2019廣東省廣州市黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間:2019年6月18日至24日(工作日)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘崗位
康園工療機(jī)構(gòu)工作人員2名
二、招聘條件
(一)基本條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想積極要求進(jìn)步，熱愛殘疾人事業(yè)，具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。
2.遵紀(jì)守法、品行端正、沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。
3.通過招聘錄用的人員須服從組織安排。
(二)招聘職位及要求
1.40周歲以下。
2.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3.熟悉電腦操作，有較強(qiáng)的文字綜合能力。
三、招聘的程序和方法
招考工作按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年6月18日至24日(工作日)。
上午9:00至11:30;下午2:00至5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)廟頭育才路7號(hào)黃埔康苑(黃埔區(qū)康園中心辦公室)。
3.電話：020-82089973、82519120。
4.報(bào)名須提交資料:
(1)簡歷、戶口本、身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證、學(xué)歷(學(xué)位)鑒定材料等原件及復(fù)印件(A4紙)。
(2)近期正面免冠一寸彩照1張。
應(yīng)聘者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名，不得由他人代報(bào)名。應(yīng)聘者須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫、提交報(bào)名材料、如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名材料不齊不受理報(bào)名，報(bào)名材料不再退還。
(二)資格審查
由區(qū)康園工療站服務(wù)中心對報(bào)名材料進(jìn)行初審，并電話通知符合條件的應(yīng)聘人員參加考試。
(三)組織考試
1.筆試：主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識(shí)和能力、公文寫作和處理、應(yīng)急工作規(guī)范等。
2.面試：面試主要是測試應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平。
(四)體檢
根據(jù)綜合成績(綜合成績=面試×60%+筆試×40%)排名，按照招考職位1：1的比例確定體檢人員。如體檢不合格，則按綜合成績依次遞補(bǔ)。
(五)組織考察
對每個(gè)職位綜合成績符合規(guī)定要求并經(jīng)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考核。
考核內(nèi)容包括：在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致;無違法、違紀(jì)、失職、瀆職行為。
(六)公示
對擬聘用人選按3個(gè)工作日進(jìn)行公示。
四、招聘人員待遇和管理
擬聘人員試用期1個(gè)月。試用期滿簽訂勞動(dòng)合同，期限一年，一年后視年度考核等情況考慮是否續(xù)聘。其在聘用期內(nèi)的工資、福利待遇按工資福利待遇參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
廣州市黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心
一、招聘崗位
康園工療機(jī)構(gòu)工作人員2名
二、招聘條件
(一)基本條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想積極要求進(jìn)步，熱愛殘疾人事業(yè)，具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。
2.遵紀(jì)守法、品行端正、沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。
3.通過招聘錄用的人員須服從組織安排。
(二)招聘職位及要求
1.40周歲以下。
2.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3.熟悉電腦操作，有較強(qiáng)的文字綜合能力。
三、招聘的程序和方法
招考工作按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年6月18日至24日(工作日)。
上午9:00至11:30;下午2:00至5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)廟頭育才路7號(hào)黃埔康苑(黃埔區(qū)康園中心辦公室)。
3.電話：020-82089973、82519120。
4.報(bào)名須提交資料:
(1)簡歷、戶口本、身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證、學(xué)歷(學(xué)位)鑒定材料等原件及復(fù)印件(A4紙)。
(2)近期正面免冠一寸彩照1張。
應(yīng)聘者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名，不得由他人代報(bào)名。應(yīng)聘者須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫、提交報(bào)名材料、如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名材料不齊不受理報(bào)名，報(bào)名材料不再退還。
(二)資格審查
由區(qū)康園工療站服務(wù)中心對報(bào)名材料進(jìn)行初審，并電話通知符合條件的應(yīng)聘人員參加考試。
(三)組織考試
1.筆試：主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識(shí)和能力、公文寫作和處理、應(yīng)急工作規(guī)范等。
2.面試：面試主要是測試應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平。
(四)體檢
根據(jù)綜合成績(綜合成績=面試×60%+筆試×40%)排名，按照招考職位1：1的比例確定體檢人員。如體檢不合格，則按綜合成績依次遞補(bǔ)。
(五)組織考察
對每個(gè)職位綜合成績符合規(guī)定要求并經(jīng)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考核。
考核內(nèi)容包括：在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致;無違法、違紀(jì)、失職、瀆職行為。
(六)公示
對擬聘用人選按3個(gè)工作日進(jìn)行公示。
四、招聘人員待遇和管理
擬聘人員試用期1個(gè)月。試用期滿簽訂勞動(dòng)合同，期限一年，一年后視年度考核等情況考慮是否續(xù)聘。其在聘用期內(nèi)的工資、福利待遇按工資福利待遇參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
廣州市黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心