2019浙江省浙江泰隆商業(yè)銀行職能類與管理類社會招聘若干人，登陸銀行網(wǎng)站進行報名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
大數(shù)據(jù)分析與模型建設崗
工作地點：浙江省-杭州市-上城區(qū)
工作職責：
1.負責大數(shù)據(jù)的采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)可視化等工作；
2.負責數(shù)據(jù)的分析和價值評估，形成分析報告等工作；
3.負責大數(shù)據(jù)模型的開發(fā)和應用，不限于流失模型、申請模型、行為評分模型等；
4.負責大數(shù)據(jù)建模體系的建設，負責建模流程和平臺優(yōu)化；
5.大數(shù)據(jù)新技術的研究與應用。
任職資格：
1.本科及以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學、計量經(jīng)濟學等相關專業(yè)；
2.熟練掌握數(shù)理統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析，回歸、分類，聚類等技術。熟練使用數(shù)據(jù)挖掘算法，如：邏輯回歸、隨機森林、神經(jīng)網(wǎng)絡等；
3.能夠熟練應用SAS、Python等一種或以上編程語言進行數(shù)據(jù)分析和模型建立；
4.2年及以上建模工作經(jīng)驗，有獨立完整的建模實踐經(jīng)驗；
5.具有較強的責任心和團隊精神，敬業(yè)務實，工作細致認真，良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力。
信貸反欺詐管理崗
工作地點：浙江省-杭州市
工作職責：
1、負責線上反欺詐體系的構建，負責線上反欺詐日常運營工作；
2、負責反欺詐數(shù)據(jù)、流程、規(guī)則、策略、模型的開發(fā)和應用；
3、收集反欺詐信息，對反欺詐的規(guī)律特征進行分析，以量化分析的方法驅動決策，結合市場變化，持續(xù)完善反欺詐風控政策與體系；
4、熟悉線上各種欺詐行為和手段，熟知欺詐模式防控手段和策略等；
5、負責反欺詐風控的前沿研究與應用。
任職資格：
1、本科及以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、計量經(jīng)濟學等相關專業(yè)；
2、能夠熟練應用SAS或Python等分析工具進行數(shù)據(jù)分析、模型建立，熟悉關系型數(shù)據(jù)庫；
3、3年以上（含）金融機構或小貸反欺詐崗工作經(jīng)驗，熟悉反欺詐業(yè)務。
4、具有較強的責任心和團隊精神，敬業(yè)務實，工作細致認真，良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力。
信用風險管理崗(風險策略方向)
工作地點：浙江省-杭州市-上城區(qū)
工作職責：
1.實施并完善客戶信用風險管理策略，包括但不限于客戶準入管理策略、貸后管理策略等；
2.實施并完善信用風險管理監(jiān)測分析，定期開展報告。
任職資格：
1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有2年以上信貸管理或風險策略工作經(jīng)驗；
2.具備較好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力；
3.具有較強的責任心，具有較好的溝通和學習能力。
報名入口
大數(shù)據(jù)分析與模型建設崗
工作地點：浙江省-杭州市-上城區(qū)
工作職責：
1.負責大數(shù)據(jù)的采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)可視化等工作；
2.負責數(shù)據(jù)的分析和價值評估，形成分析報告等工作；
3.負責大數(shù)據(jù)模型的開發(fā)和應用，不限于流失模型、申請模型、行為評分模型等；
4.負責大數(shù)據(jù)建模體系的建設，負責建模流程和平臺優(yōu)化；
5.大數(shù)據(jù)新技術的研究與應用。
任職資格：
1.本科及以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學、計量經(jīng)濟學等相關專業(yè)；
2.熟練掌握數(shù)理統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析，回歸、分類，聚類等技術。熟練使用數(shù)據(jù)挖掘算法，如：邏輯回歸、隨機森林、神經(jīng)網(wǎng)絡等；
3.能夠熟練應用SAS、Python等一種或以上編程語言進行數(shù)據(jù)分析和模型建立；
4.2年及以上建模工作經(jīng)驗，有獨立完整的建模實踐經(jīng)驗；
5.具有較強的責任心和團隊精神，敬業(yè)務實，工作細致認真，良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力。
信貸反欺詐管理崗
工作地點：浙江省-杭州市
工作職責：
1、負責線上反欺詐體系的構建，負責線上反欺詐日常運營工作；
2、負責反欺詐數(shù)據(jù)、流程、規(guī)則、策略、模型的開發(fā)和應用；
3、收集反欺詐信息，對反欺詐的規(guī)律特征進行分析，以量化分析的方法驅動決策，結合市場變化，持續(xù)完善反欺詐風控政策與體系；
4、熟悉線上各種欺詐行為和手段，熟知欺詐模式防控手段和策略等；
5、負責反欺詐風控的前沿研究與應用。
任職資格：
1、本科及以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、計量經(jīng)濟學等相關專業(yè)；
2、能夠熟練應用SAS或Python等分析工具進行數(shù)據(jù)分析、模型建立，熟悉關系型數(shù)據(jù)庫；
3、3年以上（含）金融機構或小貸反欺詐崗工作經(jīng)驗，熟悉反欺詐業(yè)務。
4、具有較強的責任心和團隊精神，敬業(yè)務實，工作細致認真，良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力。
信用風險管理崗(風險策略方向)
工作地點：浙江省-杭州市-上城區(qū)
工作職責：
1.實施并完善客戶信用風險管理策略，包括但不限于客戶準入管理策略、貸后管理策略等；
2.實施并完善信用風險管理監(jiān)測分析，定期開展報告。
任職資格：
1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有2年以上信貸管理或風險策略工作經(jīng)驗；
2.具備較好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力；
3.具有較強的責任心，具有較好的溝通和學習能力。
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