2019黑龍江省哈爾濱五常市公安局招聘公告【56人】已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：8月6日至8月11日早8點(diǎn)30分至17點(diǎn)30分，為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
招聘對(duì)象須符合下列條件：
(一)志愿從事輔警工作，思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，能保守工作秘密，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神;
(二)符合政治考察條件的人員(具體要求請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)閱讀);
(三)男性需高中以上學(xué)歷，女性需大專(zhuān)以上學(xué)歷;
(四)身體健康,五官端正，身體無(wú)明顯缺陷和疤痕，無(wú)傳染性疾病，男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上(報(bào)名時(shí)初步測(cè)量身高，體檢時(shí)再次復(fù)測(cè));
(五)須具有五常市戶(hù)籍;
(六)年齡為18周歲以上，30周歲以下(1989年5月27日至2001年5月27日)，退伍軍人年齡放寬到35周歲以下(1984年5月27日至2001年5月27日)。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
三、招聘程序
1、公開(kāi)報(bào)名。凡符合條件人員于8月6日至8月11日早8點(diǎn)30分至17點(diǎn)30分，到哈爾濱金威安保服務(wù)有限公司(地址：五常鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)大街凱麗鳳凰城2號(hào)商服)報(bào)名。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的報(bào)名方式。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信制，報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。符合招聘基本條件的報(bào)名者，認(rèn)真閱讀報(bào)名要求后，填寫(xiě)《五常市公安局招聘輔警報(bào)名表》(附件2)，同時(shí)提交本人近期同一底版一寸免冠正面彩色照片2張，攜帶身份證、學(xué)歷證、戶(hù)口薄(退伍軍人需提交相關(guān)證件)。以上證書(shū)、材料須提供原件、復(fù)印件各一份。
2、筆試。閉卷考試,主要內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)(60分)、時(shí)事政治(15分)、寫(xiě)作(25分)。
3、體檢。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)相同的，依次按退伍軍人、具有B類(lèi)以上(含B類(lèi))機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、具有計(jì)算機(jī)等級(jí)資質(zhì)排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
4、政審。對(duì)體檢合格人員，按照五常市公安局招錄輔警政治考察標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)戶(hù)口所在地派出所、市公安局政審合格后，確定終錄用人選。
5、崗位調(diào)劑。體檢、政審結(jié)束后，對(duì)未招滿(mǎn)的崗位，從參加筆試的未入圍人員中，根據(jù)崗位要求和筆試成績(jī)高低，采取自主選崗的方式調(diào)劑聘用。
四、辦理聘用手續(xù)
1、簽訂聘用合同。擬聘用人員，由哈爾濱金威保安服務(wù)有限公司辦理人事代理手續(xù)。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格者與哈爾濱金威保安服務(wù)有限公司簽訂聘用合同，每次合同期三年。
2、被聘用人員在試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)和試用期滿(mǎn)考核合格的，履行勞動(dòng)合同，由公安機(jī)關(guān)管理;培訓(xùn)和試用期考核不合格的，由哈爾濱金威保安服務(wù)有限公司與本人解除勞動(dòng)合同。
3、輔警在聘用期間有以下情況的，由市公安局退回哈爾濱金威保安服務(wù)有限公司辦理解聘手續(xù)：(1)受到國(guó)家行政機(jī)關(guān)治安(行政)拘留以上處罰或被依法追究刑事責(zé)任的;(2)因工作失職、失誤，給用人單位造成重大損失的;(3)曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)三天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)七天的;(4)違反公安機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、用人單位內(nèi)部管理制度及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)多次教育仍不改正的;(5)違反社會(huì)公德，造成社會(huì)不良影響的;(6)一年內(nèi)兩次被群眾投訴，經(jīng)查證屬實(shí)的;(7)不履行工作職責(zé)，經(jīng)多次教育仍不改正的;(8)年度考核不合格的;(9)存在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的可以解除勞務(wù)合同的情形，公安機(jī)關(guān)認(rèn)為有必要解除的。
五、工資待遇
輔警每人每月工資2500元(含個(gè)人繳納四險(xiǎn)部分)。
六、附則
本次輔警招聘工作事宜由五常市公安局輔警招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0451—53525511(五常市公安局政工監(jiān)督室)
(二)現(xiàn)役軍人及在校學(xué)生;
(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(四)已經(jīng)在公安機(jī)關(guān)工作的輔警不得報(bào)考。
具體崗位詳見(jiàn)《五常市公安局招聘輔警崗位一覽表》(附件1)。
特別提示：五常市公安局、哈爾濱金威保安服務(wù)有限公司從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)資料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與五常市公安局、哈爾濱金威保安服務(wù)有限公司無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕。
附件：
五常市公安局招聘輔警崗位一覽表(附件1).xls
一、招聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
招聘對(duì)象須符合下列條件：
(一)志愿從事輔警工作，思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，能保守工作秘密，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神;
(二)符合政治考察條件的人員(具體要求請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)閱讀);
(三)男性需高中以上學(xué)歷，女性需大專(zhuān)以上學(xué)歷;
(四)身體健康,五官端正，身體無(wú)明顯缺陷和疤痕，無(wú)傳染性疾病，男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上(報(bào)名時(shí)初步測(cè)量身高，體檢時(shí)再次復(fù)測(cè));
(五)須具有五常市戶(hù)籍;
(六)年齡為18周歲以上，30周歲以下(1989年5月27日至2001年5月27日)，退伍軍人年齡放寬到35周歲以下(1984年5月27日至2001年5月27日)。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
三、招聘程序
1、公開(kāi)報(bào)名。凡符合條件人員于8月6日至8月11日早8點(diǎn)30分至17點(diǎn)30分，到哈爾濱金威安保服務(wù)有限公司(地址：五常鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)大街凱麗鳳凰城2號(hào)商服)報(bào)名。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的報(bào)名方式。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信制，報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。符合招聘基本條件的報(bào)名者，認(rèn)真閱讀報(bào)名要求后，填寫(xiě)《五常市公安局招聘輔警報(bào)名表》(附件2)，同時(shí)提交本人近期同一底版一寸免冠正面彩色照片2張，攜帶身份證、學(xué)歷證、戶(hù)口薄(退伍軍人需提交相關(guān)證件)。以上證書(shū)、材料須提供原件、復(fù)印件各一份。
2、筆試。閉卷考試,主要內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)(60分)、時(shí)事政治(15分)、寫(xiě)作(25分)。
3、體檢。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)相同的，依次按退伍軍人、具有B類(lèi)以上(含B類(lèi))機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、具有計(jì)算機(jī)等級(jí)資質(zhì)排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
4、政審。對(duì)體檢合格人員，按照五常市公安局招錄輔警政治考察標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)戶(hù)口所在地派出所、市公安局政審合格后，確定終錄用人選。
5、崗位調(diào)劑。體檢、政審結(jié)束后，對(duì)未招滿(mǎn)的崗位，從參加筆試的未入圍人員中，根據(jù)崗位要求和筆試成績(jī)高低，采取自主選崗的方式調(diào)劑聘用。
四、辦理聘用手續(xù)
1、簽訂聘用合同。擬聘用人員，由哈爾濱金威保安服務(wù)有限公司辦理人事代理手續(xù)。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格者與哈爾濱金威保安服務(wù)有限公司簽訂聘用合同，每次合同期三年。
2、被聘用人員在試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)和試用期滿(mǎn)考核合格的，履行勞動(dòng)合同，由公安機(jī)關(guān)管理;培訓(xùn)和試用期考核不合格的，由哈爾濱金威保安服務(wù)有限公司與本人解除勞動(dòng)合同。
3、輔警在聘用期間有以下情況的，由市公安局退回哈爾濱金威保安服務(wù)有限公司辦理解聘手續(xù)：(1)受到國(guó)家行政機(jī)關(guān)治安(行政)拘留以上處罰或被依法追究刑事責(zé)任的;(2)因工作失職、失誤，給用人單位造成重大損失的;(3)曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)三天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)七天的;(4)違反公安機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、用人單位內(nèi)部管理制度及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)多次教育仍不改正的;(5)違反社會(huì)公德，造成社會(huì)不良影響的;(6)一年內(nèi)兩次被群眾投訴，經(jīng)查證屬實(shí)的;(7)不履行工作職責(zé)，經(jīng)多次教育仍不改正的;(8)年度考核不合格的;(9)存在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的可以解除勞務(wù)合同的情形，公安機(jī)關(guān)認(rèn)為有必要解除的。
五、工資待遇
輔警每人每月工資2500元(含個(gè)人繳納四險(xiǎn)部分)。
六、附則
本次輔警招聘工作事宜由五常市公安局輔警招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0451—53525511(五常市公安局政工監(jiān)督室)
(二)現(xiàn)役軍人及在校學(xué)生;
(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(四)已經(jīng)在公安機(jī)關(guān)工作的輔警不得報(bào)考。
具體崗位詳見(jiàn)《五常市公安局招聘輔警崗位一覽表》(附件1)。
特別提示：五常市公安局、哈爾濱金威保安服務(wù)有限公司從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)資料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與五常市公安局、哈爾濱金威保安服務(wù)有限公司無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕。
附件：
五常市公安局招聘輔警崗位一覽表(附件1).xls