《2019廣西桂林市疊彩區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)招聘公告》已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年8月1日至8月9日，每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00?，F(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
報(bào)名條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(二)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;
(四)有工作單位的人員報(bào)考，須取得所在工作單位同意;
(五)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;
3.在讀的普通高校大學(xué)生，報(bào)名時(shí)沒(méi)有取得大專(zhuān)畢業(yè)證的人員;
4.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
本次桂林市疊彩區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘人員的報(bào)名工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
本公告發(fā)布時(shí)間：2019年8月1日至8月7日
報(bào)名時(shí)間：2019年8月1日至8月9日，每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：
桂林市疊彩區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)，0773-2608482。
報(bào)名地址：桂林市疊彩區(qū)清風(fēng)路3號(hào)2棟
凡符合招聘崗位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《桂林市疊彩區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式二份，貼本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片(共2張照片)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明等)，通過(guò)資格審查后交復(fù)印件一份。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報(bào)名。受委托人提供委托書(shū)、報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。
(二)資格審查
桂林市疊彩區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)指定專(zhuān)人，現(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。
報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加考試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，桂林市疊彩區(qū)人殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。
報(bào)名嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。
(二)實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
1、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過(guò)程中參與作弊的;
2、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
(四)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
(五)招聘單位要嚴(yán)格按公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
報(bào)名條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(二)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;
(四)有工作單位的人員報(bào)考，須取得所在工作單位同意;
(五)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;
3.在讀的普通高校大學(xué)生，報(bào)名時(shí)沒(méi)有取得大專(zhuān)畢業(yè)證的人員;
4.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
本次桂林市疊彩區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘人員的報(bào)名工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
本公告發(fā)布時(shí)間：2019年8月1日至8月7日
報(bào)名時(shí)間：2019年8月1日至8月9日，每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：
桂林市疊彩區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)，0773-2608482。
報(bào)名地址：桂林市疊彩區(qū)清風(fēng)路3號(hào)2棟
凡符合招聘崗位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《桂林市疊彩區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式二份，貼本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片(共2張照片)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明等)，通過(guò)資格審查后交復(fù)印件一份。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報(bào)名。受委托人提供委托書(shū)、報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。
(二)資格審查
桂林市疊彩區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)指定專(zhuān)人，現(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。
報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加考試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，桂林市疊彩區(qū)人殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。
報(bào)名嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。
(二)實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
1、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過(guò)程中參與作弊的;
2、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
(四)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
(五)招聘單位要嚴(yán)格按公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。