2019江蘇省北京銀行南京分行社會(huì)招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：2019年6月30日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
支行副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理
崗位描述
根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理等工作，完成主管條線任務(wù)指標(biāo)。
任職條件
年齡40周歲（含）以下；
大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
8年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上支行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；
具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理能力；
熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。
公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位描述
對(duì)分行公司業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職條件
年齡40周歲（含）以下；
大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
5年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
有團(tuán)隊(duì)、有資源者優(yōu)先考慮。
公司客戶經(jīng)理
崗位描述
負(fù)責(zé)營(yíng)銷本行各項(xiàng)本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大客戶群體及市場(chǎng)份額，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)公司業(yè)務(wù)本外幣經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。
任職條件
年齡35周歲（含）以下；
本科（含）以上學(xué)歷；
3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷；
過(guò)往業(yè)績(jī)突出；
熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；
具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
中小企業(yè)客戶經(jīng)理
崗位描述
負(fù)責(zé)營(yíng)銷本行中小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，開(kāi)拓、營(yíng)銷、維護(hù)中小企業(yè)客戶，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)中小企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
任職條件
年齡35周歲（含）以下；
本科（含）以上學(xué)歷；
3年（含）以上銀行中小企業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷；
過(guò)往業(yè)績(jī)突出；
具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
支行零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理
崗位描述
對(duì)支行零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職條件
年齡35周歲（含）以下；
大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
5年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力。
理財(cái)經(jīng)理
崗位描述
負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和開(kāi)發(fā)，結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，有針對(duì)性地向客戶進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售，向客戶提供或推薦產(chǎn)品組合，提高交叉銷售比率，完成任職要求內(nèi)各項(xiàng)銷售指標(biāo)，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財(cái)建議和策劃，制定理財(cái)規(guī)劃報(bào)告書(shū)，并進(jìn)行跟蹤調(diào)整。
任職條件
年齡35周歲（含）以下；
本科（含）以上學(xué)歷；
3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；
熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的理財(cái)專業(yè)知識(shí)和能力；
具有開(kāi)拓市場(chǎng)挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力；
持有AFP或CFP證書(shū)。
綜合柜員
崗位描述
熟悉銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作流程和會(huì)計(jì)管理規(guī)定，在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣公司、個(gè)人、中間等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，處理日?，F(xiàn)金收付及轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)；
負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì)，履行客戶身份查驗(yàn)等反洗錢義務(wù)；了解基本的金融新產(chǎn)品知識(shí)，具備會(huì)計(jì)操作技能，做好客戶服務(wù)工作。
任職條件
年齡30周歲（含）以下；
本科（含）以上學(xué)歷；
2年（含）以上銀行柜員工作經(jīng)歷，業(yè)務(wù)技能嫻熟者可適當(dāng)放寬；
具有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)；
個(gè)人形象良好，有親和力。
理財(cái)經(jīng)理（出國(guó)金融方向）
崗位描述
根據(jù)分行統(tǒng)一規(guī)劃和部署，積極投入出國(guó)金融各項(xiàng)工作，結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，有針對(duì)性地向客戶進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售，向客戶提供或推薦產(chǎn)品組合，提高交叉銷售比率，完成任職要求內(nèi)各項(xiàng)銷售指標(biāo)，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財(cái)建議和策劃，制定理財(cái)規(guī)劃報(bào)告書(shū)，并進(jìn)行跟蹤調(diào)整。
任職條件
年齡35周歲（含）以下；
本科（含）以上學(xué)歷；
3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；
熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的理財(cái)專業(yè)知識(shí)和能力；
具有開(kāi)拓市場(chǎng)挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力；
持有AFP或CFP證書(shū)。
應(yīng)聘要求：
具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
過(guò)往業(yè)績(jī)突出；
品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；
符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求；
截止日期：2019年6月30日。
薪酬待遇：
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
報(bào)名方法：
登錄北京銀行網(wǎng)站：www.bankofbeijing.com.cn，查看招聘崗位詳細(xì)信息并下載《北京銀行南京分行應(yīng)聘報(bào)名表》；
請(qǐng)將應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人應(yīng)聘資料、相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件及免冠生活近照一張發(fā)送至hrnj@bankofbeijing.com.cn；
敬請(qǐng)對(duì)北京銀行南京分行人才招聘保持長(zhǎng)期關(guān)注。
北京銀行南京分行應(yīng)聘報(bào)名表
支行副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理
崗位描述
根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理等工作，完成主管條線任務(wù)指標(biāo)。
任職條件
年齡40周歲（含）以下；
大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
8年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上支行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；
具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理能力；
熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。
公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位描述
對(duì)分行公司業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職條件
年齡40周歲（含）以下；
大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
5年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
有團(tuán)隊(duì)、有資源者優(yōu)先考慮。
公司客戶經(jīng)理
崗位描述
負(fù)責(zé)營(yíng)銷本行各項(xiàng)本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大客戶群體及市場(chǎng)份額，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)公司業(yè)務(wù)本外幣經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。
任職條件
年齡35周歲（含）以下；
本科（含）以上學(xué)歷；
3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷；
過(guò)往業(yè)績(jī)突出；
熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；
具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
中小企業(yè)客戶經(jīng)理
崗位描述
負(fù)責(zé)營(yíng)銷本行中小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，開(kāi)拓、營(yíng)銷、維護(hù)中小企業(yè)客戶，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)中小企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
任職條件
年齡35周歲（含）以下；
本科（含）以上學(xué)歷；
3年（含）以上銀行中小企業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷；
過(guò)往業(yè)績(jī)突出；
具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
支行零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理
崗位描述
對(duì)支行零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職條件
年齡35周歲（含）以下；
大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
5年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力。
理財(cái)經(jīng)理
崗位描述
負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和開(kāi)發(fā)，結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，有針對(duì)性地向客戶進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售，向客戶提供或推薦產(chǎn)品組合，提高交叉銷售比率，完成任職要求內(nèi)各項(xiàng)銷售指標(biāo)，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財(cái)建議和策劃，制定理財(cái)規(guī)劃報(bào)告書(shū)，并進(jìn)行跟蹤調(diào)整。
任職條件
年齡35周歲（含）以下；
本科（含）以上學(xué)歷；
3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；
熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的理財(cái)專業(yè)知識(shí)和能力；
具有開(kāi)拓市場(chǎng)挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力；
持有AFP或CFP證書(shū)。
綜合柜員
崗位描述
熟悉銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作流程和會(huì)計(jì)管理規(guī)定，在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣公司、個(gè)人、中間等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，處理日?，F(xiàn)金收付及轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)；
負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì)，履行客戶身份查驗(yàn)等反洗錢義務(wù)；了解基本的金融新產(chǎn)品知識(shí)，具備會(huì)計(jì)操作技能，做好客戶服務(wù)工作。
任職條件
年齡30周歲（含）以下；
本科（含）以上學(xué)歷；
2年（含）以上銀行柜員工作經(jīng)歷，業(yè)務(wù)技能嫻熟者可適當(dāng)放寬；
具有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)；
個(gè)人形象良好，有親和力。
理財(cái)經(jīng)理（出國(guó)金融方向）
崗位描述
根據(jù)分行統(tǒng)一規(guī)劃和部署，積極投入出國(guó)金融各項(xiàng)工作，結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，有針對(duì)性地向客戶進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售，向客戶提供或推薦產(chǎn)品組合，提高交叉銷售比率，完成任職要求內(nèi)各項(xiàng)銷售指標(biāo)，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財(cái)建議和策劃，制定理財(cái)規(guī)劃報(bào)告書(shū)，并進(jìn)行跟蹤調(diào)整。
任職條件
年齡35周歲（含）以下；
本科（含）以上學(xué)歷；
3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；
熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的理財(cái)專業(yè)知識(shí)和能力；
具有開(kāi)拓市場(chǎng)挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力；
持有AFP或CFP證書(shū)。
應(yīng)聘要求：
具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
過(guò)往業(yè)績(jī)突出；
品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；
符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求；
截止日期：2019年6月30日。
薪酬待遇：
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
報(bào)名方法：
登錄北京銀行網(wǎng)站：www.bankofbeijing.com.cn，查看招聘崗位詳細(xì)信息并下載《北京銀行南京分行應(yīng)聘報(bào)名表》；
請(qǐng)將應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人應(yīng)聘資料、相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件及免冠生活近照一張發(fā)送至hrnj@bankofbeijing.com.cn；
敬請(qǐng)對(duì)北京銀行南京分行人才招聘保持長(zhǎng)期關(guān)注。
北京銀行南京分行應(yīng)聘報(bào)名表