2019湖北省黃石陽(yáng)新縣面向大學(xué)生村官考核招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年9月20日。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、考核招聘崗位
本次考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員6名，具體招聘崗位為：興國(guó)鎮(zhèn)、楓林鎮(zhèn)、陶港鎮(zhèn)、木港鎮(zhèn)、浮屠鎮(zhèn)、王英鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站工作人員各1名。(點(diǎn)擊左下角閱讀原文獲取附件)
二、考核招聘對(duì)象
2016年選聘，任滿1個(gè)聘期，聘期內(nèi)考核均為稱(chēng)職以上等次。或2016年之前選聘，任滿2個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、聘期內(nèi)考核均為稱(chēng)職以上等次。
三、考核招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、具有良好的品行，遵紀(jì)守法，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
3、熱愛(ài)農(nóng)村工作，熟悉村情民情;具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識(shí)，在帶領(lǐng)群眾共同致富和發(fā)展經(jīng)濟(jì)上做出一定貢獻(xiàn);
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、符合崗位所需的其他條件。
(二)具有下列情形之一者不得聘用：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、考核聘用程序
(一)信息發(fā)布
在縣級(jí)新聞媒體發(fā)布招聘信息，公開(kāi)本次招聘的人數(shù)、崗位、條件等，具體招聘內(nèi)容在陽(yáng)新縣政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.yx.gov.cn/)、陽(yáng)新黨建網(wǎng)(http://www.yxzzb.gov.cn/)、陽(yáng)新黨建微信公眾號(hào)發(fā)布。
(二)組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年9月20日
報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部組織科
報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)須本人攜帶下列材料：
①《陽(yáng)新縣面向大學(xué)生村官考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件1，一式四份，鎮(zhèn)區(qū)黨(工)委簽署意見(jiàn)并蓋章);
②身份證、學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件;
③近期免冠一寸彩照2張;
④擔(dān)任過(guò)村“兩委”成員的，還需提供相關(guān)任職證明材料。
(三)資格審查
縣委組織部對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，同時(shí)征求紀(jì)檢、公安、計(jì)生等部門(mén)意見(jiàn)。
(四)量化考評(píng)
縣委組織部、縣人社局成立考核組，對(duì)資格審查通過(guò)人員進(jìn)行量化考評(píng)。量化考評(píng)主要通過(guò)個(gè)別訪談、查閱資料、量化評(píng)分等方式進(jìn)行，考察報(bào)考人員的德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和公認(rèn)程度。其中量化評(píng)分采取定量和定性相結(jié)合的辦法進(jìn)行，主要包括任職情況、學(xué)歷學(xué)位、年度考核、獎(jiǎng)懲情況、民主測(cè)評(píng)等內(nèi)容。量化評(píng)分60分以上的視為考評(píng)合格。
(五)體檢
根據(jù)量化考評(píng)結(jié)果，從考評(píng)合格的報(bào)考人員中按1：1比例確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
(六)公示和聘用
根據(jù)體檢情況，確定擬聘用人員名單，并向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，組織擬聘用人員根據(jù)報(bào)考志愿和量化評(píng)分情況進(jìn)行選崗后，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期內(nèi)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)待遇。對(duì)公示期間有影響聘用情況或不服從調(diào)劑的，取消聘用資格。
五、工作紀(jì)律
考核招聘工作全程接受紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，確保考核招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，對(duì)考核招聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格，并進(jìn)入我縣考生不誠(chéng)信數(shù)據(jù)庫(kù)，在人社部門(mén)備案登記。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李**0714-7322475柯**0714-7354081
監(jiān)督投訴電話：0714-12380
一、考核招聘崗位
本次考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員6名，具體招聘崗位為：興國(guó)鎮(zhèn)、楓林鎮(zhèn)、陶港鎮(zhèn)、木港鎮(zhèn)、浮屠鎮(zhèn)、王英鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站工作人員各1名。(點(diǎn)擊左下角閱讀原文獲取附件)
二、考核招聘對(duì)象
2016年選聘，任滿1個(gè)聘期，聘期內(nèi)考核均為稱(chēng)職以上等次。或2016年之前選聘，任滿2個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、聘期內(nèi)考核均為稱(chēng)職以上等次。
三、考核招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、具有良好的品行，遵紀(jì)守法，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
3、熱愛(ài)農(nóng)村工作，熟悉村情民情;具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識(shí)，在帶領(lǐng)群眾共同致富和發(fā)展經(jīng)濟(jì)上做出一定貢獻(xiàn);
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、符合崗位所需的其他條件。
(二)具有下列情形之一者不得聘用：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、考核聘用程序
(一)信息發(fā)布
在縣級(jí)新聞媒體發(fā)布招聘信息，公開(kāi)本次招聘的人數(shù)、崗位、條件等，具體招聘內(nèi)容在陽(yáng)新縣政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.yx.gov.cn/)、陽(yáng)新黨建網(wǎng)(http://www.yxzzb.gov.cn/)、陽(yáng)新黨建微信公眾號(hào)發(fā)布。
(二)組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年9月20日
報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部組織科
報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)須本人攜帶下列材料：
①《陽(yáng)新縣面向大學(xué)生村官考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件1，一式四份，鎮(zhèn)區(qū)黨(工)委簽署意見(jiàn)并蓋章);
②身份證、學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件;
③近期免冠一寸彩照2張;
④擔(dān)任過(guò)村“兩委”成員的，還需提供相關(guān)任職證明材料。
(三)資格審查
縣委組織部對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，同時(shí)征求紀(jì)檢、公安、計(jì)生等部門(mén)意見(jiàn)。
(四)量化考評(píng)
縣委組織部、縣人社局成立考核組，對(duì)資格審查通過(guò)人員進(jìn)行量化考評(píng)。量化考評(píng)主要通過(guò)個(gè)別訪談、查閱資料、量化評(píng)分等方式進(jìn)行，考察報(bào)考人員的德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和公認(rèn)程度。其中量化評(píng)分采取定量和定性相結(jié)合的辦法進(jìn)行，主要包括任職情況、學(xué)歷學(xué)位、年度考核、獎(jiǎng)懲情況、民主測(cè)評(píng)等內(nèi)容。量化評(píng)分60分以上的視為考評(píng)合格。
(五)體檢
根據(jù)量化考評(píng)結(jié)果，從考評(píng)合格的報(bào)考人員中按1：1比例確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
(六)公示和聘用
根據(jù)體檢情況，確定擬聘用人員名單，并向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，組織擬聘用人員根據(jù)報(bào)考志愿和量化評(píng)分情況進(jìn)行選崗后，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期內(nèi)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)待遇。對(duì)公示期間有影響聘用情況或不服從調(diào)劑的，取消聘用資格。
五、工作紀(jì)律
考核招聘工作全程接受紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，確保考核招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，對(duì)考核招聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格，并進(jìn)入我縣考生不誠(chéng)信數(shù)據(jù)庫(kù)，在人社部門(mén)備案登記。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李**0714-7322475柯**0714-7354081
監(jiān)督投訴電話：0714-12380