2019北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院招聘8人，報名時間：自該信息發(fā)布之日起至2019年8月10日16時止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院是一所以工科專業(yè)為主、獨立設(shè)置的公辦普通高等職業(yè)學院。2003年在全國首批高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估中，被確定為全國八所優(yōu)秀院校之一。2007年成為國家重點支持建設(shè)的100所“示范高職院?！敝弧?015年成為首批試點北京高端技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng)項目的三所高職院校之一。2016年被教育部確定為職業(yè)教育“走出去”首批試點項目學校。2017年入選教育部現(xiàn)代學徒制試點單位;被確定為北京市“一帶一路”國家人才培養(yǎng)基地，是入選該項目3所職業(yè)院校之一。2019年入選教育部人工智能學院建設(shè)項目。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)精神，結(jié)合學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員。
一、招聘崗位
需求崗位、需求專業(yè)、學歷、需求人數(shù)等信息見《北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院用人計劃(第二批)》(附件1)。
二、招聘對象、應聘人員條件
北京生源或者符合進京落戶條件的應屆畢業(yè)生及具有北京市常住戶口且有相關(guān)實踐工作經(jīng)驗的往屆生(社會人員)，具體要求詳見用人計劃表。
應聘人員應具備下列條件:
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想政治素質(zhì)高，立場堅定，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀;
2.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，立德樹人，為人師表，言行雅正，自尊自律，自覺遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范;
3.有事業(yè)心和責任感，有敬業(yè)、奉獻和團隊精神;實事求是，誠實守信，踏實肯干;
4.在校期間學習成績優(yōu)良;
5.具有履行應聘崗位所需的理論知識、業(yè)務知識和實際工作能力;
6.身心健康。
三、招聘程序
1.信息發(fā)布
本次招聘信息同時在北京市人力資源和社會保障局(http://www.bjrbj.gov.cn/)、北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.bgy.org.cn/)中發(fā)布。
2.報名
自該信息發(fā)布之日起至2019年8月10日16時止(過期請勿再向郵箱發(fā)簡歷),簡歷(使用我單位固定的“應聘人員信息表(第二批)”模板，見附件2)可發(fā)至郵箱,郵件“主題”需注明“應聘崗位專業(yè)性別學歷戶口所在地姓名”。
3.面試、試講
學校人事處首先對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的應聘人員可參加面試和試講環(huán)節(jié)。面試時須提供反映個人情況證明材料的原件及復印件。材料包括：應聘人員信息表、身份證(正反面)、戶口簿(首頁和本人頁)、本科學歷以來的學歷學位證書、英語水平等級證書(成績單)、職稱(技能)證書和科研成果、獲獎證書(證明)、科研立項、結(jié)題證書等。審查后退回原件，復印件概不退回。
(1)教師崗：通過資格審查后進入面試環(huán)節(jié)，按面試人員1:3比例進入試講環(huán)節(jié)，其中試講占綜合成績的40%，面試占綜合成績的60%。
(2)管理崗及其他專技崗：通過資格審查后進入面試環(huán)節(jié)。
面試：主要測評應聘人員的思想政治素質(zhì)、語言表達能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、職業(yè)規(guī)劃能力、綜合分析問題的能力、心理健康和性格特點表現(xiàn)、創(chuàng)新能力、科研水平、對前沿知識的掌握情況以及與崗位的匹配度等。
試講：主要測評應聘人員的教學態(tài)度、教學技能水平以及對學科知識的熟悉程度等。
面試、試講過程中進行提問答辯。
4.專家評價
根據(jù)面試、試講情況，由專家評價打分，綜合評價后，確定擬進入實習階段的人員。
5.實習
擬聘人員在用人單位(部門)進行2周的實習，由用人單位(部門)進行考核評價，并給出鑒定意見，簽字蓋章，考核不合格者，不予聘用。
6考察和體檢
對擬聘用人員進行考察和體檢?？疾臁Ⅲw檢不合格的，不予聘用。
7.公示
校長辦公會審批通過后，本單位網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
8.辦理相關(guān)手續(xù)。
經(jīng)公示無異議的，辦理入職調(diào)動及聘用等相關(guān)手續(xù)。
四、相關(guān)說明
1、根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定，應聘者在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，將視情節(jié)輕重取消應聘資格;對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實，終止聘用，由此產(chǎn)生的后果，由應聘者本人負責。
2、沒有取得三甲醫(yī)院的身體健康體檢報告證明的應聘者，取消應聘資格。
3、應聘者本人原因，不能在規(guī)定時間與我校簽訂接收意向，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。
五、聯(lián)系方式
電話：51511013，聯(lián)系人：楊雙雙老師，簡歷請發(fā)至zp@bgy.edu.cn。
我單位主頁:http://www.bgy.org.cn/
附件>>>點擊查看
北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院應聘人員信息表（第二批）.doc
北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院用人計劃（第二批）.xls
北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
2019年7月31日
北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院是一所以工科專業(yè)為主、獨立設(shè)置的公辦普通高等職業(yè)學院。2003年在全國首批高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估中，被確定為全國八所優(yōu)秀院校之一。2007年成為國家重點支持建設(shè)的100所“示范高職院?！敝弧?015年成為首批試點北京高端技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng)項目的三所高職院校之一。2016年被教育部確定為職業(yè)教育“走出去”首批試點項目學校。2017年入選教育部現(xiàn)代學徒制試點單位;被確定為北京市“一帶一路”國家人才培養(yǎng)基地，是入選該項目3所職業(yè)院校之一。2019年入選教育部人工智能學院建設(shè)項目。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)精神，結(jié)合學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員。
一、招聘崗位
需求崗位、需求專業(yè)、學歷、需求人數(shù)等信息見《北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院用人計劃(第二批)》(附件1)。
二、招聘對象、應聘人員條件
北京生源或者符合進京落戶條件的應屆畢業(yè)生及具有北京市常住戶口且有相關(guān)實踐工作經(jīng)驗的往屆生(社會人員)，具體要求詳見用人計劃表。
應聘人員應具備下列條件:
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想政治素質(zhì)高，立場堅定，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀;
2.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，立德樹人，為人師表，言行雅正，自尊自律，自覺遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范;
3.有事業(yè)心和責任感，有敬業(yè)、奉獻和團隊精神;實事求是，誠實守信，踏實肯干;
4.在校期間學習成績優(yōu)良;
5.具有履行應聘崗位所需的理論知識、業(yè)務知識和實際工作能力;
6.身心健康。
三、招聘程序
1.信息發(fā)布
本次招聘信息同時在北京市人力資源和社會保障局(http://www.bjrbj.gov.cn/)、北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.bgy.org.cn/)中發(fā)布。
2.報名
自該信息發(fā)布之日起至2019年8月10日16時止(過期請勿再向郵箱發(fā)簡歷),簡歷(使用我單位固定的“應聘人員信息表(第二批)”模板，見附件2)可發(fā)至郵箱,郵件“主題”需注明“應聘崗位專業(yè)性別學歷戶口所在地姓名”。
3.面試、試講
學校人事處首先對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的應聘人員可參加面試和試講環(huán)節(jié)。面試時須提供反映個人情況證明材料的原件及復印件。材料包括：應聘人員信息表、身份證(正反面)、戶口簿(首頁和本人頁)、本科學歷以來的學歷學位證書、英語水平等級證書(成績單)、職稱(技能)證書和科研成果、獲獎證書(證明)、科研立項、結(jié)題證書等。審查后退回原件，復印件概不退回。
(1)教師崗：通過資格審查后進入面試環(huán)節(jié)，按面試人員1:3比例進入試講環(huán)節(jié)，其中試講占綜合成績的40%，面試占綜合成績的60%。
(2)管理崗及其他專技崗：通過資格審查后進入面試環(huán)節(jié)。
面試：主要測評應聘人員的思想政治素質(zhì)、語言表達能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、職業(yè)規(guī)劃能力、綜合分析問題的能力、心理健康和性格特點表現(xiàn)、創(chuàng)新能力、科研水平、對前沿知識的掌握情況以及與崗位的匹配度等。
試講：主要測評應聘人員的教學態(tài)度、教學技能水平以及對學科知識的熟悉程度等。
面試、試講過程中進行提問答辯。
4.專家評價
根據(jù)面試、試講情況，由專家評價打分，綜合評價后，確定擬進入實習階段的人員。
5.實習
擬聘人員在用人單位(部門)進行2周的實習，由用人單位(部門)進行考核評價，并給出鑒定意見，簽字蓋章，考核不合格者，不予聘用。
6考察和體檢
對擬聘用人員進行考察和體檢?？疾臁Ⅲw檢不合格的，不予聘用。
7.公示
校長辦公會審批通過后，本單位網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
8.辦理相關(guān)手續(xù)。
經(jīng)公示無異議的，辦理入職調(diào)動及聘用等相關(guān)手續(xù)。
四、相關(guān)說明
1、根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定，應聘者在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，將視情節(jié)輕重取消應聘資格;對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實，終止聘用，由此產(chǎn)生的后果，由應聘者本人負責。
2、沒有取得三甲醫(yī)院的身體健康體檢報告證明的應聘者，取消應聘資格。
3、應聘者本人原因，不能在規(guī)定時間與我校簽訂接收意向，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。
五、聯(lián)系方式
電話：51511013，聯(lián)系人：楊雙雙老師，簡歷請發(fā)至zp@bgy.edu.cn。
我單位主頁:http://www.bgy.org.cn/
附件>>>點擊查看
北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院應聘人員信息表（第二批）.doc
北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院用人計劃（第二批）.xls
北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
2019年7月31日