在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
反恐工作開展情況報告月篇一
第一條 為完善公司日常管理，保障公司各部門之間的信息對稱，完善公司員工的激勵和約束機(jī)制，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利開展，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。
第二條 本制度所稱工作報告是指工作日報、工作周報和工作月報。 工作日報是指員工每天下班之前，向主管領(lǐng)導(dǎo)報告當(dāng)天工作清單、完成結(jié)果、工作計劃和工作建議的書面材料。 工作周報是指員工每周周五下班之前，向主管領(lǐng)導(dǎo)報告當(dāng)周工作清單、完成結(jié)果、工作計劃和工作建議的書面材料。 工作月報是指員工每月最后一個工作日下班之前，向主管領(lǐng)導(dǎo)報告當(dāng)周工作清單、完成結(jié)果、工作計劃和工作建議的書面材料。
第三條 員工工作報告應(yīng)當(dāng)以書面日報形式，通過qq或e-mail發(fā)送電子文檔進(jìn)行報送。
第四條 本制度適用于公司所有工作人員。
第五條 員工在填報工作報告時，應(yīng)當(dāng)按照《工作日報》（附件1）、《工作周報》（附件2）、《工作月報》（附件3）的格式填寫。工作報告應(yīng)當(dāng)語句通順、層次分明、簡明扼要、突出重點(diǎn)。工作內(nèi)容要分項(xiàng)寫，有過程，更要有工作結(jié)果。受挫沒完成，必須說明原因，以及后續(xù)安排或替代方案。遇有緊急事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)隨時報告。
第六條 員工進(jìn)行工作報告時，如涉及的有關(guān)事項(xiàng)有附件或成果、證據(jù)材料的，應(yīng)當(dāng)一并附后。
第七條 工作報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，凡嚴(yán)重失實(shí)或憑空捏造的工作報
告，一經(jīng)查實(shí)視為缺報，并按缺報的二倍罰款并通報批評。
第八條報送工作報告應(yīng)當(dāng)在當(dāng)日18：00以前報送，如確因特殊原因不能及時報送的，報送人必須于次日9：30以前及時補(bǔ)報。超過時間未能報送視為缺報。缺報一次扣10元；經(jīng)提醒仍未補(bǔ)報者，工作日報未寫當(dāng)天視為拒絕工作，不發(fā)當(dāng)天工資。
第九條 如出差無法上網(wǎng)報送，應(yīng)每天做好工作筆記，回公司當(dāng)日補(bǔ)報。
第十條 員工本人須獨(dú)立完成工作報告，不得相互抄襲，不得以他人名義為他人代報，也不得要求他人以自己名義為自己代報，更不得將自己工作報告事務(wù)安排給其他人辦理。
第十一條 公司領(lǐng)導(dǎo)可以通過工作報告了解所屬部門和員工，每月工作計劃完成情況、員工崗位職責(zé)履行、勝任能力情況，適時加以督導(dǎo)、糾偏，以確保公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。公司領(lǐng)導(dǎo)以員工工作報告，作為員工晉升、調(diào)薪、培訓(xùn)、換崗、續(xù)簽勞動合同等人事決定的依據(jù)。
第十二條 辦公室對接收的工作報告等所有材料，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照公司《保密管理制度》做好保密工作，確保上報材料內(nèi)容不外泄、丟失。
第十三條 辦公室對每天接收的工作報告等有關(guān)材料，應(yīng)當(dāng)及時做好整理、登記、歸檔工作，一人一檔；對涉及需要多部門配合、協(xié)作的事務(wù)，應(yīng)當(dāng)做好溝通協(xié)調(diào)工作；對列入公司月度工作計劃的任務(wù)，應(yīng)適時檢查工作任務(wù)完成進(jìn)度；將需要進(jìn)行處理事項(xiàng)的報告材料按輕重緩急和類別送達(dá)相關(guān)人員審閱辦理。
第十四條 次月5日前，辦公室應(yīng)當(dāng)及時檢查和匯總本月所有員工工作報告報送情況，并如實(shí)填寫《工作報告月度匯總表》（附件3），以便對當(dāng)事人員進(jìn)行月度考核。
第十五條 辦公室每月根據(jù)有關(guān)報告匯總情況對報告人員進(jìn)行考核。
1. 工作報告每晚報1次，處罰20元；
2. 工作報告每缺報1次，扣減當(dāng)日工資；
（浮動）工資；
計入當(dāng)期員工績效考評，并作為年度考評的重要依據(jù)。
第十六條 公司總經(jīng)理對員工工作報告情況可隨時進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并將工作報告完成情況作為崗位績效考評的重要內(nèi)容之一進(jìn)行考評。
第十七條 公司管理層應(yīng)當(dāng)充分利用工作報告的形式，及時發(fā)現(xiàn)和制止工作中的不良行為，對偏離公司工作目標(biāo)和計劃的行為進(jìn)行糾偏。對不能勝任工作的員工予以培訓(xùn)、調(diào)崗或辭退。
第十八條 公司對積極努力工作，出色完成任務(wù)，認(rèn)真進(jìn)行工作報告并遵守公司各項(xiàng)管理制度的員工，給予嘉獎，并通報表揚(yáng)。對于遵照本制度有關(guān)規(guī)定，累計受到五次以上處罰者，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞動合同。
第十九條 本制度由辦公室制訂和解釋。
第二十條 本制度如有未盡事宜，根據(jù)實(shí)際情況由辦公室進(jìn)行修訂或補(bǔ)充規(guī)定。
第二十一條 本制度經(jīng)公司總經(jīng)理審議通過，總經(jīng)理簽發(fā)后自發(fā)布之日起施行。
反恐工作開展情況報告月篇二
1、健全工作機(jī)制。局黨組始終高度重視統(tǒng)計法治工作，成立統(tǒng)計法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，今年來先后4次召開黨組會議，專題研究統(tǒng)計法制工作，制定統(tǒng)計“七五”普法規(guī)劃和年度法制工作總結(jié)，與各區(qū)縣局簽訂統(tǒng)計執(zhí)法責(zé)任書，明確年度統(tǒng)計法治工作任務(wù)和職責(zé)任務(wù)，并將統(tǒng)計法治建設(shè)納入年度綜合考核。以市委市政府名義出臺《黃山市關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高數(shù)據(jù)真實(shí)性的實(shí)施意見》，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計行為。
2、落實(shí)黨組和職工學(xué)法制度。為確保法律、法規(guī)學(xué)習(xí)落到實(shí)處，建立完善了黨組和職工學(xué)法制度，認(rèn)真落實(shí)每月黨組和職工集中學(xué)法制度，今年來重點(diǎn)學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實(shí)施條例》和中央《關(guān)于進(jìn)一步深化統(tǒng)計管理體制改革提高數(shù)據(jù)真實(shí)性意見》、《統(tǒng)計違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法》等法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于統(tǒng)計工作重要指示批示精神，積極參加市直有關(guān)單位和省局組織的法律知識培訓(xùn)，開展統(tǒng)計法知識測試，督促干部職工積極參加安徽省干部在線教育學(xué)習(xí)的平臺法律學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化統(tǒng)計干部隊伍法治意識，提高依法決策、依法行政的能力。
3、強(qiáng)化普法宣傳。落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，將普法宣傳教育貫穿于執(zhí)法辦案的全過程，利用以案說法、以案普法、以案學(xué)法等方式普及法律常識，提高法制宣傳教育的實(shí)效性。強(qiáng)化“12.4”國家憲法日、“12.8”統(tǒng)計法頒布紀(jì)念日宣傳月集中宣傳，局主要負(fù)責(zé)同志赴市委黨校開展統(tǒng)計法專題講座，努力在全社會營造宣傳和遵守統(tǒng)計法、支持理解統(tǒng)計工作的濃厚氛圍。認(rèn)真編報統(tǒng)計法治信息，今年來向依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組、市法制辦和省統(tǒng)計局政法處報送法治信息6條。
4、落實(shí)統(tǒng)計執(zhí)法責(zé)任制。組織區(qū)縣局對全市1300多家一套表單位全面自查，開展投資、工業(yè)、貿(mào)易統(tǒng)計三個專項(xiàng)檢查和“打捆”企業(yè)清理，切實(shí)查實(shí)單位、搞準(zhǔn)源頭數(shù)據(jù)。建立并落實(shí)《全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度通報考核機(jī)制》和《聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)和投資項(xiàng)目數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控情況通報制度》；加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)，組建市級統(tǒng)計執(zhí)法骨干隊伍，健全統(tǒng)計行政執(zhí)法程序，建立統(tǒng)計執(zhí)法責(zé)任制，落實(shí)“雙隨機(jī)”統(tǒng)計執(zhí)法檢查，今年來共對239家單位開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，其中立案20起、結(jié)案20起，凈化了統(tǒng)計環(huán)境。初步預(yù)計，全年地區(qū)生產(chǎn)總值645億元，增長7.8%，較為客觀地反映黃山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
5、20xx年我局沒有行政訴訟案件發(fā)生。
反恐工作開展情況報告月篇三
為了加強(qiáng)安全監(jiān)管，嚴(yán)格安全事故信息管理，及時、妥善地處置學(xué)校突發(fā)的安全事故，特制訂本制度。
一、學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)學(xué)校安全事故信息收集、上報，并監(jiān)督和組織學(xué)校信息報告管理工作。
二、信息報告實(shí)行隨時、逐級上報制度，如遇特殊情況可疑越級報告。
三、重大安全事故發(fā)生后，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)卣秃椭鞴懿块T報告。各主管部門接到報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，并按照相關(guān)預(yù)案和領(lǐng)導(dǎo)要求開展工作。
四重特大事故從發(fā)生至終結(jié)信息報告，分為初次報告、進(jìn)展報告、總結(jié)報告。
1、初次報告。包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、單位，傷亡人數(shù)，報告單位聯(lián)系人員及聯(lián)系方式，采取的應(yīng)急措施及事故控制情況等。
2、進(jìn)展報告。根據(jù)事故處理的進(jìn)展變化及上級的要求隨時上報。報告的信息包括事故的發(fā)展變化、處置進(jìn)程、事故原因的初步判斷等。既要報告新發(fā)生的情況，也要對初次報告的`情況進(jìn)行補(bǔ)充和修正。
3、總結(jié)報告。報告事故的結(jié)論，對事故發(fā)生和處理進(jìn)行總結(jié)，分析發(fā)生事故的原因，吸取教訓(xùn)，提出今后對類似事件的防范措施。
五、信息報送原則。
1、迅速：發(fā)生重特大安全事故時，最先發(fā)現(xiàn)或接到報告的學(xué)校和個人應(yīng)在第一時間內(nèi)向當(dāng)?shù)卣蛥^(qū)教育部門報告，不得延報。學(xué)區(qū)應(yīng)在事故發(fā)生2小時內(nèi)立即報告市教育局。發(fā)生一般事故時，學(xué)校應(yīng)在2小時內(nèi)向主管教育局報告，學(xué)區(qū)在接到報告后2小時內(nèi)向當(dāng)?shù)卣褪薪逃謭蟾妗?BR> 2、準(zhǔn)確：信息內(nèi)容要客觀翔實(shí)，不得主觀臆斷，不得漏報、瞞報、謊報。
六、對報告工作不負(fù)責(zé)任，信息反饋不及時，有意包庇事故責(zé)任單位和責(zé)任人，造成事態(tài)擴(kuò)展和嚴(yán)重后果的，給予相應(yīng)的行政處分，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)構(gòu)追究刑事責(zé)任。
1、及時報告工作情況，反映工作成果及存在的問題。
2、發(fā)生重特大和一般刑事案件，應(yīng)當(dāng)天報告局綜治安全辦，并及時向公安部門報告。
3、發(fā)生破壞事故、重大治安災(zāi)害事故，在一小時內(nèi)報局安全辦并及時向公安部門報告。
4、及時報送各種月報表。
5、按照報告專項(xiàng)工作落實(shí)情況。
6、及時報工作總結(jié)和各種數(shù)字。
7、及時總結(jié)上報經(jīng)驗(yàn)材料。
反恐工作開展情況報告月篇四
的?：
為了保證我廠財產(chǎn)安全和員工人身安全，推行全員安全意識?;?最大程度地消除安全隱患，防止恐怖活動的發(fā)生?,?特編制本程序。
所有進(jìn)出公司的人員、車輛、物品、信函、包裹、貨物運(yùn)輸、特定生產(chǎn)區(qū)域控制等。
1、?行政部和保安隊對進(jìn)出公司的人員、車輛、物品進(jìn)行控制。
2、?公司在中門保安室安裝安全防盜監(jiān)視系統(tǒng)，對車間、倉庫、包裝區(qū)、重要生產(chǎn)線、產(chǎn)品、物料裝卸實(shí)行二十四小時監(jiān)控，并隨時記錄處置發(fā)生的一切特殊情況。
3、?各相關(guān)部門按本辦法規(guī)定協(xié)助、配合監(jiān)督執(zhí)行。
1?、目的
以維護(hù)本公司的物理安全，抵抗非法進(jìn)入和保護(hù)外部的不明人員及車輛進(jìn)入?,?確保本公司財物與員工的安全。
2?、適用范圍
于本公司所有的涉及安全的活動。
3?、職責(zé)
3.1?現(xiàn)任命羅麗華?安全經(jīng)理，其職責(zé)為?:
a.?負(fù)責(zé)廠內(nèi)一切物理安全的策劃，每半年負(fù)責(zé)檢討或更新保安計劃和安排改善及預(yù)防措施會議的主持。
b.?負(fù)責(zé)對所有保安人員的具體工作安排及培訓(xùn)課程的審批。
c.?負(fù)責(zé)廠區(qū)的一切安全事故的調(diào)解和處理，負(fù)責(zé)政府開會的參與。
3.2?現(xiàn)任命鄭建生?保安主管，其職責(zé)為：
a.?負(fù)責(zé)廠內(nèi)一切物理安全的維護(hù)，每半年檢討或更新保安計劃和安排改善及預(yù)防措施?的?跟蹤。
b.?按照安全經(jīng)理分配的事情，直接監(jiān)督所有保安人員的一切工作，負(fù)責(zé)保安人員交接-班情況匯報。
c.?負(fù)責(zé)對所有保安人員的具體工作安排及培訓(xùn)課程的主持。
3.3?保安員的職責(zé)為：
a.?值班人員負(fù)責(zé)廠房的治安巡邏。
b.?值班人員負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的日常工作包括?(?車輛的停放，對司機(jī)的休息進(jìn)行監(jiān)督，裝卸貨物的監(jiān)控，負(fù)責(zé)廠周圍所有燈光的開關(guān)及檢查下班后車間所有門窗是否有上鎖?)?。
c.?值班員負(fù)責(zé)廠門口所有來訪人員和車輛的出入檢查和接聽電話，辦理來訪人員的登記工作。
d.?廠區(qū)內(nèi)保持有足夠的照明燈光，值班保安員對廠區(qū)內(nèi)設(shè)施進(jìn)行巡查，并在廠區(qū)設(shè)立巡查簽到記錄。
3.4?人事部的職責(zé)為?:
a.?個新員工必須進(jìn)行職前培訓(xùn)，內(nèi)容包括：廠規(guī)廠紀(jì)、消防衛(wèi)生知識、重要區(qū)域進(jìn)入、貨物的保存。發(fā)現(xiàn)異常的人或可疑的。非法的事如何處理方法等。
b.?設(shè)立員工投訴信箱，鼓勵員工如發(fā)現(xiàn)以上問題及時舉報。
c.?對個別從事安全重要崗位（如運(yùn)輸、倉管、搬運(yùn)、裝卸）的員工實(shí)施通過公司部門協(xié)助核其身份、背景、方要確認(rèn)其有否犯罪檔案，參加不明黨派等。
3.5?生產(chǎn)工場主任的職責(zé)為:
a.?生產(chǎn)工場內(nèi)所領(lǐng)發(fā)的物料必須要有收發(fā)貨單據(jù)，任何無單據(jù)物料不得在工場內(nèi)使用，對不明來料及無單據(jù)物料的進(jìn)入必須要做好即時登記，嚴(yán)重的需向廠部匯報及調(diào)源。
b.?工場內(nèi)不允許非生產(chǎn)部門人員的進(jìn)入，外來考察、檢查、驗(yàn)貨等人員的進(jìn)入都要有主管級別以上人員陪同下方可進(jìn)入。
c.?要有指定人員從事包裝區(qū)域內(nèi)的工作，所有生產(chǎn)出的成品應(yīng)即時送往成品區(qū)如發(fā)現(xiàn)成品箱打開應(yīng)立即通知車間負(fù)責(zé)人，安排qc?及時檢查參照簽辦、檢查合格方可擺入成品區(qū)，所有成品區(qū)都有屬非法進(jìn)入?yún)^(qū)域。
d.?所有利器的使用必須有專人負(fù)責(zé)收發(fā)登記。發(fā)現(xiàn)有斷折的利器需即時收集，如收集不全的需向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并將利器折斷的時間、工作地點(diǎn)及利器編號記錄。
e.?電工房有緊急發(fā)電系統(tǒng)，保持足夠照明電源供應(yīng)。
3.6?貨倉及運(yùn)輸主管職責(zé)（可分：來料、儲存環(huán)境、出貨三部分）
a.?所有進(jìn)入貨倉的物料必須要有相應(yīng)的貨單收據(jù)，倉管人員核實(shí)來貨與貨單一致方可進(jìn)行卸貨，并出iqc?對貨品質(zhì)量的檢驗(yàn)。所有外來貨品必須第一時間進(jìn)入獨(dú)立的區(qū)域。
b.?經(jīng)iqc?檢驗(yàn)合格的貨品被送到合格區(qū)域內(nèi)存放，需要貼上合適標(biāo)識，顯示其物料的名稱、數(shù)量、（重量），入倉日期等，物料進(jìn)出的跟蹤顯示于《物料儲存記錄卡》上。
c.?貨倉管-理-員必須對本地內(nèi)的物料進(jìn)行定期的檢查，如發(fā)現(xiàn)物料丟失或短缺，需填寫《物料丟失報告》向廠部匯報。
d.?貨倉內(nèi)所有的物料的儲存環(huán)境必須由同一門口進(jìn)出的唯一途徑，窗口需要有玻璃關(guān)閉緊密，不能讓外界進(jìn)入任何物件。
e.?設(shè)立獨(dú)立的成品儲存?zhèn)}，成品儲存?zhèn)}有專人負(fù)責(zé)管理，任何人未經(jīng)許可不得隨便進(jìn)入，如有客人或品質(zhì)檢查員進(jìn)行檢查的必須要有主管級以上人員陪同。
f.?成品、貨物的裝卸有獨(dú)立的區(qū)域，裝卸區(qū)域內(nèi)未經(jīng)允許，人員及車輛不得進(jìn)入，裝卸人員直接由貨倉負(fù)責(zé)管理，并需接受安全知識培訓(xùn)。裝卸車輛司機(jī)在將車輛停泊好后應(yīng)即進(jìn)入司機(jī)休息的地方等待。
g.?貨物裝載過程需要有貨倉負(fù)責(zé)人監(jiān)督，防止未經(jīng)許可人員、車輛的進(jìn)入及異常事情的發(fā)生，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有不尋常事情或不允許人員進(jìn)入裝載區(qū)域時，貨倉負(fù)責(zé)人應(yīng)即時加以阻止，并對此進(jìn)行相應(yīng)的記錄保存。貨物被裝好后應(yīng)即時由貨倉管理人員將車門封好/?上鎖，防止在運(yùn)輸過程中出現(xiàn)被開鎖，一般不可以讓司機(jī)接觸車門鎖匙。外運(yùn)出口貨物應(yīng)由貨倉負(fù)責(zé)人貼上廠封條紙，待海關(guān)檢查后再插上海關(guān)發(fā)給的封匙。
h.?成品儲存?zhèn)}安裝中央電視錄影系統(tǒng)監(jiān)督成品貨物有否被偷竊的安全措施。
i.?貨物裝卸區(qū)域安裝中央電視錄影系統(tǒng)、監(jiān)督貨物裝卸過程，以防不法行為發(fā)生。
j.?進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)所有貨物裝載車輛不得與私人車、載客車輛在同一區(qū)域內(nèi)停泊，對裝載貨物車輛停泊區(qū)，不得有任何未經(jīng)許可人員的進(jìn)入，由貨倉負(fù)責(zé)人對該區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格控制。
k.?運(yùn)輸貨車場、倉庫及辦公室進(jìn)出口要有控制，由指定人員方可進(jìn)入，只允許需在此區(qū)域內(nèi)工作的人員進(jìn)入。廠內(nèi)保存至少每三個月一次對該錄影系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)防維護(hù)記錄。
3.7?當(dāng)是執(zhí)法機(jī)關(guān)聯(lián)系電話及?緊?急事故相?關(guān)聯(lián)?系?電話?是
a.?報警?110
b.?火警?119
c.?醫(yī)院急救?120
d.?消防電話?119
f.?謝崗人民醫(yī)院?8776143
g.?謝崗消防中隊?:87769287
利用廣播、通告的形式，告知廣大員工在遇到緊急事件時的求救電話。
1.?目的
使本公司內(nèi)一切安全事件得到及時調(diào)查和處理，最大程度地消除安全隱患，防止恐怖活動的發(fā)生。
2.?適用范圍
設(shè)定本程序，要適用于本公司所有的涉及安全的活動。
3.?工作職責(zé)
由安全經(jīng)理負(fù)責(zé)策劃和安排執(zhí)行。
4.?工作程序
a.?公司定期進(jìn)行內(nèi)部安全檢查，將檢查結(jié)果匯報給安全經(jīng)理，對其中存在安全問題的事項(xiàng)，安全經(jīng)理要督促安排實(shí)時的調(diào)查，處理，跟蹤檢查并做好安全事件的調(diào)查處理報告存檔。
b.?保安人員執(zhí)行安全巡邏時，要保持警覺，發(fā)現(xiàn)有即將發(fā)生或正在發(fā)生的安全事件，實(shí)時向全主管（或安全經(jīng)理）報告，能及時排隊的要及時處理。
c.?本廠各部門，各區(qū)域引起的涉及安全的事件，均實(shí)時與保安部門取得聯(lián)系，須緊急處理的，可由相關(guān)人員現(xiàn)場處理，須經(jīng)調(diào)查的，由相關(guān)部門配合保安部進(jìn)行調(diào)查，研究處理方案，交由安全經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。
d.?本公司鼓勵員工積極參與安全控制并舉報安全信息。對于舉報中有涉及安全隱患，甚至恐怖活動傾向的信息，應(yīng)高度警覺，重視，交保安部存檔，并由安全經(jīng)理安排調(diào)查，謹(jǐn)慎處理。
e.?在安全維護(hù)活動中，如有的安全事件，事態(tài)較為嚴(yán)重，甚至有觸及法律的行為，應(yīng)通過保安部與公安，法律部門取得聯(lián)系，并積極配合其調(diào)查處理。
f.?凡我公司所有的安全事件的調(diào)查，處理均須保安部記錄存檔。
5.?相關(guān)文件
《逢周一安全檢查表》
三、?
1.?目的
本程序的目的的是確保我公司在進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)、貯存、運(yùn)輸?shù)倪^程中，?最大程度地消除安全隱患，防止恐怖活動的發(fā)生。
2.?范圍
本措施適用于保安部對廠內(nèi)一切安全維護(hù)活動。
3.?職責(zé)
安全經(jīng)理負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)一切安全工作的策劃及安排。
4.?程序
a.?保安員行為規(guī)范:?保安員是保證廠區(qū)、生活區(qū)有安定、正常的生產(chǎn)、生活環(huán)境，維護(hù)工廠及員工的生命、財產(chǎn)、產(chǎn)品安全，努力做好防盜、防火、防破壞、防事故工作，監(jiān)督維護(hù)公司規(guī)章制度，保安行為直接影響到廠方的聲譽(yù)、形象，因此每一個保安員必須嚴(yán)以律己、以身作則，嚴(yán)格遵守保安行為規(guī)范。
b.?保安上崗證或當(dāng)?shù)卣块T證明其身份的資料
1.?每一位保安員在上崗前，除需接受保安公司的培訓(xùn)外，還需接受本廠的保安員崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。保安員必須具備作風(fēng)正派，政治、身體素質(zhì)好，思想上進(jìn)，熱愛保安事業(yè)的青年，凡進(jìn)入本公司的保安員，必須經(jīng)過保安培訓(xùn)合格后方可上崗。
2.?嚴(yán)格執(zhí)行上、下班制度，上班不遲到、不早退，不曠工，遇事或有病必須請假并征得有效之批準(zhǔn)。
3.?上班時不準(zhǔn)睡覺，不得擅自離開工作崗位及做與工作無關(guān)之事。
4.?當(dāng)班必須穿制服，著裝要整齊，不當(dāng)班或非公事不準(zhǔn)穿制服外出。
5.?嚴(yán)禁于廠內(nèi)及保安崗位吸煙、玩火、私藏危險品及干不法和不道德之行為。
6.?同事間要互助互愛，不準(zhǔn)打鬧、喧嘩，嚴(yán)禁打架、調(diào)戲員工。
7.?上班時要注意自己的儀表、儀態(tài)，不得隨意解腰帶、挽褲腳、脫鞋脫帽等不合作行為。
8.?執(zhí)勤時要文明禮貌，嚴(yán)禁粗言穢語，嚴(yán)禁非法打罵員工。
9.?嚴(yán)禁玩忽職守，不得利用工作之便偷竊公司任何物品。
10.?保安部宿舍禁止外來人員留宿，不得留異性入住宿舍。
11.?禮貌待人，不得以權(quán)謀私，對他人打擊報復(fù)，拉幫結(jié)派，包庇壞人。
12.?不準(zhǔn)隨意帶外來人員、老鄉(xiāng)或其它工友進(jìn)入保衛(wèi)部值班室。
13.?不準(zhǔn)在崗位上看書報，玩游戲機(jī)和聽收音機(jī)。
14.?上班時，不準(zhǔn)用電話或?qū)χv機(jī)講私事或聊天。
15.?查房時，必須有二人一起進(jìn)行，并且做到文明待人，不得以輕佻、下流的動作或語言對待工作。
16.?起床時，必須將棉被、床鋪打疊整齊。
17.?上班時必須佩戴工作證于胸前顯眼之處。
18.?要嚴(yán)于職守，服從上司之管理，無條件執(zhí)行上司交辦的任何事務(wù)。
19.?嚴(yán)格執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)，以公平、公正、合理的態(tài)度對待任何一個員工，不得體罰員工及搜身。
d.?保安工作范圍
1.?負(fù)責(zé)公司員工、客戶的人身、產(chǎn)品、財產(chǎn)的安全，防止盜竊、消防、破壞、事故等發(fā)生。
2.?根據(jù)各崗位警點(diǎn)示意圖，制定明確各崗位工作職責(zé)。（具體見附件--?保安崗位職責(zé)）
3.?每班保安上班，必須先排隊從廠大門到生活區(qū)主門沿圍墻外巡查路線行走一次，每天保安人員必須對公司圍墻外情況做出檢查。
4.?每月須對本廠的保安工作做出總結(jié)，每月與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)協(xié)調(diào)一次，就周邊廠內(nèi)外治安狀況做出總結(jié)與布局。
5.?協(xié)助人事部招工組對員工招聘做好證件核對與把關(guān)工作。
6.?協(xié)助人事部做好員工離職手續(xù)的辦理工作。
e.?公司各保安警?點(diǎn)?分布
大門保安值班室、后門保安值班室、電工房保安值班亭、宿舍保安值班室
f.?保安24?小時輪班記錄
1.?保安執(zhí)勤交接流程
1.1?各保安當(dāng)班前應(yīng)提前10?分鐘到達(dá)工作崗位，接-班前班長應(yīng)檢查下屬著裝是否符合要求，儀容是否符合標(biāo)準(zhǔn)。
1.2?清點(diǎn)好交接物品，數(shù)據(jù)文件，執(zhí)考勤時的注意事項(xiàng)，工作內(nèi)容，上級的指示精神及上級臨時交待之任務(wù)的執(zhí)行狀況須詳細(xì)匯報，以便接-班保安追蹤執(zhí)行，對未交接清楚事項(xiàng)，未清潔門衛(wèi)室之衛(wèi)生狀況，均可拒絕接-班。
1.3?發(fā)生或發(fā)現(xiàn)重大異常狀況，要及時跟蹤處理，并登記清楚，及時上報。
1.4?工作交接確認(rèn)完成后，交接保安方可離開工作崗位，執(zhí)行保安應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行所交接之后繼工作事項(xiàng)。
2.?保安作息制度
2.1?每月實(shí)行輪休制，保持每天有人在崗執(zhí)勤；實(shí)行每天三班、每班8?小時工作輪班制，保證每天24?小時有人在崗執(zhí)勤。
2.2?保安部作息時間
備注：如有其它特殊情況需變動，另行調(diào)整安排。每一個星期（即7?天）倒班一次。
g.?保安巡查指引及記錄文件
1.?巡邏隊員必須嚴(yán)格遵守《保安員工作守則》、《治安管理?xiàng)l例》和《消防法》等法規(guī)，做到按章執(zhí)勤，文明上崗。
2.?實(shí)施24?小時巡邏制度，按1?次/?小時的頻率進(jìn)行巡邏并記錄巡邏情況，每月由隊長審批。
3.?巡邏隊員必須靈活機(jī)智，不斷改變巡邏方式、方向、路線和時間，必要時采取暗伏明巡的方式。
4.?巡邏范圍包括廠外圍、廠內(nèi)四周、廠內(nèi)每棟建筑內(nèi)等場所。
6.?及化學(xué)品是否符合安全要求；是否有打架、斗毆、吵架、暴-亂等違紀(jì)事件；是否發(fā)生火警、盜竊等突發(fā)緊急事件；特殊場所的值班員是否在崗等巡邏事宜。
7.?生活區(qū)巡邏時協(xié)助舍管按“四防”工作要求和宿舍管理?xiàng)l例進(jìn)行安全巡邏。
1.?密切留意廠區(qū)圍墻內(nèi)外一帶情況，如發(fā)現(xiàn)有爬墻入內(nèi)或拋物出去，應(yīng)立即制止并迅速跟大門崗取得聯(lián)系。
2.?監(jiān)護(hù)好deco?、qc?、pe?部一帶的防火、防盜工作。
3.?人員上下班時，應(yīng)注意好該區(qū)域的衛(wèi)生情況，看是否有隨地吐痰、亂丟垃圾現(xiàn)象。
4.?嚴(yán)格遵守上下班制度，做好禮節(jié)禮貌工作。
5.?及時完成上級交待的各項(xiàng)任務(wù)，做好值班記錄及交接-班工作。
6.?嚴(yán)格遵守上下班制度，不得遲到早退，準(zhǔn)時上下班。
7.?維護(hù)該區(qū)域衛(wèi)生情況，制止員工隨地吐痰，亂丟垃圾，踩踏草坪等違規(guī)及員工到寫字樓前一帶逗留行為。
8.?根據(jù)氣候變化做好寫字樓前圍墻及值班室上面路燈開關(guān)。
9.?及時完成上級交待的其它各項(xiàng)任務(wù)。做好值班記錄及交接-班工作。夜間巡邏時必須關(guān)注廠內(nèi)外的路燈照明情況，嚴(yán)防黑暗死角的安全。
10.?巡邏過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時采取有效安全防范措施進(jìn)行糾正處理，如遇及不能及之事件應(yīng)立即匯報，并采取相應(yīng)的措施控制事態(tài)發(fā)展。
11.?按質(zhì)按量及時完成上級交待的監(jiān)時工作任務(wù)。
1.?危險品倉范圍內(nèi)，禁止任何人員攜帶香煙、火種，并做好四防工作，嚴(yán)禁非本倉人員進(jìn)入，非本倉人員如有工作需要（如消防員、巡邏保安、主管級以上人員等）進(jìn)入，必須出示廠證或其它有效證件，登記確認(rèn)后方可入內(nèi)。
2.?倉管員管控危險品的進(jìn)出及庫存情況，做好定期的巡視工作。危險品進(jìn)出倉時，必須核實(shí)進(jìn)出收發(fā)單。如發(fā)現(xiàn)實(shí)物與收發(fā)單填寫數(shù)據(jù)有異時，應(yīng)填寫《物料檢查表》交iqc?出報告，并報反恐負(fù)責(zé)人審查，同意并簽名確認(rèn)后方可生效放行。
3.?勤巡查，做好宣傳、教育工作，做好對危險品的限量領(lǐng)取、存放和運(yùn)輸工作的督查，如發(fā)現(xiàn)不對情況及時制止，與其領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，協(xié)助改正。
4.?密切注意危險品倉周圍的情況，如有明火、燒物現(xiàn)象，及時上報并及時處理，如發(fā)生緊急情況或火災(zāi)時，及時報警、撲救并通知上級領(lǐng)導(dǎo)，以減少不必要的損失。
1.?原料倉必須時刻保持高度警惕，對閑雜、無證人員或可疑物品應(yīng)予以詢問、糾查，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
2.?值班員必須熟悉倉庫周邊環(huán)境和庫內(nèi)的建筑結(jié)構(gòu)，消防器材分布狀況及貨物的分質(zhì)存放情況等。
3.?值班員必須不定時的巡查倉庫周邊安全情況，做好對門、窗、水、電等相關(guān)安全自查工作。
4.?禁止非本倉人員進(jìn)出原料倉，如有工作需要（如消防員、?驗(yàn)貨員、巡邏保安、主管級以上人員等）必須出示廠證或其它有效證件登記，確認(rèn)后方可入內(nèi)。
5.?所有出入人員必須正確佩戴廠證、客訪證或臨時證，入內(nèi)時不得攜帶火種、利器等違禁物品進(jìn)入，出倉時不得擅自帶庫內(nèi)物品外出。
6.?會同倉管員共同管控原料的進(jìn)出及庫存情況，做好定期的巡視、清點(diǎn)、稱重、核數(shù)等相關(guān)事宜，原料進(jìn)出時，必須予以登記，核對有效的進(jìn)出收發(fā)單。如發(fā)現(xiàn)實(shí)物與收發(fā)單填寫數(shù)據(jù)有異時，應(yīng)填寫《物料驗(yàn)貨單》交iqc?檢查，并報反恐負(fù)責(zé)人審查，同意并簽名確認(rèn)后方可生效放行。
7.?加強(qiáng)“四防”工作，如發(fā)現(xiàn)火警、偷盜等事故應(yīng)立即報告并積極采取果斷有效措施，制止或控制事故的發(fā)展。
8.?按質(zhì)按量完成上級交待的臨時工作任務(wù)。
1.?成品倉與收貨臺相鄰，人員、物品、車輛來往比較頻繁，在值班過程中，必須保持高度警惕，對閑雜、無證人員或可疑物品及車輛應(yīng)予詢問糾查，發(fā)現(xiàn)問題急時上報。
2.?值班人員必須熟悉成品倉周邊環(huán)境及倉庫內(nèi)部建筑結(jié)構(gòu)、消防器材的分布狀況。
3.?值班員必須不定時對成員出貨臺區(qū)的巡查，糾正亂停亂放的各種貨柜車輛，及引導(dǎo)不熟悉環(huán)境的貨柜司機(jī)，到倉庫辦理有關(guān)裝柜手續(xù)。
4.?出貨裝柜區(qū)必須有明顯標(biāo)識，禁止非裝貨柜車輛停入該貨臺，及無關(guān)人員靠近。
5.?非本倉人員不得進(jìn)入，如有工作需要進(jìn)入〈如消防員、qc?驗(yàn)貨員、巡邏保安、主管級以上人員等〉必須出示廠證或其它有效證件登記，確認(rèn)后方可入內(nèi)。
6.?所有出入人員必須正確佩戴廠證、訪客證或臨時證，入內(nèi)時不得攜帶火種、利器等違禁品進(jìn)入，出倉時不得攜帶庫內(nèi)物品外出。
7.?貨物出倉時必須予以登記，成品倉出貨負(fù)責(zé)人核對有效出貨單的名稱、數(shù)量、規(guī)格等，確認(rèn)無誤后方可裝柜，裝完柜立即用封條將貨柜門封上，才可離辦廠。
8.?倉管員共同管控貨物的進(jìn)出及庫存狀況，做好定期巡視、核數(shù)等相關(guān)事宜。
9.?成品在進(jìn)出倉時，如發(fā)現(xiàn)實(shí)物與收發(fā)單填寫數(shù)據(jù)有異時，應(yīng)填寫《物料進(jìn)出異動表》，并報反恐負(fù)責(zé)人審查，同意并簽名確認(rèn)后方可生效放行。
10.?加強(qiáng)“四防”工作，如發(fā)現(xiàn)火警、偷盜等事故，應(yīng)立即報告并積極采取果斷有效的安全措施，制止或控制事故的發(fā)展。
11.?做好倉庫周邊巡視工作，對門、窗、水、電、氣不定時的巡查，落實(shí)好相關(guān)安全自查工作。
12.?完成上級交待的其它臨時工作任務(wù)。
1.?除裝運(yùn)成品的貨柜車外，禁止其它任何車輛靠近成品落貨區(qū)。
2.?對出倉的成品裝運(yùn)進(jìn)行監(jiān)督，并就貨件、數(shù)量、規(guī)格等進(jìn)行核對。
3.?做好成品倉人員進(jìn)出的監(jiān)控工作，非工作人員不得進(jìn)入成品倉。
4.?做好成品的安全防衛(wèi)工作，禁止任何非正常渠道成品出倉。
5.?禁止任何人在此區(qū)域內(nèi)吸煙，留意周圍環(huán)境的消防安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)及時上報，做好防火工作。
6.?完成上級交付的臨時工作任務(wù)，不可講條件、擺理由，必須無條件服從。
7.?如遇緊急、特殊情況，需及時上報中隊處理。
8.?做好值班記錄及交接-班手續(xù)。
1.?對來訪人員要先詢問對象是否與本廠有業(yè)務(wù)需要，然后詢問對方要找的部門、被方人是否吻合（否則謝絕來訪），然后予以登記聯(lián)系，通知被訪人是否接見，做好來訪登記確認(rèn)、聯(lián)系工作，經(jīng)發(fā)放訪客證后方可入內(nèi)。
2.?積極維護(hù)好大門員工進(jìn)出秩序，人員多時，開大門與小門分流進(jìn)出，便于檢查車輛的外出、出廠人員攜帶的物品及進(jìn)廠人員是否屬本廠員工的落實(shí)工作。
3.?檢查員工進(jìn)入廠區(qū)是否佩戴自己的廠牌，杜絕一切外來人中無證、假證或人與證不符者進(jìn)入廠區(qū)。
4.?督導(dǎo)好員工進(jìn)入生活區(qū)時正確佩戴廠證，對新進(jìn)員工沒有廠證的，先看身份證是不是本人，再查看身份證與收據(jù)單的姓名是否一致，確定后方可讓其進(jìn)出。如有員工廠證確實(shí)在外丟失，先進(jìn)行詢問基本情況，如所屬部門、工號、住宿房號等，證實(shí)后可讓其找同事寫擔(dān)保書或打電話到部門證實(shí)后，方可放行。對私借他人廠證、廠服進(jìn)廠者，查獲后知會人事行政部送交治安隊處理。
5.?對外來施工隊出入，要嚴(yán)格遵守《出入廠門制度》《訪客證發(fā)放制度》，做到必須有證〈臨時廠證或訪客證〉方能入廠之原則，在離開廠時，必須先收回訪客證，沒收過期臨時廠證。
6.?對探訪留宿的人員，嚴(yán)格按廠規(guī)辦理，探訪者必須是直系親屬，由被訪者到保安部填寫好留宿申請表經(jīng)保安部主管簽字后，才可探訪留宿。
7.?對上班時間私事外出的員工，給予詢問或記錄。
8.?值班員要隨時對廠門外的閑雜人員清理，以便通道暢通。隨時注意外圍的治安情況，嚴(yán)防犯罪分子對本廠員工的生命財產(chǎn)造成威脅，如出現(xiàn)突發(fā)事件，必須及時迅速的做出反應(yīng)，并上報上級領(lǐng)導(dǎo)。
9.?嚴(yán)格控制任何人員帶違禁物品進(jìn)入生活區(qū)。
10.?積極認(rèn)真配合人事部招工事宜，維護(hù)好招工秩序，對屬本廠部門內(nèi)招見工者，必須先知會人事部主管，經(jīng)同意后給予放行。
11.?對攜帶的物品要仔細(xì)檢查，落實(shí)好“放行條”制度，無放行條一律拒絕物品外出（非特殊情況），防止公司財產(chǎn)及員工物品被盜或流失。
12.?對主管級以上人員攜帶物品（屬主管自身物品），所開放行條要有人事部主管簽名方可放行。對于雷同公司物品如電腦、電視機(jī)、玩具等，必須先按規(guī)定登記方可入廠，出廠時憑單放行，并收回憑證。
13.?對辭退的員工，要及時帶他們到宿舍收拾行李或領(lǐng)取工資。
14.?對本廠摩托車、自行車的外出，一定要先查車證核對駕駛?cè)恕④囆?、車牌、顏色等是否相符，然后檢查尾箱是否有公司物品，謹(jǐn)訪車輛被盜及公司物品流失。
15.?完成上級交付的臨時工作任務(wù)，以公平、公正、合理的態(tài)度對待任何一位員工、任何一件事情。如遇突發(fā)事件要及時上報，以免事件擴(kuò)大化。
16.?對拖拉機(jī)的車要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真落實(shí)“放行條”制度，對垃圾車必須持有后勤部開出的放行條，放行條上必須有后勤部主管簽名才生效，對有疑問的垃圾車有權(quán)對其突擊檢查。員工上下班高峰期間，杜絕垃圾車進(jìn)出。
17.?嚴(yán)禁與工作無關(guān)人員在值班室逗留，非值班人員無特殊情況不得進(jìn)入值班室。做好值班記錄、清理好崗位衛(wèi)生，認(rèn)真做好交接-班手續(xù)。
18.?控制好電話的使用，禁止非主管級以上人員私借電話，同時禁止值班員用電話聊天。
19.?夜間值班保安員到廠區(qū)巡邏簽到，做好防火、防盜工作。
1.?值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端莊，站崗時一律軍姿態(tài)，遇到廠部領(lǐng)導(dǎo)或進(jìn)出車輛、客戶，都要敬禮。同時，對車輛出入必須有車輛指揮動作，動作要干凈利落，標(biāo)準(zhǔn)無誤。
2.?對外車輛入廠時，要先問明入廠目的，再進(jìn)行登記，按“探訪便條”內(nèi)容填寫清楚，然后按人數(shù)如實(shí)發(fā)放訪客證。
3.?對來訪人員要問明來訪人名、單位、被訪人的部門，先聯(lián)系被訪人，經(jīng)被訪人證實(shí)允許后，再進(jìn)行登記發(fā)放訪客證，對被訪地點(diǎn)不熟悉的，值班員應(yīng)耐心指引，如找寫字樓人員而不知地方者，值班員應(yīng)帶客戶前往。
4.?對出廠車輛（包括摩托車）要檢查人員及貨物，除出關(guān)的大貨柜車外，其它無論是廠車還是外發(fā)車，一律開箱檢查。貨物外出，必須持有效的放行條并核對放行條上的數(shù)量與實(shí)際數(shù)量是否一致，并如數(shù)收回訪客證。
5.?對本廠車輛進(jìn)入時，如有客戶隨行，同樣要登記，聯(lián)系清楚后方可放行，并發(fā)放訪客證（貴賓來訪只發(fā)訪客證，無須登記），所有來訪人員外出（包括臨時外出）都需收回訪客證。
6.?對進(jìn)廠的士車應(yīng)問明目的，并指明行車路線，并告知停放地點(diǎn)。對聯(lián)系不上被訪的士車一律在廠大門外等候。
7.?對政府類車輛的管理，包括市政府、公安檢-察-院、市勞動局、消防局等政府機(jī)關(guān)車輛可簡要問明進(jìn)廠目的，根據(jù)情況盡快聯(lián)系主管部門，如一時聯(lián)系不上，可讓其先進(jìn)廠，根據(jù)需要，可將客戶帶至總臺大堂等候，并告知總臺聯(lián)系事宜。
9.?留意寫字樓前，不得有閑雜人員逗留圍觀，未經(jīng)廠方同意，任何人不準(zhǔn)在廠內(nèi)及廠大門外拍攝公司廠景。
10.?對外發(fā)單位送的樣品、貨件、資料等要有登記，注明時間、收貨值班員、貨物數(shù)量、收貨部門等，另外需及時聯(lián)系收貨部門前來領(lǐng)取。
11.?注意廠外的治安情況，監(jiān)督廠區(qū)內(nèi)員工違紀(jì)情況，確實(shí)做好“四防”工作。
12.?訪客證的收發(fā)應(yīng)該統(tǒng)計制表，交接清楚，如遇遺失或無法收回的，應(yīng)及時找被探訪部門主管簽名（必要時遺失者要填寫遺失認(rèn)可書），并追蹤回收。
13.?未經(jīng)同意不得對外透露公司商業(yè)機(jī)密或技術(shù)秘密或公司重要文件，不得對外人員透露公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人的姓名、分機(jī)號和其它情況。
14.?正確指揮所有進(jìn)出廠大門的車輛，必須在黃線前停車進(jìn)行登記、檢查，違規(guī)者可停止放行。
15.?夜間必須做好寫字樓的安全控制，每晚必須對寫字樓進(jìn)行二至三次的巡邏，留意寫字樓安全隱患與電源開關(guān)（包括空調(diào)機(jī)）。
16.?做好當(dāng)天的值班記錄，如有特殊情況，可及時上報分隊長或中隊長，不得隱瞞不報或漏報。
17.?崗位衛(wèi)生要做好，包括物品的存放，值班用品的使用交接，保證環(huán)境的衛(wèi)生。
18.?值班時要高度集中精神，尤其是操作大門開關(guān)，等證實(shí)車輛完全進(jìn)入后才關(guān)閉閘門。
19.?放假與休息時間，要留意寫字樓閑雜人員進(jìn)出情況。
20.?完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，及時、準(zhǔn)確地完成，各分隊長對所布置的任務(wù)必須嚴(yán)格執(zhí)行、監(jiān)督好，做到萬無一失。
1.?維持好員工吃飯時秩序，對插隊的員工要進(jìn)行思想教育，并視情節(jié)的輕重進(jìn)行處理。
2.?巡邏時如發(fā)現(xiàn)吃完飯不擦桌子、吃飯時往地上吐飯菜，以及吃雙份的員工，值班員應(yīng)以阻止。
3.?對倒剩飯的員工，要進(jìn)行思想教育，并要求做到節(jié)約糧食。
4.?吃完飯不帶走盤子或不按規(guī)定擺放的員工，要接受嚴(yán)肅處理。
5.?值班員每天要寫好值班記錄，以作備查。對上級安排的工作要無條件的服從。
6.?遇突發(fā)事件需配合好飯?zhí)帽O(jiān)督員協(xié)助平息事件。
來訪登記
1.?對外來人員要問明來訪人的姓名、單位、來訪目的、被訪人的部門，先聯(lián)系被訪人，經(jīng)被訪人證實(shí)允許后，填寫好“探訪便條”并按人數(shù)如實(shí)發(fā)放訪客證及“探訪便條副頁”，再引導(dǎo)客戶前往。
2.?所有來訪人員出廠（包括臨時外出），實(shí)行同一個門口登記進(jìn)出的原則，并收回訪客證及“探訪便條副頁”，“探訪便條副頁”需由被訪人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)。
3.?如有外來人員參觀本廠，需有公司上級的參觀通知。所有外來參觀人員在發(fā)放訪客證后，由本廠工作人員陪同入廠。
4.?凡在本廠需施工一星期以上的外來人員，必須交辦證人身份證復(fù)印件到人事部辦理臨時出入證，并填寫外來人員登記表。
5.?對外發(fā)單位送的樣品、貨件、資料等要有登記，注明時間、收貨值班員、貨物數(shù)量、收貨部門等，另外需及時聯(lián)系收貨部門前來領(lǐng)取。
6.?訪客證的收發(fā)應(yīng)該統(tǒng)計制表，交接清楚，如遇遺失或無法收回的，應(yīng)及時找被探訪部門主管簽名（必要時遺失者要填寫遺失認(rèn)可書），并追蹤回收。
員工進(jìn)入廠區(qū)規(guī)定
1.?本廠員工進(jìn)出廠區(qū)、生活區(qū)范圍內(nèi)，必須掛廠證于左胸扣位處，無佩戴廠證者將要受到盤查并被拒之門外。新招聘的員工所持本人身份證必須是真實(shí)的，并需填寫好個人真實(shí)的學(xué)歷，政治背景及詳細(xì)地址。對不正確填寫以上基本內(nèi)容及無法核實(shí)其真實(shí)身份，社會背景者一律不準(zhǔn)在本廠招考范圍之內(nèi)。
2.?外來施工人員進(jìn)出廠區(qū)、生活區(qū)需出示臨時出入證。
3.?人事部每天會將離職人員名單及相片交予保安部，保安部需認(rèn)真核對出入公司的人員，以防非本廠人員混入。
4.?禁止帶牲畜、兇利器、及易燃易爆之非生產(chǎn)用品進(jìn)入廠區(qū)。
5.?《來訪人員登記表》記錄保存不可少于6?個月。
車輛出入檢查
1.?值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端莊，站崗時一律軍姿態(tài)，遇到廠部領(lǐng)導(dǎo)或進(jìn)出車輛、客戶，都要敬禮。同時，對車輛出入必須有車輛指揮動作，動作要干凈利落，標(biāo)準(zhǔn)無誤。
2.?對本廠車輛進(jìn)入時，如有客戶隨行，同樣要登記，貴賓來訪只發(fā)訪客證，無須登記。
3.?對進(jìn)廠的士車應(yīng)問明目的，并指明行車路線，并告知停放地點(diǎn)。對聯(lián)系不上被訪的士車一律在廠大門外等候。
4.?對出廠車輛（包括摩托車）一律開箱檢查，要檢查人員及貨物。貨物外出，必須持有效的放行條并核對放行條上的數(shù)量與實(shí)際數(shù)量是否一致，并如數(shù)收回訪客證。
5.?除裝成品貨柜車外，其它任何車輛都不許靠近成品落貨區(qū)。
6.?正確指揮所有進(jìn)出廠大門的車輛，必須在黃線前停車進(jìn)行登記、檢查。
7.?值班時要高度集中精神，尤其是操作大門開關(guān)，等證實(shí)車輛完全進(jìn)入后才關(guān)閉閘門。
監(jiān)視器管理
1.?在廠大門、生活區(qū)主門、前側(cè)門和落貨區(qū)域，安裝了閉路監(jiān)測器，實(shí)行每天24?小時實(shí)時電腦監(jiān)控和動態(tài)錄相，錄相存盤保留至少一個月的資料備案，以備查取。
2.?保安員在實(shí)時電腦監(jiān)控時，如發(fā)現(xiàn)有任何可疑情況，應(yīng)向上級反映，及時調(diào)查并采取相應(yīng)措施。每天安全主管需根據(jù)車輛出入登記記錄、貨物出閘單等記錄的登記時間，調(diào)出電腦錄相存盤記錄進(jìn)行核查，以做好監(jiān)控工作。
3.?中央電視錄影資料保存不可少于6?個月。
5.?留意寫字樓前，不得有閑雜人員逗留圍觀，未經(jīng)廠方同意，任何人不準(zhǔn)在廠內(nèi)及廠大門外拍攝公司廠景。
6.?注意廠外的治安情況，監(jiān)督廠區(qū)內(nèi)員工違紀(jì)情況，確實(shí)做好“四防”工作。
7.?未經(jīng)同意不得對外透露公司商業(yè)機(jī)密或技術(shù)秘密或公司重要文件，不得對外人員透露公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人的姓名、分機(jī)號和其它情況。
貨物裝柜監(jiān)控
1.?在貨倉值班的保安要禁止非許可人員進(jìn)入貨倉。
2.?指揮所有運(yùn)輸車輛、貨柜車按規(guī)定位置泊好車位后，指定司機(jī)休息處休息，不準(zhǔn)司機(jī)串車間。由值班保安員負(fù)責(zé)監(jiān)控。
3.?外來送貨車輛進(jìn)入貨倉落貨區(qū)時，要核查是否有送貨單并與貨倉收發(fā)員核實(shí)，落貨時要在場注意監(jiān)督。貨柜車送來原料進(jìn)入落貨區(qū)時，首先要核查封條有否破損落貨時須留意原料包裝是否正常，當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常或物料短缺時應(yīng)及時向安全經(jīng)理匯報。
4.?在貨柜車進(jìn)入裝貨區(qū)時，首先要檢查裝貨區(qū)內(nèi)是否有異常物品及打開貨柜車箱查看是否正常，并禁止非裝貨組人員進(jìn)入裝貨區(qū)域。
5.?在裝貨柜期間保安員不得擅自離開崗位，要嚴(yán)格監(jiān)視進(jìn)入貨柜車箱的一切貨物及裝貨人員。
6.?裝貨完畢后，要監(jiān)督有關(guān)人員拍好照并關(guān)好貨柜門，檢查核對一切手續(xù)正常后，方準(zhǔn)許離開裝貨區(qū)。
7.?與公安、法律部門取得聯(lián)系，并積極配合其調(diào)查處理。
8.?凡我公司所有的安全事件的調(diào)查，處理均須保安部記錄存檔。
四.?
a.?目的：加強(qiáng)對貨物運(yùn)輸?shù)陌踩刂疲苊膺\(yùn)輸途中貨物的丟失，調(diào)包，或被不法分子，恐怖組織利用制造恐怖事件，確保貨物及時，安全結(jié)關(guān)。
b.?所有出口貨物需在安全經(jīng)理或指定的安全代表監(jiān)控下裝車。在此過程中，必須嚴(yán)格控制，不得有任何非準(zhǔn)許人員或物料的接近或進(jìn)入，并對整個過程進(jìn)行錄像保存。
c.?裝卸完畢，安全代表進(jìn)一步檢查確認(rèn)后，即對運(yùn)貨車進(jìn)行鉛封，對貨柜車，集裝箱上鎖。鎖具裝置必須是具有較高防盜，防破壞性能的一次性封條。
d.?車到達(dá)海關(guān)后，經(jīng)報關(guān)員檢查封條完整再用剪鉗剪斷封條才交給海關(guān)，加強(qiáng)對貨物運(yùn)輸?shù)母櫋?BR> e.?每次出貨，運(yùn)輸均要做記錄。保存好這些記錄。
貨倉?安全工作指引
a.?目的：為確保我公司在進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸?shù)倪^程?,?最大程度地消除安全隱患，防止恐怖活動的發(fā)生?。
b.?范圍：本指引適用于原生產(chǎn)商和倉庫人員進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)、儲存或運(yùn)輸。貨倉負(fù)責(zé)人對貨物裝載及外來物料的核查和驗(yàn)收。
c.?職責(zé)：安全經(jīng)理負(fù)責(zé)貨物裝載過程及外來人員進(jìn)入貨倉的監(jiān)控。貨倉負(fù)責(zé)人對貨物裝載及外來物料的核查和驗(yàn)收。
d.?程序
1.?安全培訓(xùn)：所有從事貨倉工作的雇員必須接受安全教育，認(rèn)知危險意識和識別內(nèi)部陰謀的培訓(xùn)。未經(jīng)培訓(xùn)或許可人員一律不得進(jìn)入貨物裝卸區(qū)，進(jìn)出貨倉必須接受登記。
2.?來料驗(yàn)收及儲存：所有來料由貨倉部和安全經(jīng)理或指定代表人核對采購部發(fā)出的《采購單》，對無貨單物料一律拒收看待。經(jīng)核實(shí)后的外來物料，第一時間進(jìn)入獨(dú)立的驗(yàn)收報區(qū)域，并由iqc?對貨品質(zhì)量的檢驗(yàn)。來貨數(shù)量必須符合《采購單》或《來貨單》數(shù)量，貨物的多少貨倉部應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)查，嚴(yán)重的需向廠部或洋行舉報。禁止一切無貨單物料進(jìn)入或被偷竊強(qiáng)取的事件發(fā)生。經(jīng)iqc?檢查后，合格的來料貨物應(yīng)存放于合格區(qū)內(nèi)，分區(qū)擺放，并附上適當(dāng)標(biāo)識；物料的進(jìn)出應(yīng)記錄于《物料儲存記錄卡》上，以便日后跟蹤追述。成品儲存?zhèn)}要有專人負(fù)責(zé)管理，任何未經(jīng)許可人士不得隨便進(jìn)入；如有客戶或品質(zhì)檢查員進(jìn)行檢驗(yàn)時，必須要有主管級以上人員陪同。所有貨物的儲存環(huán)境必須有防盜、防非法進(jìn)入的門窗，并有管-理-員對物料進(jìn)行調(diào)查并上報公司或客戶。
3.?貨物對外運(yùn)輸:
3.1.?成品外運(yùn)時必須由貨倉人員核對運(yùn)輸車司機(jī)出示的運(yùn)輸通知，在符合船務(wù)部發(fā)出的指示后方能裝載貨物。船務(wù)指示包括《出貨通知書》、《托運(yùn)單》、柜紙等。
3.2.?一般物料、半成品對外的運(yùn)輸需憑采購部或船務(wù)部出具的通知進(jìn)行裝載。
3.3.?所有貨車、集裝箱在裝載物前必須接受例行的車箱檢查并清潔干凈。如發(fā)現(xiàn)車門關(guān)不嚴(yán)或車箱破爛的應(yīng)向貨倉負(fù)責(zé)人提出，不可接受該類車箱進(jìn)行貨物裝載。
3.4.?在裝載區(qū)域內(nèi)進(jìn)行貨物裝載時，需由安全經(jīng)理或代表人進(jìn)行監(jiān)控，未經(jīng)許可人員或車輛不得進(jìn)入該區(qū)域內(nèi)。在裝載區(qū)域內(nèi)進(jìn)行貨物裝載時，需由安全經(jīng)理或代表人進(jìn)行監(jiān)控，未經(jīng)許可人員或車輛不得進(jìn)入該區(qū)域內(nèi)。
3.5.?貨物在裝載好后應(yīng)由貨倉負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢查該車輛裝載貨物數(shù)量合格后再即時上鎖，并由安全人員確認(rèn)，司機(jī)在領(lǐng)取貨倉開出的運(yùn)輸或報單后即可將貨物運(yùn)送出廠。
3.6.?如對裝載貨物的車箱使用一次性封條的`，應(yīng)于運(yùn)輸單上填寫封條號碼，讓收貨方對裝載車輛進(jìn)行檢驗(yàn)是否在運(yùn)輸過程中被篡改過，如發(fā)現(xiàn)被篡改過應(yīng)雙方都有責(zé)任對此展開調(diào)查，結(jié)果需向廠部及客戶申報。
a.?目的：本程序的目的是為了加強(qiáng)公司內(nèi)的物理安全和管理制度，有效地防止一切偷竊活動的進(jìn)行，確保公司財產(chǎn)的安全?,?最大程度地消除安全隱患，防止恐怖活動的發(fā)生?。
b.?范圍：本程序主要適用于公司內(nèi)的一切財產(chǎn)的儲存和管理。
c.?職責(zé)：保安經(jīng)理安排對進(jìn)出財物的監(jiān)管；各部門主任負(fù)責(zé)物料儲存安全環(huán)境的維護(hù)；物料員負(fù)責(zé)進(jìn)出物料的賬面及儲存數(shù)量的核查；維修部負(fù)責(zé)公司內(nèi)物理安全設(shè)施的維護(hù)及安裝。
d.?程序
1.?物理安全
1.1?公司內(nèi)的所有門窗必須具備防盜功能，大門需安裝防盜鎖，窗口加裝插銷，以防止一切非法的進(jìn)入。
1.2?廠區(qū)范圍內(nèi)四周及裝貨、卸貨區(qū)域安裝錄像系統(tǒng)，監(jiān)控廠區(qū)外部和貨物交收的安全活動。
1.3?出入廠區(qū)只限唯一的出入口，并有保安員全日24?小時進(jìn)行全天候輪值看守。
1.4?對高價值物品要有加強(qiáng)物理保護(hù)，加設(shè)牢固的鐵箱或設(shè)有“貴重物品”房進(jìn)行指定擺放。
2.?出入控制
???2.1?非本公司人員的進(jìn)入必須進(jìn)行相關(guān)的登記，進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)由保安員負(fù)責(zé)記錄來訪者姓名、所屬公司、事由、被訪人、時間及領(lǐng)取的“訪客證”編號等。
2.2?所有員工不得攜帶私人物品進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)，所有物品的外出必須服從保安員的檢查，并進(jìn)行相關(guān)的資料記錄，嚴(yán)禁公司的任何物品被私人攜帶外出。
2.3?加強(qiáng)廠區(qū)內(nèi)的安全巡邏，嚴(yán)密注視廠區(qū)內(nèi)無身份識別或可疑人員的盤查及記錄。
2.4?有足夠的標(biāo)語提醒所有員工未經(jīng)許可不得進(jìn)入限制區(qū)域內(nèi)，如：落貨區(qū)、裝貨區(qū)、成品倉、貨物停車場等。
3.?物料跟蹤
3.1?倉存物料必須做好《物料儲存記錄卡》，按物料先到先出的程序進(jìn)入發(fā)放，物料管理的員工需對管理范圍內(nèi)的物料進(jìn)行定期的檢查，如發(fā)現(xiàn)有物料短缺，必須即時向部門匯報，各部門視乎情節(jié)的輕重向廠部及保安部匯報，并由保安部安排調(diào)查工作。
a.?目的：制訂貨物收發(fā)制度，確保公司及客戶的資源合理使用和安全?,?最大程度地消除安全隱患，防止恐怖活動的發(fā)生?。
b.?范圍：貨倉收發(fā)人員及采購人員。
c.?控制程序
1.?所有物料必須由貨倉專人負(fù)責(zé)收入及發(fā)放。
2.?采購部所有采購單要第一時間派發(fā)到貨倉部。
3.?供應(yīng)商所有送貨單均要注明訂單號、貨號、中文名稱、數(shù)量、重量等資料，送貨單不完整需通知供應(yīng)商補(bǔ)充資料，傳真給貨倉人員參考后簽發(fā)貨物暫收單，正式單據(jù)后補(bǔ)，否則可拒收貨。
4.?貨倉人員應(yīng)嚴(yán)格按照采購單數(shù)量、型號，收取貨物，超出及少數(shù)量要通知采購部負(fù)責(zé)人確定處理。
5.?貨物超出及短少部份報表在入倉手續(xù)完畢后，應(yīng)將表呈交采購部跟進(jìn)。
6.?倉庫負(fù)責(zé)人應(yīng)將已檢驗(yàn)合格物料分類擺放在相關(guān)位置并做好入倉卡及電腦做賬登記。
7.?不合格物料應(yīng)擺放在“次品區(qū)”或“侍處理區(qū)”，由采購部聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商收回。
8.?車間物料領(lǐng)用必須有由部門主管審核的“領(lǐng)料單”。
9.?所有需外發(fā)物品必須持有統(tǒng)籌部指令單，否則倉庫不受理。
10.?貨倉按“領(lǐng)料單”內(nèi)容發(fā)放車間所需物料，并做好記錄。
11.?貨物發(fā)放應(yīng)循“先進(jìn)先出”的次序。
a.?本程序明確有送貨單據(jù)的開具、經(jīng)手、保存等管制措施，以保證我公司出進(jìn)貨物的帳目清晰、手續(xù)完善。對運(yùn)輸資料或資料系統(tǒng)的控制以防無許可接觸，免被不法分子利用而造成盜竊或恐怖事件。
b.?本程序適用于貨倉工作人員、司機(jī)等凡接觸運(yùn)貨單及運(yùn)貨資料的人員。
c.?貨倉工作人員核實(shí)收發(fā)貨單據(jù)，點(diǎn)收或發(fā)放貨物后簽名確認(rèn)，貨倉主管審核、保存原始單據(jù)交公司財務(wù)負(fù)責(zé)人。
d.?貨倉工作人員要收到相關(guān)的指令性文件資料方能進(jìn)行收發(fā)貨工作，如采購部部發(fā)出的《采購單》、船務(wù)部發(fā)出的《出貨通知書》等，貨倉工作人員務(wù)必核實(shí)貨物的名稱、規(guī)格、數(shù)量等，在此過程中，一定要警惕非貨單物料的進(jìn)入，在確認(rèn)無誤后才可簽批。
e.?對于收發(fā)貨單據(jù)，托運(yùn)成品貨單據(jù)等資料的原始單據(jù)于收發(fā)貨后次日（最好在四十八小時內(nèi)）交財務(wù)部有關(guān)分管負(fù)責(zé)人。
f.?貨倉部只保存貨運(yùn)單據(jù)復(fù)印件一個月，在每月月底將所有復(fù)印單據(jù)交公司存盤。對于公司的運(yùn)輸資料和資料系統(tǒng)要嚴(yán)格保密。
a.?設(shè)立本程序以規(guī)范收貨和運(yùn)輸動作來防止貨物丟失或非準(zhǔn)許進(jìn)入為目的?,?最大程度地消除安全隱患，防止恐怖活動的發(fā)生?。。
b.?本程序適用于所有從事收貨和運(yùn)輸?shù)呢泜}人員和司機(jī)以及其它相關(guān)工作人員。
c.?由貨倉主管策劃和安排貨場倉工作貨物運(yùn)輸，具體運(yùn)輸工作由司機(jī)人員負(fù)責(zé)。
d.?收貨程序
1.?所有物料由貨倉部和安全經(jīng)理或指定代表人核對采購部發(fā)出的《采購單》對無貨單物料一錄拒收。經(jīng)核實(shí)的外來物料第一時間進(jìn)入獨(dú)立的驗(yàn)收區(qū)域。由iqc?對物料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，結(jié)果記錄于《物料驗(yàn)貨單》。
2.?來貨數(shù)量必須符合《采購單》或《來貨單》數(shù)量，對數(shù)量不符的物料貨色部應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)查，防止一切無貨單物料的進(jìn)入或被偷竊強(qiáng)取導(dǎo)致物料丟失，嚴(yán)重的需向廠部或洋行舉報。
3.?經(jīng)iqc?檢查后，合格的來料貨物應(yīng)存放于合格區(qū)內(nèi)，分區(qū)擺放，并附上適當(dāng)標(biāo)識；物料的進(jìn)出應(yīng)記錄于《物料儲存記錄卡》，以便日后跟蹤追述。
4.?所有貨物的儲存環(huán)境必須有防盜防非法進(jìn)入的門窗，并有管-理-員對物料進(jìn)行調(diào)查并上報公司或客戶。
e.?《每天收貨記錄》
3、對全體師生進(jìn)行法制教育，加強(qiáng)師生的法制觀念。?
4、制定安全保衛(wèi)工作預(yù)案，對可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況進(jìn)行預(yù)先準(zhǔn)備。?
10、出現(xiàn)突發(fā)緊急情況時各班班主任要立即疏散該班學(xué)生到安全地方，防止二次傷害事故的發(fā)生。
反恐工作開展情況報告月篇五
一、 學(xué)校衛(wèi)生工作的主要任務(wù)是：關(guān)注學(xué)生的健康；對學(xué)生進(jìn)行健康教育，培養(yǎng)學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣；改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件；加強(qiáng)對傳染病，學(xué)生常見病的預(yù)防和治療，學(xué)校衛(wèi)生工作制度。
二、 學(xué)校進(jìn)一步健全衛(wèi)生制度，加強(qiáng)對學(xué)生個人衛(wèi)生、包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生以及教師衛(wèi)生的管理。做好室內(nèi)、室外清潔工作分工，制定大小掃除制度。
（一） 學(xué)生個人衛(wèi)生方面：積極學(xué)生學(xué)習(xí)衛(wèi)生知識，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。例如：早晚洗臉、早晚刷牙、飯前便后要洗手、睡前洗腳、勤洗澡親剪甲、不喝生水、不躺著看書等。
（二） 整潔衛(wèi)生方面：
1、切實(shí)做好教室、包干區(qū)的清潔、保潔工作，嚴(yán)禁亂丟、亂吐、亂倒、亂寫、亂畫的現(xiàn)象。
2、走廊、花壇不得堆放雜物，教室桌椅、清潔工具等須擺放整齊。
4、便槽無污垢，無雜物；墻壁干凈；垃圾日產(chǎn)日清。
5、綠化有規(guī)劃，有安排、管理好，管理制度校園內(nèi)凡應(yīng)綠化的地方都進(jìn)行綠化，并做到見縫插綠。
（三）環(huán)境衛(wèi)生方面：學(xué)校成立校長、分管領(lǐng)導(dǎo)、德育主任、班主任等組成的學(xué)校衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)。層層落實(shí)，分工負(fù)責(zé)，管好衛(wèi)生。每學(xué)期學(xué)校要制定衛(wèi)生工作計劃及總結(jié)，班級也要在班主任工作計劃，總結(jié)中把衛(wèi)生當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)來抓。搞好校園三化（凈化、綠化、美化）。
三、 學(xué)校衛(wèi)生室要建立學(xué)生健康管理制度。每年定期對學(xué)生進(jìn)行體格檢查，建立學(xué)生體質(zhì)健康卡片、表格，納入學(xué)生檔案。并配合衛(wèi)生防疫部門定期為學(xué)生做疫苗的.接種工作。
四、學(xué)校應(yīng)當(dāng)合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)時間。學(xué)生每日學(xué)習(xí)時間不超過六小時。教師不得以任何理由和方式，增加授課時間和作業(yè)量，加重學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。
五、學(xué)校教學(xué)建筑、環(huán)境噪音、室內(nèi)微小氣候、采光、照明等環(huán)境、質(zhì)量以及黑板、課桌椅的設(shè)置應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)校園室內(nèi)的通風(fēng)排氣、供水、排水等方面的衛(wèi)生問題。
六、學(xué)校為學(xué)生設(shè)置廁所和洗手設(shè)施，并為學(xué)生提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水。
七、學(xué)校體育場地和器材符合衛(wèi)生和安全要求。運(yùn)動項(xiàng)目和運(yùn)動強(qiáng)度適合學(xué)生的身體承受能力和體質(zhì)健康狀況，防止發(fā)生傷害事故。
八、學(xué)校能積極做好近視眼、弱視、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲神經(jīng)衰弱等學(xué)生常見疾病的群體防治和矯治工作，制定《預(yù)防近視眼發(fā)生的措施》《常見病防治措施》等系列措施，效果顯著。
九、供學(xué)生使用的文具、娛樂器具、保健用品，符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
十、設(shè)有一定數(shù)量的衛(wèi)生宣傳櫥窗，衛(wèi)生宣傳告示牌，有專人負(fù)責(zé)抓宣傳工作。衛(wèi)生宣傳教育形式多樣化，方法靈活，題材新穎。
十一、學(xué)校把健康教育納入教學(xué)計劃，開設(shè)健康教育課。
反恐工作開展情況報告月篇一
第一條 為完善公司日常管理，保障公司各部門之間的信息對稱，完善公司員工的激勵和約束機(jī)制，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利開展，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。
第二條 本制度所稱工作報告是指工作日報、工作周報和工作月報。 工作日報是指員工每天下班之前，向主管領(lǐng)導(dǎo)報告當(dāng)天工作清單、完成結(jié)果、工作計劃和工作建議的書面材料。 工作周報是指員工每周周五下班之前，向主管領(lǐng)導(dǎo)報告當(dāng)周工作清單、完成結(jié)果、工作計劃和工作建議的書面材料。 工作月報是指員工每月最后一個工作日下班之前，向主管領(lǐng)導(dǎo)報告當(dāng)周工作清單、完成結(jié)果、工作計劃和工作建議的書面材料。
第三條 員工工作報告應(yīng)當(dāng)以書面日報形式，通過qq或e-mail發(fā)送電子文檔進(jìn)行報送。
第四條 本制度適用于公司所有工作人員。
第五條 員工在填報工作報告時，應(yīng)當(dāng)按照《工作日報》（附件1）、《工作周報》（附件2）、《工作月報》（附件3）的格式填寫。工作報告應(yīng)當(dāng)語句通順、層次分明、簡明扼要、突出重點(diǎn)。工作內(nèi)容要分項(xiàng)寫，有過程，更要有工作結(jié)果。受挫沒完成，必須說明原因，以及后續(xù)安排或替代方案。遇有緊急事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)隨時報告。
第六條 員工進(jìn)行工作報告時，如涉及的有關(guān)事項(xiàng)有附件或成果、證據(jù)材料的，應(yīng)當(dāng)一并附后。
第七條 工作報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，凡嚴(yán)重失實(shí)或憑空捏造的工作報
告，一經(jīng)查實(shí)視為缺報，并按缺報的二倍罰款并通報批評。
第八條報送工作報告應(yīng)當(dāng)在當(dāng)日18：00以前報送，如確因特殊原因不能及時報送的，報送人必須于次日9：30以前及時補(bǔ)報。超過時間未能報送視為缺報。缺報一次扣10元；經(jīng)提醒仍未補(bǔ)報者，工作日報未寫當(dāng)天視為拒絕工作，不發(fā)當(dāng)天工資。
第九條 如出差無法上網(wǎng)報送，應(yīng)每天做好工作筆記，回公司當(dāng)日補(bǔ)報。
第十條 員工本人須獨(dú)立完成工作報告，不得相互抄襲，不得以他人名義為他人代報，也不得要求他人以自己名義為自己代報，更不得將自己工作報告事務(wù)安排給其他人辦理。
第十一條 公司領(lǐng)導(dǎo)可以通過工作報告了解所屬部門和員工，每月工作計劃完成情況、員工崗位職責(zé)履行、勝任能力情況，適時加以督導(dǎo)、糾偏，以確保公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。公司領(lǐng)導(dǎo)以員工工作報告，作為員工晉升、調(diào)薪、培訓(xùn)、換崗、續(xù)簽勞動合同等人事決定的依據(jù)。
第十二條 辦公室對接收的工作報告等所有材料，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照公司《保密管理制度》做好保密工作，確保上報材料內(nèi)容不外泄、丟失。
第十三條 辦公室對每天接收的工作報告等有關(guān)材料，應(yīng)當(dāng)及時做好整理、登記、歸檔工作，一人一檔；對涉及需要多部門配合、協(xié)作的事務(wù)，應(yīng)當(dāng)做好溝通協(xié)調(diào)工作；對列入公司月度工作計劃的任務(wù)，應(yīng)適時檢查工作任務(wù)完成進(jìn)度；將需要進(jìn)行處理事項(xiàng)的報告材料按輕重緩急和類別送達(dá)相關(guān)人員審閱辦理。
第十四條 次月5日前，辦公室應(yīng)當(dāng)及時檢查和匯總本月所有員工工作報告報送情況，并如實(shí)填寫《工作報告月度匯總表》（附件3），以便對當(dāng)事人員進(jìn)行月度考核。
第十五條 辦公室每月根據(jù)有關(guān)報告匯總情況對報告人員進(jìn)行考核。
1. 工作報告每晚報1次，處罰20元；
2. 工作報告每缺報1次，扣減當(dāng)日工資；
（浮動）工資；
計入當(dāng)期員工績效考評，并作為年度考評的重要依據(jù)。
第十六條 公司總經(jīng)理對員工工作報告情況可隨時進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并將工作報告完成情況作為崗位績效考評的重要內(nèi)容之一進(jìn)行考評。
第十七條 公司管理層應(yīng)當(dāng)充分利用工作報告的形式，及時發(fā)現(xiàn)和制止工作中的不良行為，對偏離公司工作目標(biāo)和計劃的行為進(jìn)行糾偏。對不能勝任工作的員工予以培訓(xùn)、調(diào)崗或辭退。
第十八條 公司對積極努力工作，出色完成任務(wù)，認(rèn)真進(jìn)行工作報告并遵守公司各項(xiàng)管理制度的員工，給予嘉獎，并通報表揚(yáng)。對于遵照本制度有關(guān)規(guī)定，累計受到五次以上處罰者，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞動合同。
第十九條 本制度由辦公室制訂和解釋。
第二十條 本制度如有未盡事宜，根據(jù)實(shí)際情況由辦公室進(jìn)行修訂或補(bǔ)充規(guī)定。
第二十一條 本制度經(jīng)公司總經(jīng)理審議通過，總經(jīng)理簽發(fā)后自發(fā)布之日起施行。
反恐工作開展情況報告月篇二
1、健全工作機(jī)制。局黨組始終高度重視統(tǒng)計法治工作，成立統(tǒng)計法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，今年來先后4次召開黨組會議，專題研究統(tǒng)計法制工作，制定統(tǒng)計“七五”普法規(guī)劃和年度法制工作總結(jié)，與各區(qū)縣局簽訂統(tǒng)計執(zhí)法責(zé)任書，明確年度統(tǒng)計法治工作任務(wù)和職責(zé)任務(wù)，并將統(tǒng)計法治建設(shè)納入年度綜合考核。以市委市政府名義出臺《黃山市關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高數(shù)據(jù)真實(shí)性的實(shí)施意見》，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計行為。
2、落實(shí)黨組和職工學(xué)法制度。為確保法律、法規(guī)學(xué)習(xí)落到實(shí)處，建立完善了黨組和職工學(xué)法制度，認(rèn)真落實(shí)每月黨組和職工集中學(xué)法制度，今年來重點(diǎn)學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實(shí)施條例》和中央《關(guān)于進(jìn)一步深化統(tǒng)計管理體制改革提高數(shù)據(jù)真實(shí)性意見》、《統(tǒng)計違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法》等法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于統(tǒng)計工作重要指示批示精神，積極參加市直有關(guān)單位和省局組織的法律知識培訓(xùn)，開展統(tǒng)計法知識測試，督促干部職工積極參加安徽省干部在線教育學(xué)習(xí)的平臺法律學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化統(tǒng)計干部隊伍法治意識，提高依法決策、依法行政的能力。
3、強(qiáng)化普法宣傳。落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，將普法宣傳教育貫穿于執(zhí)法辦案的全過程，利用以案說法、以案普法、以案學(xué)法等方式普及法律常識，提高法制宣傳教育的實(shí)效性。強(qiáng)化“12.4”國家憲法日、“12.8”統(tǒng)計法頒布紀(jì)念日宣傳月集中宣傳，局主要負(fù)責(zé)同志赴市委黨校開展統(tǒng)計法專題講座，努力在全社會營造宣傳和遵守統(tǒng)計法、支持理解統(tǒng)計工作的濃厚氛圍。認(rèn)真編報統(tǒng)計法治信息，今年來向依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組、市法制辦和省統(tǒng)計局政法處報送法治信息6條。
4、落實(shí)統(tǒng)計執(zhí)法責(zé)任制。組織區(qū)縣局對全市1300多家一套表單位全面自查，開展投資、工業(yè)、貿(mào)易統(tǒng)計三個專項(xiàng)檢查和“打捆”企業(yè)清理，切實(shí)查實(shí)單位、搞準(zhǔn)源頭數(shù)據(jù)。建立并落實(shí)《全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度通報考核機(jī)制》和《聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)和投資項(xiàng)目數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控情況通報制度》；加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)，組建市級統(tǒng)計執(zhí)法骨干隊伍，健全統(tǒng)計行政執(zhí)法程序，建立統(tǒng)計執(zhí)法責(zé)任制，落實(shí)“雙隨機(jī)”統(tǒng)計執(zhí)法檢查，今年來共對239家單位開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，其中立案20起、結(jié)案20起，凈化了統(tǒng)計環(huán)境。初步預(yù)計，全年地區(qū)生產(chǎn)總值645億元，增長7.8%，較為客觀地反映黃山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
5、20xx年我局沒有行政訴訟案件發(fā)生。
反恐工作開展情況報告月篇三
為了加強(qiáng)安全監(jiān)管，嚴(yán)格安全事故信息管理，及時、妥善地處置學(xué)校突發(fā)的安全事故，特制訂本制度。
一、學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)學(xué)校安全事故信息收集、上報，并監(jiān)督和組織學(xué)校信息報告管理工作。
二、信息報告實(shí)行隨時、逐級上報制度，如遇特殊情況可疑越級報告。
三、重大安全事故發(fā)生后，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)卣秃椭鞴懿块T報告。各主管部門接到報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，并按照相關(guān)預(yù)案和領(lǐng)導(dǎo)要求開展工作。
四重特大事故從發(fā)生至終結(jié)信息報告，分為初次報告、進(jìn)展報告、總結(jié)報告。
1、初次報告。包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、單位，傷亡人數(shù)，報告單位聯(lián)系人員及聯(lián)系方式，采取的應(yīng)急措施及事故控制情況等。
2、進(jìn)展報告。根據(jù)事故處理的進(jìn)展變化及上級的要求隨時上報。報告的信息包括事故的發(fā)展變化、處置進(jìn)程、事故原因的初步判斷等。既要報告新發(fā)生的情況，也要對初次報告的`情況進(jìn)行補(bǔ)充和修正。
3、總結(jié)報告。報告事故的結(jié)論，對事故發(fā)生和處理進(jìn)行總結(jié)，分析發(fā)生事故的原因，吸取教訓(xùn)，提出今后對類似事件的防范措施。
五、信息報送原則。
1、迅速：發(fā)生重特大安全事故時，最先發(fā)現(xiàn)或接到報告的學(xué)校和個人應(yīng)在第一時間內(nèi)向當(dāng)?shù)卣蛥^(qū)教育部門報告，不得延報。學(xué)區(qū)應(yīng)在事故發(fā)生2小時內(nèi)立即報告市教育局。發(fā)生一般事故時，學(xué)校應(yīng)在2小時內(nèi)向主管教育局報告，學(xué)區(qū)在接到報告后2小時內(nèi)向當(dāng)?shù)卣褪薪逃謭蟾妗?BR> 2、準(zhǔn)確：信息內(nèi)容要客觀翔實(shí)，不得主觀臆斷，不得漏報、瞞報、謊報。
六、對報告工作不負(fù)責(zé)任，信息反饋不及時，有意包庇事故責(zé)任單位和責(zé)任人，造成事態(tài)擴(kuò)展和嚴(yán)重后果的，給予相應(yīng)的行政處分，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)構(gòu)追究刑事責(zé)任。
1、及時報告工作情況，反映工作成果及存在的問題。
2、發(fā)生重特大和一般刑事案件，應(yīng)當(dāng)天報告局綜治安全辦，并及時向公安部門報告。
3、發(fā)生破壞事故、重大治安災(zāi)害事故，在一小時內(nèi)報局安全辦并及時向公安部門報告。
4、及時報送各種月報表。
5、按照報告專項(xiàng)工作落實(shí)情況。
6、及時報工作總結(jié)和各種數(shù)字。
7、及時總結(jié)上報經(jīng)驗(yàn)材料。
反恐工作開展情況報告月篇四
的?：
為了保證我廠財產(chǎn)安全和員工人身安全，推行全員安全意識?;?最大程度地消除安全隱患，防止恐怖活動的發(fā)生?,?特編制本程序。
所有進(jìn)出公司的人員、車輛、物品、信函、包裹、貨物運(yùn)輸、特定生產(chǎn)區(qū)域控制等。
1、?行政部和保安隊對進(jìn)出公司的人員、車輛、物品進(jìn)行控制。
2、?公司在中門保安室安裝安全防盜監(jiān)視系統(tǒng)，對車間、倉庫、包裝區(qū)、重要生產(chǎn)線、產(chǎn)品、物料裝卸實(shí)行二十四小時監(jiān)控，并隨時記錄處置發(fā)生的一切特殊情況。
3、?各相關(guān)部門按本辦法規(guī)定協(xié)助、配合監(jiān)督執(zhí)行。
1?、目的
以維護(hù)本公司的物理安全，抵抗非法進(jìn)入和保護(hù)外部的不明人員及車輛進(jìn)入?,?確保本公司財物與員工的安全。
2?、適用范圍
于本公司所有的涉及安全的活動。
3?、職責(zé)
3.1?現(xiàn)任命羅麗華?安全經(jīng)理，其職責(zé)為?:
a.?負(fù)責(zé)廠內(nèi)一切物理安全的策劃，每半年負(fù)責(zé)檢討或更新保安計劃和安排改善及預(yù)防措施會議的主持。
b.?負(fù)責(zé)對所有保安人員的具體工作安排及培訓(xùn)課程的審批。
c.?負(fù)責(zé)廠區(qū)的一切安全事故的調(diào)解和處理，負(fù)責(zé)政府開會的參與。
3.2?現(xiàn)任命鄭建生?保安主管，其職責(zé)為：
a.?負(fù)責(zé)廠內(nèi)一切物理安全的維護(hù)，每半年檢討或更新保安計劃和安排改善及預(yù)防措施?的?跟蹤。
b.?按照安全經(jīng)理分配的事情，直接監(jiān)督所有保安人員的一切工作，負(fù)責(zé)保安人員交接-班情況匯報。
c.?負(fù)責(zé)對所有保安人員的具體工作安排及培訓(xùn)課程的主持。
3.3?保安員的職責(zé)為：
a.?值班人員負(fù)責(zé)廠房的治安巡邏。
b.?值班人員負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的日常工作包括?(?車輛的停放，對司機(jī)的休息進(jìn)行監(jiān)督，裝卸貨物的監(jiān)控，負(fù)責(zé)廠周圍所有燈光的開關(guān)及檢查下班后車間所有門窗是否有上鎖?)?。
c.?值班員負(fù)責(zé)廠門口所有來訪人員和車輛的出入檢查和接聽電話，辦理來訪人員的登記工作。
d.?廠區(qū)內(nèi)保持有足夠的照明燈光，值班保安員對廠區(qū)內(nèi)設(shè)施進(jìn)行巡查，并在廠區(qū)設(shè)立巡查簽到記錄。
3.4?人事部的職責(zé)為?:
a.?個新員工必須進(jìn)行職前培訓(xùn)，內(nèi)容包括：廠規(guī)廠紀(jì)、消防衛(wèi)生知識、重要區(qū)域進(jìn)入、貨物的保存。發(fā)現(xiàn)異常的人或可疑的。非法的事如何處理方法等。
b.?設(shè)立員工投訴信箱，鼓勵員工如發(fā)現(xiàn)以上問題及時舉報。
c.?對個別從事安全重要崗位（如運(yùn)輸、倉管、搬運(yùn)、裝卸）的員工實(shí)施通過公司部門協(xié)助核其身份、背景、方要確認(rèn)其有否犯罪檔案，參加不明黨派等。
3.5?生產(chǎn)工場主任的職責(zé)為:
a.?生產(chǎn)工場內(nèi)所領(lǐng)發(fā)的物料必須要有收發(fā)貨單據(jù)，任何無單據(jù)物料不得在工場內(nèi)使用，對不明來料及無單據(jù)物料的進(jìn)入必須要做好即時登記，嚴(yán)重的需向廠部匯報及調(diào)源。
b.?工場內(nèi)不允許非生產(chǎn)部門人員的進(jìn)入，外來考察、檢查、驗(yàn)貨等人員的進(jìn)入都要有主管級別以上人員陪同下方可進(jìn)入。
c.?要有指定人員從事包裝區(qū)域內(nèi)的工作，所有生產(chǎn)出的成品應(yīng)即時送往成品區(qū)如發(fā)現(xiàn)成品箱打開應(yīng)立即通知車間負(fù)責(zé)人，安排qc?及時檢查參照簽辦、檢查合格方可擺入成品區(qū)，所有成品區(qū)都有屬非法進(jìn)入?yún)^(qū)域。
d.?所有利器的使用必須有專人負(fù)責(zé)收發(fā)登記。發(fā)現(xiàn)有斷折的利器需即時收集，如收集不全的需向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并將利器折斷的時間、工作地點(diǎn)及利器編號記錄。
e.?電工房有緊急發(fā)電系統(tǒng)，保持足夠照明電源供應(yīng)。
3.6?貨倉及運(yùn)輸主管職責(zé)（可分：來料、儲存環(huán)境、出貨三部分）
a.?所有進(jìn)入貨倉的物料必須要有相應(yīng)的貨單收據(jù)，倉管人員核實(shí)來貨與貨單一致方可進(jìn)行卸貨，并出iqc?對貨品質(zhì)量的檢驗(yàn)。所有外來貨品必須第一時間進(jìn)入獨(dú)立的區(qū)域。
b.?經(jīng)iqc?檢驗(yàn)合格的貨品被送到合格區(qū)域內(nèi)存放，需要貼上合適標(biāo)識，顯示其物料的名稱、數(shù)量、（重量），入倉日期等，物料進(jìn)出的跟蹤顯示于《物料儲存記錄卡》上。
c.?貨倉管-理-員必須對本地內(nèi)的物料進(jìn)行定期的檢查，如發(fā)現(xiàn)物料丟失或短缺，需填寫《物料丟失報告》向廠部匯報。
d.?貨倉內(nèi)所有的物料的儲存環(huán)境必須由同一門口進(jìn)出的唯一途徑，窗口需要有玻璃關(guān)閉緊密，不能讓外界進(jìn)入任何物件。
e.?設(shè)立獨(dú)立的成品儲存?zhèn)}，成品儲存?zhèn)}有專人負(fù)責(zé)管理，任何人未經(jīng)許可不得隨便進(jìn)入，如有客人或品質(zhì)檢查員進(jìn)行檢查的必須要有主管級以上人員陪同。
f.?成品、貨物的裝卸有獨(dú)立的區(qū)域，裝卸區(qū)域內(nèi)未經(jīng)允許，人員及車輛不得進(jìn)入，裝卸人員直接由貨倉負(fù)責(zé)管理，并需接受安全知識培訓(xùn)。裝卸車輛司機(jī)在將車輛停泊好后應(yīng)即進(jìn)入司機(jī)休息的地方等待。
g.?貨物裝載過程需要有貨倉負(fù)責(zé)人監(jiān)督，防止未經(jīng)許可人員、車輛的進(jìn)入及異常事情的發(fā)生，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有不尋常事情或不允許人員進(jìn)入裝載區(qū)域時，貨倉負(fù)責(zé)人應(yīng)即時加以阻止，并對此進(jìn)行相應(yīng)的記錄保存。貨物被裝好后應(yīng)即時由貨倉管理人員將車門封好/?上鎖，防止在運(yùn)輸過程中出現(xiàn)被開鎖，一般不可以讓司機(jī)接觸車門鎖匙。外運(yùn)出口貨物應(yīng)由貨倉負(fù)責(zé)人貼上廠封條紙，待海關(guān)檢查后再插上海關(guān)發(fā)給的封匙。
h.?成品儲存?zhèn)}安裝中央電視錄影系統(tǒng)監(jiān)督成品貨物有否被偷竊的安全措施。
i.?貨物裝卸區(qū)域安裝中央電視錄影系統(tǒng)、監(jiān)督貨物裝卸過程，以防不法行為發(fā)生。
j.?進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)所有貨物裝載車輛不得與私人車、載客車輛在同一區(qū)域內(nèi)停泊，對裝載貨物車輛停泊區(qū)，不得有任何未經(jīng)許可人員的進(jìn)入，由貨倉負(fù)責(zé)人對該區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格控制。
k.?運(yùn)輸貨車場、倉庫及辦公室進(jìn)出口要有控制，由指定人員方可進(jìn)入，只允許需在此區(qū)域內(nèi)工作的人員進(jìn)入。廠內(nèi)保存至少每三個月一次對該錄影系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)防維護(hù)記錄。
3.7?當(dāng)是執(zhí)法機(jī)關(guān)聯(lián)系電話及?緊?急事故相?關(guān)聯(lián)?系?電話?是
a.?報警?110
b.?火警?119
c.?醫(yī)院急救?120
d.?消防電話?119
f.?謝崗人民醫(yī)院?8776143
g.?謝崗消防中隊?:87769287
利用廣播、通告的形式，告知廣大員工在遇到緊急事件時的求救電話。
1.?目的
使本公司內(nèi)一切安全事件得到及時調(diào)查和處理，最大程度地消除安全隱患，防止恐怖活動的發(fā)生。
2.?適用范圍
設(shè)定本程序，要適用于本公司所有的涉及安全的活動。
3.?工作職責(zé)
由安全經(jīng)理負(fù)責(zé)策劃和安排執(zhí)行。
4.?工作程序
a.?公司定期進(jìn)行內(nèi)部安全檢查，將檢查結(jié)果匯報給安全經(jīng)理，對其中存在安全問題的事項(xiàng)，安全經(jīng)理要督促安排實(shí)時的調(diào)查，處理，跟蹤檢查并做好安全事件的調(diào)查處理報告存檔。
b.?保安人員執(zhí)行安全巡邏時，要保持警覺，發(fā)現(xiàn)有即將發(fā)生或正在發(fā)生的安全事件，實(shí)時向全主管（或安全經(jīng)理）報告，能及時排隊的要及時處理。
c.?本廠各部門，各區(qū)域引起的涉及安全的事件，均實(shí)時與保安部門取得聯(lián)系，須緊急處理的，可由相關(guān)人員現(xiàn)場處理，須經(jīng)調(diào)查的，由相關(guān)部門配合保安部進(jìn)行調(diào)查，研究處理方案，交由安全經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。
d.?本公司鼓勵員工積極參與安全控制并舉報安全信息。對于舉報中有涉及安全隱患，甚至恐怖活動傾向的信息，應(yīng)高度警覺，重視，交保安部存檔，并由安全經(jīng)理安排調(diào)查，謹(jǐn)慎處理。
e.?在安全維護(hù)活動中，如有的安全事件，事態(tài)較為嚴(yán)重，甚至有觸及法律的行為，應(yīng)通過保安部與公安，法律部門取得聯(lián)系，并積極配合其調(diào)查處理。
f.?凡我公司所有的安全事件的調(diào)查，處理均須保安部記錄存檔。
5.?相關(guān)文件
《逢周一安全檢查表》
三、?
1.?目的
本程序的目的的是確保我公司在進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)、貯存、運(yùn)輸?shù)倪^程中，?最大程度地消除安全隱患，防止恐怖活動的發(fā)生。
2.?范圍
本措施適用于保安部對廠內(nèi)一切安全維護(hù)活動。
3.?職責(zé)
安全經(jīng)理負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)一切安全工作的策劃及安排。
4.?程序
a.?保安員行為規(guī)范:?保安員是保證廠區(qū)、生活區(qū)有安定、正常的生產(chǎn)、生活環(huán)境，維護(hù)工廠及員工的生命、財產(chǎn)、產(chǎn)品安全，努力做好防盜、防火、防破壞、防事故工作，監(jiān)督維護(hù)公司規(guī)章制度，保安行為直接影響到廠方的聲譽(yù)、形象，因此每一個保安員必須嚴(yán)以律己、以身作則，嚴(yán)格遵守保安行為規(guī)范。
b.?保安上崗證或當(dāng)?shù)卣块T證明其身份的資料
1.?每一位保安員在上崗前，除需接受保安公司的培訓(xùn)外，還需接受本廠的保安員崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。保安員必須具備作風(fēng)正派，政治、身體素質(zhì)好，思想上進(jìn)，熱愛保安事業(yè)的青年，凡進(jìn)入本公司的保安員，必須經(jīng)過保安培訓(xùn)合格后方可上崗。
2.?嚴(yán)格執(zhí)行上、下班制度，上班不遲到、不早退，不曠工，遇事或有病必須請假并征得有效之批準(zhǔn)。
3.?上班時不準(zhǔn)睡覺，不得擅自離開工作崗位及做與工作無關(guān)之事。
4.?當(dāng)班必須穿制服，著裝要整齊，不當(dāng)班或非公事不準(zhǔn)穿制服外出。
5.?嚴(yán)禁于廠內(nèi)及保安崗位吸煙、玩火、私藏危險品及干不法和不道德之行為。
6.?同事間要互助互愛，不準(zhǔn)打鬧、喧嘩，嚴(yán)禁打架、調(diào)戲員工。
7.?上班時要注意自己的儀表、儀態(tài)，不得隨意解腰帶、挽褲腳、脫鞋脫帽等不合作行為。
8.?執(zhí)勤時要文明禮貌，嚴(yán)禁粗言穢語，嚴(yán)禁非法打罵員工。
9.?嚴(yán)禁玩忽職守，不得利用工作之便偷竊公司任何物品。
10.?保安部宿舍禁止外來人員留宿，不得留異性入住宿舍。
11.?禮貌待人，不得以權(quán)謀私，對他人打擊報復(fù)，拉幫結(jié)派，包庇壞人。
12.?不準(zhǔn)隨意帶外來人員、老鄉(xiāng)或其它工友進(jìn)入保衛(wèi)部值班室。
13.?不準(zhǔn)在崗位上看書報，玩游戲機(jī)和聽收音機(jī)。
14.?上班時，不準(zhǔn)用電話或?qū)χv機(jī)講私事或聊天。
15.?查房時，必須有二人一起進(jìn)行，并且做到文明待人，不得以輕佻、下流的動作或語言對待工作。
16.?起床時，必須將棉被、床鋪打疊整齊。
17.?上班時必須佩戴工作證于胸前顯眼之處。
18.?要嚴(yán)于職守，服從上司之管理，無條件執(zhí)行上司交辦的任何事務(wù)。
19.?嚴(yán)格執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)，以公平、公正、合理的態(tài)度對待任何一個員工，不得體罰員工及搜身。
d.?保安工作范圍
1.?負(fù)責(zé)公司員工、客戶的人身、產(chǎn)品、財產(chǎn)的安全，防止盜竊、消防、破壞、事故等發(fā)生。
2.?根據(jù)各崗位警點(diǎn)示意圖，制定明確各崗位工作職責(zé)。（具體見附件--?保安崗位職責(zé)）
3.?每班保安上班，必須先排隊從廠大門到生活區(qū)主門沿圍墻外巡查路線行走一次，每天保安人員必須對公司圍墻外情況做出檢查。
4.?每月須對本廠的保安工作做出總結(jié)，每月與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)協(xié)調(diào)一次，就周邊廠內(nèi)外治安狀況做出總結(jié)與布局。
5.?協(xié)助人事部招工組對員工招聘做好證件核對與把關(guān)工作。
6.?協(xié)助人事部做好員工離職手續(xù)的辦理工作。
e.?公司各保安警?點(diǎn)?分布
大門保安值班室、后門保安值班室、電工房保安值班亭、宿舍保安值班室
f.?保安24?小時輪班記錄
1.?保安執(zhí)勤交接流程
1.1?各保安當(dāng)班前應(yīng)提前10?分鐘到達(dá)工作崗位，接-班前班長應(yīng)檢查下屬著裝是否符合要求，儀容是否符合標(biāo)準(zhǔn)。
1.2?清點(diǎn)好交接物品，數(shù)據(jù)文件，執(zhí)考勤時的注意事項(xiàng)，工作內(nèi)容，上級的指示精神及上級臨時交待之任務(wù)的執(zhí)行狀況須詳細(xì)匯報，以便接-班保安追蹤執(zhí)行，對未交接清楚事項(xiàng)，未清潔門衛(wèi)室之衛(wèi)生狀況，均可拒絕接-班。
1.3?發(fā)生或發(fā)現(xiàn)重大異常狀況，要及時跟蹤處理，并登記清楚，及時上報。
1.4?工作交接確認(rèn)完成后，交接保安方可離開工作崗位，執(zhí)行保安應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行所交接之后繼工作事項(xiàng)。
2.?保安作息制度
2.1?每月實(shí)行輪休制，保持每天有人在崗執(zhí)勤；實(shí)行每天三班、每班8?小時工作輪班制，保證每天24?小時有人在崗執(zhí)勤。
2.2?保安部作息時間
備注：如有其它特殊情況需變動，另行調(diào)整安排。每一個星期（即7?天）倒班一次。
g.?保安巡查指引及記錄文件
1.?巡邏隊員必須嚴(yán)格遵守《保安員工作守則》、《治安管理?xiàng)l例》和《消防法》等法規(guī)，做到按章執(zhí)勤，文明上崗。
2.?實(shí)施24?小時巡邏制度，按1?次/?小時的頻率進(jìn)行巡邏并記錄巡邏情況，每月由隊長審批。
3.?巡邏隊員必須靈活機(jī)智，不斷改變巡邏方式、方向、路線和時間，必要時采取暗伏明巡的方式。
4.?巡邏范圍包括廠外圍、廠內(nèi)四周、廠內(nèi)每棟建筑內(nèi)等場所。
6.?及化學(xué)品是否符合安全要求；是否有打架、斗毆、吵架、暴-亂等違紀(jì)事件；是否發(fā)生火警、盜竊等突發(fā)緊急事件；特殊場所的值班員是否在崗等巡邏事宜。
7.?生活區(qū)巡邏時協(xié)助舍管按“四防”工作要求和宿舍管理?xiàng)l例進(jìn)行安全巡邏。
1.?密切留意廠區(qū)圍墻內(nèi)外一帶情況，如發(fā)現(xiàn)有爬墻入內(nèi)或拋物出去，應(yīng)立即制止并迅速跟大門崗取得聯(lián)系。
2.?監(jiān)護(hù)好deco?、qc?、pe?部一帶的防火、防盜工作。
3.?人員上下班時，應(yīng)注意好該區(qū)域的衛(wèi)生情況，看是否有隨地吐痰、亂丟垃圾現(xiàn)象。
4.?嚴(yán)格遵守上下班制度，做好禮節(jié)禮貌工作。
5.?及時完成上級交待的各項(xiàng)任務(wù)，做好值班記錄及交接-班工作。
6.?嚴(yán)格遵守上下班制度，不得遲到早退，準(zhǔn)時上下班。
7.?維護(hù)該區(qū)域衛(wèi)生情況，制止員工隨地吐痰，亂丟垃圾，踩踏草坪等違規(guī)及員工到寫字樓前一帶逗留行為。
8.?根據(jù)氣候變化做好寫字樓前圍墻及值班室上面路燈開關(guān)。
9.?及時完成上級交待的其它各項(xiàng)任務(wù)。做好值班記錄及交接-班工作。夜間巡邏時必須關(guān)注廠內(nèi)外的路燈照明情況，嚴(yán)防黑暗死角的安全。
10.?巡邏過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時采取有效安全防范措施進(jìn)行糾正處理，如遇及不能及之事件應(yīng)立即匯報，并采取相應(yīng)的措施控制事態(tài)發(fā)展。
11.?按質(zhì)按量及時完成上級交待的監(jiān)時工作任務(wù)。
1.?危險品倉范圍內(nèi)，禁止任何人員攜帶香煙、火種，并做好四防工作，嚴(yán)禁非本倉人員進(jìn)入，非本倉人員如有工作需要（如消防員、巡邏保安、主管級以上人員等）進(jìn)入，必須出示廠證或其它有效證件，登記確認(rèn)后方可入內(nèi)。
2.?倉管員管控危險品的進(jìn)出及庫存情況，做好定期的巡視工作。危險品進(jìn)出倉時，必須核實(shí)進(jìn)出收發(fā)單。如發(fā)現(xiàn)實(shí)物與收發(fā)單填寫數(shù)據(jù)有異時，應(yīng)填寫《物料檢查表》交iqc?出報告，并報反恐負(fù)責(zé)人審查，同意并簽名確認(rèn)后方可生效放行。
3.?勤巡查，做好宣傳、教育工作，做好對危險品的限量領(lǐng)取、存放和運(yùn)輸工作的督查，如發(fā)現(xiàn)不對情況及時制止，與其領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，協(xié)助改正。
4.?密切注意危險品倉周圍的情況，如有明火、燒物現(xiàn)象，及時上報并及時處理，如發(fā)生緊急情況或火災(zāi)時，及時報警、撲救并通知上級領(lǐng)導(dǎo)，以減少不必要的損失。
1.?原料倉必須時刻保持高度警惕，對閑雜、無證人員或可疑物品應(yīng)予以詢問、糾查，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
2.?值班員必須熟悉倉庫周邊環(huán)境和庫內(nèi)的建筑結(jié)構(gòu)，消防器材分布狀況及貨物的分質(zhì)存放情況等。
3.?值班員必須不定時的巡查倉庫周邊安全情況，做好對門、窗、水、電等相關(guān)安全自查工作。
4.?禁止非本倉人員進(jìn)出原料倉，如有工作需要（如消防員、?驗(yàn)貨員、巡邏保安、主管級以上人員等）必須出示廠證或其它有效證件登記，確認(rèn)后方可入內(nèi)。
5.?所有出入人員必須正確佩戴廠證、客訪證或臨時證，入內(nèi)時不得攜帶火種、利器等違禁物品進(jìn)入，出倉時不得擅自帶庫內(nèi)物品外出。
6.?會同倉管員共同管控原料的進(jìn)出及庫存情況，做好定期的巡視、清點(diǎn)、稱重、核數(shù)等相關(guān)事宜，原料進(jìn)出時，必須予以登記，核對有效的進(jìn)出收發(fā)單。如發(fā)現(xiàn)實(shí)物與收發(fā)單填寫數(shù)據(jù)有異時，應(yīng)填寫《物料驗(yàn)貨單》交iqc?檢查，并報反恐負(fù)責(zé)人審查，同意并簽名確認(rèn)后方可生效放行。
7.?加強(qiáng)“四防”工作，如發(fā)現(xiàn)火警、偷盜等事故應(yīng)立即報告并積極采取果斷有效措施，制止或控制事故的發(fā)展。
8.?按質(zhì)按量完成上級交待的臨時工作任務(wù)。
1.?成品倉與收貨臺相鄰，人員、物品、車輛來往比較頻繁，在值班過程中，必須保持高度警惕，對閑雜、無證人員或可疑物品及車輛應(yīng)予詢問糾查，發(fā)現(xiàn)問題急時上報。
2.?值班人員必須熟悉成品倉周邊環(huán)境及倉庫內(nèi)部建筑結(jié)構(gòu)、消防器材的分布狀況。
3.?值班員必須不定時對成員出貨臺區(qū)的巡查，糾正亂停亂放的各種貨柜車輛，及引導(dǎo)不熟悉環(huán)境的貨柜司機(jī)，到倉庫辦理有關(guān)裝柜手續(xù)。
4.?出貨裝柜區(qū)必須有明顯標(biāo)識，禁止非裝貨柜車輛停入該貨臺，及無關(guān)人員靠近。
5.?非本倉人員不得進(jìn)入，如有工作需要進(jìn)入〈如消防員、qc?驗(yàn)貨員、巡邏保安、主管級以上人員等〉必須出示廠證或其它有效證件登記，確認(rèn)后方可入內(nèi)。
6.?所有出入人員必須正確佩戴廠證、訪客證或臨時證，入內(nèi)時不得攜帶火種、利器等違禁品進(jìn)入，出倉時不得攜帶庫內(nèi)物品外出。
7.?貨物出倉時必須予以登記，成品倉出貨負(fù)責(zé)人核對有效出貨單的名稱、數(shù)量、規(guī)格等，確認(rèn)無誤后方可裝柜，裝完柜立即用封條將貨柜門封上，才可離辦廠。
8.?倉管員共同管控貨物的進(jìn)出及庫存狀況，做好定期巡視、核數(shù)等相關(guān)事宜。
9.?成品在進(jìn)出倉時，如發(fā)現(xiàn)實(shí)物與收發(fā)單填寫數(shù)據(jù)有異時，應(yīng)填寫《物料進(jìn)出異動表》，并報反恐負(fù)責(zé)人審查，同意并簽名確認(rèn)后方可生效放行。
10.?加強(qiáng)“四防”工作，如發(fā)現(xiàn)火警、偷盜等事故，應(yīng)立即報告并積極采取果斷有效的安全措施，制止或控制事故的發(fā)展。
11.?做好倉庫周邊巡視工作，對門、窗、水、電、氣不定時的巡查，落實(shí)好相關(guān)安全自查工作。
12.?完成上級交待的其它臨時工作任務(wù)。
1.?除裝運(yùn)成品的貨柜車外，禁止其它任何車輛靠近成品落貨區(qū)。
2.?對出倉的成品裝運(yùn)進(jìn)行監(jiān)督，并就貨件、數(shù)量、規(guī)格等進(jìn)行核對。
3.?做好成品倉人員進(jìn)出的監(jiān)控工作，非工作人員不得進(jìn)入成品倉。
4.?做好成品的安全防衛(wèi)工作，禁止任何非正常渠道成品出倉。
5.?禁止任何人在此區(qū)域內(nèi)吸煙，留意周圍環(huán)境的消防安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)及時上報，做好防火工作。
6.?完成上級交付的臨時工作任務(wù)，不可講條件、擺理由，必須無條件服從。
7.?如遇緊急、特殊情況，需及時上報中隊處理。
8.?做好值班記錄及交接-班手續(xù)。
1.?對來訪人員要先詢問對象是否與本廠有業(yè)務(wù)需要，然后詢問對方要找的部門、被方人是否吻合（否則謝絕來訪），然后予以登記聯(lián)系，通知被訪人是否接見，做好來訪登記確認(rèn)、聯(lián)系工作，經(jīng)發(fā)放訪客證后方可入內(nèi)。
2.?積極維護(hù)好大門員工進(jìn)出秩序，人員多時，開大門與小門分流進(jìn)出，便于檢查車輛的外出、出廠人員攜帶的物品及進(jìn)廠人員是否屬本廠員工的落實(shí)工作。
3.?檢查員工進(jìn)入廠區(qū)是否佩戴自己的廠牌，杜絕一切外來人中無證、假證或人與證不符者進(jìn)入廠區(qū)。
4.?督導(dǎo)好員工進(jìn)入生活區(qū)時正確佩戴廠證，對新進(jìn)員工沒有廠證的，先看身份證是不是本人，再查看身份證與收據(jù)單的姓名是否一致，確定后方可讓其進(jìn)出。如有員工廠證確實(shí)在外丟失，先進(jìn)行詢問基本情況，如所屬部門、工號、住宿房號等，證實(shí)后可讓其找同事寫擔(dān)保書或打電話到部門證實(shí)后，方可放行。對私借他人廠證、廠服進(jìn)廠者，查獲后知會人事行政部送交治安隊處理。
5.?對外來施工隊出入，要嚴(yán)格遵守《出入廠門制度》《訪客證發(fā)放制度》，做到必須有證〈臨時廠證或訪客證〉方能入廠之原則，在離開廠時，必須先收回訪客證，沒收過期臨時廠證。
6.?對探訪留宿的人員，嚴(yán)格按廠規(guī)辦理，探訪者必須是直系親屬，由被訪者到保安部填寫好留宿申請表經(jīng)保安部主管簽字后，才可探訪留宿。
7.?對上班時間私事外出的員工，給予詢問或記錄。
8.?值班員要隨時對廠門外的閑雜人員清理，以便通道暢通。隨時注意外圍的治安情況，嚴(yán)防犯罪分子對本廠員工的生命財產(chǎn)造成威脅，如出現(xiàn)突發(fā)事件，必須及時迅速的做出反應(yīng)，并上報上級領(lǐng)導(dǎo)。
9.?嚴(yán)格控制任何人員帶違禁物品進(jìn)入生活區(qū)。
10.?積極認(rèn)真配合人事部招工事宜，維護(hù)好招工秩序，對屬本廠部門內(nèi)招見工者，必須先知會人事部主管，經(jīng)同意后給予放行。
11.?對攜帶的物品要仔細(xì)檢查，落實(shí)好“放行條”制度，無放行條一律拒絕物品外出（非特殊情況），防止公司財產(chǎn)及員工物品被盜或流失。
12.?對主管級以上人員攜帶物品（屬主管自身物品），所開放行條要有人事部主管簽名方可放行。對于雷同公司物品如電腦、電視機(jī)、玩具等，必須先按規(guī)定登記方可入廠，出廠時憑單放行，并收回憑證。
13.?對辭退的員工，要及時帶他們到宿舍收拾行李或領(lǐng)取工資。
14.?對本廠摩托車、自行車的外出，一定要先查車證核對駕駛?cè)恕④囆?、車牌、顏色等是否相符，然后檢查尾箱是否有公司物品，謹(jǐn)訪車輛被盜及公司物品流失。
15.?完成上級交付的臨時工作任務(wù)，以公平、公正、合理的態(tài)度對待任何一位員工、任何一件事情。如遇突發(fā)事件要及時上報，以免事件擴(kuò)大化。
16.?對拖拉機(jī)的車要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真落實(shí)“放行條”制度，對垃圾車必須持有后勤部開出的放行條，放行條上必須有后勤部主管簽名才生效，對有疑問的垃圾車有權(quán)對其突擊檢查。員工上下班高峰期間，杜絕垃圾車進(jìn)出。
17.?嚴(yán)禁與工作無關(guān)人員在值班室逗留，非值班人員無特殊情況不得進(jìn)入值班室。做好值班記錄、清理好崗位衛(wèi)生，認(rèn)真做好交接-班手續(xù)。
18.?控制好電話的使用，禁止非主管級以上人員私借電話，同時禁止值班員用電話聊天。
19.?夜間值班保安員到廠區(qū)巡邏簽到，做好防火、防盜工作。
1.?值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端莊，站崗時一律軍姿態(tài)，遇到廠部領(lǐng)導(dǎo)或進(jìn)出車輛、客戶，都要敬禮。同時，對車輛出入必須有車輛指揮動作，動作要干凈利落，標(biāo)準(zhǔn)無誤。
2.?對外車輛入廠時，要先問明入廠目的，再進(jìn)行登記，按“探訪便條”內(nèi)容填寫清楚，然后按人數(shù)如實(shí)發(fā)放訪客證。
3.?對來訪人員要問明來訪人名、單位、被訪人的部門，先聯(lián)系被訪人，經(jīng)被訪人證實(shí)允許后，再進(jìn)行登記發(fā)放訪客證，對被訪地點(diǎn)不熟悉的，值班員應(yīng)耐心指引，如找寫字樓人員而不知地方者，值班員應(yīng)帶客戶前往。
4.?對出廠車輛（包括摩托車）要檢查人員及貨物，除出關(guān)的大貨柜車外，其它無論是廠車還是外發(fā)車，一律開箱檢查。貨物外出，必須持有效的放行條并核對放行條上的數(shù)量與實(shí)際數(shù)量是否一致，并如數(shù)收回訪客證。
5.?對本廠車輛進(jìn)入時，如有客戶隨行，同樣要登記，聯(lián)系清楚后方可放行，并發(fā)放訪客證（貴賓來訪只發(fā)訪客證，無須登記），所有來訪人員外出（包括臨時外出）都需收回訪客證。
6.?對進(jìn)廠的士車應(yīng)問明目的，并指明行車路線，并告知停放地點(diǎn)。對聯(lián)系不上被訪的士車一律在廠大門外等候。
7.?對政府類車輛的管理，包括市政府、公安檢-察-院、市勞動局、消防局等政府機(jī)關(guān)車輛可簡要問明進(jìn)廠目的，根據(jù)情況盡快聯(lián)系主管部門，如一時聯(lián)系不上，可讓其先進(jìn)廠，根據(jù)需要，可將客戶帶至總臺大堂等候，并告知總臺聯(lián)系事宜。
9.?留意寫字樓前，不得有閑雜人員逗留圍觀，未經(jīng)廠方同意，任何人不準(zhǔn)在廠內(nèi)及廠大門外拍攝公司廠景。
10.?對外發(fā)單位送的樣品、貨件、資料等要有登記，注明時間、收貨值班員、貨物數(shù)量、收貨部門等，另外需及時聯(lián)系收貨部門前來領(lǐng)取。
11.?注意廠外的治安情況，監(jiān)督廠區(qū)內(nèi)員工違紀(jì)情況，確實(shí)做好“四防”工作。
12.?訪客證的收發(fā)應(yīng)該統(tǒng)計制表，交接清楚，如遇遺失或無法收回的，應(yīng)及時找被探訪部門主管簽名（必要時遺失者要填寫遺失認(rèn)可書），并追蹤回收。
13.?未經(jīng)同意不得對外透露公司商業(yè)機(jī)密或技術(shù)秘密或公司重要文件，不得對外人員透露公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人的姓名、分機(jī)號和其它情況。
14.?正確指揮所有進(jìn)出廠大門的車輛，必須在黃線前停車進(jìn)行登記、檢查，違規(guī)者可停止放行。
15.?夜間必須做好寫字樓的安全控制，每晚必須對寫字樓進(jìn)行二至三次的巡邏，留意寫字樓安全隱患與電源開關(guān)（包括空調(diào)機(jī)）。
16.?做好當(dāng)天的值班記錄，如有特殊情況，可及時上報分隊長或中隊長，不得隱瞞不報或漏報。
17.?崗位衛(wèi)生要做好，包括物品的存放，值班用品的使用交接，保證環(huán)境的衛(wèi)生。
18.?值班時要高度集中精神，尤其是操作大門開關(guān)，等證實(shí)車輛完全進(jìn)入后才關(guān)閉閘門。
19.?放假與休息時間，要留意寫字樓閑雜人員進(jìn)出情況。
20.?完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，及時、準(zhǔn)確地完成，各分隊長對所布置的任務(wù)必須嚴(yán)格執(zhí)行、監(jiān)督好，做到萬無一失。
1.?維持好員工吃飯時秩序，對插隊的員工要進(jìn)行思想教育，并視情節(jié)的輕重進(jìn)行處理。
2.?巡邏時如發(fā)現(xiàn)吃完飯不擦桌子、吃飯時往地上吐飯菜，以及吃雙份的員工，值班員應(yīng)以阻止。
3.?對倒剩飯的員工，要進(jìn)行思想教育，并要求做到節(jié)約糧食。
4.?吃完飯不帶走盤子或不按規(guī)定擺放的員工，要接受嚴(yán)肅處理。
5.?值班員每天要寫好值班記錄，以作備查。對上級安排的工作要無條件的服從。
6.?遇突發(fā)事件需配合好飯?zhí)帽O(jiān)督員協(xié)助平息事件。
來訪登記
1.?對外來人員要問明來訪人的姓名、單位、來訪目的、被訪人的部門，先聯(lián)系被訪人，經(jīng)被訪人證實(shí)允許后，填寫好“探訪便條”并按人數(shù)如實(shí)發(fā)放訪客證及“探訪便條副頁”，再引導(dǎo)客戶前往。
2.?所有來訪人員出廠（包括臨時外出），實(shí)行同一個門口登記進(jìn)出的原則，并收回訪客證及“探訪便條副頁”，“探訪便條副頁”需由被訪人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)。
3.?如有外來人員參觀本廠，需有公司上級的參觀通知。所有外來參觀人員在發(fā)放訪客證后，由本廠工作人員陪同入廠。
4.?凡在本廠需施工一星期以上的外來人員，必須交辦證人身份證復(fù)印件到人事部辦理臨時出入證，并填寫外來人員登記表。
5.?對外發(fā)單位送的樣品、貨件、資料等要有登記，注明時間、收貨值班員、貨物數(shù)量、收貨部門等，另外需及時聯(lián)系收貨部門前來領(lǐng)取。
6.?訪客證的收發(fā)應(yīng)該統(tǒng)計制表，交接清楚，如遇遺失或無法收回的，應(yīng)及時找被探訪部門主管簽名（必要時遺失者要填寫遺失認(rèn)可書），并追蹤回收。
員工進(jìn)入廠區(qū)規(guī)定
1.?本廠員工進(jìn)出廠區(qū)、生活區(qū)范圍內(nèi)，必須掛廠證于左胸扣位處，無佩戴廠證者將要受到盤查并被拒之門外。新招聘的員工所持本人身份證必須是真實(shí)的，并需填寫好個人真實(shí)的學(xué)歷，政治背景及詳細(xì)地址。對不正確填寫以上基本內(nèi)容及無法核實(shí)其真實(shí)身份，社會背景者一律不準(zhǔn)在本廠招考范圍之內(nèi)。
2.?外來施工人員進(jìn)出廠區(qū)、生活區(qū)需出示臨時出入證。
3.?人事部每天會將離職人員名單及相片交予保安部，保安部需認(rèn)真核對出入公司的人員，以防非本廠人員混入。
4.?禁止帶牲畜、兇利器、及易燃易爆之非生產(chǎn)用品進(jìn)入廠區(qū)。
5.?《來訪人員登記表》記錄保存不可少于6?個月。
車輛出入檢查
1.?值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端莊，站崗時一律軍姿態(tài)，遇到廠部領(lǐng)導(dǎo)或進(jìn)出車輛、客戶，都要敬禮。同時，對車輛出入必須有車輛指揮動作，動作要干凈利落，標(biāo)準(zhǔn)無誤。
2.?對本廠車輛進(jìn)入時，如有客戶隨行，同樣要登記，貴賓來訪只發(fā)訪客證，無須登記。
3.?對進(jìn)廠的士車應(yīng)問明目的，并指明行車路線，并告知停放地點(diǎn)。對聯(lián)系不上被訪的士車一律在廠大門外等候。
4.?對出廠車輛（包括摩托車）一律開箱檢查，要檢查人員及貨物。貨物外出，必須持有效的放行條并核對放行條上的數(shù)量與實(shí)際數(shù)量是否一致，并如數(shù)收回訪客證。
5.?除裝成品貨柜車外，其它任何車輛都不許靠近成品落貨區(qū)。
6.?正確指揮所有進(jìn)出廠大門的車輛，必須在黃線前停車進(jìn)行登記、檢查。
7.?值班時要高度集中精神，尤其是操作大門開關(guān)，等證實(shí)車輛完全進(jìn)入后才關(guān)閉閘門。
監(jiān)視器管理
1.?在廠大門、生活區(qū)主門、前側(cè)門和落貨區(qū)域，安裝了閉路監(jiān)測器，實(shí)行每天24?小時實(shí)時電腦監(jiān)控和動態(tài)錄相，錄相存盤保留至少一個月的資料備案，以備查取。
2.?保安員在實(shí)時電腦監(jiān)控時，如發(fā)現(xiàn)有任何可疑情況，應(yīng)向上級反映，及時調(diào)查并采取相應(yīng)措施。每天安全主管需根據(jù)車輛出入登記記錄、貨物出閘單等記錄的登記時間，調(diào)出電腦錄相存盤記錄進(jìn)行核查，以做好監(jiān)控工作。
3.?中央電視錄影資料保存不可少于6?個月。
5.?留意寫字樓前，不得有閑雜人員逗留圍觀，未經(jīng)廠方同意，任何人不準(zhǔn)在廠內(nèi)及廠大門外拍攝公司廠景。
6.?注意廠外的治安情況，監(jiān)督廠區(qū)內(nèi)員工違紀(jì)情況，確實(shí)做好“四防”工作。
7.?未經(jīng)同意不得對外透露公司商業(yè)機(jī)密或技術(shù)秘密或公司重要文件，不得對外人員透露公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人的姓名、分機(jī)號和其它情況。
貨物裝柜監(jiān)控
1.?在貨倉值班的保安要禁止非許可人員進(jìn)入貨倉。
2.?指揮所有運(yùn)輸車輛、貨柜車按規(guī)定位置泊好車位后，指定司機(jī)休息處休息，不準(zhǔn)司機(jī)串車間。由值班保安員負(fù)責(zé)監(jiān)控。
3.?外來送貨車輛進(jìn)入貨倉落貨區(qū)時，要核查是否有送貨單并與貨倉收發(fā)員核實(shí)，落貨時要在場注意監(jiān)督。貨柜車送來原料進(jìn)入落貨區(qū)時，首先要核查封條有否破損落貨時須留意原料包裝是否正常，當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常或物料短缺時應(yīng)及時向安全經(jīng)理匯報。
4.?在貨柜車進(jìn)入裝貨區(qū)時，首先要檢查裝貨區(qū)內(nèi)是否有異常物品及打開貨柜車箱查看是否正常，并禁止非裝貨組人員進(jìn)入裝貨區(qū)域。
5.?在裝貨柜期間保安員不得擅自離開崗位，要嚴(yán)格監(jiān)視進(jìn)入貨柜車箱的一切貨物及裝貨人員。
6.?裝貨完畢后，要監(jiān)督有關(guān)人員拍好照并關(guān)好貨柜門，檢查核對一切手續(xù)正常后，方準(zhǔn)許離開裝貨區(qū)。
7.?與公安、法律部門取得聯(lián)系，并積極配合其調(diào)查處理。
8.?凡我公司所有的安全事件的調(diào)查，處理均須保安部記錄存檔。
四.?
a.?目的：加強(qiáng)對貨物運(yùn)輸?shù)陌踩刂疲苊膺\(yùn)輸途中貨物的丟失，調(diào)包，或被不法分子，恐怖組織利用制造恐怖事件，確保貨物及時，安全結(jié)關(guān)。
b.?所有出口貨物需在安全經(jīng)理或指定的安全代表監(jiān)控下裝車。在此過程中，必須嚴(yán)格控制，不得有任何非準(zhǔn)許人員或物料的接近或進(jìn)入，并對整個過程進(jìn)行錄像保存。
c.?裝卸完畢，安全代表進(jìn)一步檢查確認(rèn)后，即對運(yùn)貨車進(jìn)行鉛封，對貨柜車，集裝箱上鎖。鎖具裝置必須是具有較高防盜，防破壞性能的一次性封條。
d.?車到達(dá)海關(guān)后，經(jīng)報關(guān)員檢查封條完整再用剪鉗剪斷封條才交給海關(guān)，加強(qiáng)對貨物運(yùn)輸?shù)母櫋?BR> e.?每次出貨，運(yùn)輸均要做記錄。保存好這些記錄。
貨倉?安全工作指引
a.?目的：為確保我公司在進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸?shù)倪^程?,?最大程度地消除安全隱患，防止恐怖活動的發(fā)生?。
b.?范圍：本指引適用于原生產(chǎn)商和倉庫人員進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)、儲存或運(yùn)輸。貨倉負(fù)責(zé)人對貨物裝載及外來物料的核查和驗(yàn)收。
c.?職責(zé)：安全經(jīng)理負(fù)責(zé)貨物裝載過程及外來人員進(jìn)入貨倉的監(jiān)控。貨倉負(fù)責(zé)人對貨物裝載及外來物料的核查和驗(yàn)收。
d.?程序
1.?安全培訓(xùn)：所有從事貨倉工作的雇員必須接受安全教育，認(rèn)知危險意識和識別內(nèi)部陰謀的培訓(xùn)。未經(jīng)培訓(xùn)或許可人員一律不得進(jìn)入貨物裝卸區(qū)，進(jìn)出貨倉必須接受登記。
2.?來料驗(yàn)收及儲存：所有來料由貨倉部和安全經(jīng)理或指定代表人核對采購部發(fā)出的《采購單》，對無貨單物料一律拒收看待。經(jīng)核實(shí)后的外來物料，第一時間進(jìn)入獨(dú)立的驗(yàn)收報區(qū)域，并由iqc?對貨品質(zhì)量的檢驗(yàn)。來貨數(shù)量必須符合《采購單》或《來貨單》數(shù)量，貨物的多少貨倉部應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)查，嚴(yán)重的需向廠部或洋行舉報。禁止一切無貨單物料進(jìn)入或被偷竊強(qiáng)取的事件發(fā)生。經(jīng)iqc?檢查后，合格的來料貨物應(yīng)存放于合格區(qū)內(nèi)，分區(qū)擺放，并附上適當(dāng)標(biāo)識；物料的進(jìn)出應(yīng)記錄于《物料儲存記錄卡》上，以便日后跟蹤追述。成品儲存?zhèn)}要有專人負(fù)責(zé)管理，任何未經(jīng)許可人士不得隨便進(jìn)入；如有客戶或品質(zhì)檢查員進(jìn)行檢驗(yàn)時，必須要有主管級以上人員陪同。所有貨物的儲存環(huán)境必須有防盜、防非法進(jìn)入的門窗，并有管-理-員對物料進(jìn)行調(diào)查并上報公司或客戶。
3.?貨物對外運(yùn)輸:
3.1.?成品外運(yùn)時必須由貨倉人員核對運(yùn)輸車司機(jī)出示的運(yùn)輸通知，在符合船務(wù)部發(fā)出的指示后方能裝載貨物。船務(wù)指示包括《出貨通知書》、《托運(yùn)單》、柜紙等。
3.2.?一般物料、半成品對外的運(yùn)輸需憑采購部或船務(wù)部出具的通知進(jìn)行裝載。
3.3.?所有貨車、集裝箱在裝載物前必須接受例行的車箱檢查并清潔干凈。如發(fā)現(xiàn)車門關(guān)不嚴(yán)或車箱破爛的應(yīng)向貨倉負(fù)責(zé)人提出，不可接受該類車箱進(jìn)行貨物裝載。
3.4.?在裝載區(qū)域內(nèi)進(jìn)行貨物裝載時，需由安全經(jīng)理或代表人進(jìn)行監(jiān)控，未經(jīng)許可人員或車輛不得進(jìn)入該區(qū)域內(nèi)。在裝載區(qū)域內(nèi)進(jìn)行貨物裝載時，需由安全經(jīng)理或代表人進(jìn)行監(jiān)控，未經(jīng)許可人員或車輛不得進(jìn)入該區(qū)域內(nèi)。
3.5.?貨物在裝載好后應(yīng)由貨倉負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢查該車輛裝載貨物數(shù)量合格后再即時上鎖，并由安全人員確認(rèn)，司機(jī)在領(lǐng)取貨倉開出的運(yùn)輸或報單后即可將貨物運(yùn)送出廠。
3.6.?如對裝載貨物的車箱使用一次性封條的`，應(yīng)于運(yùn)輸單上填寫封條號碼，讓收貨方對裝載車輛進(jìn)行檢驗(yàn)是否在運(yùn)輸過程中被篡改過，如發(fā)現(xiàn)被篡改過應(yīng)雙方都有責(zé)任對此展開調(diào)查，結(jié)果需向廠部及客戶申報。
a.?目的：本程序的目的是為了加強(qiáng)公司內(nèi)的物理安全和管理制度，有效地防止一切偷竊活動的進(jìn)行，確保公司財產(chǎn)的安全?,?最大程度地消除安全隱患，防止恐怖活動的發(fā)生?。
b.?范圍：本程序主要適用于公司內(nèi)的一切財產(chǎn)的儲存和管理。
c.?職責(zé)：保安經(jīng)理安排對進(jìn)出財物的監(jiān)管；各部門主任負(fù)責(zé)物料儲存安全環(huán)境的維護(hù)；物料員負(fù)責(zé)進(jìn)出物料的賬面及儲存數(shù)量的核查；維修部負(fù)責(zé)公司內(nèi)物理安全設(shè)施的維護(hù)及安裝。
d.?程序
1.?物理安全
1.1?公司內(nèi)的所有門窗必須具備防盜功能，大門需安裝防盜鎖，窗口加裝插銷，以防止一切非法的進(jìn)入。
1.2?廠區(qū)范圍內(nèi)四周及裝貨、卸貨區(qū)域安裝錄像系統(tǒng)，監(jiān)控廠區(qū)外部和貨物交收的安全活動。
1.3?出入廠區(qū)只限唯一的出入口，并有保安員全日24?小時進(jìn)行全天候輪值看守。
1.4?對高價值物品要有加強(qiáng)物理保護(hù)，加設(shè)牢固的鐵箱或設(shè)有“貴重物品”房進(jìn)行指定擺放。
2.?出入控制
???2.1?非本公司人員的進(jìn)入必須進(jìn)行相關(guān)的登記，進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)由保安員負(fù)責(zé)記錄來訪者姓名、所屬公司、事由、被訪人、時間及領(lǐng)取的“訪客證”編號等。
2.2?所有員工不得攜帶私人物品進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)，所有物品的外出必須服從保安員的檢查，并進(jìn)行相關(guān)的資料記錄，嚴(yán)禁公司的任何物品被私人攜帶外出。
2.3?加強(qiáng)廠區(qū)內(nèi)的安全巡邏，嚴(yán)密注視廠區(qū)內(nèi)無身份識別或可疑人員的盤查及記錄。
2.4?有足夠的標(biāo)語提醒所有員工未經(jīng)許可不得進(jìn)入限制區(qū)域內(nèi)，如：落貨區(qū)、裝貨區(qū)、成品倉、貨物停車場等。
3.?物料跟蹤
3.1?倉存物料必須做好《物料儲存記錄卡》，按物料先到先出的程序進(jìn)入發(fā)放，物料管理的員工需對管理范圍內(nèi)的物料進(jìn)行定期的檢查，如發(fā)現(xiàn)有物料短缺，必須即時向部門匯報，各部門視乎情節(jié)的輕重向廠部及保安部匯報，并由保安部安排調(diào)查工作。
a.?目的：制訂貨物收發(fā)制度，確保公司及客戶的資源合理使用和安全?,?最大程度地消除安全隱患，防止恐怖活動的發(fā)生?。
b.?范圍：貨倉收發(fā)人員及采購人員。
c.?控制程序
1.?所有物料必須由貨倉專人負(fù)責(zé)收入及發(fā)放。
2.?采購部所有采購單要第一時間派發(fā)到貨倉部。
3.?供應(yīng)商所有送貨單均要注明訂單號、貨號、中文名稱、數(shù)量、重量等資料，送貨單不完整需通知供應(yīng)商補(bǔ)充資料，傳真給貨倉人員參考后簽發(fā)貨物暫收單，正式單據(jù)后補(bǔ)，否則可拒收貨。
4.?貨倉人員應(yīng)嚴(yán)格按照采購單數(shù)量、型號，收取貨物，超出及少數(shù)量要通知采購部負(fù)責(zé)人確定處理。
5.?貨物超出及短少部份報表在入倉手續(xù)完畢后，應(yīng)將表呈交采購部跟進(jìn)。
6.?倉庫負(fù)責(zé)人應(yīng)將已檢驗(yàn)合格物料分類擺放在相關(guān)位置并做好入倉卡及電腦做賬登記。
7.?不合格物料應(yīng)擺放在“次品區(qū)”或“侍處理區(qū)”，由采購部聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商收回。
8.?車間物料領(lǐng)用必須有由部門主管審核的“領(lǐng)料單”。
9.?所有需外發(fā)物品必須持有統(tǒng)籌部指令單，否則倉庫不受理。
10.?貨倉按“領(lǐng)料單”內(nèi)容發(fā)放車間所需物料，并做好記錄。
11.?貨物發(fā)放應(yīng)循“先進(jìn)先出”的次序。
a.?本程序明確有送貨單據(jù)的開具、經(jīng)手、保存等管制措施，以保證我公司出進(jìn)貨物的帳目清晰、手續(xù)完善。對運(yùn)輸資料或資料系統(tǒng)的控制以防無許可接觸，免被不法分子利用而造成盜竊或恐怖事件。
b.?本程序適用于貨倉工作人員、司機(jī)等凡接觸運(yùn)貨單及運(yùn)貨資料的人員。
c.?貨倉工作人員核實(shí)收發(fā)貨單據(jù)，點(diǎn)收或發(fā)放貨物后簽名確認(rèn)，貨倉主管審核、保存原始單據(jù)交公司財務(wù)負(fù)責(zé)人。
d.?貨倉工作人員要收到相關(guān)的指令性文件資料方能進(jìn)行收發(fā)貨工作，如采購部部發(fā)出的《采購單》、船務(wù)部發(fā)出的《出貨通知書》等，貨倉工作人員務(wù)必核實(shí)貨物的名稱、規(guī)格、數(shù)量等，在此過程中，一定要警惕非貨單物料的進(jìn)入，在確認(rèn)無誤后才可簽批。
e.?對于收發(fā)貨單據(jù)，托運(yùn)成品貨單據(jù)等資料的原始單據(jù)于收發(fā)貨后次日（最好在四十八小時內(nèi)）交財務(wù)部有關(guān)分管負(fù)責(zé)人。
f.?貨倉部只保存貨運(yùn)單據(jù)復(fù)印件一個月，在每月月底將所有復(fù)印單據(jù)交公司存盤。對于公司的運(yùn)輸資料和資料系統(tǒng)要嚴(yán)格保密。
a.?設(shè)立本程序以規(guī)范收貨和運(yùn)輸動作來防止貨物丟失或非準(zhǔn)許進(jìn)入為目的?,?最大程度地消除安全隱患，防止恐怖活動的發(fā)生?。。
b.?本程序適用于所有從事收貨和運(yùn)輸?shù)呢泜}人員和司機(jī)以及其它相關(guān)工作人員。
c.?由貨倉主管策劃和安排貨場倉工作貨物運(yùn)輸，具體運(yùn)輸工作由司機(jī)人員負(fù)責(zé)。
d.?收貨程序
1.?所有物料由貨倉部和安全經(jīng)理或指定代表人核對采購部發(fā)出的《采購單》對無貨單物料一錄拒收。經(jīng)核實(shí)的外來物料第一時間進(jìn)入獨(dú)立的驗(yàn)收區(qū)域。由iqc?對物料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，結(jié)果記錄于《物料驗(yàn)貨單》。
2.?來貨數(shù)量必須符合《采購單》或《來貨單》數(shù)量，對數(shù)量不符的物料貨色部應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)查，防止一切無貨單物料的進(jìn)入或被偷竊強(qiáng)取導(dǎo)致物料丟失，嚴(yán)重的需向廠部或洋行舉報。
3.?經(jīng)iqc?檢查后，合格的來料貨物應(yīng)存放于合格區(qū)內(nèi)，分區(qū)擺放，并附上適當(dāng)標(biāo)識；物料的進(jìn)出應(yīng)記錄于《物料儲存記錄卡》，以便日后跟蹤追述。
4.?所有貨物的儲存環(huán)境必須有防盜防非法進(jìn)入的門窗，并有管-理-員對物料進(jìn)行調(diào)查并上報公司或客戶。
e.?《每天收貨記錄》
3、對全體師生進(jìn)行法制教育，加強(qiáng)師生的法制觀念。?
4、制定安全保衛(wèi)工作預(yù)案，對可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況進(jìn)行預(yù)先準(zhǔn)備。?
10、出現(xiàn)突發(fā)緊急情況時各班班主任要立即疏散該班學(xué)生到安全地方，防止二次傷害事故的發(fā)生。
反恐工作開展情況報告月篇五
一、 學(xué)校衛(wèi)生工作的主要任務(wù)是：關(guān)注學(xué)生的健康；對學(xué)生進(jìn)行健康教育，培養(yǎng)學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣；改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件；加強(qiáng)對傳染病，學(xué)生常見病的預(yù)防和治療，學(xué)校衛(wèi)生工作制度。
二、 學(xué)校進(jìn)一步健全衛(wèi)生制度，加強(qiáng)對學(xué)生個人衛(wèi)生、包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生以及教師衛(wèi)生的管理。做好室內(nèi)、室外清潔工作分工，制定大小掃除制度。
（一） 學(xué)生個人衛(wèi)生方面：積極學(xué)生學(xué)習(xí)衛(wèi)生知識，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。例如：早晚洗臉、早晚刷牙、飯前便后要洗手、睡前洗腳、勤洗澡親剪甲、不喝生水、不躺著看書等。
（二） 整潔衛(wèi)生方面：
1、切實(shí)做好教室、包干區(qū)的清潔、保潔工作，嚴(yán)禁亂丟、亂吐、亂倒、亂寫、亂畫的現(xiàn)象。
2、走廊、花壇不得堆放雜物，教室桌椅、清潔工具等須擺放整齊。
4、便槽無污垢，無雜物；墻壁干凈；垃圾日產(chǎn)日清。
5、綠化有規(guī)劃，有安排、管理好，管理制度校園內(nèi)凡應(yīng)綠化的地方都進(jìn)行綠化，并做到見縫插綠。
（三）環(huán)境衛(wèi)生方面：學(xué)校成立校長、分管領(lǐng)導(dǎo)、德育主任、班主任等組成的學(xué)校衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)。層層落實(shí)，分工負(fù)責(zé)，管好衛(wèi)生。每學(xué)期學(xué)校要制定衛(wèi)生工作計劃及總結(jié)，班級也要在班主任工作計劃，總結(jié)中把衛(wèi)生當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)來抓。搞好校園三化（凈化、綠化、美化）。
三、 學(xué)校衛(wèi)生室要建立學(xué)生健康管理制度。每年定期對學(xué)生進(jìn)行體格檢查，建立學(xué)生體質(zhì)健康卡片、表格，納入學(xué)生檔案。并配合衛(wèi)生防疫部門定期為學(xué)生做疫苗的.接種工作。
四、學(xué)校應(yīng)當(dāng)合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)時間。學(xué)生每日學(xué)習(xí)時間不超過六小時。教師不得以任何理由和方式，增加授課時間和作業(yè)量，加重學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。
五、學(xué)校教學(xué)建筑、環(huán)境噪音、室內(nèi)微小氣候、采光、照明等環(huán)境、質(zhì)量以及黑板、課桌椅的設(shè)置應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)校園室內(nèi)的通風(fēng)排氣、供水、排水等方面的衛(wèi)生問題。
六、學(xué)校為學(xué)生設(shè)置廁所和洗手設(shè)施，并為學(xué)生提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水。
七、學(xué)校體育場地和器材符合衛(wèi)生和安全要求。運(yùn)動項(xiàng)目和運(yùn)動強(qiáng)度適合學(xué)生的身體承受能力和體質(zhì)健康狀況，防止發(fā)生傷害事故。
八、學(xué)校能積極做好近視眼、弱視、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲神經(jīng)衰弱等學(xué)生常見疾病的群體防治和矯治工作，制定《預(yù)防近視眼發(fā)生的措施》《常見病防治措施》等系列措施，效果顯著。
九、供學(xué)生使用的文具、娛樂器具、保健用品，符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
十、設(shè)有一定數(shù)量的衛(wèi)生宣傳櫥窗，衛(wèi)生宣傳告示牌，有專人負(fù)責(zé)抓宣傳工作。衛(wèi)生宣傳教育形式多樣化，方法靈活，題材新穎。
十一、學(xué)校把健康教育納入教學(xué)計劃，開設(shè)健康教育課。