隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
2023年開發(fā)公司和分公司合同 物業(yè)和開發(fā)公司合同匯總篇一
雙方在自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:
一:由甲方出資金乙方負責技術(shù)投資和資金管理,甲方按照乙方的要求取出贏利資金,按照協(xié)議所簽的收益比例分配,立即給予乙方,不得故意拖延時間。
三:具體合作模式分5種風險模式
1甲乙雙方各負責投資本金風險50%,利潤甲方分70%,乙方分30%
2甲承擔本金60%風險,贏利后甲方分80%乙方分20%
3甲方負責本金70%風險,分贏利的85%乙方分15%
5客戶零風險,年收益為固定收益
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
2023年開發(fā)公司和分公司合同 物業(yè)和開發(fā)公司合同匯總篇二
第一條為適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，規(guī)范本公司的組織和行為，股東和的合法權(quán)益，根據(jù)《^v^》、《公司登記管理條例》，制定本章程。
第二條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。
本章程未規(guī)定到的法律責任和其他事項，按法律、法規(guī)執(zhí)行。
公司的登記事項，以公司登記機關(guān)核定的內(nèi)容為準。
第三條公司經(jīng)公司登記機關(guān)依法登記，取得法人資格。
公司成立后，股東不得抽逃出資。
股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務承擔責任。
第二章公司類型
第四條公司名稱：
第五條公司住所：
第六條公司的組織形式為：
第七條公司要保護職工的合法權(quán)益，加強勞動保護，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
第八條公司經(jīng)營期限為______年，從核發(fā)之日算起。
第三章公司經(jīng)營范圍
第九條公司經(jīng)營范圍：房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;房地產(chǎn)銷售;物業(yè)管理，對房地產(chǎn)業(yè)的投資。
第十條分公司不具備企業(yè)法人資格，不能超出公司的經(jīng)營范圍，其由公司承擔。
第四章公司的注冊資本與實收資本
第十一條本公司的注冊資本為人民幣______萬元。
第十二條公司實收資本：人民幣______萬元。
資本分二期于公司成立之日起二年內(nèi)繳足。
股東首期出資人民幣______萬元，于公司設(shè)立登記前到位，第二期出資人民幣______萬元，由股東自公司成立之日起二年內(nèi)繳足。
第五章股東的姓名、出資方式、出資額
第十三條股東的姓名、出資方式及出資額如下：
股東名稱
出資方式
出資金額(萬元)
出資比例
第十四條公司成立后，應向股東簽發(fā)出資證明書。
第十五條股東會由全體股東組成，是公司的權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)：
(1)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
(3)審議批準執(zhí)行董事的報告;
(4)審議批準監(jiān)事的報告;
(5)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
(6)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(7)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
(8)對發(fā)行公司債券作出決議;
(9)提案權(quán);
(10)對公司合并、分立、解散、清算或變更公司形式作出決議;
(11)修改
第十六條股東會的首次會議由出資最多的股東召和主持。
第十七條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。
風險提示：
公司的出資情況千差萬別，如果由于某些特殊情況不能完全按照出資比例行使表決權(quán)，或者股份出資比例特殊，比如各占50%將導致表決權(quán)無法行使。
如果有這些情況，股東出資人可以在公司章程中約定不按照出資比例行使表決權(quán)，賦予某些特定股東特別表決權(quán)，或者在無法表決時按照特定比例通過表決或者特定股東直接決定。
比如在章程中約定“股東不按持股比例行使表決權(quán)，由一方持有較多表決權(quán)”或者“股東會普通決議需半數(shù)以上(含半數(shù))表決權(quán)通過”來解決。
當然，在公司章程對股東行使表決權(quán)的方式?jīng)]有明確規(guī)定時，應依照公司法的規(guī)定按照出資比例行使表決權(quán)。
第十八條股東會會議分為定期會議和臨時會議。
召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東.通知以書面形式發(fā)送，并載明會議的時間、地點、內(nèi)容及其他有關(guān)事項。
股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
定期會議每年召開二次，每半年定時召開。
代表十分之一以上表決權(quán)的股東、執(zhí)行董事，監(jiān)事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。
第十九條股東會會議由執(zhí)行董事召集和主持，執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由公司的監(jiān)事召集和主持;監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。
第二十條股東會會議作出修改公司章程，增加或減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
第二十一條公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事一人，由股東會選舉和更換。
任期三年，任期屆滿，連選可以連任。
第二十二條執(zhí)行董事行使下列職權(quán)：
(1)負責召集股東會，并向股東會議報告工作;
(2)執(zhí)行股東會決議;
(3)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;
(4)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(6)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;
(7)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;
(8)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;
(10)制定公司的基本管理制度;
第二十三條公司設(shè)經(jīng)理，由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘，經(jīng)理對執(zhí)行董事負責。
(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施執(zhí)行董事決議;
(2)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
(3)擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
(4)擬定公司的基本管理制度;
(5)制定公司的具體規(guī)章;
(6)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財務負責人;
(8)執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。
第二十四條公司設(shè)監(jiān)事______人，由股東會會議選舉產(chǎn)生和更換。
任期三年，連選可以連任。
第二十五條執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事，監(jiān)事向股東會負責并報告工作，監(jiān)事可以列席股東會會議。
第二十六條監(jiān)事行使下列職權(quán)：
(1)檢查公司財務;
(5)向股東會會議提出提案;
第六章股東轉(zhuǎn)讓出資的條件
第二十七條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分出資。
第二十八條股東轉(zhuǎn)讓出資由股東討論通過。
股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意;不同意轉(zhuǎn)讓的股東應當購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。
第二十九條股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。
風險提示：
由于股東出資人持有的股權(quán)屬于財產(chǎn)權(quán)，因此是可以和房屋、土地、車輛、存款等有形財產(chǎn)一樣發(fā)生繼承的，如果股東出資人死亡則其繼承人有權(quán)繼承其名下的出資股份。
如果公司股東出資人為了防止發(fā)生此類情況，避免有不熟悉的繼承人通過繼承成為公司股東，那么可以對股份的繼承做出特別約定，比如股東出資人死亡則由其他股東收購其股權(quán)，而由其繼承人分割股權(quán)價款等。
第七章公司財務、會計
第三十條公司依照有關(guān)法律、法規(guī)和^v^主管部門的規(guī)定建立財務、會計制度。
第三十一條公司在第一會計年度終了時制作財務會計報告，并依法接受股東、監(jiān)督機關(guān)審查驗證。
第三十二條公司利潤分配按照《公司法》及有關(guān)法律、行政法規(guī)及^v^財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條勞動用工制度按照國家法律、行政法規(guī)及^v^勞動部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八章公司組織機構(gòu)及其生產(chǎn)辦法、職權(quán)、議事規(guī)則
第三十四條股東會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)，由全體股東組成。
依照《公司法》行使下列職權(quán)：
(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
(二)選舉和更換公司的執(zhí)行董事，決定有關(guān)執(zhí)行董事的報酬事項;
(三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事、決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項;
(四)審議批準執(zhí)行董事的報告;
(五)審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;
(六)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補方案;
(八)對公司增加或減少注冊資本作出決議;
(九)對發(fā)行公司債券作出決議;
(十)對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;
(十一)公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議。
(十二)修改公司章程。
第三十五條股東會有執(zhí)行董事召集并主持。
執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職務時，由執(zhí)行董事指定的股東召集和主持。
風險提示：
公司法規(guī)定股東會的召集權(quán)在董事會，當董事會或董事長不履行法定職責時，為了避免公司運營遭受影響，損害股東權(quán)益，應當在章程中賦予符合一定條件的股東，在特殊情況下有直接召集股東會的權(quán)利。
可做如下規(guī)定：
“股東自行召集的股東會由參加會議的出資最多的股東主持。
第三十六條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。
一般決議由代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過。
第三十七條股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式作出決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
第三十八條公司修改章程的決議必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
第三十九條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。
第四十條股東會會議分為定期會議和臨時會議。
定期會議應每半年召開一次，臨時會議由代表四分之一表決權(quán)的股東、三分之一以上股東或者監(jiān)事可以提議召開臨時會議。
第四十一條召開股東會會議，應于會議召開五日前通知全體股東，股東會應當對所議事項的決定做出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
第九章公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則
(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
(二)選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報酬事項;
(三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項;
(四)審議批準董事會、(或執(zhí)行董事)的報告;
(五)審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;
(六)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方秉;
(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
(九)對發(fā)行公司債券作出決議;
(十)對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;
(十一)對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;
(十二)修改公司章程。
第四十三條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。
第四十四條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。
第四十五條股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應當于會議召開15日以前通知全體股東。
定期會議應每年召開2次，臨時會議由代表1/4以上表決權(quán)的股東，1/3的董事，或者1/3以上的監(jiān)事提議方可召開。
股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議，但中應載明被委托人的權(quán)限。
第四十六條股東會會議由董事會召集，董事長主持。
董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。
若公司不設(shè)立董事會的，股東會會議由執(zhí)行董事召集并主持。
第四十七條股東全會議應對所議事項作出決議，決議應當代表1/2以上表決權(quán)的股東表決通過，但股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式、修改公司章程所作出的決議，應當代表2/3以上表決權(quán)的股東表決通過。
股東會應當對所議事項的決定作出會議紀錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
第四十八條公司______(設(shè)/不設(shè)立)董事會，成員為______人，由股東會選舉(委派)。
董事任期年，任期后滿，可連選連任，董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。
董事會設(shè)董事長______人，副董事長______人。
董事長、副董事長由董事會選舉和罷免。
第四十九條董事會行使下列職權(quán)：
(一)負責召集股東會，并向股東會報告工作;
(二)執(zhí)行股東會決議;
(三)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;
(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本方案;
(七)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
(八)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;
(十)制定公司的基本管理制度。
第五十條董事會由董事長召集并主持。
董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持，1/3以上董事可以提議召開臨時董事會會議，并應于會議召開10日前通知全體董事。
第五十一條董事會對所議事項作出的決定應由1/2以上的董事表決通過方為有效，并應作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。
(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;
(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
(三)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
(四)擬訂公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具體規(guī)章;
(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財務負責人;
(七)聘任或者解除應當由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
(八)公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
經(jīng)理列席董事會會議。
第五十三條公司監(jiān)事會，成員______人，并在其組成人員中推選______名召集人，監(jiān)事會中股東代表監(jiān)事與職工代表監(jiān)事的比例為______。
監(jiān)事會中職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。
監(jiān)事任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。
第五十四條監(jiān)事會(或監(jiān)事)行使下列職權(quán)：
(一)檢查公司財務;
風險提示：
公司法只規(guī)定了有限公司的董事執(zhí)行職務違法、侵犯公司與股東權(quán)益，造成損失時，承擔賠償責任，但具體救濟途徑?jīng)]有規(guī)定。
為了完善救濟途徑，可在章程中做如下規(guī)定：
“董事、監(jiān)事、經(jīng)理在執(zhí)行公司職務時，違反法律、行政法規(guī)、公司章程規(guī)定，以及因無故不履行職務、擅自離職，侵犯公司與股東合法權(quán)益，應當承擔賠償責任;發(fā)生上述情形且公司怠于起訴時，任何股東有權(quán)代表公司提起訴訟。
因訴訟而發(fā)生的實際支出，由公司承擔。
(三)當董事和經(jīng)理的行為損害公司利益時，要求董事和經(jīng)理予以糾正;
(四)提議召開臨時股東會;
(五)公司章程及有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。
第十章公司的法定代表人
第五十五條董事長為公司的法定代表人，任期為______年，由董事會選舉和罷免，任期后滿，可連選連任。
第五十六條董事長行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持股東會議和董事會議;
(二)檢查股東會議和董事會議的落實情況，并向董事會報告;
(三)代表公司簽署有關(guān)條約;
(五)提名公司經(jīng)理人選，由董事會任免;
(六)其他職權(quán)。
第十一章財務、會計、利潤分配及勞動用工制度
第五十七條公司應當依照法律、行政法規(guī)和^v^財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度，并應在第一會計年度終了時制作財務會計報告，并應于該會計年度終了后60日內(nèi)送交各股東。
第五十八條公司利潤分配按照下列順序執(zhí)行：提取_____%法定盈余公積;提取_____%任意盈余公積;向投資者分配利潤。
第五十九條勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及^v^勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二章工會
第六十條公司職工有權(quán)按照《^v^工會法》的規(guī)定，建立工會組織，并開展工會活動。
第六十一條公司工會負責人有權(quán)列席有關(guān)討論公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。
第十三章公司的解散事由與清算辦法
第六十二條公司經(jīng)營期限為年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十三條公司有下列情形之一的，可以解散：
(一)公司章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn)時;
(二)股東會決議解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散的;
(四)公司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關(guān)閉的。
第六十四條公司解散時，應依據(jù)《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算。
清算結(jié)束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關(guān)主管部門確認，并報送公司登記機關(guān)，申請注銷公司登記，并公告公司終止。
第十四章股東認為需要規(guī)定的其他事項
第六十五條公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的，可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸。
修改公司章程由股東會代表2/3以上表決權(quán)的股東表決通過。
修改后的公司章程應送原公司登記機關(guān)備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關(guān)做變更登記。
第六十六條公司章程的解釋權(quán)屬于董事會。
第六十七條公司登記事項以公司登記機關(guān)核定為準。
第六十八條本章程經(jīng)各方出資人共同訂立;自公司設(shè)立之日起生效。
第六十九條本章程應報公司登記機關(guān)備案______份。
全體股東親筆簽字：
_______年______月______日
2023年開發(fā)公司和分公司合同 物業(yè)和開發(fā)公司合同匯總篇三
乙方：
一、合同期限：
本合同暫定期限為半年(20xx年8月8日—20xx年2月)。甲、乙雙方如需繼續(xù)合同，合同期滿后應續(xù)簽合同，并乙方需優(yōu)先與甲方合作。
二、合同價款：
一部電梯的廣告價為半年xx元(大寫xx元)共計：共xx部電梯
三、甲、乙雙方權(quán)利及義務：
1、甲方有權(quán)決定廣告發(fā)布內(nèi)容，但必須保證其真實性、合法性。
2、乙方需在合同期內(nèi)維護廣告位正常使用，如在乙方小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)廣告沒能正常使用。乙方需向甲方及時提醒修復。
3、租憑期內(nèi)、乙方不能無故終止合同
4、合同期間，電梯內(nèi)不得出現(xiàn)其他家具經(jīng)銷商的廣告
四、其他
1、本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。
2、本合同一式二分甲乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲乙雙方簽字生效。
甲方簽字：乙方簽字：
二零一x年xx月xx日
2023年開發(fā)公司和分公司合同 物業(yè)和開發(fā)公司合同匯總篇四
法定代表人(主要負責人)：
住 所：
聯(lián) 系 人：
聯(lián) 系 電 話：
乙方(員工)：
性別：
身份證號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
一、本酒店要求合同期(月/年)，凡來我酒店應聘的員工試用期為3天，試用期內(nèi)無工資、見習期為1月整,工資面議。若見習期內(nèi)員工自行離開，工資不予支付。見習期后方可錄用為本酒店正式員工。新員工一律收取押金，合同期滿后全部退還。
二、新進員工必須服從本酒店安排和調(diào)動，并要遵守本酒店的各項規(guī)章制度，如有違反和故意鬧事者，本酒店視情節(jié)輕重處理，嚴重者送^v^門處理。
三、見習期內(nèi)是員工和酒店雙方的選擇階段，雙方自由選擇。如能合作，新員工需簽定合同書。
四、新員工被錄取后需簽定合同書，簽字生效后一切按合同辦事。合同期內(nèi)如自己需離開飯店，店方只支付和退還工資和押金的一半。如出現(xiàn)重大事件被開除，工資、押金一律全部不退還。節(jié)假日內(nèi)不允許請假，如有請假者按日工資雙倍扣除。
五、員工不在工作時間內(nèi)，若在外面發(fā)生任何意外事故后果自負，本企業(yè)概不負責。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)，雙方簽字后生效。
2023年開發(fā)公司和分公司合同 物業(yè)和開發(fā)公司合同匯總篇五
根據(jù)《^v^勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條 本合同期限類型為 （固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限），自 年 月 日起至 止。其中，試用期（有/無），自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為 ，工作地點為 乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制（標準工時/綜合計算工時/不定時）。
第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）標準為 。其中，試用期期間的工資標準為 。
第五條 甲方應當按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為 。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
乙方發(fā)生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應的工傷待遇。
第七條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。
第八條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第九條 雙方約定的其它事項：
第十條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章） 乙方（簽字）
法定代表人（主要負責人）
或者委托代理人簽字
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
2023年開發(fā)公司和分公司合同 物業(yè)和開發(fā)公司合同匯總篇一
雙方在自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:
一:由甲方出資金乙方負責技術(shù)投資和資金管理,甲方按照乙方的要求取出贏利資金,按照協(xié)議所簽的收益比例分配,立即給予乙方,不得故意拖延時間。
三:具體合作模式分5種風險模式
1甲乙雙方各負責投資本金風險50%,利潤甲方分70%,乙方分30%
2甲承擔本金60%風險,贏利后甲方分80%乙方分20%
3甲方負責本金70%風險,分贏利的85%乙方分15%
5客戶零風險,年收益為固定收益
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
2023年開發(fā)公司和分公司合同 物業(yè)和開發(fā)公司合同匯總篇二
第一條為適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，規(guī)范本公司的組織和行為，股東和的合法權(quán)益，根據(jù)《^v^》、《公司登記管理條例》，制定本章程。
第二條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。
本章程未規(guī)定到的法律責任和其他事項，按法律、法規(guī)執(zhí)行。
公司的登記事項，以公司登記機關(guān)核定的內(nèi)容為準。
第三條公司經(jīng)公司登記機關(guān)依法登記，取得法人資格。
公司成立后，股東不得抽逃出資。
股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務承擔責任。
第二章公司類型
第四條公司名稱：
第五條公司住所：
第六條公司的組織形式為：
第七條公司要保護職工的合法權(quán)益，加強勞動保護，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
第八條公司經(jīng)營期限為______年，從核發(fā)之日算起。
第三章公司經(jīng)營范圍
第九條公司經(jīng)營范圍：房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;房地產(chǎn)銷售;物業(yè)管理，對房地產(chǎn)業(yè)的投資。
第十條分公司不具備企業(yè)法人資格，不能超出公司的經(jīng)營范圍，其由公司承擔。
第四章公司的注冊資本與實收資本
第十一條本公司的注冊資本為人民幣______萬元。
第十二條公司實收資本：人民幣______萬元。
資本分二期于公司成立之日起二年內(nèi)繳足。
股東首期出資人民幣______萬元，于公司設(shè)立登記前到位，第二期出資人民幣______萬元，由股東自公司成立之日起二年內(nèi)繳足。
第五章股東的姓名、出資方式、出資額
第十三條股東的姓名、出資方式及出資額如下：
股東名稱
出資方式
出資金額(萬元)
出資比例
第十四條公司成立后，應向股東簽發(fā)出資證明書。
第十五條股東會由全體股東組成，是公司的權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)：
(1)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
(3)審議批準執(zhí)行董事的報告;
(4)審議批準監(jiān)事的報告;
(5)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
(6)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(7)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
(8)對發(fā)行公司債券作出決議;
(9)提案權(quán);
(10)對公司合并、分立、解散、清算或變更公司形式作出決議;
(11)修改
第十六條股東會的首次會議由出資最多的股東召和主持。
第十七條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。
風險提示：
公司的出資情況千差萬別，如果由于某些特殊情況不能完全按照出資比例行使表決權(quán)，或者股份出資比例特殊，比如各占50%將導致表決權(quán)無法行使。
如果有這些情況，股東出資人可以在公司章程中約定不按照出資比例行使表決權(quán)，賦予某些特定股東特別表決權(quán)，或者在無法表決時按照特定比例通過表決或者特定股東直接決定。
比如在章程中約定“股東不按持股比例行使表決權(quán)，由一方持有較多表決權(quán)”或者“股東會普通決議需半數(shù)以上(含半數(shù))表決權(quán)通過”來解決。
當然，在公司章程對股東行使表決權(quán)的方式?jīng)]有明確規(guī)定時，應依照公司法的規(guī)定按照出資比例行使表決權(quán)。
第十八條股東會會議分為定期會議和臨時會議。
召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東.通知以書面形式發(fā)送，并載明會議的時間、地點、內(nèi)容及其他有關(guān)事項。
股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
定期會議每年召開二次，每半年定時召開。
代表十分之一以上表決權(quán)的股東、執(zhí)行董事，監(jiān)事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。
第十九條股東會會議由執(zhí)行董事召集和主持，執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由公司的監(jiān)事召集和主持;監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。
第二十條股東會會議作出修改公司章程，增加或減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
第二十一條公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事一人，由股東會選舉和更換。
任期三年，任期屆滿，連選可以連任。
第二十二條執(zhí)行董事行使下列職權(quán)：
(1)負責召集股東會，并向股東會議報告工作;
(2)執(zhí)行股東會決議;
(3)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;
(4)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(6)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;
(7)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;
(8)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;
(10)制定公司的基本管理制度;
第二十三條公司設(shè)經(jīng)理，由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘，經(jīng)理對執(zhí)行董事負責。
(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施執(zhí)行董事決議;
(2)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
(3)擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
(4)擬定公司的基本管理制度;
(5)制定公司的具體規(guī)章;
(6)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財務負責人;
(8)執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。
第二十四條公司設(shè)監(jiān)事______人，由股東會會議選舉產(chǎn)生和更換。
任期三年，連選可以連任。
第二十五條執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事，監(jiān)事向股東會負責并報告工作，監(jiān)事可以列席股東會會議。
第二十六條監(jiān)事行使下列職權(quán)：
(1)檢查公司財務;
(5)向股東會會議提出提案;
第六章股東轉(zhuǎn)讓出資的條件
第二十七條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分出資。
第二十八條股東轉(zhuǎn)讓出資由股東討論通過。
股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意;不同意轉(zhuǎn)讓的股東應當購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。
第二十九條股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。
風險提示：
由于股東出資人持有的股權(quán)屬于財產(chǎn)權(quán)，因此是可以和房屋、土地、車輛、存款等有形財產(chǎn)一樣發(fā)生繼承的，如果股東出資人死亡則其繼承人有權(quán)繼承其名下的出資股份。
如果公司股東出資人為了防止發(fā)生此類情況，避免有不熟悉的繼承人通過繼承成為公司股東，那么可以對股份的繼承做出特別約定，比如股東出資人死亡則由其他股東收購其股權(quán)，而由其繼承人分割股權(quán)價款等。
第七章公司財務、會計
第三十條公司依照有關(guān)法律、法規(guī)和^v^主管部門的規(guī)定建立財務、會計制度。
第三十一條公司在第一會計年度終了時制作財務會計報告，并依法接受股東、監(jiān)督機關(guān)審查驗證。
第三十二條公司利潤分配按照《公司法》及有關(guān)法律、行政法規(guī)及^v^財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條勞動用工制度按照國家法律、行政法規(guī)及^v^勞動部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八章公司組織機構(gòu)及其生產(chǎn)辦法、職權(quán)、議事規(guī)則
第三十四條股東會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)，由全體股東組成。
依照《公司法》行使下列職權(quán)：
(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
(二)選舉和更換公司的執(zhí)行董事，決定有關(guān)執(zhí)行董事的報酬事項;
(三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事、決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項;
(四)審議批準執(zhí)行董事的報告;
(五)審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;
(六)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補方案;
(八)對公司增加或減少注冊資本作出決議;
(九)對發(fā)行公司債券作出決議;
(十)對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;
(十一)公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議。
(十二)修改公司章程。
第三十五條股東會有執(zhí)行董事召集并主持。
執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職務時，由執(zhí)行董事指定的股東召集和主持。
風險提示：
公司法規(guī)定股東會的召集權(quán)在董事會，當董事會或董事長不履行法定職責時，為了避免公司運營遭受影響，損害股東權(quán)益，應當在章程中賦予符合一定條件的股東，在特殊情況下有直接召集股東會的權(quán)利。
可做如下規(guī)定：
“股東自行召集的股東會由參加會議的出資最多的股東主持。
第三十六條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。
一般決議由代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過。
第三十七條股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式作出決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
第三十八條公司修改章程的決議必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
第三十九條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。
第四十條股東會會議分為定期會議和臨時會議。
定期會議應每半年召開一次，臨時會議由代表四分之一表決權(quán)的股東、三分之一以上股東或者監(jiān)事可以提議召開臨時會議。
第四十一條召開股東會會議，應于會議召開五日前通知全體股東，股東會應當對所議事項的決定做出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
第九章公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則
(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
(二)選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報酬事項;
(三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項;
(四)審議批準董事會、(或執(zhí)行董事)的報告;
(五)審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;
(六)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方秉;
(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
(九)對發(fā)行公司債券作出決議;
(十)對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;
(十一)對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;
(十二)修改公司章程。
第四十三條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。
第四十四條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。
第四十五條股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應當于會議召開15日以前通知全體股東。
定期會議應每年召開2次，臨時會議由代表1/4以上表決權(quán)的股東，1/3的董事，或者1/3以上的監(jiān)事提議方可召開。
股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議，但中應載明被委托人的權(quán)限。
第四十六條股東會會議由董事會召集，董事長主持。
董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。
若公司不設(shè)立董事會的，股東會會議由執(zhí)行董事召集并主持。
第四十七條股東全會議應對所議事項作出決議，決議應當代表1/2以上表決權(quán)的股東表決通過，但股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式、修改公司章程所作出的決議，應當代表2/3以上表決權(quán)的股東表決通過。
股東會應當對所議事項的決定作出會議紀錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
第四十八條公司______(設(shè)/不設(shè)立)董事會，成員為______人，由股東會選舉(委派)。
董事任期年，任期后滿，可連選連任，董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。
董事會設(shè)董事長______人，副董事長______人。
董事長、副董事長由董事會選舉和罷免。
第四十九條董事會行使下列職權(quán)：
(一)負責召集股東會，并向股東會報告工作;
(二)執(zhí)行股東會決議;
(三)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;
(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本方案;
(七)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
(八)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;
(十)制定公司的基本管理制度。
第五十條董事會由董事長召集并主持。
董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持，1/3以上董事可以提議召開臨時董事會會議，并應于會議召開10日前通知全體董事。
第五十一條董事會對所議事項作出的決定應由1/2以上的董事表決通過方為有效，并應作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。
(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;
(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
(三)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
(四)擬訂公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具體規(guī)章;
(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財務負責人;
(七)聘任或者解除應當由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
(八)公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
經(jīng)理列席董事會會議。
第五十三條公司監(jiān)事會，成員______人，并在其組成人員中推選______名召集人，監(jiān)事會中股東代表監(jiān)事與職工代表監(jiān)事的比例為______。
監(jiān)事會中職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。
監(jiān)事任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。
第五十四條監(jiān)事會(或監(jiān)事)行使下列職權(quán)：
(一)檢查公司財務;
風險提示：
公司法只規(guī)定了有限公司的董事執(zhí)行職務違法、侵犯公司與股東權(quán)益，造成損失時，承擔賠償責任，但具體救濟途徑?jīng)]有規(guī)定。
為了完善救濟途徑，可在章程中做如下規(guī)定：
“董事、監(jiān)事、經(jīng)理在執(zhí)行公司職務時，違反法律、行政法規(guī)、公司章程規(guī)定，以及因無故不履行職務、擅自離職，侵犯公司與股東合法權(quán)益，應當承擔賠償責任;發(fā)生上述情形且公司怠于起訴時，任何股東有權(quán)代表公司提起訴訟。
因訴訟而發(fā)生的實際支出，由公司承擔。
(三)當董事和經(jīng)理的行為損害公司利益時，要求董事和經(jīng)理予以糾正;
(四)提議召開臨時股東會;
(五)公司章程及有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。
第十章公司的法定代表人
第五十五條董事長為公司的法定代表人，任期為______年，由董事會選舉和罷免，任期后滿，可連選連任。
第五十六條董事長行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持股東會議和董事會議;
(二)檢查股東會議和董事會議的落實情況，并向董事會報告;
(三)代表公司簽署有關(guān)條約;
(五)提名公司經(jīng)理人選，由董事會任免;
(六)其他職權(quán)。
第十一章財務、會計、利潤分配及勞動用工制度
第五十七條公司應當依照法律、行政法規(guī)和^v^財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度，并應在第一會計年度終了時制作財務會計報告，并應于該會計年度終了后60日內(nèi)送交各股東。
第五十八條公司利潤分配按照下列順序執(zhí)行：提取_____%法定盈余公積;提取_____%任意盈余公積;向投資者分配利潤。
第五十九條勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及^v^勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二章工會
第六十條公司職工有權(quán)按照《^v^工會法》的規(guī)定，建立工會組織，并開展工會活動。
第六十一條公司工會負責人有權(quán)列席有關(guān)討論公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。
第十三章公司的解散事由與清算辦法
第六十二條公司經(jīng)營期限為年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十三條公司有下列情形之一的，可以解散：
(一)公司章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn)時;
(二)股東會決議解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散的;
(四)公司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關(guān)閉的。
第六十四條公司解散時，應依據(jù)《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算。
清算結(jié)束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關(guān)主管部門確認，并報送公司登記機關(guān)，申請注銷公司登記，并公告公司終止。
第十四章股東認為需要規(guī)定的其他事項
第六十五條公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的，可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸。
修改公司章程由股東會代表2/3以上表決權(quán)的股東表決通過。
修改后的公司章程應送原公司登記機關(guān)備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關(guān)做變更登記。
第六十六條公司章程的解釋權(quán)屬于董事會。
第六十七條公司登記事項以公司登記機關(guān)核定為準。
第六十八條本章程經(jīng)各方出資人共同訂立;自公司設(shè)立之日起生效。
第六十九條本章程應報公司登記機關(guān)備案______份。
全體股東親筆簽字：
_______年______月______日
2023年開發(fā)公司和分公司合同 物業(yè)和開發(fā)公司合同匯總篇三
乙方：
一、合同期限：
本合同暫定期限為半年(20xx年8月8日—20xx年2月)。甲、乙雙方如需繼續(xù)合同，合同期滿后應續(xù)簽合同，并乙方需優(yōu)先與甲方合作。
二、合同價款：
一部電梯的廣告價為半年xx元(大寫xx元)共計：共xx部電梯
三、甲、乙雙方權(quán)利及義務：
1、甲方有權(quán)決定廣告發(fā)布內(nèi)容，但必須保證其真實性、合法性。
2、乙方需在合同期內(nèi)維護廣告位正常使用，如在乙方小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)廣告沒能正常使用。乙方需向甲方及時提醒修復。
3、租憑期內(nèi)、乙方不能無故終止合同
4、合同期間，電梯內(nèi)不得出現(xiàn)其他家具經(jīng)銷商的廣告
四、其他
1、本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。
2、本合同一式二分甲乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲乙雙方簽字生效。
甲方簽字：乙方簽字：
二零一x年xx月xx日
2023年開發(fā)公司和分公司合同 物業(yè)和開發(fā)公司合同匯總篇四
法定代表人(主要負責人)：
住 所：
聯(lián) 系 人：
聯(lián) 系 電 話：
乙方(員工)：
性別：
身份證號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
一、本酒店要求合同期(月/年)，凡來我酒店應聘的員工試用期為3天，試用期內(nèi)無工資、見習期為1月整,工資面議。若見習期內(nèi)員工自行離開，工資不予支付。見習期后方可錄用為本酒店正式員工。新員工一律收取押金，合同期滿后全部退還。
二、新進員工必須服從本酒店安排和調(diào)動，并要遵守本酒店的各項規(guī)章制度，如有違反和故意鬧事者，本酒店視情節(jié)輕重處理，嚴重者送^v^門處理。
三、見習期內(nèi)是員工和酒店雙方的選擇階段，雙方自由選擇。如能合作，新員工需簽定合同書。
四、新員工被錄取后需簽定合同書，簽字生效后一切按合同辦事。合同期內(nèi)如自己需離開飯店，店方只支付和退還工資和押金的一半。如出現(xiàn)重大事件被開除，工資、押金一律全部不退還。節(jié)假日內(nèi)不允許請假，如有請假者按日工資雙倍扣除。
五、員工不在工作時間內(nèi)，若在外面發(fā)生任何意外事故后果自負，本企業(yè)概不負責。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)，雙方簽字后生效。
2023年開發(fā)公司和分公司合同 物業(yè)和開發(fā)公司合同匯總篇五
根據(jù)《^v^勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條 本合同期限類型為 （固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限），自 年 月 日起至 止。其中，試用期（有/無），自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為 ，工作地點為 乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制（標準工時/綜合計算工時/不定時）。
第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）標準為 。其中，試用期期間的工資標準為 。
第五條 甲方應當按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為 。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
乙方發(fā)生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應的工傷待遇。
第七條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。
第八條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第九條 雙方約定的其它事項：
第十條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章） 乙方（簽字）
法定代表人（主要負責人）
或者委托代理人簽字
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日