《2019上海腦科學(xué)與類腦研究中心招聘公告》已發(fā)布，報(bào)名截止日期為2019年8月13日?，F(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
報(bào)名條件
(一)基本條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。
2、具有博士學(xué)位，符合招聘崗位所需的專業(yè)背景和任職條件。
3、英語水平優(yōu)秀。
(二)崗位類型
1、研究組組長3名。分別為認(rèn)知智能理論研究、圖像信息學(xué)與圖像分析理解研究、高場(chǎng)強(qiáng)磁共振研究等領(lǐng)域。
工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)研究組開展基礎(chǔ)研究、應(yīng)用技術(shù)研發(fā)、科技戰(zhàn)略研究等工作。
任職條件：學(xué)術(shù)水平，科研能力突出;取得國內(nèi)外同行認(rèn)可的學(xué)術(shù)成果和重要成就，或獲得具有較大影響力的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)和稱號(hào)。在本學(xué)科領(lǐng)域國際頂尖和重要學(xué)術(shù)期刊上以主要作者發(fā)表論文3篇(含)以上。
2、研究組副組長2名。分別為計(jì)算神經(jīng)科學(xué)研究、學(xué)習(xí)與記憶神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)研究等領(lǐng)域。
工作職責(zé)：協(xié)助研究組長開展基礎(chǔ)研究、應(yīng)用技術(shù)研發(fā)等工作。
任職條件：具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)潛力和團(tuán)隊(duì)合作精神的青年優(yōu)秀人才。在本學(xué)科領(lǐng)域重要學(xué)術(shù)期刊以主要作者發(fā)表論文3篇(含)以上。有海內(nèi)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)從事教學(xué)和學(xué)術(shù)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、科研主管2名。
工作職責(zé)：協(xié)助科研管理部主任開展科研項(xiàng)目管理。
任職條件：5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。了解腦科學(xué)、信息科學(xué)科研工作，熟悉科研管理流程和方法。有科研院所科研管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
報(bào)名程序
1、報(bào)名
招聘采用電子郵件報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽渡虾ＤX科學(xué)與類腦研究中心公開招聘報(bào)名信息表》(詳見附件，請(qǐng)?zhí)峤粀ord版)，將報(bào)名信息表、個(gè)人相關(guān)材料(包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、專家推薦信和其他可證明本人能力及水平的資料等)電子版發(fā)送至asgu@bsbii.cn(郵件主題注明：具體應(yīng)聘崗位+姓名)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名截止日期為2019年8月13日。
報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)名者對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并作出承諾。如因個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合招聘條件產(chǎn)生的影響和后果，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
2、資格審核
中心對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，符合崗位條件資格的中心將擇優(yōu)進(jìn)行考核。應(yīng)聘者資料恕不退還，中心將予以保密。
3、考核
中心統(tǒng)一考核，考核主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取應(yīng)聘報(bào)告和提問答辯方式進(jìn)行。中心組織專家面試，根據(jù)專家投票比例確定錄取與否。
報(bào)名咨詢
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保險(xiǎn)及退休待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人：顧老師
E-mail：asgu@bsbii.cn
報(bào)名條件
(一)基本條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。
2、具有博士學(xué)位，符合招聘崗位所需的專業(yè)背景和任職條件。
3、英語水平優(yōu)秀。
(二)崗位類型
1、研究組組長3名。分別為認(rèn)知智能理論研究、圖像信息學(xué)與圖像分析理解研究、高場(chǎng)強(qiáng)磁共振研究等領(lǐng)域。
工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)研究組開展基礎(chǔ)研究、應(yīng)用技術(shù)研發(fā)、科技戰(zhàn)略研究等工作。
任職條件：學(xué)術(shù)水平，科研能力突出;取得國內(nèi)外同行認(rèn)可的學(xué)術(shù)成果和重要成就，或獲得具有較大影響力的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)和稱號(hào)。在本學(xué)科領(lǐng)域國際頂尖和重要學(xué)術(shù)期刊上以主要作者發(fā)表論文3篇(含)以上。
2、研究組副組長2名。分別為計(jì)算神經(jīng)科學(xué)研究、學(xué)習(xí)與記憶神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)研究等領(lǐng)域。
工作職責(zé)：協(xié)助研究組長開展基礎(chǔ)研究、應(yīng)用技術(shù)研發(fā)等工作。
任職條件：具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)潛力和團(tuán)隊(duì)合作精神的青年優(yōu)秀人才。在本學(xué)科領(lǐng)域重要學(xué)術(shù)期刊以主要作者發(fā)表論文3篇(含)以上。有海內(nèi)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)從事教學(xué)和學(xué)術(shù)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、科研主管2名。
工作職責(zé)：協(xié)助科研管理部主任開展科研項(xiàng)目管理。
任職條件：5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。了解腦科學(xué)、信息科學(xué)科研工作，熟悉科研管理流程和方法。有科研院所科研管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
報(bào)名程序
1、報(bào)名
招聘采用電子郵件報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽渡虾ＤX科學(xué)與類腦研究中心公開招聘報(bào)名信息表》(詳見附件，請(qǐng)?zhí)峤粀ord版)，將報(bào)名信息表、個(gè)人相關(guān)材料(包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、專家推薦信和其他可證明本人能力及水平的資料等)電子版發(fā)送至asgu@bsbii.cn(郵件主題注明：具體應(yīng)聘崗位+姓名)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名截止日期為2019年8月13日。
報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)名者對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并作出承諾。如因個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合招聘條件產(chǎn)生的影響和后果，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
2、資格審核
中心對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，符合崗位條件資格的中心將擇優(yōu)進(jìn)行考核。應(yīng)聘者資料恕不退還，中心將予以保密。
3、考核
中心統(tǒng)一考核，考核主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取應(yīng)聘報(bào)告和提問答辯方式進(jìn)行。中心組織專家面試，根據(jù)專家投票比例確定錄取與否。
報(bào)名咨詢
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保險(xiǎn)及退休待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人：顧老師
E-mail：asgu@bsbii.cn