2019浙江杭州市余杭區(qū)第五人民醫(yī)院醫(yī)共體招聘編外人員35人，報(bào)名時(shí)間：2019年9月9日—2019年9月13日(工作日上午8:00-11:30;下午13:30-17:00)，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
因工作需要，杭州市余杭區(qū)第五人民醫(yī)院醫(yī)共體決定公開招聘編外人員35名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和程序
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
見附件
三、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月9日—2019年9月13日(工作日上午8:00-11:30;下午13:30-17:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)第五人民醫(yī)院人力資源管理中心(工信商務(wù)大樓3樓)。聯(lián)系方式：0571-86163809、86163922。
3、報(bào)名時(shí)提供本人學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口本、相關(guān)資格證書原件、復(fù)印件及簡(jiǎn)歷一份。
4、資格審查。報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通知符合條件人員參加考試。筆試、面試時(shí)間另行通知。
5、筆試。筆試成績占50%，報(bào)考人員必須憑有效期內(nèi)的身份證到規(guī)定的場(chǎng)地和時(shí)間參加筆試。
6、面試。面試成績占50%，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格。
7、體檢及考察。按綜合成績從高分到低分1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)通過面試并經(jīng)醫(yī)院討論決定后，電話通知相關(guān)人員。體檢及考察參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘用人員。
8、公示及聘用：對(duì)體檢合格擬聘用人員予以公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，其中護(hù)理1與我單位簽訂全日制勞動(dòng)合同書，信息技術(shù)、康復(fù)技師、護(hù)理2、導(dǎo)醫(yī)、醫(yī)生助理、口腔技士、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)與浙江中惠服務(wù)外包有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，均實(shí)行試用期制度。
9、薪酬待遇：勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)崗位實(shí)施績效考核工資，待遇從優(yōu)，享受五險(xiǎn)一金，其中公積金通過試用期后進(jìn)行繳納。
10、報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考材料的人員，經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格及聘用資格。浙江衛(wèi)生人才網(wǎng)
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招杭州市余杭區(qū)第五人民醫(yī)院醫(yī)共體聘崗位、人數(shù)及條件.xlsx
因工作需要，杭州市余杭區(qū)第五人民醫(yī)院醫(yī)共體決定公開招聘編外人員35名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和程序
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
見附件
三、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月9日—2019年9月13日(工作日上午8:00-11:30;下午13:30-17:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)第五人民醫(yī)院人力資源管理中心(工信商務(wù)大樓3樓)。聯(lián)系方式：0571-86163809、86163922。
3、報(bào)名時(shí)提供本人學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口本、相關(guān)資格證書原件、復(fù)印件及簡(jiǎn)歷一份。
4、資格審查。報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通知符合條件人員參加考試。筆試、面試時(shí)間另行通知。
5、筆試。筆試成績占50%，報(bào)考人員必須憑有效期內(nèi)的身份證到規(guī)定的場(chǎng)地和時(shí)間參加筆試。
6、面試。面試成績占50%，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格。
7、體檢及考察。按綜合成績從高分到低分1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)通過面試并經(jīng)醫(yī)院討論決定后，電話通知相關(guān)人員。體檢及考察參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘用人員。
8、公示及聘用：對(duì)體檢合格擬聘用人員予以公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，其中護(hù)理1與我單位簽訂全日制勞動(dòng)合同書，信息技術(shù)、康復(fù)技師、護(hù)理2、導(dǎo)醫(yī)、醫(yī)生助理、口腔技士、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)與浙江中惠服務(wù)外包有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，均實(shí)行試用期制度。
9、薪酬待遇：勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)崗位實(shí)施績效考核工資，待遇從優(yōu)，享受五險(xiǎn)一金，其中公積金通過試用期后進(jìn)行繳納。
10、報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考材料的人員，經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格及聘用資格。浙江衛(wèi)生人才網(wǎng)
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