為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。通過制定方案，我們可以有條不紊地進(jìn)行問題的分析和解決，避免盲目行動和無效努力。接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
評高級車工技師工作總結(jié) 學(xué)校校本研修考核評價方案篇一
一、指導(dǎo)思想
為了扎實有效地推進(jìn)義務(wù)教育課程改革，以促進(jìn)學(xué)生健康、主動的發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨，立足學(xué)校，以解決學(xué)校在課程實施中所面對的各種具體問題為對象，以教師為研究的主體，研究和解決教學(xué)實際問題，總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗，形成民主、開放、高效的教研機(jī)制，努力把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)化組織，推動課程改革目標(biāo)的全面落實。我校特別制定了校本研修考核評價制度，為校本研修工作打好基礎(chǔ)。
二、評價目的
課程改革對教師提出了新的、更高的要求。教師不僅是課程實施的組織者、促進(jìn)者，也是課程的開發(fā)者和研究者。因此，建立校本研修評價能不斷提高教師對自己教學(xué)行為的分析與反思，建立以教師自身評價為主的評價制度，使教師從多種渠道獲得信息，不斷提高教學(xué)水平。
三、評價原則
（一）定期評價與隨機(jī)評價相結(jié)合，校本研修是一個較長周期的研究工作。實驗的不同階段有不同的目的重點。我校校本課程的評價工作將根據(jù)實驗的進(jìn)展情況，分別對不同階段的實驗工作進(jìn)行定期評價，同時在實驗的進(jìn)程中，也會有不確定情況，實行隨機(jī)和專項評價，以確實驗的順利進(jìn)行。
（二）自我評價與他人評價相結(jié)合。在實驗的過程中，我校各部門各負(fù)其責(zé)，按照評估方案及評估內(nèi)容按階段進(jìn)行自評，總結(jié)成績，找出差距，提出進(jìn)一步改進(jìn)和加強的措施，保證實驗開展得扎實有效；學(xué)校將定期對教研組及個人進(jìn)行評價，通過查閱資料、問卷、調(diào)查等形式進(jìn)行。在實驗進(jìn)行中，要以自評為主，他評為輔，使實驗評價與實驗進(jìn)程并行，以評價促實驗，確保實驗健康發(fā)展。
（三）質(zhì)性評價與過程評價相結(jié)合。對實驗的評價要整體設(shè)計，分段實行，既要重視對結(jié)果的評價，也要重視對過程的評價，進(jìn)而對實驗作出整體的綜合評價。
四、評價策略
（一）評價方法：
1、教師個人評價。教學(xué)研究是提高教學(xué)質(zhì)量、提高教師素養(yǎng)的重要手段。教師是開展校本教研工作的承受者和受益者，是開展教研活動的出發(fā)點和歸宿。教師參加教研活動的質(zhì)量影響到全校教研活動的質(zhì)量和教學(xué)工作的質(zhì)量，教師必須主動、認(rèn)真地進(jìn)行教研活動，在活動中不斷成長，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。
(1) 制定年度個人學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展計劃。
(2)我校骨干教師在新課改中做好引領(lǐng)工作，承擔(dān)新課改課題。
(3)教師在課后要完成教學(xué)案例和教學(xué)反思，以促進(jìn)教師更好的總結(jié)和提高。
(4)每學(xué)期期末終結(jié)性評價一次。
2、教研組學(xué)習(xí)評價。以教研組為團(tuán)隊，實行同伴互助，專業(yè)引領(lǐng)。
活動要求：教師要做到：“一”、“二”、“三”、“四”、“五”：一個中心：以問題研討為中心；二個環(huán)節(jié)：注重過程環(huán)節(jié)和結(jié)果環(huán)節(jié)；三種意識：每位教師要有學(xué)習(xí)與課改意識、問題與反思意識、服務(wù)與質(zhì)量意識；四項落實：問題落實、過程落實、檢查落實、反饋評價落實；五個認(rèn)真：認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置和批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真測試。
校本研修獎懲制度
1、所有教師必須主動按時參加校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組、專家小組以及教研組的各種教師學(xué)習(xí)活動。對無故不參加學(xué)習(xí)活動的教師學(xué)校將給予嚴(yán)肅批評，并記入教師業(yè)務(wù)檔案并與獎金、考核、職評掛鉤。
2、學(xué)校每學(xué)期對教師研修學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果存入教師個人業(yè)務(wù)檔案。對業(yè)務(wù)考核不合格的教師，必須限期提高，對限期提高幅度不大或沒有提高的教師，學(xué)校應(yīng)將其調(diào)離教學(xué)崗位。
3、對教師研修成績突出的教師，學(xué)校將給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，并與考核、晉升職稱、評優(yōu)選優(yōu)掛鉤。
頁 渠 中 學(xué)
2017、9
一、指導(dǎo)思想
為了扎實有效地推進(jìn)義務(wù)教育課程改革，以促進(jìn)學(xué)生健康、主動的`發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨，立足學(xué)校，以解決學(xué)校在課程實施中所面對的各種具體問題為對象，以教師為研究的主體，研究和解決教學(xué)實際問題，總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗，形成民主、開放、高效的教研機(jī)制，努力把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)化組織，推動課程改革目標(biāo)的全面落實。我校特別制定了校本研修考核評價制度，為校本研修工作打好基礎(chǔ)。
二、評價目的
課程改革對教師提出了新的、更高的要求。教師不僅是課程實施的組織者、促進(jìn)者，也是課程的開發(fā)者和研究者。因此，建立校本研修評價能不斷提高教師對自己教學(xué)行為的分析與反思，建立以教師自身評價為主的評價制度，使教師從多種渠道獲得信息，不斷提高教學(xué)水平。
三、評價原則
（一）定期評價與隨機(jī)評價相結(jié)合，校本研修是一個較長周期的研究工作。實驗的不同階段有不同的目的重點。我校校本課程的評價工作將根據(jù)實驗的進(jìn)展情況，分別對不同階段的實驗工作進(jìn)行定期評價，同時在實驗的進(jìn)程中，也會有不確定情況，實行隨機(jī)和專項評價，以確實驗的順利進(jìn)行。
（二）自我評價與他人評價相結(jié)合。在實驗的過程中，我校各部門各負(fù)其責(zé)，按照評估方案及評估內(nèi)容按階段進(jìn)行自評，總結(jié)成績，找出差距，提出進(jìn)一步改進(jìn)和加強的措施，保證實驗開展得扎實有效；學(xué)校將定期對團(tuán)隊及個人進(jìn)行評價，通過聽取匯報、查閱資料、問卷、測試、調(diào)查等形式進(jìn)行。在實驗進(jìn)行中，要以自評為主，他評為輔，使實驗評價與實驗進(jìn)程并行，以評價促實驗，確保實驗健康發(fā)展。
（三）質(zhì)性評價與過程評價相結(jié)合。對實驗的評價要整體設(shè)計，分段實行，既要重視對結(jié)果的評價，也要重視對過程的評價，進(jìn)而對實驗作出整體的綜合評價。
四、評價策略
（一）評價方法：
1、教師個人評價。教學(xué)研究是提高教學(xué)質(zhì)量、提高教師素養(yǎng)的重要手段。教師是開展校本教研工作的承受者和受益者，是開展教研活動的出發(fā)點和歸宿。教師參加教研活動的質(zhì)量影響到全校教研活動的質(zhì)量和教學(xué)工作的質(zhì)量，教師必須主動、認(rèn)真地進(jìn)行教研活動，在活動中不斷成長，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。
(1) 制定年度個人學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展計劃。
(2)我校骨干教師在新課改中做好引領(lǐng)工作，承擔(dān)新課改課題。
(3)教師在課后要完成教學(xué)案例和教學(xué)反思，以促進(jìn)教師更好的總結(jié)和提高。
(4)每學(xué)期期末終結(jié)性評價一次。
2、團(tuán)隊學(xué)習(xí)評價。以教研組、備課組為團(tuán)隊，實行同伴互助，專業(yè)引領(lǐng)。
活動要求：教師要做到：“一”、“二”、“三”、“四”、“五”：一個中心：以問題研討為中心；二個環(huán)節(jié)：注重過程環(huán)節(jié)和結(jié)果環(huán)節(jié)；三種意識：每位教師要有學(xué)習(xí)與課改意識、問題與反思意識、服務(wù)與質(zhì)量意識；四項落實：問題落實、過程落實、檢查落實、反饋評價落實；五個認(rèn)真：認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置和批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真測試。
校本研修獎懲制度
1、所有教師必須主動按時參加校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組、專家小組以及教研組的各種教師學(xué)習(xí)活動。對無故不參加學(xué)習(xí)活動的教師學(xué)校將給予嚴(yán)肅批評，并記入教師業(yè)務(wù)檔案并與獎金、考核、職評掛鉤。
2、學(xué)校每學(xué)期對教師研修學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果存入教師個人業(yè)務(wù)檔案。對業(yè)務(wù)考核不合格的教師，必須限期提高，對限期提高幅度不大或沒有提高的教師，學(xué)校應(yīng)將其調(diào)離教學(xué)崗位。
3、對教師研修成績突出的教師，學(xué)校將給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，并與考核、晉升職稱、評優(yōu)選優(yōu)掛鉤。
評高級車工技師工作總結(jié) 學(xué)校校本研修考核評價方案篇二
開展述職評價考核，應(yīng)把黨建工作納入到黨委的中心工作，落實黨建工作責(zé)任。下面是本站小編整理黨建述職評價考核
工作方案
的范文，歡迎閱讀!
一、統(tǒng)一思想，完善和健全社區(qū)黨健機(jī)制
1、社區(qū)成立了黨支部，設(shè)立了三個黨支部，共有直管黨員90名，在職黨員232名，這些黨員在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，隊伍不斷完善，他們積極配合社區(qū)參與社區(qū)建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
2、社區(qū)成立了協(xié)商議事委員會，成員由社區(qū)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、居民代表共11位同志組成并設(shè)立了組長、副組長，該議事委員會每季一次召開會議，對社區(qū)各項工作作出決策和參謀，并監(jiān)督社區(qū)各項工作。
二、整體推進(jìn)，抓住重點，加強黨的基層基礎(chǔ)工作
1、配強班子、建好隊伍。社區(qū)成立了黨總支，配備了總支書記，設(shè)立了三個黨支部，分別配備了三個支部書記，并把一些年紀(jì)較輕、素質(zhì)較高的居民黨員補充進(jìn)支部班子，改善了居民區(qū)黨支部班子的年齡結(jié)構(gòu)，目前，本黨支部共有5名領(lǐng)導(dǎo)班子組成。
2、加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)
社區(qū)全體干部和黨員在社區(qū)黨總支部的帶領(lǐng)下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的“xx大”精神和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。今年社區(qū)還成立了黨校，積極組織黨員開展學(xué)習(xí)教育工作，每月一次組織黨員和社區(qū)干部到社區(qū)開展各種內(nèi)容豐富的電化教育等學(xué)習(xí)活動，和“三會一課”制度，增強了黨員的理想、信念、宗旨、觀念，增強了黨性，形成了社區(qū)黨員和居民黨員學(xué)習(xí)活動合力，提高了社區(qū)干部和社區(qū)黨員的整體素質(zhì)。
3、充分發(fā)揮社區(qū)黨建、共建優(yōu)勢
(1)充分發(fā)揮社區(qū)共建單位的優(yōu)勢，在他們的支持和幫助下，深入開展了文明社區(qū)創(chuàng)建工作。社區(qū)成立了由社區(qū)單位黨建負(fù)責(zé)人參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會，成立了8支社區(qū)黨員志愿者隊伍，每支隊伍設(shè)立了組長，定期為社區(qū)開展各項服務(wù)。形成了黨在社區(qū)的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，確保黨的各項任務(wù)順利完成。尤其是社區(qū)牽頭單位農(nóng)村信用聯(lián)社今年為配合社區(qū)搞藝術(shù)節(jié)策劃了大量的節(jié)目，受到了較好的群眾效果。每年該單位還捐獻(xiàn)了許多資金慰問社區(qū)所有的困難戶。
(2)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在社區(qū)黨支部的帶領(lǐng)和發(fā)動下，今年社區(qū)黨員還紛紛為社區(qū)成立圖書室而涌躍捐書。在市政府的統(tǒng)一組織下，開展“一個黨員一面旗，我為社區(qū)作貢獻(xiàn)”的主題活動。許多黨員還為特困家庭獻(xiàn)愛心、為社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，特別是為維護(hù)小區(qū)治安，今年社區(qū)成立了6支黨員義務(wù)巡邏隊，兩名黨員一組，從周一至周六每天在社區(qū)各路段、居民區(qū)巡邏，廣泛收集社區(qū)內(nèi)各類治安動態(tài)信息，及時向社區(qū)反饋，為此社區(qū)治安案件同比下降。廣大黨員的積極參與文明社區(qū)的建設(shè)，主動為群眾服務(wù)，起到了很好的示范和引導(dǎo)作用，也增強了黨組織在居民群眾中的凝聚力，也是落實”三個代表“的具體表現(xiàn)。
三、充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，大力創(chuàng)建文明社區(qū)創(chuàng)建工作
今年是創(chuàng)建省級文明城市的關(guān)鍵年口，在社區(qū)黨支部的帶領(lǐng)下，根據(jù)社區(qū)實際情況，在小區(qū)建設(shè)上，我們從環(huán)境整治入手，共拆除違章建成筑4處，清理樓道、小區(qū)各堆積物無數(shù)車。綠化小區(qū)面積近100平方米，封閉小區(qū)原有垃圾洞，全部實行垃圾代裝化，統(tǒng)一安裝綠化塑料垃圾筒，為居民創(chuàng)造了整潔有序的生活環(huán)境。
在社區(qū)服務(wù)上，我們堅持以人為本，貼進(jìn)群眾的原則，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實到每一社區(qū)干部身上，進(jìn)一步健全了社區(qū)服務(wù)體系，明確了服務(wù)指導(dǎo)思想，制訂了社區(qū)服務(wù)，1、在社區(qū)內(nèi)做好下崗、失業(yè)人員求職登記，及時反饋給街道服務(wù)中心，并及時為下崗工人辦理《援助卡》和《優(yōu)惠卡》，為50多位下崗工人提供了再就業(yè)崗位。2、開展扶貧幫困送溫暖活動，社區(qū)及時了解居民家中生活情況，把社區(qū)內(nèi)的困難戶及時上報到民政部門列為最低生活保障戶。并定期為他們開展服務(wù)。3、不斷完善義工隊伍，自去年11月成立義工隊伍以來，共有62名義工參加，他們定期為社區(qū)開展各種服務(wù)，做到有求必應(yīng)。
1、今年社區(qū)專門組成了夜巡隊，每晚11時至凌晨4時在路、路一帶巡邏，小區(qū)內(nèi)的刑事案件明顯下降。
2、落實了人防物防措施，在社區(qū)黨建部門的發(fā)動下，我們對小內(nèi)的環(huán)城東蓬萊公寓一帶安裝了電子防盜門，并對民居樓群落水管涂上牛油，加強了防范性能。
一、把黨建工作納入到黨委的中心工作，落實黨建工作責(zé)任
為加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高黨建工作水平，我們結(jié)合去年市直工委《黨建工作考核辦法》和實際考核要求，并召開各支部書記會議，征求他們對黨建工作的意見和建議，黨委召開專題會議研究20xx年黨建工作，針對目前我處黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)和廣大黨員的要求，研究制定了《20xx年黨建工作要點》。
為了增強黨委對全處黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨委會明確了黨委成員黨內(nèi)分工和聯(lián)系支部，即黨委成員不僅要做好黨委的工作，還要抓好所聯(lián)系支部的黨建工作，不僅要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，還要抓好分管范圍內(nèi)的黨務(wù)工作，做到“一崗雙責(zé)”，齊抓共管。
按照上級的統(tǒng)一部署，我們對20xx年至20xx年黨費收繳情況進(jìn)行清理，并在廣大黨員中進(jìn)行宣傳，依標(biāo)準(zhǔn)按時繳納黨費是每一名黨員的基本義務(wù)之一，經(jīng)過認(rèn)真核算，全體黨員全部補齊了黨費，并按照標(biāo)準(zhǔn)核定了20xx年每一名黨員每月應(yīng)交黨費數(shù);并對全處黨員20xx—20xx年黨費進(jìn)行了核算。通過黨費補交，黨員的在黨意識有了增強。
一是思想高度重視、強化組織保障。專門召開黨委會研究成立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，成立以黨委書記為組長，處長和黨委副書記為副組長，各支部書記為成員的高規(guī)格領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)。處“兩學(xué)一做”領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由處長助理兼任辦公室主任，針對今年的“兩學(xué)一做”活動，明晰思路，分類施策，抓好落實。
二是結(jié)合工作實際，擬定實施方案。針對學(xué)習(xí)的總體安排、參加范圍、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況擬定了“兩學(xué)一做”工作實施方案和學(xué)習(xí)教育年度計劃表。
三是精心準(zhǔn)備材料，確保學(xué)習(xí)落到實處。我們?yōu)閷W(xué)習(xí)準(zhǔn)備了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《系列重要講話讀本》等資料，處黨員做到人手一套，并每人發(fā)放一個筆記本，做好學(xué)習(xí)筆記。
四是召開動員大會，營造學(xué)習(xí)氛圍。5月16日下午，在運管處六樓會議室召開全處黨員大會，對學(xué)習(xí)教育進(jìn)行動員部署，并在處門戶網(wǎng)和辦公oa上對“兩學(xué)一做”進(jìn)行多角度宣傳，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
五是召開培訓(xùn)會，深化學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)教育啟動后，為引導(dǎo)機(jī)關(guān)各支部深入推進(jìn)學(xué)習(xí)教育，我們召開各支部書記和部分支委培訓(xùn)會，就如何開展學(xué)習(xí)教育，抓住哪些重點等進(jìn)行指導(dǎo)，讓支部書記明白了做什么和怎么做。
六是舉辦黨課，加深對重點方面的理解。我們邀請了市直工委組織部張先來部長關(guān)于黨務(wù)基礎(chǔ)知識和黨建工作開展中應(yīng)把握的主要方面上了一堂培訓(xùn)課，市直交通運輸系統(tǒng)黨務(wù)干部也參加了培訓(xùn)，收到了較好的效果;晉秀平書記也主動就《準(zhǔn)則》、《條例》的主要內(nèi)容和應(yīng)把握的重要方面與全處干部職工進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流，加深了大家對《準(zhǔn)則》、《條例》的認(rèn)識和理解。
七是強化學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。黨委中心組和各支部，堅持學(xué)原文、讀原著、悟原理，通讀《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、系列講話，對視察安徽小崗村的重要講話進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，部分同志還寫了學(xué)習(xí)心得;收看了《千年包公》電視紀(jì)錄片，部分領(lǐng)導(dǎo)干部還結(jié)合當(dāng)前形勢寫了觀感。
八是開展了亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象活動。統(tǒng)一購買了黨徽，發(fā)給每一名黨員;分窗口和機(jī)關(guān)全體黨員簽訂承諾書;以支部為單位，提出了1—2項重點工作大力推進(jìn)，體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。組織全體黨員到天長龍崗抗大八分校參觀，接受革命傳統(tǒng)教育。
九是堅持學(xué)以致用，做到學(xué)用結(jié)合。通過學(xué)原文、記筆記、寫心得、做試卷、悟道理，干部職工的思想覺悟有了明顯提高，黨的意識顯著增強，講規(guī)矩、守紀(jì)律氛圍越來加濃厚，工作的責(zé)任心進(jìn)一步增強，工作的熱情、激情都有了進(jìn)一步提高，全體黨員的思想境界有了一個新提升，都以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的氛圍正在全處形成。
四、切實抓好黨風(fēng)廉政工作，不斷營造誠實做人、干凈做事的良好氛圍
四是積極探索相互監(jiān)督、相互約束的工作機(jī)制，提高預(yù)防職務(wù)風(fēng)險能力;
五、20xx年
工作計劃
四是完成黨委和黨支部換屆工作。
1、落實黨建工作目標(biāo)，健全黨建工作機(jī)制。年初，根據(jù)全旗農(nóng)村黨建工作目標(biāo)責(zé)任的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了《*鎮(zhèn)xx年基層組織建設(shè)工作要點》和《*鎮(zhèn)xx年黨建工作目標(biāo)管理考評細(xì)則》，明確了工作目標(biāo)，落實了工作責(zé)任。實行“三重一大”黨委政府聯(lián)系會議制度，強化對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，實行黨建工作例會制度，黨委委員包片制度，具體指導(dǎo)各支部的黨建工作，及時召開專題會、黨支部書記聯(lián)席會，及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴(yán)格遵守“三會一課”制度并實行黨員聯(lián)系群眾、村民代表聯(lián)系戶代表制度。每季度召開一次黨建工作例會，及時查找、分析、解決黨建工作中的問題，強化督促檢查工作機(jī)制，使黨建工作真正落到實處。
二、切實加強了黨委班子和村“兩委”班子建設(shè)，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責(zé)任制。
1、黨委班子建設(shè)，按照上級要求，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作于4月末全部結(jié)束，共選出7名鎮(zhèn)黨委委員。新任班子在工作領(lǐng)域有新建樹、新作為，秉公用權(quán)。樹立正確的權(quán)力觀，做到公心為本、公正為準(zhǔn)，公開為重、公論為上。
2、村“兩委”班子建設(shè)，支部換屆情況。我鎮(zhèn)有共有28個黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個，委員56名。全鎮(zhèn)有16個村委員會，委員64名。16名村達(dá)當(dāng)中黨員有7名，占總數(shù)的44%;非黨9名，占56%，在9名非黨村達(dá)中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達(dá)納入黨組織。
3、黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制情況。對黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。
三、“群眾路線教育實踐”活動開展情況及后進(jìn)村整頓情況
1、認(rèn)真開展“群眾路線教育實踐”活動。按照《關(guān)于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》(辦發(fā)[xx]3號)文件要求，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)新一輪公開承諾，進(jìn)一步激發(fā)跨越趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。確保承諾的延續(xù)性。鎮(zhèn)黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展20xx年以來公開承諾、踐行承諾情況“回頭看”工作，廣泛征求民意，對去年的履諾踐諾情況進(jìn)行評議，全鎮(zhèn)所有基層黨組織和黨員的目標(biāo)承諾于4月底全部通過黨務(wù)公開欄公示，基層黨組織平均承諾事項3件，黨員人均承諾事項2項。強調(diào)承諾的針對性。鎮(zhèn)黨委結(jié)合換屆，將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾作為承諾的主要內(nèi)容，村級黨組織緊密結(jié)合3年任期規(guī)劃，就創(chuàng)建“五個好”黨組織，帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定等作出承諾。
在建黨93周年來臨之際，我鎮(zhèn)召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年大會，并按照創(chuàng)先爭優(yōu)
活動方案
要求，對近年來涌現(xiàn)出來的6個先進(jìn)基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。
2、以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心，以規(guī)范化建設(shè)為保證，綜合治理，切實解決相對后進(jìn)村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進(jìn)村集中整頓提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)后進(jìn)村集中整頓提升工作的組織實施，工作組進(jìn)駐村后，開展深入調(diào)查研究，通過座談討論、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認(rèn)真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準(zhǔn)整頓提升工作的突破口，抓好村“兩委”班子建設(shè)，增強村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮(zhèn)的后進(jìn)黨支部，鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長幫助村開展整改提升工作。
全面落實了《村級組織和黨員規(guī)范化管理實施細(xì)則》，從村干部管理實現(xiàn)“一定三有”，村級事物民主決策“五步法”，發(fā)展黨員工作“六步法”入手，建立和完善黨領(lǐng)導(dǎo)下的民主決策“五步法”工作機(jī)制。建立了村民代表會議和村民大會的決策機(jī)制、村委員會的執(zhí)行機(jī)制和村監(jiān)督委員會的監(jiān)督執(zhí)行機(jī)制，從而實現(xiàn)村村民的民主管理、民主監(jiān)督。6月中旬各包片領(lǐng)導(dǎo)工作組長到村認(rèn)真宣講《**縣村及組織和黨員規(guī)范化管理實施細(xì)則》。
1、建立了專人管理制度，對村活動室固定資產(chǎn)和電教設(shè)備設(shè)立專職人員管理制度，以防止物資被盜及非正常損耗問題發(fā)生。
2、建立了考核檢查制度，把各村活動室建設(shè)情況、管理情況納入各村年終目標(biāo)考核的專項內(nèi)容進(jìn)行考核。
3、強力推進(jìn)服務(wù)型黨組織和服務(wù)型政府創(chuàng)建工作。全鎮(zhèn)以建立便民服務(wù)中心，同時建設(shè)2個“七位一體”的公共服務(wù)中心，沒有服務(wù)中心的村建立了便民服務(wù)代辦點，切實為群眾提供方便解決實事。
六、黨組織書記結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行雙述雙評情況
1、建立健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任體系，推行鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記履行黨建工作責(zé)任雙向述職制度，進(jìn)一步增強了村黨支部書記的責(zé)任意識，促進(jìn)黨建工作責(zé)任制落實，基本形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制。進(jìn)一步加大村(社區(qū))級班子及成員的考評力度。落實“三評二審一公開”考核辦法，全面落實了基層黨建責(zé)任制，全面落實“雙述雙評”，把測評結(jié)果納入實績考核體系中，把考評結(jié)果作為村兩委班子成員工作實績和績效工資的主要依據(jù)。促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面推進(jìn)各項工作又好又快發(fā)展與穩(wěn)定提供了堅強的組織保證。
2、認(rèn)真開展了民主評議黨員工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，專題召開會議進(jìn)行研究，按照年初確定的民主評議黨員工作的指導(dǎo)思想、評議方法、步驟的要求，對全鎮(zhèn)549名黨員進(jìn)行了民主評議，合格率達(dá)到95%以上。
3、于6月20--7月10日，鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及指導(dǎo)組成員深入到各村黨支部開展黨支部書記點評工作。到村后召開村黨支部民主生活會議，村書記對全體黨員、村民代表、民主理財小組成員進(jìn)行了述職，全體與會人員對承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行了測評。支部黨員做了承諾，黨支部書記進(jìn)行了點評。村黨支部委員以上人員7月11日鎮(zhèn)里集中召開了“雙述雙評”會議，鎮(zhèn)黨委書記做了半年工作述職、各村黨支部書記做了述職、鎮(zhèn)黨委書記對各支部書記進(jìn)行了點評，并進(jìn)行了群眾滿意度測評。
七、黨員、干部、積極分子和村后備干部培訓(xùn)教育情況
1、鎮(zhèn)黨委認(rèn)真抓好黨員干部的經(jīng)常性思想政治教育。健全黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，強化了對黨員干部、后備干部和入黨積極分子的培訓(xùn)，今年培訓(xùn)五期350人次。其中村書記、村達(dá)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)62人;舉辦黨員干部培訓(xùn)班2次，培訓(xùn)240人次;后備干部培訓(xùn)班1期，參加48人。培訓(xùn)內(nèi)容按照新時期黨員干部教育培訓(xùn)工作的要求，堅持注重實際、實用、實效的原則，設(shè)置了科學(xué)的培訓(xùn)內(nèi)容。
八、大學(xué)生村官的管理和服務(wù)工作開展情況
我鎮(zhèn)共有大學(xué)生村官3名，其中:書記助理1名、村達(dá)助理2名，對于大學(xué)生村官的管理，鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合實際，在大學(xué)生村官的管理上采取了七項工作制度，即:請銷假制度、學(xué)習(xí)制度、匯報制度、考核評議制度、激勵制度、安全制度。全面掌握大學(xué)生村官在鎮(zhèn)、村工作期間的基本情況，督促指導(dǎo)大學(xué)生村官成長成才。促使大學(xué)生“村官”在基層成長成才，實現(xiàn)了“提升能力流得動，扎根基層蹲得住、服務(wù)群眾干得好”的工作目標(biāo)。
我鎮(zhèn)xx年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正37名，今年10月份轉(zhuǎn)正時間到期。今年準(zhǔn)備發(fā)展新黨員35名，現(xiàn)在各支部新發(fā)展黨員正在醞釀當(dāng)中。非黨村達(dá)入黨積極分子和積極分子的培訓(xùn)預(yù)定在7月中旬開展。
十、xx年度村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障落實情況
xx年村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理使用情況總體上比較好，村級組織運轉(zhuǎn)財政補助資金都及時足額到位，“村財村用鄉(xiāng)代管”制度全面實施，確保了村級組織的正常運轉(zhuǎn)。
今年來，全鎮(zhèn)黨建工作在鎮(zhèn)黨委和黨支部及社會各界的共同努力下，取得了一定的成績，但也還存在一些不足。主要表現(xiàn)在黨員教育管理，尤其是對外出黨員的教育管理抓得不夠，工作不到位，有些黨員組織觀念仍比較淡薄等。
在下半年的工作中，組織全鎮(zhèn)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神，從全面把握“偉大歷程、偉大工程、偉大事業(yè)”“三條主線”入手，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，著力提高黨的建科學(xué)化的水平。
評高級車工技師工作總結(jié) 學(xué)校校本研修考核評價方案篇三
學(xué)校黨支部把作風(fēng)建設(shè)年活動列入20xx年黨務(wù)工作的重點，制定方案，強化措施，狠抓落實。一是及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并明確一名工作人員具體負(fù)責(zé);二是設(shè)立活動專門辦公室、會議室、安排專項活動經(jīng)費，并配置電腦和其他辦公設(shè)備，確保黨建工作正常運轉(zhuǎn)，黨建資料實行微機(jī)管理;三是結(jié)合各階段工作，精心擬定工作計劃和工作日程，各階段工作做到有計劃、按步驟有條不紊的開展。
一、抓好陣地建設(shè)，提高黨支部的凝聚力
黨支部設(shè)立了固定的黨員教育管理場所，建立了內(nèi)容規(guī)范的黨員活動室。做到有標(biāo)牌、有桌椅、有規(guī)章制度，有學(xué)習(xí)園地，有學(xué)習(xí)資料，有黨員信息卡、有活動記錄等，設(shè)立了黨員活動陣地，建立了黨員責(zé)任區(qū)，在各項工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
通過開展教育活動，激發(fā)了支部的內(nèi)在動力，今年元至11月，共召開黨員會10余次。通過召開會議，把學(xué)校工作與貫徹執(zhí)行黨的xx大、省第十次黨代會、中央四個長效機(jī)制文件和省委“1+9”、地委“1+7”、縣委“1+5”等文件精神有機(jī)結(jié)合起來，堅持把黨的基層組織建設(shè)與教育工作結(jié)合起來，把經(jīng)常性教育與階段性教育有機(jī)結(jié)合起來。通過集中和自主學(xué)習(xí)，全體黨員寫出心得體會6篇，每個黨員完成讀書筆記一萬字以上，增強了思想教育的針對性和時效性，夯實了黨建工作基礎(chǔ)。
二、健全工作機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校黨建工作規(guī)范化、制度化
1、建立和完善管理機(jī)制。學(xué)校黨支部認(rèn)真堅持“三會一課”制度、民主評議黨員制度，堅持每周一學(xué)習(xí)，每月一討論，確保黨建工作經(jīng)?；?BR> 2、完善黨務(wù)公開制度。做到凡是黨員群眾關(guān)心的黨務(wù)活動中的重要工作事項一律公開。堅持常規(guī)性工作定期公開，重要事項一事一公開，接受黨員群眾的監(jiān)督。
3、建立黨員承諾制，實行黨員責(zé)任崗，全體黨員均簽訂了《黨員承諾書》，做到了干部守紀(jì)有規(guī)矩、群眾監(jiān)督有依據(jù)。
4、建立黨員幫扶制度，積極開展黨建幫扶和獻(xiàn)愛心活動。
五、以黨建工作為契機(jī)，促進(jìn)學(xué)校工作全面發(fā)展
通過黨的基層組織建設(shè)年活動的開展，使黨員隊伍建設(shè)、支部組織建設(shè)、黨內(nèi)基層民主制度建設(shè)有了新的提高和改觀，樹立了良好的黨風(fēng)政風(fēng)，密切了黨群干群關(guān)系，使學(xué)校黨支部有了較強的號召力和凝聚力，黨員在群眾中有較高的威信，黨支部的工作得到全體教職員工的支持和擁護(hù)，學(xué)校工作取得了顯著成績。今年我校電大教育工作被銅仁電大評為“先進(jìn)集體”、電大辦學(xué)水平被地區(qū)教育局評為“優(yōu)秀單位”、成人教育被縣教育局評為“先進(jìn)單位”、社會治安綜合治理工作被蓼皋鎮(zhèn)評為“先進(jìn)單位”。本年度，電大教育本、專科招生人數(shù)在去年名列全區(qū)第一的基礎(chǔ)上又有了新的突破，實施了教育部、中央電大“一村一名大學(xué)生招生計劃”，組織了全縣公務(wù)員培訓(xùn)，完成了全縣教師教育各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓(xùn)。完成了貴州省第二批縣級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)省級示范單位申報省級評估工作。
總之，通過抓黨建，學(xué)校黨建工作取得了一定實績，提高了支部工作的整體水平，提高了學(xué)校工作水平，促進(jìn)了學(xué)校工作全面發(fā)展。今后，我們將一如既往地按照縣委和上級主管部門的工作部署，認(rèn)真開展工作，進(jìn)一步加大黨建工作力度，把學(xué)校各項工作做得更好。
評高級車工技師工作總結(jié) 學(xué)校校本研修考核評價方案篇四
1、落實黨建工作目標(biāo)，健全黨建工作機(jī)制。年初，根據(jù)全旗農(nóng)村黨建工作目標(biāo)責(zé)任的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了《*鎮(zhèn)xx年基層組織建設(shè)工作要點》和《*鎮(zhèn)xx年黨建工作目標(biāo)管理考評細(xì)則》，明確了工作目標(biāo)，落實了工作責(zé)任。實行“三重一大”黨委政府聯(lián)系會議制度，強化對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，實行黨建工作例會制度，黨委委員包片制度，具體指導(dǎo)各支部的黨建工作，及時召開專題會、黨支部書記聯(lián)席會，及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴(yán)格遵守“三會一課”制度并實行黨員聯(lián)系群眾、村民代表聯(lián)系戶代表制度。每季度召開一次黨建工作例會，及時查找、分析、解決黨建工作中的問題，強化督促檢查工作機(jī)制，使黨建工作真正落到實處。
二、切實加強了黨委班子和村“兩委”班子建設(shè)，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責(zé)任制。
1、黨委班子建設(shè)，按照上級要求，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作于4月末全部結(jié)束，共選出7名鎮(zhèn)黨委委員。新任班子在工作領(lǐng)域有新建樹、新作為，秉公用權(quán)。樹立正確的權(quán)力觀，做到公心為本、公正為準(zhǔn)，公開為重、公論為上。
2、村“兩委”班子建設(shè)，支部換屆情況。我鎮(zhèn)有共有28個黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個，委員56名。全鎮(zhèn)有16個村委員會，委員64名。16名村達(dá)當(dāng)中黨員有7名，占總數(shù)的44%;非黨9名，占56%，在9名非黨村達(dá)中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達(dá)納入黨組織。
3、黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制情況。對黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。
三、“群眾路線教育實踐”活動開展情況及后進(jìn)村整頓情況
1、認(rèn)真開展“群眾路線教育實踐”活動。按照《關(guān)于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》(辦發(fā)[]3號)文件要求，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)新一輪公開承諾，進(jìn)一步激發(fā)跨越趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。確保承諾的延續(xù)性。鎮(zhèn)黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展20xx年以來公開承諾、踐行承諾情況“回頭看”工作，廣泛征求民意，對去年的履諾踐諾情況進(jìn)行評議，全鎮(zhèn)所有基層黨組織和黨員的目標(biāo)承諾于4月底全部通過黨務(wù)公開欄公示，基層黨組織平均承諾事項3件，黨員人均承諾事項2項。強調(diào)承諾的針對性。鎮(zhèn)黨委結(jié)合換屆，將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾作為承諾的主要內(nèi)容，村級黨組織緊密結(jié)合3年任期規(guī)劃，就創(chuàng)建“五個好”黨組織，帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定等作出承諾。
在建黨93周年來臨之際，我鎮(zhèn)召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年大會，并按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案要求，對近年來涌現(xiàn)出來的6個先進(jìn)基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。
2、以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心，以規(guī)范化建設(shè)為保證，綜合治理，切實解決相對后進(jìn)村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進(jìn)村集中整頓提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)后進(jìn)村集中整頓提升工作的組織實施，工作組進(jìn)駐村后，開展深入調(diào)查研究，通過座談討論、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認(rèn)真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準(zhǔn)整頓提升工作的突破口，抓好村“兩委”班子建設(shè)，增強村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮(zhèn)的后進(jìn)黨支部，鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長幫助村開展整改提升工作。
全面落實了《村級組織和黨員規(guī)范化管理實施細(xì)則》，從村干部管理實現(xiàn)“一定三有”，村級事物民主決策“五步法”，發(fā)展黨員工作“六步法”入手，建立和完善黨領(lǐng)導(dǎo)下的民主決策“五步法”工作機(jī)制。建立了村民代表會議和村民大會的決策機(jī)制、村委員會的執(zhí)行機(jī)制和村監(jiān)督委員會的監(jiān)督執(zhí)行機(jī)制，從而實現(xiàn)村村民的民主管理、民主監(jiān)督。6月中旬各包片領(lǐng)導(dǎo)工作組長到村認(rèn)真宣講《**縣村及組織和黨員規(guī)范化管理實施細(xì)則》。
1、建立了專人管理制度，對村活動室固定資產(chǎn)和電教設(shè)備設(shè)立專職人員管理制度，以防止物資被盜及非正常損耗問題發(fā)生。
2、建立了考核檢查制度，把各村活動室建設(shè)情況、管理情況納入各村年終目標(biāo)考核的專項內(nèi)容進(jìn)行考核。
3、強力推進(jìn)服務(wù)型黨組織和服務(wù)型政府創(chuàng)建工作。全鎮(zhèn)以建立便民服務(wù)中心，同時建設(shè)2個“七位一體”的公共服務(wù)中心，沒有服務(wù)中心的村建立了便民服務(wù)代辦點，切實為群眾提供方便解決實事。
六、黨組織書記結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行雙述雙評情況
1、建立健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任體系，推行鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記履行黨建工作責(zé)任雙向述職制度，進(jìn)一步增強了村黨支部書記的責(zé)任意識，促進(jìn)黨建工作責(zé)任制落實，基本形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制。進(jìn)一步加大村(社區(qū))級班子及成員的考評力度。落實“三評二審一公開”考核辦法，全面落實了基層黨建責(zé)任制，全面落實“雙述雙評”，把測評結(jié)果納入實績考核體系中，把考評結(jié)果作為村兩委班子成員工作實績和績效工資的主要依據(jù)。促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面推進(jìn)各項工作又好又快發(fā)展與穩(wěn)定提供了堅強的組織保證。
2、認(rèn)真開展了民主評議黨員工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，專題召開會議進(jìn)行研究，按照年初確定的民主評議黨員工作的指導(dǎo)思想、評議方法、步驟的要求，對全鎮(zhèn)549名黨員進(jìn)行了民主評議，合格率達(dá)到95%以上。
3、于6月20--7月10日，鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及指導(dǎo)組成員深入到各村黨支部開展黨支部書記點評工作。到村后召開村黨支部民主生活會議，村書記對全體黨員、村民代表、民主理財小組成員進(jìn)行了述職，全體與會人員對承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行了測評。支部黨員做了承諾，黨支部書記進(jìn)行了點評。村黨支部委員以上人員7月11日鎮(zhèn)里集中召開了“雙述雙評”會議，鎮(zhèn)黨委書記做了半年工作述職、各村黨支部書記做了述職、鎮(zhèn)黨委書記對各支部書記進(jìn)行了點評，并進(jìn)行了群眾滿意度測評。
七、黨員、干部、積極分子和村后備干部培訓(xùn)教育情況
1、鎮(zhèn)黨委認(rèn)真抓好黨員干部的經(jīng)常性思想政治教育。健全黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，強化了對黨員干部、后備干部和入黨積極分子的培訓(xùn)，今年培訓(xùn)五期350人次。其中村書記、村達(dá)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)62人;舉辦黨員干部培訓(xùn)班2次，培訓(xùn)240人次;后備干部培訓(xùn)班1期，參加48人。培訓(xùn)內(nèi)容按照新時期黨員干部教育培訓(xùn)工作的要求，堅持注重實際、實用、實效的原則，設(shè)置了科學(xué)的培訓(xùn)內(nèi)容。
八、大學(xué)生村官的管理和服務(wù)工作開展情況
我鎮(zhèn)共有大學(xué)生村官3名，其中:書記助理1名、村達(dá)助理2名，對于大學(xué)生村官的管理，鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合實際，在大學(xué)生村官的管理上采取了七項工作制度，即:請銷假制度、學(xué)習(xí)制度、匯報制度、考核評議制度、激勵制度、安全制度。全面掌握大學(xué)生村官在鎮(zhèn)、村工作期間的基本情況，督促指導(dǎo)大學(xué)生村官成長成才。促使大學(xué)生“村官”在基層成長成才，實現(xiàn)了“提升能力流得動，扎根基層蹲得住、服務(wù)群眾干得好”的工作目標(biāo)。
我鎮(zhèn)xx年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正37名，今年10月份轉(zhuǎn)正時間到期。今年準(zhǔn)備發(fā)展新黨員35名，現(xiàn)在各支部新發(fā)展黨員正在醞釀當(dāng)中。非黨村達(dá)入黨積極分子和積極分子的培訓(xùn)預(yù)定在7月中旬開展。
十、xx年度村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障落實情況
xx年村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理使用情況總體上比較好，村級組織運轉(zhuǎn)財政補助資金都及時足額到位，“村財村用鄉(xiāng)代管”制度全面實施，確保了村級組織的正常運轉(zhuǎn)。
今年來，全鎮(zhèn)黨建工作在鎮(zhèn)黨委和黨支部及社會各界的共同努力下，取得了一定的成績，但也還存在一些不足。主要表現(xiàn)在黨員教育管理，尤其是對外出黨員的教育管理抓得不夠，工作不到位，有些黨員組織觀念仍比較淡薄等。
在下半年的工作中，組織全鎮(zhèn)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神，從全面把握“偉大歷程、偉大工程、偉大事業(yè)”“三條主線”入手，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，著力提高黨的建科學(xué)化的水平。
評高級車工技師工作總結(jié) 學(xué)校校本研修考核評價方案篇五
今年上半年，招商局黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員模范帶頭作用，不斷加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。緊緊圍繞招商工作和重點任務(wù)，認(rèn)真履行招商引資工作職責(zé)，通過堅持不懈地開展招商、調(diào)研、加強項目推進(jìn)和后續(xù)服務(wù)等扎實有效的工作，引入更多的項目落戶我縣，引進(jìn)更多的資金投入到我縣建設(shè)發(fā)展之中，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一、加強理論學(xué)習(xí)，黨支部凝聚力得到提升，黨員隊伍素質(zhì)得到提高
一是強化理論學(xué)習(xí)。今年我局緊密結(jié)合實際，規(guī)劃全年學(xué)習(xí)專題和重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，對理論學(xué)習(xí)進(jìn)行周密部署，確保黨的理論創(chuàng)新每推進(jìn)一步，理論武裝就跟進(jìn)一步，有效提高了全體黨員學(xué)習(xí)圍繞中心、服務(wù)大局的針對性。每月對重點學(xué)習(xí)內(nèi)容都進(jìn)行了安排部署，集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，每周五下午進(jìn)行集中學(xué)習(xí)討論，建立了學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。
今年重點組織學(xué)習(xí)xx屆五中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、區(qū)黨委七屆十次全委(擴(kuò)大)會議、州黨委九屆九次全委(擴(kuò)大)會議、縣委十屆七次全委(擴(kuò)大)會議上的講話等內(nèi)容，同時，結(jié)合招商實際對干部職工進(jìn)行理想信念教育、職業(yè)道德教育、作風(fēng)紀(jì)律教育和反腐倡廉警示教育。
上半年，我局開展黨課教育2次，主題是《學(xué)習(xí)中共黨史》和《加強學(xué)習(xí)開發(fā)智商和情商》，由黨組書記親自授課，組織觀看電教片6部。單位6名正式黨員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針、政策，黨員的黨性認(rèn)識、理想信念和思想素質(zhì)都有了不同程度的提高，自身素質(zhì)有了明顯提升。
二是科學(xué)謀劃，實踐學(xué)習(xí)，理論研討與實地考察相結(jié)合。為加強與企業(yè)的交流，每季度到北庭工業(yè)園與北三臺工業(yè)園進(jìn)行項目調(diào)研，一方面及時了解企業(yè)的運行情況和企業(yè)在運營過程中遇到的困難，另一方面了解企業(yè)文化，做到機(jī)關(guān)文化和企業(yè)文化的交融，以便與企業(yè)建立更好的合作關(guān)系，達(dá)到以商招商的目的，推動招商引資工作更好的發(fā)展。
上半年，我局組織全體人員在昌吉和鄯善參觀考察學(xué)習(xí)2次，考察之后利用周五學(xué)習(xí)時間進(jìn)行了大討論。領(lǐng)導(dǎo)班子組織招商小分隊及經(jīng)貿(mào)考察團(tuán)赴外地考察對接企業(yè)3次，參與考察人員19人;在廈門、深圳分別召開招商推介會各1次，邀請企業(yè)及商會180人參會。
三是進(jìn)一步完善和落實制度。今年我局繼續(xù)推行工作人員掛牌上崗制度、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦事制度，進(jìn)一步完善了《考勤制度》、《請銷假制度》，新增了《辦公室接待制度》、《車輛管理制度》，實現(xiàn)以制度管人管事。目前單位內(nèi)部管理制度31項。同時認(rèn)真落實黨支部學(xué)習(xí)和“三會一課”等制度，按時召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和組織生活會，主動開展批評與自我批評，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步明確任務(wù)，細(xì)化分工，班子之間在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定。
四是黨費收繳及時高效。交納黨費是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)，招商局黨支部的每一位黨員干部都能按時足額繳納黨費，并把按季度繳納黨費變成了一種自覺的行動。同時按照黨務(wù)公開的要求，及時將我局黨費、黨員互助金進(jìn)行公開。
二、積極開展黨風(fēng)廉政教育活動
一是積極學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》。招商局全體員工在空閑時間積極學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，撰寫心得體會，積極完成《廉政準(zhǔn)則》測試卷、新頒布的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》測試卷、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則實施辦法》測試卷等內(nèi)容，牢固樹立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線。
二是積極開展廉政談話。在學(xué)習(xí)黨章、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定、廉政準(zhǔn)則等學(xué)習(xí)教育活動中，支部結(jié)合廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，局領(lǐng)導(dǎo)及黨員都進(jìn)行了廉政承諾，局領(lǐng)導(dǎo)對局機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了兩次集體廉政談話，干部精神面貌有了很大轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)工作有很大改進(jìn)，局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強。
三是認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控工作。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，全局機(jī)關(guān)干部對這項工作都有了深刻的認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)所在的崗位性質(zhì)及特點開展了的自查工作，在自查中，都能事實求是的認(rèn)清所在崗位存在的風(fēng)險點，并根據(jù)風(fēng)險點理出的防控措施。單位結(jié)合工作實際，制定了招商局廉政風(fēng)險防范管理網(wǎng)絡(luò)圖，對辦公室接待和財務(wù)管理制作了廉政風(fēng)險防控流程圖，同時進(jìn)一步完善了廉政風(fēng)險防控管理相關(guān)制度等。
三、著力創(chuàng)先爭優(yōu)，以黨建工作上臺階促進(jìn)招商工作取得新成效
今年以來，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，緊密結(jié)合我局實際，以招商為中心，認(rèn)真謀劃部署，精心設(shè)計活動載體，創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面啟動，推動了招商引資工作順利實施。
一是實行公開承諾。按照實施方案，確定承諾對象，明確承諾內(nèi)容，規(guī)范承諾程序，通過公開承諾，把機(jī)關(guān)黨支部和黨員要干的實事以文字形式向群眾公開，讓黨員把身份亮出來，把承諾的事情做起來。機(jī)關(guān)黨支部和6名黨員分別作出公開承諾，局領(lǐng)導(dǎo)定期開展點評，在承諾的同時接受大家監(jiān)督，增加了透明度。
二是嚴(yán)格考勤制度。按時上下班，上班期間不許上網(wǎng)玩游戲、聊天及干與工作無關(guān)的事情;嚴(yán)格按照局機(jī)關(guān)制定的服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等，縮短辦事時限，提高辦事效率。努力讓客商少跑一趟腿，少排一次隊，少等一分鐘，堅決杜絕冷硬橫推、吃拿卡要現(xiàn)象。
三是進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。積極與相關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，搜集整理項目前期手續(xù)辦理各部門需提交的資料，整理后打印，企業(yè)在辦理前期手續(xù)時，一次性告知企業(yè)。在服務(wù)過程中，能辦的事情馬上辦，不能一次辦結(jié)的事情要給客商解釋清楚。工作中做到服裝整潔，規(guī)范嚴(yán)整，舉止大方，文明禮貌，熱情接待來我局投資、咨詢的每一位客商，對于不明辦事程序的人員給予熱情指引或引導(dǎo)，對于不能辦理的事項給予了耐心解釋，招商局的服務(wù)水平及工作態(tài)度得到企業(yè)的好評。
四、營造文化氛圍，加強機(jī)關(guān)文化建設(shè)
一是規(guī)范機(jī)關(guān)形象識別和辦公室標(biāo)牌設(shè)置。按規(guī)定進(jìn)行黨務(wù)公開，職工做到掛牌上崗，保持辦公場所干凈整潔，努力營造整潔優(yōu)美、規(guī)范有序、文明和諧的辦公環(huán)境。
二是加強機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入開展“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，當(dāng)好人民公仆”主題實踐活動，要求職工履行崗位職責(zé)時“不要讓工作在自己這里積壓延誤，不要讓辦事的人在自己這里受到冷落，不要讓差錯在自己身上發(fā)生，不要讓單位的形象在自己這里受到損害?！敝贫素?zé)任追究制與企業(yè)訴求制，著力塑造良好的招商形象。
三是精心儲備項目，營造優(yōu)良的投資與發(fā)展環(huán)境。建立招商信息網(wǎng)，提供全面、及時、生動形象的招商資訊，利用先進(jìn)科學(xué)的方法進(jìn)行招商。把項目建設(shè)作為第一位的任務(wù)，精心編制一批打基礎(chǔ)、增后勁、促升級的高品質(zhì)項目，不斷完善項目信息庫。為客商提供“服務(wù)零等待、合作零距離、環(huán)境零投訴”的投資環(huán)境，吸引一大批企業(yè)來我縣投資。截至目前實行新建項目28個，續(xù)建項目8個，完成縣全年招商引資工作任務(wù)的71。25%。
總之，我局機(jī)關(guān)黨建工作在看到成績的同時，也存在不少差距：黨員理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步強化提高;黨支部組織活動還不夠活躍，樹立樣榜，宣揚典型需要進(jìn)一步升溫加力等等，這些問題都需要引起高度重視并加以克服。
下一步，我們將按照縣直機(jī)關(guān)工委的要求，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷開拓進(jìn)取，尤其在充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和創(chuàng)先爭優(yōu)活動方面下真功、使實勁，把黨建工作抓緊抓實，為圓滿完成年度各項任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)。
評高級車工技師工作總結(jié) 學(xué)校校本研修考核評價方案篇一
一、指導(dǎo)思想
為了扎實有效地推進(jìn)義務(wù)教育課程改革，以促進(jìn)學(xué)生健康、主動的發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨，立足學(xué)校，以解決學(xué)校在課程實施中所面對的各種具體問題為對象，以教師為研究的主體，研究和解決教學(xué)實際問題，總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗，形成民主、開放、高效的教研機(jī)制，努力把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)化組織，推動課程改革目標(biāo)的全面落實。我校特別制定了校本研修考核評價制度，為校本研修工作打好基礎(chǔ)。
二、評價目的
課程改革對教師提出了新的、更高的要求。教師不僅是課程實施的組織者、促進(jìn)者，也是課程的開發(fā)者和研究者。因此，建立校本研修評價能不斷提高教師對自己教學(xué)行為的分析與反思，建立以教師自身評價為主的評價制度，使教師從多種渠道獲得信息，不斷提高教學(xué)水平。
三、評價原則
（一）定期評價與隨機(jī)評價相結(jié)合，校本研修是一個較長周期的研究工作。實驗的不同階段有不同的目的重點。我校校本課程的評價工作將根據(jù)實驗的進(jìn)展情況，分別對不同階段的實驗工作進(jìn)行定期評價，同時在實驗的進(jìn)程中，也會有不確定情況，實行隨機(jī)和專項評價，以確實驗的順利進(jìn)行。
（二）自我評價與他人評價相結(jié)合。在實驗的過程中，我校各部門各負(fù)其責(zé)，按照評估方案及評估內(nèi)容按階段進(jìn)行自評，總結(jié)成績，找出差距，提出進(jìn)一步改進(jìn)和加強的措施，保證實驗開展得扎實有效；學(xué)校將定期對教研組及個人進(jìn)行評價，通過查閱資料、問卷、調(diào)查等形式進(jìn)行。在實驗進(jìn)行中，要以自評為主，他評為輔，使實驗評價與實驗進(jìn)程并行，以評價促實驗，確保實驗健康發(fā)展。
（三）質(zhì)性評價與過程評價相結(jié)合。對實驗的評價要整體設(shè)計，分段實行，既要重視對結(jié)果的評價，也要重視對過程的評價，進(jìn)而對實驗作出整體的綜合評價。
四、評價策略
（一）評價方法：
1、教師個人評價。教學(xué)研究是提高教學(xué)質(zhì)量、提高教師素養(yǎng)的重要手段。教師是開展校本教研工作的承受者和受益者，是開展教研活動的出發(fā)點和歸宿。教師參加教研活動的質(zhì)量影響到全校教研活動的質(zhì)量和教學(xué)工作的質(zhì)量，教師必須主動、認(rèn)真地進(jìn)行教研活動，在活動中不斷成長，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。
(1) 制定年度個人學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展計劃。
(2)我校骨干教師在新課改中做好引領(lǐng)工作，承擔(dān)新課改課題。
(3)教師在課后要完成教學(xué)案例和教學(xué)反思，以促進(jìn)教師更好的總結(jié)和提高。
(4)每學(xué)期期末終結(jié)性評價一次。
2、教研組學(xué)習(xí)評價。以教研組為團(tuán)隊，實行同伴互助，專業(yè)引領(lǐng)。
活動要求：教師要做到：“一”、“二”、“三”、“四”、“五”：一個中心：以問題研討為中心；二個環(huán)節(jié)：注重過程環(huán)節(jié)和結(jié)果環(huán)節(jié)；三種意識：每位教師要有學(xué)習(xí)與課改意識、問題與反思意識、服務(wù)與質(zhì)量意識；四項落實：問題落實、過程落實、檢查落實、反饋評價落實；五個認(rèn)真：認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置和批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真測試。
校本研修獎懲制度
1、所有教師必須主動按時參加校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組、專家小組以及教研組的各種教師學(xué)習(xí)活動。對無故不參加學(xué)習(xí)活動的教師學(xué)校將給予嚴(yán)肅批評，并記入教師業(yè)務(wù)檔案并與獎金、考核、職評掛鉤。
2、學(xué)校每學(xué)期對教師研修學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果存入教師個人業(yè)務(wù)檔案。對業(yè)務(wù)考核不合格的教師，必須限期提高，對限期提高幅度不大或沒有提高的教師，學(xué)校應(yīng)將其調(diào)離教學(xué)崗位。
3、對教師研修成績突出的教師，學(xué)校將給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，并與考核、晉升職稱、評優(yōu)選優(yōu)掛鉤。
頁 渠 中 學(xué)
2017、9
一、指導(dǎo)思想
為了扎實有效地推進(jìn)義務(wù)教育課程改革，以促進(jìn)學(xué)生健康、主動的`發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨，立足學(xué)校，以解決學(xué)校在課程實施中所面對的各種具體問題為對象，以教師為研究的主體，研究和解決教學(xué)實際問題，總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗，形成民主、開放、高效的教研機(jī)制，努力把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)化組織，推動課程改革目標(biāo)的全面落實。我校特別制定了校本研修考核評價制度，為校本研修工作打好基礎(chǔ)。
二、評價目的
課程改革對教師提出了新的、更高的要求。教師不僅是課程實施的組織者、促進(jìn)者，也是課程的開發(fā)者和研究者。因此，建立校本研修評價能不斷提高教師對自己教學(xué)行為的分析與反思，建立以教師自身評價為主的評價制度，使教師從多種渠道獲得信息，不斷提高教學(xué)水平。
三、評價原則
（一）定期評價與隨機(jī)評價相結(jié)合，校本研修是一個較長周期的研究工作。實驗的不同階段有不同的目的重點。我校校本課程的評價工作將根據(jù)實驗的進(jìn)展情況，分別對不同階段的實驗工作進(jìn)行定期評價，同時在實驗的進(jìn)程中，也會有不確定情況，實行隨機(jī)和專項評價，以確實驗的順利進(jìn)行。
（二）自我評價與他人評價相結(jié)合。在實驗的過程中，我校各部門各負(fù)其責(zé)，按照評估方案及評估內(nèi)容按階段進(jìn)行自評，總結(jié)成績，找出差距，提出進(jìn)一步改進(jìn)和加強的措施，保證實驗開展得扎實有效；學(xué)校將定期對團(tuán)隊及個人進(jìn)行評價，通過聽取匯報、查閱資料、問卷、測試、調(diào)查等形式進(jìn)行。在實驗進(jìn)行中，要以自評為主，他評為輔，使實驗評價與實驗進(jìn)程并行，以評價促實驗，確保實驗健康發(fā)展。
（三）質(zhì)性評價與過程評價相結(jié)合。對實驗的評價要整體設(shè)計，分段實行，既要重視對結(jié)果的評價，也要重視對過程的評價，進(jìn)而對實驗作出整體的綜合評價。
四、評價策略
（一）評價方法：
1、教師個人評價。教學(xué)研究是提高教學(xué)質(zhì)量、提高教師素養(yǎng)的重要手段。教師是開展校本教研工作的承受者和受益者，是開展教研活動的出發(fā)點和歸宿。教師參加教研活動的質(zhì)量影響到全校教研活動的質(zhì)量和教學(xué)工作的質(zhì)量，教師必須主動、認(rèn)真地進(jìn)行教研活動，在活動中不斷成長，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。
(1) 制定年度個人學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展計劃。
(2)我校骨干教師在新課改中做好引領(lǐng)工作，承擔(dān)新課改課題。
(3)教師在課后要完成教學(xué)案例和教學(xué)反思，以促進(jìn)教師更好的總結(jié)和提高。
(4)每學(xué)期期末終結(jié)性評價一次。
2、團(tuán)隊學(xué)習(xí)評價。以教研組、備課組為團(tuán)隊，實行同伴互助，專業(yè)引領(lǐng)。
活動要求：教師要做到：“一”、“二”、“三”、“四”、“五”：一個中心：以問題研討為中心；二個環(huán)節(jié)：注重過程環(huán)節(jié)和結(jié)果環(huán)節(jié)；三種意識：每位教師要有學(xué)習(xí)與課改意識、問題與反思意識、服務(wù)與質(zhì)量意識；四項落實：問題落實、過程落實、檢查落實、反饋評價落實；五個認(rèn)真：認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置和批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真測試。
校本研修獎懲制度
1、所有教師必須主動按時參加校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組、專家小組以及教研組的各種教師學(xué)習(xí)活動。對無故不參加學(xué)習(xí)活動的教師學(xué)校將給予嚴(yán)肅批評，并記入教師業(yè)務(wù)檔案并與獎金、考核、職評掛鉤。
2、學(xué)校每學(xué)期對教師研修學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果存入教師個人業(yè)務(wù)檔案。對業(yè)務(wù)考核不合格的教師，必須限期提高，對限期提高幅度不大或沒有提高的教師，學(xué)校應(yīng)將其調(diào)離教學(xué)崗位。
3、對教師研修成績突出的教師，學(xué)校將給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，并與考核、晉升職稱、評優(yōu)選優(yōu)掛鉤。
評高級車工技師工作總結(jié) 學(xué)校校本研修考核評價方案篇二
開展述職評價考核，應(yīng)把黨建工作納入到黨委的中心工作，落實黨建工作責(zé)任。下面是本站小編整理黨建述職評價考核
工作方案
的范文，歡迎閱讀!
一、統(tǒng)一思想，完善和健全社區(qū)黨健機(jī)制
1、社區(qū)成立了黨支部，設(shè)立了三個黨支部，共有直管黨員90名，在職黨員232名，這些黨員在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，隊伍不斷完善，他們積極配合社區(qū)參與社區(qū)建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
2、社區(qū)成立了協(xié)商議事委員會，成員由社區(qū)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、居民代表共11位同志組成并設(shè)立了組長、副組長，該議事委員會每季一次召開會議，對社區(qū)各項工作作出決策和參謀，并監(jiān)督社區(qū)各項工作。
二、整體推進(jìn)，抓住重點，加強黨的基層基礎(chǔ)工作
1、配強班子、建好隊伍。社區(qū)成立了黨總支，配備了總支書記，設(shè)立了三個黨支部，分別配備了三個支部書記，并把一些年紀(jì)較輕、素質(zhì)較高的居民黨員補充進(jìn)支部班子，改善了居民區(qū)黨支部班子的年齡結(jié)構(gòu)，目前，本黨支部共有5名領(lǐng)導(dǎo)班子組成。
2、加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)
社區(qū)全體干部和黨員在社區(qū)黨總支部的帶領(lǐng)下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的“xx大”精神和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。今年社區(qū)還成立了黨校，積極組織黨員開展學(xué)習(xí)教育工作，每月一次組織黨員和社區(qū)干部到社區(qū)開展各種內(nèi)容豐富的電化教育等學(xué)習(xí)活動，和“三會一課”制度，增強了黨員的理想、信念、宗旨、觀念，增強了黨性，形成了社區(qū)黨員和居民黨員學(xué)習(xí)活動合力，提高了社區(qū)干部和社區(qū)黨員的整體素質(zhì)。
3、充分發(fā)揮社區(qū)黨建、共建優(yōu)勢
(1)充分發(fā)揮社區(qū)共建單位的優(yōu)勢，在他們的支持和幫助下，深入開展了文明社區(qū)創(chuàng)建工作。社區(qū)成立了由社區(qū)單位黨建負(fù)責(zé)人參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會，成立了8支社區(qū)黨員志愿者隊伍，每支隊伍設(shè)立了組長，定期為社區(qū)開展各項服務(wù)。形成了黨在社區(qū)的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，確保黨的各項任務(wù)順利完成。尤其是社區(qū)牽頭單位農(nóng)村信用聯(lián)社今年為配合社區(qū)搞藝術(shù)節(jié)策劃了大量的節(jié)目，受到了較好的群眾效果。每年該單位還捐獻(xiàn)了許多資金慰問社區(qū)所有的困難戶。
(2)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在社區(qū)黨支部的帶領(lǐng)和發(fā)動下，今年社區(qū)黨員還紛紛為社區(qū)成立圖書室而涌躍捐書。在市政府的統(tǒng)一組織下，開展“一個黨員一面旗，我為社區(qū)作貢獻(xiàn)”的主題活動。許多黨員還為特困家庭獻(xiàn)愛心、為社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，特別是為維護(hù)小區(qū)治安，今年社區(qū)成立了6支黨員義務(wù)巡邏隊，兩名黨員一組，從周一至周六每天在社區(qū)各路段、居民區(qū)巡邏，廣泛收集社區(qū)內(nèi)各類治安動態(tài)信息，及時向社區(qū)反饋，為此社區(qū)治安案件同比下降。廣大黨員的積極參與文明社區(qū)的建設(shè)，主動為群眾服務(wù)，起到了很好的示范和引導(dǎo)作用，也增強了黨組織在居民群眾中的凝聚力，也是落實”三個代表“的具體表現(xiàn)。
三、充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，大力創(chuàng)建文明社區(qū)創(chuàng)建工作
今年是創(chuàng)建省級文明城市的關(guān)鍵年口，在社區(qū)黨支部的帶領(lǐng)下，根據(jù)社區(qū)實際情況，在小區(qū)建設(shè)上，我們從環(huán)境整治入手，共拆除違章建成筑4處，清理樓道、小區(qū)各堆積物無數(shù)車。綠化小區(qū)面積近100平方米，封閉小區(qū)原有垃圾洞，全部實行垃圾代裝化，統(tǒng)一安裝綠化塑料垃圾筒，為居民創(chuàng)造了整潔有序的生活環(huán)境。
在社區(qū)服務(wù)上，我們堅持以人為本，貼進(jìn)群眾的原則，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實到每一社區(qū)干部身上，進(jìn)一步健全了社區(qū)服務(wù)體系，明確了服務(wù)指導(dǎo)思想，制訂了社區(qū)服務(wù)，1、在社區(qū)內(nèi)做好下崗、失業(yè)人員求職登記，及時反饋給街道服務(wù)中心，并及時為下崗工人辦理《援助卡》和《優(yōu)惠卡》，為50多位下崗工人提供了再就業(yè)崗位。2、開展扶貧幫困送溫暖活動，社區(qū)及時了解居民家中生活情況，把社區(qū)內(nèi)的困難戶及時上報到民政部門列為最低生活保障戶。并定期為他們開展服務(wù)。3、不斷完善義工隊伍，自去年11月成立義工隊伍以來，共有62名義工參加，他們定期為社區(qū)開展各種服務(wù)，做到有求必應(yīng)。
1、今年社區(qū)專門組成了夜巡隊，每晚11時至凌晨4時在路、路一帶巡邏，小區(qū)內(nèi)的刑事案件明顯下降。
2、落實了人防物防措施，在社區(qū)黨建部門的發(fā)動下，我們對小內(nèi)的環(huán)城東蓬萊公寓一帶安裝了電子防盜門，并對民居樓群落水管涂上牛油，加強了防范性能。
一、把黨建工作納入到黨委的中心工作，落實黨建工作責(zé)任
為加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高黨建工作水平，我們結(jié)合去年市直工委《黨建工作考核辦法》和實際考核要求，并召開各支部書記會議，征求他們對黨建工作的意見和建議，黨委召開專題會議研究20xx年黨建工作，針對目前我處黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)和廣大黨員的要求，研究制定了《20xx年黨建工作要點》。
為了增強黨委對全處黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨委會明確了黨委成員黨內(nèi)分工和聯(lián)系支部，即黨委成員不僅要做好黨委的工作，還要抓好所聯(lián)系支部的黨建工作，不僅要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，還要抓好分管范圍內(nèi)的黨務(wù)工作，做到“一崗雙責(zé)”，齊抓共管。
按照上級的統(tǒng)一部署，我們對20xx年至20xx年黨費收繳情況進(jìn)行清理，并在廣大黨員中進(jìn)行宣傳，依標(biāo)準(zhǔn)按時繳納黨費是每一名黨員的基本義務(wù)之一，經(jīng)過認(rèn)真核算，全體黨員全部補齊了黨費，并按照標(biāo)準(zhǔn)核定了20xx年每一名黨員每月應(yīng)交黨費數(shù);并對全處黨員20xx—20xx年黨費進(jìn)行了核算。通過黨費補交，黨員的在黨意識有了增強。
一是思想高度重視、強化組織保障。專門召開黨委會研究成立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，成立以黨委書記為組長，處長和黨委副書記為副組長，各支部書記為成員的高規(guī)格領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)。處“兩學(xué)一做”領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由處長助理兼任辦公室主任，針對今年的“兩學(xué)一做”活動，明晰思路，分類施策，抓好落實。
二是結(jié)合工作實際，擬定實施方案。針對學(xué)習(xí)的總體安排、參加范圍、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況擬定了“兩學(xué)一做”工作實施方案和學(xué)習(xí)教育年度計劃表。
三是精心準(zhǔn)備材料，確保學(xué)習(xí)落到實處。我們?yōu)閷W(xué)習(xí)準(zhǔn)備了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《系列重要講話讀本》等資料，處黨員做到人手一套，并每人發(fā)放一個筆記本，做好學(xué)習(xí)筆記。
四是召開動員大會，營造學(xué)習(xí)氛圍。5月16日下午，在運管處六樓會議室召開全處黨員大會，對學(xué)習(xí)教育進(jìn)行動員部署，并在處門戶網(wǎng)和辦公oa上對“兩學(xué)一做”進(jìn)行多角度宣傳，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
五是召開培訓(xùn)會，深化學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)教育啟動后，為引導(dǎo)機(jī)關(guān)各支部深入推進(jìn)學(xué)習(xí)教育，我們召開各支部書記和部分支委培訓(xùn)會，就如何開展學(xué)習(xí)教育，抓住哪些重點等進(jìn)行指導(dǎo)，讓支部書記明白了做什么和怎么做。
六是舉辦黨課，加深對重點方面的理解。我們邀請了市直工委組織部張先來部長關(guān)于黨務(wù)基礎(chǔ)知識和黨建工作開展中應(yīng)把握的主要方面上了一堂培訓(xùn)課，市直交通運輸系統(tǒng)黨務(wù)干部也參加了培訓(xùn)，收到了較好的效果;晉秀平書記也主動就《準(zhǔn)則》、《條例》的主要內(nèi)容和應(yīng)把握的重要方面與全處干部職工進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流，加深了大家對《準(zhǔn)則》、《條例》的認(rèn)識和理解。
七是強化學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。黨委中心組和各支部，堅持學(xué)原文、讀原著、悟原理，通讀《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、系列講話，對視察安徽小崗村的重要講話進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，部分同志還寫了學(xué)習(xí)心得;收看了《千年包公》電視紀(jì)錄片，部分領(lǐng)導(dǎo)干部還結(jié)合當(dāng)前形勢寫了觀感。
八是開展了亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象活動。統(tǒng)一購買了黨徽，發(fā)給每一名黨員;分窗口和機(jī)關(guān)全體黨員簽訂承諾書;以支部為單位，提出了1—2項重點工作大力推進(jìn)，體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。組織全體黨員到天長龍崗抗大八分校參觀，接受革命傳統(tǒng)教育。
九是堅持學(xué)以致用，做到學(xué)用結(jié)合。通過學(xué)原文、記筆記、寫心得、做試卷、悟道理，干部職工的思想覺悟有了明顯提高，黨的意識顯著增強，講規(guī)矩、守紀(jì)律氛圍越來加濃厚，工作的責(zé)任心進(jìn)一步增強，工作的熱情、激情都有了進(jìn)一步提高，全體黨員的思想境界有了一個新提升，都以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的氛圍正在全處形成。
四、切實抓好黨風(fēng)廉政工作，不斷營造誠實做人、干凈做事的良好氛圍
四是積極探索相互監(jiān)督、相互約束的工作機(jī)制，提高預(yù)防職務(wù)風(fēng)險能力;
五、20xx年
工作計劃
四是完成黨委和黨支部換屆工作。
1、落實黨建工作目標(biāo)，健全黨建工作機(jī)制。年初，根據(jù)全旗農(nóng)村黨建工作目標(biāo)責(zé)任的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了《*鎮(zhèn)xx年基層組織建設(shè)工作要點》和《*鎮(zhèn)xx年黨建工作目標(biāo)管理考評細(xì)則》，明確了工作目標(biāo)，落實了工作責(zé)任。實行“三重一大”黨委政府聯(lián)系會議制度，強化對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，實行黨建工作例會制度，黨委委員包片制度，具體指導(dǎo)各支部的黨建工作，及時召開專題會、黨支部書記聯(lián)席會，及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴(yán)格遵守“三會一課”制度并實行黨員聯(lián)系群眾、村民代表聯(lián)系戶代表制度。每季度召開一次黨建工作例會，及時查找、分析、解決黨建工作中的問題，強化督促檢查工作機(jī)制，使黨建工作真正落到實處。
二、切實加強了黨委班子和村“兩委”班子建設(shè)，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責(zé)任制。
1、黨委班子建設(shè)，按照上級要求，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作于4月末全部結(jié)束，共選出7名鎮(zhèn)黨委委員。新任班子在工作領(lǐng)域有新建樹、新作為，秉公用權(quán)。樹立正確的權(quán)力觀，做到公心為本、公正為準(zhǔn)，公開為重、公論為上。
2、村“兩委”班子建設(shè)，支部換屆情況。我鎮(zhèn)有共有28個黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個，委員56名。全鎮(zhèn)有16個村委員會，委員64名。16名村達(dá)當(dāng)中黨員有7名，占總數(shù)的44%;非黨9名，占56%，在9名非黨村達(dá)中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達(dá)納入黨組織。
3、黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制情況。對黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。
三、“群眾路線教育實踐”活動開展情況及后進(jìn)村整頓情況
1、認(rèn)真開展“群眾路線教育實踐”活動。按照《關(guān)于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》(辦發(fā)[xx]3號)文件要求，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)新一輪公開承諾，進(jìn)一步激發(fā)跨越趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。確保承諾的延續(xù)性。鎮(zhèn)黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展20xx年以來公開承諾、踐行承諾情況“回頭看”工作，廣泛征求民意，對去年的履諾踐諾情況進(jìn)行評議，全鎮(zhèn)所有基層黨組織和黨員的目標(biāo)承諾于4月底全部通過黨務(wù)公開欄公示，基層黨組織平均承諾事項3件，黨員人均承諾事項2項。強調(diào)承諾的針對性。鎮(zhèn)黨委結(jié)合換屆，將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾作為承諾的主要內(nèi)容，村級黨組織緊密結(jié)合3年任期規(guī)劃，就創(chuàng)建“五個好”黨組織，帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定等作出承諾。
在建黨93周年來臨之際，我鎮(zhèn)召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年大會，并按照創(chuàng)先爭優(yōu)
活動方案
要求，對近年來涌現(xiàn)出來的6個先進(jìn)基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。
2、以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心，以規(guī)范化建設(shè)為保證，綜合治理，切實解決相對后進(jìn)村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進(jìn)村集中整頓提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)后進(jìn)村集中整頓提升工作的組織實施，工作組進(jìn)駐村后，開展深入調(diào)查研究，通過座談討論、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認(rèn)真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準(zhǔn)整頓提升工作的突破口，抓好村“兩委”班子建設(shè)，增強村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮(zhèn)的后進(jìn)黨支部，鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長幫助村開展整改提升工作。
全面落實了《村級組織和黨員規(guī)范化管理實施細(xì)則》，從村干部管理實現(xiàn)“一定三有”，村級事物民主決策“五步法”，發(fā)展黨員工作“六步法”入手，建立和完善黨領(lǐng)導(dǎo)下的民主決策“五步法”工作機(jī)制。建立了村民代表會議和村民大會的決策機(jī)制、村委員會的執(zhí)行機(jī)制和村監(jiān)督委員會的監(jiān)督執(zhí)行機(jī)制，從而實現(xiàn)村村民的民主管理、民主監(jiān)督。6月中旬各包片領(lǐng)導(dǎo)工作組長到村認(rèn)真宣講《**縣村及組織和黨員規(guī)范化管理實施細(xì)則》。
1、建立了專人管理制度，對村活動室固定資產(chǎn)和電教設(shè)備設(shè)立專職人員管理制度，以防止物資被盜及非正常損耗問題發(fā)生。
2、建立了考核檢查制度，把各村活動室建設(shè)情況、管理情況納入各村年終目標(biāo)考核的專項內(nèi)容進(jìn)行考核。
3、強力推進(jìn)服務(wù)型黨組織和服務(wù)型政府創(chuàng)建工作。全鎮(zhèn)以建立便民服務(wù)中心，同時建設(shè)2個“七位一體”的公共服務(wù)中心，沒有服務(wù)中心的村建立了便民服務(wù)代辦點，切實為群眾提供方便解決實事。
六、黨組織書記結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行雙述雙評情況
1、建立健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任體系，推行鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記履行黨建工作責(zé)任雙向述職制度，進(jìn)一步增強了村黨支部書記的責(zé)任意識，促進(jìn)黨建工作責(zé)任制落實，基本形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制。進(jìn)一步加大村(社區(qū))級班子及成員的考評力度。落實“三評二審一公開”考核辦法，全面落實了基層黨建責(zé)任制，全面落實“雙述雙評”，把測評結(jié)果納入實績考核體系中，把考評結(jié)果作為村兩委班子成員工作實績和績效工資的主要依據(jù)。促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面推進(jìn)各項工作又好又快發(fā)展與穩(wěn)定提供了堅強的組織保證。
2、認(rèn)真開展了民主評議黨員工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，專題召開會議進(jìn)行研究，按照年初確定的民主評議黨員工作的指導(dǎo)思想、評議方法、步驟的要求，對全鎮(zhèn)549名黨員進(jìn)行了民主評議，合格率達(dá)到95%以上。
3、于6月20--7月10日，鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及指導(dǎo)組成員深入到各村黨支部開展黨支部書記點評工作。到村后召開村黨支部民主生活會議，村書記對全體黨員、村民代表、民主理財小組成員進(jìn)行了述職，全體與會人員對承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行了測評。支部黨員做了承諾，黨支部書記進(jìn)行了點評。村黨支部委員以上人員7月11日鎮(zhèn)里集中召開了“雙述雙評”會議，鎮(zhèn)黨委書記做了半年工作述職、各村黨支部書記做了述職、鎮(zhèn)黨委書記對各支部書記進(jìn)行了點評，并進(jìn)行了群眾滿意度測評。
七、黨員、干部、積極分子和村后備干部培訓(xùn)教育情況
1、鎮(zhèn)黨委認(rèn)真抓好黨員干部的經(jīng)常性思想政治教育。健全黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，強化了對黨員干部、后備干部和入黨積極分子的培訓(xùn)，今年培訓(xùn)五期350人次。其中村書記、村達(dá)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)62人;舉辦黨員干部培訓(xùn)班2次，培訓(xùn)240人次;后備干部培訓(xùn)班1期，參加48人。培訓(xùn)內(nèi)容按照新時期黨員干部教育培訓(xùn)工作的要求，堅持注重實際、實用、實效的原則，設(shè)置了科學(xué)的培訓(xùn)內(nèi)容。
八、大學(xué)生村官的管理和服務(wù)工作開展情況
我鎮(zhèn)共有大學(xué)生村官3名，其中:書記助理1名、村達(dá)助理2名，對于大學(xué)生村官的管理，鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合實際，在大學(xué)生村官的管理上采取了七項工作制度，即:請銷假制度、學(xué)習(xí)制度、匯報制度、考核評議制度、激勵制度、安全制度。全面掌握大學(xué)生村官在鎮(zhèn)、村工作期間的基本情況，督促指導(dǎo)大學(xué)生村官成長成才。促使大學(xué)生“村官”在基層成長成才，實現(xiàn)了“提升能力流得動，扎根基層蹲得住、服務(wù)群眾干得好”的工作目標(biāo)。
我鎮(zhèn)xx年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正37名，今年10月份轉(zhuǎn)正時間到期。今年準(zhǔn)備發(fā)展新黨員35名，現(xiàn)在各支部新發(fā)展黨員正在醞釀當(dāng)中。非黨村達(dá)入黨積極分子和積極分子的培訓(xùn)預(yù)定在7月中旬開展。
十、xx年度村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障落實情況
xx年村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理使用情況總體上比較好，村級組織運轉(zhuǎn)財政補助資金都及時足額到位，“村財村用鄉(xiāng)代管”制度全面實施，確保了村級組織的正常運轉(zhuǎn)。
今年來，全鎮(zhèn)黨建工作在鎮(zhèn)黨委和黨支部及社會各界的共同努力下，取得了一定的成績，但也還存在一些不足。主要表現(xiàn)在黨員教育管理，尤其是對外出黨員的教育管理抓得不夠，工作不到位，有些黨員組織觀念仍比較淡薄等。
在下半年的工作中，組織全鎮(zhèn)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神，從全面把握“偉大歷程、偉大工程、偉大事業(yè)”“三條主線”入手，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，著力提高黨的建科學(xué)化的水平。
評高級車工技師工作總結(jié) 學(xué)校校本研修考核評價方案篇三
學(xué)校黨支部把作風(fēng)建設(shè)年活動列入20xx年黨務(wù)工作的重點，制定方案，強化措施，狠抓落實。一是及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并明確一名工作人員具體負(fù)責(zé);二是設(shè)立活動專門辦公室、會議室、安排專項活動經(jīng)費，并配置電腦和其他辦公設(shè)備，確保黨建工作正常運轉(zhuǎn)，黨建資料實行微機(jī)管理;三是結(jié)合各階段工作，精心擬定工作計劃和工作日程，各階段工作做到有計劃、按步驟有條不紊的開展。
一、抓好陣地建設(shè)，提高黨支部的凝聚力
黨支部設(shè)立了固定的黨員教育管理場所，建立了內(nèi)容規(guī)范的黨員活動室。做到有標(biāo)牌、有桌椅、有規(guī)章制度，有學(xué)習(xí)園地，有學(xué)習(xí)資料，有黨員信息卡、有活動記錄等，設(shè)立了黨員活動陣地，建立了黨員責(zé)任區(qū)，在各項工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
通過開展教育活動，激發(fā)了支部的內(nèi)在動力，今年元至11月，共召開黨員會10余次。通過召開會議，把學(xué)校工作與貫徹執(zhí)行黨的xx大、省第十次黨代會、中央四個長效機(jī)制文件和省委“1+9”、地委“1+7”、縣委“1+5”等文件精神有機(jī)結(jié)合起來，堅持把黨的基層組織建設(shè)與教育工作結(jié)合起來，把經(jīng)常性教育與階段性教育有機(jī)結(jié)合起來。通過集中和自主學(xué)習(xí)，全體黨員寫出心得體會6篇，每個黨員完成讀書筆記一萬字以上，增強了思想教育的針對性和時效性，夯實了黨建工作基礎(chǔ)。
二、健全工作機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校黨建工作規(guī)范化、制度化
1、建立和完善管理機(jī)制。學(xué)校黨支部認(rèn)真堅持“三會一課”制度、民主評議黨員制度，堅持每周一學(xué)習(xí)，每月一討論，確保黨建工作經(jīng)?；?BR> 2、完善黨務(wù)公開制度。做到凡是黨員群眾關(guān)心的黨務(wù)活動中的重要工作事項一律公開。堅持常規(guī)性工作定期公開，重要事項一事一公開，接受黨員群眾的監(jiān)督。
3、建立黨員承諾制，實行黨員責(zé)任崗，全體黨員均簽訂了《黨員承諾書》，做到了干部守紀(jì)有規(guī)矩、群眾監(jiān)督有依據(jù)。
4、建立黨員幫扶制度，積極開展黨建幫扶和獻(xiàn)愛心活動。
五、以黨建工作為契機(jī)，促進(jìn)學(xué)校工作全面發(fā)展
通過黨的基層組織建設(shè)年活動的開展，使黨員隊伍建設(shè)、支部組織建設(shè)、黨內(nèi)基層民主制度建設(shè)有了新的提高和改觀，樹立了良好的黨風(fēng)政風(fēng)，密切了黨群干群關(guān)系，使學(xué)校黨支部有了較強的號召力和凝聚力，黨員在群眾中有較高的威信，黨支部的工作得到全體教職員工的支持和擁護(hù)，學(xué)校工作取得了顯著成績。今年我校電大教育工作被銅仁電大評為“先進(jìn)集體”、電大辦學(xué)水平被地區(qū)教育局評為“優(yōu)秀單位”、成人教育被縣教育局評為“先進(jìn)單位”、社會治安綜合治理工作被蓼皋鎮(zhèn)評為“先進(jìn)單位”。本年度，電大教育本、專科招生人數(shù)在去年名列全區(qū)第一的基礎(chǔ)上又有了新的突破，實施了教育部、中央電大“一村一名大學(xué)生招生計劃”，組織了全縣公務(wù)員培訓(xùn)，完成了全縣教師教育各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓(xùn)。完成了貴州省第二批縣級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)省級示范單位申報省級評估工作。
總之，通過抓黨建，學(xué)校黨建工作取得了一定實績，提高了支部工作的整體水平，提高了學(xué)校工作水平，促進(jìn)了學(xué)校工作全面發(fā)展。今后，我們將一如既往地按照縣委和上級主管部門的工作部署，認(rèn)真開展工作，進(jìn)一步加大黨建工作力度，把學(xué)校各項工作做得更好。
評高級車工技師工作總結(jié) 學(xué)校校本研修考核評價方案篇四
1、落實黨建工作目標(biāo)，健全黨建工作機(jī)制。年初，根據(jù)全旗農(nóng)村黨建工作目標(biāo)責(zé)任的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了《*鎮(zhèn)xx年基層組織建設(shè)工作要點》和《*鎮(zhèn)xx年黨建工作目標(biāo)管理考評細(xì)則》，明確了工作目標(biāo)，落實了工作責(zé)任。實行“三重一大”黨委政府聯(lián)系會議制度，強化對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，實行黨建工作例會制度，黨委委員包片制度，具體指導(dǎo)各支部的黨建工作，及時召開專題會、黨支部書記聯(lián)席會，及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴(yán)格遵守“三會一課”制度并實行黨員聯(lián)系群眾、村民代表聯(lián)系戶代表制度。每季度召開一次黨建工作例會，及時查找、分析、解決黨建工作中的問題，強化督促檢查工作機(jī)制，使黨建工作真正落到實處。
二、切實加強了黨委班子和村“兩委”班子建設(shè)，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責(zé)任制。
1、黨委班子建設(shè)，按照上級要求，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作于4月末全部結(jié)束，共選出7名鎮(zhèn)黨委委員。新任班子在工作領(lǐng)域有新建樹、新作為，秉公用權(quán)。樹立正確的權(quán)力觀，做到公心為本、公正為準(zhǔn)，公開為重、公論為上。
2、村“兩委”班子建設(shè)，支部換屆情況。我鎮(zhèn)有共有28個黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個，委員56名。全鎮(zhèn)有16個村委員會，委員64名。16名村達(dá)當(dāng)中黨員有7名，占總數(shù)的44%;非黨9名，占56%，在9名非黨村達(dá)中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達(dá)納入黨組織。
3、黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制情況。對黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。
三、“群眾路線教育實踐”活動開展情況及后進(jìn)村整頓情況
1、認(rèn)真開展“群眾路線教育實踐”活動。按照《關(guān)于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》(辦發(fā)[]3號)文件要求，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)新一輪公開承諾，進(jìn)一步激發(fā)跨越趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。確保承諾的延續(xù)性。鎮(zhèn)黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展20xx年以來公開承諾、踐行承諾情況“回頭看”工作，廣泛征求民意，對去年的履諾踐諾情況進(jìn)行評議，全鎮(zhèn)所有基層黨組織和黨員的目標(biāo)承諾于4月底全部通過黨務(wù)公開欄公示，基層黨組織平均承諾事項3件，黨員人均承諾事項2項。強調(diào)承諾的針對性。鎮(zhèn)黨委結(jié)合換屆，將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾作為承諾的主要內(nèi)容，村級黨組織緊密結(jié)合3年任期規(guī)劃，就創(chuàng)建“五個好”黨組織，帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定等作出承諾。
在建黨93周年來臨之際，我鎮(zhèn)召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年大會，并按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案要求，對近年來涌現(xiàn)出來的6個先進(jìn)基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。
2、以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心，以規(guī)范化建設(shè)為保證，綜合治理，切實解決相對后進(jìn)村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進(jìn)村集中整頓提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)后進(jìn)村集中整頓提升工作的組織實施，工作組進(jìn)駐村后，開展深入調(diào)查研究，通過座談討論、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認(rèn)真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準(zhǔn)整頓提升工作的突破口，抓好村“兩委”班子建設(shè)，增強村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮(zhèn)的后進(jìn)黨支部，鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長幫助村開展整改提升工作。
全面落實了《村級組織和黨員規(guī)范化管理實施細(xì)則》，從村干部管理實現(xiàn)“一定三有”，村級事物民主決策“五步法”，發(fā)展黨員工作“六步法”入手，建立和完善黨領(lǐng)導(dǎo)下的民主決策“五步法”工作機(jī)制。建立了村民代表會議和村民大會的決策機(jī)制、村委員會的執(zhí)行機(jī)制和村監(jiān)督委員會的監(jiān)督執(zhí)行機(jī)制，從而實現(xiàn)村村民的民主管理、民主監(jiān)督。6月中旬各包片領(lǐng)導(dǎo)工作組長到村認(rèn)真宣講《**縣村及組織和黨員規(guī)范化管理實施細(xì)則》。
1、建立了專人管理制度，對村活動室固定資產(chǎn)和電教設(shè)備設(shè)立專職人員管理制度，以防止物資被盜及非正常損耗問題發(fā)生。
2、建立了考核檢查制度，把各村活動室建設(shè)情況、管理情況納入各村年終目標(biāo)考核的專項內(nèi)容進(jìn)行考核。
3、強力推進(jìn)服務(wù)型黨組織和服務(wù)型政府創(chuàng)建工作。全鎮(zhèn)以建立便民服務(wù)中心，同時建設(shè)2個“七位一體”的公共服務(wù)中心，沒有服務(wù)中心的村建立了便民服務(wù)代辦點，切實為群眾提供方便解決實事。
六、黨組織書記結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行雙述雙評情況
1、建立健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任體系，推行鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記履行黨建工作責(zé)任雙向述職制度，進(jìn)一步增強了村黨支部書記的責(zé)任意識，促進(jìn)黨建工作責(zé)任制落實，基本形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制。進(jìn)一步加大村(社區(qū))級班子及成員的考評力度。落實“三評二審一公開”考核辦法，全面落實了基層黨建責(zé)任制，全面落實“雙述雙評”，把測評結(jié)果納入實績考核體系中，把考評結(jié)果作為村兩委班子成員工作實績和績效工資的主要依據(jù)。促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面推進(jìn)各項工作又好又快發(fā)展與穩(wěn)定提供了堅強的組織保證。
2、認(rèn)真開展了民主評議黨員工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，專題召開會議進(jìn)行研究，按照年初確定的民主評議黨員工作的指導(dǎo)思想、評議方法、步驟的要求，對全鎮(zhèn)549名黨員進(jìn)行了民主評議，合格率達(dá)到95%以上。
3、于6月20--7月10日，鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及指導(dǎo)組成員深入到各村黨支部開展黨支部書記點評工作。到村后召開村黨支部民主生活會議，村書記對全體黨員、村民代表、民主理財小組成員進(jìn)行了述職，全體與會人員對承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行了測評。支部黨員做了承諾，黨支部書記進(jìn)行了點評。村黨支部委員以上人員7月11日鎮(zhèn)里集中召開了“雙述雙評”會議，鎮(zhèn)黨委書記做了半年工作述職、各村黨支部書記做了述職、鎮(zhèn)黨委書記對各支部書記進(jìn)行了點評，并進(jìn)行了群眾滿意度測評。
七、黨員、干部、積極分子和村后備干部培訓(xùn)教育情況
1、鎮(zhèn)黨委認(rèn)真抓好黨員干部的經(jīng)常性思想政治教育。健全黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，強化了對黨員干部、后備干部和入黨積極分子的培訓(xùn)，今年培訓(xùn)五期350人次。其中村書記、村達(dá)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)62人;舉辦黨員干部培訓(xùn)班2次，培訓(xùn)240人次;后備干部培訓(xùn)班1期，參加48人。培訓(xùn)內(nèi)容按照新時期黨員干部教育培訓(xùn)工作的要求，堅持注重實際、實用、實效的原則，設(shè)置了科學(xué)的培訓(xùn)內(nèi)容。
八、大學(xué)生村官的管理和服務(wù)工作開展情況
我鎮(zhèn)共有大學(xué)生村官3名，其中:書記助理1名、村達(dá)助理2名，對于大學(xué)生村官的管理，鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合實際，在大學(xué)生村官的管理上采取了七項工作制度，即:請銷假制度、學(xué)習(xí)制度、匯報制度、考核評議制度、激勵制度、安全制度。全面掌握大學(xué)生村官在鎮(zhèn)、村工作期間的基本情況，督促指導(dǎo)大學(xué)生村官成長成才。促使大學(xué)生“村官”在基層成長成才，實現(xiàn)了“提升能力流得動，扎根基層蹲得住、服務(wù)群眾干得好”的工作目標(biāo)。
我鎮(zhèn)xx年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正37名，今年10月份轉(zhuǎn)正時間到期。今年準(zhǔn)備發(fā)展新黨員35名，現(xiàn)在各支部新發(fā)展黨員正在醞釀當(dāng)中。非黨村達(dá)入黨積極分子和積極分子的培訓(xùn)預(yù)定在7月中旬開展。
十、xx年度村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障落實情況
xx年村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理使用情況總體上比較好，村級組織運轉(zhuǎn)財政補助資金都及時足額到位，“村財村用鄉(xiāng)代管”制度全面實施，確保了村級組織的正常運轉(zhuǎn)。
今年來，全鎮(zhèn)黨建工作在鎮(zhèn)黨委和黨支部及社會各界的共同努力下，取得了一定的成績，但也還存在一些不足。主要表現(xiàn)在黨員教育管理，尤其是對外出黨員的教育管理抓得不夠，工作不到位，有些黨員組織觀念仍比較淡薄等。
在下半年的工作中，組織全鎮(zhèn)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神，從全面把握“偉大歷程、偉大工程、偉大事業(yè)”“三條主線”入手，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，著力提高黨的建科學(xué)化的水平。
評高級車工技師工作總結(jié) 學(xué)校校本研修考核評價方案篇五
今年上半年，招商局黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員模范帶頭作用，不斷加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。緊緊圍繞招商工作和重點任務(wù)，認(rèn)真履行招商引資工作職責(zé)，通過堅持不懈地開展招商、調(diào)研、加強項目推進(jìn)和后續(xù)服務(wù)等扎實有效的工作，引入更多的項目落戶我縣，引進(jìn)更多的資金投入到我縣建設(shè)發(fā)展之中，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一、加強理論學(xué)習(xí)，黨支部凝聚力得到提升，黨員隊伍素質(zhì)得到提高
一是強化理論學(xué)習(xí)。今年我局緊密結(jié)合實際，規(guī)劃全年學(xué)習(xí)專題和重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，對理論學(xué)習(xí)進(jìn)行周密部署，確保黨的理論創(chuàng)新每推進(jìn)一步，理論武裝就跟進(jìn)一步，有效提高了全體黨員學(xué)習(xí)圍繞中心、服務(wù)大局的針對性。每月對重點學(xué)習(xí)內(nèi)容都進(jìn)行了安排部署，集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，每周五下午進(jìn)行集中學(xué)習(xí)討論，建立了學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。
今年重點組織學(xué)習(xí)xx屆五中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、區(qū)黨委七屆十次全委(擴(kuò)大)會議、州黨委九屆九次全委(擴(kuò)大)會議、縣委十屆七次全委(擴(kuò)大)會議上的講話等內(nèi)容，同時，結(jié)合招商實際對干部職工進(jìn)行理想信念教育、職業(yè)道德教育、作風(fēng)紀(jì)律教育和反腐倡廉警示教育。
上半年，我局開展黨課教育2次，主題是《學(xué)習(xí)中共黨史》和《加強學(xué)習(xí)開發(fā)智商和情商》，由黨組書記親自授課，組織觀看電教片6部。單位6名正式黨員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針、政策，黨員的黨性認(rèn)識、理想信念和思想素質(zhì)都有了不同程度的提高，自身素質(zhì)有了明顯提升。
二是科學(xué)謀劃，實踐學(xué)習(xí)，理論研討與實地考察相結(jié)合。為加強與企業(yè)的交流，每季度到北庭工業(yè)園與北三臺工業(yè)園進(jìn)行項目調(diào)研，一方面及時了解企業(yè)的運行情況和企業(yè)在運營過程中遇到的困難，另一方面了解企業(yè)文化，做到機(jī)關(guān)文化和企業(yè)文化的交融，以便與企業(yè)建立更好的合作關(guān)系，達(dá)到以商招商的目的，推動招商引資工作更好的發(fā)展。
上半年，我局組織全體人員在昌吉和鄯善參觀考察學(xué)習(xí)2次，考察之后利用周五學(xué)習(xí)時間進(jìn)行了大討論。領(lǐng)導(dǎo)班子組織招商小分隊及經(jīng)貿(mào)考察團(tuán)赴外地考察對接企業(yè)3次，參與考察人員19人;在廈門、深圳分別召開招商推介會各1次，邀請企業(yè)及商會180人參會。
三是進(jìn)一步完善和落實制度。今年我局繼續(xù)推行工作人員掛牌上崗制度、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦事制度，進(jìn)一步完善了《考勤制度》、《請銷假制度》，新增了《辦公室接待制度》、《車輛管理制度》，實現(xiàn)以制度管人管事。目前單位內(nèi)部管理制度31項。同時認(rèn)真落實黨支部學(xué)習(xí)和“三會一課”等制度，按時召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和組織生活會，主動開展批評與自我批評，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步明確任務(wù)，細(xì)化分工，班子之間在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定。
四是黨費收繳及時高效。交納黨費是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)，招商局黨支部的每一位黨員干部都能按時足額繳納黨費，并把按季度繳納黨費變成了一種自覺的行動。同時按照黨務(wù)公開的要求，及時將我局黨費、黨員互助金進(jìn)行公開。
二、積極開展黨風(fēng)廉政教育活動
一是積極學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》。招商局全體員工在空閑時間積極學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，撰寫心得體會，積極完成《廉政準(zhǔn)則》測試卷、新頒布的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》測試卷、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則實施辦法》測試卷等內(nèi)容，牢固樹立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線。
二是積極開展廉政談話。在學(xué)習(xí)黨章、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定、廉政準(zhǔn)則等學(xué)習(xí)教育活動中，支部結(jié)合廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，局領(lǐng)導(dǎo)及黨員都進(jìn)行了廉政承諾，局領(lǐng)導(dǎo)對局機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了兩次集體廉政談話，干部精神面貌有了很大轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)工作有很大改進(jìn)，局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強。
三是認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控工作。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，全局機(jī)關(guān)干部對這項工作都有了深刻的認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)所在的崗位性質(zhì)及特點開展了的自查工作，在自查中，都能事實求是的認(rèn)清所在崗位存在的風(fēng)險點，并根據(jù)風(fēng)險點理出的防控措施。單位結(jié)合工作實際，制定了招商局廉政風(fēng)險防范管理網(wǎng)絡(luò)圖，對辦公室接待和財務(wù)管理制作了廉政風(fēng)險防控流程圖，同時進(jìn)一步完善了廉政風(fēng)險防控管理相關(guān)制度等。
三、著力創(chuàng)先爭優(yōu)，以黨建工作上臺階促進(jìn)招商工作取得新成效
今年以來，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，緊密結(jié)合我局實際，以招商為中心，認(rèn)真謀劃部署，精心設(shè)計活動載體，創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面啟動，推動了招商引資工作順利實施。
一是實行公開承諾。按照實施方案，確定承諾對象，明確承諾內(nèi)容，規(guī)范承諾程序，通過公開承諾，把機(jī)關(guān)黨支部和黨員要干的實事以文字形式向群眾公開，讓黨員把身份亮出來，把承諾的事情做起來。機(jī)關(guān)黨支部和6名黨員分別作出公開承諾，局領(lǐng)導(dǎo)定期開展點評，在承諾的同時接受大家監(jiān)督，增加了透明度。
二是嚴(yán)格考勤制度。按時上下班，上班期間不許上網(wǎng)玩游戲、聊天及干與工作無關(guān)的事情;嚴(yán)格按照局機(jī)關(guān)制定的服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等，縮短辦事時限，提高辦事效率。努力讓客商少跑一趟腿，少排一次隊，少等一分鐘，堅決杜絕冷硬橫推、吃拿卡要現(xiàn)象。
三是進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。積極與相關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，搜集整理項目前期手續(xù)辦理各部門需提交的資料，整理后打印，企業(yè)在辦理前期手續(xù)時，一次性告知企業(yè)。在服務(wù)過程中，能辦的事情馬上辦，不能一次辦結(jié)的事情要給客商解釋清楚。工作中做到服裝整潔，規(guī)范嚴(yán)整，舉止大方，文明禮貌，熱情接待來我局投資、咨詢的每一位客商，對于不明辦事程序的人員給予熱情指引或引導(dǎo)，對于不能辦理的事項給予了耐心解釋，招商局的服務(wù)水平及工作態(tài)度得到企業(yè)的好評。
四、營造文化氛圍，加強機(jī)關(guān)文化建設(shè)
一是規(guī)范機(jī)關(guān)形象識別和辦公室標(biāo)牌設(shè)置。按規(guī)定進(jìn)行黨務(wù)公開，職工做到掛牌上崗，保持辦公場所干凈整潔，努力營造整潔優(yōu)美、規(guī)范有序、文明和諧的辦公環(huán)境。
二是加強機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入開展“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，當(dāng)好人民公仆”主題實踐活動，要求職工履行崗位職責(zé)時“不要讓工作在自己這里積壓延誤，不要讓辦事的人在自己這里受到冷落，不要讓差錯在自己身上發(fā)生，不要讓單位的形象在自己這里受到損害?！敝贫素?zé)任追究制與企業(yè)訴求制，著力塑造良好的招商形象。
三是精心儲備項目，營造優(yōu)良的投資與發(fā)展環(huán)境。建立招商信息網(wǎng)，提供全面、及時、生動形象的招商資訊，利用先進(jìn)科學(xué)的方法進(jìn)行招商。把項目建設(shè)作為第一位的任務(wù)，精心編制一批打基礎(chǔ)、增后勁、促升級的高品質(zhì)項目，不斷完善項目信息庫。為客商提供“服務(wù)零等待、合作零距離、環(huán)境零投訴”的投資環(huán)境，吸引一大批企業(yè)來我縣投資。截至目前實行新建項目28個，續(xù)建項目8個，完成縣全年招商引資工作任務(wù)的71。25%。
總之，我局機(jī)關(guān)黨建工作在看到成績的同時，也存在不少差距：黨員理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步強化提高;黨支部組織活動還不夠活躍，樹立樣榜，宣揚典型需要進(jìn)一步升溫加力等等，這些問題都需要引起高度重視并加以克服。
下一步，我們將按照縣直機(jī)關(guān)工委的要求，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷開拓進(jìn)取，尤其在充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和創(chuàng)先爭優(yōu)活動方面下真功、使實勁，把黨建工作抓緊抓實，為圓滿完成年度各項任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)。