寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。堅(jiān)持備考初級經(jīng)濟(jì)師的人生，很積極，很寶貴，很勵(lì)志。沖吧，努力吧！以下為整理的初級經(jīng)濟(jì)師每日一練，今天你練了嗎？
初級經(jīng)濟(jì)師《基礎(chǔ)知識(shí)》每日一練：被告行政機(jī)關(guān)（9.27）
單選題
根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》，行政訴訟中對做出的行政行為負(fù)有舉證責(zé)任的主體是（）。
A、原告
B、法院
C、被告
D、第三人
【答案】
C
【解析】
本題考查被告行政機(jī)關(guān)負(fù)舉證責(zé)任原則。被告對作出的行政行為負(fù)有舉證責(zé)任，應(yīng)當(dāng)提供作出該行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。
初級經(jīng)濟(jì)師《初級財(cái)政稅收》每日一練：個(gè)人所得稅（9.27）
單選題
支付工資、薪金所得的扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)于年度終了后（）內(nèi)，向納稅人提供其個(gè)人所得和已扣繳稅款等信息。
A、30天
B、兩個(gè)月
C、90天
D、6個(gè)月
【答案】
B
【解析】
本題考查個(gè)人所得稅的征收管理。支付工資、薪金所得的扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)于年度終了后兩個(gè)月內(nèi)，向納稅人提供其個(gè)人所得和已扣繳稅款等信息。納稅人年度中間需要提供上述信息的，扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)提供。
初級經(jīng)濟(jì)師《初級工商》每日一練：企業(yè)勞動(dòng)合同的解除（9.27）
多選題
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者無過失，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同的情形包括（）。
A、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的
B、在試用期間被證明不符合錄用條件
C、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作
D、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度
E、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害
【答案】
AC
【解析】
本題考查企業(yè)勞動(dòng)合同的解除?！秳趧?dòng)合同法》第40條規(guī)定，有下列情形之一的，企業(yè)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（2）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
初級經(jīng)濟(jì)師《初級人力》每日一練：職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（9.27）
單選題
國家職業(yè)資格等級中的高級技師屬于（）。
A、一級
B、二級
C、三級
D、四級
【答案】
A
【解析】
本題考查職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)技能等級一般分為五個(gè)等級，由低到高可分為五級/初級I、四級/中級I、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。
初級經(jīng)濟(jì)師《初級金融》每日一練：再貸款（9.27）
多選題
關(guān)于再貸款的說法，正確的有（）。
A、再貸款是商業(yè)銀行向企業(yè)發(fā)放的貸款
B、再貸款是中央銀行控制貨幣供給量的主要途徑之一
C、再貸款是商業(yè)銀行的被動(dòng)負(fù)債
D、再貸款是中央銀行充當(dāng)后貸款人向商業(yè)銀行發(fā)放的貸款
E、我國中央銀行目前對再貸款實(shí)行浮息制度
【答案】
BDE
【解析】
本題考查再貸款。再貸款是中央銀行控制貨幣供給量的主要途徑之一。再貸款是中央銀行充當(dāng)后貸款人向商業(yè)銀行發(fā)放的貸款。我國中央銀行目前對再貸款實(shí)行浮息制度。
初級經(jīng)濟(jì)師《基礎(chǔ)知識(shí)》每日一練：被告行政機(jī)關(guān)（9.27）
單選題
根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》，行政訴訟中對做出的行政行為負(fù)有舉證責(zé)任的主體是（）。
A、原告
B、法院
C、被告
D、第三人
【答案】
C
【解析】
本題考查被告行政機(jī)關(guān)負(fù)舉證責(zé)任原則。被告對作出的行政行為負(fù)有舉證責(zé)任，應(yīng)當(dāng)提供作出該行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。
初級經(jīng)濟(jì)師《初級財(cái)政稅收》每日一練：個(gè)人所得稅（9.27）
單選題
支付工資、薪金所得的扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)于年度終了后（）內(nèi)，向納稅人提供其個(gè)人所得和已扣繳稅款等信息。
A、30天
B、兩個(gè)月
C、90天
D、6個(gè)月
【答案】
B
【解析】
本題考查個(gè)人所得稅的征收管理。支付工資、薪金所得的扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)于年度終了后兩個(gè)月內(nèi)，向納稅人提供其個(gè)人所得和已扣繳稅款等信息。納稅人年度中間需要提供上述信息的，扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)提供。
初級經(jīng)濟(jì)師《初級工商》每日一練：企業(yè)勞動(dòng)合同的解除（9.27）
多選題
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者無過失，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同的情形包括（）。
A、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的
B、在試用期間被證明不符合錄用條件
C、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作
D、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度
E、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害
【答案】
AC
【解析】
本題考查企業(yè)勞動(dòng)合同的解除?！秳趧?dòng)合同法》第40條規(guī)定，有下列情形之一的，企業(yè)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（2）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
初級經(jīng)濟(jì)師《初級人力》每日一練：職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（9.27）
單選題
國家職業(yè)資格等級中的高級技師屬于（）。
A、一級
B、二級
C、三級
D、四級
【答案】
A
【解析】
本題考查職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)技能等級一般分為五個(gè)等級，由低到高可分為五級/初級I、四級/中級I、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。
初級經(jīng)濟(jì)師《初級金融》每日一練：再貸款（9.27）
多選題
關(guān)于再貸款的說法，正確的有（）。
A、再貸款是商業(yè)銀行向企業(yè)發(fā)放的貸款
B、再貸款是中央銀行控制貨幣供給量的主要途徑之一
C、再貸款是商業(yè)銀行的被動(dòng)負(fù)債
D、再貸款是中央銀行充當(dāng)后貸款人向商業(yè)銀行發(fā)放的貸款
E、我國中央銀行目前對再貸款實(shí)行浮息制度
【答案】
BDE
【解析】
本題考查再貸款。再貸款是中央銀行控制貨幣供給量的主要途徑之一。再貸款是中央銀行充當(dāng)后貸款人向商業(yè)銀行發(fā)放的貸款。我國中央銀行目前對再貸款實(shí)行浮息制度。