加拿大的移民專業(yè)有哪些呢?

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    眾所周知加拿大是個(gè)移民大國,其優(yōu)美的環(huán)境、高品質(zhì)、高質(zhì)量的教育吸引了不少中國留學(xué)生。下面就給大家介紹下加拿大的移民專業(yè)有哪些呢?歡迎閱讀!
        
    加拿大的移民專業(yè)
    1.銷售助理
    銷售助理是目前加拿大需求的工作。可以解釋的理由是,零售業(yè)是本國的行業(yè),達(dá)200萬名雇員,占勞動(dòng)力的10%。全職銷售員的平均年薪是$52,000-$62,000。
    2.中、西餐廚師,烘焙師
    俗話說,民以食為天。加拿大人的日常飲食比較簡單,并且在加拿大的華人數(shù)量也非常多,因此對(duì)中西餐的廚師需求較大,從遍布大街小巷的餐館就可以看出,廚師是不愁找不到工作的。此外,烘焙師在安省緊缺職業(yè)列表名單之上,從業(yè)人將有資格申請(qǐng)安省省提名-緊缺職業(yè)類別。
    3.IT技術(shù)人員
    加拿大是一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),科技水平高超的國家,加拿大的IT行業(yè)最缺乏的就是人才,只要有足夠的能力,移民加拿大后進(jìn)入IT行業(yè)工作收入是非常高的。
    4.網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師
    隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的需求越來越多,這個(gè)行業(yè)供不應(yīng)求,因此網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師在加拿大也是比較緊俏的職業(yè)。
    5.財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)
    在加拿大,會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展完善,需求甚廣。審計(jì)和會(huì)計(jì)符合聯(lián)邦移民EE的職業(yè)要求。也是絕大多數(shù)女生適合學(xué)習(xí)的專業(yè)。只要持有相應(yīng)的會(huì)計(jì)證書,在加拿大可以生活的很好。
    6.營養(yǎng)師
    營養(yǎng)師是一個(gè)新興的、漸趨完善的行業(yè),主要是研究營養(yǎng)均衡的食物搭配等,在國外非常受重視。加拿大人對(duì)營養(yǎng)食品也是非常感興趣,并且每日都會(huì)接觸。因此營養(yǎng)師在加拿大很受歡迎,移民后也不用擔(dān)心就業(yè)問題。
    7.平面設(shè)計(jì)師和制圖
    目前平面設(shè)計(jì)師的薪資優(yōu)良,也成為加拿大許多年輕人熱選的職業(yè)。學(xué)生在學(xué)院就讀期間,專業(yè)都配有實(shí)習(xí),對(duì)畢業(yè)后尋找全職工作非常有幫助。
    8..投資風(fēng)險(xiǎn)控制人員
    投資在生活中無處不在,只要有投資就有風(fēng)險(xiǎn),有風(fēng)險(xiǎn)就需要風(fēng)控人員。加拿大作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)大國,每天交易的投資項(xiàng)目數(shù)不清,這其中風(fēng)控人員絕對(duì)不能缺少。
    9.精算師
    精算師是一個(gè)發(fā)展迅速的職業(yè),在加拿大崛起的速度非常快,因此需求也很大,精算師受邀請(qǐng)的幾率非常大,就業(yè)率和收入都非常高。
    10.幼師
    加拿大對(duì)幼兒的教育是非常重視的,幼師因此成為一個(gè)受歡迎的職業(yè),而且需求非常大,如果是相應(yīng)的專業(yè),申請(qǐng)移民加拿大的會(huì)比較高。
    擴(kuò)展閱讀:加拿大移民的生活福利
    一、老年收入保障計(jì)劃
    這一層保險(xiǎn)的來源是國家稅收,它又包括老年保障金、保障收入補(bǔ)貼、配偶補(bǔ)助三個(gè)方面的內(nèi)容。老年保障金的受益者是全體國民,但要滿足兩個(gè)條件:一是年齡達(dá)65歲;二是年滿18歲以后在加居住滿10年以上。這項(xiàng)保險(xiǎn)的金額標(biāo)準(zhǔn)因人而異。保障收入補(bǔ)貼顧名思義是一種有針對(duì)性的保險(xiǎn),對(duì)象為一部分低收入的老年人。根據(jù)1997年12月的標(biāo)準(zhǔn),單身者為每月482加元,有配偶的為每人每月314加元。配偶補(bǔ)助的對(duì)象為60至64歲之間、未享受老年保障金的人和60至64歲之間、喪偶的孤寡老人。目前約有10萬人受益于這項(xiàng)補(bǔ)助,而且受益人多為婦女。
    二、養(yǎng)老金計(jì)劃
    這層保險(xiǎn)來源是雇主和雇員的繳費(fèi)。政府規(guī)定凡年滿18歲已參加工作的雇員,必須繳納工資的2.95%來作為將來退休后的福利,雇主出同樣比例。自謀職業(yè)者全部個(gè)人繳納。養(yǎng)老金也稱退休金;加拿大政府允許每個(gè)人工作到自己想退休的年齡,但養(yǎng)老金數(shù)量有區(qū)別。
    三、個(gè)人登記退休儲(chǔ)蓄計(jì)劃
    這是一個(gè)自愿性的保障項(xiàng)目。這項(xiàng)資金來自本人的投資儲(chǔ)蓄,一般不得超過本人工資的18%,如此可予以免稅。私營企業(yè)也有養(yǎng)老金,稱為私營養(yǎng)老金。它是由雇主選擇一個(gè)保險(xiǎn)公司,和雇員雙方簽定投保協(xié)議,也是雙方繳費(fèi),這項(xiàng)儲(chǔ)蓄積累保證喪偶生存的一方至少可得到余額的60%,所以很受雙方歡迎。公務(wù)員養(yǎng)老金計(jì)劃是政府為雇員提供的附加性退休收入,金額頗高,一項(xiàng)便為個(gè)人工資的75%。公務(wù)員享受的此項(xiàng)福利要比私營企業(yè)的雇員優(yōu)厚得多。