企業(yè)用工合同范文2019

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    用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立勞動(dòng)合同。下面為你帶來企業(yè)用工合同范文2019,希望同學(xué)們喜歡。
    【篇一】
    甲方:
    單位名稱:______________________
    單位地址:______________________
    單位性質(zhì)________________________
    乙方:__________________________
    姓名:__________________________
    性別:__________________________
    出生日期:______________________
    聘用時(shí)間:______________________
    身份證號(hào)碼:____________________
    聯(lián)系電話:______________________
    原退休單位或下崗單位:__________
    退休證號(hào)或下崗證書號(hào):__________
    外來人員就業(yè)登記卡號(hào):__________
    家庭住址:______________________
    郵政編碼:______________________
    戶口所在地:____________________
    經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)共同遵守合同所列各項(xiàng)條款,違約者必須承擔(dān)法律責(zé)任。
    第一條甲方因工作需要,聘用_______同志(簡(jiǎn)稱乙方)為_______部門計(jì)劃外用工。聘用時(shí)間自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。
    試用期_______月,自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。
    第二條乙方同意甲方根據(jù)工作需要,聘用在_______部門、_______崗位為計(jì)劃外用工。其崗位工作職責(zé)和要求:______________
    第三條甲乙雙方權(quán)益和義務(wù)
    (一)甲方權(quán)利和義務(wù):
    1。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、法律,以及甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理;
    2。依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處罰;
    3。根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施;
    4。保護(hù)乙方合法權(quán)益,按照有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付人民
    幣元(含單位承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金)。經(jīng)費(fèi)來源甲方或甲方所屬用工部門。
    ①以出勤天數(shù)計(jì)發(fā)聘用期間月酬金,病假期間不支付酬金,由聘用單位負(fù)責(zé)考核,并于次月1日將上月考勤報(bào)人事處,計(jì)財(cái)處每月5日(節(jié)假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金。
    ②聘用單位根據(jù)實(shí)際情況可實(shí)行月酬金與獎(jiǎng)金相結(jié)合,獎(jiǎng)金根據(jù)對(duì)乙方的用工考核情況由用工單位發(fā)放。
    5。乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理。在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因突發(fā)病導(dǎo)致死亡,甲方給予乙方一次性撫恤金,一次性撫恤金為月酬金乘以10個(gè)月。(聘用的離退休職工或有下崗生活費(fèi)的人員除外)。
    (二)乙方權(quán)益和義務(wù):
    1。遵守甲方規(guī)定,服從甲方管理,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)(工作任務(wù));
    2。享受甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件和崗位情況支付的工作報(bào)酬;
    3。勞動(dòng)合同期滿,根據(jù)甲方工作需要,按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼續(xù)簽訂計(jì)劃外用工聘用合同。
    第四條有下列情況之一,甲方可隨時(shí)解除合同:
    1。乙方在聘用期間內(nèi),被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要求;
    2。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方的管理制度;
    3。被依法追究刑事責(zé)任;
    4。不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務(wù);
    5?;疾♂t(yī)療終結(jié)后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作;
    6。聘用合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無法履行,甲、乙雙方又不能變更合同達(dá)成協(xié)議。
    第五條任何一方解除協(xié)議,必須提前15天以書面形式通知對(duì)方,方可解除合同。
    第六條擔(dān)保人推薦聘用人員的承諾:
    1。聘用人員必須遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,履行崗位工作職責(zé),愛護(hù)學(xué)校的公共設(shè)施和財(cái)產(chǎn)。
    2。在工作中如出現(xiàn)由本原因給學(xué)校造成財(cái)產(chǎn)損害除追究當(dāng)事人的責(zé)任及財(cái)產(chǎn)的賠償,擔(dān)保人同時(shí)承擔(dān)財(cái)產(chǎn)的賠償。
    本合同一式四份(甲乙雙方、聘用單位、人事處),經(jīng)雙方簽字后生效,具有法律效力。
    擔(dān)保人簽字:_______________
    甲方負(fù)責(zé)人簽字:___________
    _______年_______月_______日
    乙方簽字:_________________
    _______年_______月_______日
    備注:1。本人愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌,交納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
    簽字:_____________________
    _______年_______月_______日
    2。本人不愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要求發(fā)給本人。
    簽字:_____________________
    _______年_______月_______日
    【篇二】
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、合同期限
    甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自年月日至年月日。
    二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
    三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
    (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
    (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日元。
    (三)其它;
    四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
    (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);
    (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
    (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
    (四)其他
    五、聘用合同的變更、解除、終止
    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
    1。履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
    2。甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
    3?;疾』蚍且蚬へ?fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
    4。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:
    1。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
    2。連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;
    3。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;4。貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
    5。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
    6。偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
    7。被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
    8。其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
    (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
    1?;疾』蚍且蚬へ?fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    2。因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
    3。實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
    4。符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。
    對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
    (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
    (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:
    1。甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
    2。甲方以***、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
    (六)有下列情況之一,本合同自行終止:
    1。合同期限屆滿;
    2。合同期內(nèi)乙方死亡;
    3。乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
    4。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
    六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
    七、其他
    本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)乙方(簽名)
    年月日年月日