2019江西贛州寧都縣面向全縣儲備12名政務(wù)人員公告已發(fā)布，報名方式：現(xiàn)場報名。報名時間：3月13日- 3月20日。報名地址：縣委辦秘書科(縣行政中心六樓620室)。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
招聘條件
1.品行端正，有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng);
2.能吃苦耐勞，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
3.熱愛文字工作，有扎實的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;
4.本科以上學(xué)歷，身體健康，有兩年以上工作經(jīng)歷，原則上年齡在33周歲以下(1986年1月1日以后出生)，文字功底扎實、寫作能力突出的可酌情放寬。
報名程序
本次儲備采取公開考試的方式，經(jīng)發(fā)布公告、報名、筆試、實踐、考察、跟班培養(yǎng)等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)儲備。
(一)發(fā)布公告。2019年3月13日開始在寧都縣黨務(wù)公開網(wǎng)、寧都縣人民政府網(wǎng)、今日寧都微信公眾號等縣內(nèi)有關(guān)媒體發(fā)布公告。
(二)報名。采用現(xiàn)場報名的方式。報名時間：3月13日-3月20日。報名地點：縣委辦秘書科(縣行政中心六樓620室)，聯(lián)系電話：6832242。報名時須攜帶本人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)印件、近期免冠1寸彩照兩張，以及填寫好的報名表(報名表可登錄郵箱ndgkxd@163.com下載，密碼：nd123456)，并準(zhǔn)備一份個人情況簡介(含個人履歷、工作實績、現(xiàn)實表現(xiàn)等)。
(三)筆試。經(jīng)資格審查合格的通知筆試。時間另行通知。筆試實行閉卷作答，主要測試應(yīng)試者文字綜合能力。根據(jù)筆試成績，按1：3比例確定入闈參加實踐考核人員。
(四)實踐。確定一個選題，組織入闈實踐考核人員到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位進(jìn)行實地調(diào)研，根據(jù)要求撰寫一篇調(diào)研報告。
(五)考察。根據(jù)筆試和實踐成績，按1：1.5比例確定考察對象，由“兩辦”組織人員對考察對象進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。
(六)跟班培養(yǎng)。綜合筆試、實踐、考察、家訪等情況，確定擬儲備人選，經(jīng)“兩辦”集體研究，分配到縣委辦、縣政府辦跟班培養(yǎng)。不服從分配的，不安排跟班培養(yǎng)。
對跟班培養(yǎng)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，按原編制性質(zhì)辦理正式調(diào)動手續(xù)。暫時不具備辦公室政務(wù)人員素質(zhì)的，納入后備人才庫，回原單位工作。
儲備范圍
組織人事關(guān)系在我縣的公務(wù)員、參照公務(wù)員及全額撥款事業(yè)單位正式在編在崗人員。
點擊下載>>>
附件：報名表(樣表).docx
招聘條件
1.品行端正，有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng);
2.能吃苦耐勞，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
3.熱愛文字工作，有扎實的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;
4.本科以上學(xué)歷，身體健康，有兩年以上工作經(jīng)歷，原則上年齡在33周歲以下(1986年1月1日以后出生)，文字功底扎實、寫作能力突出的可酌情放寬。
報名程序
本次儲備采取公開考試的方式，經(jīng)發(fā)布公告、報名、筆試、實踐、考察、跟班培養(yǎng)等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)儲備。
(一)發(fā)布公告。2019年3月13日開始在寧都縣黨務(wù)公開網(wǎng)、寧都縣人民政府網(wǎng)、今日寧都微信公眾號等縣內(nèi)有關(guān)媒體發(fā)布公告。
(二)報名。采用現(xiàn)場報名的方式。報名時間：3月13日-3月20日。報名地點：縣委辦秘書科(縣行政中心六樓620室)，聯(lián)系電話：6832242。報名時須攜帶本人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)印件、近期免冠1寸彩照兩張，以及填寫好的報名表(報名表可登錄郵箱ndgkxd@163.com下載，密碼：nd123456)，并準(zhǔn)備一份個人情況簡介(含個人履歷、工作實績、現(xiàn)實表現(xiàn)等)。
(三)筆試。經(jīng)資格審查合格的通知筆試。時間另行通知。筆試實行閉卷作答，主要測試應(yīng)試者文字綜合能力。根據(jù)筆試成績，按1：3比例確定入闈參加實踐考核人員。
(四)實踐。確定一個選題，組織入闈實踐考核人員到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位進(jìn)行實地調(diào)研，根據(jù)要求撰寫一篇調(diào)研報告。
(五)考察。根據(jù)筆試和實踐成績，按1：1.5比例確定考察對象，由“兩辦”組織人員對考察對象進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。
(六)跟班培養(yǎng)。綜合筆試、實踐、考察、家訪等情況，確定擬儲備人選，經(jīng)“兩辦”集體研究，分配到縣委辦、縣政府辦跟班培養(yǎng)。不服從分配的，不安排跟班培養(yǎng)。
對跟班培養(yǎng)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，按原編制性質(zhì)辦理正式調(diào)動手續(xù)。暫時不具備辦公室政務(wù)人員素質(zhì)的，納入后備人才庫，回原單位工作。
儲備范圍
組織人事關(guān)系在我縣的公務(wù)員、參照公務(wù)員及全額撥款事業(yè)單位正式在編在崗人員。
點擊下載>>>
附件：報名表(樣表).docx