2019夏季福建廈門市翔安教育集團(tuán)招聘骨干管理人員4人，報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日8：00-2019年6月26日18：00，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為全面促進(jìn)翔安教育發(fā)展，打造翔安教育集團(tuán)一流辦學(xué)品牌，決定面向社會(huì)公開招聘翔安教育集團(tuán)骨干管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、集團(tuán)簡(jiǎn)介
翔安教育集團(tuán)是經(jīng)廈門市翔安區(qū)委編委登記設(shè)立的事業(yè)單位，隸屬翔安區(qū)教育局。集團(tuán)所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額撥款，經(jīng)費(fèi)管理按“以事定費(fèi)”原則，人員管理實(shí)行崗位合同制，人員薪酬為崗位績(jī)效考核年薪制，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，享受五險(xiǎn)一金。
集團(tuán)辦學(xué)涵蓋中小學(xué)、幼兒園，從幼兒園入手，舉辦優(yōu)質(zhì)普惠幼兒園，并逐步向中小學(xué)延伸。目前，教育集團(tuán)已開辦海濱、山亭、呂塘、許厝、陽(yáng)光城、海翼、曾林、中澳城等八所幼兒園，2019年秋季新開辦東方新城、九溪、濱海等三所幼兒園。
二、招聘崗位(崗位人員性質(zhì)：均為非在編合同人員)(附件)
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.品行端正、熱愛(ài)教育事業(yè)、具備良好的職業(yè)道德。
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，身心健康，符合《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》。
4.應(yīng)聘課程教學(xué)中心主任，還須具備以下條件：
具有較先進(jìn)的幼兒園管理理念和成熟的辦園經(jīng)驗(yàn)，較好的辦學(xué)效果;有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;有較強(qiáng)的教育行政管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力;有較強(qiáng)的教學(xué)指導(dǎo)和教科研能力。
(二)崗位條件
1.課程教學(xué)中心主任
(1)年齡45周歲及以下(1973年6月10日(不含)后出生，下同);
(2)具備幼教(含學(xué)前教育、兒童教育)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，其中第一學(xué)歷為全日制幼教(含學(xué)前教育、兒童教育)專業(yè)中專及以上;
(3)具有10年及以上幼兒園教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有3年及以上9個(gè)班幼兒園園長(zhǎng)或幼教教研員工作經(jīng)歷(可累加);
(4)持有幼兒教師資格證、幼兒園園長(zhǎng)資格證(幼兒園園長(zhǎng)資格證發(fā)證機(jī)關(guān)以市級(jí)及以上教育行政部門或其直屬教育科研機(jī)構(gòu)為準(zhǔn))。
2.課程教學(xué)中心教務(wù)專員
(1)年齡35周歲及以下(1983年6月10日(不含)后出生，下同);如果具備相應(yīng)專業(yè)中級(jí)職稱可放寬至40周歲及以下(1978年6月10日(不含)后出生，下同);如果具備相應(yīng)專業(yè)高級(jí)職稱可放寬至45周歲及以下(1973年6月10日(不含)后出生，下同);
(2)具備大專及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷須為學(xué)前教育或兒童教育專業(yè)畢業(yè));
(3)具有5年及以上幼兒園教學(xué)經(jīng)歷，且具有2年及以上9個(gè)班幼兒園年段長(zhǎng)或教研組長(zhǎng)工作經(jīng)歷。
3.課程教學(xué)中心督導(dǎo)專員
(1)年齡35周歲及以下;如果具備相應(yīng)專業(yè)中級(jí)職稱可放寬至40周歲及以下;如果具備相應(yīng)專業(yè)高級(jí)職稱可放寬至45周歲及以下;
(2)具備大專及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷須為學(xué)前教育或兒童教育專業(yè)畢業(yè));
(3)具有5年及以上幼兒園教學(xué)經(jīng)歷，且具有2年及以上9個(gè)班幼兒園年段長(zhǎng)或教研組長(zhǎng)工作經(jīng)歷。
4.規(guī)劃發(fā)展中心規(guī)劃管理崗
(1)年齡40周歲及以下;如果具備相應(yīng)專業(yè)中級(jí)職稱可放寬至40周歲及以下;如果具備相應(yīng)專業(yè)高級(jí)職稱可放寬至45周歲及以下;
(2)具備本科及以上學(xué)歷，土建類專業(yè);
(3)具備助理工程師及以上職稱;
(4)具有3年及以上基建管理工作經(jīng)驗(yàn);
(5)該崗位需經(jīng)常到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行戶外工作，較適合男性。
(三)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.正在接受立案審查的;
2.在此前公開招聘過(guò)程中被招考部門認(rèn)定有作弊行為，在禁考期內(nèi)的(禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定);
3.曾因犯罪受過(guò)或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.具有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(四)以上涉及時(shí)間計(jì)算截止為2019年6月10日。
(五)報(bào)考專業(yè)請(qǐng)對(duì)照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2019年)》(詳見(jiàn)附件4)。
四、招聘辦法
(一)發(fā)布公告
2019年6月10日在翔安區(qū)政府網(wǎng)站、廈門市人才網(wǎng)和相關(guān)微信平臺(tái)發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.本次考試報(bào)名采取電子郵件的方式。
報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日8：00-2019年6月26日18：00，逾期不予受理。報(bào)名起止時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)考人員只能報(bào)名參加本場(chǎng)招聘崗位中的一個(gè)崗位，通過(guò)資格初審后不得更改，并以所報(bào)崗位參加考試。
2.報(bào)名方式及材料
請(qǐng)登錄翔安區(qū)政府網(wǎng)“政務(wù)公開>重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開>教育”查閱招聘公告，并下載相關(guān)表格。相關(guān)報(bào)名材料如下：
(1)《廈門市翔安教育集團(tuán)骨干管理人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1);
(2)《廈門市翔安教育集團(tuán)骨干管理人員應(yīng)聘基本情況簡(jiǎn)明表》(附件2);
(3)身份證;
(4)戶口本;
(5)學(xué)歷、學(xué)位證書(持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、或中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、或中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);
(6)任職資格證書(如園長(zhǎng)資格證書、教師資格證書、教師資格考試合格證明、保育員證書等材料，若崗位無(wú)要求則無(wú)需提供);
(7)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件(有職稱人員提供);
(8)獲獎(jiǎng)證書;
(9)原工作單位開具的崗位工作經(jīng)歷證明;
(10)戶口所在地有關(guān)部門提供的無(wú)違法犯罪證明原件和無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明原件。
《廈門市翔安教育集團(tuán)骨干管理人員應(yīng)聘報(bào)名表》和《廈門市翔安教育集團(tuán)骨干管理人員應(yīng)聘基本情況簡(jiǎn)明表》的信息必須與原件信息一致，否則，資格審查時(shí)將取消入圍資格。
將《報(bào)名表》、《簡(jiǎn)明表》電子稿和有關(guān)證件原件拍照打包壓縮后發(fā)送至郵箱：xajyjt@163.com，郵件主題和壓縮文檔統(tǒng)一命名為“姓名-應(yīng)聘課程教學(xué)中心主任(或教務(wù)專員、督導(dǎo)專員等相應(yīng)崗位)-現(xiàn)居住地”。
(三)網(wǎng)絡(luò)初審
教育集團(tuán)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員名單將于2019年7月1日20：00前在翔安區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xiangan.gov.cn/)“政務(wù)公開>重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開>教育”模塊公布。報(bào)考人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在7月2日上午11：30前通過(guò)電子郵件進(jìn)行申訴，申訴截止時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。逾期視為自動(dòng)放棄申訴。
(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審核
通過(guò)初審的人選參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，由教育集團(tuán)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
1.審核時(shí)間：7月3日8：30-11：30、15:00-17:30
2.審核地點(diǎn)：廈門市翔安區(qū)新店中學(xué)潤(rùn)毓樓一樓閱覽室(廈門市翔安區(qū)新店鎮(zhèn)新蓮路1號(hào))。
3.參加資格審核時(shí)應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件各一份，復(fù)印件依次裝訂成冊(cè)：
(1)《廈門市翔安教育集團(tuán)骨干管理人員應(yīng)聘報(bào)名表》一式2份(貼上1寸免冠近期照，一份與材料復(fù)印件裝訂，一份單獨(dú)提交);
(2)身份證(正反面復(fù)印在一張紙上);
(3)戶口本(將戶口本首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)復(fù)印在一張紙上);
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、或中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、或中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》并現(xiàn)場(chǎng)手機(jī)上網(wǎng)查驗(yàn));
(5)任職資格證書(如園長(zhǎng)資格證書、教師資格證書、教師資格考試合格證明、保育員證書等材料，若崗位無(wú)要求則無(wú)需提供);
(6)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(有職稱人員提供);
(7)獲獎(jiǎng)證書等;
(8)原工作單位開具的崗位工作經(jīng)歷證明原件和社保繳交證明原件;
(9)戶口所在地有關(guān)部門提供的無(wú)違法犯罪證明原件和無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明原件;
(10)委托書原件。無(wú)法親自到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托審核(需持有委托人身份證原件或由委托人本人簽名的身份證復(fù)印件及委托書)，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
4.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核的人員將進(jìn)行考試，考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、體檢等招聘后續(xù)具體事項(xiàng)，將在翔安區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xiangan.gov.cn/)“政務(wù)公開>重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開>教育”模塊發(fā)布。敬請(qǐng)考生多加關(guān)注，跟蹤留意，避免貽誤。
(五)考試
1.課程教學(xué)中心主任
(1)采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%相加。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均采用四舍五入方式取小點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按面試成績(jī)從高分到低分排序。
擬進(jìn)入面試人員名單以筆試成績(jī)從高分到低分，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)合格線為60分(出現(xiàn)入圍筆試或面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于3:1時(shí)，各項(xiàng)成績(jī)合格線為70分)，筆試或面試不合格者不予錄用。
(2)筆試內(nèi)容為教育綜合理論、幼兒園管理等。滿分100分。
(3)面試采取應(yīng)聘演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘演講主要考察應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)、學(xué)前教育工作業(yè)績(jī)、管理業(yè)績(jī)等內(nèi)容;現(xiàn)場(chǎng)答辯主要考察應(yīng)聘者的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平等內(nèi)容。應(yīng)聘演講5分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯10分鐘。滿分100分。
(4)7月6日組織筆試(暫定)，7月7日組織面試(暫定)。具體考試安排另行通知。
2.教務(wù)專員、督導(dǎo)專員、規(guī)劃管理崗
(1)采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%相加。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均采用四舍五入方式取小點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按面試成績(jī)從高分到低分排序。
擬進(jìn)入面試人員名單以筆試成績(jī)從高分到低分，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)合格線為60分(出現(xiàn)入圍筆試或面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于3:1時(shí)，各項(xiàng)成績(jī)合格線為70分)，筆試或面試不合格者不予錄用。
(2)筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和業(yè)務(wù)能力測(cè)試。滿分100分。
(3)面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等?，F(xiàn)場(chǎng)答辯15分鐘。滿分100分。
(4)7月6日組織筆試(暫定)，7月14日組織面試(暫定)。具體考試安排另行通知。
(六)體檢
根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分，確定參加體檢人選。體檢費(fèi)用自理。
參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由翔安教育集團(tuán)按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)》的要求執(zhí)行。女性報(bào)考者因懷孕、哺乳期需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與翔安教育集團(tuán)約定延緩體檢的長(zhǎng)期限。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的3日內(nèi)向翔安教育集團(tuán)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行，由翔安教育集團(tuán)統(tǒng)一組織到三級(jí)及以上醫(yī)院復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢不合格者不予錄用。
(七)考核
由廈門市翔安教育集團(tuán)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核。
(八)公示
擬錄用人員名單在翔安區(qū)政府網(wǎng)站公示7天。
(九)聘用
公示結(jié)果無(wú)異議，經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員與翔安教育集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同，人事關(guān)系由廈門市翔安區(qū)人才服務(wù)中心代理。
五、薪酬待遇
年薪制：工資總額=崗位工資+績(jī)效工資+學(xué)歷(資歷)補(bǔ)貼+服務(wù)年限補(bǔ)貼。年薪：課程教學(xué)中心主任年薪22-25萬(wàn);教務(wù)專員、督導(dǎo)專員、規(guī)劃管理崗按集團(tuán)薪酬管理二類標(biāo)準(zhǔn)12-15萬(wàn)元執(zhí)行。
符合《翔安區(qū)教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則》省、市級(jí)長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人，特級(jí)教師等高層次教育人才條件的，可另行享受性安家補(bǔ)貼等引進(jìn)人才優(yōu)惠政策，高可達(dá)100萬(wàn)元。
課程教學(xué)中心主任若不符合《翔安區(qū)教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則》高層次教育人才條件的，可按以下方式享受優(yōu)惠政策：5年內(nèi)，本人及其家庭成員均在翔安無(wú)房的，可申請(qǐng)區(qū)級(jí)公共租賃房(免租金)，用于本人實(shí)際居住;本人及其家庭成員均在本市無(wú)房且未享受有關(guān)住房?jī)?yōu)惠政策的，可申請(qǐng)享受實(shí)際租房補(bǔ)貼或區(qū)級(jí)公共租賃房(免租金)。用工合同解除自然終止相關(guān)優(yōu)惠政策。區(qū)級(jí)公共租賃房標(biāo)準(zhǔn)為：家庭戶可申請(qǐng)二房一廳型，單身戶可申請(qǐng)一房一廳型;實(shí)際租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：不超過(guò)2500元/月。
六、其他事項(xiàng)
1.本公告未盡事宜，由廈門市翔安教育集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2.對(duì)考生資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供弄虛作假信息的(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。
3.本次招聘人員實(shí)行六個(gè)月試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格自動(dòng)續(xù)聘?？己瞬缓细竦模獬齽趧?dòng)合同。
4.報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通。
5.凡發(fā)現(xiàn)考生在考試過(guò)程中有違規(guī)作弊現(xiàn)象的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》(教育部令第33號(hào))處理。
6.請(qǐng)應(yīng)聘者據(jù)實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)信息。因提供不實(shí)信息或信息錯(cuò)漏而導(dǎo)致審核不合格或因此被取消考試及錄用資格的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
7.應(yīng)聘人員通過(guò)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得應(yīng)聘資格，在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，除取消考試或聘用資格外，3年內(nèi)不得聘用為事業(yè)單位的工作人員。
8.聘用前，翔安區(qū)教育集團(tuán)將通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://shixin.court.gov.cn/)核實(shí)擬聘用人員有無(wú)失信被執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)擬聘用人員被列為失信被執(zhí)行人的，應(yīng)查看對(duì)應(yīng)案號(hào)并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實(shí)被執(zhí)行人履行義務(wù)的進(jìn)展情況。被執(zhí)行人已履行義務(wù)的，應(yīng)在招聘單位約定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書面證明，方可進(jìn)行聘用;尚未履行義務(wù)的，取消其聘用資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人的，應(yīng)取消其聘用資格。
9.咨詢電話：0592-7882063。
附件>>>點(diǎn)擊查看
廈門市翔安教育集團(tuán)骨干管理人員應(yīng)聘報(bào)名表.doc
廈門市翔安教育集團(tuán)骨干管理人員應(yīng)聘基本情況簡(jiǎn)明表.xls
廈門市翔安教育集團(tuán)骨干管理人員委托書.doc
2019福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc
2019年夏季廈門市翔安教育集團(tuán)公開招聘崗位表.doc
廈門市翔安教育集團(tuán)
2019年6月10日
為全面促進(jìn)翔安教育發(fā)展，打造翔安教育集團(tuán)一流辦學(xué)品牌，決定面向社會(huì)公開招聘翔安教育集團(tuán)骨干管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、集團(tuán)簡(jiǎn)介
翔安教育集團(tuán)是經(jīng)廈門市翔安區(qū)委編委登記設(shè)立的事業(yè)單位，隸屬翔安區(qū)教育局。集團(tuán)所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額撥款，經(jīng)費(fèi)管理按“以事定費(fèi)”原則，人員管理實(shí)行崗位合同制，人員薪酬為崗位績(jī)效考核年薪制，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，享受五險(xiǎn)一金。
集團(tuán)辦學(xué)涵蓋中小學(xué)、幼兒園，從幼兒園入手，舉辦優(yōu)質(zhì)普惠幼兒園，并逐步向中小學(xué)延伸。目前，教育集團(tuán)已開辦海濱、山亭、呂塘、許厝、陽(yáng)光城、海翼、曾林、中澳城等八所幼兒園，2019年秋季新開辦東方新城、九溪、濱海等三所幼兒園。
二、招聘崗位(崗位人員性質(zhì)：均為非在編合同人員)(附件)
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.品行端正、熱愛(ài)教育事業(yè)、具備良好的職業(yè)道德。
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，身心健康，符合《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》。
4.應(yīng)聘課程教學(xué)中心主任，還須具備以下條件：
具有較先進(jìn)的幼兒園管理理念和成熟的辦園經(jīng)驗(yàn)，較好的辦學(xué)效果;有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;有較強(qiáng)的教育行政管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力;有較強(qiáng)的教學(xué)指導(dǎo)和教科研能力。
(二)崗位條件
1.課程教學(xué)中心主任
(1)年齡45周歲及以下(1973年6月10日(不含)后出生，下同);
(2)具備幼教(含學(xué)前教育、兒童教育)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，其中第一學(xué)歷為全日制幼教(含學(xué)前教育、兒童教育)專業(yè)中專及以上;
(3)具有10年及以上幼兒園教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有3年及以上9個(gè)班幼兒園園長(zhǎng)或幼教教研員工作經(jīng)歷(可累加);
(4)持有幼兒教師資格證、幼兒園園長(zhǎng)資格證(幼兒園園長(zhǎng)資格證發(fā)證機(jī)關(guān)以市級(jí)及以上教育行政部門或其直屬教育科研機(jī)構(gòu)為準(zhǔn))。
2.課程教學(xué)中心教務(wù)專員
(1)年齡35周歲及以下(1983年6月10日(不含)后出生，下同);如果具備相應(yīng)專業(yè)中級(jí)職稱可放寬至40周歲及以下(1978年6月10日(不含)后出生，下同);如果具備相應(yīng)專業(yè)高級(jí)職稱可放寬至45周歲及以下(1973年6月10日(不含)后出生，下同);
(2)具備大專及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷須為學(xué)前教育或兒童教育專業(yè)畢業(yè));
(3)具有5年及以上幼兒園教學(xué)經(jīng)歷，且具有2年及以上9個(gè)班幼兒園年段長(zhǎng)或教研組長(zhǎng)工作經(jīng)歷。
3.課程教學(xué)中心督導(dǎo)專員
(1)年齡35周歲及以下;如果具備相應(yīng)專業(yè)中級(jí)職稱可放寬至40周歲及以下;如果具備相應(yīng)專業(yè)高級(jí)職稱可放寬至45周歲及以下;
(2)具備大專及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷須為學(xué)前教育或兒童教育專業(yè)畢業(yè));
(3)具有5年及以上幼兒園教學(xué)經(jīng)歷，且具有2年及以上9個(gè)班幼兒園年段長(zhǎng)或教研組長(zhǎng)工作經(jīng)歷。
4.規(guī)劃發(fā)展中心規(guī)劃管理崗
(1)年齡40周歲及以下;如果具備相應(yīng)專業(yè)中級(jí)職稱可放寬至40周歲及以下;如果具備相應(yīng)專業(yè)高級(jí)職稱可放寬至45周歲及以下;
(2)具備本科及以上學(xué)歷，土建類專業(yè);
(3)具備助理工程師及以上職稱;
(4)具有3年及以上基建管理工作經(jīng)驗(yàn);
(5)該崗位需經(jīng)常到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行戶外工作，較適合男性。
(三)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.正在接受立案審查的;
2.在此前公開招聘過(guò)程中被招考部門認(rèn)定有作弊行為，在禁考期內(nèi)的(禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定);
3.曾因犯罪受過(guò)或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.具有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(四)以上涉及時(shí)間計(jì)算截止為2019年6月10日。
(五)報(bào)考專業(yè)請(qǐng)對(duì)照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2019年)》(詳見(jiàn)附件4)。
四、招聘辦法
(一)發(fā)布公告
2019年6月10日在翔安區(qū)政府網(wǎng)站、廈門市人才網(wǎng)和相關(guān)微信平臺(tái)發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.本次考試報(bào)名采取電子郵件的方式。
報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日8：00-2019年6月26日18：00，逾期不予受理。報(bào)名起止時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)考人員只能報(bào)名參加本場(chǎng)招聘崗位中的一個(gè)崗位，通過(guò)資格初審后不得更改，并以所報(bào)崗位參加考試。
2.報(bào)名方式及材料
請(qǐng)登錄翔安區(qū)政府網(wǎng)“政務(wù)公開>重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開>教育”查閱招聘公告，并下載相關(guān)表格。相關(guān)報(bào)名材料如下：
(1)《廈門市翔安教育集團(tuán)骨干管理人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1);
(2)《廈門市翔安教育集團(tuán)骨干管理人員應(yīng)聘基本情況簡(jiǎn)明表》(附件2);
(3)身份證;
(4)戶口本;
(5)學(xué)歷、學(xué)位證書(持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、或中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、或中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);
(6)任職資格證書(如園長(zhǎng)資格證書、教師資格證書、教師資格考試合格證明、保育員證書等材料，若崗位無(wú)要求則無(wú)需提供);
(7)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件(有職稱人員提供);
(8)獲獎(jiǎng)證書;
(9)原工作單位開具的崗位工作經(jīng)歷證明;
(10)戶口所在地有關(guān)部門提供的無(wú)違法犯罪證明原件和無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明原件。
《廈門市翔安教育集團(tuán)骨干管理人員應(yīng)聘報(bào)名表》和《廈門市翔安教育集團(tuán)骨干管理人員應(yīng)聘基本情況簡(jiǎn)明表》的信息必須與原件信息一致，否則，資格審查時(shí)將取消入圍資格。
將《報(bào)名表》、《簡(jiǎn)明表》電子稿和有關(guān)證件原件拍照打包壓縮后發(fā)送至郵箱：xajyjt@163.com，郵件主題和壓縮文檔統(tǒng)一命名為“姓名-應(yīng)聘課程教學(xué)中心主任(或教務(wù)專員、督導(dǎo)專員等相應(yīng)崗位)-現(xiàn)居住地”。
(三)網(wǎng)絡(luò)初審
教育集團(tuán)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員名單將于2019年7月1日20：00前在翔安區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xiangan.gov.cn/)“政務(wù)公開>重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開>教育”模塊公布。報(bào)考人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在7月2日上午11：30前通過(guò)電子郵件進(jìn)行申訴，申訴截止時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。逾期視為自動(dòng)放棄申訴。
(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審核
通過(guò)初審的人選參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，由教育集團(tuán)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
1.審核時(shí)間：7月3日8：30-11：30、15:00-17:30
2.審核地點(diǎn)：廈門市翔安區(qū)新店中學(xué)潤(rùn)毓樓一樓閱覽室(廈門市翔安區(qū)新店鎮(zhèn)新蓮路1號(hào))。
3.參加資格審核時(shí)應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件各一份，復(fù)印件依次裝訂成冊(cè)：
(1)《廈門市翔安教育集團(tuán)骨干管理人員應(yīng)聘報(bào)名表》一式2份(貼上1寸免冠近期照，一份與材料復(fù)印件裝訂，一份單獨(dú)提交);
(2)身份證(正反面復(fù)印在一張紙上);
(3)戶口本(將戶口本首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)復(fù)印在一張紙上);
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、或中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、或中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》并現(xiàn)場(chǎng)手機(jī)上網(wǎng)查驗(yàn));
(5)任職資格證書(如園長(zhǎng)資格證書、教師資格證書、教師資格考試合格證明、保育員證書等材料，若崗位無(wú)要求則無(wú)需提供);
(6)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(有職稱人員提供);
(7)獲獎(jiǎng)證書等;
(8)原工作單位開具的崗位工作經(jīng)歷證明原件和社保繳交證明原件;
(9)戶口所在地有關(guān)部門提供的無(wú)違法犯罪證明原件和無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明原件;
(10)委托書原件。無(wú)法親自到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托審核(需持有委托人身份證原件或由委托人本人簽名的身份證復(fù)印件及委托書)，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
4.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核的人員將進(jìn)行考試，考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、體檢等招聘后續(xù)具體事項(xiàng)，將在翔安區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xiangan.gov.cn/)“政務(wù)公開>重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開>教育”模塊發(fā)布。敬請(qǐng)考生多加關(guān)注，跟蹤留意，避免貽誤。
(五)考試
1.課程教學(xué)中心主任
(1)采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%相加。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均采用四舍五入方式取小點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按面試成績(jī)從高分到低分排序。
擬進(jìn)入面試人員名單以筆試成績(jī)從高分到低分，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)合格線為60分(出現(xiàn)入圍筆試或面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于3:1時(shí)，各項(xiàng)成績(jī)合格線為70分)，筆試或面試不合格者不予錄用。
(2)筆試內(nèi)容為教育綜合理論、幼兒園管理等。滿分100分。
(3)面試采取應(yīng)聘演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘演講主要考察應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)、學(xué)前教育工作業(yè)績(jī)、管理業(yè)績(jī)等內(nèi)容;現(xiàn)場(chǎng)答辯主要考察應(yīng)聘者的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平等內(nèi)容。應(yīng)聘演講5分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯10分鐘。滿分100分。
(4)7月6日組織筆試(暫定)，7月7日組織面試(暫定)。具體考試安排另行通知。
2.教務(wù)專員、督導(dǎo)專員、規(guī)劃管理崗
(1)采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%相加。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均采用四舍五入方式取小點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按面試成績(jī)從高分到低分排序。
擬進(jìn)入面試人員名單以筆試成績(jī)從高分到低分，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)合格線為60分(出現(xiàn)入圍筆試或面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于3:1時(shí)，各項(xiàng)成績(jī)合格線為70分)，筆試或面試不合格者不予錄用。
(2)筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和業(yè)務(wù)能力測(cè)試。滿分100分。
(3)面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等?，F(xiàn)場(chǎng)答辯15分鐘。滿分100分。
(4)7月6日組織筆試(暫定)，7月14日組織面試(暫定)。具體考試安排另行通知。
(六)體檢
根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分，確定參加體檢人選。體檢費(fèi)用自理。
參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由翔安教育集團(tuán)按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)》的要求執(zhí)行。女性報(bào)考者因懷孕、哺乳期需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與翔安教育集團(tuán)約定延緩體檢的長(zhǎng)期限。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的3日內(nèi)向翔安教育集團(tuán)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行，由翔安教育集團(tuán)統(tǒng)一組織到三級(jí)及以上醫(yī)院復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢不合格者不予錄用。
(七)考核
由廈門市翔安教育集團(tuán)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核。
(八)公示
擬錄用人員名單在翔安區(qū)政府網(wǎng)站公示7天。
(九)聘用
公示結(jié)果無(wú)異議，經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員與翔安教育集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同，人事關(guān)系由廈門市翔安區(qū)人才服務(wù)中心代理。
五、薪酬待遇
年薪制：工資總額=崗位工資+績(jī)效工資+學(xué)歷(資歷)補(bǔ)貼+服務(wù)年限補(bǔ)貼。年薪：課程教學(xué)中心主任年薪22-25萬(wàn);教務(wù)專員、督導(dǎo)專員、規(guī)劃管理崗按集團(tuán)薪酬管理二類標(biāo)準(zhǔn)12-15萬(wàn)元執(zhí)行。
符合《翔安區(qū)教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則》省、市級(jí)長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人，特級(jí)教師等高層次教育人才條件的，可另行享受性安家補(bǔ)貼等引進(jìn)人才優(yōu)惠政策，高可達(dá)100萬(wàn)元。
課程教學(xué)中心主任若不符合《翔安區(qū)教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則》高層次教育人才條件的，可按以下方式享受優(yōu)惠政策：5年內(nèi)，本人及其家庭成員均在翔安無(wú)房的，可申請(qǐng)區(qū)級(jí)公共租賃房(免租金)，用于本人實(shí)際居住;本人及其家庭成員均在本市無(wú)房且未享受有關(guān)住房?jī)?yōu)惠政策的，可申請(qǐng)享受實(shí)際租房補(bǔ)貼或區(qū)級(jí)公共租賃房(免租金)。用工合同解除自然終止相關(guān)優(yōu)惠政策。區(qū)級(jí)公共租賃房標(biāo)準(zhǔn)為：家庭戶可申請(qǐng)二房一廳型，單身戶可申請(qǐng)一房一廳型;實(shí)際租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：不超過(guò)2500元/月。
六、其他事項(xiàng)
1.本公告未盡事宜，由廈門市翔安教育集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2.對(duì)考生資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供弄虛作假信息的(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。
3.本次招聘人員實(shí)行六個(gè)月試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格自動(dòng)續(xù)聘?？己瞬缓细竦模獬齽趧?dòng)合同。
4.報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通。
5.凡發(fā)現(xiàn)考生在考試過(guò)程中有違規(guī)作弊現(xiàn)象的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》(教育部令第33號(hào))處理。
6.請(qǐng)應(yīng)聘者據(jù)實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)信息。因提供不實(shí)信息或信息錯(cuò)漏而導(dǎo)致審核不合格或因此被取消考試及錄用資格的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
7.應(yīng)聘人員通過(guò)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得應(yīng)聘資格，在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，除取消考試或聘用資格外，3年內(nèi)不得聘用為事業(yè)單位的工作人員。
8.聘用前，翔安區(qū)教育集團(tuán)將通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://shixin.court.gov.cn/)核實(shí)擬聘用人員有無(wú)失信被執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)擬聘用人員被列為失信被執(zhí)行人的，應(yīng)查看對(duì)應(yīng)案號(hào)并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實(shí)被執(zhí)行人履行義務(wù)的進(jìn)展情況。被執(zhí)行人已履行義務(wù)的，應(yīng)在招聘單位約定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書面證明，方可進(jìn)行聘用;尚未履行義務(wù)的，取消其聘用資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人的，應(yīng)取消其聘用資格。
9.咨詢電話：0592-7882063。
附件>>>點(diǎn)擊查看
廈門市翔安教育集團(tuán)骨干管理人員應(yīng)聘報(bào)名表.doc
廈門市翔安教育集團(tuán)骨干管理人員應(yīng)聘基本情況簡(jiǎn)明表.xls
廈門市翔安教育集團(tuán)骨干管理人員委托書.doc
2019福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc
2019年夏季廈門市翔安教育集團(tuán)公開招聘崗位表.doc
廈門市翔安教育集團(tuán)
2019年6月10日