2019廣東省東莞市應(yīng)急管理局招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年12月10日至12月20日。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘崗位
本次共招聘2人，崗位一為應(yīng)急管理輔助員(本科或相當(dāng)學(xué)歷層次)，崗位二為應(yīng)急管理輔導(dǎo)員(碩士研究生或相當(dāng)學(xué)歷層次)。
二、薪酬待遇
崗位一參照東莞市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位四類聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，崗位二參照東莞市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位三類聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名基本條件
(1)崗位一為具有助理級(jí)職稱以上的人員，或取得本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位以上人員，或具有高級(jí)工技能證以上的人員，專業(yè)不限;崗位二為具有中級(jí)職稱以上的人員，或取得研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位以上人員，或具有高級(jí)技師技能證以上的人員，專業(yè)不限。
(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
(3)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(4)年齡在35周歲以下(含35周歲)，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2019年12月31日。
2.報(bào)名方法
報(bào)考人員事先填寫好《東莞市應(yīng)急管理局招聘報(bào)名表》(附件)(黑鋼筆填寫或打印)一份(正反面)，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。
3.報(bào)名時(shí)間：2019年12月10日至12月20日。
4.報(bào)名地址：東莞市東城街道八一路1號(hào)市機(jī)關(guān)2號(hào)大院1號(hào)樓3樓04房;聯(lián)系電話：0769-22212692;聯(lián)系人：袁慧姍;郵編：523125。
(二)資格審查
報(bào)名后進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入筆試。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。
資格審查提交的資料：
1.身份證原件及復(fù)印件;
2.戶口簿原件及復(fù)印件;
3.學(xué)歷學(xué)位證書的原件和復(fù)印件;
4.專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;
5.近期一寸免冠正面彩色照片3張。
(三)考試
采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，60分以下則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)急管理基礎(chǔ)知識(shí)。
時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。考生攜帶身份證參加筆試。在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分進(jìn)行排序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。合格人數(shù)不足比例，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。
2.面試。主要測(cè)評(píng)報(bào)考者綜合素質(zhì)、口頭溝通和表達(dá)能力以及解決實(shí)際問題的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)，從高分到低分依次排序，按招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低順序確定排名。
(四)體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項(xiàng)另行通知。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。
(五)考察
體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由東莞市應(yīng)急管理局對(duì)其遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。
四、用工方式
本次招聘采用勞務(wù)派遣的用工方式。
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東莞市應(yīng)急管理局招聘報(bào)名表.docx
一、招聘崗位
本次共招聘2人，崗位一為應(yīng)急管理輔助員(本科或相當(dāng)學(xué)歷層次)，崗位二為應(yīng)急管理輔導(dǎo)員(碩士研究生或相當(dāng)學(xué)歷層次)。
二、薪酬待遇
崗位一參照東莞市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位四類聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，崗位二參照東莞市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位三類聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名基本條件
(1)崗位一為具有助理級(jí)職稱以上的人員，或取得本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位以上人員，或具有高級(jí)工技能證以上的人員，專業(yè)不限;崗位二為具有中級(jí)職稱以上的人員，或取得研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位以上人員，或具有高級(jí)技師技能證以上的人員，專業(yè)不限。
(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
(3)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(4)年齡在35周歲以下(含35周歲)，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2019年12月31日。
2.報(bào)名方法
報(bào)考人員事先填寫好《東莞市應(yīng)急管理局招聘報(bào)名表》(附件)(黑鋼筆填寫或打印)一份(正反面)，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。
3.報(bào)名時(shí)間：2019年12月10日至12月20日。
4.報(bào)名地址：東莞市東城街道八一路1號(hào)市機(jī)關(guān)2號(hào)大院1號(hào)樓3樓04房;聯(lián)系電話：0769-22212692;聯(lián)系人：袁慧姍;郵編：523125。
(二)資格審查
報(bào)名后進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入筆試。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。
資格審查提交的資料：
1.身份證原件及復(fù)印件;
2.戶口簿原件及復(fù)印件;
3.學(xué)歷學(xué)位證書的原件和復(fù)印件;
4.專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;
5.近期一寸免冠正面彩色照片3張。
(三)考試
采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，60分以下則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)急管理基礎(chǔ)知識(shí)。
時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。考生攜帶身份證參加筆試。在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分進(jìn)行排序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。合格人數(shù)不足比例，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。
2.面試。主要測(cè)評(píng)報(bào)考者綜合素質(zhì)、口頭溝通和表達(dá)能力以及解決實(shí)際問題的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)，從高分到低分依次排序，按招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低順序確定排名。
(四)體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項(xiàng)另行通知。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。
(五)考察
體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由東莞市應(yīng)急管理局對(duì)其遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。
四、用工方式
本次招聘采用勞務(wù)派遣的用工方式。
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東莞市應(yīng)急管理局招聘報(bào)名表.docx