經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的重大問題。隨著經(jīng)濟轉軌和社會轉型的不斷深入，青年就業(yè)的環(huán)境、條件、愿望和職業(yè)選擇等都發(fā)生了深刻的變化，就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題越來越受到黨的關注、社會的關心、青年的熱切關切。
導論
從我做的調研看來，我不能準確知道我們村失業(yè)的青年人數(shù)的具體數(shù)目，不過也應該超過了我們村總失業(yè)人口的百分之四十一。隨著中國加入wto、城市化進程的加快以及產(chǎn)業(yè)結構的升級，青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題日趨嚴重。就業(yè)乃民生之本，青年就業(yè)是影響青年發(fā)展和經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題。近幾年來，青年的就業(yè)困難和創(chuàng)業(yè)問題成為全社會關注的熱點。在農(nóng)村改革不斷深化的大背景下，農(nóng)村青年就業(yè)的環(huán)境、條件、愿望和職業(yè)選擇等也都發(fā)生了深刻的變化。如何認識這些變化，為農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)造良好的條件，解決青年的就業(yè)困難與創(chuàng)業(yè)難題，不僅關系到青年自身的發(fā)展，也關系到社會的穩(wěn)定。
正文
過不少彎路，這是普遍現(xiàn)象。關于創(chuàng)業(yè)，最主要在于你是否能找準方向，找到別人沒有發(fā)現(xiàn)的商機。譬如我堂哥初中畢業(yè)以后，他就去昆明替人打工了。他在那兒呆了一年，發(fā)現(xiàn)他工作的那個地方，做鋁合金和玻璃門窗生意的人很多，做窗簾的商家屈指可數(shù)。那里對門窗的需求量大，有在建設中，對窗簾的需求無疑也很可觀。于是他想在那租家店做窗簾買賣，自己當老板。起初他父母是死活不同意，怕他是有始無終、血本無歸。后來具體情況我就不得而知了，只知道他父母最終還是同意了，并表示給予他一定程度上的資金支持。我不了解他一年盈利多少，我只知道兩年后他就買了車。我叔叔見他生意紅火，也搬到那里開了一家窗簾店，收入也還過得去。
對于農(nóng)村青年而言，知識相對偏低，很多人就下意識覺得自己沒有了創(chuàng)業(yè)的可能。其實在人們的日常生活中，吃穿是永恒的，吃穿的市場也就永不衰竭了。就拿吃的東西來說，那里面商機無限啊，關鍵看你是否想到了。比如元宵佳節(jié)人們常吃的湯圓，我到過很多家湯圓店，發(fā)現(xiàn)湯圓品種普遍較少，遠遠不能滿足廣大消費者多樣化的飲食需求。如果我們能將水果引入，打造水果餡的湯圓，那湯圓的品種自然也就因水果中的的繁多而豐富了起來，它的色、香、味也自然與傳統(tǒng)的湯圓不一樣了。這樣還同時符合消費者綠色飲食的低碳生活方式。不僅吃有創(chuàng)業(yè)的商機，人們日常生活的其他生活用品也包含未知的商機。
不少來自農(nóng)村的打工一族的青年人認為創(chuàng)業(yè)需要大量的資金。其實不然，有些小型行業(yè)創(chuàng)業(yè)資金很少，一般人都能承受。如果實在沒有足夠的金錢，也可以像親朋好友借，或者自己省吃儉用慢慢積累也行。要是覺得積累的時間太長，也可以直接從銀行貸款。
對于農(nóng)村青年就業(yè)的問題，還有很多存在的問題。首先表現(xiàn)為農(nóng)村青年普遍文化程度偏低，相當一部分人沒有一技之長。他們中很多人都是靠出賣苦力掙錢，很少人從事腦力勞動，直接接觸高端技術。還有一部分人做一些簡單的技術活，據(jù)他們講，只要稍微識字的人，簡單學一下就熟悉了。這也無形中讓他們的就業(yè)面狹窄了不少。隨著社會的進一步發(fā)展，很多新技術、新崗位不斷出現(xiàn)。然而不少農(nóng)村青年無法勝任這些工作，造成了經(jīng)濟學上所謂的“結構性失業(yè)”。要解農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)難的問題，我認為有以下四個方面的措施。
（二）技術培訓。針對農(nóng)村青年缺乏一技之長的問題，應組織農(nóng)村青年技術培訓。同時培訓的針對性和實效性也需要進一步增強。各地相關負責人組織把握農(nóng)村青年的普遍性技能需求，圍繞種植、養(yǎng)殖和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，科學設置培訓內容，靈活采用多種方式開展培訓，最大程度服務于廣大的農(nóng)村青年。
（三）資金扶持。農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)也有一部分原因是資金短缺。各級政府也有一些優(yōu)惠政策。資金是農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的第一難題，農(nóng)村青年有的剛工作不久，有的甚至連工作都還沒有，而大多數(shù)家庭又沒有足夠的實力來支持家中的孩子來創(chuàng)業(yè)。這對于大多數(shù)想要創(chuàng)業(yè)的年青人來說都是很難跨過的一個坎！甚至于許多想要創(chuàng)業(yè)的青年人在創(chuàng)業(yè)資金這第一道檻上就被擋住了。各地區(qū)有義務實施貸款優(yōu)惠政策，提供程序簡單、利率低、額度較大等優(yōu)惠的誠信貸款。同時免收行政事業(yè)性收費、提供小額擔保貸款、享受職業(yè)培訓補貼、享受更多公共服務等來幫助青年人創(chuàng)業(yè)，留住那些已經(jīng)創(chuàng)業(yè)成功的青年人，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。
之間無法了解對方的信息，造成了想找工作的人沒有工作，想招聘的公司招不到合適的人。對于這一問題，各級村干部不僅要在公告欄上公布完全的招聘信息，還應該通過電視、網(wǎng)絡、手機等受青年人喜愛的通訊傳媒上發(fā)布工作信息，保證信息的流動性好和完全性。
唐代詩人李白有詩云：“ 天生我才必有用，千金散盡還復來”青年人創(chuàng)業(yè)就業(yè)需要這樣一種豁達的胸徑?，F(xiàn)在的年輕一代，實際上是中國社會轉型中的一代，注定要承受付出轉型代價的一代。他們的上一代，實際上仍然在吃傳統(tǒng)體制的舊飯，并未真正的投入到市場競爭中；他們的下一代，將因為社會的不斷進步而獲得很大程度的勞動保障；而他們這一代，將注定在“失業(yè)浪潮”中打拼。這是時代的代價，青年人要去不斷適應，找出更適合自己的職業(yè)之路。
結語 在我的人認識中，很多在學校讀書的青年人都說他們寧愿出去工作，而不愿在校讀書；而已在社會的青年人都寧愿回校讀書。實際上我們青年人上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，我們應該在今天努力掌握專業(yè)知識，明天才能更好地為社會服務。才能不至于就業(yè)與失業(yè)中徘徊苦惱。經(jīng)過這次調研，我從中大致了解到了農(nóng)村青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)難的現(xiàn)實情況。在與他們的交談中，我能感覺得到知識的重要性。人往往是很奇怪的，總是等到碰壁了才來后悔?，F(xiàn)在很多找不到工作或者不知如何創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村青年人，以前只想快點踏出學校，走入社會，等真正融入社會才感嘆知識太少，無法與別人競爭。這是每一代人中都有過的心態(tài)。我們青年人在生活中不論做什么事情都必須有主動性和積極性，對成功要有信心，要學會調整心態(tài)，利用空閑時間充實自己，努力提高自己的競爭力。
在這次寒假的工作中，雖然只是和幾人熟人聊了一下他們的感受和工作歷程。但也讓我懂得了學習科學文化知識的的重要性，真可謂獲益良多，這對我今后的生活和學習無疑都有很大的幫助，從中讓我有很大的啟發(fā)，讓我有了更多的學習的動力來源，讓我更加懂得去珍惜我的大學生活，好好利用這段時光學好專業(yè)文化。也讓我知道金錢賺取的不容易!在以后的大學生涯里我也會走得更順暢一些。也衷心希望農(nóng)村青年們的職業(yè)之路能更寬廣一些。期盼越來越多的農(nóng)村青年走上就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路，真正拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，為新農(nóng)村建設做貢獻。
參考文獻：http://...
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇四
一、 過去一年的工作總結 ：
過去一年監(jiān)測部共完成基坑監(jiān)測19項，主體沉降19項，高支模11項。新采購自動化全站儀一臺，數(shù)字式頻率儀一臺，水位計（滲壓計）一臺。
在過去的一年的工作中通過自己及各位同事的共同努力，監(jiān)測工作順利的開展，在20xx年度中，監(jiān)測工作無重大技術事故，順利的處理各項報警及突發(fā)事故，監(jiān)測隊伍穩(wěn)定，技術力量進一步增強。
在過去的一年的工作中感覺自己存在著很多的問題，存在的主要問題有：
1、截止目前，監(jiān)測部共有監(jiān)測人員 27人，另辦公室與監(jiān)測有關人員2人，共有廣州、佛山、花都3個作業(yè)點，5個作業(yè)小組。監(jiān)測工地遍布天河、海珠、荔灣、白云、荔灣、越秀、番禺、黃埔、花都、佛山禪城、順德大良，存在人員多，監(jiān)測工地分布散、管理難度大的特點。在過去一年中，由于工作缺乏系統(tǒng)化規(guī)劃，對監(jiān)測工作管理中存在主次不清，部分工作遺漏的情況。
2、監(jiān)測工作的一項突發(fā)事項較多，在事故處理中需要與上級主管部門、基坑方面的專家打交道，如廣州建委、各區(qū)建設局以及各方面的專家，另外目前廣州實行基坑監(jiān)測方案專家評審。所以監(jiān)測工作需要具備豐富技術知識儲備與應急處理能力人員。目前來看，監(jiān)測部技術力量滿足日常監(jiān)測工作不存在問題，但是應急處理能力不足，目前技術水平突出，應急能力強的人員缺乏。
二、20xx年工作計劃
1、為了監(jiān)測有序的開展，對監(jiān)測工作進行系統(tǒng)管理，加強與各作業(yè)小組溝通，對人員及工地安排從整體考慮，加強上傳管理、提高各作業(yè)小組工作效率。
2、著力培養(yǎng)技術骨干，督促監(jiān)測組長、后備組長加強學習，爭取監(jiān)測組長、后備組長持證上崗。
3、加強各作業(yè)小組的工作安排的合理性，減少或避免不同小組的工作線路交叉，使監(jiān)測工作開展的更為高效。
三、對公司的一點建議
1、司機制度：監(jiān)測部每個作業(yè)小組基本每天都需要用車，目前監(jiān)測部司機較少，監(jiān)測部司機基本是滿勤工作，在有司機請假的情況下，監(jiān)測工作很難開展。建議加強司機培養(yǎng)，盡量培養(yǎng)有證的監(jiān)測人員作為后備司機，減少專業(yè)司機，在保證監(jiān)測技術力量的情況下，滿足用車需要。
2、公司人員職責：公司辦公室及后勤的職責不清，在需要配合的情況，經(jīng)常出現(xiàn)找不到直接責任人員和相互踢皮球的情況，建議明確公司辦公室及后勤的職責。同時建議采購的監(jiān)測工具、文具質量可靠，方便監(jiān)測人員工作。
3、資料派送：目前監(jiān)測部的各類資料基本上監(jiān)測部外業(yè)人員進行派送，當資料是派送到工地現(xiàn)場時提高了工作效率，但是當資料不是派送工地現(xiàn)場、或者工地已經(jīng)完成時，由監(jiān)測部外業(yè)人員派送將耗費大量監(jiān)測人員的作業(yè)時間。
以上建議純粹從工作出發(fā)，不存在對個人意見。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇五
青年就業(yè)和再就業(yè)工作是關系改革大局，關系經(jīng)濟發(fā)展全局的大事。做好服務青年就業(yè)和再就業(yè)工作是市委、市政府交付團市委的一項重要而艱巨的工作任務。今年，面對嚴峻的就業(yè)形勢，面對全新的工作模式，面對巨大的工作壓力，盤錦團市委以實施“盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動”為載體，豐富內容，創(chuàng)新手段，勇辟新路，按照“黨政所望、社會所需、青年所求、共青團所能”的原則，充分發(fā)揮共青團的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和網(wǎng)絡優(yōu)勢，精心組織，扎實推進，為有效服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動盤錦加快建設現(xiàn)代化生態(tài)城市步伐，構建和諧盤錦作出積極貢獻。
（一）創(chuàng)造條件，不斷夯實幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作基礎。一是進一步健全青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的領導組織網(wǎng)絡。團市委充分發(fā)揮盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動領導小組的作用，做到向上級領導經(jīng)常請示匯報，與有關部門經(jīng)常保持聯(lián)系溝通，同時，及時向基層團組織建立的相應領導組織機構提出工作指導意見，從而形成了在黨政領導宏觀指揮下，各級團組織與相關部門協(xié)調配合，青聯(lián)、青企協(xié)、青年服務中心等外圍組織或直屬單位密切分工合作的組織體系，使幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作合力不斷加強。
采取了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作月通報制度、簽定工作目標責任狀、工作落實情況與年終考核掛鉤等措施，有效確保全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的穩(wěn)定推進。
三是進一步統(tǒng)一基層團組織和團干部的思想。一年來，團市委多次組織召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作協(xié)調會、研討會，及時通報工作情況，傳達上級有關文件、會議精神，交流工作經(jīng)驗，研究面臨的形勢及落實各項工作任務的具體措施和辦法，確保了各級團組織在思想和行動上保持一致。
（二）抓住重點，扎實開展幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是以正面教育引導青年走就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。一年來，團市委堅持以轉變青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念為突破口，以正面教育為主，通過舉辦座談會、工作經(jīng)驗交流會、先進典型報告會等多種渠道，努力促進廣大青年的擇業(yè)和就業(yè)觀念的轉變。
活動，有效引導青年開闊創(chuàng)業(yè)思路，樹立創(chuàng)業(yè)信心，投身創(chuàng)業(yè)實踐。
（三）講求實效，穩(wěn)步推進幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是積極調研，努力摸清青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況。團市委通過調查走訪、與青年促膝談心、發(fā)放《農(nóng)村青年轉移就業(yè)意向調查表》、《城鎮(zhèn)青年擇業(yè)意向調查表》等方式，對全市青年就業(yè)意向、形勢等方面情況進行了全面了解。團市委還同市農(nóng)發(fā)局、市勞動就業(yè)局等單位或部門進行聯(lián)系溝通，就全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作形勢及工作上的交流與合作進行了有益探討。
二是積極發(fā)動基層，共同推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。團市委重點對兩縣兩區(qū)團組織開展了團內動員，使他們熟悉了解青年就業(yè)形勢任務和工作開展的方法措施。此外，通過樹立外出打工帶頭人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人、青年創(chuàng)業(yè)帶頭人，以典型帶動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)和轉移就業(yè)。三是強化服務措施，優(yōu)化服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。首先，強化了就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地的建設與管理。團市委會同市勞動就業(yè)局對團屬青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地重新進行了考核評估，最終選擇確定14家單位為盤錦市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地。基層團組織也根據(jù)工作需要，創(chuàng)建了一批新的培訓基地。其次，與市勞動就業(yè)局商洽，規(guī)范成立了盤錦市青年就業(yè)服務中心，進一步增強了服務青年的功能，并開展了收集市內外、省內外就業(yè)信息、推薦青年就業(yè)、提供就業(yè)政策咨詢等服務。再次，發(fā)揮各級團的組織優(yōu)勢，在兩縣兩區(qū)建立了青年就業(yè)服務中心，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了青年就業(yè)服務站，在各村和社區(qū)安排青年就業(yè)信息員，形成了市、縣、鄉(xiāng)（街）、村（社區(qū)）
四級青年就業(yè)服務網(wǎng)絡。再有，通過編印《盤錦青年創(chuàng)業(yè)與培訓指南》、《盤錦青年打工維權手冊》等措施，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供有效幫助。另外，發(fā)揮盤錦青年創(chuàng)業(yè)專家指導團的作用，向創(chuàng)業(yè)青年提供了政策咨詢和維護權益等方面的服務。
動，將收集到的市內外用工崗位送到農(nóng)村，為促進農(nóng)村青年轉移就業(yè)提供了及時服務。團市委還不斷擴大就業(yè)信息渠道，積極爭取與外省市以及食品加工等勞動密集型企業(yè)建立牢固的勞務輸出合作關系，在全市青年中開展“走四方”外出創(chuàng)業(yè)活動，促進青年充分就業(yè)。第六，積極搭建和提供服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新載體。團市委通過積極協(xié)商，爭得新瑪特公司的支持，利用該公司空閑的340戶商業(yè)網(wǎng)點，為青年提供青年商業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。來此創(chuàng)業(yè)的青年可享受免租金1年及減免部分抵押金等優(yōu)惠政策。團市委還與新賽特等公司聯(lián)系，積極開辟新的商業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。第七，通過整合團內外資源，服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。利用青聯(lián)、青企協(xié)等組織優(yōu)勢，發(fā)動青聯(lián)委員、青企協(xié)會員提供就業(yè)崗位，安置青年就業(yè)，并努力促成青聯(lián)委員、青企協(xié)會員在資金、信息、技術方面，積極扶持有一定創(chuàng)業(yè)能力的青年自主創(chuàng)業(yè)。第八，積極探索新的服務措施和手段。團市委積極嘗試與有培訓資質的單位展開合作，如與鑫安源職業(yè)技術培訓學校聯(lián)合開展活動，采取團組織負責招生和安置就業(yè)，解決“進口”與“出口”問題，由培訓單位負責培訓，達到了合作雙方互惠互利的效果。
經(jīng)過努力，團市委全面完成了團省委下達的實名制培訓、實名制就業(yè)及創(chuàng)業(yè)能力培訓等各項工作任務。一年來，通過實施盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動，很好地鞏固了我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作基礎，也使我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實現(xiàn)了有序、健康發(fā)展，為促進盤錦經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出積極貢獻。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇六
按照團中央促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神和團省委關于就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案的要求，圍繞應往屆大學畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和農(nóng)村青年等群體，推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，現(xiàn)結合我市青年實際，制定本方案。
一、指導思想
認真貫徹落實市委十屆七次全會和團省委十二屆二次全會精神，以推進創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，通過完善工作體系，擴大青年創(chuàng)業(yè)基金規(guī)模，組建創(chuàng)業(yè)導師隊伍，加強青年見習基地建設，強化青年創(chuàng)業(yè)培訓工作，開展特色活動等，全面促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為“落實年”活動和丹東經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展貢獻力量。
二、工作目標
2009年全團就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的總體目標是：建立“縣（市）區(qū)、高校一體化全覆蓋”的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系，實現(xiàn)青年創(chuàng)業(yè)基金規(guī)模300萬元，創(chuàng)業(yè)導師隊伍達到50人，建設青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地55家，提供實習崗位550個，成立各級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構10家，完成實名制就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓2100人、農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓5000人，培養(yǎng)青年創(chuàng)業(yè)帶頭人200名，帶動就業(yè)1200人，力爭使就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作覆蓋和影響青年。
三、主要任務
1.完善理事會議制度。建立丹東市青年創(chuàng)業(yè)促進會，聘請創(chuàng)業(yè)成功的青年企業(yè)家和黨政機關、企事業(yè)單位中負責就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的干部擔任促進會的理事，聘請有就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作和管理經(jīng)驗的企業(yè)家或學者作理事會顧問，力求建成人員層次較高，行業(yè)涉及較廣，工作開展扎實的青年創(chuàng)業(yè)服務組織。理事會將定期召開會議，發(fā)布青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)動態(tài)信息，商討有關問題及對策。各縣（市）、區(qū)團委和高校團委要做好創(chuàng)業(yè)導師和理事的推薦工作。
2.加強青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務站建設。在成立丹東市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)辦公室的基礎上，加強縣（市）、區(qū)和高校團組織的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作服務站建設，各團委要根據(jù)實際情況和本地工作特點成立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構，或企業(yè)家導師俱樂部、創(chuàng)業(yè)青年俱樂部、高校kab創(chuàng)業(yè)俱樂部等組織，建立“縣（市）區(qū)、高校一體化全覆蓋”的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系。
（二）擴大基金規(guī)模
1.創(chuàng)建丹東市青年創(chuàng)業(yè)基金會。依托丹東青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進會建立基金會，向社會籌募不少于300萬元的創(chuàng)業(yè)基金，開展促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的培訓和活動，組織符合基金會規(guī)定的募捐活動，支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)理論研究，獎勵青年創(chuàng)業(yè)帶頭人、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進集體和優(yōu)秀個人，發(fā)展相關領域友好交流與合作，同時完善基金管理辦法，提高基金使用效率。
2.實施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目。以小額貸款為載體，以金融產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新為動力，著力解決城市、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)過程中的資金瓶頸問題，搭建青年創(chuàng)業(yè)的貸款平臺，完善青年創(chuàng)業(yè)服務體系，幫助應屆、往屆大學畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年、農(nóng)村青年、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。各級團委要廣泛與商業(yè)銀行、農(nóng)村信用社等金融機構聯(lián)系，加強合作，擴大貸款受益面、覆蓋面，解決創(chuàng)業(yè)青年，特別是初次創(chuàng)業(yè)青年融資難問題。
（三）壯大創(chuàng)業(yè)導師隊伍
有針對性地培養(yǎng)三類導師隊伍，即企業(yè)家導師隊伍、高校導師隊伍和縣（市）、區(qū)導師隊伍，為有不同需求的創(chuàng)業(yè)青年群體提供實踐經(jīng)驗輔導和創(chuàng)業(yè)素質培訓。各級團委要廣泛整合資源，從青聯(lián)和青年企業(yè)家中選拔優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)導師，同時聯(lián)合有關部門進行社會招募；高校導師隊伍由各高校青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務站推薦，對在校大學生開展kab、syb創(chuàng)業(yè)教育培訓。組織創(chuàng)業(yè)導師深入到高校、社區(qū)和農(nóng)村青年中，圍繞青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)開展“青年創(chuàng)業(yè)論壇”、“創(chuàng)業(yè)大講堂巡講”等特色活動，為青年傳授創(chuàng)業(yè)知識和經(jīng)驗之道，在全社會營造促進創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
團市委、各縣（市）區(qū)和高校要聯(lián)合有關部門，開展“千企萬崗崗前實習行動”，在全市建立55家青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，提供550個實習崗位。依托各類企業(yè)，以市場機制為準則，以崗位需求為前提，面向在校大學生、下崗失業(yè)青年和農(nóng)村青年，建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”和網(wǎng)絡資源信息庫，鼓勵企業(yè)提供適宜的實習崗位，為青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造條件，為企業(yè)選人用人搭建平臺。
各縣（市）、區(qū)團委、高校團委要加強與相關部門的聯(lián)系，依托本地職業(yè)培訓學校，普惠制培訓基地和高校就業(yè)培訓機構，聯(lián)合為青年提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，承擔好實名制就業(yè)培訓2000人的任務。同時，打造創(chuàng)業(yè)培訓品牌，推廣kab、syb等行之有效的培訓模式。各高校要面向在校大學生開展職業(yè)生涯規(guī)劃及素質拓展，建立《個人職業(yè)生涯規(guī)劃手冊》、素質拓展檔案。各級團委也可結合實際，自主開發(fā)和選用具有地方特色的培訓模式，采用集中授課、創(chuàng)業(yè)講堂、見習基地實訓、崗位練兵等方式，結合不同對象需求，增強培訓的針對性和實用性。
（六）運用相關政策服務青年
各級團組織和青年創(chuàng)業(yè)服務機構要積極研究就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關優(yōu)惠政策，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢和網(wǎng)上信息發(fā)布。繼續(xù)聯(lián)合相關金融機構，探索突破貸款擔保障礙，積極為青年創(chuàng)業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)提供金融服務。通過導師輔導、創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)培訓等服務，全面培養(yǎng)青年創(chuàng)業(yè)帶頭人，帶動廣大青年就業(yè)。
四、相關要求
1、提高認識、明確職責。各級團委必須要高度認識做好當前和今后一個時期我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要性和緊迫性，要認真研究關于青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的政策，加強與勞動就業(yè)部門、人事、財政部門以及金融機構的聯(lián)系與合作，以服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為第一要務，明確共青團工作職責，全力推進全市的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
2、加強宣傳、擴大影響。各級團委聯(lián)合地方媒體廣泛宣傳，提高青年對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的認知度；通過典型示范引路，培育亮點；通過對工作進行整體形象設計和推廣，打造品牌；通過與媒體合作開辟專欄，進一步營造青年創(chuàng)業(yè)良好社會氛圍。開通信息服務熱線，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供咨詢、指導和信息資源等服務。
各級團委要把開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動中的好做法、好經(jīng)驗及時總結，并上報團市委；對活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等先進典型人物要做好推薦和備案，并上報到團市委工農(nóng)部。聯(lián)系電話：2131213；傳真:2164096；e-mail：ddgnb@。
附：2009年丹東青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作指標分解表
2009年丹東青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作指標分解表
項目
單位青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構創(chuàng)業(yè)導師隊伍（名）青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地（家）見習崗位（個）實名制就業(yè)培（名）農(nóng)村青年培訓（名）青年創(chuàng)業(yè)帶頭（名）帶動就業(yè)人數(shù)（名）
東 港***040240
鳳 城***040240
寬 甸***040240
振安區(qū)***0
振興區(qū)***0
元寶區(qū)***0
合作區(qū)***0
遼東學院13550200
遼寧地質
學 院12550200
遼寧機電職業(yè)技術學院12550200
總 計***002001200
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇七
---型婦女就業(yè)集中的老城區(qū)，改制后，失業(yè)女性占全區(qū)失業(yè)總人數(shù)的55%以上，一方面，她們普遍年齡大，文化程度較低，對自身素質提升要求少，對家庭的依附性和對政府的依賴性較強，缺乏創(chuàng)業(yè)就業(yè)的激情和動力；另一方面，近年來出現(xiàn)的女大學生就業(yè)難的社會問題逐步凸顯出來。因此，近年來，區(qū)婦聯(lián)能從自身職能出發(fā)，立足社會家庭對服務技能型女性人才的需求，多方聯(lián)絡，主動作為，于2007年聯(lián)合區(qū)人社局創(chuàng)新搭建起一個集宣傳政策法規(guī)、指導創(chuàng)業(yè)就業(yè)、開展實用技能培訓、提供婦女小額擔保貸款、開辦企業(yè)與失業(yè)婦女就業(yè)直通車等綜合服務為一體的“婦女創(chuàng)業(yè)驛站”平臺，設立了“婦女創(chuàng)業(yè)基金”，主動從勞動部門、宣傳部門承接有關婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的社會管理、服務工作和宣傳表彰活動，為基層婦聯(lián)組織進一步拓寬參與社會管理與創(chuàng)新工作進行有益的探索。
二、基本做法
2---發(fā)放流程 》等文件，還制定了學員招錄、培訓、考勤、后續(xù)跟蹤服務等一系列工作制度。通過認真調查摸底，精心策劃組織，為“創(chuàng)業(yè)驛站”的規(guī)范化運作夯實了基礎。
4---導幫助其多方協(xié)調營業(yè)用房，積極引薦客戶為她爭取貨源，并幫助她組織所有學員來趕做產(chǎn)品，打響了創(chuàng)業(yè)第一炮，鼓舞了全體學員創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的勇氣，陸陸續(xù)續(xù)學員們均走上了創(chuàng)業(yè)、就業(yè)之路。
6---婦女的主體意識，幫助她們摒棄舊觀念，在自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自身價值；二要選樹典型，廣泛深入地宣傳她們的成功經(jīng)驗、主要做法、切身體會，增強女性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣；三要強化男女平等基本國策的宣傳，營造女性發(fā)展的良好環(huán)境。
2、加強技能培訓，提高培訓實效性，增強女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。
要加大職業(yè)技能培訓力度，以市場為導向，將社會需要作為培訓專業(yè)的設置先導，增強培訓的針對性、實用性和有效性。要通過市場調研，開展不同類型的培訓，解決下崗失業(yè)婦女文化偏低，缺乏技能或技能單一、落后的現(xiàn)狀，幫助她們掌握就業(yè)本領，提升綜合素質，提高培訓后的就業(yè)率。
3、加強資源整合，促進多方聯(lián)動，拓寬女性創(chuàng)就業(yè)渠道。
我們按照“城市農(nóng)村統(tǒng)籌、創(chuàng)業(yè)就業(yè)并舉、培訓服務齊抓”的城鄉(xiāng)婦女發(fā)展思路，通過宣傳引導、強化服務，重點開展好“123行動”。
一是圍繞“助”字抓載體。（舉辦專場招聘會）
“三八”期間，我們針對下崗失業(yè)婦女、零就業(yè)家庭中的失業(yè)婦女以及大中
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇一
一、工作思路。
按照旗婦聯(lián)下發(fā)的_年工作安排和圍繞鄉(xiāng)黨委的工作要點，年初制定了向陽鄉(xiāng)婦女工作目標化管理考核方案和各項工作任務分解表，按照黨委要求，按照方案要求，年內驗收兩次，分半年和全年，根據(jù)得分和名次確定婦代會主任的工資。
二、深化“雙學雙比”活動，加大科技培訓力度，提高廣大婦女和科技水平和能力。
按照我鄉(xiāng)方案要求，每村婦代會組織自辦兩期培訓班，重點培訓16-45歲婦女，重點放在養(yǎng)鵝、養(yǎng)豬技術的培訓，促進農(nóng)牧民婦女舉辦養(yǎng)鵝培訓班20期，共計培訓婦女360人次。因為我鄉(xiāng)依托東西遼河，國堤線為鵝的自然牧場，另外養(yǎng)鵝又是一個短、平、快的好項目。請養(yǎng)殖大戶和勝利村婦代會主任講課，提高了廣大婦女養(yǎng)鵝技術和管理水平，促進了我鄉(xiāng)養(yǎng)鵝業(yè)蓬勃發(fā)展，使我鄉(xiāng)共計養(yǎng)鵝超十九萬只，完成了上級下達的任務。
三、加強宣傳教育工作，提高婦女的思想道德素質。
堅持以人為本，進一步發(fā)揮婦聯(lián)組織聯(lián)系婦女群眾，聯(lián)系家庭優(yōu)勢，深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，動員組織婦女積極投身社會主義精神文明建設。今年我鄉(xiāng)婦聯(lián)組織重新理順“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，各村建檔立冊，使“五好文明家庭”戶數(shù)達90%以上。我鄉(xiāng)婦聯(lián)組織進一步貫徹《公民道德建設實施綱要》，響應號召，開展“三代人”答題活動，共答題1200多份，使廣大婦女參與此項活動，豐富了解群眾性精神文明活動，提高了家庭思想道德素質和科學文化素質，促進了精神文明建設的新發(fā)展。
四、進一步優(yōu)化婦女兒童發(fā)展社會環(huán)境，全面推進婦聯(lián)維權工作。
代表和維護婦女兒童的合法權益是婦聯(lián)的基本職責，切實維護婦女兒童的具體利益，促進男女平等，不斷增強維權工作的針對性和實效性，為婦女兒童發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，利用“三八”節(jié)，我鄉(xiāng)各村都開展了豐富多彩、形式多樣的活動，大力宣傳《婦女法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》等，“六一”期間各村婦代會主任為孩子送去了衣服，每個婦代會救助款為50元以上。我鄉(xiāng)的家長學校開展活動，我鄉(xiāng)辦家長學習十二所，家庭教育示范村一個，每校都開展了1-2次活動，評選雙合格率達90%，每校選2-3個典型，典型材料上報鄉(xiāng)婦聯(lián)。今年是“男女平等基本國策”制定十周年，鄉(xiāng)婦聯(lián)要求各村粉刷永久性標語兩條以上，努力營造全社會尊重和保護婦女的良好氛圍。
五、加強婦聯(lián)自身建設，提高婦女工作水平。
新形勢下，婦聯(lián)要團結帶領婦女參與到全面建設小康社會的偉大實踐中，就必須固本強基，與時俱進，不斷推進婦聯(lián)組織的自身建設。一是進一步加強基本組織建設，抓村級婦女組織建設，旗級婦聯(lián)組織的培訓，我鄉(xiāng)婦代會主任無一漏缺，另外，鄉(xiāng)婦聯(lián)年初組織婦代會主任參加各類培訓班和自辦班，增強了婦聯(lián)組織的凝聚力和影響力。通過學習，婦代會主任的業(yè)務能力和創(chuàng)新能力，增強科學的判斷能力，提高服務大局，服務婦女，服務基層的水平，促進婦女工作新發(fā)展。
總之，一年的工作已經(jīng)過去，在這一年中向陽鄉(xiāng)婦聯(lián)的工作，取得了一定的成績，但是離上級的要求還存在著一定的差距，我鄉(xiāng)婦聯(lián)有決心在今后的工作中取長補短，把向陽鄉(xiāng)婦聯(lián)工作提高一步。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇二
大家好!我述職的主題是——做一個有良心的教育人。
20__年，南京教育論壇上，南師大博士生導師楊啟亮說：“教育工作就是良心工程”，我也深有同感。因為，在這個看似渾渾噩噩的嘈雜世界，良心應該就是最后的底線了。最近看于漪的介紹，深受感動，這是一位真正意義上的好老師。她說：“教師應當時刻保持內心的深度覺醒，不斷地提升自我、挑戰(zhàn)自我正是保持清醒的途徑。”今天在這里述職，匯報一下自己一學期來所做的幾件事，希望以大家的公平測評來鞭策自己進一步做好工作，從而使自己保持內心的覺醒!
從20__年暑假一直到9、10月份，馬不停蹄!暑期，作為南京四十幾家課題實驗學校的小學教科室代表，在《主體育德》課題結題會上作了《“三原色”志愿者在行動》交流發(fā)言產(chǎn)生一定的反響。中國教育學會論文評比、江蘇省師陶杯論文評比、江蘇省教育學會論文評比、南京市教育學會論文評比的有序組織;南京市第五期個人課題的申報工作、第四期個人課題結題工作準備充分;“經(jīng)驗分享，共同成長”個人課題結題培訓等活動效果明顯。期間，配合學校召開《口語交際》課題階段性成果交流會，校對六本校本教材，并對教材封面進行設計，與印刷廠交流、溝通、修改。
11月份，接到全國個人課題事項，就日思夜想!雖說雨小課題的數(shù)量、質量在全區(qū)不是排在首位的，但雨小的發(fā)展迅速也是有目共睹的。正因為這一點，南京市教科所才敢將如此重大的活動放心地交給雨小。全國個人課題主會場的發(fā)言稿一共修改了19次，課件材料修改了8次。全國個人課題分會場的一份主持詞、四份發(fā)言材料都經(jīng)過反復斟酌，或反復建議與修改。三份新聞材料(分會場、主會場以及中國教育報)經(jīng)過反復思量，同時，還接待了雨花有線電視臺的采訪。
12月份，三原色志愿者課題個案研究事項，力求細致準確!其他事項主要有：第四期個人課題結題材料申請南京市教科所再審聯(lián)絡工作，教師獲獎論文信息收集及分析工作，教科研基地申請工作等。
20__年1月，學校校史《x》重大事件綜述兩篇文稿的撰寫，其他重大事件的修改建議事項。
一個學期即將結束，我也沒有做什么驚天動地的大事，但是，每每收到教師的各類獲獎、發(fā)表的信息是我最開心的事，我想，這也是校長室的最開心事。20__年5月，南京市教育案例評比，我們嘗試了修改建議法，我校31篇參評，25篇獲獎，獲獎率達81%，其中一等獎三篇，這是雨小歷史的新紀錄。20__年12月，南京市教育論文評比，學校獲獎10篇，一等獎一篇。另外，中國教育學會、省師陶杯獲獎論文5篇。第五期市級個人課題申報，我校遞交24份方案，18份在市級立項，區(qū)級立項6份，市級立項率為75%，是歷年來我校在市級立項的最高紀錄。第四期個人課題結題，我校27項課題，10項市級結題(一等獎1個、二等獎3個、三等獎6個)，16項區(qū)級結題(一等獎5個、二等獎9個、三等獎2個)。20__年，學校被評為“南京市個人課題實驗學?！?。
伴隨工作的開展，我個人也獲得一些新的思考。本學期，我撰寫的文章中，有兩篇發(fā)表，兩篇獲得市級一等獎，兩篇獲中國教育學會三等獎;一篇獲得省“師陶杯”論文評比三等獎;個人課題：第四期二等獎結題，第五期順利立項;代表學校在全國個人課題研討會的主會場發(fā)言受到《中國教育報》的關注;撰寫的三原色志愿者結題報告被收錄于南京市教科所的《主體育德》一書。
我想，我所做的這些符合教科室崗位工作的師德、能力、績效等要求，對得起良心，也是真正的內心的富有!
有人說，內心明澈了，就能讓自己保持快樂和幸福的感覺，而不會以外界的眼光來決定自己的左右;內心清醒了，就能看到自己的專長、自己的潛力、自己的判斷;內心深省了，就能讓自己永遠處于前進的狀態(tài)。這句話，非常打動我，所以，拿來和大家共勉!
最后，感謝大家的聆聽!更感謝大家對我工作上的支持!在以前的工作中，做得不到的地方，敬請各位當面批評指正。在以后的工作中，如果我能做到的，會一如既往地給予幫助!謝謝!
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇三
摘要
在我國經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，科技的進步越來越顯示出它的優(yōu)勢。如今有一部分農(nóng)村青年早早輟學賦閑在家或者在外給人打工，還有一部分是找不到理想的工作。在寒假期間，我在自己的家鄉(xiāng)小潭村和部分親戚朋友中做了一下調研，發(fā)現(xiàn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢不容樂觀，尤其是前些年受金融風暴的影響，國內各大企業(yè)紛紛裁員，不少青年農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)。平素寂靜的鄉(xiāng)村一下子熱鬧了不少，但人們并沒有開心，失業(yè)的陰影還籠罩著他們。眾所周知，中國是一個人口大國、也是一個勞動力大國，青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題無疑是影響經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的重大問題。隨著經(jīng)濟轉軌和社會轉型的不斷深入，青年就業(yè)的環(huán)境、條件、愿望和職業(yè)選擇等都發(fā)生了深刻的變化，就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題越來越受到黨的關注、社會的關心、青年的熱切關切。
導論
從我做的調研看來，我不能準確知道我們村失業(yè)的青年人數(shù)的具體數(shù)目，不過也應該超過了我們村總失業(yè)人口的百分之四十一。隨著中國加入wto、城市化進程的加快以及產(chǎn)業(yè)結構的升級，青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題日趨嚴重。就業(yè)乃民生之本，青年就業(yè)是影響青年發(fā)展和經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題。近幾年來，青年的就業(yè)困難和創(chuàng)業(yè)問題成為全社會關注的熱點。在農(nóng)村改革不斷深化的大背景下，農(nóng)村青年就業(yè)的環(huán)境、條件、愿望和職業(yè)選擇等也都發(fā)生了深刻的變化。如何認識這些變化，為農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)造良好的條件，解決青年的就業(yè)困難與創(chuàng)業(yè)難題，不僅關系到青年自身的發(fā)展，也關系到社會的穩(wěn)定。
正文
過不少彎路，這是普遍現(xiàn)象。關于創(chuàng)業(yè)，最主要在于你是否能找準方向，找到別人沒有發(fā)現(xiàn)的商機。譬如我堂哥初中畢業(yè)以后，他就去昆明替人打工了。他在那兒呆了一年，發(fā)現(xiàn)他工作的那個地方，做鋁合金和玻璃門窗生意的人很多，做窗簾的商家屈指可數(shù)。那里對門窗的需求量大，有在建設中，對窗簾的需求無疑也很可觀。于是他想在那租家店做窗簾買賣，自己當老板。起初他父母是死活不同意，怕他是有始無終、血本無歸。后來具體情況我就不得而知了，只知道他父母最終還是同意了，并表示給予他一定程度上的資金支持。我不了解他一年盈利多少，我只知道兩年后他就買了車。我叔叔見他生意紅火，也搬到那里開了一家窗簾店，收入也還過得去。
對于農(nóng)村青年而言，知識相對偏低，很多人就下意識覺得自己沒有了創(chuàng)業(yè)的可能。其實在人們的日常生活中，吃穿是永恒的，吃穿的市場也就永不衰竭了。就拿吃的東西來說，那里面商機無限啊，關鍵看你是否想到了。比如元宵佳節(jié)人們常吃的湯圓，我到過很多家湯圓店，發(fā)現(xiàn)湯圓品種普遍較少，遠遠不能滿足廣大消費者多樣化的飲食需求。如果我們能將水果引入，打造水果餡的湯圓，那湯圓的品種自然也就因水果中的的繁多而豐富了起來，它的色、香、味也自然與傳統(tǒng)的湯圓不一樣了。這樣還同時符合消費者綠色飲食的低碳生活方式。不僅吃有創(chuàng)業(yè)的商機，人們日常生活的其他生活用品也包含未知的商機。
不少來自農(nóng)村的打工一族的青年人認為創(chuàng)業(yè)需要大量的資金。其實不然，有些小型行業(yè)創(chuàng)業(yè)資金很少，一般人都能承受。如果實在沒有足夠的金錢，也可以像親朋好友借，或者自己省吃儉用慢慢積累也行。要是覺得積累的時間太長，也可以直接從銀行貸款。
對于農(nóng)村青年就業(yè)的問題，還有很多存在的問題。首先表現(xiàn)為農(nóng)村青年普遍文化程度偏低，相當一部分人沒有一技之長。他們中很多人都是靠出賣苦力掙錢，很少人從事腦力勞動，直接接觸高端技術。還有一部分人做一些簡單的技術活，據(jù)他們講，只要稍微識字的人，簡單學一下就熟悉了。這也無形中讓他們的就業(yè)面狹窄了不少。隨著社會的進一步發(fā)展，很多新技術、新崗位不斷出現(xiàn)。然而不少農(nóng)村青年無法勝任這些工作，造成了經(jīng)濟學上所謂的“結構性失業(yè)”。要解農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)難的問題，我認為有以下四個方面的措施。
（二）技術培訓。針對農(nóng)村青年缺乏一技之長的問題，應組織農(nóng)村青年技術培訓。同時培訓的針對性和實效性也需要進一步增強。各地相關負責人組織把握農(nóng)村青年的普遍性技能需求，圍繞種植、養(yǎng)殖和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，科學設置培訓內容，靈活采用多種方式開展培訓，最大程度服務于廣大的農(nóng)村青年。
（三）資金扶持。農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)也有一部分原因是資金短缺。各級政府也有一些優(yōu)惠政策。資金是農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的第一難題，農(nóng)村青年有的剛工作不久，有的甚至連工作都還沒有，而大多數(shù)家庭又沒有足夠的實力來支持家中的孩子來創(chuàng)業(yè)。這對于大多數(shù)想要創(chuàng)業(yè)的年青人來說都是很難跨過的一個坎！甚至于許多想要創(chuàng)業(yè)的青年人在創(chuàng)業(yè)資金這第一道檻上就被擋住了。各地區(qū)有義務實施貸款優(yōu)惠政策，提供程序簡單、利率低、額度較大等優(yōu)惠的誠信貸款。同時免收行政事業(yè)性收費、提供小額擔保貸款、享受職業(yè)培訓補貼、享受更多公共服務等來幫助青年人創(chuàng)業(yè)，留住那些已經(jīng)創(chuàng)業(yè)成功的青年人，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。
之間無法了解對方的信息，造成了想找工作的人沒有工作，想招聘的公司招不到合適的人。對于這一問題，各級村干部不僅要在公告欄上公布完全的招聘信息，還應該通過電視、網(wǎng)絡、手機等受青年人喜愛的通訊傳媒上發(fā)布工作信息，保證信息的流動性好和完全性。
唐代詩人李白有詩云：“ 天生我才必有用，千金散盡還復來”青年人創(chuàng)業(yè)就業(yè)需要這樣一種豁達的胸徑?，F(xiàn)在的年輕一代，實際上是中國社會轉型中的一代，注定要承受付出轉型代價的一代。他們的上一代，實際上仍然在吃傳統(tǒng)體制的舊飯，并未真正的投入到市場競爭中；他們的下一代，將因為社會的不斷進步而獲得很大程度的勞動保障；而他們這一代，將注定在“失業(yè)浪潮”中打拼。這是時代的代價，青年人要去不斷適應，找出更適合自己的職業(yè)之路。
結語 在我的人認識中，很多在學校讀書的青年人都說他們寧愿出去工作，而不愿在校讀書；而已在社會的青年人都寧愿回校讀書。實際上我們青年人上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，我們應該在今天努力掌握專業(yè)知識，明天才能更好地為社會服務。才能不至于就業(yè)與失業(yè)中徘徊苦惱。經(jīng)過這次調研，我從中大致了解到了農(nóng)村青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)難的現(xiàn)實情況。在與他們的交談中，我能感覺得到知識的重要性。人往往是很奇怪的，總是等到碰壁了才來后悔?，F(xiàn)在很多找不到工作或者不知如何創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村青年人，以前只想快點踏出學校，走入社會，等真正融入社會才感嘆知識太少，無法與別人競爭。這是每一代人中都有過的心態(tài)。我們青年人在生活中不論做什么事情都必須有主動性和積極性，對成功要有信心，要學會調整心態(tài)，利用空閑時間充實自己，努力提高自己的競爭力。
在這次寒假的工作中，雖然只是和幾人熟人聊了一下他們的感受和工作歷程。但也讓我懂得了學習科學文化知識的的重要性，真可謂獲益良多，這對我今后的生活和學習無疑都有很大的幫助，從中讓我有很大的啟發(fā)，讓我有了更多的學習的動力來源，讓我更加懂得去珍惜我的大學生活，好好利用這段時光學好專業(yè)文化。也讓我知道金錢賺取的不容易!在以后的大學生涯里我也會走得更順暢一些。也衷心希望農(nóng)村青年們的職業(yè)之路能更寬廣一些。期盼越來越多的農(nóng)村青年走上就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路，真正拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，為新農(nóng)村建設做貢獻。
參考文獻：http://...
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇四
一、 過去一年的工作總結 ：
過去一年監(jiān)測部共完成基坑監(jiān)測19項，主體沉降19項，高支模11項。新采購自動化全站儀一臺，數(shù)字式頻率儀一臺，水位計（滲壓計）一臺。
在過去的一年的工作中通過自己及各位同事的共同努力，監(jiān)測工作順利的開展，在20xx年度中，監(jiān)測工作無重大技術事故，順利的處理各項報警及突發(fā)事故，監(jiān)測隊伍穩(wěn)定，技術力量進一步增強。
在過去的一年的工作中感覺自己存在著很多的問題，存在的主要問題有：
1、截止目前，監(jiān)測部共有監(jiān)測人員 27人，另辦公室與監(jiān)測有關人員2人，共有廣州、佛山、花都3個作業(yè)點，5個作業(yè)小組。監(jiān)測工地遍布天河、海珠、荔灣、白云、荔灣、越秀、番禺、黃埔、花都、佛山禪城、順德大良，存在人員多，監(jiān)測工地分布散、管理難度大的特點。在過去一年中，由于工作缺乏系統(tǒng)化規(guī)劃，對監(jiān)測工作管理中存在主次不清，部分工作遺漏的情況。
2、監(jiān)測工作的一項突發(fā)事項較多，在事故處理中需要與上級主管部門、基坑方面的專家打交道，如廣州建委、各區(qū)建設局以及各方面的專家，另外目前廣州實行基坑監(jiān)測方案專家評審。所以監(jiān)測工作需要具備豐富技術知識儲備與應急處理能力人員。目前來看，監(jiān)測部技術力量滿足日常監(jiān)測工作不存在問題，但是應急處理能力不足，目前技術水平突出，應急能力強的人員缺乏。
二、20xx年工作計劃
1、為了監(jiān)測有序的開展，對監(jiān)測工作進行系統(tǒng)管理，加強與各作業(yè)小組溝通，對人員及工地安排從整體考慮，加強上傳管理、提高各作業(yè)小組工作效率。
2、著力培養(yǎng)技術骨干，督促監(jiān)測組長、后備組長加強學習，爭取監(jiān)測組長、后備組長持證上崗。
3、加強各作業(yè)小組的工作安排的合理性，減少或避免不同小組的工作線路交叉，使監(jiān)測工作開展的更為高效。
三、對公司的一點建議
1、司機制度：監(jiān)測部每個作業(yè)小組基本每天都需要用車，目前監(jiān)測部司機較少，監(jiān)測部司機基本是滿勤工作，在有司機請假的情況下，監(jiān)測工作很難開展。建議加強司機培養(yǎng)，盡量培養(yǎng)有證的監(jiān)測人員作為后備司機，減少專業(yè)司機，在保證監(jiān)測技術力量的情況下，滿足用車需要。
2、公司人員職責：公司辦公室及后勤的職責不清，在需要配合的情況，經(jīng)常出現(xiàn)找不到直接責任人員和相互踢皮球的情況，建議明確公司辦公室及后勤的職責。同時建議采購的監(jiān)測工具、文具質量可靠，方便監(jiān)測人員工作。
3、資料派送：目前監(jiān)測部的各類資料基本上監(jiān)測部外業(yè)人員進行派送，當資料是派送到工地現(xiàn)場時提高了工作效率，但是當資料不是派送工地現(xiàn)場、或者工地已經(jīng)完成時，由監(jiān)測部外業(yè)人員派送將耗費大量監(jiān)測人員的作業(yè)時間。
以上建議純粹從工作出發(fā)，不存在對個人意見。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇五
青年就業(yè)和再就業(yè)工作是關系改革大局，關系經(jīng)濟發(fā)展全局的大事。做好服務青年就業(yè)和再就業(yè)工作是市委、市政府交付團市委的一項重要而艱巨的工作任務。今年，面對嚴峻的就業(yè)形勢，面對全新的工作模式，面對巨大的工作壓力，盤錦團市委以實施“盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動”為載體，豐富內容，創(chuàng)新手段，勇辟新路，按照“黨政所望、社會所需、青年所求、共青團所能”的原則，充分發(fā)揮共青團的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和網(wǎng)絡優(yōu)勢，精心組織，扎實推進，為有效服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動盤錦加快建設現(xiàn)代化生態(tài)城市步伐，構建和諧盤錦作出積極貢獻。
（一）創(chuàng)造條件，不斷夯實幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作基礎。一是進一步健全青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的領導組織網(wǎng)絡。團市委充分發(fā)揮盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動領導小組的作用，做到向上級領導經(jīng)常請示匯報，與有關部門經(jīng)常保持聯(lián)系溝通，同時，及時向基層團組織建立的相應領導組織機構提出工作指導意見，從而形成了在黨政領導宏觀指揮下，各級團組織與相關部門協(xié)調配合，青聯(lián)、青企協(xié)、青年服務中心等外圍組織或直屬單位密切分工合作的組織體系，使幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作合力不斷加強。
采取了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作月通報制度、簽定工作目標責任狀、工作落實情況與年終考核掛鉤等措施，有效確保全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的穩(wěn)定推進。
三是進一步統(tǒng)一基層團組織和團干部的思想。一年來，團市委多次組織召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作協(xié)調會、研討會，及時通報工作情況，傳達上級有關文件、會議精神，交流工作經(jīng)驗，研究面臨的形勢及落實各項工作任務的具體措施和辦法，確保了各級團組織在思想和行動上保持一致。
（二）抓住重點，扎實開展幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是以正面教育引導青年走就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。一年來，團市委堅持以轉變青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念為突破口，以正面教育為主，通過舉辦座談會、工作經(jīng)驗交流會、先進典型報告會等多種渠道，努力促進廣大青年的擇業(yè)和就業(yè)觀念的轉變。
活動，有效引導青年開闊創(chuàng)業(yè)思路，樹立創(chuàng)業(yè)信心，投身創(chuàng)業(yè)實踐。
（三）講求實效，穩(wěn)步推進幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是積極調研，努力摸清青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況。團市委通過調查走訪、與青年促膝談心、發(fā)放《農(nóng)村青年轉移就業(yè)意向調查表》、《城鎮(zhèn)青年擇業(yè)意向調查表》等方式，對全市青年就業(yè)意向、形勢等方面情況進行了全面了解。團市委還同市農(nóng)發(fā)局、市勞動就業(yè)局等單位或部門進行聯(lián)系溝通，就全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作形勢及工作上的交流與合作進行了有益探討。
二是積極發(fā)動基層，共同推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。團市委重點對兩縣兩區(qū)團組織開展了團內動員，使他們熟悉了解青年就業(yè)形勢任務和工作開展的方法措施。此外，通過樹立外出打工帶頭人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人、青年創(chuàng)業(yè)帶頭人，以典型帶動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)和轉移就業(yè)。三是強化服務措施，優(yōu)化服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。首先，強化了就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地的建設與管理。團市委會同市勞動就業(yè)局對團屬青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地重新進行了考核評估，最終選擇確定14家單位為盤錦市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地。基層團組織也根據(jù)工作需要，創(chuàng)建了一批新的培訓基地。其次，與市勞動就業(yè)局商洽，規(guī)范成立了盤錦市青年就業(yè)服務中心，進一步增強了服務青年的功能，并開展了收集市內外、省內外就業(yè)信息、推薦青年就業(yè)、提供就業(yè)政策咨詢等服務。再次，發(fā)揮各級團的組織優(yōu)勢，在兩縣兩區(qū)建立了青年就業(yè)服務中心，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了青年就業(yè)服務站，在各村和社區(qū)安排青年就業(yè)信息員，形成了市、縣、鄉(xiāng)（街）、村（社區(qū)）
四級青年就業(yè)服務網(wǎng)絡。再有，通過編印《盤錦青年創(chuàng)業(yè)與培訓指南》、《盤錦青年打工維權手冊》等措施，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供有效幫助。另外，發(fā)揮盤錦青年創(chuàng)業(yè)專家指導團的作用，向創(chuàng)業(yè)青年提供了政策咨詢和維護權益等方面的服務。
動，將收集到的市內外用工崗位送到農(nóng)村，為促進農(nóng)村青年轉移就業(yè)提供了及時服務。團市委還不斷擴大就業(yè)信息渠道，積極爭取與外省市以及食品加工等勞動密集型企業(yè)建立牢固的勞務輸出合作關系，在全市青年中開展“走四方”外出創(chuàng)業(yè)活動，促進青年充分就業(yè)。第六，積極搭建和提供服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新載體。團市委通過積極協(xié)商，爭得新瑪特公司的支持，利用該公司空閑的340戶商業(yè)網(wǎng)點，為青年提供青年商業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。來此創(chuàng)業(yè)的青年可享受免租金1年及減免部分抵押金等優(yōu)惠政策。團市委還與新賽特等公司聯(lián)系，積極開辟新的商業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。第七，通過整合團內外資源，服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。利用青聯(lián)、青企協(xié)等組織優(yōu)勢，發(fā)動青聯(lián)委員、青企協(xié)會員提供就業(yè)崗位，安置青年就業(yè)，并努力促成青聯(lián)委員、青企協(xié)會員在資金、信息、技術方面，積極扶持有一定創(chuàng)業(yè)能力的青年自主創(chuàng)業(yè)。第八，積極探索新的服務措施和手段。團市委積極嘗試與有培訓資質的單位展開合作，如與鑫安源職業(yè)技術培訓學校聯(lián)合開展活動，采取團組織負責招生和安置就業(yè)，解決“進口”與“出口”問題，由培訓單位負責培訓，達到了合作雙方互惠互利的效果。
經(jīng)過努力，團市委全面完成了團省委下達的實名制培訓、實名制就業(yè)及創(chuàng)業(yè)能力培訓等各項工作任務。一年來，通過實施盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動，很好地鞏固了我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作基礎，也使我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實現(xiàn)了有序、健康發(fā)展，為促進盤錦經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出積極貢獻。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇六
按照團中央促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神和團省委關于就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案的要求，圍繞應往屆大學畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和農(nóng)村青年等群體，推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，現(xiàn)結合我市青年實際，制定本方案。
一、指導思想
認真貫徹落實市委十屆七次全會和團省委十二屆二次全會精神，以推進創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，通過完善工作體系，擴大青年創(chuàng)業(yè)基金規(guī)模，組建創(chuàng)業(yè)導師隊伍，加強青年見習基地建設，強化青年創(chuàng)業(yè)培訓工作，開展特色活動等，全面促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為“落實年”活動和丹東經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展貢獻力量。
二、工作目標
2009年全團就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的總體目標是：建立“縣（市）區(qū)、高校一體化全覆蓋”的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系，實現(xiàn)青年創(chuàng)業(yè)基金規(guī)模300萬元，創(chuàng)業(yè)導師隊伍達到50人，建設青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地55家，提供實習崗位550個，成立各級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構10家，完成實名制就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓2100人、農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓5000人，培養(yǎng)青年創(chuàng)業(yè)帶頭人200名，帶動就業(yè)1200人，力爭使就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作覆蓋和影響青年。
三、主要任務
1.完善理事會議制度。建立丹東市青年創(chuàng)業(yè)促進會，聘請創(chuàng)業(yè)成功的青年企業(yè)家和黨政機關、企事業(yè)單位中負責就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的干部擔任促進會的理事，聘請有就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作和管理經(jīng)驗的企業(yè)家或學者作理事會顧問，力求建成人員層次較高，行業(yè)涉及較廣，工作開展扎實的青年創(chuàng)業(yè)服務組織。理事會將定期召開會議，發(fā)布青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)動態(tài)信息，商討有關問題及對策。各縣（市）、區(qū)團委和高校團委要做好創(chuàng)業(yè)導師和理事的推薦工作。
2.加強青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務站建設。在成立丹東市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)辦公室的基礎上，加強縣（市）、區(qū)和高校團組織的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作服務站建設，各團委要根據(jù)實際情況和本地工作特點成立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構，或企業(yè)家導師俱樂部、創(chuàng)業(yè)青年俱樂部、高校kab創(chuàng)業(yè)俱樂部等組織，建立“縣（市）區(qū)、高校一體化全覆蓋”的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系。
（二）擴大基金規(guī)模
1.創(chuàng)建丹東市青年創(chuàng)業(yè)基金會。依托丹東青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進會建立基金會，向社會籌募不少于300萬元的創(chuàng)業(yè)基金，開展促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的培訓和活動，組織符合基金會規(guī)定的募捐活動，支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)理論研究，獎勵青年創(chuàng)業(yè)帶頭人、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進集體和優(yōu)秀個人，發(fā)展相關領域友好交流與合作，同時完善基金管理辦法，提高基金使用效率。
2.實施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目。以小額貸款為載體，以金融產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新為動力，著力解決城市、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)過程中的資金瓶頸問題，搭建青年創(chuàng)業(yè)的貸款平臺，完善青年創(chuàng)業(yè)服務體系，幫助應屆、往屆大學畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年、農(nóng)村青年、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。各級團委要廣泛與商業(yè)銀行、農(nóng)村信用社等金融機構聯(lián)系，加強合作，擴大貸款受益面、覆蓋面，解決創(chuàng)業(yè)青年，特別是初次創(chuàng)業(yè)青年融資難問題。
（三）壯大創(chuàng)業(yè)導師隊伍
有針對性地培養(yǎng)三類導師隊伍，即企業(yè)家導師隊伍、高校導師隊伍和縣（市）、區(qū)導師隊伍，為有不同需求的創(chuàng)業(yè)青年群體提供實踐經(jīng)驗輔導和創(chuàng)業(yè)素質培訓。各級團委要廣泛整合資源，從青聯(lián)和青年企業(yè)家中選拔優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)導師，同時聯(lián)合有關部門進行社會招募；高校導師隊伍由各高校青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務站推薦，對在校大學生開展kab、syb創(chuàng)業(yè)教育培訓。組織創(chuàng)業(yè)導師深入到高校、社區(qū)和農(nóng)村青年中，圍繞青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)開展“青年創(chuàng)業(yè)論壇”、“創(chuàng)業(yè)大講堂巡講”等特色活動，為青年傳授創(chuàng)業(yè)知識和經(jīng)驗之道，在全社會營造促進創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
團市委、各縣（市）區(qū)和高校要聯(lián)合有關部門，開展“千企萬崗崗前實習行動”，在全市建立55家青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，提供550個實習崗位。依托各類企業(yè)，以市場機制為準則，以崗位需求為前提，面向在校大學生、下崗失業(yè)青年和農(nóng)村青年，建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”和網(wǎng)絡資源信息庫，鼓勵企業(yè)提供適宜的實習崗位，為青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造條件，為企業(yè)選人用人搭建平臺。
各縣（市）、區(qū)團委、高校團委要加強與相關部門的聯(lián)系，依托本地職業(yè)培訓學校，普惠制培訓基地和高校就業(yè)培訓機構，聯(lián)合為青年提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，承擔好實名制就業(yè)培訓2000人的任務。同時，打造創(chuàng)業(yè)培訓品牌，推廣kab、syb等行之有效的培訓模式。各高校要面向在校大學生開展職業(yè)生涯規(guī)劃及素質拓展，建立《個人職業(yè)生涯規(guī)劃手冊》、素質拓展檔案。各級團委也可結合實際，自主開發(fā)和選用具有地方特色的培訓模式，采用集中授課、創(chuàng)業(yè)講堂、見習基地實訓、崗位練兵等方式，結合不同對象需求，增強培訓的針對性和實用性。
（六）運用相關政策服務青年
各級團組織和青年創(chuàng)業(yè)服務機構要積極研究就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關優(yōu)惠政策，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢和網(wǎng)上信息發(fā)布。繼續(xù)聯(lián)合相關金融機構，探索突破貸款擔保障礙，積極為青年創(chuàng)業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)提供金融服務。通過導師輔導、創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)培訓等服務，全面培養(yǎng)青年創(chuàng)業(yè)帶頭人，帶動廣大青年就業(yè)。
四、相關要求
1、提高認識、明確職責。各級團委必須要高度認識做好當前和今后一個時期我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要性和緊迫性，要認真研究關于青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的政策，加強與勞動就業(yè)部門、人事、財政部門以及金融機構的聯(lián)系與合作，以服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為第一要務，明確共青團工作職責，全力推進全市的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
2、加強宣傳、擴大影響。各級團委聯(lián)合地方媒體廣泛宣傳，提高青年對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的認知度；通過典型示范引路，培育亮點；通過對工作進行整體形象設計和推廣，打造品牌；通過與媒體合作開辟專欄，進一步營造青年創(chuàng)業(yè)良好社會氛圍。開通信息服務熱線，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供咨詢、指導和信息資源等服務。
各級團委要把開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動中的好做法、好經(jīng)驗及時總結，并上報團市委；對活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等先進典型人物要做好推薦和備案，并上報到團市委工農(nóng)部。聯(lián)系電話：2131213；傳真:2164096；e-mail：ddgnb@。
附：2009年丹東青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作指標分解表
2009年丹東青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作指標分解表
項目
單位青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構創(chuàng)業(yè)導師隊伍（名）青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地（家）見習崗位（個）實名制就業(yè)培（名）農(nóng)村青年培訓（名）青年創(chuàng)業(yè)帶頭（名）帶動就業(yè)人數(shù)（名）
東 港***040240
鳳 城***040240
寬 甸***040240
振安區(qū)***0
振興區(qū)***0
元寶區(qū)***0
合作區(qū)***0
遼東學院13550200
遼寧地質
學 院12550200
遼寧機電職業(yè)技術學院12550200
總 計***002001200
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇七
---型婦女就業(yè)集中的老城區(qū)，改制后，失業(yè)女性占全區(qū)失業(yè)總人數(shù)的55%以上，一方面，她們普遍年齡大，文化程度較低，對自身素質提升要求少，對家庭的依附性和對政府的依賴性較強，缺乏創(chuàng)業(yè)就業(yè)的激情和動力；另一方面，近年來出現(xiàn)的女大學生就業(yè)難的社會問題逐步凸顯出來。因此，近年來，區(qū)婦聯(lián)能從自身職能出發(fā)，立足社會家庭對服務技能型女性人才的需求，多方聯(lián)絡，主動作為，于2007年聯(lián)合區(qū)人社局創(chuàng)新搭建起一個集宣傳政策法規(guī)、指導創(chuàng)業(yè)就業(yè)、開展實用技能培訓、提供婦女小額擔保貸款、開辦企業(yè)與失業(yè)婦女就業(yè)直通車等綜合服務為一體的“婦女創(chuàng)業(yè)驛站”平臺，設立了“婦女創(chuàng)業(yè)基金”，主動從勞動部門、宣傳部門承接有關婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的社會管理、服務工作和宣傳表彰活動，為基層婦聯(lián)組織進一步拓寬參與社會管理與創(chuàng)新工作進行有益的探索。
二、基本做法
2---發(fā)放流程 》等文件，還制定了學員招錄、培訓、考勤、后續(xù)跟蹤服務等一系列工作制度。通過認真調查摸底，精心策劃組織，為“創(chuàng)業(yè)驛站”的規(guī)范化運作夯實了基礎。
4---導幫助其多方協(xié)調營業(yè)用房，積極引薦客戶為她爭取貨源，并幫助她組織所有學員來趕做產(chǎn)品，打響了創(chuàng)業(yè)第一炮，鼓舞了全體學員創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的勇氣，陸陸續(xù)續(xù)學員們均走上了創(chuàng)業(yè)、就業(yè)之路。
6---婦女的主體意識，幫助她們摒棄舊觀念，在自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自身價值；二要選樹典型，廣泛深入地宣傳她們的成功經(jīng)驗、主要做法、切身體會，增強女性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣；三要強化男女平等基本國策的宣傳，營造女性發(fā)展的良好環(huán)境。
2、加強技能培訓，提高培訓實效性，增強女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。
要加大職業(yè)技能培訓力度，以市場為導向，將社會需要作為培訓專業(yè)的設置先導，增強培訓的針對性、實用性和有效性。要通過市場調研，開展不同類型的培訓，解決下崗失業(yè)婦女文化偏低，缺乏技能或技能單一、落后的現(xiàn)狀，幫助她們掌握就業(yè)本領，提升綜合素質，提高培訓后的就業(yè)率。
3、加強資源整合，促進多方聯(lián)動，拓寬女性創(chuàng)就業(yè)渠道。
我們按照“城市農(nóng)村統(tǒng)籌、創(chuàng)業(yè)就業(yè)并舉、培訓服務齊抓”的城鄉(xiāng)婦女發(fā)展思路，通過宣傳引導、強化服務，重點開展好“123行動”。
一是圍繞“助”字抓載體。（舉辦專場招聘會）
“三八”期間，我們針對下崗失業(yè)婦女、零就業(yè)家庭中的失業(yè)婦女以及大中